第一篇：新疆文化廳安全監(jiān)督檢查工作制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)文化廳系統(tǒng)安全監(jiān)督檢查工作，夯實安全穩(wěn)定工作基礎(chǔ)，結(jié)合文化廳系統(tǒng)實際，制定本制度。

第二條文化廳系統(tǒng)安全監(jiān)督檢查工作由文化廳安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。文化廳安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位（處室）按照職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。

第三條文化廳系統(tǒng)安全監(jiān)督檢查采取集中檢查和日常檢查、抽查相結(jié)合的辦法，必要時要協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安、消防、工商和稅務(wù)等部門給予配合。

第四條 根據(jù)工作需要，每次檢查都要成立專門工作組，配備適當(dāng)?shù)牧α俊４笠?guī)模的集中檢查由文化廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，抽調(diào)相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志和專業(yè)人員參加。

第五條 根據(jù)文化單位的工作性質(zhì)和季節(jié)特點，安全監(jiān)督檢查要堅持有所側(cè)重、突出重點的原則，實地檢查要側(cè)重查看單位消（安）防監(jiān)控值班、消防設(shè)施運行、消防通道暢通、經(jīng)營場所守法經(jīng)營、落實安全管理制度等方面的內(nèi)容。

第六條 重要節(jié)假日和重大文化活動期間，各級文化單位要部署安排安全監(jiān)督檢查行動。文化廳安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和有關(guān)處室要密切配合，分工負(fù)責(zé)對自治區(qū)級文化單位和社會文化市場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，確保文化安全。

第七條 集中監(jiān)督檢查工作組要指定專人做好檢查記錄，檢查結(jié)束后應(yīng)及時報文化廳安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室留存。

第八條 集中監(jiān)督檢查過程發(fā)現(xiàn)的一般性安全問題，檢查工作組應(yīng)立即要求被檢單位予以整改；重大安全問題應(yīng)如實向文化廳安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由文化廳安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一下發(fā)整改任務(wù)通知書，責(zé)令限期整改。

第九條 涉及全區(qū)社會文化市場安全的工作，由文化廳文化市場處和自治區(qū)文化市場稽查總隊配合監(jiān)督檢查；涉級全區(qū)社會文化活動安全的工作，由文化廳社會文化處、藝術(shù)處和大型文化活動服務(wù)中心負(fù)責(zé)把關(guān)，并配合做好監(jiān)督檢查；涉外文化活動的安全工作由文化廳人事教育處、外聯(lián)處負(fù)責(zé)把關(guān)。

第十條 有關(guān)處室要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，要嚴(yán)格依照相關(guān)政策法規(guī)，該通報批評的要通報批評，該關(guān)停的要關(guān)停，該處罰的要處罰，該叫停的要立即叫停，確保我區(qū)文化安全。

第十一條 因監(jiān)督檢查不力致使發(fā)生安全事故的，按照相關(guān)規(guī)定，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第二篇：監(jiān)督檢查工作制度

滎陽市環(huán)境保護(hù)局監(jiān)督檢查工作制度

一、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是指環(huán)保局各部門部門實施法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的行政行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動。

二、對在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的以及公民、法人和其他組織投訴、舉報的違法或不當(dāng)?shù)男姓袨椋瑧?yīng)按具體行政行為和抽象行政行為分類進(jìn)行登記。是否立案處理由承辦人提出建議意見后報辦領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、對不予立案處理的應(yīng)當(dāng)及時告知投訴、舉報人。

四、實行重大案件集體研究決定制度。

五、抽象行政行為的監(jiān)督檢查。

1.承辦人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣級各行政執(zhí)法部門制發(fā)的規(guī)范性文件主要就是否超越權(quán)限，是否違反現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政府或部門的規(guī)范性文件的規(guī)定，規(guī)定的內(nèi)容是否適當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格審查。必要時可以要求發(fā)文單位提供相關(guān)資料、作出情況說明等。

2.審查后，承辦人要起草《規(guī)范性文件審查意見書》，提出規(guī)范性文件合法或應(yīng)予糾正的建議意見，連同相關(guān)材料報送辦領(lǐng)導(dǎo)審簽。

3.發(fā)現(xiàn)問題需要糾正的，應(yīng)及時通知規(guī)范性文件的起草單位自行糾正。規(guī)范性文件起草單位拒不自行糾正的，報經(jīng)

縣政府同意后予以撤銷。

六、具體行政行為的監(jiān)督檢查。

1.局法制科負(fù)責(zé)制定環(huán)保局法監(jiān)督檢查計劃和工作安排，定期和不定期地開展法律、法規(guī)實施情況的專項檢查。重點對各行政執(zhí)法中隊在行政執(zhí)法過程中是否遵守行政執(zhí)法程序，適用實體法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確、合理，行政執(zhí)法行為、法律文書是否規(guī)范等行政執(zhí)法活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.按照有關(guān)規(guī)定，投訴人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為屬于違法的案件，可以要求行政機(jī)關(guān)就其具體行政行為作出說明。

3.承辦人對具體行政行為進(jìn)行審查后，要提出處理建議意見，連同相關(guān)材料報送局領(lǐng)導(dǎo)審簽。

4.具體行政行為已經(jīng)違法需要糾正的，應(yīng)制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查決定書》，要求作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)自行糾正。拒不糾正的，報經(jīng)局黨組同意后予以撤銷。

5.行政執(zhí)法監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)出示行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件。

滎陽市環(huán)境保護(hù)局

第三篇：工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度

工會群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作制度

為認(rèn)真貫徹落實中華全國總工會頒布的《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》的通知精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員網(wǎng)絡(luò)，突出工會維護(hù)職能作用的發(fā)揮，強(qiáng)化職工安全意識和勞動保護(hù)意識，發(fā)揮工會在企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用，結(jié)合公司實際，依照《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》及《三個條例》和工會系統(tǒng)勞動衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定制定本工作制度。

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安環(huán)科、人事科共同組織成立。

2、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督組織受工會領(lǐng)導(dǎo)。

3、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔(dān)任；副主任委員由安環(huán)部主任、人力資源部主任擔(dān)任，委員由公司工會生產(chǎn)干事、人力資源部勞動保護(hù)干事。

二、工作制度

每月全公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并通報檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策，法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識，增強(qiáng)職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識，發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，研究解決安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項和問題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查檔案，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度，逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面隱患通知書制度，使安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作制度化，并及時向主管部門提出并督促解決。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作，參加職工傷亡事故調(diào)查組，并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)向上一級工會及時報告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境，根據(jù)女職工的生理特點，適當(dāng)照顧她們的工作，做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng)，保證各種勞動保護(hù)設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動保護(hù)經(jīng)費的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的“三同時”審查驗收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任，隨時進(jìn)行監(jiān)督。

2、對疏忽的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)問題，要及時給予建議，并監(jiān)督及時改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)迫職工冒險作業(yè)，有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患，對有毒有害特別嚴(yán)重，有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境，職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作，并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后，險情尚未解除，也未采取相應(yīng)的安全防范措施的，有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實行“三同時”原則的，有權(quán)不進(jìn)行審查驗收，并建議必須進(jìn)行完善后才能驗收。

5、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查成員，在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為，工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場，操作無監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的情況，有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn)，防止過多加班加點，及時發(fā)放勞動保護(hù)用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

五、工作職責(zé)

（一）分場安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

1、向職工宣傳國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策，法令及企業(yè)勞動保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動保護(hù)方面的問題，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。

3、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施完好狀況，督促與行政協(xié)商在落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止無為的加班加點行為。

5、做好女職工的勞動保護(hù)工作，執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助行政查清事故原因，及時上報上級工會組織，并采取相應(yīng)的防范措施，杜絕類似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國家財產(chǎn)損失時，應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作，并向上級工會及時客觀反映真實情況。

（二）班組安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長組織職工加強(qiáng)對國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，督促職工提高勞動保護(hù)工作意識，加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動學(xué)習(xí)中，強(qiáng)調(diào)勞動保護(hù)工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報告上級工會組織。

4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時，應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、因堅持安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作規(guī)定，受到責(zé)難和打擊時，直接向公司工會報告，由工會進(jìn)行妥善處理。

第四篇：工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度

工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度

為認(rèn)真貫徹落實中華全國總工會頒布的《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》的通知精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員網(wǎng)絡(luò)，突出工會維護(hù)職能作用的發(fā)揮，強(qiáng)化職工安全意識和勞動保護(hù)意識，發(fā)揮工會在企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用，結(jié)合公司實際，依照《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》及《三個條例》和工會系統(tǒng)勞動衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定制定本工作制度。

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。

2、各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督組織受同級工會領(lǐng)導(dǎo)，各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)中的成員可兼任安全員。

3、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔(dān)任；副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔(dān)任，委員由公司工會生產(chǎn)干事、人力資源部勞動保護(hù)干事、醫(yī)務(wù)所所長、各分會主席擔(dān)任。

4、各分場和部門的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔(dān)任，委員若干人由分會委員會確認(rèn)，報公司工會委員會批準(zhǔn)。班組安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由工會小組長擔(dān)任。

二、工作制度

每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作執(zhí)行情況，每季向分會上報安全生產(chǎn)勞動保護(hù)檢查員季度報表；分場由各委員參加，每月對本分場安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作監(jiān)督檢查一次，每季度向公司工會報告本季度安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況；每季全公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并通報檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策，法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識，增強(qiáng)職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識，發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，研究解決各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項和問題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查檔案，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度，逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面隱患通知書制度，使安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作制度化，并及時向主管部門提出并督促解決。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作，參加職工傷亡事故調(diào)查組，并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)向上一級工會及時報告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境，根據(jù)女職工的生理特點，適當(dāng)照顧她們的工作，做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng)，保證各種勞動保護(hù)設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動保護(hù)經(jīng)費的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的“三同時”審查驗收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任，隨時進(jìn)行監(jiān)督。

2、對各級行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)問題，要及時給予建議，并監(jiān)督及時改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)迫職工冒險作業(yè)，有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患，對有毒有害特別嚴(yán)重，有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境，職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作，并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后，險情尚未解除，也未采取相應(yīng)的安全防范措施的，有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實行“三同時”原則的，有權(quán)不進(jìn)行審查驗收，并建議必須進(jìn)行完善后才能驗收。

5、各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查成員，在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為，工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場，操作無監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的情況，有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn)，防止過多加班加點，及時發(fā)放勞動保護(hù)用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

8、對半年進(jìn)行一次的推選優(yōu)秀勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見，分會委員會成員名額比例不少于30%。

五、工作職責(zé)

（一）分場安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

1、向職工宣傳國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策，法令及企業(yè)勞動保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動保護(hù)方面的問題，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。

3、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施完好狀況，督促與行政協(xié)商在落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止無為的加班加點行為。

5、做好女職工的勞動保護(hù)工作，執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助行政查清事故原因，及時上報上級工會組織，并采取相應(yīng)的防范措施，杜絕類似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國家財產(chǎn)損失時，應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作，并向上級工會及時客觀反映真實情況。

（二）班組安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長組織職工加強(qiáng)對國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，督促職工提高勞動保護(hù)工作意識，加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動學(xué)習(xí)中，強(qiáng)調(diào)勞動保護(hù)工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報告上級工會組織。

4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時，應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、因堅持安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作規(guī)定，受到責(zé)難和打擊時，向分會或直接向公司工會報告，由工會進(jìn)行妥善處理。

第五篇：工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度

工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度1 內(nèi)蒙古黃河工程局股份有限公司工會

安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度

為認(rèn)真貫徹落實中華全國總工會頒布的《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》的通知精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員網(wǎng)絡(luò)，突出工會維護(hù)職能作用的發(fā)揮，強(qiáng)化職工安全意識和勞動保護(hù)意識，發(fā)揮工會在企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用，結(jié)合公司實際，依照《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》及《三個條例》和工會系統(tǒng)勞動衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定制定本工作制度。

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會由公司工會和質(zhì)量安全部、人事部各工程處工會共同組織成立。各處公會設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。

2、各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督組織受同級工會領(lǐng)導(dǎo)。

3、公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會主席擔(dān)任；副主任委員由質(zhì)量安全部部長、人事部部長、黨群部副部長擔(dān)任，委員由公司人事部勞動保護(hù)干事、各處工會主席擔(dān)任。

4、各工程處的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會主任由處工會主席擔(dān)任，委員若干人由分會委員會確認(rèn)，報公司工會委員會批準(zhǔn)。班組安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員由工會小組長擔(dān)任。

二、工作制度

每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作執(zhí)行情況，每季向處工會上報安全生產(chǎn)勞動保護(hù)檢查員季度報表；工程處由各委員參加，每月對本處安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作監(jiān)督檢查一次，每季度向公司工會報告本季度安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況；每半年公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并通報檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策，法規(guī)及安全技術(shù)和建筑企業(yè)安全施工知識，增強(qiáng)職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識，發(fā)揮工會在安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，研究解決各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項和問題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查檔案，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度，逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動保護(hù)方面隱患通知書制度，使安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作制度化，并及時向主管部門提出并督促解決。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工

作，參加職工傷亡事故調(diào)查組，并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)向上一級工會及時報告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件

和工作環(huán)境，根據(jù)女職工的生理特點，適當(dāng)照顧她們的工作，做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用

和保養(yǎng)，保證各種勞動保護(hù)設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動保護(hù)經(jīng)費的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的“三同時”審查驗收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任，隨時進(jìn)行監(jiān)督。

2、對各級行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)問題，要及時給予建議，并監(jiān)督及時改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)迫職工冒險作業(yè)，有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)施存在重大

隱患，對有毒有害特別嚴(yán)重，有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境，職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作，并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后，險情尚未解除，也未采取相應(yīng)的安全防范措施的，有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實行“三同時”原則的，有權(quán)不進(jìn)行審查驗收，并建議必須進(jìn)行完善后才能驗收。

5、各級安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查成員，在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場，操作無監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的情況，有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn)，防止過多加班加點，及時發(fā)放勞動保護(hù)用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則（“三不放過”是指在調(diào)查處理事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過的原則），勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

8、對半年進(jìn)行一次的推選優(yōu)秀勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的各處工會必須簽置意見，分會委員會成員名額比例不少于30%。

五、工作職責(zé)

（一）工程處安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)

1、向職工宣傳國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)政策，法令及企業(yè)勞動保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動保護(hù)方面的問題，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。

3、經(jīng)常檢查勞動保護(hù)設(shè)施完好狀況，督促與行政協(xié)商在落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和休息時間的規(guī)定，制止無為的加班加點行為。

5、做好女職工的勞動保護(hù)工作，執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助行政查清事故原因，及時上報上級工會組織，并采取相應(yīng)的防范措施，杜絕類似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國家財產(chǎn)損失時，應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作，并向上級工會及時客觀反映真實情況。

（二）班組安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長組織職工加強(qiáng)對國家安全生產(chǎn)勞動保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，督促職工提高勞動保護(hù)工作意識，加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動學(xué)習(xí)中，強(qiáng)調(diào)勞動保護(hù)工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報告上級工會組織。

4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時，應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、因堅持安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作規(guī)定，受到責(zé)難和打擊時，向分會或直接向公司工會報告，由工會進(jìn)行妥善處理。