第一篇：江奎辭職報告

辭職報告

尊敬的領導：

由衷的感謝公司、感謝領導能讓我為遠力健盡一點綿薄之力，安

排我作為招商經理負責渝貴藏地區的招商工作。

一年半的時間讓我從一個剛畢業的學生逐漸踏入社會，了解社會，融入社會。10年注定是我無法忘記的一年，我曾經月收入近萬使得我的家人很為我驕傲，我曾經因為不努力而丟失一個大家都羨慕不已的市場，我曾經無法接受這樣的事實而難以自拔，我曾經經歷一個較長的調整期而重新接受和面對新的挑戰。這樣的經歷改變了很多，飄飄然、懶散、被批評、扣工資的警告、調整市場、頹廢、振作、努力、失望、生活拮據、堅持、愧對公司的薪水。最終我做出這樣的決定，相信許總十分了解我這樣的心理過程，也使得我十分感謝許總及公司領導沒有因此而辭退我，雖然結局是一樣，但是在最后的這幾個月里，更多的是我希望能夠再堅持、再努力想要證明自己的價值，然而這樣的堅持已經讓我很沮喪的了解到我不適合這樣的工作。

回想到這個過程讓我感想尤多，但是更多的是對身邊的人的感謝，謝謝這一路上大家的鼓勵和批評，遠力健給了我機會和平臺，正如10年2季度的拓展訓練，我們就像一個大家庭，每一個人的努力協作才能筑起遠征的炮臺，我為曾經為遠力健工作而感到驕傲。

江奎2011/6/7

我們暫時失去了一位部門的同事，但我們很可能又多了一位生活中的朋友，合適的才是最好的，沒關系，但愿以后的路江奎會走得更好！許兵

第二篇：年終工作總結-曾奎（推薦）

年終工作總結

還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所得所失，2014年已經過去。回顧這一年所走過的艱難歷程，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的這一年。

一年來，辛勤和汗水讓我在思考中進步，讓我在進步中看到了自己的不足。過去的日子里，有激情、有辛酸、甚至也有過掙扎，所有的這一切，都一次次的推動我更努力的去工作。在此，我向2014年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝！? 現就本本人的工作進行以下總結：

一、學習歷程，探索之路

5月中旬，以一個‘小菜鳥’的資歷加入湖南慧瑞這個大家庭，對當時的我來說，完全可以稱得上是‘一貧如洗’。從生產管理ERP到財務管理軟件，對于從來沒有接觸過財務軟件的我來說，探索之路勢在必行。所以從進公司的第一天開始就在熟悉公司的產品，但是看了幾天視頻之后發現效果不是很好，其原因可能是學習的方法不對，但我認為更重要的原因是財務知識的匱乏。記得做筆試題的時候，關于財務方面的問題，我當時看到的時候就傻眼了。會計要素是什么東西？資產、負債、凈資產，他們之間有什么關系？什么是會計恒等式？什么是會計科目？這些在財務軟件中體現得淋漓盡致的會計基礎知識，很長一段時間都困擾著我，時時都在提醒著我，自己是如此的‘一無是處’。后得楊總的提點，我看了基礎會計學，總算是找到了入門的路，再經過項目的洗禮，對這些知識慢慢的也有了一定的了解，對財務管理軟件的某些模塊也能比較熟悉了。

二、項目歷程，成長之路

XBRL/一事一議

這兩個項目是我在慧瑞的啟蒙項目，我在這兩個項目之間‘跌沛流離’好幾次，最終還是與XBRL結緣，攜手走到了最后。XBRL是一種可擴展商業報告語言，主要用于財務報告的編制、披露等。XBRL這個項目是成功的，但對我個人來說卻算不上成功，中途我有拋棄過她幾次，在這些日子里，她的情況我沒有及時的了解到，以致最后雖然破鏡重圓卻也留下了難以彌補的裂痕。

力宇OA協同管理系統

這個項目是接手的王浩做的項目，接手的時候項目看似已接近尾聲，卻不料一波三折。由于甲方組織架構的不完善，以及領導層的意見不統一，導致系統組織架構、表單流程一改再改，大大拖延了項目進度。這讓我深刻認識到了，一個項目是否能取得成功，與領導層對項目的重視程度息息相關。

平江財政局A++升級項目

在回顧這個項目之前，我首先要感謝公司領導對我的信任與支持，能讓我這么一個‘小菜鳥’來參與這么重要的一個項目，我不得不佩服領導們的魄力。當時知道讓我來做這個項目的時候，我以為會是個簡單的升級，但是隨著項目的發展，我發現遠不止想象中的那么簡單，前路將有很多的挑戰等著我們，有一座座高山要我們去征服，我只能在心中默默的對自己說，不管再苦再累，我也一定要把這個項目做好。此項目要從A++5.1升級到A++6.06，難點在于版本跨度大，數據結構變動大，且在老系統中存在很多冗余及錯誤的數據，更加大了升級的難度。版本之間的升級、補丁包的更新、數據的遷移，每前進一步，都有很多棘手的問題要解決。在項目經理的帶領下，在王成總監的指導以及在北京總部的支持下，登錄界面打不開、登錄報503錯誤、單位賬套選不到、憑證箱里看不到憑證、新增憑證報錯、批量修改報表公式、大字段轉換不過去、資產模塊數據無法轉移、審計數據導出報錯等等一系列的難題一一被我們攻克。11月13日，項目驗收完畢，勞動的果實呱呱墜地，一瞬間如釋重負卻也悵然若失。總體來說，這個項目是成功的，對我個人來說，意義更是重大，是我工作中的、甚至人生中的一個里程碑。整個項目做下來雖然很艱辛，但我在項目上的每一天都過得很充實、很享受。她教會了我怎樣去真正的喜歡上一份工作。

益陽市財政局財務管理軟件升級項目

此項目是從R9i升級到U810.2，目前還在模擬升級階段，軟件版本已經成功升級到10.2，有待測試完畢。難點是數據從SQL Server轉換到Oracle，已經試過多種方法均告失敗。

三、心路歷程，沉淀之路

通過近一年來，自己參與的各項工作情況，我認識到團隊的力量和自我的不足。平江升級項目的實施工作對我的影響非常大，通過這個項目，我對自己進行反思，希望可以實現對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊協助中達到最佳的狀態，有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行像一個旁觀者在監督自己，這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。? 2014年工作中及個人存在的不足：

財務知識、數據庫技能、溝通交流技能、寫文檔能力、IT知識基礎（網絡、安全）、軟件模塊功能熟悉度、企業業務知識等，是體現客服中心工程師綜合素質的重要因素。通過這段時間的實踐，我認為自己急需加強的有以下幾點：

一、財務知識

雖說已經做過了兩個財務管理的項目，卻還是對財務知識一知半解，有些時候處理客戶提出來的業務方面的問題，還是要求助公司同事，更別說主動去與客戶討論財務方面的東西，那更是一籌莫展。也許是我自己不夠努力，也許是學習的方法不對，總覺得進步太小、太慢。我請教過王成總監該怎么辦，他跟我說這個是不可能一蹴而就的，需要慢慢的去學習、去積累，我想也是這樣。15年我必須加強財務知識的學習力度，與公司同事、客戶財務方面的高手多交流、多取經。

二、溝通交流

與同事、客戶之間需要溝通交流才能拉近彼此間的關系；與領導匯報工作、及時反饋問題需要溝通交流，執行的好壞要通過反饋來得知和保障；好的溝通是成功的一半，通過溝通，群策群力集思廣益可以在執行時事半功倍。在以前我認為與人為善就是最好的交流，不必要有過多的言語，但是經歷了一些事以后，才發現每個人心理都具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復的溝通，達到相互的理解和支持。我在這方面是做得很不夠的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”，我想這與我個人性格有關。我個人偏向比較直接的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。

三、軟件功能

記得我第一次在公司值班的時候，客戶提出了一個軟件操作方面的問題，我在系統中找了好久沒找到，我去問王成總監，問題還沒跟他描述完，他立馬就告訴我了該怎么實現，當時我就覺得他特別厲害，對軟件是這么的熟悉，我在想我什么時候才能達到這種水平。我告訴亞嵐，亞嵐還跟我開玩笑說：“等你做到他那個位置時，你就也會有這么厲害了”。公司的產品很多，目前我對軟件能達到這種熟悉程度的，勉勉強強A++6.0里面的少數幾個模塊算一個，我要向王成總監、陳經理看齊，爭取在15年對公司的主流產品都能達到這種熟悉程度。

以上列舉的不足之處，是我認為自身在工作中存在的問題及急需進取之處，在日后的工作中也希望各級領導和所有同事能夠幫助我一同發現問題、解決問題，共同進步！

? 對2015年的工作展望：

我對自己未來的定位是咨詢管理顧問，我會一直朝著這個目標而不懈奮斗。在此，我像在2015年匍匐前行的你提出幾點要求： ? 做好每一個項目，維護好與每一個客戶的關系，總結好每一次做項目的得失，歸檔好每一次處理的問題，并形成技術文檔。? 盡最大的努力提升自己的不足之處，除財務知識、溝通交流能力、軟件功能之外，其他各方面的能力也要加強鍛煉，提高綜合素質。

? 與公司同事之間多協調互動，不要一個人唱獨角戲，重視團隊，重視工作中的每一個細節。

? 通過自己的進步和努力，為公司承擔更多的責任，體現出自己最大的價值。

? 不要再做“死”技術員，軟件可以二次開發，客戶也可以“二次開發”。好了，說了這么多，2015年，行動才最實際！

曾奎

2015-02-11

第三篇：郭奎 事跡材料

自強不息的青春

----郭奎同學事跡

郭奎，男，漢族，1989年5月18日出生，共青團員，遼寧裝備制造職業技術學院09級自動控制系 機電一體化技術一班；現任班級團支部書記一職；曾先后獲得2009-2010學年上 “二等獎學金”（學院頒發）、2009-2010學年下“一等獎學金”（學院頒發）、2009-2010學學院“優秀團干部”、2009-2010學院“優秀學生”。

2011年3月3日，他收到了姐姐發來的短信： “奎，爸爸住院了…………”

“什么？我昨天才剛剛往家里打的電話啊…… 怎么沒聽媽媽說啊？……”

“媽媽那是怕你分心，怕耽誤你學習…… ”

接到這條短信，他的眼睛被淚水模糊了…… 馬上打了電話到四平市中心醫院，這才知道，爸爸是因為鼻子出血不止才住的院。而鼻子出血的原因，卻是過度勞累……

當郭奎聽到這個消息后再也控制不住自己的淚水…… 第二天剛好是星期五，中午剛放學，他連飯都沒顧得吃，直接跑向了177站點……

他，只是個普通農民家的孩子。父親是個下崗職工，母親無工作…… 家里的田地少，父母就靠養豬來供他和姐姐上學…… 如今他和姐姐都上了大學，可是父母卻日漸衰老…… 身體一天不如一天。去年的十月，母親曾因為累的低血糖而暈倒在豬圈里…… 如今父親又因為過度的勞累而導致鼻子出血不止…… 他恨自己，恨自己不能替父母承受痛苦；他很自己，恨自己已成年卻還花著父母的血汗錢…… 他常常一個人躲在角落里，對著天空說:“爸，媽，兒子就要畢業了，你們要好好保重身體，等著我來孝敬你們！”

由于出身貧寒，使他養成了自強不息的精神，升入大學之后，他一直都非常努力刻苦，思想積極要求進步，學習成績優異，工作認真負責，任勞任怨，生活中更是嚴于律己，以身作則，全心全意為人民服務，得到了老師和同學們的一致肯定和贊揚。其事跡如下：

一，思想方面

在思想方面，要求積極進步。剛入大學不久就向校黨委提交了入黨申請書。2010年4月22日，正式被學校定為積極分子，這使他在思想上更加嚴格的要求自己。之后參加了入黨積極分子培訓班，黨課上一直認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，努力樹立科學發展觀，擁護黨的領導。學習用正確的理論武裝自己的頭腦，用自己的實際行動，努力向偉大的黨組織靠近。在校期間積極參加各種以愛心為主題的活動。“2009年11月他動員寢室同學一同去中街獻血屋獻血。作為一個熱血青年，他想要通過自己的努力向大家證明當代大學生是有無私奉獻精神的。第一次獻血就獻了400CC，因為他心里清楚，從自己體內流出的不僅僅是血液，還有奉獻社會的愛心！一同前去的另外兩名同學也各自獻了200CC。”隨著年齡的增長，思想不斷成熟，對生命的意義也有了更深刻的理解。作為一名大學生，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常學習生活中，嚴格要求自己，遵紀守法，尊敬師長，團結同學；關注時政，了解和學習黨的精神，積極向黨組織靠攏，于2009-2010學被學校授予“優秀團干部”稱號。作為一名共青團員，他時刻牢記要保持自身的先進性，并且在各個方面都嚴格要求自己，在思想行動上為同學們樹立一個良好的榜樣，虛心求教，接受同學監督。

二，學習方面

“知識是人類進步的階梯”，作為一名大學生，他深刻明白學習的重要性，一直堅信“有付出，就一定會有收獲，生活不會虧待每一個付出辛苦的人！”因此在學習上一直刻苦努力，上課認真聽講，積極發言，遇到不理解的地方也常常向老師請教，合理安排時間，充分利用學習資源。天道酬勤，他的學習成績一直名列前茅，在2009-2010學上學期，獲得校二等獎學金。在2009-2010學下學期，專業排名第一 獲得校一等獎學金，和“優秀學生”稱號。這些榮譽是學校對其努力的認可。但這并不會是自滿驕傲的資本，他會再接再厲，更加努力的學習。因為，科學文化知識才是最需要的，最寶貴的財富！去年六月，他順利的考取了高校英語等級A級證書，現在正在努力學習英語，備考英語四級考試。他深信，只要肯付出汗水，就一定會有收獲。

三、工作和社會實踐方面

作為一名班級干部，作為班里的團支書。他深深的明白自己身上的責任。要時刻關心和關注班里同學的思想動態。不僅自己的思想要積極要求進步，還要帶動同學們共同進步。課上帶動同學們認真學習，課下組織同學們進行有意義的戶外活動。他曾組織過班級同學去九一八紀念館參觀學習，他說：“讓大家充分了解歷史，才能更好的珍惜現在”。他還組織過本班同外班同學打籃球賽。這不僅使大家的身體得到了鍛煉，同時也增進了與外班同學的友誼。他還曾多次組織團會，帶領同學們共同學習當代先進大學生的英勇事跡。他始終堅持認真負責的原則和細致踏實的工作態度對待班級里的一切事物，并積極配合其他班委的工作。與其他班委共同努力，為營造一個積極向上，和諧友愛的光榮集體而奮斗！他一直都注重理論與實踐相結合。而且大學生參加社會實踐活動能夠促進對社會的了解，能夠提高自身對經濟和社會發展現狀的認識，實現書本知識與實踐的更好結合，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因此他曾多次放棄寒暑假休息時間，去找合適的企業參加社會實踐活動，并且每次社會實踐后，都會進行總結。

四，生活方面

他作風正派，坦誠樂觀，以一顆誠摯隨和的心與人相處，與班級和寢室同學相處的都十分融洽。作為寢室長，他對寢室同學的照顧做到無微不至——

“剛上大一時，寢室有一個同學有吸煙的嗜好，而且很嚴重，致使其他不吸煙的同學每天都在吸二手煙。這不僅危害了大家的身體，而且還會影響到室友之間的友誼。為了大家的健康，為了這個集體的和睦，郭奎同學決定幫助該同學戒煙…… 一方面在做吸煙同學的心理工作；另一方面和其他室友制定了一套戒煙方案；在全寢同學的共同努力下，僅用兩個月的時間就讓吸煙的同學成功把煙戒掉了。”

在寢室，他對內務一直嚴格要求，行為舉止文明禮貌。2010年十月系里的寢室評比活動中，他帶領全寢同學寢室以500分 的滿分優勝。被系里評為“文明寢室”。在學校，一直積極參加院系的各種活動。這樣不僅可以鍛煉自己的能力，也可以豐富自己的課余生活。在2010年9月系里舉辦的“我愛中華，紅詩校園”的詩詞朗誦比賽中，榮獲了“三等獎”。在2010年10月系里舉辦的“大學生最喜愛的紅色經典故事”征集比賽中，榮獲了“第三名”。在2010年10月系里舉辦的“和諧校園攝影大賽”中，榮獲了“優秀獎”。因為家里貧寒，從小就懂得花錢容易賺錢難。所以，一直都堅持簡樸的生活，不亂花錢，不與人攀比。他清楚地知道每年的學費和生活費對家里來說是不小的負擔，步入大學之后，他積極參加到勤工儉學隊伍中，所以在別人還在熟睡時，他開始頂著星斗和同伴們運垃圾；當別人在享受午飯時，他在教室里擦桌子掃地；當別人在周末逛街時，他在馬路上發傳單；當別人在度假、一家團聚時，他在大排檔里當服務生…

每一次乘坐177時，都能看見他給老人讓座的身影，雖然這看起來都只是小事，但如果能長久保持這樣做，小事便也不再小。一點一滴的水總能灌溉一棵樹苗；一點一滴的水總會匯聚成大海。他堅信：世上本沒有路，但只要堅定信念，樂觀面對，路就在腳下。他不屈不撓，時時刻刻以自己的實際行動來影響身邊的人。自立自強的精神感動了身邊的同學和老師，感染了認識他的每一個人。

這就是他，一個思想向上、成績優異、工作認真、自立自強、全心全意為同學們服務、積極組織參與社會公益活動的好學生，雖然沒有什么轟轟烈烈，驚天動地的事跡，但始終保持著一顆積極向上的心。是老師的好助手，是同學的好朋友，是當代青年的好榜樣！

第四篇：聚奎小學2013

聚奎小學2013-2014第一學期少先隊工作計劃

為更好地貫徹和落實國家的教育方針政策，努力為學生創造一個安全、美好、和諧、團結奮進的學校氛圍，給學生營造一個學習和鍛煉自我良好環境，積極幫助學生成長成才，聚奎小學少先隊大隊部特制訂本學期工作計劃，具體如下。

一、積極培養少先隊學生小干部。

少先隊是中國共產主義先鋒隊，少先隊員是中國共產主義的接班人。對少先隊員的鍛煉和培養，是學校學生工作的重點之一，也是未來社會骨干的主要基礎來源，通過積極的鍛煉和培養能夠幫助學生樹立良好的社會主義榮辱觀和責任感，對學生知識和能力的提高具有至關重要的作用。以下分三個步驟進行:

1、在個班中隊輔導員的協助和配合下，積極開展各班小隊長、中隊委以及中隊長的選拔和推薦工作。在高年級（三、四、五、六年級）中推選出1至3名大隊長及大隊委。

2、明確從小隊長、中隊委、中隊長至大隊委及大隊長的工作職責，保證學校日常學生工作正常有序的開展。

3、提供充足、良好的鍛煉平臺讓其能夠在實踐中更好的鍛煉自己，磨練自己的品質和毅力，充分發揮其特長，提高其自身的實踐和組織領導能力。

二、加強少先隊隊部建設

積極組織新生以及尚未入隊的學生宣誓入隊，加入到少先隊

這個大家庭中來，培養使其成為其中的一名優秀的共產主義先鋒隊隊員。為他們發放并佩戴紅領巾。

三、開展社會實踐活動。

利用教師節、中秋節、國慶節、重陽節、少先隊建隊日等節日活動，開展各項針對性活動。鞏固并開發本地區的社會實踐資源，精心組織各種紀念活動，引導學生參加力所能及的社會實踐和社區公益活動，讓學生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。

四、發揮少先隊活動陣地的作用

少先隊要在校園文化建設中發揮積極作用。以大隊部，紅領巾為活動陣地，積極開展各類小主題教育實踐活動，搞好班級文化建設，建立班級榮譽角等欄目，引導學生做好班級的凈化、綠化、美化，使班級成為學生學習生活的樂園，從而給更多的學生提供一個崗位，鍛煉一種能力，形成一個習慣，促進良好校園文化的形成。

五、具體工作安排：

九月份：尊師重教月

1、各班總結暑假生活，做好新學期開學工作，制定新學期計劃。各中隊根據學校少先隊工作計劃制訂中隊工作計劃。

2、慶祝教師節。以教師節作為向隊員進行尊師教育的重要契機，組織隊員開展“施恩難忘”，讓隊員體驗教師工作的辛苦，明白尊敬師長的道理，學會自主學習和自我管理。

十月份：愛國主義教育月

1、慶祝國慶節。在隊員中弘揚和培育以愛國主義教育為核心的偉大

民族精神。

2、紀念少先隊建隊日，舉行新隊員入隊儀式，新一屆隊委換屆選舉。組織隊員“學隊史、演隊史、展隊史、延隊史”；開展“新隊章，新感悟”活動，帶領隊員學習隊章；開展“我為隊旗添新彩”主題活動。

3、“重陽老人節”以“敬老、愛老、孝敬”為主題，開展敬老系列活動以及感恩教育，弘揚中華民族的傳統美德。

十一月份：安全法制教育月

1、引導隊員開展“我的期中報告”主題活動，讓隊員認真總結半學期里自己各方面的表現，學會客觀的評價自己，看待別人，針對自己的不足，隊員之間相互支招。

2．11月9日消防安全日，了解消防知識，學生安全教育。十二月份：快樂成長月

1、“12.9”愛國運動紀念活動。

2、以班級為單位組織籌備元旦慶祝活動。

一月份：辭舊迎新、學期總結月

1、評選優秀少先隊員、優秀班干部、優秀大隊委員等。

2、教育學生勤學樂學，組織學生進行有效復習。

3、做好學期工作總結，資料歸檔。

2013-9-3

聚奎小學

第五篇：奎文明辦字

奎文明辦字[2011]16號

關于對2011新申報及屆滿復驗區級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位、文明社區進行檢查驗收的通知

市屬及駐市各單位：

為扎實推進我市群眾性精神文明創建工作，不斷提高創建質量和水平，根據5月初下發的奎文明辦字[2011]12號《關于做好2011文明單位、文明示范窗口評選工作的通知》的要求，從7月11日起，市文明委將與伊犁州文明辦一同對今年新申報及屆滿復驗的自治區級文明單位、文明示范窗口以及新申報州級文明單位、文明社區進行檢查驗收。現將有關事項通知如下：

一、檢查驗收的范圍

2011年新申報及屆滿復驗的區級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位、文明社區。檢查具體日程安排提前一天通知相關單位。

二、檢查驗收的內容和步驟

1、召開座談會，聽取單位領導對本單位近三年精神文明創建工作情況的簡要匯報，匯報材料需按《自治區文明單位測評體系（2010年版）》中八大方面的內容撰寫；

2、查看單位2009年—2011年精神文明建設資料、創建活動近三年大事記和奎屯市精神文明建設綜合記錄本；

3、實地察看單位宣傳氛圍、文化陣地建設、工作秩序、內外環境建設、干部職工精神面貌等；

4、抽考精神文明應知應會知識和文明禮儀知識。

5、進行問卷調查。

三、要求

1、各街道黨工委要嚴格按照自治區文明單位管理辦法，于本周內對轄區新申報及屆滿的區級文明單位，新申報州級文明單位、文明社區做好指導和迎檢工作，確保文明單位的創建質量，同時各黨工委通過初步摸底后，推薦一個較好的新申報自治區級文明單位上報市文明辦。屆滿州級文明單位、新申報及屆滿市級文明單位的檢查驗收工作由各街道黨工委進行，要求驗收工作七月底完成。

2、今年新申報及屆滿的區級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位要按照《自治區文明單位測評體系2010版》進行自查，新申報州級文明社區要按照《新疆維吾爾自治區文明社區管理辦法》進行自查。需檢查的資料主要包括四類：

一是綜合性資料（包括：

1、精神文明建設領導機構；

2、精神文明建設3年規劃、工作計劃、工作總結、工作匯報、創建活動大事記；

3、文明單位申請報告、登記表、自

查報告；

4、單位名稱及人員組成情況說明，本單位的各種資質證書和歷年所獲的各種榮譽的反映；二是創建資料，各部門、各單位要嚴格按照《自治區文明單位測評體系2010版》中八大方面的內容建立和規范檔案資料，新申報州級文明社區按照《新疆維吾爾自治區文明社區管理辦法》中文明社區六條標準建立檔案資料（文明單位驗收需查看2009—2011三年的檔案資料）三是奎屯市精神文明創建綜合記錄本；四是創建活動圖片資料。

3、要認真做好對新申報及屆滿區級文明單位、文明示范窗口，新申報州級文明單位、文明社區申報材料的審查和上報工作。各單位在檢查驗收后3天內，按要求認真準備申報材料。申報材料統一由各街道黨工委收齊后報市文明辦。各申報單位的申報材料包括：

(一)新申報自治區級、自治州級文明單位、文明示范窗口、文明社區等須上報的材料：

(1)申請報告(僅限于申報自治區級的)3份(含電子版)。

(2)申請登記表（申報自治區的一式5份，申報州級的一式4份）(含電子版)；

(3)精神文明創建規劃、總結及近三年大事記各3份(含電子版)。

(4)各街道黨工委的推薦報告2份(含電子版)。

(5)測評打分表2份。

(二)今年屆滿自治區級(含去年被整改今年再次提出申請并復驗合格)的文明單位、文明示范窗口等須上報的材料：

(1)申請報告(僅限于自治區級的)3份(含電子版)；

(2)申請登記表（州級的報，自治區級的不報）一式4份(含電子版)；

(3)創建工作總結(上年的被整改單位另須報整改情況報告)及近兩年大事記各2份(含電子版)；

(4)各街道黨工委的推薦報告2份(含電子版)；

(5)測評打分表2份。

(三)取消或末位退出、整改、撤銷的申請報告。對于提出取消或末位退出、整改和撤銷榮譽稱號建議報告的，各街道黨工委的以紅頭文件形式單獨上報，一式2份(含電子版)。報告中應將對被取消或末位退出、整改、撤銷榮譽稱號的單位的具體原因、理由寫清楚，以利其整改。

4、申報材料要做到：

（1）表格、材料紙張規格統一（用A3紙或A4紙），整齊規范，字體大小基本一致，中縫裝訂，頁面清潔干凈，簽批、用印、日期等齊全規范。

(2)各類申請報告必須以單位黨委（黨組）名義上報，并加蓋公章，并且以紅頭文件的形式提出申報。否則，均以不合格退回。各類申請報告要分類起草上報：

(3)總結、匯報等文字材料要做到內容集中，語言精煉，言

之有物，能全面反映單位主要工作和特色、亮點，展現單位全貌。

(4)規劃等材料要做到目標明確，任務清楚，切實可行。

(5)大事記要緊緊圍繞單位開展的各項精神文明創建活動來寫，切勿將單位每項工作一一羅列，造成主題不突出。

聯系電話：3228468

電子郵箱：ktwmb@163.com

奎屯市文明辦

2011年7月6日