第一篇：我為鹽業改革發展做什么

我為鹽業改革發展做什么

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

很高興能夠在這里和大家分享我的心得體會。也許，我簡單的工作經歷和淺薄的見解不敢奢想聽到大家珍貴的掌聲。但是，我相信會有一個充分的理由和一個深刻的話題讓我們共同關注，那就是：為了鹽業的明天，我能做什么？！

解放思想就是打破僵化的觀念和固有的思維模式，使人們的主觀認識與不斷發展變化的客觀實際統一起來，研究新情況，解決新問題，開創新局面。可見，解放思想的過程其實就是跳出來的思維、破除舊有的不合時宜的觀念、樹立新的開拓性的理念、達到新境界的過程，是一個不斷解除束縛、克服障礙、破除枷鎖、打碎桎梏的過程。縱觀人類發展的歷史，社會的每一次進步無不緣于思想解放和改革的陣痛。歐洲文藝復興，促進了資本主義制度的建立和繁榮；“五四”運動，加快了中國封建制度的崩潰；毛澤東思想的形成，使中國共產黨領導人民走上了社會主義道路；鄧小平理論，解放和發展了生產力，使中國人民過上了富裕的生活；“三個代表”重要思想和科學發展觀，高舉中國特色社會主義旗幟，引領中國社會進入和諧發展、科學發展的時代。可以說，沒有一次又一次的思想解放和改革創新，就不會有人類社會的進步與發展。

大家知道，鹽業體制改革勢在必行，作為鹽業系統的員工，改革浪潮帶來的沖擊將是巨大的，如何做到不為過去定勢所困，不為昔日成績所累，不為昨日視野所限，不為明天困難所懼，將成為我們每個人不可逾越的難題。我將秉承“團結、拼搏、創新、誠信”的安徽鹽業信念，增強憂患意識，看到自身的差距和不足，始終保持警惕謙虛務實的態度，保持開拓進取的銳氣。面對挑戰，迎難而上，努力做鹽業市場化的踐行者——學習市場經濟理論，在做好本職工作的同時，提高市場競爭的能力和本領，為安徽鹽業持續發展貢獻力量。

（一）愛崗敬業，認真做好本職工作。

鹽業有著幾千年的輝煌歷史，而如今的鹽業卻給人們留下了不太好的印象，“專營”、“暴利”已成為鹽行業的關鍵詞。很多人不了解我們的產品和品牌，對鹽業企業的職能和定位知之甚少。作為一名鹽業人，我將勇于承擔對外宣傳任務，讓行業外的人了解鹽業。過去我在宣傳企業方面做了一些工作，在與外單位人員的交流中注意推介我們公司及行業，介紹公司運作流程、各類鹽產品及其功效。我的畢業論文寫的是鹽業的發展戰略，客觀上為宣傳推介鹽業起到了積極作用。但是僅此還遠遠不夠，我將重新分析和認識鹽業與其他行業的優勢與劣勢，準確把握本行業的定位，做到頭腦清楚，目標明確，在宣傳塑造鹽業企業形象方面作不懈的努力。面對激烈競爭市場要求，始終把事業心、工作責任心放在首位，并把責任心主動落實到日常工作當中。對待領

導交辦的每一項工作要一絲不茍，認認真真，力求盡善盡美。在工作方面做到敢抓敢管，力求在工作重點難點問題上取得成效。

（二）努力學習，在學習中開闊視野。

我將繼續發揚“自強不息，厚德載物”的精神，堅持不懈地學習新知識。現今是個知識大爆炸的時代，用一成不變的思路、方法來解決問題是行不通的。用已有的經驗或許能應付一時的工作，但是絕對做不好永久的事業。我們必須不斷學習新知識，用新知識、新思路和新方法來解決和處理問題。比如省國資委對我公司的考核，重點已經逐漸從凈資產收益率和增加值等基礎指標向經濟增加值這類關注內部價值的指標轉移，這就需要我們從事考核工作人員學習EVA考核的新知識。只有掌握它的內涵和重點，才能在年度考核時有針對性的提出意見，更加公平公正的評價我公司的經營成果。在今后的工作中，除了學習專業知識外，我將加強市場經濟理論學習，以市場經濟理念和規則指導實際工作，提高自己市場競爭的能力和本領。與此同時，勤加思考，敢于面對挫折和失敗，努力實現本職工作的創新與突破，努力做到思想更成熟、工作更積極、修為更穩健。

（三）勇于實踐，在創新中自我超越。

我們必須徹底扭轉傳統發展模式下的思維方式，樹立與時俱進的新思想、新理念，要身體立行，勇敢地用理論去指導實踐，將學習成果融入實踐，更好的寓學于用，為實際工作服務。去年，領導讓我協助編寫公司的“十二五”發展戰略與規劃，其中要用

到戰略管理知識，盡管我具備一定的這方面的理論基礎，但是如何將理論用于公司在“十二五”期間的戰略布局和大方向時，雖有一些想法，卻不敢去大膽嘗試，使工作進程和質量受到了一定影響。事實說明，工作中有了新想法，就應該大膽地提出來，并努力付諸實踐。好的思路，好的辦法，只有落到實處了，才能真正發揮作用，否則毫無意義。在此后的發展戰略規劃的修訂中領導采納了我的建議，在戰略分析中加入了swot的詳細戰略分解，使得十二五戰略的選擇和目標的制定更加有理有據。作為安徽鹽業的一名普通員工，也許一輩子也碰不上一件大事，但我為有幸做成一件件小事而感到欣慰和自豪。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不平凡。踏踏實實做好身邊小事做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。

在繁忙的工作中，我也覺得累，也覺得倦怠，但是我從不后悔，也不抱怨，因為我相信，可能正是由于我的多一點努力，會讓安徽鹽業前行的腳步更加穩健、更加堅定。我相信鹽業的明天，會因我們的努力拼搏而更加精彩。

第二篇：我為改革發展做什么

立足崗位，積極推動公司改革發展

2014年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十屆八次全體會議精神、全面深化改革的第一年，也是實現公司“十二五”發展規劃目標、努力實現科學發展跨越發展的關鍵一年。作為一名黨員，我要緊密圍繞公司發展和改革的目標要求，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極主動地開展工作，努力為公司深化改革和轉型發展貢獻一份力量。

一是要提高思想認識，轉變觀念，銳意進取。作為一名黨員，要充分認識公司深化改革和轉型發展的重要意義，要有堅定的信心和必勝的決心，絕對不能有絲毫的畏難情緒，要時刻堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，緊跟公司改革發展步伐，堅決執行和服從公司改革發展的各項決策部署，以公司改革發展大局為重，堅持個人利益服從集體利益，始終保持昂揚向上，奮發有為，爭創一流的良好精神狀態。

二是加強政治理論學習和業務知識學習，進一步提高自己的思想覺悟和業務水平。作為一名黨員，我要及時掌握先進的科學文化知識，在堅持以馬克思主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦的同時，要充分抓緊時間，不間斷的堅持多方面的學習，學習與政治理論、改革發展和本職工作有關的各種知識，進一步提升思想境界，不斷掌握新知識新本領，努力提高自身素質，以滿足本職工作需要和公司改革發展新形勢新任務的要求。三是要立足本職崗位，切實做好各項工作任務。作為一名黨員，工作中應該嚴格要求自己，緊密結合公司改革發展的實際和部門分工，認真履行崗位職責，講究求真務實的工作作風，努力踐行說實話、辦實事、求實效、重實績的“四實”作風，認認真真想問題，踏踏實實干事情，切實做好領導交辦的各項工作任務，強化工作執行力度，提高工作質量和工作效率。

四是要充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。黨員的先鋒模范作用應該反映在具體的工作當中，這就要求我們站在公司深化改革和轉型發展的前列，敢于擔當、知難而上，積極做出表率，影響和帶動大家共同實現公司改革發展的目標。在日常工作和生活中嚴格要求自己，處處率先垂范，事事以身作則，在困難時刻能夠迎難而上，在需要的時候勇挑重擔，處處走在群眾的前列。總之，要做勤奮學習的表率，做維護團結的表率，做廉潔自律的表率，做開拓創新的表率，做無私奉獻的表率，與大家一起同心協力推動公司改革發展。

第三篇：我為公司發展改革建議

我為公司發展獻計策建議

一．您對公司的改革工作有什么建議？

繼續完善公司管理制度、監督審核制度；把公司各項制度抓好落實，從根本上破解執行難問題。

二．您認為公司有哪些需要改進的地方？列出您認為最迫切需要改進或解決三個問題？

1公司應加強內部相互交流溝通、相互監督，資源共享；2公司做決策前，繼續廣泛聽取各部門意見和建議，并及時作出決定。3賞罰分明，形成制度，做到公開、公正、透明，避免吃大鍋飯現象； 三．在公司管理方面，比如制度方面、執行方面、流程方面、考核方面、費用管理方面等有什么意見和建議？

加強以上各部門間溝通、協調；制定實施細則并加大執行力度，落到實處。

四．在公司人才的選拔、使用、培訓、培養方面有什么建議？

重點培養公司一線人才，逐漸形成公司骨干力量，激勵改革創新，把勇于擔當，積極為公司謀發展的人才培養提拔到領導崗位。五．您認為公司管理層有哪些需要改進的地方，列出您認為最迫切需要改進的三個方面。

1繼續加強跟基層員工的溝通，了解員工所思所想，深入基層搜集聽取好的意見，并及時作出決策2 積極為公司謀發展，創新效益3 實現公司資源共享、節約成本。六．您認為公司和員工之間如何建立順暢的溝通渠道？

公司應加強網絡現代化溝通的多種渠道，加強公司和員工之間的溝通，讓員工敢發言，愿意發言，積極為公司發展獻策； 七．您對公司的企業文化建設有什么建議？

加強宣傳“愛我公司/愛我家園”；積極宣傳華斯企業文化觀念、價值觀念、企業精神等。八．您還有什么其他建議? 公司應加強人文關懷，增加員工福利，使員工更有歸屬感，更好的為公司服務。

2017-2-5

第四篇：我為晴隆發展做貢獻

晴隆大發展 我所能做的

（演講稿）

今天我演講的題目是《晴隆大發展 我所能做的》！從華北平原到云貴高原，從象牙塔到工作舞臺，角度不同，感受不同，參加工作以來，生活環境的適應，工作上的努力，都讓我受益匪淺！凡事俱作于細，從身邊小事做起，從上班的第一件事做起，積累好的經驗，克服錯誤思想！

從年輕人的角度來講，我所能做到的是什么？梁啟超的《少年中國說》中說到：少年智則國智，少年富則國富；少年強則國強，少年獨立則國獨立！年輕人有的是激情和活力，有的是工作動力。年輕人很叛逆，但是從另外一個角度來看，年輕人有改革的勇氣和創新的魄力。年輕人不怕犯錯，錯誤是成功之母，總是在不斷積累經驗中成長、成熟！

從作為新時代的青年人來講，我所能做到的是什么？我們看到了新時代的發展成果，晴隆經濟社會的又好又快、更好更快的發展，我們在共同享受社會發展的成果的同時，我們也理所當然地承擔社會責任，義不容辭、責無旁貸！

從基層宣傳工作者的角度來講，我所能做到的是什么？認真做好本職工作，學習貫徹落實宣傳黨的路線方針政策，以通俗易懂、喜聞樂見的形式，將政策送到群眾身邊，走進群眾心里，真正做好政策法規宣傳的深入人心。

當來到服務窗口辦理業務的時候，我們看到的是微笑和熱情；當走在看到光潔亮麗的街道的時候，我們看到的是清潔工日夜忙碌的身影，想到的是責任和良心；當看到中小學生上下學，車輛井然有序地讓行人的時候，我們想到的是社會責任和擔當；當看到兩座山峰之間搭起的電纜時候，想到的是什么？工人的艱辛、勇氣、智慧和責任。我們震撼了！

蓮花池大操場修建的健身器材，是我們政府的擔當；鄉鎮農村文化書屋的修建，老百姓可以隨時查閱到所需的農業科學知識；俗話說的好要致富先修路，現在村村通公路，交通便捷了，農副產品的收益也提高了，農民的腰包鼓了，臉上露出了幸福的笑容；廣播電視也實現村村通，老百姓的文化生活也豐富飽滿了 “三下鄉”活動為老百姓送去知識，送去文化，更送去魚水情，從更大程度地滿足了老百姓日益增長的文化需求！

當我們漫步在歷史的彎道——24道拐，聯想到在戰爭紛飛的歷史長河中，晴隆人民為了奪取抗日戰爭的勝利，為了奮力爭取自由和民主付出了太多的鮮血和生命；當我們矗立在晴隆山，滿山的綠草和白白的羊群，我們想到的是“晴隆模式”，富裕了老百姓的幸福生活、體現了政府的擔當；當我們看到三寶的彝族姑娘載歌載舞跳著原生態舞蹈《阿妹戚托》——這支東方踢踏舞跳進中南海演出，以及我們的民族電影在央視電影頻道放映，我們看到的是藝術和生活的完美結合，想到的是我們深厚的文化內涵，時間在變，流淌著的永遠是藝術；當我們看到大廠的觀賞石彩玉展現在世人面前的時候，文化內涵進一步增加了，晴隆的影響力更加擴大了；當世界上第一顆“茶籽

化石”驚現于我們身邊的時候，一張茶文化名片又擴大了世界茶葉發源地的知曉率和影響力。

這是我們寶貴的資源，更是我們的驕傲，值得我們自豪！從古至今，從國內到海外，我們能看到的、能想到的是我們的招牌，都是我們民族的驕傲和自豪！越是民族的，越是世界的！

2012年是黔西南布依族苗族自治州建州30周年，以省第十一次黨代會和州慶為契機，做好宣傳工作，以理想為線索，一步步實現我們的夢想！年輕人要干事，人生舞臺任我們自由發揮！機會往往垂青于又準備的人！讓我們做好準備，迎接更加猛烈的暴風雨，是時候該我們揚帆起航嘍！

毛澤東曾經說過：青年人像早上八九點鐘的太陽，朝氣蓬勃，這個世界是屬于我們的，也是屬于你們的，但終歸到底還是屬于你們的。我大聲喊出一句：80后的我們來了！

第五篇：我為校園發展做貢獻

我為校園發展做貢獻

進入已經接近兩年了，也對學校有了很深的感情，喜歡上了學校的一草一木。現在處于大二的我們即將離開學校出去實習，并希望對學校的發展盡微薄之力，在此向學校提出一些意見及建議，并祝愿學校越辦越好。

一、教風：在學校兩年后發現我們的考試逐漸的成為了一種形式，而試卷的難易程度主要以不讓學生掛科為主。我個人認為老師應該在出試卷以及平常的考試之中嚴格一些。我們的老師可以向其他學校學習。記得一個例子：一名北大教授在上課的第一天就告訴班級的學生，你們里面只有一個A兩個B剩下的一半C一半D。由于考了D就要補考，因此在接下來的日子里學生們拼命的學習。我們的老師是不是也可以模仿一二。另外，我們學校的補考存在很大問題，正常情況下補考都能過，而且補考過程中學生作弊情況很嚴重，那么這樣的補考就失去了其意義。以上多種行為也助長了學風的敗壞。所以我建議老師不要怕掛科的學生多，出太簡單的試卷以及想學生泄露題目都是不負責任的行為。

二、學風：我曾經想過：我們的圖書館如此之大、環境如此之好、里面的書

如此多，為什么去圖書館學習的人就那么少，而且有很多學生根本就沒去過圖書館或者很少去，我一個通過曾經告訴我他有一本書超期一年了，這就意味著他一年以上都沒有去借過書。我們的學風太差了，建議學習結合教風好好地整頓一下學風，在這方面我們比通大差了很多。下面我給學習幾點建議：

1、2、夜自習時以及圖書館教室禁止使用電腦。把握好考試這一關，嚴查以及嚴肅處理作弊行為，不管大大小小的考試都要固定好考試座位順序。自由結合容易引發作弊行為。

三、關于獎學金和助學金。所有獎學金均按照考試成績分配，綜合測評成績

不能正確的反映出學習的好差。比如勵志獎學金只發給成績最好的同學，而且不要分給其他人，他們有能力就自己去考的。助學金的發放也要看成績，掛過科的同學直接不予考慮。助學金是幫助同學學習的，既

然該同學不學習，則不予考慮。我就一個同學拿著助學金或者助學金分配后變現的錢整天上網，不學習。那么，助學金就發揮不了它的作用了。

四、學生干部：目前學生干部官僚主義思想嚴重，建議學校整改。再者，學

生干部的使用也要向成績看起，有過掛科經歷的同學不予考慮。學生干部一般都是學生中的精英，起著模范帶頭作用，而所謂的模范學習也不好，那么他還有多少值得學習的地方？

五、就業：據說我們學校的就業率很高，可是有很多學生的就業環境很差，工作待遇很低。有量而無質的就業率沒有什么意義，也無法真正提升學校的影響力。當然，這需要學生自身素質的提升。

六、探討：當今的學生為什么不愛學習？

1、學生失去了精神追求，不知道以后應該做什么，導致整天無所事

事。

2、認為高中學習很辛苦，大學就要好好享受，有了厭學情緒。建議：學校多開一些勵志講座。可以請一些文化名人，俞敏洪、李開復等；學校開設相關課程，幫助學生找到方向；還可以發揮校訓的作用，讓他走入我們的思想之中。比如哈佛訓言：你所荒廢的今日，正是昨日殞身之人祈求的明日。就激勵了一代又一代的人。

以上是我對學校今后的發展提出的一些意見及建議，希望能為我們學校的發展發揮作用。我相信：為社會培養人才，讓大學真正成為學習的地方，這是每一個教育工作者努力的方向！