第一篇:農(nóng)民工工資拖欠情況說明
情況說明
2013年8月29日上午,嘉逸文化體育公司員工來到勐罕鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心,要求協(xié)調(diào)嘉逸文化體育公司從今年4月份起拖欠工資的問題,并稱如果8月29日拖欠工資問題不給出明確答復(fù)就要斷水?dāng)嚯姸侣?,我中心要求嘉逸文化體育公司員工作出情況說明,以方便協(xié)調(diào)問題,但對方拒絕,稱不愿意等待“踢皮球”。離開后嘉逸文化體育公司員工對盛景新城進行了斷水?dāng)嚯姸侣返男袨?,之后盛景新城的業(yè)主到我中心反映情況,要求我們幫助解決斷水?dāng)嚯姸侣返那闆r,我中心了解情況后,建議他們到派出所反映。我中心及時和領(lǐng)導(dǎo)反映了情況。
2013年8月30日上午,我中心與派出所民警到盛景新城了解情況,嘉逸文化體育公司員工拉出橫幅,聲討工資,并告知我們:今年管理人員(10人左右)從5月份起(共計4個月),員工(100多人)從6月份起(共計3個月)未發(fā)放過工資,拖欠工資100萬元左右。從8月31日起,由于盛景新城項目拖欠供貨商貨款30多萬元,供貨商將停止供貨,他們將沒有飯吃,我中心了解情況后及時向鎮(zhèn)高嵩副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況。
2013年9月2日下午,勐罕鎮(zhèn)黨委副書記高嵩帶領(lǐng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦公室綜治專干劉永沛,社會保障服務(wù)中心副主任張艾萍,派出所李軍到盛景新城工地現(xiàn)場與明宇集團黃總,嘉逸文化體育公司負責(zé)人進行協(xié)調(diào),明宇集團承諾9月16日付清所有拖欠工資,員工在此之前
要按要求正常上班,公司會照常發(fā)放工資。盛景新城和嘉逸文化體育公司員工代表就此次事件簽定了承諾書。
后附“嘉逸文化體育公司員工報告”
勐罕鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心
2013年9月3日
第二篇:農(nóng)民工工資拖欠
關(guān)于農(nóng)民工工資的整改報告
農(nóng)民工工資的清理拖欠一直是我公司非常重視的一項工作。只要接到上級主管部門的通知以后,便積極聯(lián)系本人,了解相關(guān)的事實情況,落實項目經(jīng)理,以最快的速度積極解決。
根據(jù)公司的實際情況和研究分析,主要有以下幾方面:
一、造成工資拖欠的原因
1、目前建筑市場存在一定的不規(guī)范性。致使項目建設(shè)單位將工程層層分包、轉(zhuǎn)包,是造成農(nóng)民工工資不能被及時、足額支付的首要原因。有的建設(shè)單位嚴重違反《建筑法》、《合同法》等國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對建設(shè)工程隨意進行肢解,層層非法分包、轉(zhuǎn)包。而分包、轉(zhuǎn)包的“包工頭”缺乏基本的誠信和道德,拿到工程款后不是不發(fā)放就是遲發(fā),更甚者還攜款潛逃,無法能聯(lián)系上。致使農(nóng)民工工資長期拖欠,無處索要。
2、農(nóng)民工盲目務(wù)工由于受自身文化素質(zhì)和求職心切等因素的影響,絕大多數(shù)農(nóng)民工在求職時既不通過正規(guī)的職業(yè)介紹機構(gòu),也不了解用人單位是否具備《營業(yè)執(zhí)照》和相關(guān)資質(zhì),而是抱著“只要有活就干”的心態(tài),盲目擇業(yè),最后導(dǎo)致在這些缺乏相關(guān)資質(zhì)和信譽的單位打工后工資沒有保障。同時,在發(fā)生拖欠工資的爭議后,許多農(nóng)民工向有關(guān)部門投訴,增加了后期處理該類爭議的難度。
3、有的建設(shè)單位在撥付工程款的環(huán)節(jié)上存在著拖、扣、少現(xiàn)象特別嚴重。工程要趕工期,搶時間,工程量就要不斷增加,工程材料、人工工資等等各項費用均得不到保證。使建筑公司的壓力比泰山還重。因此造成農(nóng)民工工資的暫時拖欠。
4、還有一部分工程因裝修、消防設(shè)施等分項工程的分包,一項工程驗收不合格,導(dǎo)致整個工程不能審計,致使工程款無法撥付,便造成農(nóng)民工工資拖欠。
二、農(nóng)民工工資拖欠的處理辦法
1、與勞務(wù)企業(yè)簽訂用工合同
為了大多數(shù)農(nóng)民工能安心工作,不擔(dān)心工資問題,我公司要求所有在建工程項目部均使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)人員,并與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)合同。這樣,用工不再是口頭協(xié)議。對于分包、轉(zhuǎn)包工程,沒有加蓋公司或企業(yè)印章,一律不能使用。這樣,就是發(fā)生拖欠工資等勞動爭議后,農(nóng)民工在投訴或申訴時,也能拿出有效的證據(jù),不但使自己的合法權(quán)益得到維護,也給建筑公司帶來了方便。所以也降低了此類案件處理的難度。
2、按規(guī)定交納農(nóng)民工工資保障金,從源頭上落實農(nóng)民工工資拖欠的措施
為了切實解決農(nóng)民工工資的拖欠問題,根據(jù)建設(shè)主管部門的相關(guān)要求,交納農(nóng)民工工資保障金,以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益受到保護。
農(nóng)民工工資的支付有了保障,這對于農(nóng)民工來說相當(dāng)于吃了定心丸,一些爭議性很大的工資問題,也不用擔(dān)心最后拿不到錢。只是時間的長短而已。
3、加強各項目部的農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度
從觀念上改變管理辦法,真正重視起來,把解決農(nóng)民工工資問題當(dāng)作一項民生工程、社會工程來抓。加上解決農(nóng)民工工資涉及的頭緒多、戰(zhàn)線長,為了幾個或幾十個人的工資常常要付出很大的力氣。這種意識上的“疏忽”導(dǎo)致這一問題多重性的產(chǎn)生。因此,公司加強各項目對農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度,不失為是一項高明的策略。很見成效。公司成立了“農(nóng)民工工資清欠小組”,定期不定期到工地進行檢查農(nóng)民工工資的發(fā)放情況,同時,遇到不良情況,積極配合解決。這項工作不僅得到了農(nóng)民工的贊譽,也受到項目經(jīng)理的理解與支持??朔刂乩щy,維護了社會穩(wěn)定。
三、農(nóng)民工工資拖欠工作處理的情況
自2012年以來的上半年,由于工作辦法得力,農(nóng)民工工資拖欠情況得到很大的扼制。沒有造成農(nóng)民工工資拖欠情況的再次發(fā)生。
公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失,造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問題,給企業(yè)的信譽帶來不良影響。出現(xiàn)問題,就要認識錯誤,改正錯誤。從一把手親自“抓” 起,重點解決。對一些比較復(fù)雜的問題,親自電話聯(lián)系,了解落實,面談、解釋或簽訂協(xié)議。如果經(jīng)項目經(jīng)理落實后沒有異議的拖欠工資,本著“能支付的盡量支付,不能支付的簽訂還款協(xié)議,分期支付”的原則,妥善處理好農(nóng)民工工資拖欠事宜。
經(jīng)過公司全體人員的不斷努力,農(nóng)民工工資拖欠問題逐漸減少。面對亂象增生的建筑市場,嚴加管理,多方控制,“零”投訴是我們永遠追求的目標(biāo)。
從不太平的“工資拖欠問題”到今天的農(nóng)民工的贊美,這是一個轉(zhuǎn)變的過程。是完善管理辦法與企業(yè)進步的表現(xiàn);是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問題的決心;是企業(yè)面對未來新的開始。
第三篇:拖欠農(nóng)民工工資
我們是云南仁康生物科技有限公司保健食品研發(fā)中試及GMP生產(chǎn)基地建設(shè)項目海南第一建設(shè)工程有限公司的農(nóng)民工,工程位于云南省昆明市昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬金鋪工業(yè)園區(qū),該工程業(yè)主方云南仁康生物科技有限公司,工程總承包方海南第一建設(shè)工程有限公司從2013年3月25日開工至今共計農(nóng)民工工資21887416.00元(貳仟壹佰捌拾捌萬柒仟肆佰壹拾陸元整)至今還拖欠我們伍佰多個農(nóng)民工工資共計14917416.00元(壹仟肆佰玖拾壹萬柒仟肆佰壹拾陸元整)承建該工程的農(nóng)民工有伍佰多人,大多數(shù)幾個月沒領(lǐng)到一分工資,有的拖老帶幼,連基本吃飯都成問題。我們多次找云南仁康公司和海南一建云南分公司協(xié)商,仁康公司和海南一建多次做出承若付款,但都沒兌現(xiàn)。并據(jù)了解,云南仁康公司和海南一建都沒交納農(nóng)民工工資保證金。我們作為一群弱勢群體,眼看自己的血汗錢無法兌現(xiàn),心急如焚。造成我們農(nóng)民工多次到云南省政府,昆明市政府,高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會上訪,至今還未解決。我們衷心希望上級紀(jì)檢部門,維護黨的紀(jì)律,嚴查違紀(jì),維護人民群眾的權(quán)益,得到公平公正的處理,解決農(nóng)民工的難處。
第四篇:拖欠農(nóng)民工工資
23、拖欠農(nóng)民工工資
常見表現(xiàn)形式
1、未按時發(fā)放農(nóng)民工工資;
2、未足額發(fā)放農(nóng)民工工資。
定性依據(jù)1、2003年1月5日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的國辦發(fā)[2003]1號《關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》
三、切實解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題;??用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資,不得以任何名目拖欠和克扣。??
2、2003年9月30日勞動和社會保障部、建設(shè)部頒布的勞社部發(fā)[2003]27號《關(guān)于切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》
二、認真開展清查工作,嚴厲打擊拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為用人單位必須以法定貨幣形式按時足額支付勞動者工資,不得以任何名目拖欠和克扣??
3、2004年9月6日勞動和社會保障部、建設(shè)部印發(fā)的勞社部發(fā)[2004]22號《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》
三、企業(yè)必須嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資,不得拖欠或克扣。
六、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式可由企業(yè)結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。
七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
4、2003年11月24日湖南省人民政府頒布的《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》 第三條 勞動者在依法履行勞動義務(wù)后,享有獲得勞動報酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額支付勞動者工資,不得克扣或者無故拖欠。
處理、處罰依據(jù)1、2003年1月5日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的國辦發(fā)[2003]1號《關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》
三、切實解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題 ??對拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位,要責(zé)令其及時補發(fā),不能立即補發(fā)的,要制定清欠計劃,限期補發(fā)。對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè),涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)依法嚴肅處理。企業(yè)在依法破產(chǎn)、清償債務(wù)時,要按照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,把拖欠的農(nóng)民工工資納入第一清償順序。
??因建設(shè)單位拖欠施工企業(yè)工程款,致使施工企業(yè)不能按時發(fā)放農(nóng)民工工資的,要追究建設(shè)單位的責(zé)任;施工單位拖欠農(nóng)民工工資的,要追究施工單位的責(zé)任。
2、2003年9月30日勞動和社會保障部、建設(shè)部頒布的勞社部發(fā)[2003]27號《關(guān)于切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》
二、認真開展清查工作,嚴厲打擊拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為 ??各級勞動保障部門和建設(shè)行政主管部門要加強協(xié)調(diào),積極配合,定期對建筑業(yè)企業(yè)工資支付情況進行監(jiān)督檢查。對查出拖欠和克扣工資的建筑業(yè)企業(yè),要責(zé)令其及時補發(fā)工資;不能立即補發(fā)的,要制定清欠計劃,限期補發(fā)。對惡意拖欠、克扣工資的企業(yè),嚴格按國家有關(guān)規(guī)定進行處罰,并向社會公布有關(guān)企業(yè)名單。涉嫌犯罪的,勞動保障部門要及時移交司法機關(guān)依法嚴肅處理。由于建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題是造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的主要原因,因此,在解決拖欠工程款問題的同時,也要切實解決好拖欠農(nóng)民工工資問題。因建設(shè)單位拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款,致使建筑業(yè)企業(yè)不能按時發(fā)放工資的,要追究建設(shè)單位的責(zé)任;建筑業(yè)企業(yè)拖欠勞務(wù)分包企業(yè)分包工程款,致使勞務(wù)分包企業(yè)不能按時發(fā)放農(nóng)民工工資的,要追究建筑業(yè)企業(yè)的責(zé)任。
3、2004年9月6日勞動和社會保障部、建設(shè)部印發(fā)的勞社部發(fā)[2004]22號《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》
十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
十四、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入信用檔案,并通報有關(guān)部門。
建設(shè)行政主管部門可依法對其市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開工項目施工許可等進行限制,并予以相應(yīng)處罰。
第五篇:拖欠農(nóng)民工工資承諾書
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書1
牡丹江市勞動保障監(jiān)察局:
在建設(shè)施工項目工程中,如若中標(biāo),我單位鄭重承諾:簽訂農(nóng)民工勞動合同(建立農(nóng)民工勞動合同臺帳);辦理招用工備案手續(xù);建立農(nóng)民工考勤制度;確保農(nóng)民工工資按月發(fā)放制度(農(nóng)民工工資明細表);建立勞動保障權(quán)益告示牌制度。一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為、我公司將承擔(dān)一切法律責(zé)任。
施工單位名稱(蓋章):
年 月 日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書2
中鐵四局房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:
我方使用的所有勞務(wù)工都已錄入勞務(wù)工工資發(fā)放花名冊,并均已及時領(lǐng)取了20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日的工資,總金額為2791807元,貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫),所有勞務(wù)工費均以足額發(fā)放。我方保證不收回勞務(wù)工的工資,并承諾不因任何原因以拖欠勞務(wù)工當(dāng)月工資為理由唆使或促成農(nóng)民工罷工或鬧事等惡劣事件,否則每發(fā)生一次我方向貴方支付上述所領(lǐng)工資總金額20%的`違約金,我方并承擔(dān)由此引起的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。
承諾方(簽字或蓋章):xx
20xx年xx月xx日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書3
我項目部與分包方就xxx工程簽定分包合同,為保障工程中的農(nóng)民工工資發(fā)放工作順利進行和落實,我項目部做出如下承諾:
1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,我項目部按照制式合同,與農(nóng)民工簽定用工合同,規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容。施工作業(yè)班組、勞務(wù)分包單位等不具備用工主體資格,不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同。
2、我項目部對農(nóng)民工工資的支付負直接責(zé)任,全面負責(zé)與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理。
3、我部若有拖欠農(nóng)民工工資的行為是我項目部與農(nóng)民工之間發(fā)生的違約責(zé)任,其法律責(zé)任與法律后果分包方不負任何責(zé)任。
4、我項目部農(nóng)民工工資的支付工作接受分包方監(jiān)督管理,雙方簽定的.分包合同必須就分包方農(nóng)民工工資的支付作出約定,我項目部按分包方提供的規(guī)范文本簽定保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的承諾書。我項目部若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為,全部責(zé)任由我項目部承擔(dān),并按合同約定的違約條款對分包方負責(zé)。
5、我項目部在農(nóng)民工進場后10日內(nèi)建立進場農(nóng)民工花名冊,其中包含進場農(nóng)民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料,隨冊附進場農(nóng)民工身份證,暫住證、勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書、健康證等相關(guān)材料,隨時掌握進場農(nóng)民工的數(shù)量。該花名冊制作正本、副本各一份,副本每頁加蓋我項目部公章,送交分包方備查。進場農(nóng)民工如有增減變化我項目部應(yīng)及時更新相關(guān)資料,并制作副本一份,加蓋我公司公章后送交分包方備查。我項目負責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工,不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。
6、我部在銀行建立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲帳戶,并書面承諾該帳戶資金只用于支付農(nóng)民工工資,不能挪作他用,銀行負責(zé)對資金用途進行監(jiān)管。我部在依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同后,到專用預(yù)儲帳戶開戶銀行為每一名農(nóng)民工辦理個人工資帳戶,
簽訂代發(fā)工資協(xié)議,每月由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。我部為每個農(nóng)民工建立銀行卡時應(yīng)由每個農(nóng)民工親自領(lǐng)取銀行卡,并在領(lǐng)取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農(nóng)民工在工資支付專用預(yù)儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊,制作正本、副本各一份,副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。
承包單位(章):
承諾日期:20xx年xx月xx日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書4
xx:
為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,鄭重承諾:
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。
2、實行農(nóng)民工實名制管理,按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的,要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行,并負責(zé)督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責(zé)。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的'處理和處罰決定。
xx
xx年xx月xx日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書5
xxx份有限公司:
為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司承包xx工程的勞務(wù)施工實際情況,特作如下慎重承諾:
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的.相關(guān)要求,切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責(zé)人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字)于每月x日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的支付,我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔(dān)。
特此承諾!
承諾人:
日期:
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書6
尊敬的xxx:
為了切實維護建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益,確保社會和企業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求,結(jié)合我公司(或個人)分承包標(biāo)段樓工程的勞務(wù)施工實際情況,特作如下慎重承諾:
1.我標(biāo)段將嚴格按照上級主管部門以及建筑公司關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求,切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2.我標(biāo)段一定按照規(guī)定及合同約定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責(zé)人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字、身份證號、身份證復(fù)印件、影像)農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部,否則我標(biāo)段愿意接受貴司的.任何一切方式處理;
3.如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力,導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生,項目部將立即停止對我標(biāo)段勞務(wù)工程款的支付,我標(biāo)段愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失均由我標(biāo)段承擔(dān)。
特此承諾!
承諾人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書7
致安縣水務(wù)局:
由我公司承建安縣《20xx年水土保持災(zāi)后重建項目工程(第四批三標(biāo)段)》項目現(xiàn)已完工,已于20xx年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。
我公司鄭重承諾:
1、在完成該項目期間,按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用的農(nóng)民工工資已及時如數(shù)發(fā)放給農(nóng)民工。
2、如果違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成相關(guān)糾紛及責(zé)任,均由本公司承擔(dān),均與安縣水務(wù)局無關(guān)。
廣安宏大建筑有限責(zé)任公司
20xx年 月 日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書8
xx市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會:
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳、建設(shè)廳《關(guān)于進一步完善建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發(fā)[xxx]50號)和《xx市人民政府印發(fā)〈xx市關(guān)于解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題若干規(guī)定的通知〉》(百政發(fā)[]6號)的精神,為了保障農(nóng)民工的`合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,本單位在工程建設(shè)中,鄭重承諾:
1、建設(shè)單位在工程建設(shè)過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款,不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農(nóng)民工工資,不拖欠農(nóng)民工工資。
3、若出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資時,可從我單位交存的工資保證金中先予支付。
4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處理(處罰)決定。
承諾人:xxx
20xx年x月x日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書9
為保護民工的合法權(quán)益,做到不拖欠民工工資,我們鄭重承諾,我單位承建的xxxx 項目,將保證做到:按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資,決不拖欠農(nóng)民工工資,如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件,我單位愿意接受業(yè)主的'處罰,同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定做出的其他處罰決定。
施工總承包單位簽章:
20xx年xx月xx日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書10
為保護民工的合法權(quán)益,做到不拖欠民工工資,我們鄭重承諾,我單位承建的項目,將保證做到:
按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資,決不拖欠農(nóng)民工工資,如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件,我單位愿意接受業(yè)主的處罰,同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定做出的'其他處罰決定。
施工總承包單位簽章:
xx年x月x日
關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資承諾書11
尊敬的xxx:
為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,不拖欠農(nóng)民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:
本企業(yè)如果中標(biāo)承建X項目合同段工程,需要使用農(nóng)民工時,將保證做到:
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工,工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”.
2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的`,將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同,并負責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠農(nóng)民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責(zé)。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意:在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金:業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況,據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。
承諾人:xxx
時間:20xx年xx月xx日