第一篇：2012年度科級領導班子民主生活會專題報告大全

2012年度科級領導班子民主生活會

專題報告

為扎實開好2012年度科級領導班子民主生活會，我局于年1月21日召開了領導班子專題民主生活會。班子成員緊緊圍繞“貫徹十八大精神 扎實做好食品藥品監管工作”這一主題，對照創先爭優活動具體要求和個人崗位要求以及中央八項規定、省委省政府十項規定，聯系思想工作實際，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真剖析查找了領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過此次專題民主生活會，進一步統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰斗力明顯增強，達到了生活會預期目的。現將有關情況報告如下：

一、會議基本情況

會議由局黨組書記、局長主持。參加會議的有局領導班子成員、黨組成員、機關黨支部負責人、服務對象代表以及局中層干部；縣委組織部、縣紀委領導到會指導，并作了指導性發言。此次民主生活會的議程有：一是由主持人局黨組書記、局長介紹民主生活準備情況及領導班子民主生活會發言材料；二是領導班子成員分別作批評與自我批評，參會人員分別對班子及成員提出批評意見和建議；三是縣委組織部、縣紀委領導作指導講話；四是局黨組書記、局長作表態發言。

會上，班子成員逐一從貫徹落實《廉政準則》和創先爭優方面存在的問題和差距，進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，在發言中，大家從挖思想根源入手，系統地、逐條地檢查，不談成績，只談問題，深挖細找，深深觸及個人內心世界，敢

1于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質和要害，對問題不遮丑，不護短，不講客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。局班子成員在展開自我批評，深刻剖析存在問題和產生原因的同時，還結合各自的實際情況，在局班子成員之間展開了相互批評，進一步統一了思想。通過領導班子成員自我批評，參會人員對領導班子提出合理意見和建議，提出的問題具體、實際，把領導班子和成員在工作理念上、工作作風上、服務群眾上與科學發展觀的差距都擺出來，對我局今后開展各項工作很有價值、很有啟迪、很有幫助。

參會人員圍繞餐飲食品安全監管，藥品、醫療器械安全，規范保健品、化妝品生產經營，履行許可審批職能，加強機關黨建工作等五個方面內容進行發言后，一致認為我縣食品藥品監管工作主要存在二個方面的問題：一是要加大鄉鎮食品藥品監管工作。農村基層食品藥品安全監管基礎還比較薄弱，對監管隊伍建設、技術支撐、保障能力提出了更高要求。二是監管力量薄弱。食品藥品安全監管形勢日益嚴峻，監管面廣、點多，工作量大，目前監管隊伍人數缺乏，對做好監管工作有一定的制約。

對2013年工作，參會人員提出了四點建議：一是強化監管責任體系網絡建設；二是深入推進餐飲食品安全示范工程建設，將重心從城區向各鄉鎮轉移，大力規范群體性聚餐管理，將農村家宴、流動廚師管理納入重點監管；三是加強藥品、醫療器械、保健品、化妝品的日常監管和專項整治工作，加大打擊假藥、劣藥、假保健品和假化妝品力度；四是加強自身建設，打造一支“懂法、依法、守法”的食品藥品監管隊伍。

最后，黨組書記、局長代表班子作了表態性發言。一是要

繼續堅持依法監管、科學監管、文明監管的理念，真抓實干，著力解決不利因素，扎實推進各項工作，確保全縣廣大群眾的生命財產安全。二是要把貫徹落實黨的十八大精神作為抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質，促進食品藥品科學監管的有利契機，全面提高干部隊伍建設水平和執法隊伍綜合素質。三是要認真落實中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”，切實轉變工作作風，厲行節約，樹立新觀念，確立新目標，開創新局面。四是要進一步規范行政審批服務工作，提高行政審批效能，繼續鞏固2012年“十佳行政效能暨政風行風最滿意單位”成果。五是要扎實抓好服務群眾各項工作，加大結對村幫扶力度，進一步密切黨群干群關系，創建群眾滿意機關。

二、主要措施及成效

（一）認識充分，積極準備。

為了確保生活會開出質量、開出效果，局黨組從確定主題、組織學習、談心交心、撰寫發言提綱、述職報告等方面著手，努力提高局領導班子成員的思想認識，使每個班子成員從內心珍惜這次會議、重視這次會議，真正將生活會擺到自己的重要工作日程上來。一是在民主生活會召開前廣泛征求了縣級各部門、鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）、服務對象、行風監督員、退休黨員對局黨組班子的意見和建議，共發放征求意見表110份，收回98份,經梳理形成4類建議，即調整工作職責、健全監管查處機制，加強執法培訓、強化監管執法力度，配齊執法配備、加強執法經費保障，增設監管機構、充實執法人員。二是開展了廣泛、普遍的談心、交心活動，局領導班子正職與副職、黨支部書記與黨員、普通黨員、黨員與群眾都進行了談心活動，談心做到了每人一次。三是對通過各種形式征求到的意

見和建議進行了梳理和歸納，并將征求到的意見反饋給每位班子成員，以便撰寫和修改各自的述職報告。四是局班子成員結合征求到的意見，聯系自己的思想、工作、作風實際，認真進行了思考，撰寫了述職報告。

（二）高度重視，形成共識。

會前，通過征求意見，傾聽意見，交心談心，溝通了思想，增進了理解，找準了問題，形成了共識，在民主生活會上，班子成員聯系實際，深刻剖析存在問題的原因，進一步明確了今后努力的方向，通過認真開展批評與自我批評，達到了統一思想、改進作風、增進團結、明確方向的目的。

（三）注重質量，務求實效。

這次專題民主生活會堅持了“四個不上會”原則，即問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。會上，領導班子成員開誠布公地談問題、找原因、提建議，開展批評與自我批評，既做到了嚴肅認真、嚴格要求、觸及思想、深入剖析，又做到了不糾纏歷史舊賬、不糾纏個人責任，達到了查找問題準、剖析問題有深度、思想認識到位、整改措施有效的目的。

第二篇：科級領導班子民主生活會整改方案

科級領導班子民主生活會整改方案

科級領導班子民主生活會整改方案

科級領導班子民主生活會整改方案

根據《關于認真開好以“做三情干部、創三型班子、促三力建設”為主題的科級領導班子民主生活會的通知》文件精神，祿豐工業園區管理委員會于11月21日召開緊緊圍繞“做三情干部、創三型班子、促三力建設”為主題的民主生活會，會上管委會領導班子及成員認真開展了批評和自我批評，在自我查找工作、學習中存在問題的基礎上，班子人員互幫互查，達到了自我查找、互相學習、互相提高的目的。現將在工作中存在的問題提出如下整改方案。

一、“三情、三型、促三力”實踐活

動的意義。“三情、三型、促三力”活動是認真貫徹科學發展觀，建設團結務實、創新有位的領導班子，著力解決好部分領導班子和領導干部存在工作效率不高、工作作風不實，組織紀律不嚴、群眾觀念不強、學習氛圍不濃、干事環境不良、協作意識淡薄、自我要求不嚴等突出問題。通過開展這項活動，爭做“對群眾充滿感情，對事業充滿激情、對同志充滿真情”的領導干部，爭創“實干型、創新型、和諧型”的領導班子，進一步強化執行力、提高創新力、增強凝聚力，為推進我縣經濟社會又好又快發展以及構建和諧祿豐提供堅強的政治保證和組織保證。

二、征求到的意見和查找出的問題

1、強化政治和業務學習；

2、傳達國家金融政策，幫助企業解決融資難的問題；

3、加強協調，進一步提高工作效率，辦實事，解難題；

4、多深入到企業調研。

三、整改措施及時限

強化學習，進一步提高理論素養和業務素質。加強對黨的十七大精神的學習，認真理解和把握中央和上級黨委的決定精神，全面提高思想素養和政策水平，增強貫徹執行的自覺性和堅定性，做到認識到位、行動自覺、貫徹有力。認真學習工業經濟、法律法規、市場經濟等知識，了解和掌握工業園區建設的方針政策，熟悉財政、金融政策，盡最大努力為園區企業解決一些實際困難和問題。學習是一個永恒的主題，只有在多變的市場經濟環境下加強學習，提升自身的政策水平和業務素質，適應新環境和新工作的要求，在工業園區建設中發揮應有的作用。5月以前，系統的學習黨的十七大精神、十七屆二中、三中全會精神，深刻領會黨的方針政策；認真學習省、州、縣《關于進一步加快推進新型工業化的決定》精神，理解和掌握“工業強縣”的指導思想，實現工業經濟跨越式發展。6月以前盡快熟悉財政、金

融、稅務、招商引資、產業政策等，制定出我縣招商引資、辦事程序手冊，為投資者做好服務。

增強創新意識。創新是各項事業發展的不懈動力，工業園區是一個新的行業，工作中遇到的很多困難和問題，只能在不違反國家方針、政策的前提下，特事特辦。這就要求管委會全體干部職工解放思想、大膽創新、創造性地履行崗位職責，使本部門的工作不斷取得新進展和新成效。

增強服務意識。工業園區管委會的職責之一，就是要為園區內的企業搞好服務。一是積極多方爭取資金，加快園區軟硬件基礎設施建設，為入園企業提供有利條件；二是加大招商引資力度，工業園區的發展必須以企業作支撐，招商引資的力度決定園區發展的速度，在招商引資過程中必須遵循“資源節約型、環境友好型”原則，引進污染少、效益好的企業入園發展；三是深入企業調查研究，了解入園企業生產經營狀況，協調

好縣級相關部門為企業解決在生產經營中的實際困難和問題，使入園企業進得來、留得住、有發展。

第三篇：大豐市科級領導班子民主生活會實施細則

大豐市科級領導班子民主生活會實施細則（試行）

第一條為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，進一步提高我市科級領導班子民主生活會質量，增強領導班子解決自身問題的能力，努力把我市科級領導班子建設成為朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《鹽城市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則（試行）》（鹽辦發[2004]32號），借鑒“三講”教育和農村“三個代表”重要思想學習教育活動的成功經驗，結合我市實際，制定本實施細則。

第二條本實施細則適用于：各鎮、市委各部委辦、市各委局辦、市各直屬單位科級領導班子。

第三條科級領導班子民主生活會一般每年召開一次，大致安排在4至8月進行。遇有特殊情況需要延期召開的必須報經市委組織部同意；加開民主生活會的，由各單位自行決定，會后應將有關情況向市紀委和市委組織部作出報告。會議日期和主題，須提前通知應到會人員，使其做好準備。

第四條民主生活會總體分為會前準備、召開會議、整改提高三個階段。具體包括：確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處置等9個主要環節。必須認真抓好每個階段每個環節工作的落實，確保民主生活會質量。

第二章確定主題與制定方案

第五條民主生活會的主題，應根據本鎮、本部門和本單位的中心任務或領導班子存在的突出問題來確定。

第六條如果上級黨組織對民主生活會的主題有統一要求，應按照上級黨組織的統一要求，結合本鎮本部門本單位實際，確定重點解決的問題，制定民主生活會方案。

第七條民主生活會的方案，應提前10天向市委組織部書面報告，市委組織部如有不同意見應及時回復。

第三章組織學習

第八條根據上級黨組織要求和民主生活會主題，組織黨員領導干部學習黨的基本理論、黨的有關文件，特別是“三個代表”重要思想和正確的政績觀、科學的發展觀等。

第九條學習時間一般安排3天左右，其中集中學習時間不少于1天。領導班子的每個成員都要認真學習規定的篇目。

第十條學習要發揚理論聯系實際的學風，著力解決思想認識問題，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定基礎。

第四章征求并反饋群眾意見

第十一條民主生活會前，要向本單位干部群眾通報會議的時間和主題，充分聽取群眾意見。

第十二條通過個別訪談、設意見箱、發征求意見表和開座談會等方式，廣泛征求黨內外群眾對領導班子及其成員的意見和建議。

第十三條對征求的意見和建議，進行認真梳理。涉及班子的向全體成員通報；涉及個人的，由領導班子主要負責人“原汁原味”地分別反饋給本人。征求和反饋意見的情況，要在民主生活會上進行通報。

第十四條市紀委和市委組織部要事先有組織地收集、掌握群眾反映的有關情況。對需要在民主生活會上說明或檢查的問題，要在會前與有關領導班子主要負責人及有關領導成員本人溝通。領導班子主要負責人要主動聽取上級黨組織的意見。

第五章撰寫發言提綱

第十五條領導班子每個成員都要根據民主生活會的主題、群眾所提意見和上級黨組織所“點”問題，認真撰寫發言提綱，著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。

第十六條本人認為不適合寫入發言提綱的問題，可以另寫專題材料，交領導班子主要負責人或上級黨組織。

第六章開展談心活動

第十七條領導班子主要負責人要與領導班子的每個成員分別談心，對其一年來的思想和工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及領導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。

第十八條領導班子成員之間要互相談心交心，增進了解，化解矛盾，互相幫助，加強團結。

第十九條上級黨組織領導同志在所聯系單位召開民主生活會前，要與其黨政主要負責同志進行個別談話，了解他們的思想、工作和生活情況，聽取意見和建議，并對他們的學習、工作以及思想作風建設提出要求。

第七章開展批評與自我批評

第二十條會前準備工作完成之后，應及時召開民主生活會，開展批評與自我批評。批評與自我批評要圍繞主題，聯系思想和工作實際，進行對照檢查，開展積極的思想斗爭，增強民主生活會的思想性和原則性。

第二十一條民主生活會上，領導班子每個成員應圍繞主題和要求，對領導班子、自己及班子其他成員進行認真的對照檢查，交流思想認識，總結經驗教訓，開展批評與自我批評，達到統一思想、加強團結、互相監督、共同提高的目的。避免把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。第二十二條對照檢查和批評與自我批評，一般應先班子，后個人，先主要負責人，后班子其他成員，逐個進行。主要負責人代表班子進行對照檢查。先由發言的同志對照檢查、自我批評，然后由其他同志批評幫助。第二十三條對照檢查和批評與自我批評，要圍繞主題，開門見山，具體深入。要從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，嚴格把握黨的政策。要打破情面，講黨性，講原則，克服好人主義和“事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳”的自由主義態度。要實事求是，坦誠相見，以理服人，不亂扣帽子，不無限上綱。做到既不回避矛盾，又不糾纏細枝末節，達到幫助同志、增進團結、搞好工作的目的。

第二十四條領導班子每個成員都要嚴于律己，襟懷坦白，聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，認真對照檢查黨性黨風方面存在的突出問題。對照檢查要努力做到內容實在、剖析深刻，防止只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象。要說老實話，反映真實情況，暴露真實思想，堅決克服和糾正就事論事、敷衍了事或避重就輕、文過飾非的做法。

第二十五條領導班子每個成員都要自覺遵守黨的紀律，正確對待別人的意見，做到“有則改之，無則加勉”。對正確的意見，要誠懇接受，并認真分析原因，剖析根源，吸取教訓，切實改正；對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地作出說明。

第二十六條對有違紀問題能在民主生活會上主動檢查并積極糾正的，可根據情況不予處分或從輕處分；有違紀問題又不在民主生活會上自查自糾的，必須嚴肅紀律，從重處分。

第二十七條因特殊情況不能參加民主生活會的同志，會前要向領導班子主要負責人請假，并經批準。一個領導班子的民主生活會，請假者一般不能超過1人。

第二十八條不能參加民主生活會的同志，必須寫出書面發言提綱并委

托其他成員在會上代為宣讀。會后，領導班子主要負責人要及時向其轉達會議情況和班子其他成員的批評意見。

第二十九條科級領導班子中的非中共黨員領導干部可以列席本單位黨員領導干部的民主生活會。列席人員可以發言，對領導班子及其成員提出批評或建議。

第四篇：XX年科級領導班子專題民主生活會實施方案

XX年科級領導班子專題民主生活會實施

方案

根據縣紀委、縣委組織部《關于圍繞“三嚴三實”加強領導班子思想政治建設開好科級領導班子專題民主生活會的通知》（xx委組〔XX〕xx號）要求，年底前，xx鎮黨委領導班子要召開一次以踐行“三嚴三實”為主題的專題民主生活會。結合我鎮實際，現制定本方案。

一、會議主題

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會、省委十屆六次、七次全會、市委六屆十次全會，嚴格對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”要求，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤、立規執紀、抓好整改，確保“三嚴三實”專題民主生活會開出高標準、高質量，取得好效果，推動形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，把黨的群眾路線教育實踐活動成果，特別是“三嚴三實”專題教育形成的嚴和實的精神，匯集在編制和落實“十三五”規劃、打贏脫貧攻堅硬仗、實現“三大目標”上，為建設“生態xx·美麗家園”凝聚強大力量。

二、會前準備

（一）認真組織學習

.學習內容

（1）《習近平談治國理政》和總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求；

（2）黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度；

（3）黨的十八屆五中全會，省委十屆六次、七次全會，市委六屆十次全會精神；

（4）《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》和《中共四川省委關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》；

（5）省委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》；

（6）《四川省農村扶貧開發條例》；

（7）廣西馬山縣精準扶貧工作違規事件案例。

2.學習時間。XX年12月初至12月底。

3.學習形式。堅持自學和集中學習相結合，集中學習時間為XX年12月28日。

（二）查找不嚴不實問題

在前期查找不嚴不實問題的基礎上，再次進行深入查找。

.查找不嚴不實意見方式

走基層查找問題。鎮黨委班子成員要根據xx鎮“走基層”活動安排，到聯系村（社區）、鎮屬部門、企業，特別是3個貧困村中查找“不嚴不實”的問題。每名班子成員在12月底前到村（社區）、鎮屬部門征求意見，征求意見人數不少于20人。

發放意見表查找問題。鎮黨委班子成員通過向黨員干部、兩代表一委員、群眾發放不嚴不實意見表，查找不嚴不實問題。在12月20日前下發征求意見表，由黨政辦負責發放表冊匯總。

召開座談會查找問題。分類分層召開座談會，向黨員、干部、群眾征求意見建議，查找不嚴不實問題。12月20日召開貧困戶代表座談會，12月23日召開支部書記、黨員、群眾代表座談會，征求意見建議。

開門開放查找問題。鎮黨委班子成員通過“群眾接待日”、設置意見箱，查找不嚴不實問題。

躬身自省查找問題。鎮黨委班子成員，通過學習總書記系列重要講話、觀看警示教育片等形式，查找自己“不嚴不實”問題。

2.及時梳理反饋意見

對征求到的意見建議，認真進行梳理，將班子成員存在的問題特別是不嚴不實問題原汁原味進行反饋，做到班子的所有問題有人認領、整改有人落實,由黨政辦負責。

3.反饋意見時間：XX年12月25日前

（三）開展談心交心

.要認真落實“三必談”，即主要負責人同班子成員之間必談、班子成員之間相互必談、班子成員和分管負責同志必談。全覆蓋、高質量開展談心交心活動，力求把思想談深談通，消除隔閡、化解矛盾、加深了解、形成共識；

2.在談心交心中，班子成員之間互相至少提2條意見，對黨委班子至少提1條意見。

3.鎮黨委班子要認真做到“三個重點談”，即要重點談遵規守矩上的差距與不足、重點談自身和對方不嚴不實問題的具體表現、重點談改進提高的意見建議。

4.對擬在專題民主生活會上進行互相批評的問題，會前充分溝通和交換意見。

5.談心談話時間安排。XX年12月初—12月末

（四）梳理“不嚴不實”問題清單撰寫對照檢查材料和發言提綱

.鎮黨委班子的問題清單和對照檢查材料。鎮黨委班子的清單由黨政辦負責梳理匯總，經黨委會討論決定。鎮黨委班子的對照檢查材料由黨委主要負責同志主持起草、黨委會集體討論，并召開專門會議，征求黨委成員及村（社區）、鎮屬部門意見。

2.鎮黨委班子成員的問題清單和對照檢查材料。黨委班子成員要按照衡量尺子嚴、原因分析深、整改措施實的要求，對照干部群眾所提的意見和建議，自己親自動手梳理問題清單和撰寫發言提綱。

對照檢查材料和發言提綱主要包括三個方面內容：一是深查細找、認真梳理修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面的問題；二是從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，深入剖析根源、認清問題實質；三是提出具體整改措施，明確努力方向。對照檢查材料和發言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在。

3.材料要求。黨委班子及成員在征求意見、查擺問題、交心談話等環節，要按照去年群教活動召開民主生活會的形式和要求進行，要結合“三嚴三實”專題教育中和民主生活會前查擺的問題形成對照檢查材料，要結合“三嚴三實”專題教育中和民主生活會前查擺、認領的問題形成發言提綱。所形成的對照檢查材料、發言提綱、問題清單、批評意見都必須由黨委書記審核把關。

4.材料形成時間：XX年12月底前。

（五）會前相關材料準備情況

.xx鎮科級領導班子專題民主生活會實施方案；

2.xx鎮科級領導班子及班子成員不嚴不實問題清單；

3.xx鎮科級領導班子征求意見、查擺問題匯總情況;

4.xx鎮科級領導班子成員談心交心情況；

5.xx鎮科級領導班子對照檢查材料；

6.xx鎮科級領導班子成員發言提綱;

7.材料形成時間：XX年12月底前。

（六）會議銜接工作

.材料上報

《xx鎮科級領導班子專題民主生活會實施方案》和《xx鎮科級領導班子及班子成員不嚴不實問題清單》。

報送時間：XX年12月底

報審流程：縣委組織部

責任單位：黨政辦

2.會議銜接

向聯系縣領導和縣紀委、縣委組織部聯系領導匯報會議籌備情況。

時間安排：XX年12月底

責任單位：鎮紀委、黨政辦

三、會議安排

（一）會議時間

擬定于XX年1月15日，時間半天。

（二）會議地點:xx鎮第一會議室

（三）會議議程

會議主持：楊金軍

鎮黨委書記

.鎮黨委書記楊金軍通報XX年查擺問題整改情況；

2.鎮黨委書記楊金軍同志代表黨委班子作對照檢查；

3.鎮黨委書記楊金軍同志個人發言，其他黨委成員逐一對黨委書記開展批評；

4.其余班子成員相互開展批評和自我批評；

5.縣委到會領導對xx鎮科級領導班子“三嚴三實”專題民主生活會情況進行評價；

6.鎮黨委書記楊金軍講話；

7.縣委到會領導作重要講話。

（四）到會人員

.到會指導領導

（1）縣委聯系領導；

（2）縣紀委、縣委組織部領導；

2.參會人員

3.列席人員

（五）會議要求

.“三嚴三實”專題民主生活會發言順序為先班子、后班子成員個人。班子成員發言時間10分鐘左右。

2.對照檢查材料和發言提綱要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，要重在聚焦不嚴不實問題，寫問題、找原因、查自身。總結經驗，明確方向，形成民主團結、務實創新的良好氛圍，使“三嚴三實”專題民主生活會真正成為加強民主集中制的重要制度。

3.自我批評要敢于解剖自己。要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規矩，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。要襟懷坦蕩、見人見事，不遮遮掩掩、泛泛而談。

4.相互批評要突出戰斗性。要有的放矢、切中要害，用事例說話，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到“團結—批評—團結”的目的。

5.批評和自我批評要突出原則性。堅持實事求是，理論聯系實際，勇于講真話，言行一致，防止開展批評隔靴搔癢、評功擺好，不為人情所困，不為關系所累，不為私心所擾，不當“老好人”，不搞無原則紛爭，真正使黨員干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中，對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進行交流，以利于達到“團結—批評—團結”的目的。

6.每名班子成員相互開展批評和自我批評后要作表態發言。

四、會后工作

（一）報告會議情況

“三嚴三實”專題民主生活會情況專題報告由黨政辦在會后5天內完成，報縣紀委和縣委組織部。

（二）通報會議情況

“三嚴三實”專題民主生活會結束后，由黨委書記主持召開通報會。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、建立整改清單等情況。由黨政辦具體負責。

（三）制定黨委班子整改清單和班子成員個人整改清單，繼續開展專項整治，進一步強化立規執紀。

.建立整改清單。結合“三嚴三實”專題民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，將教育實踐活動尚未整改到位的“四風”問題一并納入整改內容，形成黨委班子整改清單和班子成員整改清單。整改清單兌現情況要進行公開公示，接受黨員群眾監督。

責任單位：黨政辦

2.開展專項整治。對黨員群眾反映強烈的不嚴不實突出問題，要集中力量，開展治理。要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內容，逐項排查，明確責任，強化措施，對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，堅決予以查處。要繼續開展好“七不問題”整治，對那些發生在基層、根子在上面的問題，要加強統籌協調，上下聯動、合力解決。

責任單位：相關單位

3.強化立規執紀。要嚴格黨內政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。加強對遵紀守規情況的日常監督和定期檢查，嚴肅查處違規違紀行為，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。

責任單位：鎮紀委、黨政辦

班子成員整改清單，由黨政辦統一裝訂,及時上報縣委組織部。

（四）會議材料的處置

.材料上報。專題民主生活會后10天內完成相關材料的上報工作。

責任單位：黨政辦

2.材料歸檔。專題民主生活會所有文字材料的收集、整理、裝訂、歸檔，在會后10天內完成。

責任單位：黨政辦

中共xx鎮委員會

XX年12月15日

第五篇：領導班子民主生活會報告

文章標題：領導班子民主生活會報告

為全面貫徹全縣領導干部大會暨黨風廉政建設工作會議精神，加強我局領導班子黨風廉政建設，根據縣委《關于組織召開領導班子民主生活會的通知》要求，我局黨組于2006年9月20日召開黨組會議就班子民主生活會的召開專題進行了研究部署。為開好這次民主生活會，班子成員在總結過去局領導班子所取得的成績的同時，與干部進行了個別座談，認真剖析了領導班子中所存在的問題和對班子的建議意見。總的認為，現在的局領導班子團結務實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。但在肯定成績的同時，班子成員和干部對領導班子存在的一些問題也進行了認真反思和檢查，提出了一些意見和建議，在這次民主生活會上，將進一步深刻檢查和剖析，使今后的努力方向更加明確。現將有關情況報告如下：

一、基本情況：

今年，縣委根據工作需要，對我局領導班子作了新的調整，鄉鎮調入了新黨組書記、局長，保留兩名黨組成員，新班子各成員都具有從事專業法律工作的經歷，年齡最大44歲，最小31歲，平均年齡37歲，文化程度都在大專以上，可以講，這一屆領導班子是一個年輕化、專業化的班子。

二、班子建設情況：

司法局領導班子建設上我們注重抓了以下工作：

（一）加強團結，增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發，切實搞好一班人的團結。規范、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學化。“班長”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優勢得到充分發揮。

（二）統攬全局，增強班子戰斗力。堅持以科學發展觀統攬司法行政工作全局。注重抓大事、抓重點、抓協調，司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準影響大局的關鍵問題，集中精力去抓好。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩定指導基層開展好矛盾糾紛排查調處。

（三）率先垂范，增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用，給全體干部做出榜樣，增強了班子的號召力。一是帶頭學習“三個代表”重要思想，學習法律、法規，增強了政治和業務工作的指導性，用科學發展觀研究司法行政工作在改革發展中的新情況、新問題；二是帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮斗，廉潔從政，人人做到自重、自省、自警、自勵；三是帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，起到了表率作用；四是帶頭樹立良好局風。為樹立和諧、效率、文明的機關風尚，班子成員以身作則，嚴于律己，謙和為人，體恤下屬，發揮了率先垂范作用。

通過抓局領導班子建設，司法行政各項工作任務以科學發展觀為統領，順利完成了我縣的“四五”普法和依法治理工作，“五五”普法的啟動穩步推進，維護穩定、人民調解和安置幫教工作抓得扎實，面向廣大人民群眾的律師公證、基層法律服務、法律援助等工作卓有成效。

三、存在問題與不足

（一）領導班子自身理論學習抓的不緊，系統地學習政治理論方面比較欠缺，學習制度沒有充分落實；班子成員及機關全體法律專業知識需進一步提高。

（二）深入基層調查研究和指導基層開展司法行政工作力度不夠，協調政府相關部門開展普法和依法治區工作需進一步加強。

（三）思想政治工作和干部的紀律作風需進一步加強。召集干部職工開會較少，對干部職工的政治學習和紀律要求抓得不夠緊，對制訂了各項制度抓落實上做得不夠好。

四、整改意見

1、加強政治理論和業務知識學習。班子及成員的學習要按年初制定的學習計劃和學習制度認真抓好各種專題的學習，要進一步完善機關學習制度，經常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，增強實踐”三個代表”的自覺性。在業務知識學習方面，每年舉辦一至二期法律法規業務知識培訓，請有關專家講課，以加強干部的法律法規業務知識。

2、加強思想政治工作，切實提高干部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真傳達學習。班子成員與干部交心談心要形成制度化，隨時掌握干部的思想動態，保持班子成員之間、領導與干部之間思想上的統一。

3、進一步建立和完善機關工作制度，加強機關的“局風”建設，加強干部的紀律作風要求，要制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考核辦法，完善現有各項制度并抓好落實，建立完善的激勵機制，關心干部職工的成長進步，調動干部職工工作積極性和主動性。

4、領導干部要嚴格執行廉潔自律的各項規定，加強自我約束，加強黨風廉政警示教育各種材料的學習和思考，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監督制度，強化監督。

好形象，提高司法局的知名度。

《領導班子民主生活會報告》來源于文秘114網，歡迎閱讀領導班子民主生活會報告。

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