第一篇：個人述評-羅海泉

副隊長工作述評---羅海泉

本人自2003年11月進入鹽田區機關事務局保衛科工作，由于機關后勤改革，鹽田行政文化中心于2004年4月被中標單位（深圳市中航物業）接管。同年4月我由區機關事務管理局保衛科轉到中航物業鹽田行政文化中心管理安管部工作。

7年來，一直在鹽田行政文化從事安管員、安管班長、安管隊長工作的我，不僅與業主單位建立良好的關系，而且也學到了許許多多的東西。從安管崗位業務技能到日常服務技巧，再到安管員的日常管理，我們都要有標準、要規范。

隨著時間的流逝，我也了解到管理不是一個固定的東西，一定要學會隨機應變。如安管崗位上所發生的問題是千變萬化的，如何提高解決問題，就需要我們在崗位上多動腦筋。如東、西崗亭實行人車分流問題，少數人員就聽解釋，一定非得過。過程中還要與你理論一番，針對這些問題，我們不光要從方便角度去解釋問題，還要從安全角度去解釋問題，讓人們能了解到安全的重要的。才能去接受你的解釋。進入特科物業以來，我把原來在鹽田行政文化所學到的經驗帶到各個崗位上。我不僅要安管員集中統一進行培訓，我還要到各個崗位親自教會隊員在崗位如何服務，應該做什么，怎么做，什么不能做等知識和技能。同時加強與班長、隊員開展溝通工作，及時掌握和了解安管隊員思想動態，確保隊伍的穩定。

平時與隊長加強溝通隊伍建設問題、崗位問題、并對出現的問題查找解決的辦法。在我們的共同努力下，特科物業鹽田行政文化安管部會越來越好，最終打造成公司乃是社會上一套亮麗的品牌！

第二篇：個人工作述評

個人工作述評

本人現于鞍鋼集團朝陽鞍凌鋼鐵有限公司能源動力廠發電作業區擔任安全管理一職，主要負責作業區的安全、環保、職業健康、治安保衛等相關事宜。自工作以來經歷了發電作業區的建設、投產及改擴建，并從中獲取了一定的經驗。為自己開展安全管理工作提供相當大的幫助。

有位經驗豐富的同事曾經說：“安全員，要腿勤，眼尖。”正因為這句話，更為了成為一名合格的安全管理人員，我每天深入現場查看工作環境，了解設備狀態，職工情況掌握第一手資料。及時整治安全隱患266項，避免了人身傷害的事故的發生，從而減少了企業的不必要損失。帶領全體崗位人員進行危險源辨識，環境因素識別，其中危險源119項，環境因素242項。

為提高職工安全意識，每年組織兩次作業區級安全培訓。專項技能培訓如煤氣及有毒有害氣體相關的作業技術知識，恒流式逃生器、空氣呼吸器的使用方法及注意事項等共計5次。每年組織至少兩次作業區級綜合事故應急演練，涵蓋：生產安全事故、人身傷害事故、消防、防汛、防重大自然災害等內容。每月開展班組級事故應急演練共計20個班次。

為完善作業區安全管理制度，承接或獨立編制了

再有，本人對此組織人員參與國家，省，公司，廠級安全活動，如“消防知識競賽”，“控煙知識競賽”、“安全生產知識競賽”等，取得了優異的成績。在安全生產標準化建設及“安康杯”競賽等活動中，作業區涌現加了“安全生產標準化紅旗班組”、“安全生產標準化標桿崗位”等。

另外，本人還在正在進行的項目部負責安全工作。

第三篇：2011年個人述評

2011個人述評材料

一年來，自己緊緊圍繞公司“強化管理、固本強身、夯實基礎、穩步發展”的經營思路開展工作，認真履行崗位職責，在各級領導和同事的關心幫助和自己的努力下如期完成了公司賦予的各項工作任務。

1、強化自身學習，不斷提高自身綜合素質。為適應新形式公司和客戶對客戶服務的要求，一年來自己努力學習業務知識，積極參加公司組織的《楊善洲先進事跡材料》學習活動及《管理基礎知識》等培訓，并認真做好了筆記和寫心德體會，通過學習自身各項能力提高了不少，結合工作實踐，履職能力也得到進一步提升。

2、履行崗位職責，全力做好本職工作。自己在工作中愛崗敬業，對工作認真負責、自覺主動，不斷努力提高自身素質和業務水平。一年來，協同部門全體成員，重點在書面檔案材料的電子歸檔、購買商信息補全及月度交易狀況對比分析等方面開展了工作，同時密切配合其它相關部門，進一步加大了購買商投訴率超標處理、物資使用管理等制度的執行力度，工作中敢說敢管、認真執行，通過努力，除日均購買商進場人數未能完成外，公司年初下達的其它各項工作任務均已如期完成。

3、嚴格自律，牢固樹立務實工作作風。為人師表、盡職盡責、工作認真主動是自己在履職方面一貫要求。在已過的一年中，自己能自覺嚴格遵守公司的各項規章制度、按時上下班、全年考勤為全勤，不管是作為部門負責人還是購買商注冊信息錄入等具體執行人，我都兢兢業業、勤勤懇懇，能團結互助，不讓自己掉隊，也不讓部門其他人掉隊。

回顧一年的工作，自己雖取得了一定成績，自身也還存在工作方法和經驗單

一、不夠豐富，與客戶溝通及對問題的分析、處理還不夠深入等不足，在今后的工作中我會再接再厲，進一步加大學習力度，不斷完善自身思想認識、努力提高業務知識和服務水平，提高各項工作及管理能力，以扎實的工作作風、奮發有為的精神狀態，認真履行職責，爭取更大、更好的工作成績。

2011年12月25日

第四篇：五班班主任學期工作計劃羅泉

2013年五（3）班班主任工作計劃

一、指導思想

本學期以學校總體工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創新教育為目標，圍繞學校主題教育，提高學生的思想素質和科學文化素質，以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養成為主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。上好每一堂班會課，規范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育，努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生基本情況

本班有學生50人，男生28名，女生22名，由于本班學生男生較多，較難管理；在成績方面，女生整體成績優與男生整體成績，在紀律和成績方面，女生保持優良的表現，男生要著力提高他們的成績和自覺性。

三、班級工作目標

長期目標：以《小學生日常行為規范》為準則，通過一系列的班會教育，以英雄做為榜樣力量，加強對學生進行思想道德教育，強化自我意識，采用評比的方式促使每一個位學生遵紀守法，養成良好的習慣，使班級形成團結，奮進，積級進取的班風。

中期目標：學會聽課，學會寫作業，學會學習，培養學生良好的學習習慣及行為習慣。

階段目標：讓學生學會反省自已，認識自己的不足，犯了錯誤及時糾正并改正，給自己制定學習方案。

四、常規管理措施

政治思想工作

1、利用班隊會、早晚的教育時間帶領學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，讓學生按要求去做，同學間互相監督，由班干部負責檢查。思想品德課重點抓好德育模塊教學。根據學校的部署，嚴格按照德育模塊的要求去完成對學生的教育。

2、充分利用“國旗下的講話”、重大節日活動，對學生進行思想品德教育。

3、樹立良好的班風，加強班集體的凝聚力和向心力。

教育教學方面

1、重點抓好課堂常規訓練，隨時指出存在的問題，要持之以恒，不能時緊時松，對學生的進步要及時給予肯定。在班級里開展讓任課教師對本節課的課堂紀律進行當堂評定，周三班隊會時進行總結評比的活動，來提高學生的課堂學習效果。

2、注重對學生的輔導，通過多種渠道調動學生的學習積極性，樹立必勝的信心，爭取優等生保持好成績，中等生力爭進步，后進生成績逐步提升。

紀律文明方面

1、利用《小學日常行為規范》對學生進行常規教育，制定班級公約，約束每位學生行為準則。

2、通過評分的方式，鼓勵學生的積極性，對不遵守紀律的學生進行批評教育，并及與家長溝通共同教育學生。

3、利用班會課，開展主題班會，教育學生團結同學，不打架，不罵人，講文明，講禮貌，爭做文明的小學生。利用榜樣的力量，潛移默化地使學生受到熏陶，形自我認識，自我教育。

4、培養一批真抓實干的班干部，形成人盯人，人管人，發揮班干部的優勢，管好每位學生。

5、對個別行為突出的學生，教師進行談話，多鼓勵少批評，增強學生的自信心。

6、路隊紀律。教育學生嚴格按照教師的要求排好隊，走好路。

衛生文明方面

1、值日生安排表上墻，選出值日長管好教室、衛生區的衛生并以打分制的形式督促學生搞好衛生。

2、做到人人講衛生，不亂丟垃圾，并對亂丟垃圾的同學提出批評教育。養成良好的慣。

3、安全教育天天講，時時講，教育工作學生自我安全教育。

班主任工作安排：

九月

1、與學生認識，落實花名冊的登記，安排好學生的座位。

2、值日生表上墻，班干部選舉名單上墻，搞好學習園地。

3、對學生進行思想道德、個人衛生、安全等教育，做好轉校生的輔導工作。

4、開展“感謝師恩，與文明同行”“感恩家長，放飛希望”等班題主會。

5、慶祝國慶

十月

1、繼續加強學生的思想品德教育。

2、做好后進生的轉化工作。注重培優輔差，聯系各科任教師管好本班學生。

3、進行“祖國美，家鄉美”等主題班會。

十一月

1、開展一次小干部會議。

2、做好期中測試工作。

3、強調校內校外的行為規范。

4、開展“運動與健康”等主題班會、5、加強衛生安全進行教育，養成良好的行為習慣。

十二月

1、讀書交流會。

2、期終分項測試工作。

3、做好學生的操行評定工作。

一月

1、期終考試。

2、教育學生寒假注意安全。

3、總結學期的各方面情況，安排假期任務和注意事項。

第五篇：個人工作述評

個人工作述評

認真聆聽了總經理8月21日在集團干部大會上作了關于《認清當前形勢、加快轉型改革、把轉變思想作風作為推動各項工作的重要動力》的講話精神，指出我們中層干部對目前集團嚴峻形勢不在乎，在工作中存在四大問題，根據自己的工作職責和近期的工作作風通過“三查，三看，三對照”剖析自己存在以下問題：

一、執行集團的政策不夠堅決，有的規章制度落實不到位

二、工作缺乏主動積極性，不能主動想辦法解決是依靠上級領導決策。

三、作為一名管理人員，對所管理的事管理不到位，監督不到位。

四、在工作中怕得罪人，老好人思想嚴重。

五、深入一線不夠，只抓維修，沒有抓設備日常保養工作，檢督不到位。

根據以上存在的問題，通過這次“三查，三對照，三看”，在以后的工作中做好以下幾點：

一、解放思想，嚴格要求自己，認真貫徹落實集團的政策要求，絕不打折扣。

二、在工作中，主動想辦法解決工作中存在困難和問題，取消等、靠、要的思想。

三、加強管理，以身作則，干好本職工作。

四、徹底去掉老好人思想，做到管理有序。

五、堅持每天深入一線，認真落實設備管理的各項工作，完善設備各項管理制度，為生產搞好服務。

通過這次大剖析，樹立起“務實、奉獻、拼搏、高效”的精神，腳踏實地的干好本職工作，轉變工作作風，樹立起與公司“同呼吸，共命運”的理想，為XX的轉型發展做出自己的貢獻！