第一篇：監察部招新工作總結

關于今年的協會招新，監察部副部和全體干事做得都讓我很滿意。所有的問題都出現我一個人身上。

第一，協會組雖然不是我負責安排的，但我需要和管理者劉婷交換意見并達成共識，但事實是我參與了協會組的管理，而且在沒有商議的情況下意見與劉婷發生沖突，最后導致了監察部在第一天的工作中出現管理混亂，工作無序的現象。

第二，查班雖然是施波安排的，但作為部長，我應該了解具體情況，并安排干事每天晚上統計查班結果，這個工作我沒做到位，是我的失職。

第三，我沒有做好銜接工作，在我抽不開身無法對干事進行安排的情況下，經常沒有指定人做好相應的工作，導致很多工作中監察部干事空白，這也是我的失誤。

第四，在招新結束后，我沒有即時作出調整并對下一步工作計劃作出具體安排，導致監察部后續關于協會的工作沒能及時展開，這也是我的錯。

監察部全體成員的表現我都很滿意，主要存在的問題是我工作安排不到位，喜歡亂說話，沒有征求主席團的意見，致使一些協會會長和社聯內部成員鉆了監察部的空子。但同時我必須強調一點，我追求完美但永遠達不到完美，對于一些喜歡鉆空子的人，我只能說監察部永遠存在可以讓你鉆空子的問題，不是我們不去改變，而是在發展的道路上不可避免的會產生錯誤，我們都在努力改正錯誤，所有監察人都會為自己的錯誤買單，我們絕不逃避任何問題！

監察部做事從來不為得到什么，只是將一種責任堅持到底，而在這個堅持的過程中，所有監察人只求無悔于行、無愧于心！

第二篇：招新工作總結

河南商專禮儀協會二O一一

招新工作總結

河南商專禮儀協會二0一一年十月二十三日

前言

金秋十月，秋風送爽，丹桂飄香。河南商專禮儀協會招新工作在有條不紊的秩序下圓滿的結束了。作為剛剛成立的社團來說，第一屆是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，其招新工作的好壞，直接關系到社團以后的發展問題，并在協會以后的發展道路中起著至關重要的作用。為了協會以后更好的發展，特對本次招新工作作以下總結。招新之前的工作準備

1、準備招新宣傳單，以使同學們對禮儀協會有更多更好的了解，知道禮儀協會是個怎樣的集體；知道他們可以從中學到什么；知道他們加入禮儀協會后有怎樣的提高。

2、協會召開領導人會議，商議招新工作細節。

招新中的準備

1.安排協會人員以班為單位進行宣傳，對感興趣的大一新生發放兩千余份宣傳單，以擴大宣傳。

2.在室外設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還會展示本協會作品，對新同學提出的問題認真解答，要做到“言必行，行必果”，以便吸引更多的來訪人員。3.現場對新生表演一些簡單的電話、社交禮儀等，并積極動員新生的參與，以引起大家的興趣，讓他們真正體會到“有禮走遍天下，恃才方能傲物”的內涵。

招新總結工作

1.招新現場值班人員換班秩序混亂，有時候值班人數太少，沒有做好對大一新生的服務工作。

2.由于時間的緊迫性，進班宣傳不到位，只是簡單的進了幾個班級。

3.本次招新的最大問題是，宣傳單沒有注明對身高的不限制性，使很多同學對禮儀協會產生了誤解。

4.執委責任心不強，對新生提出的問題沒有做到“有求必應，有疑必答”。

通過此次招新，找出以上成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

“協會是我家，發展靠大家”，禮儀協會的明天需要我們共同努力。

經費結算

宣傳單2500張； 200元 會旗1個： 100元 畫冊: 150元

共計： 450元

禮儀協會

二0一一年十月二十三日

第三篇：招新工作總結

招新工作總結

咱們圖書部是27號開始招新，到新部員的錄取工作結束，再到分組和值班時間的最終確定，歷時有一周左右。如果算上前期的準備工作和宣傳工作，那時間更長。在我看來，這些時間都屬于招新期間。有關招新的工作一些總結和看法，按照招新的進程分為如下幾點。

1、前期宣傳

從最終收到的近500份申請表和400名面試者來看，前期的宣傳工作做得應該是不錯的，達到了預期的效果，人數也達到了所定標準，使得我們圖書部招到了一批優秀的新部員。但是，這并不意味著宣傳工作是完美的。首先，宣傳海報的制作沒有做到集思廣益，從大家的反應來看，這份宣傳海報的制作是不盡人意的，介紹內容過于簡略而且量有些少，如果當時在印發前期給每個層長組長都發一份，征求大家修改意見，相信會有更好的結果。其次，在于海報的張貼與更新，從面試時的人數來看，有的學院申請表很多，有的學院申請表很少，其中一部分原因就是在于負責各宿舍樓的人員沒有及時的查看并補貼海報，使得部分時間宣傳欄上沒有海報的蹤影，更別談圖書部的印象。

2、申請表的遞交收取

27號，二食堂廣場收申請表。感覺很好的就是幾乎所有的組長都到了并且積極工作，比其他勤工助學部門強了很多。也因為如此，才有了第一個問題——工作的人太多，部分人力資源未得到充分利用，當時感覺就是交申請表的人很多，咱們部的工作人員也很多，但還是很忙很亂。因此感覺，在安排了足夠的人員后，不比強求其他所有組長都到場幫忙，畢竟有的會越幫越忙。另一個問題，有關于申請表。一是沒有在報名交表地點給學生準備一些申請表，仔細一想，也許打印一些申請表花不了多少錢，卻會給想加入咱們的學生提供很大便利，從后來整理的申請表看到，有相當部分優秀人員的申請表存在“缺章少簽字”的現象。二是對于申請表的要求靈活變通有些慢，從“缺章少簽字”的現象可見一斑。

3、面試工作的進行

說實話，原本以為這次招新，大一新生會占到絕大部分或者是大部分，但是等到29號分組時拿到名單發現大一新生所占比例很小，大二大三的人數卻很多。后來一想，感覺是因為錄取與否是根據面試成績。面試是一個技巧性較強的事情，大二大三的學生，身經百戰，對面是所需經驗自是了如指掌，從而在面試時表現得很優秀。而大一新生，初來乍到，相當一部分很可能是第一次面試，自然會很緊張、不知所措，再加上面試技巧很少，就算有著優秀的品質，也難以表現出來，從而在面試時落馬，沒有成為咱們部門的一員，也使我們失去一批優秀戰士。

4、人員的分組

29號人員分組，對此，我表示一些不明白。一些人的錄用有違公平性原則。包括一些老部員的留用，一些新部員的錄用，存在一些個人的關系，包括與咱們圖書部上層人員的關系，包括上層人員的喜好因素等非客觀因素。認為十分有必要糾正。

總的來說，對招新的看法及總結也就是上面四點。招新作為我們圖書部，作為任何一個部門的大事，都需要有著周全的考慮，卻也難保十全十美，在這里發表愚見，希望愚者千慮，終有一得。如果有部分言語不當，請原諒。

第四篇：招新工作總結

招新工作總結

隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。他們對學校里的各種社團，學生會都挺新鮮，有所了解但都不是非常了解。

伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，學校的各個組織也都開始緊鑼密鼓地開展招新工作了。為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了大通社工作更好的開展，我們大學生通訊社進行了招新工作。昨天，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

在這次工作中，我們各部門分工不同，但目的只有一個，為了納入更多新鮮的血液，為了大通社的發展。因此，為了能使新生更多地了解我們大通社，能夠積極參與學生會招新的競選，我們擴大了宣傳力度，網信部負責制作了此次招新的海報。為了更好地展示宣傳海報，我們借來了展板，用來張貼海報，為此我們各部門的男生可是著實累了一把。張貼出了海報及通知之后，我們社的社長及各部正副部長利用課余時間下到各個大一宿舍。大家為了宣傳力度能夠到位，不辭勞苦、耐心地講解著大通社的招新流程、各部門的設置及日常活動。這是最困難的一個過程，走寢過程中，由于學生寢室有不少推銷物品的人，因此難免遇到一些不是很支持的同學，他們誤認為我們也是推銷者。這對我們的招新工作產生了很大的障礙。但遇到這樣的情況，我們會耐心的為他們講解，爭取讓他們能夠了解我們這個組織并參加進來。之后我們還在三食堂，二舍小廣場還有科院食堂，設立了專門的招新地點本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場異常火暴，另外還有很多人在走寢過程中當場報名參加本次招新。

之后我們開展了招新面試。在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并通知他們參加復試。緊接著進入了第二輪復試，我們辦公室的試題是：策劃一個提高校報的知名度的活動。在此次復試中，我們幾位老成員專心聽了各位同學的策劃，并積極記錄，最后確定了最終通過名單。截止10月13日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門委員名單。競爭最為激烈的是可能是我們辦公室吧，參加初試的有40多人，經過多輪面試有8個成了幸運兒。總的來說，在這次招新工作中，各部們之間相互配合，各取所需最終基本都招到了各自需要的人才。希望通過這次招新，能夠為了大學生通訊社輸送新的人才，提我們的工作能力。大通社能夠更上一層樓！

辦公室

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第五篇：招新工作總結

招新工作總結

文藝部

招新工作總結

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招新工作總結

文藝部

2012年文藝部招新工作于9月23日圓滿完成。

9月21日文藝部與系會其他部門一同參與了一年一度的招新工作，現總結如下：

面試同學數量在預計范圍內 面試者男女比例約為1:2 面試者中有文藝特長的同學占到了90%以上 面試者中有活動組織經驗的占到了60%以上

面試者態度多較為誠懇，在面試過程中表現均較為出色

相比之下女生的工作經驗特長水平比男生高一個檔次，男生的工作經驗特長水平也不低

分析造成以上現象的原因大致為2點：

1.今年的掃樓工作女生方面做得比較出色，可能由于我身體原因沒有參與掃樓工作，造成男生宣傳不夠到位，導致男生方面質量相比女生低。

2.男生對于文藝工作可能有一定抵觸，認為文藝工作偏女性化，這也有可能是之前宣傳期間疏忽了強調男生也適合做文藝工作這點。

9月22日下午2點，我部于教三進行了復試，主要環節為才藝展示以及策劃補全，現總結如下：

招新工作總結

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才藝出眾，面試真實性值得肯定 有特長生參與，特長水平層次提升

才藝覆蓋面廣，包括了編劇，唱歌，舞蹈等多方面 態度認真，細心細致，策劃完成情況超乎想象，能發現策劃中重要的點，善于學習對資金概念模糊，沒有價格概念

所以說本次招新工作還是非常成功的，我們部內對人員質量達成了一致的肯定，希望在工作中他們也能發揮自己的特長，踏實工作，完成自己的職責。另外在本次招新活動中，我們收集到大量的有特長同學的聯系方式，我們會繼續保持聯系，在之后的各項活動中，希望能給他們營造一個舞臺，讓他們為我院的文藝工作繼續貢獻力量。

文藝部

2012年9月24日星期一