第一篇：深化廉政建設,作風建設成效明顯

深化廉政建設，作風建設成效明顯。一是廉政制度嚴考核。加強了黨風廉政建設，層層簽訂《廉政責任書》，設立廉政責任獎，實行了嚴格的獎懲措施。出臺了《行政負責人問責實施細則》，不斷提高領導干部的表率意識。二是廉政教育強意識。邀請區檢察院反瀆局局長舉辦了預防職務犯罪專題講座，定期開展紀檢日活動，充分利用我局工作QQ群、局域網、宣傳欄、文化墻等平臺，開設廉政專欄，增強了干部的廉政意識。三是廉政監督轉作風。加強了監督檢查力度，全年集體采購25次，監督銷毀老版發票18300本，落實和回復舉報案件2起。共接受網絡評議22040票，滿意率達99.82%。積極召開社會特邀監察員、兼職監察員及納稅人座談會議，走訪納稅人122戶、干部家屬40戶，收集建議和意見34條。同時進一步加強內部審計，去年共對5名同志開展離任審計，審計代開發票4500份，發現存在問題的發票142張，并對發現的問題進行了整改。全年未發現一起違法違經紀現象，對防范執法風險，預防職務犯罪做出了積極努力，干部職工的廉政意識不斷增強，為我局各項工作健康快速發展提供了有力的政治保障，被區紀委評為政風行風評議第三名，被區治理水上公路三亂被為先進單位。

第二篇：加強作風建設和廉政建設

加強作風建設和廉政建設，促進林場事業大發展

牛耳河林場黨總支：包興安

一、勤于學習，自覺加強黨性修養

一個人素質的高低，除了他的能力、知識外，最重要一點就是看他的修養。人的修養不是天生就有的，而是后天形成的。它的形成最根本的途徑就是學習。我們在座的各位都是黨員干部，對于我們來說，不僅要具有良好的個人修養，而且還應具有良好的黨性修養。黨性是什么？黨性就是規章、是制度、是原則，是為黨的理想而形成的堅定信念和頑強意志。

中國共產黨歷來重視黨性問題。早在1941年1月中共中央的有關決定中就提出要加強全黨的“黨性教育和黨性學習，決不可輕視這個大的問題”。如果一個人平時不注重自己的學習，不加強黨性修養，其作風必將腐敗，必將走上犯罪的道路。陳良宇、成克杰、胡長清等，都是活生生的教材。所以，胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上特別提出要求。要求廣大黨員干部一定要加強學習，加強作風建設，這是當前我們廣大黨員干部的行動指南我們正在開展的學習型班子、學習型黨組織建設意義重大。因此，每一個黨員干部都要加強政治理論學習、牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的黨性原則。

二、講正氣，樹新風

所謂正氣，是指順應歷史發展規律，有利于促進社會進步，為人民群眾所認同的價值觀念所體現出來的氣節。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為做官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、軍事、文化、生活的方方面面。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多格言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。

一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家庭；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。

講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套甚至是鬧派性，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來干事業、謀發展，是我們一直在大力倡導的。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好；相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部；內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為正反兩方面事實所證明的道理。

講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員領導干部。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任；奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。在抗震救災斗爭中, 北川縣民政局局長王洪發失去15位親人仍堅持救人;綿陽市中醫院護士長黃瓊痛失7個親人,仍堅守手術臺;德陽東汽中學教師譚千秋用自己的雙臂和身體護住4個學生，自己卻不幸遇難;青川縣人民武裝部部長袁世聰寧舍親人不舍群眾;基層黨組織理縣雜谷腦鎮黨委連續戰斗五天五夜,等等。他們用生命譜寫了一曲又一曲的時代壯歌,顯示了共產黨員沖鋒在前,不畏艱險,在關鍵時刻把自身的安危置之度外,冒死搶救災民的高尚情操。因此我們要在廣大黨員干部中要提倡“三種精神”。一是提倡自我犧牲的精神。二是提倡認真負責的精神。三是提倡勇擔風險的精神。

講正氣必須講實干。“空談誤國，實干興邦。”我們既需要有建樹的理論人員，但更需要的是大批實干家。我們反對說得多、做得少，空話、大話一大堆，擺花架子，不干實際工作。在我們林場，大多數機關干部默默無聞干實事，真心實意全力為企業服務，不僅我們自己能感受到，社會上也有很好的反響。

三、廉潔從政，嚴于律已

（一）正確對待權力。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。可見，慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要，我想大家應該明白這個道理。第一，權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理國家和社會事務。但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的，是某領導人恩賜的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行權權交易、權色交易、權錢交易。近幾年，全國共查處了十幾位省部級高官，他們無一不在“銀彈”、“肉彈”的攻擊下墮落為人民的罪人。這說明，權力一旦背離了人民群眾，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。但是有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。江澤民同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。”第三，權力是否等于權威？現在，少數干部有一種錯覺，認為手中有了權力，自然就有了權威。特別是當他感到說話有人聽，辦事有人幫，甚至一呼百應的時候，更加忘乎所以，久而久之，就擺出一副官架子，高高在上，盛氣凌人。這是極其錯誤的。其實，權力并不等于權威。權威應由兩個方面組成：一是權力本身所產生的威力；二是權力擁有者個人的人格魅力。有權力并不一定有權威，沒有權力的也不一定沒有權威。權威更不是與權力大小或掌權者的官架子大小成正比的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我們一心為民，辦事公道，就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴，在人民群眾中就有權威。

（二）要嚴格自律。自律，就是要自己管住自己，自己戰勝自己。我們要時刻保持清醒頭腦，始終嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一要“慎初”，謹防“第一次”。有人說，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次關，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。我認為很有道理。第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會“一瀉千里”。在“不義之財”面前慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，這點至關重要。一些腐敗分子之所以成為千古罪人，原因之一就是他們沒有把握住“第一次”，結果私欲越來越強，膽子越來越大，行為越來越放縱。因此，要警惕了“第一次”，牢固的思想道德防線就不會突破，不正之風和腐敗現象就找不到可乘之機；守住了“第一次，”我們就能在廉潔與腐敗的較量中贏得勝利。二要“慎微”，謹防積小惡成大惡。有些同志認為，自己辛辛苦苦工作，為單位、社會、國家作出這么大的貢獻，多抽幾條免費煙、多喝幾瓶公家酒、多進幾次歌舞廳，逢年過節收受一點數額并不大的紅包，是人之常情，是小節，無傷大雅。這種認識極其有害，一些腐敗分子正是在這種“小節無害”的心理驅使下，漸漸放松自我約束，滋長了放任心理，最后越陷越深，難以自拔。結果是“小節”不保，大節難守。可見，小節并非無害，而是一切大害的開始。因此一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件細小的事情。“去小惡以保真，積小善以成大德”。我們既要注意工作上的小節，也要注意生活中的小節；既要注意在單位上的小節，也要注意家庭中的小節；既要注意“八小時以內”的小節，也要注意“八小時以外”的小節。有人說腐敗分子之所以淪為人民的罪人，有一種“青蛙效應”。那就是首先將青蛙放入常溫水中，然后慢慢注入熱水，使青蛙渾然不覺，在舒舒服服中被燙死。每一個干部都要懂得事物發展的辯證法，懂得小節不拘釀成大惡的生活法則，注意防微杜漸，見微知著，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。三要“慎欲”，謹防放縱欲望。欲望是人的一種本能，凡人都有七情六欲，在座的也不例外。人的欲望具有兩面性，正常的欲望是社會前進的動力，放縱的欲望則可能毀滅人，毀滅社會。我們有的干部之所以在權錢色等的誘惑下落馬，究其根源，就是在欲望面前把握不住自己，為欲所困、為欲所害。所以說，貪欲是一切腐敗之源，追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力。現在我們一些同志喜歡拿自己的低收入同少數人的高收入比，跟少數“暴富者”比，認為自己論文化比他們高，論貢獻比他們多，論能力比他們強，論權力比他們大，為什么他們能發大財而我不能？為什么我的生活不如他們？一旦如此攀比，思想防線就會變得非常脆弱，就會自覺不自覺地利用手中的權力去追求暴利階層的生活，就會去貪污受賄，最終會招致牢獄之災、殺身之禍。作為一名共產黨員，我們一定要始終保持高尚的人格和淡泊的心境。四要“慎友”，慎防被不懷好意的“朋友”拉下水。朋友之間正常的感情，同志之間的友愛應該提倡，這也是構建和諧社會所必需的一種品格。但這種感情絕不能凌駕于黨、國家和人民的利益之上。那種只講感情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，只講個人和少數人的利益不講人民利益的行為，本身就是不正之風，影響很壞，危害甚烈。樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道德純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。

（三）要加強監督。鄧小平同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是指對組織和群眾要有敬畏之心，時時把自己置于組織和群眾的監督之下。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。要充分認識監督的客觀必然性和必要性，正確對待監督，自覺把自己置于黨和人民的監督之下，防止出現錯誤和腐敗。一要大力破除封建特權思想，自覺接受監督。中國幾千年的封建等級制度，產生了民對官、下對上、臣對君絕對服從觀念，掌權者養成了特權思想。現在，我們一些領導不愿接受監督，正是受到封建特權思想流毒的影響。有些領導干部口頭上說監督重要，歡迎監督，歡迎批評，實際上他對下級、對別人監督可以，自己則不愿被別人監督，并有意無意地抵制和逃避監督。其實，一個人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤；監督，正是防止一個人犯錯誤的重要條件。一個干部的職務越高，權力越大，就越容易忘乎所以，越容易犯錯誤，因而越需要監督。因此，要克服封建特權思想的影響，把自己自覺置于黨和人民的監督之下，在自己所負責的單位營造一種民主監督的氣氛。二要正確對待群眾的批評意見，主動接受監督。群眾的信訪舉報和批評意見是對干部進行監督的一種有效形式，群眾有權按照正當的程序向上級反映，提出批評意見。當然，一個堅持原則、敢于負責的干部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督，相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使民主權利。三要克服好人主義，積極參與監督。每個干部既是監督者，同時也是被監督者。作為被監督者，應該自覺接受監督；作為監督者，對其他干部包括領導干部有權利、有義務進行監督。“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。只有去掉私心雜念，才能一身正氣，做好監督工作。

四、抓機遇，干實事，求創新，謀突破，開創我場發展的新局面

同志們，目前我場的和各項事業正處在歷史上最好的時期，主伐、撫育伐各項生產任務完成情況在林業局名列前茅，雙新建設，精神文明建設、安全生產工作年年都有新變化，都有新發展，各項事業蒸蒸日上，食欲振奮，黨建工作與經濟工作齊頭并進，緊緊圍繞經濟建設這個中心。開展工作，堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展“這個原則，認真開展宣傳思想工作，努力為經濟建設鳴鑼開道。有力地促進了經濟建設，全場的形勢一片大好，基本是又好又快地發展，但我們應該首先認識到，我們林場與其他林場相比還存在著道路，是在可采資源上，差距大，這是我們發展不利的方面，如何變不利為有力，變被動為主動，這也是我們下一步工作的目標。因此我們應腳踏實地、無怨無悔的干實事，抓住 “推動跨越發展，加速崛起”科學發展的大好時機，揚正氣，真抓實干；樹形象，再創輝煌。在工作方式上敢于創新，有所創新；在創先爭優活動中取得好成績。總之，希望我們廣大黨員干部心往一處想，勁往一處使，再創我場各項新局面。

第三篇：馬克思主義理論研究和建設工程成效明顯

馬克思主義理論研究和建設工程成效明顯

2007年，馬克思主義理論研究和建設工程高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入研究馬克思主義中國化最新成果，著力回答重大理論和現實問題，深化經典著作編譯和基本觀點研究，全面推進學科體系建設和教材體系建設，進一步加強人才培養和隊伍建設，各項工作取得了重要進展和明顯成效，有力地推動了黨的思想理論建設。

一、馬克思主義中國化最新成果的學習研究不斷深化

深入學習研究黨的十七大精神。工程各課題組在課題研究中，緊緊圍繞十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，將十七大精神貫穿到課題研究的整個過程。圍繞十七大報告提出的新思想、新觀點、新論斷，列出50多個研究選題，組織有關課題組開展研究，并將研究成果貫穿到教材編寫中。圍繞十七大報告提出的重大理論和實際問題，列出20多個宣傳選題，組織工程專家在中央主要報刊發表學習體會文章，深入宣傳、闡釋十七大精神。

深入學習研究中國特色社會主義理論體系，學習研究鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想。先后擬定50多個重點課題，組織工程專家深入研究科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，發表文章100多篇，形成了一批有分量的研究報告。

二、重大理論和現實問題研究不斷拓展

組織開展重大問題研討。召開建設和諧文化與社會主義核心價值體系系列理論研討會，不斷深化對社會主義核心價值體系的認識。圍繞各領域的重大理論和現實問題，各課題組召開各種類型研討會60多次，推出了一批有說服力的理論成果。針對民主社會主義問題，組織發表10多篇重要理論文章，幫助干部群眾澄清錯誤認識，引導干部群眾堅定不移地走中國特色社會主義道路。

繼續編寫反映黨的最新理論創新成果的系列通俗讀物。組織編寫《理論熱點面對面（2007）》，用深入淺出的語言和生動的事例，有針對性地回答了干部群眾關心的熱點難點問題，有力地推動了當代中國馬克思主義大眾化，受到廣大干部群眾的歡迎。

三、馬克思主義經典著作編譯和基本觀點研究工作扎實推進

馬克思主義經典著作重新編譯和審核工作取得重要進展。10卷本《馬克思恩格斯文集》和5卷本《列寧專題文集》審議和修改工作基本完成，出版準備工作正在抓緊進行。

馬克思主義經典著作基本觀點研究形成一批階段性成果。18個子課題組已經完成對經典著作相關領域基本觀點的梳理工作；基本完成100多年來馬克思主義研究者在相關領域研究情況的梳理工作；關于如何正確認識和把握經典著作基本觀點的工作也在逐步展開。

四、反映馬克思主義中國化最新成果的學科體系和教材體系建設取得明顯進展

馬克思主義理論學科建設工作進一步加強。目前已設立馬克思主義理論一級學科博士點21個，二級學科博士點89個；馬克思主義理論一級學科碩士點73個，二級學科碩士點346個，同時還在本學科領域建立了25個博士后流動站。高校思想政治理論課新教材全部出版使用，受到廣大師生普遍歡迎。為進一步反映黨的十七大精神，更好地吸收高校師生在教材使用過程中提出的意見和建議，對4本新教材正在組織修訂。

制定《馬克思主義理論研究和建設工程高等學校哲學社會科學重點編寫教材總體規劃》，計劃用8年(2004—2012)左右時間，組織編寫基本覆蓋哲學社會科學主要學科專業的基礎理論課程和專業主干課程教材，逐步形成全面反映馬克思主義中國化最新成果，具有中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學教材體系。第一批哲學社會科學重點教材編寫工作穩步推進，第二批重點教材編寫工作已經啟動，第三批重點編寫教材的項目招標工作正在進行。

五、人才培養和隊伍建設進一步加強

進一步加強人才培養和理論隊伍建設，加強馬克思主義理論人才梯隊建設。選拔20多位思想政治素質好，學術功底深厚，在本學科領域有較大影響的中青年專家學者擔任工程咨詢委員和課題組首席專家。組織工程專家開展國情調研，了解各地經濟社會發展情況。組織部分首席專家和主要成員赴芬蘭、瑞典、丹麥等國進行考察。繼續認真做好“四個一批”優秀理論人才的選拔和培養工作，重點培養優秀中青年理論人才。

進一步推進馬克思主義教學科研骨干的培訓工作。全國高校哲學社會科學教學科研骨干研修班已舉辦18期，近2000人參加培訓。各省（區、市）哲學社會科學教學科研骨干培訓工作全面展開。從2007年起，中宣部、教育部聯合舉辦高校思想政治理論課骨干教師研修班，現已舉辦5期，培訓500多人，計劃用5年左右的時間，對全國高校思想政治理論課骨干教師分期分批進行輪訓。

六、工程的社會影響不斷擴大

及時反映工程的進展情況和研究成果。工程《簡報》和《參考資料》已編發300多期，全面反映各學科領域的研究動態，介紹工程各項重大研究成果，促進工程各課題組的交流。

進一步加大對工程重大活動和重要成果的宣傳力度，進一步加大工程專家參與中央媒體重要活動的力度。在人民日報、中央電視臺等中央媒體的《勞動者之歌》欄目宣傳工程專家。

積極開展對外學術交流工作。組織工程專家參加各種國際學術會議，邀請國外學者來華研討，開展多種形式的學術交流活動，加深了工程專家對世情的了解，也擴大了工程的影響。

第四篇：德州發改委加強機關作風建設取得明顯成效

德州發改委加強機關作風建設取得明顯成效

近年來，山東省德州市發改委始終將加強機關作風建設放在思想政治建設的首位，不斷提高思想認識，努力增強執政能力，全力服務經濟社會發展，取得了明顯成效。

加強組織領導，明確責任分工。市發改委成立機關效能建設領導小組，按照“一級對一級負責”的原則，規范完善了行風建設目標責任制；按照“誰主管、誰負責”的原則，明確具體分工，把責任落實到人；按照“管行業必須管行風”的原則，將效能建設與業務工作一起研究、一起部署、一起落實，實現效能建設與業務工作的良性互動。并對干部職工的制度貫徹執行情況進行定期和不定期檢查，將檢查結果納入年終考評體系，充分調動了干部職工的積極性。

完善規章制度，建立長效機制。對所有審批事項都明確主辦科室和具體承辦人員，承辦人員及時跟蹤辦理情況，對承辦的審批事項負責到底。堅持搞好“五個一”服務和“三不讓”、“三個少”活動，連續幾年，向上轉報的項目90%當天辦結，重大項目3天內辦結。制定了“四規范、八公開”制度，即：規范職業道德、崗位職責、辦事程序、目標管理；公開辦事內容、依據、條件、程序、時限、結果、紀律及監督投訴途徑。并通過各種方式進行宣傳，確保各項工作公開、透明、規范、有序。確定了“經 1

略致強”的服務品牌，明確管理和服務理念內涵，制定行政許可事項辦理流程圖、服務接待守則等便民為民規程。

強化監督考核，規范行政行為。設立舉報電話和舉報箱，認真受理社會各界的投訴，自覺接受監督，通過多種渠道及時全面掌握情況。對一些不良傾向和苗頭性問題，嚴厲批評，堅決阻止，絕不姑息遷就。將日常表現及行風評議結果作為各科室、委屬各單位年終考核的重要依據，與干部的提拔使用掛鉤，嚴格獎懲制度，確保各項工作落到實處。

狠抓廉政建設，筑牢思想防線。制定并嚴格落實了進一步加強黨員干部廉潔自律的實施意見，組織全委干部職工集體參加廉政警示教育活動，增強廉政勤政的自覺性和主動性。堅持每周五政治學習制度，通過多種形式引導干部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷增強在新形勢下拒腐防變的能力。尤其在項目申報、資金爭取等關鍵環節，各科室單位都針對工作中容易出現問題的環節，制定具體措施，防患于未然。

機關效能建設的扎實推進，有力促進了全委各項工作的開展。市發改委緊緊抓住國家擴內需、調結構、保增長的政策機遇，積極做好項目謀劃、儲備、包裝和爭取工作，項目資金爭取工作在原有基礎上躍上了一個新的臺階。今年以來，共爭取中央、省投資項目210個，落實資金3.09億元，項目數和資金額均列全省第二位。同時，先后爭取三批省調控資金以及擴大內需促進產業結構調整合作貸款項目93個，落實資金13億元；積極做好市 2

財政局包裝發行總額10億元的企業債券協助工作，目前已上報國家發改委待批。

第五篇：甘肅社會信用體系建設成效明顯

甘肅社會信用體系建設成效明顯

近年來，省工商局積極推進“放管服”和深化商事制度改革，加強事中事后監管，進一步強化社會信用體系建設，取得了明顯成效。目前，國家企業信用信息公示系統（甘肅）已與我省22個部門實現了信息交換共享，累計公示信息1454萬條，其中異常名錄信息94萬條，行政處罰信息4404條，檢查抽查信息2萬條，累計訪問量達16281萬人次，累計查詢量12737萬人次。

記者了解到，省工商局建成并運行國家企業信用信息公示系統甘肅分系統，有效破除了我省各部門間數據交換壁壘。我省企業信用信息公示系統已得到社會廣泛應用，影響日益擴大，市場主體責任意識和信用意識不斷增強，企業信用約束作用正逐步顯現。截至目前，我省工商部門公示224萬戶市場主體的基礎信息，包括企業登記信息、年報信息及行政處罰、行政許可、消費維權、“守重”公示、馳（著）名商標、經營異常名錄、嚴重違法失信企業名單等信息。

與此同時，全省社會信用體系建設更加注重發揮聯合懲戒機制的作用。工商部門建立了經營異常名錄管理制度，將未按期公示年報的、公示信息隱瞞真實情況的、弄虛作假的、通過登記的住所無法取得聯系的企業列入經營異常名錄。截至9月底，全省被列入經營異常名錄或標記為經營異常狀態的市場主體達81.59萬戶。