第一篇：軟件學院監察部2011-2012學年第一學期工作總結

軟件學院監察部2011-2012學年第一學期工作總結

忙碌的學習和工作中新的半個學期在彈指一揮間過去了，這半學期的工作也完滿結束。我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在各輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，監察工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時監察部也在不斷的改善和進步。

一、監察部工作回望：

1、學期初，我們新一屆監察部在迎新工作以及學期初的考核工作。

2、隨著，各項工作步入正軌，監察部開始配合學校完成各項活動。

3、與此同時監察部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。

4、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們院展現了另外一種新形象！

5、組織參與了與其他院系部門的活動，充分體現出監察部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

6、監察部完成了干部考察以及各種表格的制作。

我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解監察部。

三、未來工作展望

1.提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3.工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4.定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是監察部對本學期的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。謝謝大家！

軟件學院 監察部 2011/12/8

第二篇：青協監察部學期工作總結

江西財經大學

青協監察部學期工作總結

時間在不經意間悄悄劃過，轉眼間，“青協”監察部又走過了半個學期。這個學期本部門的各項工作在主席及各部長的帶領下，在與各執行部門的眾多執行委員的努力工作、認真負責的配合下都取得了不錯的成績。

作為各項活動的監督部門，監察部所有人員堅持公平公正的原則完成了各班本學期舉行的月“青協“活動的評分工作。透過這些活動我們可以看到大一新生參與活動還是比較積極的，月活動基本上都如期的舉行了，并且完成的效果都相當不錯。大二的積極性則相較差些，只有半數班級搞了月”青協“活動。值得肯定的是大二年級舉行的青協活動創新性遠大于大一，這也是值得大一同學學習的地方！

打分這項工作簡單，但在這一過程中總是會或多或少的出現一些問題。究其原因，部門中的委員都是新生，工作經驗不足，其中有一些過失事可以理解的，但是有些過失就完全是委員的失職了，如給班級月活動評分未提前到場，打分后的打分表和策劃書未及時上交，打分過程不完善等。這些問題有一部分是我們委員造成的，也有一些是青協活動組織者造成的，如活動策劃書中未留下聯系方式，活動宣傳沒有做好，有的甚至連活動時間跟地點都不明確。部門工作能夠順利開展，不光需要委員的盡職盡責，也需要各班

江西財經大學職業技術學院青年志愿者協會

江西財經大學

青協委員的積極配合。在這項工作中雖然出現了較多的問題，但值得表揚的是我們工作人員都能堅持原則，公正評分，其中劉振源、朱紹云、吳水娥等在評定過程中比較好的。本部門參與的另外一項工作就是漂流活動值班和值班督察，督察結果顯示圖書漂流活動開展的效果不是很好，安排的人員只有半數左右按時值班和做值班記錄。這次活動中，本部門做的是很成功的，安排的本部門委員能夠能夠按時值班并做好值班記錄，值班督察人員也會認真地做好督察記錄。其中表現突出的有李維倫、肖祖偉，王瑞等。

此外部門中另外一個較為突出的問題就是，由于某些必要和非必要因素，每次組織開會就會有人遲到或缺席，開會到場的時間觀念不強，而且開會時很少人會做會議記錄以至于安排下去的任務不能及時完成或消息不能及時傳達到位，甚至還有少數人子啊開會時玩手機或隨心所欲的做自己的事情。針對以上提出的問題，希望各委員能夠深入思考加以改進，以提高工作效率，完善自身素質。

這學期下來，本部門除了給各班青協月活動評分外，還積極參與青協內部組織的各項活動，如美化校園大清掃活動，增進各部門交流的羽毛球友誼賽，感恩節寫心愿送祝福等。通過這些活動，各部門委員的交流多了，各部門之間的相互了解也加深了的不少。

以上是這個學期以來本部門的工作總結

江西財經大學職業技術學院青年志愿者協會

江西財經大學，透露出來的問題不少，但總的來說工作效果還是不錯的。委員們的積極性，認真工作的態度還是十分值得肯定的。希望下學期中監察部所有成員能夠恪盡職守，再接再厲，發揮特長，團結合作，一起把本部門的工作做好，把監察部建設的更好，讓我們青協更好的為社會服務。

青協監察部

譚素云

2009年12月16日

江西財經大學職業技術學院青年志愿者協會

第三篇：學院教授第一學期工作總結會議講話稿

學院教授第一學期工作總結會議講話稿

同志們：

上半年，我校在市委市政府和xx部長、校長的正確領導下，在上級黨校的幫助指導下，圍繞市委市政府中心工作，深入踐行“求實、干事、和諧、發展”核心價值追求，強化“感恩、角色、敬畏、責任、擔當”五種意識，深入實施“12345”行動計劃，進一步明確工作定位，突出黨校特色，以改革創新精神推進我校干部教育工作又好又快發展，取得了明顯成效。

一、強化黨性教育，建設“紅色學府”，不斷提升干部教育培訓工作水平

上半年舉辦了全市綠色生態發展暨清單制度建設全員輪訓班、縣處級干部進修班、中青班、女干班、縣（市、區）局長班等主體班14期，累計參訓人員人1600余人；承辦或與市外黨校合作舉辦xq新和縣中青班、青海海西州公安局骨干培訓班、嵊泗黨校中青班等對外班次以及社會班次9期，參訓人數996人次；與省委黨校、浙師大等合作舉辦在職研究生班，有在讀學員近100人，新錄取學員50人。多種類型班次的舉辦，較好地發揮了干部教育主渠道、主陣地作用。在各培訓班教學設計、課程安排、學員管理等過程中，我校堅持黨校姓黨，強化黨性教育，以“紅色學府”建設為要求，進一步提升辦學能力與水平。

1.突出黨性教育作為打造紅色學府的重要內容，合理安排教學計劃和教學專題。主體班次進一步突出理論武裝和黨性教育的主課地位，在教學布局上緊緊圍繞“一個中心、四個方面”和總書記系列講話精神這一主線，優化了中特理論、習總書記重要講話精神、馬克思基本原理與經典著作、黨史黨章等課程構建，切實加強對學員的理論武裝和黨性教育。充分發揮黨校熔爐作用，將黨性教育貫穿教學全過程。結合“三嚴三實”專題教育和“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育，通過開設原著經典解讀課程、參觀浙西南革命紀念館、赴監獄聽取職務犯罪人員現身說法、典型違紀違法案件剖析、組織召開學員民主生活會、撰寫黨性分析材料等等，多途徑強化學員黨性鍛煉。立足省委“兩富”“兩美”浙江建設和市委“綠水青山就是金山銀山”生態發展戰略，邀請了中央黨校、省委黨校、浙江大學、浦東干部學院等專家學者到我校為學員及教職工就中央和省委的方針政策進行解讀；邀請市委王永康書記，黃志平市長等多位市領導為學員授課，增強學員走“綠水青山就是金山銀山”生態之路的決心和信心。

對市外來校培訓班次的課程設置與培訓安排，努力體現麗水生態資源優勢、生態文明建設和新農村（美麗鄉村）建設經驗、各地特色文化等，在教學專題設計、現場教學點選擇等方面都努力展現麗水特色，既借外地學員來麗學習培訓的機會，很好的宣傳麗水以及市委的發展戰略，也增強了黨校對外培訓吸引力和競爭力。

嚴格在職研究生管理，從學員報名資格、考試錄取、面授管理、作業完成等各個環節按省委黨校研究生部的有關規定，進行嚴格管理，確保在職教育學習扎實有效。在管理部門和相關人員的共同努力下，我校被省委黨校評為XX-XX年優秀教學點。

2.加強學員管理，努力引導學員更好關注、融入市委市政府中心工作。為更積極的積極響應市委市政府號召，會同組織部組織學員為“綠水青山就是金山銀山”生態發展戰略和“四張清單一張網”建設建言獻策。主體班學員積極參與，獻出200余個“金點子”。其中，學員王志平“建議在全市黨政機關推行即辦制”、王紹金“大力發展‘洋家樂’旅游和民宿經濟“、舒堅陽“建議整合資源、打造麗水養生地圖”、陳葉蘭“打造慢節奏、慢生活的特色街區”的建議得到了市委王永康書記的批示，這種教學方式得到多方肯定，新聞媒體也予以了積極報道。

3.市縣黨校合作，完善現場教學基地布局。以“第二批麗水市干部教育培訓現場教學示范基地”評選為契機，積極組織開展現場教學基地的申報工作，指導各縣（市、區）黨校利用現有的資源和優勢打造當地品牌，凸顯各地特色，因地制宜開展現場教學基地的申報。同時，更好的利用現有現場教學基地，提升現場教學的能力水平，增強教學效果。

4.努力推進教學工作的轉型升級。為適應新時期干部教育培訓工作需要，教研管理部門與教學一線工作人員，繼續努力提高理論聯系實際的水平、增強教學的現實性、針對性。在教學改革創新上努力做到“三個體現”，即：首先是體現黨委政府的最新政策、學術前沿的最新觀點、調查研究的最新成果、干部群眾的最新要求；其次體現理論與實踐的統一、學習與運用的統一、認識與行動的統一；再次體現將學術語言轉化為干部喜聞樂見的大眾化語言。在教學方式方法上，既鞏固和發展傳統教學模式，又鼓勵更多開展案例教學、研討式、體驗式教學、現場教學等，不斷豐富教學方式方法，提升教學效果。

5.加強教學研討活動，推進教師隊伍教學水平提高。比如：以黨性教育為主題，開展了全市黨校系統教學研討暨教學大比武活動，全市各黨校70余名教師積極參與，十余名選手同臺競技、相互切磋，各黨校代表交流經驗做法，這將促進全市黨校系統干部培訓教學質量的提升；在校內開展教師新專題試講觀摩和集體備課活動，在集體試講的基礎上，著重在評課、專題完善研討方面下功夫，從題目設計、案例選擇、結構安排、語言表達，等各方面相互切磋，充分發揮集體的智慧和力量，以促進了教師專題設置選擇能力與備課水平的共同提高。

二、強化科研引導，建設新型智庫，努力發揮科研咨政功能

發揮黨校作為黨的哲學社會科學研究機構的職能作用，繼續強化引導教研人員緊緊圍繞地方黨委政府中心工作開展調查研究，為當地黨委政府決策提供咨詢服務，發揮黨校新型智庫作用。

1.強化科研引導。要求教師緊緊圍繞我市經濟社會發展重點工作，積極開展科學研究，為黨委政府提供決策咨詢。如，舉辦了全市黨校系統理論研討暨科研骨干培訓班，各縣級黨校分管副校長、科研科室負責人、論文獲獎作者以及我校科研專兼職教師等60余人出席會議，交流了科研工作創新舉措，提出了科研工作改革的建議和設想，進一步統一了思想。明確今后科研工作要堅定不移地踐行“綠水青山就是金山銀山”的指導思想，把“四個全面”戰略布局在麗水的實踐具體化為建設“綠富美”新麗水的主題，具體化為“雙示范區”建設的主題，爭取拿出有實效的科研成果助推地方黨委政府工作上新臺階；黨校科研要下接地氣，把最廣大人民群眾的需求作為黨校科研的源頭活水，要求專兼職教師下基層調研，真正做到帶著課題下基層，拿著成果回黨校。

為加強教研人員的科研工作積極性，我校在科研保障工作方面也做了很多工作并取得成效。比如，通過多年努力，在領導的關心支持下，市人力社保局、市財政已同意我校科研經費單列，這對進一步提高科研工作水平必將起到良好的助推作用。

2.開展地方特色研究。根據黨校工作特色和實際，發揮黨校新型智庫建設的作用，加強緊密聯系地方實際的研究，為新常態下麗水各地開展經濟建設、政治建沒、文化建設、社會建設，生態文明建設建言獻策，從而更好地為地方黨委政府提供決策咨詢服務。如，撰寫有關“高鐵時代麗水生態旅游名城建設”的主題征文；開展抗戰系列研究，完成了市社科聯紀念中國人民抗日戰爭勝利70周年活動的主題材料“抗日戰爭時期浙江省鐵工廠的歷史地位”，與蓮都區文廣局、文保所合作，準備編輯出版《見證：麗水抗戰文化》；開展十三五規劃系列研究，《十三五時期麗水市融入長三角海西區發展研究》、《麗水市“十三五”經濟體制改革規劃》、《麗水各類開發區整合提升方案》、《麗水生態產業集聚區松陽分區整合提升方案》、《青田縣“十三五”國民經濟與社會發展規劃總體思路、基本思路研究》等課題，部分課題已完成。

發揮《送閱件》、《麗水黨建交流》等刊物的平臺作用，為黨委政府提供決策咨詢服務。上半年《送閱件》發表6篇，其中我校教師撰寫的2篇調研分別獲得市委王永康書記、黃志平市長的批示。

三、加強保障服務，不斷提升行政后勤和信息化工作水平

以校園整體搬遷為契機，緊緊圍繞全校中心工作，行政后勤工作和信息化建設工作取得了新進展。

1．新校園遷建項目進展較順利。黨校遷建項目進入主體工程精裝修階段，現已對裝修材料等進行了市場調查與討論分析，并著手編制裝修預算；暖通、鍋爐、墻體亮化工程、污水處理工程等招投標前期工作已基本完成；信息（智能化）設備概算已得到發改委批復，現正走預算編制與財政審查程序；校園文化建設方案已申報，預計9月份將走投資計劃程序；組織人員到兄弟黨校考察學習了新校園后勤服務外包工作，服務外包初步方案基本定稿。進行了黨校遷建項目協調會前期對接工作，市委常委、組織部長、黨校校長xx主持召開麗水市委黨校遷建工程專題協調會，協調相關單位共同解決建設中存在的實際問題，以確保實現XX年9月份主體班能夠在新校區舉行開學典禮。

2.促進信息化轉型升級。如，根據省委黨校的統一要求，成立項目組，形成以《田園松陽生態文明與轉型升級研究》為名稱的全文數據庫獲省委黨校第二批特色專題資源庫項目立項。

3.著力推進檔案規范化、標準化和數字化工作。對我校部分文書檔案進行了重新整理，按規范化、標準化、數字化要求進行檔案整理制作裝訂、分類歸集、電腦錄入等。對歷年實物檔案，包括我校集體獲得的獎杯、獎狀、獎牌、獎章、錦旗、榮譽證書以及近三年大型活動、會議、事件的照片等進行收集整理歸檔。同時，收集了我校XX年的檔案，配合組織部門為全市百余名領導干部查閱在校學習的歷史資料。

4.做好黨校系統的上下聯動工作和落實好市委布置的各項工作。做好省委黨校領導帶隊赴麗水調研對接工作，會同景寧黨校、縉云黨校，組織召開了縣級常務校長座談會，配合省委黨校開展聯系指導工作和基層黨校辦學情況調研工作；會同松陽黨校，成功承辦全省黨校系統圖書館會議暨數字資源建設培訓班；對縣級黨校基本情況進行了調查統計，組織縣級黨校對全市鄉鎮黨校情況進行了摸底調查。按市委組織部要求，對我校XX年以來選人用人工作進行了自查，并先后迎接市委組織部、省委巡視組來我校開展的選人用人工作專項檢查。通過自查與專項檢查，進一步促進了我校選人用人工作的規范化。根據市委統一部署，積極落實好“五水共治”工作；開展結對幫扶工作，為結對的慶元五大堡鄉梧桐洋村和南坑村落實扶持資金，提出創業致富措施等。按有關部門要求，積極做好信訪工作、創衛工作、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、普法宣傳、文明單位創建等各項工作。

四、加強機關黨建，增強凝聚力

以“三嚴三實”專題教育和“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育為契機，深入踐行黨校“求實、干事、和諧、發展”核心價值觀，扎實開展機關黨建工作。

1.開展“三嚴三實”專題教育和“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育。分別制定了實施方案，召開了動員部署會，校黨委一把手為全體教職工講黨課；組織全體黨員干部學習觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國——中華民族復興之路》和黨建專題片《讓黨旗在浙江農村基層高高飄揚》、《黨章的歷程》等，并要求撰寫心得體會。開展了“三嚴三實”專題討論、分支部召開“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育黨員組織生活會。

2.多種形式開展教職工政治思想教育工作。利用黨校教學資源優勢，組織教職工深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神。組織黨員教職工赴余姚四明山革命根據地開展“紅色行”革命傳統教育活動。組織開展了全市黨校系統以“比黨性、比覺悟、比貢獻、比能力”為主題的“四比”暨迎“七一”征文比賽活動，得到積極響應，現已收到77篇。

3.積極參加市直機關黨工委組織各項活動。如，積極組織黨員干部參加市直機關黨工委組織的浙江省首屆生態運動會麗水站暨XX市直單位“1+1”修身養廉慢運動活動、“綠色生態發展、深化改革、我做什么”主題征文活動；健全和落實黨內組織生活制度，加強黨支部的規范化建設工作。

上半年，我們做了一些工作，取得了一些成績，但也還存在很多問題。如，教學方法創新、學員學習積極性的調動、學風建設等還需進一步加強；社會培訓對外宣傳力度還不大，受制于場地等客觀條件，對外培訓的規模與上級黨校的要求還有較大差距；科研精品不多，科研隊伍建設亟待加強；調動專兼職老師開展市情研究的工作積極性和主動性上，還應有更多的思路和舉措；信息化服務的科學化水平有待進一步提高；行政管理工作，后勤服務保障水平等還有很大的提升空間。這些都需要在今后工作中不斷加以改進。

各位老師，各位同事，根據組織安排，我將調離市委黨校，這是我最后一次以常務副校長身份在市委黨校與大家進行交流。這時候，我的心情是復雜的。十五年前，通過公選，我到市委黨校任職，一晃間，十五年時光過去。現在，組織決定將我調往新的工作崗位。要與自己喜歡的工作、共事多年的同事道別，這有些傷感。此時此刻，有許多話想與大家說，但又不知從何說起，或者以下幾句話最能表達我現在的心聲：

第一句話是感謝。感謝各位同事十五年來對我工作的大力支持和積極配合！十五年來，大家給了我很大的鼓勵與幫助，自己的成長進步，都是大家鼓勵、支持配合的結果，黨校有今天的良好局面，也是大家相互支持配合的結果！借此機會，讓我衷心地向大家說一句：謝謝大家！

第二句話是欣慰。回首自己在黨校工作的十五年，對照“三嚴三實“的要求，自己為黨校做了不少工作、不少實事，我可以感到欣慰。

作為領導，從副校長提拔為常務副校長，我獲得了教職工很高的推薦票數，這說明大家對我任副校長期間所做工作充分肯定，這值得自己欣慰。在任常務副校長的三年三個月時間里，也有不少工作自己覺得是欣慰的。比如，在辦學經費爭取上，我們很好地改變了以往經費緊張的局面，各項工作經費得到了較好保障。隊伍建設方面，通過努力，為在行政崗位的工勤人員爭取到享受公務員工資福利待遇；近三年，先后有4名教師獲評市社科新秀、3名教師獲評“綠谷新秀”、2名教師入選“四個一批”人才，1名教師入選“138”第二層次人才，這位黨校教師的成長爭取到了很好的空間。黨校遷建工作，通過努力，進展也較順利。

作為教師，自己從副教授到教授，我在教學上與黨校共同成長，我為自己對麗水干部教育培訓事業盡了綿薄之力感到欣慰。十五年來，我至少備下了五十個專題，為學員上過無數的課。能通過自己講課，正面影響學員們的工作、學習、生活，我對此感到欣慰，更感到自豪。

在欣慰的同時，我也有些不安、有些遺憾，限于各種原因，自己仍有許多工作還沒有做好，許多事情還沒有做完，有些工作雖然看到了、想到了，還沒有來得及做，留下了不足與遺憾。

第三句話是祝愿。祝愿黨校再創輝煌！目前市委黨校雖然還面臨著一些的困難和壓力，我相信，有組織的關心，在新的常務副校長、新的校領導班子的帶領下，全體教職工團結一致，同心協力，黨校的明天一定會更美好！

祝愿大家更加有作為有地位！作為黨委的重要工作部門，祝愿大家在干部教育培訓的主渠道主陣地上，不管是教學科研工作，還是行政管理、后勤服務保障方面，都能很好的體現自己的價值，在黨校工作生活更具幸福感。

參加工作三十六年，其中有十五年是在市委黨校度過的，來市委黨校工作前，還曾在松陽縣委黨校工作過十四年。可以說，黨校已經是我工作和學習經歷中的最重要組成部分。雖然組織將我調離黨校，但今后我會一直把自己當作是黨校一份子，也希望日后自己能夠為黨校的發展再盡一份綿薄之力！在一起共事的時間里，也許因自己性格比較直率，對工作要求比較嚴，因此批評人較多，給個別同志造成誤解，對此我表示歉意！

最后，送給各位一句話，與大家共勉：我因黨校而精彩，黨校有我更精彩！

多謝大家！祝大家心想事成，家庭幸福！

第四篇：山東財政學院東方學院學習部第一學期工作總結

2010-2011年第一學期學習部工作總結

2010-2011年第一學期學習部工作總結

時間一晃而過，從我們忙碌、緊張但卻充實的腳步中悄悄溜走。隨著期末臨近，2010-2011年第一學期的各項工作也已接近尾聲。這一學期，學習部因10級新成員的加入而充滿了更多的活力，我們本著為“會計學系同學服務”的宗旨，勇于創新，不斷尋求更有效的工作方法，讓學習部取得了更大的進步。但由于時間、精力等因素的制約，學習部本學期的工作中依然存在著諸多問題。現將本學期的主要工作進行總結如下：

一、日常工作

（一）課堂、早晚自習出勤

學習部成員每周周一至周五對10級早自習，09、10級課堂出勤及周日到周四對10級晚自習情況進行檢查，并于周末根據出勤率排名進行通報。本學期在此項工作中我們安排了新的工作方法，加大檢查力度，取得了良好的效果。

（二）綜合測評

1、在綜合測評進行之前，召開07-09級各班學委會議，闡明綜合測評細則及應該注意的問題，并將綜合測評細則等與綜合測評有關的文件上傳到學習部公共郵箱，供大家查閱。

2、在綜合測評表填寫過程中，根據各班填表情況及時召開會議，了解各班出現的問題并及時改正。

3、對07-09級各班綜合測評表進行檢查、修改、完善。

4、針對綜合測評中出現的問題，提出解決方案，以避免在今后的工作中出現相同的問題；對學習部在工作中的失誤進行反思、總結，以更好的完善此項工作。

（三）其他

1、不定期召開各班班長、學委會議，反映各班在學習中出現的問題、疑難，并盡我們的努力進行解答，以督促各班形成良好的學習風氣。

2、將會計考證指南上傳到學習部公共郵箱，供10級新生查閱，使大一新生能初步了解所學專業，對新生確立學習目標有一定的導向作用。

二、活動開展

（一）百科知識競賽

本學期，學習部面向10級新生開展了以“博覽群書，博學多識”為主題的百科知識競賽，旨在培養廣大同學的讀書熱情，拓寬同學們的視野，提高學習的積極性，體驗學習中的樂趣。在初賽中選出四個代表隊進入決賽，決賽于11月17日晚6:30在5206順利進行。

1、活動準備：學習部成員利用豐富的網絡及圖書資源查找關于百科知識的資料，并做成PPT、大卡片等形式。我們利用四個鍵盤成功的組裝了搶答器，保證了決賽的順利進行。

2、活動進行：進入決賽的四個代表隊積極參與到比賽中，充分展示了10級同學的智慧光芒，把比賽的氣氛推向了高潮。同時比賽也得到了系導員和學生會、學管會主席團的到場支持。

3、活動總結：雖然比賽中出現了諸多不足，如主持人臺詞準備不充分，時間太短等，但是比賽充滿活力，給每一位參賽對手及觀眾留下了深刻印象。

（二）第二屆會計知識競賽

第二屆會計知識競賽是在系教研室老師及學工辦導員的大力支持下成功舉辦的一項重要活動，該活動主要面向會計學系08、09學生，旨在提高學生學習會計知識的積極性，營造一種濃厚的學習氛圍，促進大學生綜合能力素質的全面提高。初賽采用筆試的方式，選出成績優秀的六個代表隊，決賽于11月25日下午兩點在512順利舉行。

1、活動準備：比賽題目由系教研室老師從專業角度詳細給出，保證了參賽各隊的難易程度均衡，另外，在領導、老師的支持下，我們輕松地解決了搶答器、話筒等問題。學習部成員于11月25日上午到512對場地進行設置及確認音響等設備的正常。

2、活動開展：活動在系領導的講話中拉開了帷幕，由評審團老師宣讀了本次比賽的規則。難度較大的會計知識顯示了本次比賽的激烈，幽默的會計謎語題又為比賽增添了更多的樂趣，最終比賽評出了各種獎項，為比賽畫上了圓滿的句號。

3、活動總結：比賽中也出現了較多的問題，由于觀眾多為10級新生，還未接觸專業知識，使得現場氣氛有些沉悶。另外由于時間等限制主持人臺詞準備不充分，導致現場需多次提示主持人。

（三）其他

在院文化藝術節中積極配合院學生會和各系學生會舉辦活動，如：選拔話劇參賽隊、“銀座杯”市場營銷大賽團隊、“我愛記單詞”參賽隊、“超越夢想、舞動青春”演講選手等等。

三、工作反思

（一）工作開展方面

1、綜合測評：由于時間因素的限制，給各班學委開會說明各項內容時時間太短，另外并未考慮到所以情況，致使綜合測評環節中出錯。

2、雖然舉辦了兩場比較大的活動，但形式相同，缺乏更有吸引同學參加的其他形式的活動。在準備活動階段，工作沒有細分到個人，導致其他干事未實質參與到活動中來，也限制了更好的想法的出現。

（二）內部建設方面

1、雖然學習部內部采用了分組制的工作方法，但在實際工作中，仍出現了傳達信息不及時、不到位的情況，尤其在綜合測評階段，影響了工作的開展。

2、例會制度實施不到位，例會效率不高。由于本學期工作開始的較晚，加之其他工作減少了例會的次數，原有的例會制度實施不到位，例會的議事效率仍有待提高。

3、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發干事的工作熱情。我們一直試圖在學習部建立一直謹慎謙虛、踏實進取的工作氛圍，雖然從干事的作風來看取得了一定的成效，但并未形成相應的組織文化。

四、表達感謝

對學習部舉辦的各項活動，首先感謝系領導老師的幫助與支持，同時對支持本部工作的主席團、常委及各部部長等表示感謝，有了你們的支持，學習部的各項工作和活動才能順利開展。在今后的工作中，我們會努力創造更好的工作方法，提高工作的積極性，同時加強與其他部門的聯系。

下學期，我相信我們學習部的全體成員會再接再厲，以更加飽滿的精神，更加高漲的熱情，更加高效的效率和更加踏實的作風投入到各種工作中去，力求推陳出新，使學習部的各項工作錦上添花！

會計學系學管會學習部 二零一零年十二月十三日

第五篇：廣西外國語學院團委2011-2012第一學期工作總結

廣西外國語學院團委2011-2012學年第一學期工作總結 2011年是我校升格為本科院校的起步之年，也是全團上下落實團的十五大精神的開局之年。在過去的一年中，我校各級共青團組織和廣大團干部，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照團區委和學校黨委的工作要求，結合學校四大建設中心工作，以服務于學校教育教學改革、服務于大學生成長成才為工作出發點，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實、團結拼搏、扎實奉獻，努力建設并逐步完善以基層團建為基礎，以思想教育、實踐教育和創業成才教育為重點，以校園文化為抓手，以大學生素質拓展計劃為紐帶的共青團工作體系。下面就一學期來的工作做一總結。

一、以活躍基層團組織為核心，以全面提高共青團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力為目標，切實加強團組織自身建設和基層組織建設。

加強團組織自身建設，尤其是基層團組織建設，是共青團組織實現有所作為和完成各項工作目標的根本保障。今年，我們按照自治區團委《關于“抓基層打基礎抓落實”進一步轉變工作作風的實施意見》提出的工作要求，把團的組織建設的著力點放在活躍基層、打牢基礎、狠抓落實上，不斷深化基層團組織建設，強化團干部的業務素質和工作能力，努力實現全校共青團組織建設整體水平的提高。

根據合校后團組織的實際情況，在充分調研的基礎上，我們重點加強了團組織工作制度的建設，對共青團工作的各項規章制度進行了修訂。在團總支工作運行機制方面，根據合校后校區分散、院系數量增多的實際情況，下移工作重心，建立基層團組織交流互助工作制度，強化團委機關干部聯系基層工作制度，促進全校共青團組織橫縱雙向間的工作交流與協作，促進了合并初期學校團內資源的有效整合，實現了共青團組織共同發展與共青團整體工作水平的初步提高。在基層團支部建設方面，我們通過建立健全團支部民主改選工作制度，督促全校六百多個團支部進行了民主改選，保證了基層團支部工作班子應有的活力和吸引力；同時我們為全校所有的團支部配備了《團支部工作手冊》、《團章》等相關的工作簿冊、工作資料，進一步促進了團支部工作的規范化、制度化建設；大力開展團支部百優團日活動競賽，健全團日活動的申報、組織、評比制度，使團的基層組織活躍起來，今年全校688個團支部共開展主題團日活動近2000個，這些團日活動主題鮮明、內容豐富、形式多樣，為切實提高團員青年的綜合素質做出了應有的貢獻，深受廣大團員青年的喜愛，充分調動了廣大團員青年的積極性、主動性、創造性，切實增強了團組織的凝聚力和戰斗力。

認真組織開展“五四”系列評優表彰活動，宣樹團組織和團員青年中的先進典型，發揮典型示范的積極作用，激發各級團組織和廣大團員青年的工作熱情和積極性，在基層團組織中形成了爭先創優的良好工作局面。

此外，在推優工作方面，我們修訂和完善了“推優”工作制度，針對目前學生人數和入黨積極分子人數增多的情況，強化育優工作，規范和改進推優程序，加大推優力度，確保推優質量，努力為黨組織輸送更多新鮮血液，今年我們共計推薦726名優秀團員加入了黨組織。

二、以政治理論學習為核心，以全面提高團員青年思想道德素質為目標，切實加強大學生思想政治教育工作。

1、理想信念教育深入持久。通過對學生生思想狀況調研，深入了解學生的思想

動態，利用學院升本評估為契機，通過主題班會、新生入學教育和多種形式講演活動，積極調動廣大學生的積極性，增強團員責任感和培養奉獻意識。

2、愛國主義教育形式多樣。充分發揮共青團組織優勢，結合教師節、中秋節和國慶等重要節日，以主題團日活動、演講比賽和升旗儀式等形式積極開展愛國主義教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神。

3、德育工作有效開展。通過倡導愛心捐贈、無償獻血等活動，積極引導團員青年踐行社會主義榮辱觀，增強道德自律意識，關愛弱勢群體，構建和諧社會。開學至今，共為三名家庭經濟困難的學生捐助愛心款項近四千元，為52名家庭困難學生提供校外的勤工儉學的崗位，大愛教育理念得到進一步升華。

三、以實踐教育為主題，以培養學生的奉獻精神和實踐能力為目標，進一步深化大學生社會實踐活動。

大學生社會實踐活動是培養學生創新精神和實踐能力，全面推進素質教育，使學生在實踐中鍛煉成才的重要途徑。今年我們繼續堅持學期間實踐教育與寒暑期實踐教育相結合的工作格局，進一步促使社會實踐教育工作規范化、經常化、品牌化。

一、凸顯我校外語優勢，努力拓展學生實踐活動范圍，為學生創造更多的社會實踐機會。在今年南寧市第八屆“兩會一節”活動組織過程中，校團委通過組織推薦和公開招募的方式，招募300多名志愿者，參與到民歌節場館、城市道路咨詢、城市道路路口引導等志愿服務工作中，由于我校活動組織得力，活動成效顯著，被團區委、教育廳評為第八屆“兩會一節”先進集體、2名老師獲得先進工作者，20名學生獲得先進個人榮譽稱號。同時我校孟俊更是被團市委作為典型志愿者與國際友人參與萬達廣場志愿服務工作。在“兩會一節”期間，我校還組織350名學生志愿者參加南寧民歌藝術節青秀歌臺和200名學生志愿者參加邕寧區八音壯鄉藝術節演出，活動得到了當地團委的肯定。

今年來，我校非常注重學生社會實踐活動，在去年南寧市第六次人口普查志愿工作中，由于工作出色，今年9月份被青秀區人民政府授予“南寧市第六次人口普查”先進集體，同時有8名老師、學生獲得先進個人；在團區委開展的MM百萬創業活動中，我校被評最佳組織獎和9名學生被評為先進個人。

四、以科技創新為重點，以全面提高學生綜合素質為目標，進一步豐富和活躍校園文化生活，努力創造良好的育人環境。

在實施素質教育的進程中，共青團組織必須充分發揮活動育人的優勢，以校園文化活動為抓手，精心組織開展具有突出思想性、學術性、創新性、時代性、藝術性的校園文化活動，積極創造良好的育人環境。

今年我們按照“培育校園文化精品”的思路，策劃并組織了2011級“慶國慶，迎新生”文藝晚會、校園十大歌手大賽等，積極推進高雅藝術進校園，努力營造良好的校園文化氛圍。今年我們結合各校區的實際情況共計組織開展各類校園文化活動60余項，其中的一些活動如辯論賽、網頁設計大賽、“挑戰杯”創業計劃設計大賽、英語口語演講比賽、校園歌會、校園歌手大賽、主持人大賽等已經成為校園文化活動中的“品牌”，受到了學生的廣泛關注和熱情參與。同時為更好鍛煉和培養我校文藝人才，校團委應邀選派了主持人、2個文藝節目參與2011年青秀區征兵啟動儀式，同時選派15名街舞社成員、10名禮儀協會成員與卓君一起參與南寧市旅游局旅游形象大使宣傳拍攝工作。通過這些活動較好的培養了青年學生的人文素養和綜合素質，有效的提高了校園文化活動的層次和水平，促進了高雅文明、富有挑戰、敢于創新的育人環境的形成。

2、配合做好常態管理工作，確保各項活動有序進行。校團委聯合其他部門精心籌劃和認真組織校第三屆運動會開閉幕式和2010級新生籃球賽，啟動了大學生“創先爭優我先行，共建文明我奉獻”主題活動計劃，開展了“創先爭優我先行，安全文明我奉獻”為主題的大型簽名活動和安全教育、文明禮儀教育、愛護環境教育和“四風”教育主題班會。豐富了學生的體育文化生活，展現大學生精神風貌，培養爭先創優和團結協作的精神。

重視學生社團在校園文化中的重要作用，積極與學校教務處、科研處、二級學院溝通社團建設問題，組織召開了學生社團建設和發展研討會，就社團組織建設、創新學分制、社團掛靠制度以及社團需要解決問題進行了討論，確定了學生社團建設領導小組成員、采取有力措施擴大社團規模，在鼓勵扶持的同時注重規范引導，通過“星級社團”評比活動，不斷提高社團辦團質量，充分調動學生主動參與校園文化建設的積極性，我校目前共有校級學生社團 ？多個，院系級學生社團 ？個。其中部分發展比較好的學生社團如：大學生藝術團、大學生鄧小平理論研究會等，已經成為學校相關方面學生文化活動中的骨干力量，對于整個校園文化建設起到了有力的促進作用。大力扶持大學生科技創新類社團，促進學生科技創新活動的蓬勃開展和科技成果的大量涌現。

五、目前存在的不足及下一步設想。

1、學生干部在班級管理中的作用不強，應加強對學生干部的培訓，我處將在下一學期開展“廣西東方外語職業學院學生干部素質訓練營”，通過培訓班提高學生干部的管理水平。

2、以專業特色為導向的學生活動不多，應加強社團負責人的培訓和社團的引導工作，同時開展更為廣泛的校外交流和學習活動，提高社團自身的管理和學習能力，最大限度地為教學做貢獻。

3、學生活動無經費投入，導致學生活動水平較低，對我院的整體文化建設不利，應加大經費投入，促進各項活動有效開展。

總結一年來的工作，我們欣喜地看到在全校團干部的辛勤努力下，在上級團委的關懷與支持下，我校的共青團工作已經取得了一定的成績。但同時我們也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續抓住機遇、迎接挑戰、團結一心、開拓拼搏，力爭為共青團事業的發展做出更大的貢獻。

共青團廣西外國語學院委員會

二○一一年十二月十六日