第一篇：關于印發《關嶺自治縣紀檢監察機關派出紀工委監察分局工作辦法(試行)》的通知

關縣辦通?2012?79號

中共關嶺自治縣委辦公室 關嶺自治縣人民政府辦公室 關于印發《關嶺自治縣紀檢監察機關派出紀工委監察分

局工作辦法（試行）》的通知

各鄉鎮黨委、政府，縣直各工作部門：

《關嶺自治縣紀檢監察機關派出紀工委監察分局工作辦法（試

行）》已經縣委、縣政府同意，現印發給你們，請按要求認真抓好落實。

中共關嶺自治縣委辦公室

關嶺自治縣人民政府辦公室

2012年6月12日

主題詞：紀檢監察派駐辦法通知中共關嶺自治縣委辦公室2012年6月12日印發

（共印150份）

關嶺自治縣紀檢監察機關派出紀工委監察分局

工作辦法（試行）

第一章總則

第一條根據《中共關嶺自治縣委關嶺自治縣人民政府印發<關于關嶺自治縣紀檢監察機關派駐機構實行全面統一管理的實施方案>的通知》（關縣發?2012?11號）精神，為明確派出紀工委監察分局工作體制、職責權限，建立完善工作制度，規范工作運行程序，嚴明工作紀律，充分發揮派出紀檢監察機構職能作用，特制定本辦法。

第二條本規定由縣紀委監察局、各派出紀工委監察分局具體執行，各縣直部門配合執行。

第二章工作關系

第三條各派出紀工委監察分局為縣紀委監察局派出機構，受縣紀委監察局直接領導、統一管理（即：統一組織設置、統一編制管理、統一經費預算、統一干部任用、統一干部考核）。

第四條各派出紀工委監察分局與縣紀委監察局各室是協作、配合關系，業務工作與縣紀委監察局各相應的科室聯系。

第五條各派出紀工委監察分局與所轄部門是監督與被監督關系。

第六條各派出紀工委監察分局實行書記（局長)負責制，實行民主集中制。

第七條各派出紀工委監察分局不單獨設立財務帳戶，由縣紀委監察局統一管理；在查辦案件中追繳的款物，統一上交縣紀委監察局按有關規定管理。

第三章職責權限

第八條監督檢查

按照《黨章》、《中華人民共和國行政監察法》以及其他有關法律規定，對所轄部門及其所屬系統黨組織和行政領導班子及其領導干部進行監督。

1．監督檢查所轄部門及其所屬系統黨政組織和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議，遵守國家法律、法規，堅持依法行政，執行縣委、縣政府決策、部署的情況；

2．監督檢查所轄部門黨組織和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制和處理改革、發展、穩定的工作情況；

3．監督檢查所轄部門“三重一大”制度執行情況；

4．監督檢查所轄部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和黨員干部、行政監察對象勤政廉政情況；

5．監督檢查所轄部門黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況；

6.按照有關規定和要求開展執法監察、效能監察、督導巡查、專項檢查等活動。

第九條案件檢查

經縣紀委（監察局）批準，初步核實、調查所轄部門黨組織和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題；

組織調查或配合所轄部門調查該部門及其所屬系統其他黨員干部、行政監察對象違反黨紀政紀的案件及其他案件。

第十條投訴受理

受理對所轄部門黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告； 受理所轄部門黨員和行政監察對象不服處分的申訴。

第十一條處理建議

對被檢查對象的違紀行為進行調查或對黨風廉政建設工作事項監督檢查后，經報批，向被檢查對象所在部門或上級主管部門提出處理意見或建議。

第十二條督促指導

根據中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的要求，督促、協調、指導所轄部門抓好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等方面的工作。

第十三條承辦縣委、縣政府、縣紀委監察局交辦的其它事項。

第四章“三重一大”監督

第十四條實行“三重一大”監督制度。“三重一大”制度是指凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要事項必須由領導班子根據民主集中制原則集體討論作出決定的權力運行制約制度。結合我縣實際，必須由部門領導班子集體研究決定的“三重一大”內容是：

1．重大決策。凡涉及黨的路線、方針、政策和國家法律法規以及對我縣改革、發展、穩定產生影響的制度措施、重大工作任務，涉及群眾利益和國家集體資產以及其它應由領導班子集體研究決定的重大事項。

2．重要干部任免。各部門擬提拔股級以上干部的呈報、關鍵崗位人員調整、經縣委縣政府及有關部門批準的工作人員招錄,以及其他需要集體研究的干部人事方面的事項。

3．重大項目安排。為履行工作職能而進行的總額在5萬元以上的項目安排以及資金分配（不含縣委縣政府研究決定的項目及資金安排）。

4．大額度資金使用。開支事項總額在1萬元以上的資金使用（不

含工資等政策法規性支出事項）。

第十五條各部門領導班子及其成員要主動接受與配合派出紀工委監察分局監督。

1．研究決策“三重一大”事項，要認真遵守“集體領導、分工負責、個別醞釀、會議決定”的議事規則，充分醞釀、協商和討論，按照少數服從多數的原則表決。一般情況下本部門在研究“三重一大”事項時，應通知派出紀工委監察分局成員參加。

2．依法依規制訂“三重一大”事項決策和實施的制約制度和程序，構建覆蓋全面、整體配套、程序嚴密、步驟明確、要求具體、制約有效的制度體系，按有關規定公開各種制度，并將其整理成冊報送派出紀工委監察分局審查備案。

3．各部門每年年初應列出本年度“三重一大”計劃，并報送紀工委監察分局備案，中途增加的決策事項及時補報。

4．“三重一大”事項實施全程必須接受派出紀工委監察分局監督，在實施前三天通知派出紀工委監察分局。屬于突發性、應急性事項且難以事先通知的，應在決策實施的三天內通知派出紀工委監察分局。

5．對涉及群眾利益的“三重一大”決策和實施情況，各部門應按照黨務政務公開的要求及時向社會公開，接受群眾監督。

第十六條各派出紀工委監察分局要認真履行對所轄部門領導班子及其成員和關鍵崗位的監督職責。

1．督促指導各部門健全“三重一大”決策權力運行制約制度，對報送的制度進行審查和備案，凡不符合制度建設要求的，督促部門修改完善。

2．制定“三重一大”決策權力運行情況的檢查考核辦法。

3．采取多種形式對“三重一大”決策權力運行情況檢查。

4．重點選擇群眾關心、社會影響大的“三重一大”事項，參與其實施過程特別是關鍵環節的監督。

5．對違反黨的路線、方針、政策、國家法律法規和縣委、縣政府決定，違反集體決策程序和制度的“三重一大”決策事項，及時提出意見，督促糾正整改，同時按規定上報。需要問責和追究紀律責任的，按規定程序實行問責和給予黨紀政紀處分。

第五章附則

第十七條本辦法由縣紀委監察局負責解釋。在試行期間，縣紀委監察局可以根據工作實際運行情況對有關規定進行調整補充。

第十八條本辦法自發布之日起施行。

第二篇：派出紀工委監察分局工作績效考核

派出紀工委監察分局工作績效考核

暫行辦法

第一條 為切實加強對派出紀工委監察分局的建設和管理，充分發揮其職能作用，根據《迪慶州完善紀檢監察派駐機構統一管理工作實施方案》和有關規定，特制定本暫行辦法。

第二條 考核目的。全面考核派出紀工委監察分局履行職責的情況，客觀公正地評價派出紀工委監察分局領導班子及其成員的工作，建立有效的監督激勵機制，有針對性地加強對派出紀工委監察分局的領導和管理。

第三條 考核內容。《迪慶州完善紀檢監察派駐機構統一管理工作實施方案》中明確的紀工委監察分局應履行的工作任務，以及派出紀工委監察分局領導班子成員履行崗位職責的情況等。

第四條 考核辦法。

（一）州紀委監察局對紀工委監察分局實行責任考核。每年年初，紀工委監察分局同州紀委監察局簽訂勤政廉政責任書，明確工作責任和廉政責任，作為考核的依據。

（二）每年年底，州紀委監察局組織考核組對紀工委監察分局落實勤政廉政責任書的情況進行綜合考核。

（三）考核采取百分制辦法進行，滿分80分。工作成績突出的實行加分，加分最高不超過15分。加分標準由考核組在廣泛聽取委局分管聯系領導、機關各室、所負責部門和聯系部門干部意見的基礎上確定。

（四）考核在紀工委監察分局述職述廉和自查的基礎上進行，紀工委監察分局年底前向派出機構管理辦公室（干部室）提交述職述廉報告和目標責任完成自查報告。

第五條 對州紀委監察局派出紀工委監察分局工作績效考核，在州紀委常委會的領導下進行，由派出機構管理辦公室（干部室）具體組織實施。

第六條 本暫行辦法由州紀委監察局派出機構管理辦公室（干部室）負責解釋。

第七條 本暫行辦法自發文之日起執行。

第三篇：關于加強和改進紀工委、監察分局工作的若干意見(試行)（推薦）

中共南宮市委

關于加強和改進紀工委、監察分局工作的若 干 意 見（試行）

（2011年3月22日）

紀工委、監察分局成立三年來，為有效整合紀檢監察工作力量，完善黨的紀律檢查體制，強化紀檢監察機關監督職能，加強黨風廉政建設和反腐敗工作發揮了較好的作用。但在具體實踐過程中存在的問題仍不容忽視，為進一步加強和改進紀工委、監察分局工作，切實解決存在問題，特提出如下意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，執政為民”的理念，按照“理順關系、明確職責、完善機制、激發活力”的工作思路，不斷創新工作方法、強化機制保障、狠抓貫徹落實，切實提高紀工委、監察分局工作的科學化、規范化水平，增強監督的權威性、針對性和實效性，為促進全市經濟社會又好又快發展提供有力保障。

二、正確把握和處理紀工委、監察分局與轄區單位黨組織的關系

各紀工委、監察分局為市紀委、監察局的派出機構，在市紀委、監察局授予的職權范圍內代表市紀委、監察局負責組織、協調、監督、指導所轄單位的反腐倡廉建設。

紀工委、監察分局與所轄單位黨組織是監督與被監督的關 1

系。紀工委、監察分局要加強與所轄單位黨組織的聯系溝通，協助其抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，各單位黨組織要認真接受所轄紀工委、監察分局的監督，按要求向所轄紀工委、監察分局報告有關情況。

三、進一步明確紀工委、監察分局的職責權利

紀工委、監察分局要在市紀委、監察局的領導下，認真履行紀檢監察職能，正確行使五種權力。

（一）監督檢查權。監督檢查所轄單位領導班子和黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策、遵守國家法律法規、執行黨委、政府決議決定以及貫徹執行民主集中制、黨風廉政建設責任制和選拔任用干部、廉政勤政等情況。每季度至少參加一次所轄單位領導班子會。

（二）信訪處置權。對涉及所轄單位黨組織、黨員的檢舉、控告，要認真受理，及時處置。

（三）案件調查權。經市紀委常委會批準，對所轄單位領導班子和黨員干部違反黨紀政紀的問題進行立案調查。

（四）詢問質詢權。對所轄單位存在的涉及社會關注度高、群眾反映強烈的突出問題提出詢問和質詢。

（五）處理建議權。對所轄單位的違規違紀問題需進行責任追究的單位和個人，向市紀委提出處理建議，經常委會研究通過后實施。

四、健全完善紀工委、監察分局日常工作機制

在日常工作中，要重點完善以下三項機制。

（一）駐地方或部門巡查機制。各紀工委、監察分局每年要

篩選確定1-2個重點單位開展駐地方或部門巡查。對各單位落實科學發展觀，執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規及規章制度情況，貫徹落實市委、市政府重大決策和工作部署情況，執行民主集中制情況，貫徹黨風廉政建設責任制情況，涉及人、財、物等權力運行關鍵環節的有關情況以及城鄉低保、支農惠農、政策補貼等各類專項資金管理使用等情況進行巡查。對巡查過程中發現的問題要及時進行處理和糾正。

（二）日常工作報告評析機制。各紀工委、監察分局要每季度對所轄單位領導干部執行黨的路線、方針、政策、決議和執行國家法律法規及各項規章制度情況，黨風廉政建設責任制的落實情況，貫徹執行民主集中制情況、涉及“三重一大”事項的有關情況、機關效能情況、重要工作完成情況進行一次評析，并寫出評析報告，對發現的問題，要及時予以查糾。

（三）列席所轄單位重要會議機制。所轄單位召開領導班子生活會、黨風廉政建設專題會、涉及“三重一大”事項的會議和研究專項資金來源及使用情況等會議，要提前一天將議程、議題通知紀工委、監察分局，紀工委、監察分局要派員列席，并做好記錄。對不符合黨的路線、方針、政策，違反黨政紀法規以及組織原則的事項，列席人員有權就有關問題提出意見、建議和詢問。

五、強化措施，為紀工委、監察分局提供履職保障

（一）強化組織領導。抓好紀工委、監察分局工作，市委常委、市紀委書記是第一責任人，市紀委主管副書記是直接責任人。要積極暢通聯系渠道，加強監督管理，及時解決紀工委、監察分局履職過程中遇到的難題，為其順利推進工作提供支持和保障。

（二）健全完善紀工委、監察分局的組織機構。為方便紀工委、監察分局聯系工作，掌握情況，按照南宮市委、南宮市人民政府?批轉市紀委、組織部、人勞局、市編辦、監察局五部門?關于紀檢監察派駐機構改革的實施方案?的通知?（南宮字?2008?23號）要求，為紀工委、監察分局配齊兼職委員。將市直單位紀檢組長或分管黨風廉政建設的班子成員以及鄉鎮紀委書記聘請為所轄紀工委兼職委員，在全市各村設立紀檢監察聯絡員。

（三）加強統籌調度。市紀委、監察局要將各紀工委、監察分局工作納入全市紀檢監察工作整體格局中，統一謀劃部署、統一推進落實、統一檢查考核。要加強對紀工委、監察分局的業務指導，搞好分工協作與相互配合。

（四）加大責任追究力度。各單位要認真執行日常工作報告制度和重要會議報告制度。每月定期按要求向所轄紀工委報告重要工作情況，每年邀請紀工委列席重要會議不得少于4次。市紀委、監察局要對各單位執行報告制度的情況加強監督檢查，對報告不及時、瞞報、漏報、虛報或在非突發性事件的前提下采取事后報告回避監督的，要嚴格追究有關人員責任。

第四篇：《縣紀委監察局派出紀工委監察分局工作規則(試行)》的通知_隨縣黨風廉政網隨縣紀委監察局

《縣紀委監察局派出紀工委監察分局工作規則（試行）》的通知_隨縣黨風廉政網隨縣紀委監察局

縣紀委、監察局派出紀工委、監察分局工作規則（試行）》的通知

時間:2010-09-13 11:29來源:未知 作者:隨縣紀委 點擊: 226次

中共隨縣紀委文件 隨縣紀發〔2009〕4號 ★ 中共隨縣紀委隨縣監察局 關于印發《縣紀委、監察局派出紀工委、監察分局工作規則（試行）》的通知 各鎮、中共隨縣紀委文件

隨縣紀發〔2009〕4號 ★

中共隨縣紀委隨縣監察局

關于印發《縣紀委、監察局派出紀工委、監察分局工作規則（試行）》的通知

各鎮、場、風景區黨（工）委，各鎮人民政府（管委會），縣委各部辦委，縣級國家機關各辦局，各人民團體，縣紀委、監察局派出紀工委、監察分局：現將《縣紀委、監察局派出紀工委、監察分局工作規則（試行）》印發給你們，請結合各自實際，認真貫徹執行。中共隨縣紀委 隨縣監察局 2009年9月25日

縣紀委、監察局派出紀工委、監察分局 工作規則（試行）

第一條為明確紀工委、監察分局工作職責，規范工作程序，健全工作制度，嚴明工作紀律，充分發揮派出紀檢監察機構的職能作用，根據縣委、縣政府《隨縣縣直單位紀檢監察機構設置實施方案》（隨縣發〔2009〕5號）的有關規定，制定本工作規則。第二條縣紀委、監察局設立四個紀工委、監察分局，其全稱為“中共隨縣紀律檢查委員會派出第一（二、三、四)紀工委，隨縣監察局派出第一（二、三、四)監察分局”，行使紀檢、監察兩種職能。各紀工委、監察分局工作范圍見《隨縣縣直單位紀檢監察機構設置實施方案》（隨縣發〔2009〕5 號）。第三條 紀工委、監察分局為縣紀委、監察局的綜合派出機構，由縣紀委、監察局直接領導，統一管理。干部為縣紀委、監察局機關行政編制，統一配發縣紀委、監察局機關工作證件。各紀工委、監察分局設書記1名、副書記1名（副科級干部，兼任監察分局局長），另配工作人員2名。紀工委、監察分局實行書記負責制，堅持民主集中制。紀工委、監察分局在縣紀委、監察局的統一領導下，按照本規則獨立地開展工作，同時與縣紀委、監察局各室建立相應的業務聯系制度，加強協作，密切配合，及時通報有關工作情況。重要事項向縣紀委、監察局分管領導請示或報告。第四條 紀工委、監察分局與負責工作單位每季度召開一次工作聯席會議。根據上級的部署和要求，也可請示縣紀委、監察局分管領導同意后隨時召開有關會議。負責工作單位同縣紀委、監察局紀檢監察方面的日常工作聯系一般通過紀工委、監察分局，重要事項也可直接向縣紀委、監察局領導請示或報告。第五條 紀工委書記可列席縣紀委常委會，書記或副書記、紀檢監察工作聯絡員應列席負責工作單位黨組(黨委)召開的有關貫徹落實黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府重大決策、部署，重大建設項目的立項或重大投資項目的決策，研究部署黨風廉政建設工作，干部的選拔任用，對違反黨紀政紀人員的問題查處的討論，領導班子民主生活會等會議，針對研究的內容應明確提出自己的意見。第六條

紀工委、監察分局的工作職責：

（一）對負責工作單位的職責1.監督檢查負責工作單位及所屬系統黨政組織和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議，遵守國家法律、法規，落實縣委、縣政府的決策、部署，維護黨的政治紀律、貫徹執行民主集中制、勤政廉政等情況。2.督促、協助負責工作單位黨政領導班子抓好黨風廉政建設、加強對黨員干部的反腐倡廉教育、建立健全和嚴格執行反腐倡廉的各項制度、大力推進各項體制和機制的改革。按照有關規定和要求，對負責工作單位開展執法監察、效能監察、糾風治亂等工作。3.開展巡查工作。對負責工作單位的領導班子及其成員的有關情況，重點是黨政領導班子主要負責人廉潔從政和落實黨風廉政建設責任制以及選拔任用干部的情況進行監督檢查。及時總結、分析巡查工作情況，對了解到的重要情況及時向縣紀委、監察局領導報告并提出意見和建議。經縣紀委主要領導批準或委派，可向單位黨組（黨委）反饋巡查中了解到的有關情況，可對單位領導班子成員進行廉政談話。4.經縣紀委、監察局批準，初步核實負責工作單位黨組織、行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題；參與調查負責工作單位的黨組織、行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；調查負責工作單位副科級（不含副科級）以下黨員干部違反黨紀政紀的案件。5.受理對負責工作單位的黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理負責工作單位的黨員和行政監察對象不服黨紀政紀處分的申訴，并按干部管理權限辦理。6.完成縣紀委、監察局交辦的其它工作任務。

（二）對聯系單位的職責1.按照縣紀委、監察局的工作部署，督促落實上級和縣委、縣政府提出的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。指導聯系單位紀檢監察機構結合本部門、本行業特點履行紀檢監察職能，統一部署工作、統一組織檢查、統一抓好落實，形成部門和地方齊抓共管的格局。2.組織協調查辦大要案件工作。3.協助聯系單位抓好反腐倡廉宣傳教育、制度建設、監督制約、懲治和糾風等工作。第七條 紀工委、監察分局的主要工作任務：

（一）抓好反腐倡廉教育。1.加強領導干部的黨風廉政教育。通過多種形式，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。2.加強黨風黨紀教育。針對存在的突出問題，及時與縣紀委、監察局聯系溝通，并結合實際開展黨風廉政主題實踐活動。注意剖析典型案例，開展警示教育；注意樹立勤政廉政的先進典型，進行示范教育。3.豐富反腐倡廉教育的內容和形式。通過組織參觀反腐倡廉教育基地、加強反腐倡廉新聞宣傳、開展豐富多彩的教育活動以及推進廉政文化進機關、進家庭等措施，增強反腐倡廉的教育效果。4.配合縣紀委、監察局搞好有關報刊的征訂、反腐倡廉教材的發行、電教片的錄制等工作；組織負責工作單位的黨員干部參加縣紀委、監察局組織的有關培訓活動。

（二）推進懲治和預防腐敗體系建設。1.督促負責工作單位和聯系單位建立村務公開、政務公開、事務公開、黨務公開等預防腐敗的各種機制，健全落實黨內民主、干部選拔任用、機關管理、績效管理等制度，推進各項管理體制改革。2.注意研究負責工作單位制度建設的經驗作法，分析存在的問題，提出加強和改進工作的對策、建議。

（三）加強監督檢查。1.加強對領導干部特別是班子主要負責人的監督。監督的重點是：遵守黨的政治紀律、貫徹落實科學發展觀、執行民主集中制、落實廉潔自律規定等情況。經縣紀委、監察局主要領導批準，定期對負責工作單位開展巡查。2.加強對干部人事權、執法和司法權行使的監督。注意了解、掌握情況，提高選人用人的準確性，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”；定期和不定期地開展對執法行為的專項巡查、暗訪巡查、現場巡查和執法質量評議活動，切實糾正執法不嚴、司法不公等問題；配合有關部門加強對財政資金、單位國有資產的監督，防止出現腐敗問題。3.每年參加一次各單位的民主生活會，將黨員之間和班子成員之間的監督措施落到實處。

（四）認真做好糾風治亂工作。1.對負責工作單位的“糾風”工作開展調查、檢查；及時糾正帶普遍性、傾向性的問題；配合縣環境辦（糾風室）查處影響發展環境的典型案件。2.全面掌握負責工作單位領導干部作風建設情況，對存在的不思進取、漠視群眾、形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費、以權謀私、驕奢淫逸等現象，及時提出改進建議；拒不改正的，迅速向縣紀委、監察局領導報告。3.指導負責工作單位加強機關作風建設，切實解決應急不靈、政令不暢、落實不力、作風飄浮、效率不高等問題。對人民群眾最關心、最直接、最現實的問題開展調查研究，配合縣紀委、監察局組織的專項治理工作，切實糾正部門和行業不正之風。

（五）依紀依法查辦案件。1.紀工委、監察分局受理群眾的來信、來訪和電話舉報以及負責工作單位和其所屬系統轉交的信訪舉報件，按照分級負責、歸口管理的原則處理。①對檢舉、控告負責工作單位黨政組織及其成員、副科級及以上干部違紀問題，送交縣紀委、監察局信訪室按要求辦理。②對檢舉、控告負責工作單位其他人員的違紀問題，由紀工委、監察分局按相關要求和規定組織處理。重要信訪舉報要及時移交縣紀委、監察局信訪室。③縣紀委、監察局批轉的信訪件，按相關要求辦理，并在規定的時限內報結。④屬于申訴的信訪件，送縣紀委、監察局信訪室辦理。⑤各紀工委、監察分局要認真做好信訪統計和上報工作。按規定需要上報處理的信訪件要在3天之內送縣紀委、監察局信訪室。重大事項和突發性情況要立即上報。⑥所受理的信訪件情況和初核情況每月匯總一次，并按要求送交縣紀委、監察局信訪室。2.紀工委、監察分局受理的檢舉、控告和發現的違紀問題屬于自己處理范圍的，要及時派人進行初步核查，或者轉交有處理權的單位黨組織進行核查并加強督辦。根據干部管理權限和問題的屬性，需上報縣紀委、監察局處理的，紀工委、監察分局應提出初步辦理意見一并上報。3.經初步核查發現確有違紀事實，需立案調查、追究違紀責任的，紀工委、監察分局應按以下規定辦理：對違反黨紀政紀的黨政組織、副科級及以上干部和違紀問題嚴重的其他干部，上報縣紀委、監察局立案查處；對違反黨紀政紀的其他干部，一般由紀工委、監察分局查處或轉交有處分權的單位立案查處。4.縣紀委、監察局交辦的案件，紀工委、監察分局應制訂調查方案，報縣紀委、監察局分管領導批準后實施。紀工委、監察分局根據工作需要請示縣紀委、監察局分管領導同意后，可與負責工作單位共同調查案件，或請專業人員協助調查。紀工委、監察分局承辦的案件，根據案情要明確案件主辦人員。案件主辦人員在案件調查過程中負有組織、決策職權，并對整個案件查辦工作承擔主要責任。5.縣紀委、監察局可調配各紀工委、監察分局的干部參與全縣大要案件的查辦。各紀工委、監察分局查辦案件，可與縣紀委、監察局相關室聯系，各相關室應當積極配合。根據需要，在明確案件主辦人的前提下，縣紀委、監察局可抽調其他紀工委、監察分局的干部協助辦案。6.案件調查終結，紀工委、監察分局要對案件提出處理意見，連同案卷材料送縣紀委、監察局案件審理室審理，以提高辦案質量。①紀工委、監察分局按干部管理權限查結的案件，送縣紀委、監察局案件審理室審理后，一般移交給有處分權的單位黨組織處理；單位黨組織沒有處分權的，由紀工委、監察分局按規定處理。②縣紀委、監察局交辦的案件調查終結后，移送縣紀委、監察局案件審理室。③對需要移送司法機關處理的，紀工委、監察分局應按規定上報縣紀委、監察局研究決定后再移送。④紀工委、監察分局要按規定及時將處分決定書送交縣紀委、監察局案件審理室。7.黨的關系在地方的聯系單位及其干部的違紀問題，紀工委、監察分局按干部管理權限進行初查；對已構成違紀需要追究責任的，經縣紀委、監察局批準立案，必要時與案發單位或其上級主管部門組成聯合調查組進行查處。給予黨紀處分的，由縣委或縣紀委決定；行政處分由負責立案調查的紀工委、監察分局提出處理意見報縣紀委、監察局，由縣紀委、監察局商其上級主管部門決定。8.黨的關系不在地方的聯系單位及其人員的違紀問題，紀工委、監察分局應按照干部管理權限及時移交有關聯系單位查處，同時，報縣紀委、監察局備案。紀工委、監察分局查處本縣有關單位或人員與黨的關系不在地方的聯系單位或人員的共同違紀案件，可以一并提出處理意見，有關聯系單位一般應當采納，如有分歧意見，報縣紀委、監察局協調解決。第八條 紀工委、監察分局按照縣紀委、監察局的部署和要求，結合負責工作單位和聯系單位的實際情況制定工作計劃，搞好半年和全年工作總結。工作計劃和工作總結應及時書面報告縣紀委、監察局，書記按規定向縣紀委、監察局述職述廉。第九條

紀工委、監察分局根據縣紀委、監察局的總體工作部署制定工作責任目標，年底由縣紀委、監察局組織進行考核，考核結果在一定范圍內通報，并作為對紀工委、監察分局及其負責人工作評價、獎懲使用的重要依據。第十條

紀工委、監察分局干部的考核由縣紀委、監察局負責。優秀等次的名額分配由縣紀委、監察局統籌安排，等次的確定由縣紀委常委會研究同意后，按干部管理權限報送相關部門審批。第十一條

紀工委、監察分局的干部由縣紀委、監察局統一管理。紀工委、監察分局的干部參與縣紀委、監察局機關干部的推薦，參加空缺崗位的競爭，可與委局機關的干部交流任職。紀工委、監察分局干部及工勤人員的選配由縣紀委、監察局負責。第十二條

紀工委、監察分局及其干部根據安排參加縣紀委、監察局機關組織的評先創優活動，參與先進單位、先進個人的推薦，參與各種創新、創優獎項的評選。第十三條

紀工委、監察分局的干部參加縣紀委、監察局機關組織的集中學習活動每年不少于4次，平時結合各自的實際開展理論、業務學習，參加縣紀委、監察局組織的干部調訓和專項培訓。第十四條

各紀工委、監察分局按照財政部門的有關規定設立財務帳戶。各項開支由紀工委書記審核簽字后報縣紀委、監察局分管領導審批。縣紀委、監察局和縣財政局定期對財務開支情況進行檢查。紀工委、監察分局不得在負責單位和聯系單位攤派或報銷有關費用。第十五條

各紀工委、監察分局配備辦案用車一輛，納入縣紀委、監察局機關統一管理，司機由縣紀委、監察局統一調配。車輛實行定點維修，修理費用由紀工委書記審核簽字后報縣紀委、監察局分管領導審批。第十六條

紀工委、監察分局的文明創建、綜合治理、計劃生育等工作實行屬地管理。第十七條

各紀工委、監察分局的班子成員對負責單位和聯系單位的黨風廉政建設工作要有明確分工。擔任聯絡員的干部要重點抓好所聯絡單位的黨風廉政建設工作。分工或分工變化情況應及時報縣紀委、監察局。第十八條

各紀工委、監察分局要加強機關管理和干部隊伍建設。嚴格遵守學習、考勤、財務、車輛管理等各項規章制度，保持良好的機關作風；嚴格遵守《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中華人民共和國行政監察法》等有關條例法規，依法依紀履行職責；嚴格遵守辦案紀律、工作紀律、學習紀律以及廉潔自律的各項規定，樹立紀檢監察干部的良好形象。第十九條

縣紀委、監察局領導班子分工時，明確若干名副書記或常委負責聯系紀工委、監察分局工作。第二十條

各紀工委、監察分局根據實際工作情況，可起草相應的實施細則，報縣紀委、監察局批準后實施。第二十一條

本規則由縣紀委、監察局負責解釋。第二十二條

本規則自印發之日起執行。主題詞：紀檢監察工作派出機構規則通知 中共隨縣紀委辦公室2009年9月25日印

第五篇：自貢市人民政府辦公室印發自貢市自然災害救災工作辦法(試行)的通知

自貢市人民政府辦公室印發自貢市自然災害救災工作辦法(試行)的通知.txt25愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。自府辦函〔2005〕81號

自貢市人民政府辦公室印發自貢市自然災害救災工作辦法（試行）的通知

各區、縣人民政府，市級各部門：

《自貢市自然災害救災工作辦法（試行）》已經市政府同意，現予印發，請認真貫徹執行。

二〇〇五年八月十一日

自貢市自然災害救災工作辦法（試行）

我市是一個自然災害頻發的地區。救災工作具有很強的政治性、經濟性、社會性、突發性，也是各級政府的一項重要職責。根據《自貢市人民政府突發公共事件總體應急預案（試行）》、《自貢市自然災害突發事件應急預案》和《四川省人民政府辦公廳印發關于自然災害救災工作辦法(試行)的通知》（川辦函〔2005〕148號）精神，結合我市處置自然災害工作的實際，特制定本辦法。

一、分級分類管理

根據災害的種類和受災人員傷亡、失蹤及災情等情況，實行分級分類救災管理。

（一）分級負責。

1．因災一次性死亡或失蹤3—5人，災情較重，由市有關牽頭部門主要領導或分管領導帶隊，相關部門參加，在災情發生的第一時間趕赴災區。

2．因災一次性死亡或失蹤6—8人，災情嚴重，由市政府秘書長或副秘書長率有關部門負責同志，在災情發生的第一時間趕赴災區。

3．因災一次性死亡或失蹤9人以上，災情特重，由市政府領導率有關部門主要負責人在災情發生的第一時間趕赴災區。

在一些特殊地方發生的災害或出現的重大險情，可視情況臨時決定。

（二）分類處置。

1．洪澇災害：由市水利農機局牽頭。防汛、救災、民政、建設、衛生、教育、交通、通訊、電力、氣象等部門配合。 2．地質災害：由市國土資源局牽頭。救災、民政、交通、衛生、防汛、氣象等部門配合。

3．森林火災：由市林業局牽頭。救災、公安、消防、氣象等部門配合。

4．地震災害：由市地震局牽頭。救災、民政、建設、教育、衛生、交通、電力、通訊等部門配合。

5．各類自然災害的綜合協調工作由市政府救災辦負責。

6．其他自然災害救災工作按有關的分工和預案執行。

二、部門分工負責

根據國務院、省政府和市政府的有關規定，在救災工作中市級有關部門負有的職責是：

（一）市政府救災辦：主要搞好綜合協調、信息匯總、宣傳報道、組織牽頭等工作。

（二）市氣象局：主要抓好災害性天氣的預測預報，信息傳遞，自然災害有關數據的綜合分析整理、報送以及開展人工影響天氣等工作。

（三）市民政局：主要負責群眾生活救助工作，負責抓好受災群眾的吃飯、飲水、住房等事宜。

（四）市水利農機局：主要抓好防汛抗旱。防汛工作重點抓好水文測報、汛情監測、險工險段防災、重點工程防汛、搶險業務指導等；抗旱工作重點抓好旱情監測、抗旱指導、重旱區救助、旱情匯總上報等工作。

（五）市國土資源局：主要抓好山地災害預防和搶險救災的業務指導工作，主要險點險段的預防監測治理，災害發生后的業務救助服務，有關信息的綜合整理上報。

（六）市林業局：抓好森林火災監測預警、撲救工作；抓好森林病蟲害防治事宜。

（七）市地震局：主要負責地震災害的監測、預警、救災、評估等工作。

（八）市衛生局：負責抓好傷病員的醫療救助，災區災后清污消毒、衛生防疫等工作。同時負責抓好本系統的防災、抗災、救災工作。

（九）市教育局：負責抓好對教育系統特別是學校的防災、抗災、救災的管理、指導與服務工作。

（十）部隊、武警：應地方政府請求參加緊急重大搶險救災工作，按《軍隊參加搶險救災條例》（國務院、中央軍委第436號令）執行。緊急突發災情需要請求部隊支援的，由政府搶險救災指揮機構與當地部隊、武警聯系。

（十一）新聞宣傳部門：主要搞好輿論宣傳工作。一是大力宣傳普及防災、抗災、救災知識。二是宣傳傳遞災情預報信息。三是宣傳搶險救災中的先進人物與事跡。四是總結宣傳減災工作中的成功經驗。

市級其他部門和單位（發改、財政、公安、經委、商務、金融、保險、紅十字會等）根據救災工作的需要，積極配合，共同搞好減災工作。