第一篇：崗前培訓總結-學習心得

學習心得

3月6日，公司新進畢業生開始了為期三天的崗前培訓。公司領導對此次培訓采取了高度重視的態度，副總經理羅忠華，人力資源部主任尹俊輝，工程部副主任陳宏為我們舉行了開班典禮。羅總在代表公司對我們表示熱烈歡迎的同時，也對我們提出了三點要求。一是努力學習，毫不松懈，在新的角色上依然奮發圖強；二是吃苦耐勞，發揚不怕苦不怕累的優良作風。電力監理行業的特殊性決定了監理人員在工作中要與惡劣的自然環境和艱苦的工作條件長期做斗爭；三是要注意身體健康，身體是公司及個人的寶貴財富。

公司為我們請來了行業資深專家授課，讓我們這些剛剛參加工作的學生對監理工作有了初步的認識。開課第一天，公司專家陳智謙為我們講授了工程建設監理的實施原則與程序。陳老講到，項目監理部應根據本工程具體特點，本著“公正、公平、科學、服務”的原則，采取“跟蹤檢查、現場巡視、檢查文件、項目旁站”的監理方式，對“四控制兩管理一協調”工作采用動態的管理方法，將控制工作分為事前預控、事中檢查、事后把關。采取必要的技術、經濟、組織、合同措施作為實施監理的保證。

3月7日上午，公司專家蔣家貴講解了監理項目部職責與監理員崗位的工作。我們了解到了監理項目部在整個工程項目中所處位置以及監理工作的重要性，而監理工作的重要職責就是溝通與協調各方關系。對監理員的工作要求則是做到“應知應會”——在知曉各級單位有關工程管理的法律、法規、行業標準的基礎上，學會各種工藝流程、操作各種計量檢測器具。通過熟悉各項專業技能達到滿足監理員從事現場檢查、旁站及計量等工作職責。下午，公司安全質量管理部楊力為我們講解了圖像采集相關知識。楊老師通過圖文并茂的方式，將自己多年從事圖像收集工作的經驗一一傳授給了我們，并叮囑我們在做圖像采集工作時，一定要嚴格按照公司文件要求進行記錄，以此減少不必要的工作量，提高效率。

3月8日，公司專家范安祥為我們授課，以電力工程建設安全管理為主題，通過一個個典型事例，為我們樹立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理理念。由于電力工程建設的特殊性，安全永遠放在第一位，如何能真正地做到預防為主，除了施工單位的自查自省以外，監理單位所扮演的監督角色也極為重要。這就對我們監理工作人員提出了更高的要求，只有通過不斷完善自己，才能在工程建設中發現別人發現不了的安全隱患，指導施工人員正確安全的施工。

為期三天的培訓結束了，自己還有很長一段路需要走。只有在日后的工作中不斷學習完善自己，努力超越，追求卓越，才能慢慢地滿足監理崗位的要求，成為一名合格的川電監理人。

工程管理部xxxxx年x月x日

第二篇：崗前培訓學習心得

崗前培訓學習心得

通過自己的努力考上事業單位，走上新的工作崗位。這是人生中的一次重要轉變，現在我終于走上了自己喜歡的工作崗位。感謝克拉瑪依市人民醫院能給我們提供這次寶貴的培訓機會。

感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我對人民醫院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的實況、醫院的服務宗旨、辦院方向、服務理念、發展重點、團體精神、同事關系、核心價值觀都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了今后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

通過院長的講解，我們知道了本院的發展方向是：堅持科學發展觀，努力打造現代化醫院。我們的發展思路是：大專科，小綜合。通過加強我們的特色科室來增強我們的競爭力，我的中醫科，內分泌科，精神康復科在本市是最強的。我院的發展戰略是。一個目標：建設和打造“強，精，特”現代化醫院。兩個重點：突出特色?？平ㄔO，突出“患者至上”服務建設。三個建設：加強人才隊伍建設，信息化建設和醫院文化建設。六個中心：心理康復中心，婦幼保健中心，中醫傳統康復中心，糖尿病治療中心，老年慢性病治療中心，健康管理中心。我們的院訓是：救死扶傷，無私奉獻，愛院愛崗，病患至上，探索拼搏，求實創新，精益求精，科技興院。

通過此次培訓學習，要求我們對待工作要勤奮，對待組織要敬業，對待上級要誠信，對待自己要自信。作為一名醫務工作人員一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的技術專業水平，要更好的服務于患者。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好。我們要以優秀員工的標準要求自己，為人民醫院盡一份力，成為一名合格的醫務工作人員。

這次培訓也使我們的消防意識有了提高。作為醫院對于消防安全有更高的要求，很多患者的行動不是太方便。如果醫院發生了消防安全事故，對患者的生命安全有著巨大的威脅。所以我們要防患于未然，我院的每一名員工都要有消防安全的意識。這樣才能保證我們大家的安全。

過這次學習醫院感染預防與控制新知識，提高了醫院感染預防與控制重要性的認識。要降低醫院感染率提高醫療醫務質量，保障病人和醫務人員的安全, 就必須先做好手衛生，手在我們平時工作時和醫療器具，患者直接接觸。手衛生是控制醫院感染的最好辦法，我們平時的醫院感染有30%是手衛生造成的。通過學習我才知道我們平時的洗手方法并不科學，不能達到醫務工作人員的標準。要做好以后工作要從手衛生做起。

培訓中，每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責任有多重，要擔起這個重責我們要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏踏實實工作，愛崗敬業，時刻為病人著想，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，獻身于醫務事業，全心全意為人民服務，一切以病人為中心，對病人有高度的責任感和同情心，再工作中務求嚴格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的風險精神，善于學習，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識，我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹的工作態度。

當前醫患關系十分緊張，在現在的醫療環境中，首先要懂的醫保制度。這是對患者負責，針對不同消費的患者要從他們的角度來想問題，制定醫療方案。同時這也是保護我們自己。我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要主動學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。

這次的培訓，我所受到的啟迪和教育，對我以后的工作起了很大作用。學習是進步的源泉，我以主人翁的姿態，積極投身到醫療衛生事業當中，不斷學習實踐，不斷提高自己。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對醫務工作的無限熱愛，為醫院的發展盡自己的一份微薄之力！

第三篇：崗前培訓學習心得

崗前培訓學習心得

作為一名崗前學習人員的我來說這是一次難得的經歷。

首先對于一名銀行從業人員來說以禮相待是很重要的，只有站在客戶的立場。客戶才會樂意接受你的服務才會將矛盾發生的可能性減到最小。

請、您好、謝謝、對不起、再見，這不是簡簡單單的10個字而是真心，對客服的心語，客戶也在這種很好的環境下能更好的接受我們，假設如果客戶在排隊等候多時的情況下失去耐心，很不耐煩的上前訊問，我們則以一種無視的態度，也不表示道歉，只是淡淡的說聲“你慢慢等吧”客戶會怎樣想，客戶是我們的上帝他們的數量決定了我們的工資，嚴格的要求自己工作中的每個細節，每個微笑，每句對不起不是在客套的機械公式，而是影響到個人修養和工資待遇。

銀行業作為一個高風險行業，也是國民經濟的發展原動力，從古至今一國的銀行業務量標志著這個國家的經濟活躍度。以古德意志銀行為例在成立之后就一直為德國經濟發展做出巨大貢獻，大量的資金如同血液一般在德國流動著，使其金融業的高數發展帶動著高速的工業化進程，使之德國進入世界強國之名。

而如今在歐洲危機銀行則扮演著方面的角色，大量的壞賬與違規變成了經濟危機的推動者角色，信用評級一度直降。巴林銀行作為世界有名的大型銀行只因小小的期貨員大量的違規和財務監管漏洞，使其這家擁有兩百多年歷史的銀行造成上百億的經濟損失最后不得不以1英鎊的象征性價格被荷蘭國際集團收夠。

事實告訴我們崗前培訓的每一條禁令都是如此的重要，這每一條的規章制度都是前輩們用歷史為訓換來的這一點沒錯。所以作為銀行從業的我們必須遵循每一條嚴令這是為那保護自己也是報復他人。

第四篇：崗前培訓學習心得

文 章來

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

崗前培訓學習心得

尊敬的各位領導：

您們好！在武漢這個大火爐里我開始了我的熔煉經歷。首先我真誠的感謝公司的各位領導能給我這樣一個培訓的機會！通過公司的全面性培訓，隨著培訓的結束，自己對公司得到了充分的了解，公司的章程、制度、業務、及整個操作流程、得以充分的學習。感覺自己上了一個臺階。

這次公司對我們的培訓很完整、涉及了公司日常運行的各個方面、公司毫無保留的教給了我們。公司能有這樣好的業績不光是老板一個人的才能，還有員工的努力，員工的素質、技能、決心、但主要還是要靠老總的英明決策，我們公司恰恰做到了這點、感覺很榮幸能夠進入這個公司和大家一起戰斗。黃經理給我們培訓的時候對每個東西都講得很細致，可謂是精益求精。恨不得馬上叫我們上手。時間就是金錢。技術就是飯碗。黃經理還給我們教了很多高效工作的方法。俗話說：“讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如踏著成功人的腳步”。我們會牢牢記住他教給我們的這些東西的。我相信這會指引著我們的一生伴隨著我們的成功！

在沒有培訓前我們來到公司的時候我們很盲目的，不知道什么該干什么不該干，不知道該怎么做，看到別人做了之后也不知道為什么要這樣做，為什么別人這樣做我們就跟著這樣做，就是有想法也自己放在心里，沒有主動弄清楚的意識。通過了這次培訓，了解到：不管是業務員還是外勤都要憑著認真仔細的態度做好每件事，特別是外勤的服務技術人員，在外面代表著公司的形象，直接面對客戶，直接和客戶打交道。所以我們要干好這個工作，這樣才能讓我們的技術日益精進，也只有這樣才能為我們公司增光。我們要做好公司的“螺絲釘”。

經過培訓我的心態發生了根本性的變化。首先我學會了如何把自己定位，我們能來到這里工作只是公司給了我們這樣一個寶貴的機會，而不是公司非得需要我們。我知道了只有在這里把該做的事情認認真真的做好了公司才會繼續留我在這里。我知道了來到這里我就成了整個團體的一份子，我們要真正的做到像公司所提倡的和諧、協作、快樂！只有這樣我們才能和諧相處，相處和諧之后才能談如何把工作做到更好。

來到這里我才真正明白了時間就是金錢的真正含義，以前在學校的時候老師經常給我們講，那時候我們覺得老師總是在天方夜譚。時間怎么可能是金錢呢？進了公司我看到大家忙碌的身影我才知道不抓緊時間工作就不能給公司創造出更多的收益。公司請我們來是給公司賺錢的只有公司做大做好之后我們才有可能拿更多的工資才可能生活的好一點。一個人的價值來源于工作。所以我們只有抓緊時間努力工作才能實現我們的價值才能找到我們活著的意義。

我們還是學校剛出來的學生，對于職場來說我們是實實在在的菜鳥。我們沒有錢、沒有社會經驗、沒有人際關系、沒有閱歷。通過學習我知道了沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經驗，可以通過實踐操作去總結；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關系，可以一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避!所以我們要在這里找到我們的思路，確定我們的理想。也許剛剛來我們沒有工資，只有每個月幾百塊的生活補助。但是沒有關系，我們可以把這份工作作為一份歷練。那么從這里出發，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養，厚積薄發。千里之行，始于足下，只要出發，就有希望到達終點。

培訓快要結束了，但我知道有一樣東西悄悄地產生了，那就是我們的夢想！就讓她從這里起飛吧，也許她飛得還不夠平穩，可就像所有的翅膀一樣，沒有風雨的歷練，怎會變得越來越強壯有力呢？思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中。我們追求卓越，拒絕平庸。坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們播種希望，收獲成功；繼續乘風破浪，揚帆遠航。

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

第五篇：崗前培訓學習心得

規規矩矩做人，踏踏實實做事

------------崗前培訓學習心得

11月4日有幸參加了人社局在國土資源局會議室舉辦的2013年事業單位人員崗前培訓會議，雖然會議的時間只有短短的3個小時，但通過各位學員代表和兩位局長的發言，使我受益匪淺，尤其是劉局長通俗易懂、情真意切的講話對我們以后實際工作的開展具有非常重要的指導作用。

事業單位工作人員進行崗前培訓意義重大，不但能使我們盡快掌握履行職責所需的知識和能力；而且能盡快提高我們工作素質，提高機關工作效能，使我們更好的應對處理工作，真正的實現從學生向員工的過渡。

通過這次培訓我受到了深刻的教育和啟發：

首先，做人要有胸懷感恩之心。人之初，性本善，父母辛勤將我們哺育成人，目的是讓我們能成為國家棟梁之才，成為對社會有用的人，沒有父母的養育之恩，就沒有今天我們的今天的成長。因此我們應時刻感恩我們的父母。同時，從小學到大學的教育使我們從懵懵懂懂的孩童成長為學有知識的青年，是一位位可愛的老師毫不吝嗇的傳授給我們知識，關懷我們的成長，孜孜不倦的教誨使我們受益終生。因此我們應感恩于我們的老師。此外，在這次培訓中，武益軍局長著重介紹了2013年事業單位招考的具體情況，深切的感受到了人社局工作人員為這次考試所做的種種努力，也體會到了我們這次考試所體現的公平公正公開。試想想，當下在競爭激烈的公考、事業單位招考

中，沒有招考部門的認真負責，沒有社會各界的廣大監督，就沒有我們考生順利錄取工作的成功。因此我們應感謝招考部門工作人員，感謝政府給我們一次報銷國家、奉獻社會的工作機會。

其次，做人要有勇于擔當之心。明末清初的著名思想家顧炎武曾經說過：天下興亡，匹夫有責。正所謂心態決定一切，工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發的精神，這就要求我們以積極的態度對待工作對待他人對待生活。有積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創新，才能夠應對各種復雜的問題。在困難面前或許會有逃避的人，或許會有被動應付的人，但這樣的人雖然在工作中不會出現嚴重的問題，但卻難以獲得自身的成長。勇于擔當是一種境界，是一種精神，一種思想，一種作風，一種本領，一種力量，一種能力。越是面對困境，越是挑戰面前，越是危機之中，越是需要一種不斷進取、奮發有為的精神狀態。只有責任在身，才能想事、謀事、干事、干成事、干大事。只有心中有責任，才能煉就自覺高尚的道德品質，凝聚力量取得更好的工作業績。

第三，做人要有敢于創新之心。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。創新的希望在我們年輕一代，雖然我們有學歷，有文憑，但學歷不等于能力，文憑不等于水平，進入單位工作后，學歷文憑只是我們工作的基礎條件，更多的是需要我們多看多聽多學多做，將自己的專業知識與工作實際相結合，向同事領導學習請教，在紛繁復雜的工作中創新工作方法，創新工作思路，銳意進取，總結提升，提高自己的素質能力，勤思善用，勤學善行，盡職盡

責的完成領導交給的工作任務，爭當先鋒，在不斷創新中獲得成功。

總之，作為新入職的事業單位工作人員，在未來的工作中我會樹立堅定的政治立場，遵守單位的各項規章紀律，任何工作不觸碰政治的高壓線，不違法亂紀，廉潔自律，克己奉公，規規矩矩做人，踏踏實實做事；始終提醒自己要保持一份對工作的責任之心，一份對社會的感恩之心，多向老同事虛心請教，多向單位的模范榜樣學習，多向領導匯報工作，融洽與同事和領導的人際關系；干中學，學中干，不斷提高自己對工作的業務要求，盡善盡美，精益求精，做到使領導滿意，使組織放心，使人民群眾獲益，爭取在崗位上盡快做出不平凡的業績。