第一篇：藝術設計學院藝術團2010屆第一學期工作總結

藝術設計學院藝術團2010屆大一第一學期工作總結

時光荏苒，一個學期即將結束。回顧我們藝術設計學院藝術團的這一學期的工作，一切依然歷歷在目，我等新生加入藝術團不到一個學期，工作未能面面俱到，面對本學期出現的問題，我對團隊提出以下幾點改進要求：

１、加強藝術團招新工作的力度，尋找更好的招新通知方式。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。新學期伊始，依照慣例，我團面向全校大規模納新。對于廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，藝術團也為廣大新生展示自己才能提供了廣闊的舞臺。但是學院藝術團的招新工作并未做足，我們應該吸取此次教訓，總結經驗，將入學前新生群宣傳、入學時校門宣傳、軍訓時臨時負責人強調、飯堂海報、網上視頻等方式相互結合，做到全方位的廣告轟炸宣傳，以期待在明年的招新工作中取得重大突破與進展。

2、加強藝術團自身建設，增強服務意識。

加強內部管理與團員培訓，嚴把團員質量關。以責任心、工作能力、專業藝術特長、學習成績、奉獻精神為準則，力求全面考核，做到任人唯賢，人盡其才。通過納新、排練等等一系列考察形式，增強團員為同學們服務的信心與決心，提高責任感和上進心，增進自身的素質和服務意識。

3、健全各項制度，促進藝術團的各項工作規范化、制度化和科學化。

藝術團應通過會議，商榷各個隊伍的管理辦法、值班制度、評優制度、監督制度，例會制度，使干部增強責任感和積極性，工作做到分工明確，有章可循，提升工作效率，為我團工作打造一支高效的工作團隊。

４、樹立品牌意識、打造藝術團的精品項目

以學院發展為中心，充分調動藝術團成員積極性，提高文藝精品意識，打造精品節目，培養廣大學生的審美情趣和文化藝術修養。加強各團隊訓練力度，以求在短時間內得到上屆藝術團表演項目的精華，這樣才能有時間在上屆的基礎上進行突破、升華與創新。并且要求各團在掌握上屆精華的基礎上推出自己的精品項目，弘揚高品位的創新精神

回顧即將過去的這個學期，我院藝術團經過不懈的奮斗，建立起了自己的體系以及相對牢固的團隊，并且不斷在錯誤中改進前行。但是不可否認，我們仍存在著不足之處。如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新能力不足等。為此，我們也在積極努力，有針對性的加以改進。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自己發展的道路。對于各位團長、隊長，我提出幾點建議：

1、充分信任 團結奮斗

團員之間合作可以產生一種整體效應，即合力。團員之間應該創設一種民主、團結、互助的心理氣氛和人際關系，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內耗，集中精力，形成同一工作方向的合力。全體成員的積極性調動起來，是發揮出最佳的整體效應的源泉。

2、不居功自傲 尊重他人

要處理好藝術團內部的人際關系，必須在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬于自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。

3、先之以身 后之以人

做事應該首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“后之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。

4、真誠輔助 勤奮工作

堅持吃苦耐勞，團結奮進，扎實的工作和創新是我團不斷發展的重要保證。５、加強藝術團的隊伍建設，提高成員素質，加強團隊意識。

注重分工與協調。為了更好的和各個部門一起，組織好各項文藝賽事及活動，藝術團應嚴格按照“團結協作、分工明確”的原則開展各項工作。此外，應當繼續發掘和培養新人，以更加充實我院文藝人才的梯隊建設和儲備。

寫到這里，我不禁想起了2010屆的藝術設計學院迎新晚會，我們都相信只要我們團結一致，齊心協力，下一屆的迎新晚會我們也能做得跟師兄師姐們一樣棒。

進入藝術團一個學期，這段漫長而又短暫的時間里，我收獲著歡樂和感動，更收獲著成長和進步。我想雖然我給藝術團的很少，而它卻給了我很多很多。

回首2010年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們任重而道遠。下學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們藝術設計學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

藝術設計學院藝術團

秘書部王正龍

２０１０．１２．２７

第二篇：大學生藝術團2013第一學期工作總結

大學生藝術團2013第一學期工作總結回首第一學期，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠于昨天，未來的路，我們任重而道遠。下學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

一、納新工作：本學期納新的情況一輪時候不是很理想，我將原因歸結為以下幾點：

1、學生們認為大藝團門檻高，對自己的才藝不自信，沒有足夠的自信在眾人面前表演。

2、所以學生對本部門的性質和各方面了解不是很透徹，所以需要與大一新生更多地面對面交流，讓他們對大藝團有一個更清楚的認識。

3、同類別的部門競爭影響，比如說校大藝團，所以要充分地展現本部門的優勢，從而吸收更多的有才藝的人；另外還要注意的是，由于很多關于大藝團的比賽涉及舞蹈方面，所以盡可能的加重女生的比例，今年做到了這一點，所以為籃球寶貝比賽、開場舞這類的活動人員的選拔做好了鋪墊。

二、比賽階段：大藝團本學期在校籃球寶貝比賽中取得第三名的成績，是和大家的共同努力分不開的。但是在此過程中也存在一些問題。

1、人員的選取，受一些觀念的影響，態度都不是很積極，所以本學期為了避免從各班選人情況不理想的結果，采用了直接調動干事參演的辦法，解決了人員的選拔。

2、像這種類似的學院間的比賽，比賽的內容和強度都很大，涉及的人員多。而且從準備，到學習加訓練，到參加演出，最后比賽是一個很持久的過程。我認為應該再增加一個

到兩個女負責人，所以我打算再下次競選的時候選拔2到3位跳舞突出并且組織各方面能力強女生的作為團長或副團長，從而相互配合相互交流共同帶出更好的籃球寶貝隊伍。

3、服飾和化妝問題。由于不熟悉資金申請的流程，從而錯過了合適的申請資金時間，從而造成了演出服準備上倉促的局面。所以大藝團應該提前做好資金申請工作，才能讓各項任務順利進行。

三、各項演出比賽的參與。在籃球寶貝比賽結束后，大藝團主要把工作重點放在協助女工部“形象素質大賽”以及文藝部“土建之星”的等各類文藝活動中去，就是最大限度地提供參演和比賽人員，今年干事對活動的積極性都很高，并且相應地取得了理想的成績。但是應加大對各位參賽選手給予些許的培訓，使他們擁有更好的臺風以及更有渲染力的舞臺表現力。

今后大學生藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

2014.1.11

土木建筑學院大學生藝術團

第三篇：外國語學院藝術團學期工作總結

外國語學院藝術團學期工作總結 自九月份開學以來，藝術團負責組織了校慶合唱方陣，2012級新生歌手大賽以及即將舉辦的外國語學院團委學生會跨年茶話會。其間協助了一些其他部門組織的活動，例如體育部的運動會和禮儀隊的禮儀風采大賽。

就組織校慶合唱方陣而言，我們總結了一下幾點：

1.選拔校慶方陣成員的宣傳范圍比較廣，大一到大三都有

人報名參加。

2.由于校慶是在國慶放假期間，我們沒有做好報名參加校

慶方陣成員的思想工作，導致后期排練人員不齊，給排練造成比較大的麻煩。以后再遇到這樣大型的活動，第一要注意做好成員的思想工作，讓大家積極參與，第二要記錄好參與成員的名單，便于每次排練的統計與組織。

3.由于校慶排練期間，部長和一個副部要參加校慶節目的排練，而另外兩個副部和部門干事沒有協調配合好，導致排練比較混亂。以后再遇到這樣大型的活動，部長應該先安排好每個人要負責的工作，調動部門成員的工作積極性，明確每個工作的目標，這樣才能協調好成員工作，讓活動有組織地進行。

就2012級新歌賽而言，我們總結了以下幾點：

1.新歌賽宣傳力度比較強，報名人數眾多，初試舉行了兩天。而且發現了許多唱歌實力比較強的選手。

2.前期準備工作部門成員分工比較到位，從舞臺道具的制作到帶決賽選手去KTV練歌，都有專門的成員負責組織進行。并且部門中每個成員都寫了新歌賽的策劃，設計了舞臺背景，并和主席團成員一致商量后定下了最終的比賽流程。但是以后組織這樣的大型活動一定要注意先將策劃和經費預算做好給老師審查，聽聽老師的意見。

3.由于借禮堂時間有點晚，導致新歌賽只能在下午進行，而且邀請老師后沒有與老師電話聯系，許多老師都沒有蒞臨此次新歌賽。以后組織活動借用場地一定要提前，而且一旦邀請了老師一定要和老師聯系，確定老師時間，這樣也比較方便安排座位和介紹嘉賓。

4.由于延遲了比賽開始時間，下午又遇上全校停電，導致新歌賽在最后頒獎環節出現了混亂狀況。以后組織活動一定要做好當天的準備工作，準點開始。并且在出現混亂狀況后要采取緊急措施讓大家保持鎮靜。特別是每次活動開始之前要提醒大家注意好自己的財產安全，避免貴重物品丟失。

就馬上要舉辦的外國語學院團委學生會茶話會而言：

1.我們已經給各部門部長開過會，要求每個部門都有一個展示自己部門風采的節目，并確定了茶話會的時間和地點。

2.整個活動的流程已經給老師和主席團成員看過，并向各部門強調了應該注意的事項。此次活動還要與信聯部合作，調動整個茶話會的活躍氣氛。

3.安排好了活動前期準備的各項工作，并確定了各部門上交節目類型、伴奏、道具要求的時間，力求整個前期準備以及當天活動緊湊有序地進行。

經過對這幾次活動的總結，我們認識到了藝術團這一學期的工作中做得不錯的和有待改進的地方。因此我們也提出了對今后藝術團工作的設想：

1.加強部門成員的溝通，特別是加強與干事的溝通。調動干

事的工作積極性。采取部長助理制度，讓每個干事切身感受、接觸藝術團的組織工作，而不是浮于表面的部長副部讓做什么就做什么。

2.組織活動過程中人員安排要到位，保證每個成員都有目標的做事，更重要的是認真做事。提高部門的辦事效率以及組織能力。考慮好每一個細節，多聽取老師的意見。什么事情都要提前處理好，避免臨場混亂。

3.針對藝術團的部門特點，決定下學期組織舞蹈隊和合唱

團，并安排部門成員進行負責。這樣不但可以展現藝術團的部門特色，培養成員的工作組織能力，還能為日后各種文娛節目做好準備工作。

第四篇：藝術設計學院青年志愿團學期工作總結A

藝術設計學院青年志愿團學期工作總結

期末將至，藝術設計學院青年志愿團本學期工作畫上了一個完美的句號。一學期來我們青年志愿團進一步壯大，部門成員也慢慢的跟上部門的節奏開展各類活動。青年志愿團緊跟團總支，自主創新的開展工作，部門成員通力合作，無私奉獻。部門活動開展的有聲有色。真正的做到了為師生服務，為社會服務，同時也讓同學們的課余生活變得更加豐富多彩，大力推進了學校團委“增強團員意識，構建和諧校園”的中心工作。

本學期，我們在開展幾個大型集體活動的同時著力抓好青年志愿團的工作，一學期以來，部門加大了對全體工作人員素質、理論水平、綜合能力的培訓、提高了大家對志愿服務工作的認識。在開展各項活動的同時不忘日常工作的安排以及部門建設。本學期即將逝去，青年志愿團在進行了部門總結會議后，帶著對本學期的美好回憶和對未來的向往。現對本學期的工作總結如下：

一、部門建設

1、部門個性徽章的設計。經過部門成員的投票選出了部門的標志，并且做成了徽章在部門各類活動中佩戴。部門徽章的建設看似很簡單、很容易，不過這是我們部門全體成員的共同努力下的智慧的結晶，小小的徽章凝聚著部門成員的汗水。同時也體現了青年志愿團的團結和部門的優秀內涵文化，事實證明青年志愿團是一個真正負責、團結友愛的部門。

2、部門制度的規劃化。本學期部門針對部門成員制定了一個制

度，以讓部門成員從自身做起，帶動身邊的同學。制定出部門制度后使部門成員提高了時間觀、價值觀。部門制度實施后部門例會沒有了無故缺席的情況，在日常生活禮儀方面部門成員也力爭做個好的榜樣，沒有人員上課、晚自習缺勤和穿拖鞋出入教學樓。這不僅讓部門志愿者養成了一個良好的行為習慣，樹立了一個好的志愿者形象，而且讓這個學校變得更加和諧文明。

3、部門學習。本學期五月值“五四”之際，部門在內部大力宣傳“爭做當代三好青年”通過部門內部學習同時帶動身邊同學們參與，在學院帶動同學們的學習氣氛。

4、部門文化，本學期部門利用課余時間開展志愿者培訓。使部門全體成員更加深入的了解青年志愿者的意義。

5、本學期將部門的所有資料和照片整理清楚，交付專人負責，使青年志愿團一直有著良好的檔案管理制度，以在今后可供查閱。

6、嚴格執行財務制度，嚴格控制財務支付，嚴格專款專用制度。本學期青年志愿團嚴格管理資金使用關，確保每一筆經費使用合理。在本學期的“雅安愛心募捐”“藝術愛心義工”等活動的經費都是透明化管理，財務預算合理，沒有出現浪費和漏洞現象。

二、開展活動

本學期青年志愿團在學院領導老師的帶領下開展了各種各樣的活動，大大的豐富了大學的文化生活。

1、本學期雷鋒超市活動嚴格按照計劃實施。部門本學期每隔一周都按照分組派人前往長嶺社區看望孤寡老人和小孩。通過與他們聊

天了解他們的心聲，讓部門成員感受到老人們的不容易，同時可以增強志愿者的愛心和孝心。幫助社區做一些力所能及的事情并且建立了長期聯系，給他們帶去心靈上的關懷。

2、4月20日“心系雅安，愛心募捐”活動。4月20日四川雅安突發7級大地震。災難發生后，湖南科技職業學院藝術設計學院青年志愿團以此立即發起了一場“心系雅安，安心募捐”的捐款活動。號召全校師生捐款捐物，雅安募捐活動的臨時開展卻沒有難倒青年志愿團，部門在多數成員外出寫生只有幾個人的情況下連夜商議募捐活動的流程和組織，在第二天中午就順利開展了募捐活動。積極地帶動了全校師生的愛心。

3、青年志愿團部門內部活動。一學期的努力離不開部門所有成員的努力。為此部門在內部開展了一次聚餐活動。通過聚餐，讓我們大家更加熟悉、默契。在工作生活中更加團結。就如同一個大家庭一樣緊緊抱在一起。

4、部門積極參與學校大型活動。本學期“五四表彰暨畢業生晚會”青年志愿團負責布置晚會的舞臺和邀請院報過來采訪。并得到團委領導老師的一致好評。

5、5月4日五四青年節。五四青年節，是為紀念1919年5月4日爆發的五四運動而設立的。它來源于中國1919年反帝愛國的“五四運動”。五四愛國運動是一次徹底的反對帝國主義和封建主義的愛國運動。為此，藝術設計學院青年志愿團在部門開展了一次“學五四，爭做三好青年”的學習活動。為推進部門志愿者對五四的認識，同時

帶動身邊的同學，在學院帶起一股爭做三好青年的學習風。

6、青年志愿團藝術愛心義工活動。6月15日，青年志愿團前往長沙市第一福利院看望福利院的孤兒。這次活動豐富了大學生的課余生活，增強同學們的社會責任感以及培養同學們的愛心。在活動前期準備志愿者們主動利用自己的課余時間到商場購買小禮物帶給福利院的孤兒。活動中部門成員都很積極主動，沒有過厭惡情緒。同時也與福利院建立了長期聯系，以在今后看望小孩。

7、青年志愿團開展主持人培訓活動。因學院各種晚會活動，青年志愿團本學期利用晚自習時間到班級招主持人，并利用課余時間進行培訓。在本學期的“拔河比賽”“心理話劇”“五四表彰晚會”等活動都起到了不可缺的作用。

回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。青年志愿團將繼續動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會做出應有的貢獻。

藝術設計學院青年志愿團

2013年6月28日

第五篇：藝術設計系團總支2013—2014學第一學期工作總結

藝術系團總支

2013—2014第一學期

工 作 總 結

營口職業技術學院藝術系團總支

2013年12月5日

藝術系團總支工作總結

（2013-2014第一學期）

在以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和落實科學發展觀，深刻體會“中國夢”的內涵，在院團委和系領導的正確指導下，在各位老師及全系同學的關心與幫助下，努力擔當好黨、團組織的后備軍和得力助手。結合藝術系的實際情況，我系團總支全體成員本著“服務學院，服務同學，鍛煉自我”的理念，以“做好老師們的助手和同學們的貼心人”為職責，精誠團結，協作進取，努力工作，在踏實做好常規工作的前提下，開展了一系列有特色的活動，調動了廣大青年對生活和學習的積極性，發揮了團員在生活及學習中的先鋒模范作用，同時提高了廣大團員的思想道德素質，增進了師生之間的友誼。現將本學期的工作做如下總結：

一、繼續加強內部管理，完善自身建設

團總支學生干部的一舉一動直接代表著團總支的形象，本學年，為進一步加強內部管理，使管理制度趨于完善，我系團總支通過部長例會對內部考核制度進行修改，重新對團總支各學生干部的個人形象，工作效率，工作質量和學習成績有了更嚴格的要求。此外，我們繼續堅持每周一次的各部例會和主要學生干部例會，繼續討論整個團總支以及各部室內部該周的不足之處以及下周的計劃，除了每周例會和主要學生干部例會，為了進一步引導和完善各學生干部的思想建設，我們每學期開展一次全系系干政治學習。

二、團員思想政治教育工作不松懈

團總支所面向的是廣大團員，處在學生思想政治教育建設的前沿陣地，關系到思想政治教育工作的有效性和執行力。我系團總支在做好大量日常工作的同時，組織、開展和檢查每個星期一次的政治學習、組織生活等形式讓全系團員及時了解國家和院、系的有關文件會議精神，密切關注黨和國家以及學院的發展動態，努力確保我系學生思想政治教育工作不松懈。

三、推優評、優工作井然有序；日常工作順利開展 “推優”關系到向黨組織推薦優秀團員青年，輸送新鮮血液的質量。為保證讓品學兼優的同學能夠順利地成為黨組織的后備軍，團總支指導各班團支部將推優工作做到了有序化、規范化、公開化，所有的環節都能處于嚴格的管理與監督之下，收到了良好的效果。在本學期我系先后選出學院優秀團員、團干。我系團總支及時地完成收團費工作，及時完成團員證的補辦工作，并能及時更新和完善團員資料。每周期組織政治學習，為加強學生干部的思想工作，我系每學期開展一次學生干部培訓大會，使團干的總體素質得到普遍的提高。

四、積極開展活動、豐富課余生活 本學年，為樹立我院大學生的良好習慣，大力推進青年團員建設，我系開展的活動有三月份雷鋒活動月、“新夢唱響、青春飛揚”迎新生晚會、“唱響青春、放飛夢想”新生歌手大賽、慶國慶詩朗誦比賽、藝術系秋季“三對三”籃球賽、“繩飛毽舞”戶外體育比賽、“我的中國夢征文比賽”“培養正確的學習觀”座談會、專業技能大賽等活動。

五、深思過往、展望未來

在本學年的工作中，我系團總支在某些方面還存在許多不足，總結經驗，吸取教訓，認真開拓進取，積極創新，有助于對學生工作進行全方位的探索和研究。

（一）團隊精神

在很多活動開展的過程中，很明顯的各部門之間缺乏溝通與協作，缺乏團隊精神。其中很大部分原因，各部門的部長都是些新手，學生會之間對干部的打造沒有一定的體系可言。在沒有完成干部隊伍的建設情況下，就出現了隊伍的脫節。同時，各部長之間的溝通交流非常貧乏。所以在以后的工作中，團總支各個部門要增強交流，增強部門凝聚力和提高團總支的精氣神。

（二）敢于探索、勇于創新

在各項活動例行開展下，在工作方法上要有一定的創新。這一點是目前團總支學生會最脆弱的地方。因此，在今后的工作中，努力推進一個優良的工作方式，堅持民主，使每個學生干部都有發言權；集思廣益，使好的點子得到施展的空間。

（三）深入班級，積極主動工作。

深入班級，走進同學中，多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的，當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生干部要深入到同學中調查，傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。

（四）活動前、活動后

在這方面，我院學生干部能力有待提高。在活動前后的工作，都非常不明白，很多工作出現爛尾現象。這種狀態不是一個好的征兆。所以，在今后的工作中，培養優良的工作習慣，有助于使他們提高自身的能力和妥善處理周遭的事務，凌而不亂。

（五）新隊伍的曙光

通過對各部門新近成員的溝通談話，發現他們之中不乏有能力的新成員。從他們的身上，我看到了下一步工作的亮點。這也使我倍感欣慰。如何建立起良性的干部培養模式，使這份曙光繼續發亮，從而推動各項工作的開展。

總之，在本學年，我會督促各部門做好相關工作，定期開展部長級會議進行探討，提出問題并解決問題。團總支將在繼承傳統的基礎上，進行團總支創新，發揮優勢，揚長避短，大力加強團總支的管理，樹立和鞏固團總支在學院中的先進地位；繼續加強對干部的思想教育，充分發揮其主觀能動性；大力開展社會實踐活動，進一步豐富大學生的文化生活，為了一個目標而奮斗——優秀團支部，各部門各司其職，做到每一位干部都可以在團總支找到自己的位置，開創團總支工作的新局面。

藝術系團總支

2013年12月 5日