第一篇：20131023 為改進作風提供良好示范

為改進作風提供良好示范

2013-10-23

福建日報

今日發布的《中共福建省委關于省委常委會改進作風的意見》（以下簡稱《意見》），是省委貫徹落實中央部署要求的具體體現，是圍繞解決“四風”方面存在的突出問題，在充分調查研究、廣泛征求意見基礎上，完善作風制度建設取得的重要成果。省委領導同志以身作則，率先垂范，充分展現了進一步改進作風、密切聯系群眾的決心，拿出了實際行動，為各級領導班子和領導干部改進作風帶了好頭，提供了良好示范，對我省深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變作風、推動發展，將起到有力的促進作用。

《意見》內涵豐富，思想深刻，主要內容和精神實質集中體現在“六個堅持”上，即堅持深入基層，聯系群眾；堅持改進調研，求真務實；堅持馬上就辦，狠抓落實；堅持轉變文風，改進會風；堅持厲行節約，艱苦奮斗；堅持深化改革，完善機制。

《意見》堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，充分體現中央精神，是省委認真學習貫徹總書記一系列重要講話精神，貫徹落實中央八項規定和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等重要部署的重要成果。《意見》繼承和弘揚了我省“四下基層”、“馬上就辦”等優良傳統和經驗做法，結合教育實踐活動開展以來省委的一些新要求，以及活動中收集到的有關“四風”方面的意見建議，對省委常委會轉變作風作出了一些新規定，富有福建特色?！兑庖姟诽岢龅母黜椧幎ㄒ螅际轻槍κ∥Ｎ瘯透魑怀Ｎ模w現省委常委會“要求別人做到的，自己先做到”的嚴格自律，突出領導的帶頭示范作用。《意見》提出的各條措施，以深入實踐黨的群眾路線有關要求貫穿始終，著眼于密切聯系和直接服務群眾，重視解決群眾反映強烈的突出問題，具有具體剛性、務實管用、可操作性強等特點。

有好作風，才有好發展。福建發展正處在十分關鍵的時期，迫切需要優良的作風作為保障。當前，我省群眾路線教育實踐活動正在有序進行，《意見》發布正當其時，十分重要，為我們進一步改進作風、密切與人民群眾聯系樹立了榜樣。各級領導班子和領導干部要認真學習貫徹《意見》精神，按照“六個堅持”的要求，結合本地區本部門實際，制定貫徹落實的具體辦法，切實改進作風，展現新的形象，推動本地區本部門教育實踐活動深入開展，以作風建設的新成效，扎實推進福建科學發展跨越發展。

第二篇：改進作風提效能

轉變作風 提高效能 從我做起

李保和

各位領導、各位評委：

大家好！我今天演講的題目是《轉變作風 提高效能 從我做起》。

轉變干部作風、加強機關行政效能建設，是踐行“三個代表”重要思想，全面建設小康社會、構建和諧社會、落實科學發展觀的必然要求，體現了立黨為公、執政為民的本質要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現全心全意為人民服務的根本宗旨和體現執政為民的本質要求。

通過學習，自己充分認識到，轉變作風、加強機關行政效能建設是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉變以前一些工作作風存在的突出問題，精神不振、牢騷滿腹；貪圖安逸、追求享受；紀律松馳、自由散漫；無所作為、胡亂作為等不正確的觀念，增強服務意識和的責任意識，結合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。在對待工作態度上，要始終保持積極的態度。

我認為，我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進

行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌做好本職工作。但是，我們不要像一些地方、部門的黨員干部，放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果沒有好的心態，就沒有一個好的人際關系。要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到干事業上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。滴水見太陽，小事見精神。沒有小事的積累，何以成就大事？

對于活動學習，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一要加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習

時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二要牢記全心全意為人民服務的宗旨，徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用規范服務語言，牢記禁忌語言，用制度規范我們的服務言行，在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變以往門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風。時刻不忘自己的責任，要在工作上盡心盡責，不斷創新，爭創一流，迎難而上，發揮好自己的力量。

第三篇：講稿 提振精神 改進作風

尊敬的師市領導、局領導和各位同志們：大家好！

根據本局開展“紀律教育年”活動學習研討安排：給188團分局黨員代表設定的交流專題是“針對部分黨員存在慵懶散拖問題做發言交流”。為此，以下圍繞這一問題談幾點自己粗淺的認識和體會。今天，我與大家交流的題目是：

提振精神 改進作風

為師市國土資源事業夯實堅實基礎

近些年來，通過加強政風行風建設，師市國土資源管理隊伍的精神狀態能力和素質都有所改善和提升，但“慵懶散拖”現象仍然在不同程度上存在。國土資源部門是社會關注的熱點、焦點，其運行效率直接關系到師市經濟發展大局，因此整治“慵懶散拖”，提振精神，改進作風就具有十分重要的意義。

一、深刻理解整治“慵懶散拖”的必要性

“慵懶散拖”是作風建設的一大頑疾，工作中的“慵懶散拖”，形象地概況了部分黨員干部精神萎靡、辦事拖拉的毛病，已成為職工群眾深惡痛絕的作風問題之一?！坝箲猩⑼稀眴栴}的存在，嚴重敗壞了廣大黨員干部隊伍的形象，疏遠了黨群干群關系，損壞了黨的執政根基。黨員干部存在的這些問題，已經不適應干部隊伍建設的新形勢和新要求，可以說整治“慵懶散拖”是人民群眾的要求，是鞏固擴大教育實踐活動成果的必然要求，是遏制新苗頭冒出、擴散、長大的必然要求，也是緊螺絲、上發條，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”的必然要求，更是給那些“在崗不敬業、履職不盡責”的黨員干部敲響了警鐘。

二、清醒認識“慵懶散拖”現象的主要危害 “慵懶散拖”在詞匯中無疑是貶義詞?？吹竭@幾個字，立即會有一個畫面出現：思想信念淡薄，不思進取，缺乏事業心和責任感，作風漂浮，工作無長遠目標，得過且過，不能按時完成上級交派的任務。具體來說：“庸”主要表現為務不精、能力不強、避重就輕、得過且過。它分為精神之庸、能力之庸、責任之庸。“懶”主要表現為：不作為、慢作為和亂作為?！吧ⅰ笔且环N不良風氣，主要表現為自由散漫、渙散，缺乏組織紀律性，重權輕責、某人不某事等行為。“拖”主要表現在工作消極懈怠、推諉扯皮、敷衍塞責，致使工作延誤、執行不力。治“拖”的關鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風。（另見）

關于“拖”，我想借此機會多說幾句：工作上“拖”的行為有“庸”“懶”“散”主觀上的原因造成，也有客觀上很多原因造成。就以本分局而言，有些工作的確因為輕視或忽視造成了“拖”，但也有不少被認為是“拖”，總感到有點冤，特別是上級布置急需的信息資料，我們更是連軸轉，而努力的結果往往又不是差強人意，長此以往，勢必會挫傷我們的積極性。以上看法，純屬個人意見，僅供參考。

黨員干部的“庸懶散拖”問題，對黨和人民事業的危害是隱性的、潛在的，與那些腐敗行為相比，更不易被人們所警覺，如不及時采取措施加以遏制，必將成為阻礙經濟社會發展的“攔路虎”和“絆腳石”?！坝箲猩⑼稀比缤瑦盒圆《?，具有傳染性、遺傳性、致命性，它腐蝕我們的隊伍，制約我們的發展，損毀我們的形象，使一個人、一個部門、一個單位、甚至一個地方，失去戰斗力、生命力、凝聚力。

當前，“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”仍是一些黨員干部“慵懶散拖”的生動寫照，雖然這種現象在師市國土資源管理系統可以說少而有少，因為本系統普遍存在著人手少，任務重，工作常常迫使我們處于加 班加點的狀態。但是不可否認的是“庸懶散拖”的現象依然存在。

黨員干部的“慵懶散拖”現象，其實就是一種缺乏改革意識和工作熱情，不愿擔當，不積極行政，不認真履職的行為，這同樣是一種腐敗，是對權力公共資源的浪費。古人云，當官者怠惰與貪官酷吏無異，甚至有過之而無不及。黨員干部慵懶怠惰、懶作為、怕作為、不作為，與貪污一樣，貽誤了發展事業，損害了人民群眾的根本利益，它“腐”的是黨和人民給予的責任和信任，“敗”的是經濟社會發展的大好機遇。因此，整治“慵懶散拖”與加強反腐倡廉建設一脈相承，要樹立“紅線”意識，確保全體黨員始終保持先進性和純潔性。過去對“庸懶散拖”行為，時常有往往顧及情面，放任自流，或者是采用說服教育的方式，效果不理想，長此以往勢必會影響到國土資源局的形象和公信力。

三、改進措施的建議

（一）自覺維護國土資源管理隊伍形象。

1、作風建設一抓到底，推進作風建設常態化。堅決糾治損害群眾利益、影響國土形象的不正之風，牢固樹立“法無授權不可為、法定職責必須為”理念，確保兵團和十師決策部署在國土資源系統得到不折不扣執行 整治“慵懶散拖”，糾治為官不為、懶政怠政，糾治因循守舊、不思進取的行為。

2、科學履職，切實轉作風。根據“突出重點，強化職能、確保實效”的總體要求，做到不越位、不缺位、不錯位，提高履職盡責的素質和能力。

3、加強對職責履行情況的監督檢查。切實提升師市國土資源系統行政效率，提高系統人員的執行力，全力推動師市國土資源各項工作落實到位。

（二）深入開展“紀律教育年”活動。

1、按照兵師國土資源局黨組部署，要著力把開展“紀律教育年”活動作為提高干部能力水平的有效契機，提高干部懂全局、管本行的能力，抓重點、破難題的能力，抓落實、求實效的能力，進一步提高工作責任 心、工作積極性、工作能力和工作效率，促進本系統黨員干部主動作為、有所作為，努力使黨員干部在改革上做尖兵，在落實上當能手，在服務上做模范，在業務上爭一流。

2、嚴明紀律，正風肅紀，持之以恒抓作風建設。搞好“庸懶散拖”整治工作，要抓好以下關鍵環節。

治“庸”關鍵在學習，提高能力。無數事實證明，凡是“庸”充斥的政府必然是低能低效的政府。黨員干部要把學習作為一種生活習慣、一種精神追求、一種工作方式，把心思和精力用到提升能力和勤奮干事創業上來，不斷錘煉作風、積累經驗、增長才干。

治“懶”關鍵在責任，提振精神。有的人不是以職工群眾的利益為重，而是采取“多一事不如少一事”的態度，能推則推，能拖則拖；實在脫不掉、推不脫，就敷衍應付。治“懶”關鍵就是在于增強黨員干部的責任心，明確自己的身份和職責，力求在行動上追求實效、在工作過程中追求效率，以奮發有為、盡職盡責、務求實效的精神狀態開展工作。

治“散”關鍵在紀律，嚴肅風氣。治“散”就是要提高執行政治紀律、組織紀律的堅定性、主動性和自覺性，就是要擔負起執行和維護各種紀律的主體責任，加強對黨員干部遵守各種紀律的教育，把嚴守紀律融入黨員干部日常管理的各個方面和環節。

在治“拖”關鍵在增效，狠抓執行。強化時間和效率就是生命的觀念，營造一種深入實際，獨立思考，雷厲風行，說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不畏難、不拒、不壓，只有如此，才能樹立廉潔高效的良好形象。

（三）建立健全廉政風險防控協作機制。積極探索紀委、監察局與國土紀檢監察機構聯合監管協作機制，有效破解執紀難、監督難和人少事多無法覆蓋到位等難題，引導系統黨員干部依法行政、廉潔自律。局黨組要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種形式把紀律規矩嚴起來、立起來。從自身改起、從小事改起、從突出問題改起，開展治理“慵懶散拖”專 項活動。對黨員干部工作、生活中的不良現象做到早發現、早提醒、早糾正。

總之，治理“慵懶散拖”是一項長期而艱巨的任務，這需要我們每一位工作人員加強自身修養，弘揚正氣，講黨性，做表率，重品行，克服自身的“慵、懶、散、拖”等不良習氣。強化學習教育，嚴加治理，樹立國土資源管理部門的良好形象。真正做到治庸提能力，治懶增效率、治散正風氣、治拖強作風，提升執行水平，努力做到精神狀態有新面貌，工作作風有新轉變，工作能力有新提高，讓我們大家都來做加強作風建設的促進者！

以上是我粗淺認識和思考，不足之處敬請大家批評指正！

師市國土資源局188團土地分局 武健

2016-6

第四篇：改進作風

在全市經濟工作會議上，市委市政府對加快發展、做好各項工作提出了具體要求。要實現全市保增長、保民生、保穩定的“三?！蹦繕耍铌P鍵的就是要轉變作風，把各項具體工作抓落實。

現在距年終不足兩個月時間了，從今年頭10個月的情況來看，全市各項工作形勢總體上是良好的，對完成市委市政府提出的奮斗目標完全有把握。但不能回避的問題是因受國際金融危機等不利因素的影響，我市的一些經濟發展項目不盡人意，如外貿出口、利用外資、個別建設項目征地拆遷尚未達到要求等。為此，各級各部門必須一分為二地看問題，樹立全市發展一盤棋的思想觀念，就象前段時間全市干群發揚“萬眾一心、眾志成城，不怕困難、頑強拼搏，堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，全力支持永寧鎮抗擊“9·１6”百年一遇特大洪災，消滅災痕那樣，把各項工作抓細做實。各級干部特別是領導干部必須帶頭在思想上、工作上、作風上與市委市政府保持高度一致，緊跟時代發展步伐，以強烈的工作責任心，雷厲風行，務實創新。要有長遠、獨到的眼光，充分認識陽春發展、責任在我的重要意義，決不能得過且過，做一天和尚撞一天鐘。要真真正正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為官一任，造福一方。具體來說，就是要轉變作風抓落實，按照市委書記胡海廣同志在全市經濟工作會議上提出的四點要求狠下功夫。

一是在增強責任意識上下功夫。各級領導干部要保持強烈的責任心，時刻牢記肩負的重任，以落實為責，心無旁騖地對待自己的工作。在加快項目建設、推進民生工程、保障和諧穩定工作中，嚴格落實市委市政府所制定的各項工作責任制，積極主動承擔責任。領導干部都要到第一線親自指揮、親自協調、親自調度，帶頭抓落實，切實做到一級抓一級、一級帶一級、一級督一級。各責任單位一把手要負總責，將各項工作分解落實到人，做到“人人肩上有擔子，事事有人抓落實”，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。

二是在提升使命感上下功夫。各級領導干部要始終牢記黨和人民賦予的神圣使命，樹立“在其位，盡其職，謀其事”的工作觀念，腳踏實地做好每件事，以崇高的使命感，促進各項工作落實。工作中要強化群眾觀念和公仆意識，時刻擺正自己與人民群眾的位置，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，把群眾的愿望和要求作為決策的依據，使各項決策和決策的執行充分體現民意。要把解決民生問題放在各項工作的首要位置，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。

三是在提高能力上下功夫。每一位領導干部都要更加勤于學習，善于學習，把學習作為增長才干的重要途徑，作為做好領導工作的重要支撐。特別要深化對科學發展要求的認識和理解，把科學發展觀轉化為科學的思維方式，轉化為對當前形勢的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法，轉化為狠抓落實、破解難題、創造佳績的決心和能力。要堅持用發展的辦法解決經濟和社會發展中的各種矛盾和問題，不斷深化對市場經濟規律的認識，增強按市場經濟規律辦事、按客觀規律辦事的自覺性，從而提高領導和決策科學發展的能力。

四是在改進作風上下功夫。各級領導干部要帶頭改進作風，從自身做起，從小事做起，從現在做起，大興學習之風，優化效能行風，改進工作作風，弘揚節儉新風。特別是要從應酬中、牌桌上“解放出來”，克服得過且過的漂浮作風。要大力推行“領導在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、決策在一線落實”的“一線工作法”，重心下移，深入到最基層、深入到群眾中、深入到第一線，說實話、出實招、辦實事、求實效。

總的來說，各級干部、廣大共產黨員要按照市委市政府提出的要求搶抓機遇謀跨越，轉變作風抓落實，在各自不同崗位上盡職盡責把自己的本職工作做好，特別是要突出重點抓大項目建設，加大招商引資力度，搞好城市建設，做好財政稅收，抓好“三農”和災區重建，促進民生和社會各項事業協調發展，及早謀劃明年的工作。只有這樣，才能確?！叭！蹦繕藢崿F，使全市經濟社會跨越發展。

近日，區人武部在召開基層專武干部會議時發現會場明亮，沒有煙霧繚繞，專武干部坐姿端正，專心聽講，再也沒有人員走動，接打電話現象了，這是區人武部整頓專武干部作風的一個縮影。

在今年5月上旬，區人武部在組織召開全區46個鄉鎮基層專武干部一個會議上，有幾個基層人武部長請假辦事，而會場上專武干部有穿便裝的，有穿長袖軍襯衣的，有穿短袖軍襯衣的，開會后有的抽煙，有接打電話的，有隨意走動的，交頭接耳的等等，會場很隨意，新到任的區人武部政委楊弋榮拍案而起，命令會議停止，責令軍事課立即通知沒有到會的基層人武部長一小時內到會；責令后勤科進行軍容風紀檢查，讓穿便裝的、穿長袖軍襯衣的專武干部統一著短袖軍襯衣，沒有服裝的立即在軍人服務社購買；責令政工科組織學習條例，整治會場秩序；通過一上午的作風整治后，會場紀律明顯好轉，專武干部精神面貌煥然一新，區人武部長、政委分別進行了專題講話，要求基層專武干部要認真學習條例，嚴格遵守各項規章制度，要弘揚我軍“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”優良傳統，切實不斷增強自身素質，提升專武形象。并責令所有基層人武部長要嚴格遵守會場紀律：凡是第一次違反紀律的，在全區人武專干會上進行點名批評，第二次違反的在全區人武專干會上做書面檢討，第三次違反的按照黨政干部紀律條例給予警告處分一次并報區紀委備案。

第五篇：改進作風

改進作風，創新服務，我們如何行動

四病區蔣美琴

通過一階段的學習，使我認識到：樹立和落實全面發展、協調發展和可持續發展的科學發展觀，對于我們更好的堅持發展才是硬道理的戰略思想具有重大意義。樹立和落實科學發展觀，是20多年改革開放實踐的經驗總結，是戰勝非典疫情給我們的重要啟示，也是推進全面建設小康社會的迫切要求。使我了解到：堅持以人為本，樹立和落實全面、協調、可持續的發展觀，做到統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，是全面建設小康社會的必然要求，符合社會發展的客觀規律。

作為一名黨員，一名護理工作者，要深刻理解和把握科學發展觀的本質和內涵，牢固樹立科學發展觀，在工作中，堅持理論和實踐相結合，因地制宜、因時制宜，把科學發展觀的要求貫穿于護理工作中，做到：

一、提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力更好的為病人服務；

二、要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發展和深入，醫療護理工作面臨的新情況、新問題將會越來越多。如何順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們認真思考的問題。把這次深入學習實踐活動與深化醫療護理體制改革結合起來，通過學習找出制約我院醫療護理工作發展的重點問題和難點問題，通過聽取病人意見，汲取全體黨員的集體智慧，提出解決的方法，拿出改進方案，著力解決，逐步建立符合院情的醫療護理體制。三、要提高自律能力，進一步增強醫療護理工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規范服務行為，強化崗位責任、行業自律制度，形成輿論監督、病屬參與的監管體系。正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好工作作風?？傊ㄟ^深入學習實踐科學發展觀活動，我要學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，認真學習黨的重要理論，只有理論正確了，思想認識到位了，方向才會明確，發展才會有新舉措，工作中頭腦才會更清、才能更好的用科學發展觀引領醫療護理工作向前發展，讓醫療護理工作全力為病人健康服務