第一篇：貴州省委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定

貴州省委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定

一、省級領(lǐng)導(dǎo)同志要改進調(diào)查研究，多深入基層，特別是到問題較多、矛盾尖銳的地方去同群眾商量解決問題。實行抓點、跑面、指導(dǎo)工作相結(jié)合，在調(diào)研中不斷深化省情認識，完善工作思路，創(chuàng)造性地把中央精神和省委、省政府各項決策部署落到實處。

二、要密切聯(lián)系群眾，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關(guān)心的實際問題。

三、要精簡會議活動，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。未經(jīng)省委、省政府同意，省級領(lǐng)導(dǎo)同志不出席各類節(jié)慶活動，不在活動中掛名任職、參加剪彩等。

四、要精簡文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。

五、要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。嚴禁超編、超標購置公務(wù)用車，嚴格控制樓堂館所建設(shè)，嚴禁豪華裝修辦公室。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標準。

六、要從嚴控制和規(guī)范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復(fù)檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾負擔(dān)。

七、要規(guī)范出國(境)管理，嚴格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實質(zhì)性內(nèi)容的出訪，不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。

八、要改進新聞報道，壓縮領(lǐng)導(dǎo)同志會議活動的報道及報道字數(shù)、時長，多推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映我省經(jīng)濟社會發(fā)展情況的新聞報道。

九、要嚴格文稿發(fā)表，未經(jīng)省委統(tǒng)一安排，省級領(lǐng)導(dǎo)同志個人不公開出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不得題詞、題字。

十、要堅持廉潔從政，嚴于律己、勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣。

第二篇：貴州省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

貴州省委改進工作作風(fēng)

密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

1、要改進調(diào)查研究，多深入基層，特別是到問題較多、矛盾尖銳的地方去同群眾商量解決問題。實行抓點、跑面、指導(dǎo)工作相結(jié)合，在調(diào)研中不斷深化省情認識，完善工作思路，創(chuàng)造性地把中央精神和省委、省政府各項決策部署落到實處。

2、要密切聯(lián)系群眾，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關(guān)心的實際問題。

3、要精簡會議活動，壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。未經(jīng)省委、省政府同意，省級領(lǐng)導(dǎo)同志不出席各類節(jié)慶活動，不在活動中掛名任職、參加剪彩等。

4、要精簡文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。

5、要厲行勤儉節(jié)約，壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。嚴禁超編、超標購置公務(wù)用車，嚴格控制樓堂館所建設(shè)，嚴禁豪華裝修辦公室。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不得提高接待標準。

6、要從嚴控制和規(guī)范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復(fù)檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾負擔(dān)。

7、要規(guī)范出國(境)管理，嚴格執(zhí)行中央規(guī)定，不安排無實質(zhì)性內(nèi)容的出訪，不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。

8、要改進新聞報道，壓縮領(lǐng)導(dǎo)同志會議活動的報道及報道字數(shù)、時長，多推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映貴州省經(jīng)濟社會發(fā)展情況的新聞報道。

9、要嚴格文稿發(fā)表，未經(jīng)省委統(tǒng)一安排，省級領(lǐng)導(dǎo)同志個人不公開出版著作，不發(fā)賀信、賀電，不得題詞、題字。

10、要堅持廉潔從政，嚴于律己、勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活情趣

第三篇：遼寧省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

遼寧省委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

一、改進調(diào)查研究，增強調(diào)研效果

部務(wù)會成員和各處室負責(zé)同志要帶著問題經(jīng)常深入服務(wù)對象和基層調(diào)查研究，每年調(diào)研時間不少于2個月，調(diào)研座談時不要求基層準備發(fā)言稿，自己動手寫調(diào)研報告。各處室要結(jié)合業(yè)務(wù)工作每年確定至少1個課題組織調(diào)研，注重對重點問題的調(diào)研和分析研判，重要調(diào)研情況部務(wù)會聽取匯報。部務(wù)會每年要就一二個重要問題進行務(wù)虛研討，形成研究討論風(fēng)氣。

調(diào)研重在解決問題，提倡蹲點調(diào)研和不打招呼直接到基層調(diào)研，到困難和矛盾比較多的地方調(diào)研。統(tǒng)籌安排調(diào)研地點，不集中或輪番到一個地區(qū)、部門或企事業(yè)單位調(diào)研。

減少陪同人員，部長到基層調(diào)研陪同人員按省委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其他部務(wù)會成員到基層調(diào)研，隨行人員一般不超過3人，由市委組織部1位負責(zé)同志陪同，組織部長可不陪同；各處室負責(zé)同志到基層調(diào)研，人數(shù)一般不超過2人，市委組織部負責(zé)同志可不陪同。

二、直接聯(lián)系基層和群眾，注重解決實際問題

部務(wù)會成員和各處室都要建立基層聯(lián)系點，與困難黨員和群眾結(jié)對幫扶，幫助解決實際問題和困難。結(jié)合工作需要，完善部機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才制度，深入了解思想狀況和工作情況，傾聽他們的意見建議，力所能及地為他們排憂解難。建立服務(wù)對象評議工作制度，從服務(wù)對象中聘請部風(fēng)監(jiān)督員，強化對部機關(guān)干部日常行為表現(xiàn)的監(jiān)督。

制定政策要廣泛聽取群眾意見，通過深入走訪、民意調(diào)查等形式，聽取基層黨員干部和群眾對組織工作的意見建議，使政策制定更加符合實際。

健全部機關(guān)干部參加信訪接待制度，部務(wù)會成員接待群眾來訪每年1至2次，及時閱批處理群眾來信。接待來部辦事人員時，要讓座倒水、注重禮儀、舉止謙和；要做到有問必答、耐心解釋，對于能夠解決的問題要明確時限，按時給予解決或答復(fù)。下基層要謙虛謹慎、平等待人，避免口大氣粗、盛氣凌人。

三、如實反映情況，敢于堅持原則

在干部工作中，著力弘揚講真話、講實話、講心里話的作風(fēng)，如實反映干部的真實情況。敢于和善于提出不同意見，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅決反對把黨內(nèi)生活庸俗化。考察干部要公道正派、實事求是、民主務(wù)實，要深入基層、深入實際、深入到干部中去，真實準確地識別干部、選拔人才，用好的作風(fēng)選出作風(fēng)好的人。對于明知存在問題，不如實反映和說明情況，導(dǎo)致用人失察、失誤，造成惡劣影響的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四、精簡會議活動，提高效率和質(zhì)量

減少會議活動，統(tǒng)籌制定并嚴格執(zhí)行會議計劃，能不開的堅決不開。每年要安排1個月為無會月，其他月安排一個周為無會周。以組織部名義召開的組織系統(tǒng)全省性會議每年不超過1次。各處室以部名義召開專項工作會議原則上每年不超過1次。各處室召開片會、研討會、培訓(xùn)會、課題交流會等，由辦公室統(tǒng)籌后報部審批。

控制會議規(guī)模，組織系統(tǒng)全省性會議人數(shù)不超過100人，時間不超過1天；各處室以部名義召開的專項工作會議人數(shù)一般不超過50人，時間一般不超過l天。專項工作會議一般由分管的部務(wù)會成員出席。請市委常委組織部長出席的會議活動，全年一般不超過3次；各類會議活動一般不安排合影。

提高會議效率和質(zhì)量，全省性會議講話一般不超過8000字。其他會議講話一般不超過4000字。全省性會議交流發(fā)言不超過6人，每人發(fā)言不超過8分鐘。在不涉密情況下注意運用視頻會議系統(tǒng)召開會議。盡量減少在沈陽以外開會。

嚴格執(zhí)行會議經(jīng)費預(yù)算制度和經(jīng)費審批制度，安排會議儉約、簡樸，一律不擺放花草，不備香煙水果，不制作背景板。會議期間嚴禁組織高消費娛樂健身活動，嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品，不上高檔萊肴，工作餐也要注意節(jié)儉，嚴禁提高住宿標準，市區(qū)內(nèi)人員參會不安排住宿。

五、精簡各類文件簡報，提高文件簡報質(zhì)量和時效

堅持發(fā)文計劃統(tǒng)籌審批制度，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。已有明確規(guī)定且繼續(xù)適用的，不再重復(fù)發(fā)文。能通過電話、傳真、組織工作網(wǎng)聯(lián)系解決的事項，不印發(fā)文件。凡組織部發(fā)文或與其他部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不再報請省委(含省委辦公廳)轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。

減少簡報刊物，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不再新增加其他簡報刊物，從嚴控制印數(shù)和發(fā)放范圍。

六、合理安排工作，減輕基層負擔(dān)

部署工作要突出重點，充分考慮基層情況，避免任務(wù)要求過多過急，為基層結(jié)合實際抓落實留有空間。各處室盡量減少要求地方或部門提供文字材料和數(shù)據(jù)，確需提供的或涉及多地多部門的須報部審批，并留出適當(dāng)準備時間。

從嚴控制檢查、評比活動。各地各部門稿件采用數(shù)量不作通報。重大專項工作確需借調(diào)人員，要嚴格履行報批程序。防止集中從一個地方或部門借調(diào)多名人員。

七、規(guī)范出訪考察，簡化程序安排

合理安排出訪考察，部長出訪按照省委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他部務(wù)會成員出訪按照《關(guān)于因公出國人員審批管理的實施辦法》執(zhí)行。部內(nèi)工作人員因公出國（境）按規(guī)定程序報批。不受邀參加與工作無關(guān)的出國（境）團組，不組織無實質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察。出訪考察活動不安排迎送。

規(guī)范出國（境）培訓(xùn)，不安排與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動，培訓(xùn)團組人數(shù)控制在25人以內(nèi)，培訓(xùn)要在一國內(nèi)完成。合理安排部機關(guān)干部出國（境）培訓(xùn)，不參加與工作無關(guān)的培訓(xùn)，避免重復(fù)出國（境）培訓(xùn)。

八、加強歸口管理，規(guī)范新聞報道

嚴格新聞宣傳報送審批制度，嚴守新聞宣傳工作紀律、職業(yè)道德和保密規(guī)定，對外發(fā)布的新聞稿件必須經(jīng)過嚴格審核把關(guān)，未經(jīng)審批不得向新聞媒體發(fā)布。規(guī)范新聞報道，遵循宣傳規(guī)律，新聞稿件內(nèi)容有針對性、語言鮮活生動、標題準確鮮明、篇幅簡短精煉。

九、厲行勤儉節(jié)約，大興簡樸作風(fēng)

減少接待費用，嚴格控制公務(wù)宴請次數(shù)和標準。嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。出差本著務(wù)實節(jié)約的原則選擇交通工具，不住超規(guī)格房間。辦公用品簡樸實用，不配備高檔用品。文件簡報資料減少彩色印刷，節(jié)約用紙，提倡雙面打印。

部務(wù)會成員和各處室負責(zé)同志出差，不搞地界接送，不讓警車帶路，不打歡迎字幕（含電子顯示屏），不住高檔酒店，不接受宴請，不上高檔萊肴，不接受禮金、禮品、有價證券及各類紀念品、土特產(chǎn)，不觀看專場文藝演出，不到名勝古跡風(fēng)景區(qū)參觀。

嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動，并大力倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。要采取針對性、操作性、指導(dǎo)性強的舉措，加強監(jiān)督檢查，鼓勵節(jié)約，整治浪費。

十、從嚴紀律要求，強化督促檢查

嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”、“十不準”、“五條禁令”等紀律規(guī)定。嚴守“五條紅線”，即不準在干部工作中“跑風(fēng)漏氣”；不準在工作日期間中午飲酒，包括公務(wù)接待；不準參加可能影響公務(wù)的宴請、旅游和其他消費娛樂活動；不準收受任何單位或個人的錢物；不準違反原則為干部提拔使用說情、打招呼。

做到令行禁止，部務(wù)會成員要以身作則、率先垂范，處級干部要模范執(zhí)行。要把執(zhí)行本規(guī)定作為部機關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，把執(zhí)行本規(guī)定情況作為述職和民主生活會的重要內(nèi)容。辦公室和機關(guān)黨委（人事處）每年年底對規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查，檢查情況向部務(wù)會匯報并在一定范圍內(nèi)通報，對違反規(guī)定的，視情況進行批評教育或給予必要的紀律處分。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。此前發(fā)布的規(guī)定，凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

第四篇：教育系統(tǒng)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

XXX教育系統(tǒng)

改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

為認真貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，努力辦好人民滿意教育，結(jié)合教育實情，特制定如下規(guī)定。

一、改進調(diào)查研究。結(jié)合全縣教育工作階段性重點和突出問題，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時研判教育發(fā)展最新趨勢。多實地蹲點、多走進學(xué)校、多走訪師生、多接觸群眾，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，推動工作。局領(lǐng)導(dǎo)和股室負責(zé)人每年深入基層調(diào)研不少于 60 天，并帶頭撰寫調(diào)研報告。局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研要輕車簡從，不搞迎送，陪同參加人員不超過 3 人；不同時或輪番到同一學(xué)校開展調(diào)研，不準搞基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體接待，接受調(diào)研的學(xué)校只安排1位負責(zé)同志參加。

二、熱情服務(wù)基層。暢通意見渠道，地方教育相關(guān)政策文件出臺前，通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、座談會、聽證會等多種方式廣泛征求聽取意見。推進政務(wù)公開，簡化和優(yōu)化行政審批程序。切實加強基層聯(lián)系，建立局領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系學(xué)區(qū)和學(xué)校教育工作制度。結(jié)合“掛包幫”、“三聯(lián)五幫”等工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)對幫扶 1-2戶貧困戶和1-2名貧困學(xué)生，具體聯(lián)系2所以上薄弱學(xué)校、2 名以上專家或優(yōu)秀教師。及時了解情況、指導(dǎo)工作，幫助解決困難群眾和學(xué)生的疾苦、學(xué)校發(fā)展的難題、教師關(guān)心的問題，切實為基層解難事、辦好事。

三、精簡會議活動。切實減少各類會議和活動，嚴格執(zhí)行無會日制度，原則上每周星期一、二、四不召開全縣性的大會。壓縮會議數(shù)量，各類工作會議能不開的堅決不開，能套開的會議合并召開。控制會議規(guī)模和規(guī)格，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的單位及人員參加，減少陪會領(lǐng)導(dǎo)。未經(jīng)批準，不以縣教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇，嚴禁以股室、直屬單位或?qū)W會、協(xié)會名義主辦或參與舉辦各類論壇和賽事。控制會議時間，提倡開短會、講短話、講實話，力戒空話、套話，每次大會原則上只安排一位領(lǐng)導(dǎo)做主題講話，原則上會期不超過半天。嚴控儀式性活動，機關(guān)干部原則上不出席各區(qū)市縣各學(xué)校自行舉辦的表彰慶祝等活動，確需出席的一律由局黨委統(tǒng)籌安排。教育局一律不作為同賀單位，一般不為學(xué)校校慶發(fā)賀信。

四、精簡文件簡報。凡法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，已經(jīng)公開播發(fā)或見報的，不再印發(fā)文件。文件要突出思想性、指導(dǎo)性、針對性和操作性，公文做到文風(fēng)樸實、意盡文止，不說空話、套話。盡量實行電子公文辦公，減少紙質(zhì)公文，提高公文運轉(zhuǎn)效率。能夠通過口頭、電話等方式請示、商量、溝通解決的事項，不采用書面形式，避免文來文往。提高簡報的信息含量和參閱價值，除反映突出經(jīng)驗、重要動態(tài)、重大緊急事件外，一般性常規(guī)工作不發(fā)簡報。

五、減輕基層負擔(dān)。召開會議、印發(fā)文件、開展工作要充分考慮基層的承受力，不提不切實際的要求。精簡整合各

類檢查考核活動，切實減輕基層負擔(dān)。縣教育局工作人員到學(xué)校開展工作，嚴禁組織專場文藝表演，嚴禁到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀，不贈送紀念品或土特產(chǎn)，會議不安排水果、香煙，不安排宴請。確需在基層就餐的，一律安排工作餐，不上煙酒。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負責(zé)。檢查考核工作重點看工作實效和群眾滿意度，盡量減少聽取匯報、翻文件簡報、查會議記錄、看標語展板等表面工作，力戒形式主義。考核檢查過程中，不得在上課期間隨意召集教師開會，影響正常的教育教學(xué)秩序。

六、簡化接待工作。按照務(wù)實節(jié)儉、熱情周到的要求，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定。接待活動一律由辦公室統(tǒng)籌安排，嚴格實行接待審批制度。接待不講排場，不擺闊氣，不搞奢侈浪費，不超標安排用餐和住宿。不安排與工作無關(guān)的接待。堅持一崗雙職，實行局領(lǐng)導(dǎo)、股室信訪工作分片聯(lián)系制度。

七、堅持接訪下訪。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，落實信訪接待日制度。局領(lǐng)導(dǎo)每季度帶案下訪至少 1 次。堅持“誰主管、誰接訪”的原則，嚴格按照有訪必接、有接必辦、有辦必果的要求，直面困難，解決問題，化解矛盾，做到件件有回音、事事有著落，讓信訪人心服口服。

八、嚴格文稿發(fā)表。局領(lǐng)導(dǎo)講話一般不在報刊公開發(fā)表，涉及全系統(tǒng)或全局重要工作安排部署的，可通過局城域網(wǎng)、網(wǎng)站或簡報予以發(fā)表。非經(jīng)上級安排，局領(lǐng)導(dǎo)任職期間不擔(dān)任出版物主編，不以個人名義作序。未經(jīng)批準，各股室、直

屬單位不得組織編寫出版各類書籍、資料。局領(lǐng)導(dǎo)任職期間不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字，不為出版物作序。

九、厲行勤儉節(jié)約。壓縮經(jīng)費支出和一切不必要的開支，努力把有限的經(jīng)費更多地用在加快教育發(fā)展和改善辦學(xué)條件上。全面推進公務(wù)卡消費，嚴格執(zhí)行差旅報銷規(guī)定，嚴格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定。從嚴安排出差，嚴禁公車私用，切實降低公車使用成本。嚴格執(zhí)行中省市縣規(guī)定，不安排沒有實質(zhì)任務(wù)、照顧性的考察，外出考察嚴格執(zhí)行審批制度，嚴格按規(guī)定控制考察天數(shù)和組團規(guī)模。降低會議成本，工作會議會場一律不擺花草、不制作背景板，會議不舉辦展覽，不舉辦文藝演出，除會議統(tǒng)一發(fā)放的文件、材料外，不發(fā)放任何參考材料、宣傳材料、畫冊、文具用品和紀念品等。

十、強化紀律監(jiān)督。牢記兩個“務(wù)必”，各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭遵守《廉政準則》，自覺接受黨員干部、師生、社會和媒體的監(jiān)督，同時嚴格管理身邊工作人員及家屬子女。加強對財務(wù)、維修、采購、車輛相關(guān)崗位人員的教育管理，完善機關(guān)作風(fēng)評議制度，對評議和群眾來信中反映的突出問題，責(zé)令限期整改。定期開展督促檢查，把執(zhí)行情況納入考核。學(xué)校校（園）長嚴禁“走讀”。對違反規(guī)定的嚴肅處理。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

XXX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進工作作風(fēng)

密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定

為認真貫徹黨的十八大精神，切實貫徹落實中省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下規(guī)定。

一、規(guī)范權(quán)力運行

1、發(fā)揚民主，嚴格規(guī)范決策權(quán)。嚴格按照鎮(zhèn)《黨委（擴大）會議事規(guī)則》，做到程序公開、決策透明。對事關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展工作思路、目標任務(wù)、大額資金使用、重點項目建設(shè)、干部調(diào)整等事項一律納入集體研究決策范圍，集體討論做出決定，并對集體做出的決定以不同的方式予以公開。

2、遵規(guī)守紀，正確行使執(zhí)行權(quán)。切實規(guī)范財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度和“一簽三審”制度，一萬元以上的大額資金開支必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議確定后方可開支。落實領(lǐng)導(dǎo)干部點名接訪制度，積極查辦案件。嚴格工程招投標和集體資產(chǎn)處臵制度。認真開展班子成員述職述廉述效，提高工作執(zhí)行力。

3、陽光運行，切實強化監(jiān)督權(quán)。定期開展黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。靈活發(fā)揮紀律檢查委員會的作用，建立干群互動機制，使公共權(quán)力得到有效監(jiān)督。

二、加強調(diào)查研究

4、突出調(diào)研主題。圍繞主題確定內(nèi)容，深入村組和農(nóng)戶，多渠道了解情況，杜絕下村走形式、下村只下村委會的現(xiàn)象。

5、到村組調(diào)研檢查，原則上不要求村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)同時陪同。

6、注重調(diào)研實效。班子成員要立足解決全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展中的突出問題、人民群眾反映強烈的熱點難點問題，深入村組群眾開展“三問三解”活動，撰寫1至2篇調(diào)研報告，調(diào)研形成的重要意見建議，要及時報告鎮(zhèn)黨委。

三、精簡會議活動

7、切實改進會風(fēng)。除鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的涉及全局性工作的會議和舉辦的重大活動外，其他會議和活動可開可不開的堅決不開，杜絕多會、會議冗長等現(xiàn)象。

8、嚴格控制各類活動，未經(jīng)黨委批準，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不出席各類節(jié)慶活動，不在活動中掛名任職、剪彩等。

四、增強辦文時效

9、嚴格遵守《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，法律法規(guī)已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，不符合公文處理條例規(guī)定的不予簽發(fā)，未經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府批準，鎮(zhèn)屬各單位不得向各村發(fā)布指令性公文。

10、公文傳閱應(yīng)及時，一般性告知性公文在每名領(lǐng)導(dǎo)手

中滯留不得超過一個工作日，有明確任務(wù)或指示性要求的公文應(yīng)即時審閱，即時交辦。

五、壓縮辦公支出

11、杜絕鋪張浪費。嚴格控制噴繪、橫幅、標語數(shù)量，一般情況不懸掛橫幅，制作噴繪，刷寫標語；要節(jié)約用水用電；杜絕任何形式的鋪張浪費。

12、規(guī)范物品采購。辦公物品采購，嚴格按照逐級審核的原則進行，杜絕私自采購。

六、改進公務(wù)接待

13、公務(wù)接待由黨政辦負責(zé)安排接待，原則上安排在機關(guān)廉政灶，要堅持熱情周到、勤儉節(jié)約的原則，體現(xiàn)地方特色。

14、上級來本鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，實行班子成員對口陪同，減少控制陪餐人數(shù)，嚴格控制經(jīng)費支出。

七、杜絕職務(wù)消費

15、班子成員要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅持勤儉辦事，帶頭反對鋪張浪費，不講排場。要帶頭執(zhí)行廉潔從政各項制度，杜絕利用職務(wù)之便或假借履行公務(wù)名義用于滿足個人需求的假公濟私的個人消費。

八、厲行勤儉節(jié)約

16、堅持勤儉辦事，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定。

17、嚴格公務(wù)車輛使用，因工作需要用車的，統(tǒng)一由黨

政辦統(tǒng)一安排，不得擅自租借車輛，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車和公車私用。

九、端正干部學(xué)風(fēng)

18、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強學(xué)習(xí)，破除不思進取、安于現(xiàn)狀的思想壁壘。要認真學(xué)習(xí)黨的基本理論，結(jié)合自身工作崗位需要，不斷加強相關(guān)專業(yè)知識和政策的學(xué)習(xí)，要學(xué)以致用，把對理論知識的學(xué)習(xí)融入到實踐工作中去，把學(xué)習(xí)中取得的新認識轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的新思路，不斷提高工作能力和執(zhí)政水平，加強黨性修養(yǎng)。

十、嚴明紀律要求

19、嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，不從事盈利性活動，不參加高消費娛樂。嚴格管理身邊工作人員和家屬、親友，嚴格執(zhí)行《個人有關(guān)事項報告》的規(guī)定。

20、培養(yǎng)健康生活情趣。嚴禁在任何時間、任何場所、以任何形式參與賭博行為，嚴禁為賭博活動提供場所或其他方便條件行為，不得在工作時間、營業(yè)場所參與打牌娛樂。嚴禁大操大辦婚喪嫁娶、生日壽誕、喬遷新居、子女升學(xué)及其它類似情形，杜絕借機斂財行為。

21、嚴格落實重要節(jié)假日、重大會議活動期間和主汛期、森林防火期領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對帶班期間工作負全責(zé)，重要情況及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告。

22、嚴格執(zhí)行請銷假和外出報告制度，鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)

離開本縣開會、學(xué)習(xí)、考察和休假，必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并向黨政辦公室備案；外出期間不得無故中斷聯(lián)系，若更換通訊號碼須及時向黨政辦公室備案。