第一篇：職工食堂監督員職責

職工食堂監督員崗位職責

為保障食堂正常運行，維護廣大職工的正常權益，特制定職工食堂監督員崗位職責

1.監督食堂飯菜的價格，保證飯菜價格的公正合理，如發現違價現象，應及時匯報并給予指正。

2.監督食堂銷售飯菜的質量，制止變質、過期等飯菜銷售。

3.監督食堂飯菜的品種、品質，提出合理科學的食譜。

4.對食堂飯菜的色香味，結合職工的反饋情況，適時提出合理的建議。

5.對每周食堂菜譜進行動態監督、制止菜譜簡單運作。

6.合理化提出增減飯菜的品種。

7.對職工反饋的意見，注意收集、反饋、上報工作。

第二篇：監督員職責

發行版本：Ⅲ修改碼：0文件編碼：MD/WL/060-15-102 頁碼：1/44.4.1 QHSE監督站職責和權限

業務范圍：主要負責公司各類生產現場的生產過程HSE監督和生產作業過程的質量監督工作。

4.4.1.1監督工作

a)負責編制公司QHSE監督工作計劃，經主管領導批準后組織實施；

b)負責公司各類測井生產現場的生產過程QHSE監督工作；

c)負責公司生產作業過程的質量監督工作；

d)選派監督員定期對生產施工現場進行監督檢查，并對糾正預防措施的落實情況進行監督； e）協同安全環保科，負責對施工單位作業許可證管理職責的履行情況進行監督；

f)負責對測井施工現場和測井項目部員工健康管理工作進行監督；

g)是固體廢棄物的協同管理部門，負責監督測井施工現場和測井項目部的固體廢棄物管理情況； h)是油品、化學品、易燃易爆品的協同管理部門，負責對測井施工現場和測井項目部油品、化學品、易燃易爆品的使用、貯存、運輸、處理情況進行監督；

i)具有對各單位（部門）辦公場所、測井小隊、測井施工作業現場進行監督檢查的權限； j)具有對監督檢查中發現的問題提出整改要求的權限。

4.4.1.2監督員管理

a)負責公司專、兼職監督員的管理；

b)負責HSE監督員的業務培訓和考核，確保監督員持證上崗；

c)具有對不合格的專、兼職監督員提出轉崗建議的權限。

4.4.1.3監督考核工作

a)定期對生產施工單位的監督情況進行通報；

b)對生產施工單位和相關管理部門進行考核；

c)對監督工作進行總結，把生產施工單位的QHSE工作情況，作為其考核的重要依據； d)具有對監督檢查中發現的不符合項根據相關規定進行罰款處理的權限。

4.4.1.4其它工作

a)負責對測井項目部和測井隊現場QHSE管理情況進行績效測量和監視，負責對測井項目部、測井隊現場QHSE管理適用的法律、法規和其他要求的遵守情況進行監測、評價；

b)參與事故的調查和處理；

c)完成上級交辦的其他工作。

職 務 說 明 書

部門：QHSE監督站

崗位：監督員

日期：2011年6月10日

1.職務概要：

對公司一體化管理體系的運行進行監督，對監督中發現的問題按程序匯報并督促整改。

2.崗位職責

2.1宣傳貫徹公司一體化管理體系的方針和相關的法律法規；

2.2對測井作業現場或工程施工現場的一體化管理情況實施監督抽查；

2.3對在測井作業現場監督中發現的問題負責糾正、報告并督促整改；

2.4外埠項目部監督員參加項目部工作會議，向項目部經理通報監督情況，重大問題向監督站報告情況；

2.5派駐監督負責填寫監督日志，編制監督報告，保管監督記錄；

2.6負責對監督項目需要保密的事項保密；

2.7各項工作按照公司相關文件進行。

2.8 OHSE職責

2.8.1 貫徹落實公司OHSE方針、目標、指標，履行公司的承諾；

2.8.2 參與識別并熟知本崗位的危險源、環境因素，并按規定進行控制；

2.8.3 遵守適用于公司OHSE管理體系的法律法規及其他要求，執行與本崗位相關的OHSE體系文件的規定；

2.8.4 參加OHSE培訓，提高OHSE意識和能力，提高緊急情況下的自救逃生能力；

2.8.5 發現的事故隱患必須及時整改，所有事故事件必須及時報告、分析和處理。

2.8.6 就有關OHSE管理方面的問題與上級部門、領導及相關方進行協商與交流；

2.8.7 規范填寫本崗位相應的OHSE記錄。

3.工作標準

3.1宣傳貫徹公司一體化管理體系的方針和相關的法律法規，正確無誤；

3.2對測井作業現場或工程施工現場的一體化管理情況實施的監督抽查公開、公平、科學；

3.3對在監督中發現的問題及時報告；

3.4駐外監督按照規定參加基地安全會議，及時通報監督情況，重大問題及時報告，記好監督日志；

3.5監督報告編制認真，監督記錄真實、保管妥善；

3.6監督項目需要保密的事項不泄露；

3.7及時、高效按照公司文件的規定完成各項工作。

4.崗位責任

4.1 對檢查后的現場或部位由于沒有及時發現、糾正、控制不安全因素而引發的安全事故負直接責任；

4.2 派駐期間，對項目部發生的安全、質量、環保、生產事故負連帶責任；

4.3 由于檢查中沒有發現的問題引起的事故，或造成的后果，負連帶責任；

4.4 對監督檢查過程中，形成的記錄的真實性負直接責任。

5.工作權限

5.1 有權按照程序規定進入生產作業現場和場所實施監督檢查，有權調閱檢查需要的相關資料；

5.2有權對監督檢查中，發現的違章行為按規定進行糾正、處罰或提出處罰意見；

5.3 有權對監督過程中，發現的事故隱患按規定提出整改要求和結果驗證；

5.4 發現重大隱患時，有權向監督站匯報，并提出整改或暫時停工的建議；

5.5 發現危及員工生命安全的緊急情況時，有權要求立即停止作業，下達立即從危險區域內撤出作業人員的命令，并立即將緊急情況和處理措施上報；

5.6 對堅持原則、秉公辦事、安全工作業績突出和避免重大事故者，有權提出表彰和獎勵建議。

6.能使用設備及工具：

能熟練使用以下設備和工具：計算機、照相機、錄像機、OHSE檢測器材。

7.管理狀態：

直接歸屬于QHSE監督站站長（副站長）的領導和監督。

8.工作關系：

在QHSE監督站站長（副站長）的領導下，與其他監督人員共同工作。

9.工作環境：

室內辦公室、野外測井施工現場及工程作業現場。

10.資格條件：

10.1上崗資格要求：

具備《中國石油天然氣集團公司安全監督證書》和《放射性工作證》。

10.2教育程度與工作經歷要求：

教育程度：具有測井或相關專業中專以上學歷或助理工程師以上水平。

工作經歷：從事測井或測井技術工作3-5年以上。

10.3知識技能和能力：

10.3.1參加過OHSE監督培訓并獲OHSE監督證書；

10.3.2熟練掌握測井作業規程，具有較強的解決現場質量問題和工程技術問題的能力； 10.3.3熟知有關一體化管理體系的文件和程序；

10.3.4具有一定的外語水平；

10.3.5工作認真負責，有較強的事業心，能夠堅持原則。

10.4體能要求：

身體健康，適應野外環境。

11.業績考核標準：

第三篇：職工食堂采購員職責

職工食堂采購員職責

一、職工食堂的采購采用超市配送和自主采購的方式。由后勤服務中心領導班子和食堂負責人集體選招供貨商(有許可經營的資質)，在保證質量的前提下，按照價格合理的原則確定供貨商，并保證按時、按量、按質供貨。

二、采購員對采購的食品、原料、輔料等產品的質量負責。采購時索取衛生檢驗合格證、化驗單和采購憑證(發票)等。索取的各種衛生證明應登記保存備查。

三、采購人員要熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品、原料、輔料時必須察看包裝標識或產品說明書是否按《食品衛生法》規定標出了品名、產地、生產日期、批號、規格、保質期限等，防止購進假冒偽劣產品。

四、對擬采購的原料、食品，按防疫部門要求建立索證登記檔案，對采購食品的名稱、廠名、數量、生產日期、保質期限、衛生質量證明、采購人員、采購渠道、采購時間、采購憑證等內容逐一登記，做到貨證相符。

五、需要建立登記的食品種類有：

1、肉類食品(生肉、肉制品)；

2、調味品(醬油、醋、食鹽、味精、白糖)、醬腌菜；

3、食用油;

4、米、面；

5、進口食品及出口轉內銷食品；

6、食品添加劑；

7、餐具用洗滌劑、消毒劑、洗消劑。

六、采購來的物品要及時交保管員入庫，并辦理入庫交接手續。

七、掌握庫存物品信息，對于向供應商訂購的原材料，采購員每 個工作日應認真查驗廚師長開出的定貨單，據單向供應商訂貨，驗收所訂物品。嚴禁采購沒有檢疫合格證明的肉類和不能提供檢驗報告 的產品。

八、不準向供應商索要回扣，如需更換供應商應向領導匯報。

第四篇：黨風廉政建設監督員職責

黨風廉政建設監督員職責

1、監督好“以村民代表聯系戶代表”、“戶代表會議”“公益事業理事會”等制度的落實。

2、監督村重大事務由村民代表會、戶代表會議、村民會議進行民主決策的議事制度。

3、監督農村“三資”管理制度的落實，加強“資金、資產、資源”的監管。

4、對村務公開民主管理的過程進行監督。

5、督促村務公開工作的落實，抓好村財“一月一公開”工作。

6、配合鄉黨委、政府抓好監督檢查工作，查處損害群眾利益的突出問題。

7、開展“六網筑廉”和“五要”工程實施活動，全面加強農村基層黨員干部的作風建設。

第五篇：衛生監督員職責

衛生監督員職責

為了加強對保安隊班內務衛生監督、選舉產生的監督員應該是由思想較好，觀察能力較強，敢于堅持原則，辦事公道，作風正派，有威信的保安員擔任。監督員仍受所在班隊長管理，但在監督工作方面，為保安班負責，代表班隊長行使權利。為了便于實施監督工作和職責要求如下：

一、監督員職責

1、公司和保安班的各項衛生規章制度。

2、監督本班的內務衛生現象。

3、監督班長和隊員的內務衛生情況。

4、對保安班的內務衛生進行評價，提出獎懲和建議。

二、監督員工作要求

1、監督員發現保安員有突出成績時應予以糾正和制止，制止無效應及時上報。

2、監督員工作成績突出，為維護保安班形象做出貢獻的給予獎勵。

3、監督員發現問題不糾正和制止、隱匿不報、嚴重失職、致使發生造成嚴重好過的應追究其責任。

4、被監督保安員有申辯的權利，但不得阻止監督員匯報情況，更不得以任何借口打擊報復，對打擊報復者，進行嚴肅處理。