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政協特邀監督員工作會議講話[共五篇]

時間:2019-05-14 13:31:14下載本文作者:會員上傳
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第一篇:政協特邀監督員工作會議講話

各位委員、同志們:

今天,我們召開這次會議,主要任務是回顧總結七屆、安排部署八屆政協特邀監督員工作,進一步統一思想,明確任務,不斷開創民主監督工作新局面。剛才,永泰同志宣讀了《特邀監督員工作簡則》,淑煥同志宣讀了特邀監督員名單,各部門向委員頒發了聘書,教育局、地稅局2個部門和劉珊、田世光2名委員作了很好的表態發言,縣委

常委、統戰部趙部長作了指導性講話。下面,我再強調四點意見:

一、充分肯定成績,牢牢把握民主監督工作主動權。近年來,在縣委的正確領導和縣政府的支持配合下,縣政協堅持以改革創新精神,不斷開拓民主監督的新途徑新渠道,特別是選派特邀監督員工作取得了顯著成績,得到了社會各界和人民群眾的廣泛好評。一是認識進一步增強。黨政部門的民主法制意識不斷增強,能夠主動接受社會各界的監督,為政協委員履職盡責創造了條件。特邀監督員堅持把促進部門工作、提高監督水平放在首位,十分重視學習被監督部門相關的政策法規和業務知識,重視學習創新監督的方式方法,明確了為什么監督、監督什么、怎樣監督,充分發揮了參謀團、智囊庫的作用,以滿意的履職成效,贏得了被監督部門和社會各界的尊重和肯定。二是形式進一步豐富。特邀監督員堅持從實際出發,采取調研視察、走訪群眾、參加會議、民主測評、撰寫提案、反映社情民意等靈活多樣、扎實有效的方式,忠實履行監督職責,不斷豐富監督形式,促進了縣上各項工作的順利進展。三是效果進一步顯現。特邀監督員能夠客觀公正、真誠坦率地對部門工作提出意見建議,被監督部門也對提出的意見建議進行積極整改落實,并適時向監督員通報情況,促進了相關問題的解決,產生了良好的社會效果。這些成績的取得,離不開縣委、政府的高度重視和大力支持,離不開特邀監督員的辛勤付出和努力工作,也離不開被監督部門的密切配合和積極參與。在此,我代表縣政協,向各級領導、黨政部門和廣大委員表示衷心的感謝!在充分肯定成績的同時,也存在一些不容忽視的突出問題。主要表現為,少數特邀監督員存在消極情緒和畏難思想,主動監督、敢于擔當的責任意識有待進一步增強;個別部門對加強民主監督與提高部門工作水平的關系認識不足,配合支持力度有待進一步加大;一些特邀監督員的能力水平與民主監督工作的新形勢新任務不相適應,建言獻策、咨政立論的本領有待進一步提高;宣傳引導和探索創新不夠,典型示范的總結提升、宣傳推廣有待進一步深化。這些問題,我們一定要高度重視,認真解決,緊緊圍繞全縣大局和中心工作,進一步加強和改進民主監督工作。

二、統一思想認識,切實增強民主監督工作責任感。政協委員接受政協選派和部門聘任擔任特邀監督員,既多了一份光榮,也增加了一份責任。我們必須進一步統一思想,充分認識選派特邀監督員工作的重要意義。一是選派特邀監督員,是發展社會主義民主政治的重要舉措。人民政協不僅是實現人民民主管理國家事務的重要形式,而且是我國民主政治的重要支柱。建設社會主義政治文明,必須傾聽來自人民群眾的各種意見,接受來自各方面人士的監督。選派特邀監督員是按照中國特色社會主義理論和科學發展觀的要求,探索具有中國特色監督體系的一項創造性的實踐活動,對于推進社會主義民主政治建設具有重要的推動作用。二是選派特邀監督員,是構建社會主義和諧社會的客觀需要。人民政協的民主監督與加強和創新社會管理、構建和諧社會有著內在的本質的聯系。通過選派政協委員擔任特邀監督員,廣泛聽取人民群眾的意見,及時就部門及其工作人員工作中存在的問題提出意見、建議與批評,在委員和政府之間搭起聯系的橋梁和紐帶,有助于政協委員開闊視野,拓寬知情渠道,廣泛了解人民群眾的訴求;有助于擴大政協委員參與政治生活的領域和范圍;有助于幫助部門單位廣泛聽取各方面意見,推進決策民主化、科學化;有助于促進黨風政風行風建設,創新社會管理,保持社會穩定,增進社會各界人士對黨和政府的信任和理解,形成促進和諧社會建設的強大合力。三是選派特邀監督員,是推動xxxx經濟社會又好又快發展的必然要求。當前和今后一個時期,既是我縣加速發展、富民強縣的關鍵期,又是轉型發展、城鄉統籌的攻堅期。通過選派特邀監督員,可以督促被監督部門堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,堅定不移地貫徹縣第十五次黨代會精神,為實現“十二五”時期全縣經濟社會發展戰略目標和重點任務提供必不可少的智力保障和動力支持。大家一家要充分認識特邀監督員工作的重要性和必要性,以奮發有為的精神和敢于負責的態度,勇挑重擔、敢建諍言、竭盡才智,自覺服從服務于全縣經濟社會發展大局。

三、明確職責任務,著力提高民主監督工作主動性。一是加強學習,做到“能”監督。特邀監督員要不斷加強個人修養,提高自身素質,做到“三個下工夫”。要在“懂法”上下工夫。要認真學習法律法規,特別是相關部門的法律法規,只有這樣才能抓住監督的核心,做到有法可

依,有理有據;要在“懂行”上下工夫。要對相關部門的工作內涵、領域有一個總體、全面、客觀的把握,努力變外行為內行,這樣在監督過程中才能有的放矢,建言建到點子上,監督督到要害處;要在“知情”上下工夫。要根據相關部門的特點,了解被監督部門工作的基本情況、業務知識,把有效監督建立在充分知情的基礎之上。二是深入實際,做到“會”監督。民主監督

是政協有組織、有程序、高層次的監督,要加大監督的力度,就要做到“三個避免”。要制訂監督計劃,避免盲目隨意。要結合部門工作實際,合理安排好工作計劃和內容,有安排、有步驟、有任務地進行監督,不能漫無目的、隨意行動;要明確監督重點,避免無的放矢。要突出監督的重點內容,圍繞工作主題和中心任務進行監督,善于把握關鍵,敢于觸及實質,不能座而論道、泛泛而談;要深入調研,避免不切實際。特邀監督員不僅要積極參與被監督單位組織的有關活動,還應主動深入基層,掌握第一手資料;要認真思考問題,分析問題,提出有真具有針對性、可操作性的意見和建議,真正發揮好監督和幫忙作用,不能浮而不入、空發議論。三是精心組織,做到“善”監督。要把參與監督與履行職能相結合,注意以政協委員的視角看問題,通過民主監督,更好地達到參政議政的目的;要注重發揮社會監督的作用,特別是注重發揮界別優勢,加強與本界別群眾的聯系,注意傾聽他們的意見,轉達他們的心聲,反映他們的愿望和要求;要靈活運用監督方式,除了直接向被監督單位建言外,還要善于通過提案、反映社情民意等方式反映問題;要善于把來自基層的聲音,加以分析綜合,變成科學的、合理的聲音;要切實加強與被監督部門的聯系溝通,多聽多看、多走多問、多想多說,在實施監督過程中,不但要做到“旁觀者清”,更要做到使“當局者明”,幫助做好釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒的工作,促使被監督單位改進和推動工作。四是清正廉明,做到“敢”監督。特邀監督員要時刻銘記政協委員的身份,個人的一言一行不僅關系到自身形象,也關系到政協的聲譽。一定要切實維護好委員的形象和政協整體形象,從嚴要求自己,盡職盡責,努力工作。既不能一味地唱贊歌,幫助被監督單位掩蓋矛盾;也不能憑著個人好惡,意氣用事,干擾被監督單位的正常工作。要與被監督單位保持良好的工作關系,真正做到監督而非監管、幫忙而不添亂,爭做政協組織放心、被監督單位歡迎、人民群眾滿意的特邀監督員,以實際行動為政協組織增光,為政協委員光榮稱號添彩。

四、加強組織領導,不斷增強民主監督工作實效性。一是要注重聯系溝通。要加強與被監督單位以及黨政、司法監督部門的聯系,了解和掌握監督員的工作情況,對不能發揮作用的監督員要及時調整。二是要注重服務指導。要經常關心監督員工作,注意聽取他們的意見建議,幫助解決履職過程中遇到的困難和問題。在開展各類調研、視察活動時,要邀請監督員參加,并注意為監督員提供信息,給予幫助和指導。三是要注重完善機制。要建立監督員履職檔案,及時了解并掌握監督員的履職情況,促進監督員工作制度化、規范化、程序化。四是要注重協調配合。監督員所在單位要為監督員履行職責給予大力支持,提供便利條件;新聞宣傳部門要加大宣傳力度,為民主監督創造良好的輿論氛圍;黨政部門在要盡量安排監督員參加有關活動和工作,充分吸納監督員的意見和建議;政協機關要與被監督部門密切配合,主動協調好監督員與其所在單位的關系,經常與監督員聯系,了解工作,通報情況。

同志們,選派特邀監督員工作是本屆政協的一項重要工作,希望大家同心同德,群策群力,不負重托,不辱使命,努力做好民主監督工作,為建設富裕生態和諧魅力幸福新xxxx作出新的貢獻!

第二篇:郵政特邀監督員管理辦法

郵政特邀監督員管理辦法

第一條 為保障公民基本通信權利,促進社會和諧和郵政行業健康發展,根據國家郵政局《郵政特邀監督員管理辦法(暫行)》,結合郵政管理部門職責要求,制定本辦法。

郵政管理部門是指自治區郵政管理局(以下簡稱“區郵管局”)和地州市郵政管理局(以下簡稱“地州市郵管局”)。

第二條 本辦法適用于郵政管理部門聘請、管理和指導郵政特邀監督員(以下簡稱“特邀監督員”)開展監督工作。

第三條 特邀監督員由國家郵政局統一聘請,發放全國統一的證書,在郵政管理部門指導下開展監督工作。

第四條 郵政管理部門管理、指導特邀監督員開展社會監督工作的主要職責如下:

(一)區郵管局職責

1、根據國家郵政局的部署,確定特邀監督員聘請計劃;

2、按確定特邀監督員的監督工作要點和主要工作內容;

3、收集、整理各地州市郵政社會監督工作情況,定期向相關企業通報監督結果,相關情況報送國家郵政局;

4、負責特邀監督員的學習培訓、監督指導;

5、對各地州市郵政社會監督工作和特邀監督員履行監督義務情況進行督察。

6、對工作成績突出的特邀監督員進行表彰獎勵。

(二)地州市郵管局職責

1、提出本地特邀監督員的聘請需求;

2、根據區郵管局下達的聘請計劃,推薦人選,并按照審批結果,辦理聘請手續,建立檔案臺賬;

3、督促特邀監督員完成社會監督工作任務,按時收集監督測試表和相關材料,匯總后報送區郵管局。同時,督促相關企業整改存在的問題,并將整改情況報送區郵管局;

4、負責特邀監督員的日常管理、工作督導,定期或不定期組織召開座談會;

5、指定專人負責與特邀監督員的日常聯系,研究、處理特邀監督員提出的問題和建議;

6、對因特殊原因不能履行職責的特邀監督員,應當及時提出調整意見;

7、對監督工作成績突出的特邀監督員推薦表彰獎勵。

第五條 特邀監督員的權利

(一)參加郵政管理部門組織的相關業務培訓;

(二)獲取與郵政社會監督工作有關的文件和資料;

(三)向郵政管理部門查詢了解監督過程中發現的各類問題的查處情況;

(四)郵政管理部門規定的其他權利。

第六條 特邀監督員的義務

(一)學習宣傳郵政行業相關知識、政策、法律法規;

(二)接受郵政管理部門的業務指導,以個人用郵的方式開展郵政普遍服務、快遞服務以及集郵市場的社會監督,征求用戶的意見和建議,定期向郵政管理部門反饋監督信息;

(三)認真履行社會監督職責,按時完成監督任務,因特殊原因不能完成郵政管理部門布置的工作任務時,應當主動說明;

(四)遵守國家法律、法規,保守履行職責中知悉的秘密;

(五)特邀監督員征求郵政用戶意見時,應出示證件。

第七條 監督的主要內容

(一)關于郵政普遍服務社會監督

1、郵政營業監督內容包括:郵政局所設置,營業場所的標識、營業時間牌是否齊全,營業時間、開辦的業務種類,資費標準、收寄驗視制度執行情況,郵筒(箱)的設置、開取時間和頻次,機要通信服務情況;

2、郵政投遞監督內容包括:郵件報刊投遞深度、投遞頻次、投遞時限,郵件報刊丟失、損毀情況;

3、查詢和補償監督內容包括:郵件查詢答復時限,補償規定落實執行情況。

(二)關于快遞服務和集郵市場社會監督

1、對本地區快遞企業服務質量進行測評,內容包括:快遞服務電話的公布、接通情況,快件收費和收寄驗視情況,快遞服務時限、服務承諾的落實執行情況,快件丟失、損毀情況,快件查詢答復時限,賠償落實執行情況;

2、向郵政管理部門舉報本地區郵政企業以外的單位或個人經營由郵政企業專營的信件寄遞業務或者寄遞國家機關公文等行為;

3、向郵政管理部門舉報本地區違法印制和銷售假郵資憑證等行為;

4、通過來信、來電等多種方式向郵政管理部門提出關于快遞服務和集郵市場,以及其他郵政服務工作的意見和建議。

第八條 特邀監督員的工作方式和要求

(一)特邀監督員主要采取分散監督的方式,監督所在地州市(縣)郵政普遍服務、快遞服務以及集郵市場情況,也可參加由區郵管局或地州市郵管局組織的監督檢查活動。

(二)特邀監督員在日常監督中,應以個人用郵、寄發測試郵件、詢問了解、實地查看、走訪郵政用戶等方式,開展監督工作,并跟進核實相關企業對存在問題的整改情況;

(三)特邀監督員可通過來信、來電、來訪等方式向郵政管理部門就郵政普遍服務、快遞服務以及集郵市場問題提出意見和建議;發現各類違法違規行為,應及時向郵政管理部門舉報;

(四)特邀監督員要根據監督內容,每月查訪郵政局所、快遞服務網點,并填寫服務質量測試表,郵寄至各地州市郵管局;

(五)特邀監督員每月寄發測試郵件,寄件人和收件人要分別填寫測試件登記表;每季度末,特邀監督員要將收到的測試件和登記表郵寄至各地州市郵管局,并反饋郵政普遍服務、快遞服務以及集郵市場情況綜合評價結果;

(六)特邀監督員要協助郵政管理部門開展相關調查和調研工作;

(七)特邀監督員要妥善保管監督工作證件,不得轉借他人;如有遺失,應立即向郵政管理部門報告。

第九條 特邀監督員的聘請范圍:政府機關(自治區、地州市、縣、鄉鎮)、企事業單位、消費者協會、新聞單位(群工部或記者部)、院校、街道辦事處等單位的在職或離退休人員,年齡應在65歲以下,身體健康。

第十條 特邀監督員的聘請條件:

(一)擁護黨的路線、方針、政策,具有較高的政策水平;

(二)熱心社會公益事業,有較強的觀察分析問題的能力和一定的郵政業務知識;

(三)堅持原則,公正廉潔,實事求是,并能反映用戶意見;

(四)愿意并能夠接受郵政社會監督知識的培訓;

(五)能夠抽出一定時間,履行監督職責,并及時反饋監督信息;

(六)與被監督企業有利害關系的,應當回避。

第十一條 特邀監督員的聘請程序:

(一)地州市郵管局向社會定向公開發出聘請信息;

(二)地州市郵管局對提出申請的人員要按照規定條件篩選,對擬聘人員要當面溝通確認(在職的應事先征得其所在單位同意),填寫《郵政特邀監督員推薦登記表》一式兩份,報區郵管局審核;

(三)區郵管局根據國家郵政局審批結果,組織業務知識培訓,合格者頒發國家郵政局統一印制的聘書及郵政特邀監督員證。

第十二條 特邀監督員的聘任期為每屆兩年,聘任期滿后,根據工作需要,并征得本人同意(在職的還應征得所在單位同意),可以續聘。續聘一般不超過兩屆。

第十三條 特邀監督員的費用補助和表彰獎勵

(一)特邀監督員參加區郵管局和地州市郵政管理局組織的學習培訓、會議等活動,按相關規定報銷路費(路費報銷范圍僅限于長途汽車票和火車票);

(二)特邀監督員在實施監督過程中發生的相關費用,區郵管局根據情況給予適當補助;

(三)區郵管局每年組織評選先進特邀監督員活動,對監督工作成績突出的特邀監督員給予表彰獎勵。

第十四條 本辦法由區郵管局負責解釋。

第十五條 本辦法自下發之日起執行。

第三篇:政協工作會議講話材料

在區政協工作會議上的講話

同志們:

這次區委政協工作會議,是深入貫徹中央和省、市委政協工作會議精神的一次重要會議,也是區委進一步加強和改善對政協工作的領導、推動新形勢下全區政協工作再上新臺階的重要部署。區委對這次會議非常重視,會前召開區委常委會議進行了專題研究,提出了進一步加強和改進人民政協工作的要求和措施。剛才顧書記就加強和改善對政協工作的領導作了重要講話,對區政協的工作給予了積極的評價,會后我們要認真學習,全面落實。下面,我就區政協五年來的工作情況和今后政協工作講幾點意見。

一、2006年以來全區政協工作

2006年全區政協工作會議以來,區委認真貫徹黨中央和省、市委關于加強新時期人民政協工作的一系列指示精神,在政治上加強領導,思想上密切溝通,工作上大力支持,全區政協工作呈現出?黨委重視、人大支持、政府合作、政協主動、各方配合?的良好局面。

五年來,區政協在中共杜集區委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想統攬政協工作全局,全面貫徹落實科學發展觀,深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,按照?政治協商促監督、民主監

督為人民、參政議政謀發展?的內在要求,不斷探索履行職能的新形式和新方法,找準履行職能的結合點和切入點,使政協工作開展得更加緊貼中心,更加富有成效,全區政協工作煥發出新的生機和活力。

(一)圍繞中心,服務大局,政治協商工作成效顯著。

五年來,區政協始終堅持把促進發展作為履行職能的第一要務,按照?全委會議抓全局、議大事;常委會議抓重點、促落實;專題會議抓熱點、建諍言?的要求,開展全方位、多層次的協商,逐步形成了?全委會整體協商、常委會專題協商、主席會重點協商、專委會對口協商?的協商格局。

高層次協商座談。除每年一次的全體會議上協商討論政府工作報告等并提出客觀真實的意見和建設性的建議外,在全會分組討論時各界別委員和區委、區政府的領導直接協商,圍繞中心工作、圍繞發展大計、圍繞廣大人民群眾關注的熱點、重點問題協商議政;每季度的常委會,區委、區政府的主要領導也都主動參加,涉及到的區委、區政府的分管領導和相關部門主要領導參加,直接聽取政協委員的意見和建議,保證了協商座談會的高層面與高成效。

真效果促進決策。不管是每年一次的政協全會還是每季度的常委會,無論是專委會的專題調研還是委員片組組織的綜合調研,所有的協商議政成果都能迅速的得到采用,真正轉化為成果。區委、區政府每次都是將這些協商議政的意見

建議,建言立論,歸納整理,一方面責任分解到相關部門,迅速落實;一方面轉入決策程序,將它們作為政策研究、科學決策的重要參考和依據,保證了政協委員的勞動成果切切實實地發揮效力。如針對開發區建設與管理,我們提出?強化開發區管理體制、提高招商引資質量、改善開放引進環境、加大園區建設投入?等建議為全區進一步加快開放引進步伐提供了依據,豐富了思路,并在編制杜集區?十二五?規劃中得以體現。

(二)暢通渠道,拓寬領域,民主監督形式日益多樣。

五年來,區政協注重發揮民主監督的獨特優勢和作用,始終堅持?確立主題有高度、建言獻策有深度、批評意見有力度?的標準,不斷加大民主監督的力度,民主監督形勢日益多樣化。

一是跟蹤提案辦理。提案辦理工作是政協履行民主監督職能最直接、最有成效的方式之一。五年來,我們共提交提案300余份,每年提案交辦后,都會對有關部門的提案辦理情況檢查和監督。通過協商催辦、走訪跟蹤、組織視察、座談對話、聯合辦案等形式,促成提案人和提案承辦單位之間的溝通,推動有關部門認真辦理,力求做到?件件有著落,事事有回復?,以促進提案辦理質量的提高和提案作用的充分發揮。如《修建創業巷提案》、《關于盡快建設育才路箱涵的提案》、《關于新建水洪中心水廠建議》、《關于確定

農場教師身份,使其完全從企業剝離的建議》等提案得到較好辦理和落實,取得了很好的經濟效益和社會效益。

二是委員受聘監督。政協委員接受有關部門的聘請,擔任執法監督員、行風評議員等職務,以及應邀參加黨政機關組織的廉政、執法、糾風等專項檢查活動,對有關部門執行政策法規、勤政廉政、行風建設、內部管理等事項進行監督評議,或者提出建議、批評和舉報等。

三是反映社情民意。反映社情民意工作是履行政協監督職能的一種重要形式。五年來,我們注重加強信息的跟蹤反饋力度,使政協委員和社會各界人士的真知灼見能夠進入黨政決策程序,促進決策的民主化、科學化。在工作中,我們認真堅持了主席聯系常委、常委聯系委員的聯系制度、較好地理順了委員隊伍內部的各種思想和情緒;定期走訪委員,將委員反映的問題分門別類進行整理,以《委員之聲》專刊向區?四大家?領導及有關部門領導呈送參閱。如:?看不起病,農民心頭永遠的痛?得到陳訓秋書記、李憲生市長等領導的批示;?中央1號文件頒發后農村出現的新情況及對策?的政協信息,得到省委副書記鄧道坤批示。此外,關于?中央經濟工作會議振奮人心?、?防治血吸蟲,任重而道遠?、?新型農村合作醫療在運行中要實行動態管理?等信息上報到全國政協并被采用。

(三)建言獻策,注重實效,參政議政水平不斷提高。

五年來,區政協始終堅持以經濟建設為中心,按照促進發展有新思路、履行職能有新水平的要求,更加積極主動、富有成效的開展參政議政活動,進一步提高建言獻策的質量與水平。

在選題和立論上創新。我們注重將政協工作同區委、政府每一階段的中心工作相結合,適時抓住一些區委、政府決策迫切需要的、人民群眾普遍關心的或者各方面意見不盡一致的具有宏觀性、戰略性、前瞻性的重要問題,組織委員深入調研,積極建言獻策。如漢南作為武漢的遠城區在?十一五?規劃中如何定位,是全區人民普遍關注的問題,本會通過認真調研,在市政協十屆九次常委會議上,鄭重向市委、市政府提出了?調整戰略部署,強化戰略思維?的建議和?經濟發展不夠時期,‘繁榮看城區,發展看郊區’;在經濟發展到一定程度時,‘繁榮在城區,實力在郊區’?的發展思路,建議市委、市政府在制定十一五發展戰略時,多著眼遠城區,要充分看到武漢市發展的空間在遠城區、發展的潛力在遠城區、發展的高效益也在遠城區。該建議得到與會領導的認同和重視。

強化精品意識。政協參政議政的成果,關鍵是要高質量。在日常工作中,我們堅持把握大局,抓住關鍵,認真調研,以質取勝,多出精品。特別是對專題調研,從策劃選題、方案擬定、調研組織、成果形成及轉化運用的全過程,都精心

運作、精益求精。2000年來,本會針對開發區體制建設與管理、農產品深加工、小城鎮建設、青少年成長環境等專題開展了近20次專項調研,提出了許多切實可行的意見建議,受到區委、區政府的高度重視,形成的調研文稿《提高城鎮建設管理水平,增強漢南經濟發展后勁》、《理順開發區管理體制,加快基礎設施與項目建設,努力實現漢南經濟跨越式發展》獲市政協調研文稿一等獎。

(四)深入基層,貼近服務,深度參與促發展傾心傾力。

一是服務企業發展。五年來,區政協始終堅持深入基層,貼近服務。除了通過協商、視察、調研等形式致力于改善招商投資環境外,還直接參與了服務企業發展,改善投資環境活動。積極協調解決一些生產型企業在給排水、供電、技術改造等方面的難題;幫助一些房地產開發和建安企業協調關系,為企業一心一意謀發展創造了良好的外部環境。

二是搞好協調服務。在開放引進上,各地招商勢頭猛、政策變化快、關系協調難。本會充分發揮聯系廣泛的優勢,圍繞開放引進和企業發展做了一些協調關系工作。2004年,由于我市有關政策的變化,全區招商引資工作面臨著諸多困難,為了漢南經濟的持續發展,本會會同相關部門參加協調,積極爭取政策,做了一些力所能及的工作,促進了一些問題的解決,一定程度上推動了我區招商引資工作的順利進行。

三是參與招商引資。區政協辦公室在主席會議的領導

下,廣交朋友,積極參與全區招商引資工作,區政協辦公室近三年來招商引資工作成效顯著,被評為?招商引資先進單位?,用實際行動支持配合了區委、區政府的招商引資工作。

(五)強化素質,與時俱進,政協自身建設取得新成績。

加強政協自身建設,是提高政協履行職能能力和水平的重要保證。我們在深化、活躍、完善和提高上下功夫,不斷提升政協工作的質量和實效。

加強理論學習。區政協積極創建學習型機關,通過認真學習貫徹黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會精神,學習新修訂的《憲法》、《政協章程》和中央5號文件以及胡錦濤總書記等到中央領導同志關于加強新形勢下政協工作的重要講話和論述,并通過組織集中學習、宣講輔導、座談交流等形式加以推動,使學習生動活潑、富有成效。文秘114版權所有

完善相關制度。按照?實事求是、切實可行?的原則,對全委會議、常委會議、主席會議工作規則、學習制度等進行了修改、補充和完善,有效地促進了政協工作的規范化、制度化、程序化建設。

扎實開展先進性教育活動。去年上半年,區政協機關人員在開展的以實踐?三個代表?為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中,深入扎實地進行了自我剖析和整改提高,強化了敬業意識、服務意識和自律意識。政協辦公室從

建立長效管理機制入手,進一步加強了思想、組織、制度和作風建設,機關服務質量和水平有了新的提高。

總的來說,近五年來,全區政協工作的領域更加拓寬,形式更加多樣,實效性更加增強,影響力不斷擴大。這些成績的取得,是區委正確領導和區人大大力支持、區政府積極合作的結果,是各民主黨派、人民團體和社會各界人士團結奮斗的結果,是廣大政協委員共同努力的結果。借此機會,我代表區政協和廣大政協委員,對長期以來重視、關心和支持我區政協事業的區委、區人大、區政府和社會各方面表示衷心的感謝!

在實踐中,我們深刻體會到:只有堅持黨對政協工作的領導,政協工作才能保持正確方向;只有堅持把促進發展作為政協履行職能的第一要務,政協工作才能有所作為;只有堅持團結、民主兩大主題,政協工作才能形成合力、凝聚人心;只有堅持把維護和實現廣大群眾的根本利益作為出發點和落腳點,政協工作才有不竭的動力和源泉;只有黨委重視、政府支持和各方配合,政協工作才能得到有效開展,才能充滿生機和活力。雖然全區政協工作取得了一定的成績,但比照形勢的發展和社會各界的期望,還存在不少差距,我們還要進行不懈的努力。

二、努力開創我區政協工作新局面

同志們,黨的十七大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨

中央對充分發揮人民政協作用作出了一系列重要指示和部署。十七大報告強調要堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,保證人民政協發揮政治協商、民主監督、參政議政的作用。中共中央2005年頒布的《關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》和2006年出臺的《中共中央關于加強人民政協工作的意見》,以及2009年胡錦濤總書記在紀念人民政協成立60周年大會上的講話,集中展示了50多年來人民政協事業發展的實踐和理論成果,對人民政協理論進行了新發展,對政協履行職能進行了新規范,對加強人民政協自身建設提出了新要求,也是我們黨對人民政協工作領導的新加強,反映了當前我國民主政治建設和人民政協工作的客觀要求,為人民政協事業發展指明了方向、提供了政策依據和制度保障,是指導新世紀新階段人民政協事業發展的綱領性文件。與此同時,省、市委也分別與2006年和今年召開全省、全市政協工作會議,全面部署新形勢下我省、我市人民政協工作并制發了相關文件。區委認真貫徹落實中央及省、市委精神,也研究制定了《中共杜集區委關于進一步政協和統戰工作的意見》。這一系列的決策、部署及文件的制定,密度之大、力度之強,可以說是前所未有的,它表明了人民政協事業正面臨一個空前發展的大好局面,使我們倍增了做好新形勢下人民政協工作的信心和力量。面對新形勢,推進全區政協工作的新發展,我們要著力在四個方面下功夫,取得新突破。

(一)落實科學發展觀要有新建樹,重點在圍繞中心、促進發展上取得新突破。

發展是時代的最強音。加快發展是全區人民的共同愿望和責任,也是漢南自強不息,奮起直追的必然選擇。圍繞中心、服務大局、促進發展,是政協履行職能的第一要務,任何時候我們都必須牢牢把握。

圍繞中心、促進發展,就是要牢固樹立和落實科學發展觀。要圍繞中心、服務大局,多立科學發展之論;要轉變觀念、拓寬思路,多獻提高發展質量之策;要牢記主題、發揮優勢,多做營造發展環境的文章;要廣納百家之言,獻務實之言,立發展之論,謀富民之策,努力為促進我區經濟社會更快更好的發展貢獻智慧和力量。

圍繞中心、促進發展,就是要樹立強烈的大局意識。要關注大局,研究大局,顧全大局,服務大局,自覺地把政協工作放到大局中去思考、去把握。要站在全區工作大局的高度,找準位置、發揮優勢、盡職盡責,按照區委統一部署開展工作,努力完成區委交辦的各項任務。只有在履行職能中牢固樹立大局意識,才能把握方向,才能想大事、議大事,出好點子、當好參謀。

圍繞中心、促進發展,就是要發揮優勢突出重點。要在履行職能上求?效?,緊緊圍繞全區經濟建設中心獻計出力;

要在調查研究上求?真?,增強建言獻策的針對性和前瞻性;要在團結聯誼上求?廣?,進一步密切同社會各界和人民群眾的聯系;要在工作作風上求?實?,不斷提高政協工作水平,真正做到?黨委想什么政協議什么,黨委做什么政協幫什么?,切實有效地履行政協職能。

(二)構建和諧社會要有新作為,重點在增進團結、凝聚力量上取得新突破。

構建和諧社會,人民政協有著得天獨厚的優勢,肩負著義不容辭的責任。在推進?和諧漢南?的進程中,政協組織和廣大政協委員應當有所作為,也可以有所作為。

一是要發揮政協代表面廣、包容性強的優勢,以民主團結促進和諧。團結和民主是構建和諧社會的基礎和保障,也是人民政協工作的永恒主題。要按照?長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共?的方針,大力推進參加政協的各黨派之間的團結與合作,使政協成為合作共事的大舞臺。要通過政協的團結和民主,保障各民主黨派、社會各界廣泛有序的政治參與;要通過團結和民主,使各方面的意見和主張得到充分表達;要通過民主和團結,把各黨派團體和各界人士的注意力引導到漢南的建設發展上來,把各方面的智慧和力量凝聚到漢南的振興崛起上來,共同致力于建設和諧漢南。

二是要發揮政協位置超脫、上通下達的優勢,以維護穩定促進和諧。廣大政協委員聯系社會各界,深諳人心民意,是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁與紐帶。要充分發揮政協組織的優勢,始終保持同各界群眾的密切聯系,認真傾聽群眾呼聲,體察群眾情緒,反映群眾意見,運用提案、視察、調查、走訪等形式,及時反映人民群眾的意見和要求。要充分發揮界別組織和委員的特殊作用,積極協助區委和區政府做好理順情緒、協調關系、化解矛盾、增進共識的工作,為改革發展穩定減少阻力、增加助力、形成合力,為促進科學發展求和諧,為構建和諧漢南作貢獻。

三是要發揮政協人才薈萃、聯系廣泛的優勢,以促進發展推進和諧。要充分發揮政協人才庫、智囊團的優勢,圍繞我區?十一五?規劃的實施積極建言獻策,提供智力支持;要充分發揮政協聯系廣泛的優勢,圍繞全區開放引進、招商引資工作,積極牽線搭橋,提高我區開放水平,促進全區經濟社會快速發展。

(三)履行政協職能要有新舉措,重點在推進?三化?、提高實效上取得新突破。

政治協商、民主監督和參政議政是人民政協的主要職能。要通過推進制度化、規范化、程序化建設,使政治協商更有廣度、民主監督更有力度、參政議政更有深度。

政治協商的程序要規范化。要堅持政治協商?三在前?和?三在先?原則,即重大問題協商在黨委決策之前、人大通過之前、政府執行之前;地方國民經濟和社會發展計劃、事關人民生活的重要問題,要先協商后決策;有關人事調整,要先協商后任免;關系地方發展全局的重要規定、重大舉措,要先協商后通過。要增強政治協商的超前性、計劃性和互動性,努力形成政協全委會議就大政方針集中協商,常委會議就某一階段工作和重點工作專題協商,主席會議就時效性較強的問題及時協商,專委會就黨政部門的相關工作對口協商的格局,使經濟社會發展中的重大問題在決策前和執行過程中,能夠在政協進行充分的協商討論,使各方面的意見和建議有暢通的渠道充分表達出來,使各種要求和愿望有合適的場所充分反映出來,努力推動決策的科學化、民主化。

民主監督的形式要多樣化。要積極探索提案、建議案、反映社情民意、開展行風評議和視察活動等這些政協開展民主監督的有效形式。在監督主題上,以優化發展環境為重點;在監督對象上,把行政執法部門和執法機關作為重點;在監督內容上,把人民群眾反映強烈的熱點問題,事關群眾切身利益的問題作為重點。要不斷拓寬民主監督的渠道,提高民主監督的實效,通過開展民主監督,促進黨委、政府中心工作的開展和落實,保證人民群眾的正當利益得到有效維護。

參政議政的作用要成果化。要緊扣黨委、政府的中心工作,抓住我區改革開放、經濟發展中的重點、難點、熱點問題,按照?少而精、專而深、求實效?和?量力而行、盡力而為?的原則,精心選擇黨委和政府需要、人民群眾關心、政協本身有條件做的題目,加大參政議政力度,為區委、區政府的決策提供真實情況和科學依據。同時,要注重實效性,通過多種形式,搞好意見和建議的報送、交流和跟蹤反饋工作,促進重要調研成果和提案的轉化和落實,切實增強參政議政的實效性。

(四)認識政協工作要有新高度,重點在加強學習、求實創新上取得新突破。

中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國一項基本政治制度。我們要樹立強烈的責任感、使命感,不斷深入學習,求實創新,更好地把握政協工作特點和規律,推進人民政協事業新發展。

第一,深入學習,提高履職能力。要認真學習鄧小平理論和?三個代表?重要思想,學習中共三代領導集體關于統一戰線和人民政協的重要講話和論述,學習黨的十六大、十六屆五中全會精神,學習新修訂的《政協章程》和頒布的中央5號文件,以及省市區委關于政協工作的要求和規定。要通過學習,提高對政協性質、地位、作用的認識,著力提高?五種?能力,即圍繞中心、服務大局的能力;求真務實、深入調研的能力;發現問題、促進問題解決的能力;團結各方、形成合力的能力;發揚民主、有效監督的能力。要通過學習,用先進的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

第二,注重實效,用實績樹形象。衡量政協工作成效的

重要標志,是我們的建言獻策有多少為黨委、政府決策所吸納,我們的意見建議有多少在促進發展和維護群眾利益上發揮了實效。因此,我們必須堅持突出重點、注重實效的原則,圍繞黨和政府關注的重大問題,圍繞群眾關心的熱點問題,科學合理地選擇調研課題,深入細致地開展調查研究,掌握大量第一手資料,做到協商有計,監督有力,建言有據。只有把經濟社會發展的重大問題作為協商的內容,提出有見地的意見和建議,政治協商才能卓有實效;只有把關系群眾切身利益的重要問題作為監督的內容,提出中肯意見和批評,民主監督才能切實有效;只有把影響經濟社會發展的現實突出問題和深層次問題作為建言立論的內容,建真言、出實招,參政議政才能富有成效。

第三,開拓創新,推動政協工作。一是要推進理論創新,要不斷將豐富而生動的政協工作經驗,上升為指導工作的原則和理論,以理論創新推動工作創新。二是要推進制度創新,要根據形勢的發展,建立健全規章制度,不斷推進政協?三化?建設。三是要進行思路創新,要堅持在繼承中發展,在開拓中前進,積極探索政治協商的新思路,努力開拓民主監督的新渠道,不斷改進參政議政的新方法,認真研究自身建設的新舉措。只有不斷增強創新意識,才能做到與時俱進;只有勇于和善于根據實踐的要求不斷創新,人民政協的工作才能充滿生機與活力。總之,要著眼于新的實踐和新的發展,創新理論、創新制度、創新思路,使政協的各項工作真正體現時代性,把握規律性,富于創造性。

三、堅持和依靠黨對政協工作的領導

中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。人民政協只有堅持和依靠黨對政協工作的領導,政協工作才能不斷推向前進。

一要增強黨性觀念,堅持在黨的領導下開展工作。堅持黨的領導,就是要自覺服從黨的領導,始終圍繞黨的工作中心,服從和服務于黨的工作大局;堅持黨的領導,就是要充分體現黨的領導,要把黨委對政協工作的要求和任務以及政協黨組的重大決定,體現到政協主席會議、常委會議和全體會議之中,體現到政協工作的各個方面;堅持黨的領導,還要主動爭取黨的領導,堅持定期向黨委匯報工作,做到重大問題和重要事項及時向黨委請示報告,爭取黨委的指導和支持。只有堅持和依靠黨的領導,自覺維護黨委權威,才能增強黨委的凝聚力、號召力、戰斗力,才能使政協工作更加活躍、更加富有成效。

二要密切聯系群眾,搭起黨與群眾聯系溝通的橋梁。政協下通各界基層群眾,上達黨政領導機關,是黨和政府密切聯系群眾的重要紐帶和橋梁。我們要牢固樹立參政為公、議政為民的思想,認真傾聽群眾呼聲,體察群眾情緒,了解群眾意見,充分反映民意。尤其要關注與人民群眾切身利益相

關的突出問題,及時反映他們的情況和要求,推動問題的解決。人民政協只有堅持貼近群眾、與最廣大的人民群眾保持密切聯系,才能永葆生機與活力。

三要發揮黨組作用,切實加強政協機關自身建設。政協黨組是黨在人民政協中的派出機構,肩負著實現黨對人民政協領導的重大責任。我們要自覺維護和接受區委的領導,確保黨的路線方針政策和區委的決定在政協工作中的全面貫徹。政協系統中的共產黨員要鞏固和深化保持共產黨員先進性教育的成果,努力做合作共事的模范、發揚民主的模范、廉潔奉公的模范,不斷增強黨的凝聚力和吸引力。政協機關要努力創建學習型、研究型、服務型機關,不斷提高機關工作水平和服務質量,為委員履行職責提供良好的服務,使政協機關真正成為政協委員之家。

四要立足服務大局,增強政協工作的主觀能動性。做好政協工作,要有黨委的堅強領導,政府的有力支持,同時也需要政協自身發揮主觀能動性,積極主動地履行職能。我們既要自覺地站在全局的高度,協助黨委政府抓好各項工作的落實,也要依照政協章程與黨委政府協調一致開展工作;既要建言立論、批評監督,也要在參與中參謀,在參與中服務,在參與中監督;既要通過發揚民主,匯集民情民意民智,協助黨委、政府更好地掌握社會實情,推進決策的科學化、民主化,又要通過積極宣傳,使黨委、政府的意圖,成為各界

人士的共識和自覺行動。總之,要充分發揮政協自身的優勢,切實履行職能,開創政協工作的新局面,推動漢南經濟更快更好的發展。

同志們,區委召開這次政協工作會議,給我們指明了方向,明確了任務,提出了要求,也給我們增添了信心和力量。我們相信,在這次會議的強勁推動下,全區上下對政協工作的認識一定會進一步提高,區委對政協工作的領導一定會進一步加強,社會各界對政協工作的支持一定會更顯力度,全體委員的工作一定會更加努力,全區政協工作一定會再上一個新的臺階。在今后的工作中,區政協一定會更加緊貼中心,服務大局,努力在促進發展上有新貢獻,在凝聚人心上有新作為,在協商監督上有新特色,在參政議政上有新成果,在自身建設上有新面貌,推動漢南科學發展、和諧發展,為創造漢南的美好明天再作貢獻!

謝謝大家!

第四篇:政協工作會議講話材料

政協工作會議講話材料

同志們:

這次區委政協工作會議,是深入貫徹中央和省、市委有關人民政協工作的指示和決策精神的一次重要會議,是區委進一步加強和改善對政協工作的領導、推動新形勢下全區政協工作再上新臺階的重要部署。區委對這次會議非常重視,會前召開區委常委會議進行了專題研究,制發了《中共漢南區委關于進一

步加強人民政協工作的意見》,提出了進一步加強和改進人民政協工作的要求和措施。剛才功卓同志就加強和改善對人大、政協工作的領導作了重要講話,浩元同志就全區人大工作也進行了講話,功卓書記、浩元主任的意見我都贊同。下面,我就區政協五年來的工作情況和今后政協工作講幾點意見。

一、2000年以來全區政協工作

2000年區委政協工作會議以來,區委認真貫徹黨中央和省、市委關于加強新時期人民政協工作的一系列指示精神,在政治上加強領導,思想上密切溝通,工作上大力支持,全區政協工作呈現出“黨委重視、人大支持、政府合作、政協主動、各方配合”的良好局面。

五年來,區政協在中共漢南區委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬政協工作全局,深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,按照“政治協商促監督、民主監督為人民、參政議政謀發展”的內在要求,不斷探索履行職能的新形式和新方法,找準履行職能的結合點和切入點,使政協工作開展得更加緊貼中心,更加富有成效,全區政協工作煥發出新的生機和活力。

(一)圍繞中心,服務大局,政治協商工作成效顯著。

五年來,區政協始終堅持把促進發展作為履行職能的第一要務,按照“全委會議抓全局、議大事;常委會議抓重點、促落實;專題會議抓熱點、建諍言”的要求,開展全方位、多層次的協商,逐步形成了“全委會整體協商、常委會專題協商、主席會重點協商、專委會對口協商”的協商格局。

高層次協商座談。除每年一次的全體會議上協商討論政府工作報告等并提出客觀真實的意見和建設性的建議外,在全會協商會上全體政協委員和區委、區政府的領導直接協商,圍繞中心工作、圍繞發展大計、圍繞廣大人民群眾關注的熱點、重點問題協商議政,人大的領導也列席會議;每季度的常委專題協商會,區委、區政府的主要領導參加,涉及到的區委、區政府的分管領導和相關部門主要領導參加,直接聽取政協的意見和建議,保證了協商座談會的高層面與高成效。

真效果促進決策。不管是每年一次的政協全會還是每季度的協商大會,無論是專委的專題調研還是機關組織的綜合調研,所有的協商議政成果都能迅速的得到采用,真正轉化為成果。區委、區政府每次都是將這些協商議政的意見建議,建言立論,歸納整理,一方面責任分解到相關部門,迅速落實;一方面轉入決策程序,將它們作為政策研究、科學決策的重要參考和依據,保證了政協委員的勞動成果切切實實地發揮效力。如針對開發區建設與管理,我們提出“理順開發區管理體制、規范招商引資行為、改善開放引進環境、加快園區建設步伐”等建議為全區進一步加快開放引進步伐提供了依據,豐富了思路,并在編制漢南區“十一五”規劃中得以采納。

(二)暢通渠道,拓寬領域,民主監督形式日益多樣。

五年來,區政協注重發揮民主監督的獨特優勢和作用,始終堅持“確立主題有高度、建言獻策有深度、批評意見有力度”的標準,不斷加大民主監督的力度,民主監督形勢日益多樣化。

一是開展民主評議。每年都通過現場視察、聽取匯報等具有較高的組織層次,針對性強的方式,有選擇地對一些行政部門或司法部門進行面對面的協商評議、提出批評和建議。同時,將民主評議的結果以政協組織的名義,送達黨委、人大、政府,作為對評議部門評價、考核的重要參考,使民主評議收到了良好的監督效果。

二是跟蹤提案辦理。提案辦理工作是政協履行民主監督職能最直接、最有成效的方式之一。五年來,我們共提交提案300余份,每年提案交辦后,都會對有關部門的提案辦理情況檢查和監督。通過協商催辦、走訪跟蹤、組織視察、座談對話、聯合辦案等形式,促成提案人和提案承辦單位之間的溝通,推動有關部門認真辦理,力求做到“件件有著落,事事有回復”,以促進提案辦理質量的提高和提案作用的充分發揮。如《修建創業巷提案》、《關于盡快建設育才路箱涵的提案》、《關于新建水洪中心水廠建議》、《關于確定農場教師身份,使其完全從企業剝離的建議》等提案得到較好辦理和落實,取得了很好的經濟效益和社會效益。

三是委員受聘監督。政協委員接受有關部門的聘請,擔任執法監督員、行風評議員等職務,以及應邀參加黨政機關組織的廉政、執法、糾風等專項檢查活動,對有關部門執行政策法規、勤政廉政、行風建設、內部管理等事項進行監督評議,或者提出建議、批評和舉報等。

四是反映社情民意。反映社情民意工

第五篇:特邀監督員監審工作總結

五愛辦特邀監督員監審工作總結

為進一步加強黨和政府與人民群眾的密切聯系,建立健全民主監督機制,充分發揮社會各界人士對黨員干部、行政機關工作人員的監督作用,五愛辦通過精心選聘,明確制度,積極發揮特邀監督員的作用。目前為止,未發生一例自查、移送、轉辦等案件,為五愛辦打造廉潔高效的干部隊伍做出了積極貢獻!現將有關工作情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)領導高度重視,加強組。的原則,帶頭嚴格執行城管系統“八條禁令”,看好自己的門,辦好自己的事,管好自己的人,告誡黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。讓黨員干部銘記:一旦有不良苗頭,我們的特邀監督員會在不定時的在明察暗訪中,及時發現問題;一旦形成案件,那么有特邀監督員的監審制度,誰也包庇不了。從而在全辦形成濃厚的廉政建設氛圍。

(三)建章立制,務求實效。

通過調研論證,制定《沈河區五愛市場地區管理辦公室特邀監督員監審工作制度》,明確了特邀監督員的權利與義務,細化了活動內容,為打造廉潔高效的執法隊伍邁進了一大步。

(四)精心選聘,加強培訓。我辦從責任心、懂法概念等方面精心選聘了三名同志擔任案件審理特邀監督員。為了更好地發揮特邀監督員的作用,我辦還適時組織特邀監督員進行了培訓,強化案件審理知識的學習。建立了特邀監督員聯系制度,適時召開特邀監督員會議,通報我辦的紀檢工作情況,為特邀監督員實施監審活動提供必要的便利條件。

二、存在的問題

1.作為一個基層單位,職能相對單一,加之對紀檢工作的宣傳教育感召,目前我辦還未發生案件審理工作,特邀監督員的監審工作造成流于形式的假象。2.特邀監督員的責任意識有待進一步提高。

三、下一步工作打算

1.進一步加強對特邀監督員的培訓工作。堅持特邀監督員培訓工作的制度化、系統化,定期對特邀監督員進行考核,確保特邀監督員的能力能夠達到監督案件審理的要求。

2.進一步加強廉政宣傳教育工作。增強源頭預警意識,努力營造一種良好的從政環境。

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