第一篇：離退休人員死亡辦理喪葬費

離退休人員死亡辦理喪葬費所需手續：

一、死亡證明復印件要求A4大小。

二、火化費收據原件。

三、戶口本（已注銷）。

銷戶需要派出所出證明蓋章。

四、醫保退保單或未參加醫保證明（三樓醫療征繳處）。

五、人社行政部門審批的《鞍山市參保人員因病非因公死亡喪葬撫

恤待遇審批

表》。（注：單位需準備公章蓋章。）

第二篇：離退休人員死亡待遇核定及終止辦理

離退休人員死亡待遇核定及終止辦理

一、責任事項

離退休人員死亡待遇核定及終止辦理

二、責任單位

社保處發放科

三、責任人

離退休人員死亡待遇核定及終止辦理責任人為社保處發放科科長、承辦人（承辦人由主辦人A角、協辦人B角組成，當主辦人A角不能承擔工作任務時由協辦人B角擔任）。

四、辦事依據

1、《關于調整企業職工因病或非因公死亡后有關待遇的通知》（湘勞社政[2004]43號）；

2、《關于調整企業離休人員病故后喪葬補助費標準的通知》（湘勞社工字[2005]56號）；

3、《關于提高國家機關工作人員死亡一次性撫恤金標準的通知》（株人社發[2006]48號）。

五、辦理權限

離退休人員死亡待遇核定及終止辦理權限按照《關于調整企業職工因病或非因公死亡后有關待遇的通知》（湘勞社政

[2004]43號）等法律法規文件規定，按照分級管理的原則，對符合條件的離退休人員死亡待遇核定及終止辦理。

六、辦理對象

離退休人員退休后死亡，其檔案所在單位或參保人員家屬。

七、提供資料

(一)領取喪葬費需提供：

1、離退休人員死亡火化證明（如屬土葬的需縣級以上醫院出具的死亡證明或戶籍所在地派出所開具的銷戶證明原件）；

2、單位財務往來結算收據或參保人員家屬的株洲市華融湘江銀行存折原件和復印件。

（二）領取救濟費需提供：

1、離退休人員死亡證明（如屬土葬的需縣級以上醫院出具的死亡證明或戶籍所在地派出所開具的銷戶證明原件）；

2、死亡退休人員檔案（含退休審批表和履歷表復印件）；

3、供養直系親屬的戶口本及身份證原件和復印件；

4、供養直系親屬完全喪失勞動能力的需由市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力鑒定書；

5、無固定收入證明；

6、單位財務往來結算收據或以救濟對象姓名開戶的株洲市華融湘江銀行存折原件和復印件。

八、辦事程序

1、參保單位或個人到待遇發放崗位領取并填寫《株洲市企事業單位離退休人員增減表》（以下簡稱《增減表》）申報離退休人員死亡，并加蓋單位公章，提交證明材料。工作人員對符合條

件的離退休死亡人員打印《離退休（職）人員喪葬費及個人賬戶一次性支付審核表》（以下簡稱《審核表》；

2、持《審核表》到登記稽核崗位審核；

3、參保單位開具往來結算收據（需背面書寫開戶銀行、開戶名、開戶賬號）給登記稽核崗位工作人員；

4、申領救濟費的人員持《退休人員供養直系親屬救濟費申報表》及各項必備資料到發放科初審，再到稽核科（人力資源市場四樓404室）復核（復核后于次月25日前發放到位）。

喪葬費：單位開出財務往來結算收據后的下一周內；

救濟費：單位完成救濟費申領手續后次月25日前發放到位。

九、監督檢查

1、建立完善的離退休人員死亡待遇核定及終止辦理內部監督管理制度；

2、社保處結算科對離退休人員死亡待遇核定及終止辦理進行經常性的自檢自查；

3、局機關有關監督檢查部門對執行情況進行監督檢查；

4、通過公示公開形式接受社會公眾監督。

十、責任追究

（一）過錯責任內容。在行使職權過程中，有下列過錯情形之一的，必須追究責任：

1、對符合領取離退休死亡待遇條件的不予辦理待遇核定的；

2、對不符合條件的領取離退休死亡待遇條件的給予辦理待

遇核定及終止的；

3、違反法律規定作出死亡待遇核定及終止的；

4、不按規定辦理的；

5、濫用職權、玩忽職守的；

6、利用職務之便，索取或者收受他人財物的；

7、其它過錯行為的。

（二）責任主體認定。在工作過程中，故意違規，違法辦理或者因過失造成嚴重后果的，按下列條款確定責任：

1、承辦人故意違規、違法的，由承辦人承擔責任；

2、兩人以上共同行使職權造成過錯的，主辦人承擔主要責任，協辦人承擔次要責任，共同主辦共同承擔全部責任；

3、科內集體討論決定的行為出現過錯的，科長為責任人。

（三）責任追究。科級以下（含科級）有關責任人違反規定，情節較輕的，由局紀檢監察室責令改正，進行誡勉談話或通報批評；情節較重的，依法給予相應處分，并調離現有工作崗位，一年內不得從事與該崗位性質相同或相近的工作。上述責任人違反規定，構成犯罪的，移交司法機關處理。

離退休人員死亡待遇核定及終止辦理

權力運行及廉政風險防控流程圖

第三篇：辦理死亡人員喪葬費一次性告知單

一次性告知單

辦理死亡人員喪葬費手續，要提供以下材料：

1、死者戶口注銷后復印件；

2、死者身份證復印件；

3、派出所出具的死亡戶口注銷單；

4、單位（或社區、村委會）出具的死亡證明原件；

5、死者原工資存折復印件（在職死亡的提供繼承人個人結算戶存折復印件）；

6、經辦人身份證復印件；

7、退回死者《基本養老保險待遇資格證》，8、在職死亡人員的要退回職工養老保險手冊。

如有供養人員，另需提供如下材料：

1、供養人與死者的關系證明；

2、供養人的戶口、身份證原件、復印件；

3、供養人的個人結算戶存折復印件；

4、單位（或社區、村委會）出具的供養人與死者生前關系和經濟收入證明。（咨詢電話：XXXXXXX）

一次性告知單

辦理死亡人員喪葬費手續，要提供以下材料：

1、死者戶口注銷后復印件；

2、死者身份證復印件；

3、派出所出具的死亡戶口注銷單；

4、單位（或社區、村委會）出具的死亡證明原件；

5、死者原工資存折復印件（在職死亡的提供繼承人個人結算戶存折復印件）；

6、經辦人身份證復印件；

7、退回死者《基本養老保險待遇資格證》，8、在職死亡人員的要退回職工養老保險手冊。

如有供養人員，另需提供如下材料：

1、供養人與死者的關系證明；

2、供養人的戶口、身份證原件、復印件；

3、供養人的個人結算戶存折復印件；

4、單位（或社區、村委會）出具的供養人與死者生前關系和經濟收入證明。（咨詢電話：XXXXXXX）

一次性告知單

辦理死亡人員喪葬費手續，要提供以下材料：

1、死者戶口注銷后復印件；

2、死者身份證復印件；

3、派出所出具的死亡戶口注銷單；

4、單位（或社區、村委會）出具的死亡證明原件；

5、死者原工資存折復印件（在職死亡的提供繼承人個人結算戶存折復印件）；

6、經辦人身份證復印件；

7、退回死者《基本養老保險待遇資格證》，8、在職死亡人員的要退回職工養老保險手冊。

如有供養人員，另需提供如下材料：

1、供養人與死者的關系證明；

2、供養人的戶口、身份證原件、復印件；

3、供養人的個人結算戶存折復印件；

4、單位（或社區、村委會）出具的供養人與死者生前關系和經濟收入證明。（咨詢電話：XXXXXXX）

一次性告知單

辦理死亡人員喪葬費手續，要提供以下材料：

1、死者戶口注銷后復印件；

2、死者身份證復印件；

3、派出所出具的死亡戶口注銷單；

4、單位（或社區、村委會）出具的死亡證明原件；

5、死者原工資存折復印件（在職死亡的提供繼承人個人結算戶存折復印件）；

6、經辦人身份證復印件；

7、退回死者《基本養老保險待遇資格證》，8、在職死亡人員的要退回職工養老保險手冊。

如有供養人員，另需提供如下材料：

1、供養人與死者的關系證明；

2、供養人的戶口、身份證原件、復印件；

3、供養人的個人結算戶存折復印件；

4、單位（或社區、村委會）出具的供養人與死者生前關系和經濟收入證明。（咨詢電話：XXXXXXX）

一次性告知單

辦理死亡人員喪葬費手續，要提供以下材料：

1、死者戶口注銷后復印件；

2、死者身份證復印件；

3、派出所出具的死亡戶口注銷單；

4、單位（或社區、村委會）出具的死亡證明原件；

5、死者原工資存折復印件（在職死亡的提供繼承人個人結算戶存折復印件）；

6、經辦人身份證復印件；

7、退回死者《基本養老保險待遇資格證》，8、在職死亡人員的要退回職工養老保險手冊。

如有供養人員，另需提供如下材料：

1、供養人與死者的關系證明；

2、供養人的戶口、身份證原件、復印件；

3、供養人的個人結算戶存折復印件；

4、單位（或社區、村委會）出具的供養人與死者生前關系和經濟收入證明。（咨詢電話：XXXXXXX）

第四篇：申領企業職工死亡喪葬費

申領企業職工死亡喪葬費

政策依據：

《關于調整企業職工因病或非因公死亡后有關待遇的通知》（湘勞社政字[2004]34號）。

受理對象：

企業職工（含退休人員）因病或非因公死亡，且實行火葬的，可享受喪葬補助費。

所需資料：

1、死者戶口注銷證明及復印件；

2、火化證及火化費用發票；

3、繼承人身份證及復印件；

4、繼承人與死者關系證明；

5、死者退休費發放存折復印件；

6、申請喪葬費報告。辦理程序：

1、繼承人持本人身份證每月1-20日持上述資料到企業養老保險股申報；

2、經工作人員審核核定支付標準，次月發放喪葬費。

申領企業職工死亡供養親屬撫恤金

政策依據： 《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部2003年9月23日第18號令）、《關于調整企業職工因病或非因公死亡后有關待遇的通知》（湘勞社政字[2004]34號）。

受理對象：

企業職工（含退休人員）因病或非因公死亡，依靠死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的：

1、完全喪失勞動能力的；

2、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

3、死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、死亡職工子女未滿18周歲的；

5、死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

7、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

所需資料：

1、死者戶口注銷證明；

2、繼承人身份證及復印件；

3、繼承人與死者關系證明；

5、死者退休費發放存折及復印件；

6、無工作無生活來源證明及當地村委會書記或居委會主任的聯系電話；

7、繼承人申請撫恤費報告。辦理程序：

1、繼承人持本人身份證每月1-20日持上述資料到企業養老保險股申報；

2、經工作人員審核核定支付標準，次月發放撫恤金。

第五篇：貴州職工死亡喪葬費

貴州省國家機關工作人員死亡喪葬費開支標準的報告（１９８３年４月２９日 黔府〔１９８３〕５０號）貴州省國家機關工作人員（以下簡稱工作人員）死亡喪葬費開支標準，原省人民委員會一九五九年二月十七日〔５９〕省財史字第４１號文件規定：“工作人員死亡，依當地經濟情況發給殮埋費１００元—１５０元。工作人員供養親屬死亡，個人確實無力埋葬者，由本人申請，經機關領導批準，在１００元范圍內予以補助。”這個規定，對解決工作人員死亡后喪事處理起了很好的作用。隨著情況的變化，原定的標準有些與現在實際開支不相適應，我們認為應予修訂。現對我省工作人員死亡喪葬費開支問題，擬作如下規定：

一、工作人員死亡以后的喪葬事宜，要破舊立新，移風易俗，根據節約的原則處理，有火葬條件的要推行火葬。

二、喪葬費的開支范圍，包括服裝、整容、遺體運送、存放、火化、骨灰盒及其存放等費用。沒有火葬條件的地區可以開支棺木費和埋葬費。

三、喪葬費為一次性費用。開支標準：不分職務級別、有火葬條件的在３００元內報銷（包括存放骨灰盒及骨灰埋葬等一切費用在內）；沒有火葬條件的在４００元內報銷。開支時，死者機關與家屬商辦，包干使用、節余留歸家屬；也可以按標準憑家屬開具的收據發給家屬，由其家屬自行負責辦理喪葬事宜。

四、有關追悼會方面的費用，應本著節約的原則，由死者機關據實報銷。要切實控制花圈的費用開支。以個人名義送的花圈費用自理。

五、直系親屬到死者機關來辦理喪事的路費，原則上自理；自理確實有困難的，經死者機關領導批準，可酌情給予補助。其他親友前來參加喪事的一切費用，死者機關一律不予開支。

六、工作人員供養的直系親屬死亡，個人確實無力埋葬者，由本人申請，經機關領導批準，在１００元范圍內予以補助。

七、喪葬費和追悼會的開支，從本單位包干經費中解決，列“職工福利費”報銷。對直系親屬的路費補助，也從本單位包干經費中解決，列“其他費用”報銷。對工作人員供養的直系親屬死亡喪葬補助，從機關掌握的福利費中開支。

八、各民主黨派、人民團體、事業單位，可參照本規定執行。