第一篇：改進作風 點滴做起

改進作風點滴做起

員工的工作作風代表了一個企業的形象，從某種程度上說，良好的工作作風是企業健康發展的動力與保障。改進工作作風有時被過分夸大而變得空洞，可在一線為零售客戶服務的客戶經理和專管員卻用點滴工作詮釋了如何改進工作作風。

六月已至，奮戰在一線的客戶經理和專管員積極響應領導班子的決策部署，為更好地改善卷煙銷售和專賣管理的具體工作，客戶經理與專管員一對一結伴下市場走訪，放棄午休時間以保證與零售客戶更加細致的溝通和交流，真正了解市場，真正為零售客戶服務，真正解決零售客戶的問題。

由于轄區的特殊性，農網零售戶相對較多，一部分零售戶分布也過于分散，很多時候由于時間不充?；蚵吠具b遠，這部分零售戶未能被及時走訪，但他們需要解決的問題卻一直被客戶經理和專管員記掛在心。處于城鎮中心的零售戶雖然相對集中，但專管員和客戶經理為了能盡量滿足服務范圍內多數零售戶的需要，對于每一位零售戶而言，每次走訪也只能是簡單地對話和了解，零售戶真正需要解決的問題可能還沒來得及表達。

現在，客戶經理和專管員犧牲了午休時間，把更多的經歷投入到解決零售戶實際問題的具體工作上來，他們傾聽問題更耐心，解決問題更用心，讓零售戶覺得更舒心。客戶經理可以詳細了解零售戶卷煙的銷售和庫存情況，這些情況被逐級反映時也會更具

體、更有代表性，對于卷煙經營上存在的問題他們也可以提出指導性的建議。專管員可以向零售客戶講解更多的煙草專賣法律法規，宣傳如何守法經營以保持市場環境的良好穩定。對于一些年齡較大的零售戶，專管員還認真講解了鑒別假煙的基本方法，避免零售戶的基本利益受到損失。

這就是客戶經理和專管員在點滴工作中的改變，他們用午休時間把一天的工作連接成一個整體，更高效，工作中的收獲也更豐富。炎炎夏日，他們沒有叫苦叫累，雖然他們的午飯只能在路邊攤解決，可他們依然微笑著，他們捧著一顆顆真誠的心，全心全意服務零售戶。他們沒有喊作風建設的口號，也沒有用文字表彰自己，就是腳踏實地做這一點一滴的工作，誰能說他們不是改進作風的表率呢？

作風建設不是喊出來的，也不是寫出來的，是在具體工作中做出來的。為了企業的健康發展，身為大家庭中的一員，我們每個人都應該認真反省自己的工作現狀，對于工作作風中存在的問題要及時改正。我們自身微薄的力量或許不能夠改變集體，但我們至少可以修正自己，每個人的點滴改善就匯集成了集體的變化，改進作風將不再是一句口號。

第二篇：作風養成,從點滴做起

作風養成，從點滴做起

校風、學風、作風，一個“嚴”字千鈞力。為進一步嚴肅警容風紀，樹立警校良好形象，2015級本科大隊六中隊11區組織開展了警容風紀檢查活動。工作總結如下：

一、活動主題

作風養成，從點滴做起

二、活動地點

新疆警察學院

三、人員參與

2015級本科大隊六中隊11區全體學員

四、檢查人員

大隊領導、中隊長

五、活動目的

（一）通過警容風紀檢查，查出區隊問題，并改正。

（二）通過警容風紀檢查，提高學員精神面貌。

（三）通過警容風紀檢查，讓學員認識到自身問題。

六、活動流程

（一）區隊整體集合，帶到指定位置。

（二）按預訂順序接受大隊領導檢查。

（三）挑出警容風紀不合格學員，限時令其整改。

七、活動結果

學員按照條令條例的有關規定和要求，大隊領導認真對區隊每名學員進行了警容風紀檢查。檢查中發現，大多數學員警容嚴整、著裝規范，表現出了良好的作風和精神面貌。對檢查中發現的個別不符合條令條例規定的現象，當場予以了批評并要求立即整改。

八、活動總結

通過此次警容風紀檢查，全體學員表示，將進一步嚴于律己，克服思想松懈等問題，以良好的精神風貌、嚴肅的整容著裝、認真學習的學習作風和頑強拼搏的訓練作風，樹立預備人民警察的良好形象。

2015級本科大隊六中十一區

二〇一五年十一月十日

第三篇：改進作風從“小事”做起

改進作風從“小事”做起

加強作風建設，是黨的十八大提出的重要任務。要貫徹落實好中央和省、市關于改進工作作風的各項規定，我們必須從“小事”做起，從身邊的事干起，從細微處抓起。

為什么要從“小事”做起。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。作風建設也是如此，必須由淺入深、從小到大，才能實現量變到質變。小事里有大局，小事里有責任，小事里有人心。“一屋不掃，何以掃天下？”。只有干好每一件“小”事，才能“壘土成高臺”，辦好“大”事。當前，有的黨員領導干部存在著工作作風“誤區”，熱衷于所謂“辦大事”、習慣于“大手筆”，卻不屑于為群眾的小事操心，恰恰是這些小事，使領導干部的形象在群眾心目中大打折扣。黨員領導干部是廣大機關干部職工的優秀代表，是他們學習的樣榜，一言一行，一舉手一投足，將會給廣大干部職工帶來直接示范、影響和帶動作用。無論是工作中、生活中，我們必須要腳踏實地、真抓實干，從一點一滴的小事做起，從群眾不滿意的地方改起。

從什么樣的“小事”做起。從自身的小事做起。目前，有的機關干部惰性嚴重，對全局不關心，對大局不熱心，對發展不盡心，上班混日子，遲到、早退、玩游戲、炒股等，出工不出力；有的機關干部工作只求過得去，不求過得硬，比上不足比下有余；有的機關干部吃喝玩樂，不思進取，整天圍著牌桌、酒桌轉，無所事事；有的干部在其崗不求其績，占著茅坑不拉屎；有的機關干部經營權位，吃拿卡要。針對上述問題，我們的機關干部要認真區別對待，加以斟酌，有則改之，無則加勉，以為民務實的良好工作作風投入工作中。從群眾的小-1-

事做起。干部是群眾的公仆，是為群眾服務的。群眾的小事就是我們干部的頭等大事。要把孩子上學難、老百姓就醫難、居民出行不便、交通擁堵等等“小事”擺上日常工作案頭，記上黨員干部心頭。要想老百姓所想，急老百姓所急，關注普通老百姓身邊的小事，把這些小事落實好、解決好，讓百姓受益，讓群眾滿意。

如何把這些“小事”做好。要深入學習，勤于實踐。要把學習作為一種常態，深入調查研究，破解工作難題，以真抓實干引領重踐行、求實效的良好風氣。堅持少說多做不張揚、埋頭苦干不浮躁、艱苦奮斗不攀比、勇挑重擔不懈怠。要嚴以律己，寬以待人。工作中要時時處處，注重規范約束自己的言行，照章辦事，依理說事，既到位又不越位。要大力弘揚務實作風，始終保持清廉本色，在實踐歷練中樹為民之情、長為民之能、立為民之功。要開拓創新，狠抓落實。要講黨性、重品行、作表率，不斷加強工作理念的創新，工作思維的創新，工作載體的創新，工作途徑的創新，工作方法的創新，做到勇于創新，勤于創新，善于創新，通過創新來做好小事，推動工作落實。

第四篇：勤儉節約 點滴做起

勤儉節約點滴做起

尊敬的各位領導，同事們：

勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們現代人最為缺乏的寶貴品質。難道在現代物質生活高度豐富的今天，勤儉節約這一傳統美德已經離我們遠去了嗎？

勤儉節約看起來微不足道，但實際上它是重中之重。節約是一種責任，也是一種義務，更是一種使命，我們每個人應該責無旁貸的，節約身邊的每一樣東西，用來造福天下的百姓，這難道不是一種光榮的美德嗎？同樣，一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作為支撐的企業是難以持續發展的。因此，在我們中廣有線蕪湖分公司蓬勃發展的今天，我們仍要牢記：“勤儉節約，點滴做起！”

說到這兒，讓我想到我們辦公室的劉經理，他早上來上班，樓梯過道上有許多燈都是開著的，那天我恰巧走在他的后面，他的一個小小舉動，就讓我對他的崇敬之情更加強烈，他將開著的每一盞燈都關掉了！作為一位經理都能注意到這些小事，我們員工還有什么理由不從自己做起開始節儉呢？我們傳媒公司在領導的影響下每位員工都養成了一種勤儉節約的習慣，樹立了勤儉節約光榮，奢侈浪費可恥的觀念。作為一個經營部門，在發展與維護客戶中我們始終本著“花最少的錢，辦最多的事”不浪費公司的一分錢，一份資源。在日常的工作中，我們還制定了一些相關的制度：紙張盡量做到正反打印，電腦、電視無人使用時就關機，能不開燈和空調時盡量不開,垃圾袋用到滿才扔掉，說到垃圾袋不得不說說我們部門楊菲有趣的事，他的垃圾袋

常常用到快溢出來了，有時候我們提醒他這個袋子該扔掉了，他卻用腳把垃圾往下踩踩說：“瞧，還能用呢！”雖然他的這個動作引來大家的一陣歡笑，但是從他的身上看到了我們傳媒人已經把我們中廣有線看成自己的家，把節約真正成為了一種習慣，形成了一種時尚。滔滔江河匯于細流，巍巍高山起于壘土，我們的一個舉手之勞就能形成企業的大節約。

在殘酷競爭的市場中，我們中廣有線還是創業者，奮斗者。所以節約不僅僅只是一個人的事情，是我們在坐的每一位共同的責任，每一滴水、每一度電、都關系到我們每一名員工的切身利益。假如沒有勤儉精神和節約意識，做什么事都鋪張浪費，不珍惜資源，不珍惜時間，讓浪費的思想侵蝕我們的頭腦，并任其蔓延，我們取得再大的成績也將毀于一旦。

我不知道大家有沒有注意到，公司的走廊和衛生間的墻面上有一些小提示：隨手關燈一小步，節約能源一大步。別讓孩子知道的魚類只有泥鰍，請珍惜每一滴水！這些簡短但是精辟的小提示，你看到了，是不是也這樣去做了呢？我親愛的同事們不要問：“你能做什么？” 答案很簡單：從我做起，從點滴做起，從自身崗位做起。就這么簡單嗎？ 對，就這么簡單！請記住：你與我，是浪花里的一滴水，無數滴水匯聚起來，才有波瀾壯闊的大海！只要我們大家都能積極行動起來，積少成多，就會為企業的節能工作獻上自己的一份力量，為企業的發展添磚加瓦，為企業的壯大鋪墊出一條節約的康莊大道。

節約，它是平凡中不平凡的舉動。

節約，它是驚濤駭浪中一朵浪花。節約，它是博大天空中一朵白云。所以在這里，我要真誠地呼吁——

讓奢侈浪費的酸雨徹底消失！讓勤儉節約的春風永遠吹拂！

第五篇：新華時評：改進作風要從領導干部做起

新華時評：改進作風要從領導干部做起

2013年02月22日 15:56:23

來源： 新華網

新華網北京２月２２日電（記者周英峰）“堅持艱苦奮斗、勤儉節約、下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良作風，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風?！秉h的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心。

從出臺改進工作作風的八項規定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，再到以身作則踐行規定樹立新風，新一屆中央領導集體用自己的一言一行彰顯了從嚴整治黨風的堅定決心，也為實現十八大確立的宏偉目標進一步凝聚了信心力量。一言一行顯品行，一事一文見作風。領導干部的言行，關乎黨的形象，影響黨在群眾心中的分量。一個冷臉，一副官腔，一次推諉，一回浪費，看似小節，卻關大體，都會傷害黨的凝聚力、向心力。領導干部的作風，是社會行為規范的風向標。其一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，引導一種方向，對黨風政風民風具有示范作用。

加強作風建設，重點是領導干部?！吧嫌兴?，下必甚焉”。近年來，極少數地方風氣不正甚至發生腐敗，與當地領導干部作風不正有很大關系。領導干部改進作風，必須體現于自身的一言一行。言談上，對上級要多講真話、道實情，少些阿諛奉承、虛言假語；對百姓要多講暖心話、交心話，杜絕打官腔、說空話。工作上，多一些奉獻，少一些索??；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些應付。生活上，應當潔身自好，勤儉節約，防微杜漸，守住底線。說到底，要把立言與立行、做人與做官統一起來，真正做到為民、務實、清廉。

領導干部的一言一行，普通黨員在看，老百姓也在看。各級領導干部不能在改進作風問題上做語言上的巨人、行動上的矮子，而要自覺從理念、德行、用權和自律等方面嚴格要求自己，提升素質、錘煉作風，以身作則、率先垂范，力爭使自己成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

保持好的作風，善始易，善終難；一陣子易，一輩子難，一時一事易，時時處處難。社會期待各級領導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻注意自己的言行舉止，倍加珍惜自己的人格魅力，以真心換民心，以實干求實效，為實現“中國夢”凝聚更多正能量。