第一篇：改進司法作風

改進司法作風發言提綱

近日，最高人民法院出臺了關于進一步改進司法作風的六項措施。這是最高人民法院貫徹落實中共中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的具體舉措，是當前和今后一個時期人民法院切實改進司法作風的總要求。

六項措施涵蓋司法為民、司法公開、民意溝通、會議活動、文件簡報、調研工作各方面，條條都是真招實措，具有很強的針對性和可操作性，體現了最高人民法院切實加強司法作風建設的決心，對進一步改進人民法院的司法作風必將產生積極深遠的影響。

貫徹落實好這六項措施，首先要解決思想認識問題，從思想上真重視、真理解。要看到，司法作風不僅僅是形象問題，更是感情問題、立場問題，關系到人民法院的公信和權威。廣大干警要牢固樹立群眾觀念，堅持群眾路線，從內心深處明確權從何來、為誰服務、為誰司法的問題，始終把人民群眾擺在心中最高位置。

貫徹落實好這六項措施，關鍵要執行、要落地。各地情況有差異，部門業務有區別，但落實力度不能有差異、打折扣，更不可糊弄、作秀。要對照部門、對照崗位、對照工作，逐條與這六項措施“對表”，看看差距在哪里、問題在哪里，明確改進和努力方向，制定出具體的落實舉措和整改時間表。要加強督導檢查，加強司法巡查和明察暗訪，確保條條措施得到落實。

貫徹落實好這六項措施，法院領導的帶頭作用至關重要。院長和其他領導干部能不能帶頭執行六條措施，是對各級領導干部黨性修養、工作作風的直接檢驗；能不能確保這六條措施落地是對各地法院凝聚力、執行力、戰斗力的直接檢驗。地方各級人民法院領導班子要帶頭執行八項規定和六項措施，從小事著手、從點滴做起，教育引導廣大干警把各項規定作為“風紀鏡”，認真對照檢查自己的行為，切實改進司法作風。

作風建設必須常抓不懈。六項措施是起點，更是牽引作風建設的主線。因此，人民法院要建章立制，認真貫徹落實六項措施、《法官行為規范》、《人民法院文明用語基本規范》等，建立起加強作風建設的長效機制，使作風建設融入法院工作的各個環節。

作風是形象，作風是力量，作風是司法公信力。只有下大力氣加強司法作風建設，人民群眾才會信任司法、尊重司法，司法公信力才會得到顯著提升。任務已明確，目標已清晰，各級人民法院要盡快行動起來，深刻領會、認真落實中央八項規定和最高人民法院的六項措施，結合實際情況，狠抓工作落實，把司法作風建設提高到一個新水平，努力開創人民司法事業的新局面。

第二篇：四種精神改進司法作風

倡四種精神

提倡四種精神，首先是提倡公平正義的精神。做到辦案有正氣，辦事有底氣，做人有骨氣，即不徇情、不謀私、不貪贓。

其次是提倡改革創新的精神。做到敢于實踐，敢于擔當，敢為人先，即善謀事、多做事、做成事。管理不但要精細，還要創新，使審判、執行找到符合更高標準的管理辦法。

第三是提倡司法為民的精神。做到民本為上，民生為重，民愿為先，即轉變司法作風，司法惠民利民。真心善待群眾，真誠貼近群眾，真情服務群眾，真正取信群眾。

最后是提倡團結進取的精神。做到顧全局，講奉獻，有品位，即為人誠實寬容、辦事光明磊落。只要具備了這四種精神，法院一定能做到風清氣正，士氣旺盛，工作有勁頭、有奔頭。

第三篇：司法作風

司法作風警示教育學習體會

司法作風警示教育是提升法院干警司法為民能力的有力舉措。研究室全體人員認真學習了司法作風警示教育典型案例，通過對活生生的典型案例的學習使大家時刻牢記人民法院“司法為民”的宗旨，更加堅定了“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。

一、學習對照情況

研究室雖然不是審判一線部門，較少有機會直接接觸案件當事人，但是在宣傳、調研等日常工作中也會時常接觸新聞媒體、基層群眾等單位和人士。在對外交往中，研究室人員的一言一行都體現了人民法院的形象。通過對司法作風警示教育典型案例的學習，研究室全體人員形成如下體會：

1、工作中的一言一行都要體現以人為本、司法為民的理念。在日常工作中要以最高院發布的《人民法院文明用語基本規范》為準則，用規范的工作用語與案件當事人和相關業務單位進行溝通，提高文明用語水平，樹立人民法院工作人員的良好職業形象，維護人民法院的司法公信力。作為法院工作人員要擺正自己與人民群眾的位置，保持與人民群眾的血肉聯系，法院工作人員的一個重要工作職責就是為人民群眾化解涉訴糾紛，提供司法服務。服務觀念是法院工作人員必須具備的基本觀念。保持與人民群眾的血肉聯系，就是要心里想著群眾，感情親近群眾，言行尊重群眾。警示教育典

型案例

（一）、（二）、（三）中的問題產生的原因主要是沒有群眾觀點和不遵循人民法院文明用語規范。

2、在工作中一定要有責任心，認真做好每一件事，注重工作細節。工作無“小事”，人民法院作為行使國家審判權的法定機關，每一項工作都是“大事”，都要認真對待。警示教育典型案例

（四）、（五）、（六）暴露出了缺乏責任心、缺乏群眾觀點所造成的損害司法權威、損害當事人利益的問題。研究室在宣傳調研類文字材料的形成和發布、會議按排、公文的形成與發布等日常工作中都以充分的責任心認真地對待每個細節，力爭為審判一線提供優質的服務，為上級領導提供有價值的調研材料。

3、對于反映違反審判執行紀律損害當事人權益、濫用司法職權隨意采取強制措施等其它司法作風問題的典型案例，我部門也進行了認真的學習和對照檢查。我部門不是審判執行一線部門，在工作中能認真遵守不干擾本院審判執行一線部門依法行使審判權和執行權的規定。

二、存在的問題和整改措施

在組織學習、對照檢查的基礎上，我部門未發現司法作風問題典型案例中列舉的問題，但是在今后的工作中應進一步提升司法為民能力，具體的措施是結合近期的“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和“群眾觀點大討論”活動，首先，從思想上提升部門人員的群眾觀點意識，利用

每周五的學習時間從社會主義法制理念、群眾觀點、群眾路線、公正廉潔司法、為民服務意識等方面進行專題學習討論；其次，在部門工作中倡導實干務實的作風，在實干中提升素質，在實干中成就事業，在實干中體現人生價值；再次，在部門內部形成相互學習相互監督機制，創建學習型組織，不斷提升部門業務能力。總之，要把加強群眾觀念、改進司法作風、促進司法為民融入到部門每位工作人員的內心深處，融入到部門日常工作的每個細節中去，不斷提升司法為民能力，踐行司法為民宗旨。

司法警察警示教育活動心得體會

人民法院司法警察隊伍是一支準軍事化的武裝力量，是保障人民法院各項工作順利開展的堅強后盾。最高人民法院2010年10月10日召開全國法院司法警察警示教育電視電話會議，啟動了為期3個月的司法警察警示教育活動。通過學習和深刻領會警示教育活動，我的心得如下：

一、認真做好本職工作

最高人民法院院長王勝俊強調，要把提高司法警察隊伍的整體素質擺到更加重要的位置，加強司法廉潔建設，加強警示教育，切實抓出實效。司法警察是人民法院干部隊伍的重要組成部分，擔負著維護司法秩序、處置突發事件、法院安全保衛等重要職責，是保障審判和執行工作的順利進行、維護法律尊嚴的重要力量與審判及其他工作人員共同承擔著維護社會穩定和諧的重大職責。做好個人本職工作，有力的保障人民法院各項工作的順利進行，是我們每個司法警察都應該做到的事。一是不斷提高自身的法律意識。學習相關的法律知識，武裝頭腦，不斷提高執法能力，只有加強法律知識的學習才能更好的保障刑事審判、解決民事糾紛、行政案件以及執行工作過程的順利進行；二是不斷提高自身的警務技能。加強體能和警務技能的訓練，以有效應對突發事件和群體性事件，有效的保障押解、看管、值庭時的安全，防止重刑犯、要犯逃跑、行兇、自殺或自傷等重、特大事件的發生，做好安保和安檢工作，確保庭審工作安全順利進行，確保人民法院、法官、訴訟參與人生命財產安全，確保關鍵時刻能“拉得出、用得上、打得贏”。

二、提高個人紀律作風和工作能力

最高人民法院副院長張軍說，在全國法院集中開展司法警察警示教育活動，是提高司法警察能力素質的有效形式，是加強司法警察隊伍作風紀律建設的重要措施，是保護司法警察、愛護司法警察的具體舉措。良好的作風和嚴明的紀律，是司法警察有效履行職能的根本保證。司法警察“工作在第一線、戰斗在最前沿”加強個人工作細節，努力做到行為規范，培養出“執行命令堅決、職能履行規范、警容風紀嚴整”的工作作風，為有效履行職能奠定堅實基礎。一是提高防腐拒變的能力。司法領域常與工程建設、房地產開發、土地管理、礦產資源開發等領域接觸，面臨著各種誘惑，面臨的反腐倡廉形勢復雜嚴峻任務艱巨而緊迫，如果我們不能把握好手中的權利為了蠅頭小利，很可能造成無辜的公民入獄，讓罪犯逍遙法外，不僅不能維護法律尊嚴，而且走上犯罪道路，給法院形象造成惡劣影響，造成司法不公，我們要常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想，保持清正廉潔提高自身的免疫力，警鐘長鳴，絲毫不能放松，做一名為人正派、辦事公道、廉潔從政的好警察。二是提高服務能力。做到“語言文明、態度熱情、登記認真、處理得當”，對可能出現影響穩定的情況做到“早發現、早預防、早匯報、早解決”，將一切不安全因素消滅在萌芽狀態，為當事人提供熱情服務。

三、打牢思想基礎，分析查擺問題 最高人民法院政治部主任周澤民提出，上級法院司法警察部門要加強對下級法院司法警察部門的指導，及時幫助基層法院解決警示教育活動中遇到的突出問題,注意研究基層帶有普遍性著力解決，及時總結推廣基層創造的新經驗并延伸為長效機制。

一是注重打牢思想基礎。良好的思想政治素質是干好本職工作的重要保證。堅持以思想信念教育為核心，以社會主義法治理念教育為重點，以職業道德教育為基礎，以樹立“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀為目標，抓好個人思想理念教育、社會主義法治理念教育，努力提高個人的思想政治素質，切實增強政治意識、大局意識、法律意識。二是注重分析查擺問題。“以銅為鏡，可正衣冠；以人為鏡，可知得失”警示教育典型案例就是我們的活教材，就是我們判斷是非得失的鏡鑒。對照典型案例，認真分析和查找本職工作中的環節是否存在類似問題，主要原因是什么,進而找出個人思想上，工作上帶有普遍性、傾向性的問題。要緊緊圍繞警示教育活動明確的重點檢查內容，對照“五個嚴禁”、《廉潔從政若千準則》和司法警察工作有關規章制度，進行“四查四看”活動，把執法理念、執法能力、執法作風、廉潔從政等方面存在的突出問題找準，把存在問題的原因分析透。

四、認真自查自糾，抓好問題整改

從典型案例中汲取教訓，糾正自身存在的問題和不足，個人要認真貫徹邊整邊政原則，努力在提高覺悟、深入剖析、改正問題上下功夫、見成效。要緊密聯系典型案例，針對自查的問題和征求的意見建議，認真剖析存在問題的原因，研究落實整改的措施。對查找出來的一般性問題，通過自我教育，認真查糾，及時有效地予以解決;對短期內能解決的問題，在短期內進行改正，實實在在的查，認認真真的改，真正解決問題。

通過這次警示教育活動的學習，使我提高了個人的思想政治素質，擯棄了以前不好的行為習慣、加強了個人紀律作風、打牢了思想基礎、增強了政治意識、大局意識、法律意識。在以后的工作中將以嶄新的面貌和更有力的保障為扎實推進三項重點工作、確保為人民法院各項工作順利開展，作出應有的貢獻，成為一名讓組織放心、人民群眾滿意的優秀司法警察。為本地區的經濟發展、社會穩定

做出新的貢獻。

第四篇：改進作風_司法為民_樹立法院新形象

改進司法工作作風學習心得體會

近期，在我院開展了一系列關于改進司法作風的學習活動，使我受益匪淺。在新的歷史階段，我國正步入發展的關鍵期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期，一方面，經濟社會持續向好發展，頂層設計改革正在逐漸加強，另一方面，社會思想意識多樣多元多變的特征更加凸顯，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，社會思想意識呈現出多元的格局。在這樣的大背景下，作為一名在法院工作的工作人員，只有更加嚴格要求自己，通過改進司法作風工作活動，我的學習體會有如下幾點：

改進司法作風，司法為民是以人為本執政理念的具體體現。以人為本是科學發展觀的核心，是我們黨堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現。胡錦濤同志指出，堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。具體到司法工作，以人為本要求我們繼續堅持并發揚“從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，堅持司法為民。我們應該銘記，司法權力是人民群眾賦予我們的，司法的最終目的也在于為人民服務。在日常的司法工作中，我們應當端正態度，改善作風，樹立群眾觀念，提升工作責任心，慎用司法職權，切實維護當事人權益，只要這樣，司法工作才能真正體現以人為本。

改進司法作風，做到司法為民，這讓我們更加清醒地認識到，我國正處于改革和發展的關鍵時期，社會思想文化呈現出多元、多樣、多變的特征，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強，各種消極因素對法官隊伍的影響和侵蝕仍然較為嚴重，少數法官簡單粗暴的司法作風的已嚴重損害了人民法院和人民法官在人民群眾心目中的形象，尤其是極少數法院干警罔顧法紀，濫用司法職權的行為嚴重損害了司法權威性和司法公信力，造成了十分嚴重的后果。

改進司法作風，同時也體現了我們黨對推進司法體制改革工作的高度重視。總之，我們要在思想上與黨中央保持高度一致，信賴黨中央、擁護黨中央，保證思想上行動上的高度自覺。以實際行動實踐黨的十八大精神內涵，大力弘揚“忠誠、公正、廉潔、為民”政法干警核心價值觀，增強為人民司法事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，為某某市經濟發展提供強有力的司法保障！

第五篇：改進作風 司法為民 樹立法院新形象（本站推薦）

改進作風 司法為民 樹立法院新形象

——學習《關于運用典型案例開展司法作風警示教育的通知》的體會

根據院黨委要求，我院辦公室迅速開展了對《關于運用典型案例開展司法作風警示教育的通知》（以下簡稱“通知”）的學習，通過小組討論、學習會議、文件傳閱等形式認真學習典型案例，并逐一對照查擺出的問題，對存在的問題立即落實整改，以確保學習效果。

通過學習，我們清醒地認識到，我國正處于改革和發展的關鍵時期，社會思想文化呈現出多元、多樣、多變的特征，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強，各種消極因素對法官隊伍的影響和侵蝕仍然較為嚴重，少數法官簡單粗暴的司法作風的已嚴重損害了人民法院和人民法官在人民群眾心目中的形象，尤其是極少數法院干警罔顧法紀，濫用司法職權的行為嚴重損害了司法權威性和司法公信力，造成了十分嚴重的后果。在“通知”所提及的典型案例中，有的法官缺乏工作責任心，導致審執工作發生嚴重錯誤；有的法官對待當事人言行失當，傷害了群眾感情；有的法官違反審執紀律，損害了當事人權益；有的法官濫用司法職權，引發了群眾的不滿甚至群體事件。這些案例都在警示我們，司法作風建設已到了迫在眉睫之時，我們應立即行動起來，以此次警示教育為契機，改進司法作風，切實做到執法為民，從而樹立法院新形象。

第一，改進作風，司法為民是新時期對法院工作的現實要求。在新的歷史階段，我國正步入發展的關鍵期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期，一方面，經濟社會持續向好發展，頂層設計改革正在逐漸加強，另一方面，社會思想意識多樣多元多變的特征更加凸顯，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，社會思想意識呈現出多元的格局。人民群眾的民主意識不斷增強，特權思想、官僚作風往往會引起人民群眾的強烈不滿甚至反抗。法院作為處理社會矛盾、維護社會穩定的“減震器”，如何拉近法院干警和人民群眾的距離，如何在人民群眾中樹立司法威信等已成為法院工作的重點，也是新時期法院亟需解決的問題。要營造警民和諧相處的良好氛圍，要樹立法院公正執法、為民執法的新形象，要贏得群眾的信任和支持，都需要法院干警良好的司法作風和公正的執法行為，因此，我們應當充分認識到改進司法作風的重要性和迫切性，認真學習，落實整改，真正做到司法為民。

第二，改進作風，司法為民是以人為本執政理念的具體體現。以人為本是科學發展觀的核心，是我們黨堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現。胡錦濤同志指出，堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。具體到司法工作，以人為本要求我們繼續堅持并發揚“從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，堅持司法為民。我們應該銘記，司法權力是人民群眾賦予我們的，司法的最終目的也在于為人民服務。在日常的司法工作中，我們應當端正態度，改善作風，樹立群眾觀念，提升工作責任心，慎用司法職權，切實維護當事人權益，只要這樣，司法工作才能真正體現以人為本。

第三，改進作風，司法為民是完善法院體制機制建設的重要途徑。科學高效的司法體制和工作機制是維護社會公平正義的前提和保障，人民法院要擔負起憲法和法律賦予的神圣職責，必須在鞏固既有改革成果的基礎上，進一步深化人民法院司法體制和工作機制改革，而法院體制機制建設的重要途徑之一在于隊伍建設。隊伍建設內涵豐富，不僅包括法官的招錄和培訓，也包括隊伍管理制度的建立和完善，更包括法官行為的規范和作風的改進。司法作風警示教育是一個難得的加強法院隊伍建設的機遇，通過開展司法作風警示教育活動，我們可以將群眾觀念及責任意識深入人心，并消除特權思想、程序意識淡薄等在法院干警中的不良影響，從而逐步提高干警素質，推進隊伍建設進程，為建設公正高效權威的社會主義司法制度而不懈努力。

作風建設和隊伍建設是一項長期的歷史性的工作，我們應當常抓不懈。古語有云：“以銅為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”在今后的工作中，我們應時刻牢記“通知”中所提及的典型案例，并以此為鑒，督促自己不斷改進工作作風，堅持司法為民，為樹立法院新形象而努力奮斗。