第一篇：禮儀監督員職責

表彰大會講話

親愛的少先隊員們大家好！

今天我們師生再一次歡聚在這里，以熱烈、隆重的儀式舉辦優秀文明監督員表彰會

四個月以來，一批批隊員在這個崗位上默默地奉獻。

今天，大隊部要對以往在“紅領巾文明禮儀監督崗”崗位上表現突出的隊員進行表彰，你們將繼續履行文明禮儀監督崗的職責，督促隊員們講文明、知禮儀。希望優秀隊員的榜樣作用能使這個崗位上的隊員更好地服務大家，使文明禮儀之風吹遍校園。

借此機會，我向辛勤工作的文明監督員表示最親切的問候和最誠摯的感謝！同學們——你們辛苦了。

為促進學生基本道德觀念的形成和基礎道德行為習慣的養成，形成良好的校風，提高學生日常行為規范和文明禮貌的層次及自我管理能力。為此，我校大隊部制定了以下文明監督員職責要領：

一、檢查員職責

1、監督員要以身作則，帶頭宣傳。執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，模范遵守學校各項規章制度，帶頭展現文成實小學生文明風采。

2、值周期間，每天課間及早讀課前10分鐘和放學后10分鐘，準時到自己的職責區域上崗，對校園里的文明禮儀狀況進行檢查，并對不文明行為和違反小學生日常行為規范的舉止進行提醒、制止、幫助和教育（包括處罰）。

3、每周五下午16：40前將周檢查記錄表交到少先隊活動室。

二、檢查內容

主要依據：《小學生日常行為規范》。主要對本校學生以下不文明行為進行檢查：

（一）環境衛生方面

1、將零食帶到校園內的，一旦發現，將予以沒收（礦泉水除外）。早餐必須在校外吃完，不得帶入校園。在校門口吃早餐或零食的同學，必須及時將垃圾袋放入垃圾筒。

2、隨地吐痰、亂扔垃圾、紙屑、果皮和包裝袋。

3、從高處亂扔、亂吐、亂倒現象。

4、班級垃圾不倒入垃圾池，直接倒到校園里的垃圾桶里。

（二）文明禮儀方面

1、課間在走廊打球、追逐打鬧、大聲喧嘩、玩游戲或其它嚴重影響他人的行為。

2、打架斗毆、罵人、說臟話。

3、破壞花草樹木，踐踏草坪，破壞學校公共設施設備的。

4、浪費水電，不關燈、關水、關門。

5、其他一切不安全、不文明的行為。

三、獎懲措施

（一）懲罰措施

以上事項，如有違反，檢查員可視具體情況扣除相應同學所在班級的行規分，分值為每人次1—5分。同時責令、監督該同學當天佩戴大隊部特制的黃袖套（上書“文明禮儀”），在每節課的課間準時到檢查員指定的地點做文明禮儀義務巡查員，直至抓到下一名違反行規的同學為止。（對于較輕的同學，也可讓該同學到相應區域撿垃圾。）

（二）獎勵措施：

檢查員在檢查期間發現以下情況可對相應同學（班級）進行加分：

（1）對主動撿垃圾的同學，進行口頭表揚，對表現突出的同學所在班級進行加分。

（2）如有同學主動制止其它同學違反行規，可給前者每次加1分。（實際操作中，可將該同學扭送到檢查員處，檢查員對所在班進行加分，并對違規同學進行相應教育。）

四、認真對待檢查，尊重他人，要以事實為基礎，做到公正、公開、公平地記載情況，不包庇或冤枉他人，必須嚴格做好檢查記載。

五、一學期結束后，我們將對表現突出的監督員進行表彰獎勵；監督員工作失誤，可由同學直接將情況上報班主任，核實后將任追究其過錯。若有下列情形之一的，可處以撤銷文明監督員資格，并追究其責任。①玩忽職守，不負責任；②監督工作有失水準，不公平公正。

六、任何同學不得用違規行為給監督員施加壓力，若有此類情況，一經查明，學校將給予嚴肅處理

一年來，我校少先隊組織在少先隊的旗幟下，在校領導的關懷和領導下，在任課老師的精心培育下，繼承和發揚了少先隊的優良傳統，加強少年兒童思想道德教育、開展愛國主義教育、革命傳統教育；深入開展主題教育，各班定期召開適合少年兒童年齡特點的主題隊會，經常開展有教育意義的組織活動，涌現出一批品學兼優、有特長的好少年。在慶祝“元旦”之際，學校決定，對本學期優秀文明監督員予以表彰獎勵。

少先隊員們，美好的生活等待著我們去創造，我們要肩負起時代賦予我們的神圣使命，要樹立遠大的理想，要勤奮讀書、刻苦學習各門功課，打好基礎，并且積極參予各種實踐活動，接觸生活，開闊眼界，不斷提高我們應用知識的能力，老師相信你們一定行！謝謝大家。

表彰完的總結：

學校號召，全體文明監督員要向受表彰的的同學學習，爭取在新的學年取得優異的成績，有更多的“希望之星”脫穎而出。

希望受表彰的學生，戒驕戒躁，再接再厲，爭取在今后的工作和學習中再創佳績。

附：優秀少先隊員、、優秀旗手、“勞動之星”、“舞蹈之星”、“繪畫之星”、名單

小主持：

尊敬的老師，親愛的同學們，大家下午好。

今天我們北城區實驗小學少先大隊部要在會議室舉行一次優秀文明監督員表彰大會，今天的大會上，同學們將一起為文明禮貌月活動中涌現出的“文明之星”而鼓掌喝彩，同學們，榜樣是無窮的力量，文明之星是引領我們前進的方向。希望文明的光芒永遠溫暖地照耀我們每個人的心田。下面，我宣北城區實驗小學2011年優秀文明監督員表彰會現在開始：

第一項：請周校長講話

第二項：請少先隊輔導員徐老師講話

第二項：由少先隊輔導員徐老師宣布獲獎名單。獲獎同學請依次上臺領獎。

結束語：同學們，老師們，今天的大會就要落下帷幕，明天的征程依然充滿希冀，讓我們踏著春的節奏，擁抱春的陽光，放飛春的理想，在文明的精神感召下，迅速成長為品學兼優的好青年，以優異的成績回報父母、回報老師、報效祖國！

第二篇：監督員職責

發行版本：Ⅲ修改碼：0文件編碼：MD/WL/060-15-102 頁碼：1/44.4.1 QHSE監督站職責和權限

業務范圍：主要負責公司各類生產現場的生產過程HSE監督和生產作業過程的質量監督工作。

4.4.1.1監督工作

a)負責編制公司QHSE監督工作計劃，經主管領導批準后組織實施；

b)負責公司各類測井生產現場的生產過程QHSE監督工作；

c)負責公司生產作業過程的質量監督工作；

d)選派監督員定期對生產施工現場進行監督檢查，并對糾正預防措施的落實情況進行監督； e）協同安全環保科，負責對施工單位作業許可證管理職責的履行情況進行監督；

f)負責對測井施工現場和測井項目部員工健康管理工作進行監督；

g)是固體廢棄物的協同管理部門，負責監督測井施工現場和測井項目部的固體廢棄物管理情況； h)是油品、化學品、易燃易爆品的協同管理部門，負責對測井施工現場和測井項目部油品、化學品、易燃易爆品的使用、貯存、運輸、處理情況進行監督；

i)具有對各單位（部門）辦公場所、測井小隊、測井施工作業現場進行監督檢查的權限； j)具有對監督檢查中發現的問題提出整改要求的權限。

4.4.1.2監督員管理

a)負責公司專、兼職監督員的管理；

b)負責HSE監督員的業務培訓和考核，確保監督員持證上崗；

c)具有對不合格的專、兼職監督員提出轉崗建議的權限。

4.4.1.3監督考核工作

a)定期對生產施工單位的監督情況進行通報；

b)對生產施工單位和相關管理部門進行考核；

c)對監督工作進行總結，把生產施工單位的QHSE工作情況，作為其考核的重要依據； d)具有對監督檢查中發現的不符合項根據相關規定進行罰款處理的權限。

4.4.1.4其它工作

a)負責對測井項目部和測井隊現場QHSE管理情況進行績效測量和監視，負責對測井項目部、測井隊現場QHSE管理適用的法律、法規和其他要求的遵守情況進行監測、評價；

b)參與事故的調查和處理；

c)完成上級交辦的其他工作。

職 務 說 明 書

部門：QHSE監督站

崗位：監督員

日期：2011年6月10日

1.職務概要：

對公司一體化管理體系的運行進行監督，對監督中發現的問題按程序匯報并督促整改。

2.崗位職責

2.1宣傳貫徹公司一體化管理體系的方針和相關的法律法規；

2.2對測井作業現場或工程施工現場的一體化管理情況實施監督抽查；

2.3對在測井作業現場監督中發現的問題負責糾正、報告并督促整改；

2.4外埠項目部監督員參加項目部工作會議，向項目部經理通報監督情況，重大問題向監督站報告情況；

2.5派駐監督負責填寫監督日志，編制監督報告，保管監督記錄；

2.6負責對監督項目需要保密的事項保密；

2.7各項工作按照公司相關文件進行。

2.8 OHSE職責

2.8.1 貫徹落實公司OHSE方針、目標、指標，履行公司的承諾；

2.8.2 參與識別并熟知本崗位的危險源、環境因素，并按規定進行控制；

2.8.3 遵守適用于公司OHSE管理體系的法律法規及其他要求，執行與本崗位相關的OHSE體系文件的規定；

2.8.4 參加OHSE培訓，提高OHSE意識和能力，提高緊急情況下的自救逃生能力；

2.8.5 發現的事故隱患必須及時整改，所有事故事件必須及時報告、分析和處理。

2.8.6 就有關OHSE管理方面的問題與上級部門、領導及相關方進行協商與交流；

2.8.7 規范填寫本崗位相應的OHSE記錄。

3.工作標準

3.1宣傳貫徹公司一體化管理體系的方針和相關的法律法規，正確無誤；

3.2對測井作業現場或工程施工現場的一體化管理情況實施的監督抽查公開、公平、科學；

3.3對在監督中發現的問題及時報告；

3.4駐外監督按照規定參加基地安全會議，及時通報監督情況，重大問題及時報告，記好監督日志；

3.5監督報告編制認真，監督記錄真實、保管妥善；

3.6監督項目需要保密的事項不泄露；

3.7及時、高效按照公司文件的規定完成各項工作。

4.崗位責任

4.1 對檢查后的現場或部位由于沒有及時發現、糾正、控制不安全因素而引發的安全事故負直接責任；

4.2 派駐期間，對項目部發生的安全、質量、環保、生產事故負連帶責任；

4.3 由于檢查中沒有發現的問題引起的事故，或造成的后果，負連帶責任；

4.4 對監督檢查過程中，形成的記錄的真實性負直接責任。

5.工作權限

5.1 有權按照程序規定進入生產作業現場和場所實施監督檢查，有權調閱檢查需要的相關資料；

5.2有權對監督檢查中，發現的違章行為按規定進行糾正、處罰或提出處罰意見；

5.3 有權對監督過程中，發現的事故隱患按規定提出整改要求和結果驗證；

5.4 發現重大隱患時，有權向監督站匯報，并提出整改或暫時停工的建議；

5.5 發現危及員工生命安全的緊急情況時，有權要求立即停止作業，下達立即從危險區域內撤出作業人員的命令，并立即將緊急情況和處理措施上報；

5.6 對堅持原則、秉公辦事、安全工作業績突出和避免重大事故者，有權提出表彰和獎勵建議。

6.能使用設備及工具：

能熟練使用以下設備和工具：計算機、照相機、錄像機、OHSE檢測器材。

7.管理狀態：

直接歸屬于QHSE監督站站長（副站長）的領導和監督。

8.工作關系：

在QHSE監督站站長（副站長）的領導下，與其他監督人員共同工作。

9.工作環境：

室內辦公室、野外測井施工現場及工程作業現場。

10.資格條件：

10.1上崗資格要求：

具備《中國石油天然氣集團公司安全監督證書》和《放射性工作證》。

10.2教育程度與工作經歷要求：

教育程度：具有測井或相關專業中專以上學歷或助理工程師以上水平。

工作經歷：從事測井或測井技術工作3-5年以上。

10.3知識技能和能力：

10.3.1參加過OHSE監督培訓并獲OHSE監督證書；

10.3.2熟練掌握測井作業規程，具有較強的解決現場質量問題和工程技術問題的能力； 10.3.3熟知有關一體化管理體系的文件和程序；

10.3.4具有一定的外語水平；

10.3.5工作認真負責，有較強的事業心，能夠堅持原則。

10.4體能要求：

身體健康，適應野外環境。

11.業績考核標準：

第三篇：黨風廉政建設監督員職責

黨風廉政建設監督員職責

1、監督好“以村民代表聯系戶代表”、“戶代表會議”“公益事業理事會”等制度的落實。

2、監督村重大事務由村民代表會、戶代表會議、村民會議進行民主決策的議事制度。

3、監督農村“三資”管理制度的落實，加強“資金、資產、資源”的監管。

4、對村務公開民主管理的過程進行監督。

5、督促村務公開工作的落實，抓好村財“一月一公開”工作。

6、配合鄉黨委、政府抓好監督檢查工作，查處損害群眾利益的突出問題。

7、開展“六網筑廉”和“五要”工程實施活動，全面加強農村基層黨員干部的作風建設。

第四篇：衛生監督員職責

衛生監督員職責

為了加強對保安隊班內務衛生監督、選舉產生的監督員應該是由思想較好，觀察能力較強，敢于堅持原則，辦事公道，作風正派，有威信的保安員擔任。監督員仍受所在班隊長管理，但在監督工作方面，為保安班負責，代表班隊長行使權利。為了便于實施監督工作和職責要求如下：

一、監督員職責

1、公司和保安班的各項衛生規章制度。

2、監督本班的內務衛生現象。

3、監督班長和隊員的內務衛生情況。

4、對保安班的內務衛生進行評價，提出獎懲和建議。

二、監督員工作要求

1、監督員發現保安員有突出成績時應予以糾正和制止，制止無效應及時上報。

2、監督員工作成績突出，為維護保安班形象做出貢獻的給予獎勵。

3、監督員發現問題不糾正和制止、隱匿不報、嚴重失職、致使發生造成嚴重好過的應追究其責任。

4、被監督保安員有申辯的權利，但不得阻止監督員匯報情況，更不得以任何借口打擊報復，對打擊報復者，進行嚴肅處理。

第五篇：文明禮儀監督員職責

文明禮儀監督員職責

為了能更好創優良的育人環境，培養學生參與學校管理的能力，形成自覺遵守校規校紀的風尚，養成良好的文明禮儀習慣，督促全校學生日常行為規范的落實，促進班風、校風建設。學校政教處決定聘

請一批安全文明禮儀監督員。現制定安全文明禮儀監督員職責如下：

一、“文明禮貌監督員”必須熱愛學校、尊敬老師、團結同學、有責任心、有正義感、以身作則，熟悉并嚴格遵守學校規章制度。要嚴格要求自己，衣冠整齊，言談舉止文明，在校內校外樹立良好形象。

二、“文明禮貌監督員”依據《中學生學生守則》負責監督學校學生和本班同學的言行，若遇到不文明言行及不安全行為，要及時勸導，督其改正，并在記載本上如實記錄相關人姓名、班級、事發時間、地點、事情原因；遇到不聽勸告的學生，及時向政教處匯報；若遇到好人好事，同樣請詳實記錄。

三、“文明禮貌監督員”重點檢查每天亂扔垃圾現象，記錄并制止且要求拾起扔在垃圾箱，檢查全體學的著裝情況，課間追跑打鬧、攀跳陽臺、上下樓梯不規范等不安全行為和打架罵人等不文明行為，同時提醒身邊的同學講文明學禮儀。

四、認真對待檢查，尊重他人，要以事實為基礎，做到公正、公開、公平地記載情況，不包庇或冤枉他人，必須嚴格做好檢查記載。

五、三月底，我們將對表現突出的監督員進行表彰獎勵；監督員工作失誤，可由同學直接將情況上報政教處，核實后將任追究其過錯。若有下列情形之一的，可處以撤銷文明監督員資格，并追究其責任。①玩忽職守，不負責任；②監督工作有失水準，不公平公正。