第一篇:獻(xiàn)給工作不努力的人[精選]
1.不要輕易離開團(tuán)隊(duì),否則你要從零做起!
2.不要老想著做不順就放棄,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。
3.跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對(duì)要珍惜。
4.團(tuán)隊(duì)的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機(jī)會(huì)!
5.心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺(tái),感謝伙伴給你配合。
6.創(chuàng)造利潤是你存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善
7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級(jí)水平,思考并解決問題才是高級(jí)水平。
誰能最后享受到勝利成果?
第一:能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長的人。
第二:對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。
第三:在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。第四:為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。第五:抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
第六:與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人。第七:不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。
第八:雄心博大,德才兼?zhèn)洌蟹瞰I(xiàn)的人!
好好工作吧!努力吧,同舟共濟(jì)一切問題都不是問題。
真正的實(shí)話 泥濘路上的奔馳,永遠(yuǎn)跑不過高速路上的夏利。說明:”平臺(tái)很重要!” 男人,再優(yōu)秀,沒女人也生不下孩子。說明:”合作很重要!” 我們都知道惡虎架不住群狼。說明:”團(tuán)隊(duì)很重要!” 你擁有再大再多的水桶,也不如有一個(gè)水龍頭。說明:”渠道很重要!” 兩只青蛙相愛,婚后生一癩蛤蟆。公青蛙見狀大怒:怎么回事?母青蛙哭著說:他爹,認(rèn)識(shí)你之前我整過容。說明:”了解很重要!” 小驢問老驢:為啥咱們天天吃草,而奶牛頓頓吃飼料?老驢嘆道:咱爺們靠腿吃飯,人家靠胸脯吃飯。說明:”心態(tài)很重要!” 鴨子與螃蟹賽跑難分勝負(fù),裁判說:你們劃拳確定吧!鴨子大怒:我出的全是布,他總是剪刀。說明:”先天很重要!” 狗對(duì)熊說:嫁給我吧,你會(huì)幸福的。熊說:嫁你生狗熊,我要嫁給貓,生熊貓才尊貴。說明:”選擇很重要!”
相信自己選擇的路。人生,就像一輛公交車.......從起點(diǎn)開始,你的目標(biāo)便是下一站,中途你不會(huì)為任何人而停車,紅燈,只是中途的一點(diǎn)挫折,休息之后,你依然要前行,你有你自己的專屬道路,你永遠(yuǎn)不知道,下一站,會(huì)遇到什么樣的人,有多少人會(huì)離你而去,又有多少人會(huì)與你相遇,你只知道,什么時(shí)候該停,什么時(shí)候該走。成功是需要過程,承擔(dān)、成長、成熟、機(jī)遇、成功
要走多遠(yuǎn)的路,要看誰與你同行
將來成功的你一定要感激現(xiàn)在拼命的你
第二篇:今天工作不努力
今天工作不努力,明天努力找工作
1、上班無故遲到、早退,每人次罰款10元,累計(jì)3次以上罰款50元。
2、儀容(著裝、站資、個(gè)人衛(wèi)生等),不符合本店規(guī)定要求的,每人次罰款10元,累計(jì)2次以上罰款30元。
3、上班時(shí)間打私人電話、聽歌、打游戲、手機(jī)上網(wǎng)聊天等,每人次罰款20元。
4、上班時(shí)間吃食物、嚼口香糖,每人罰款10元。
5、私自空崗、串崗、換崗,每人罰款20元,累計(jì)2次罰款50元。
6、在上班時(shí)間大聲喧嘩、吵鬧、哼歌、聚堆聊天談?wù)撆c工作無關(guān)的事或做不雅動(dòng)作等影響本店形象的言行,每人次罰款20元,累計(jì)3次以上者,罰款50元。
7、對(duì)客人遺留下的物品必須上交,無上交占為已有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重予以罰款。
8、上班時(shí),除休息時(shí)間(睡覺、坐著、吸煙、喝酒等)每人罰款20元。
9、利用本店財(cái)物作私人用途,每人次罰款20元。
10、員工對(duì)待客人、同事態(tài)度冷淡、頂撞,工作不予積極配合,影響團(tuán)結(jié),罰款20元。與客人、同事之間發(fā)生爭執(zhí)的按情節(jié)輕重給予罰款或解顧。
11、員工無故曠工,曠工一天扣罰三天工資。
12、員工要愛護(hù)本店的公共財(cái)物,如損壞按價(jià)賠償。
員工規(guī)章制度是員工的行為準(zhǔn)則,崗位責(zé)任是員工的工作職責(zé),每位本店員工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守。
以上處罰規(guī)定,自發(fā)布之日起實(shí)行,望廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),以使本店的日常管理盡快納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
2010年8月6日
第三篇:不努力--勵(lì)志
不努力,你的未來永遠(yuǎn)只是夢想
1.信心是發(fā)動(dòng)機(jī),激情是燃燒劑
2.懶惰,就是你通往理想的最大絆腳石
3.一個(gè)人可以被打敗,但不可以被打倒。
4.人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。
5.不努力,你的未來,永遠(yuǎn),記得,是永遠(yuǎn),永遠(yuǎn)只是夢想
6.在沒有拼盡全力,精疲力竭之前絕對(duì)不會(huì)認(rèn)輸。不然就太對(duì)不起那個(gè)曾經(jīng)一身熱血,充滿夢想的自己
7.不到最后一刻,千萬別放棄,最后得到好東西,不是幸運(yùn),有時(shí)候,有時(shí)候必須有前面的苦心經(jīng)營,才有后面的偶然相遇。
8.你是你所期待的將來,你是將要到來的日子,未來的路是你的,環(huán)境只能影響你但不會(huì)改變你,能改變你的只有你自己。要愛自己。心里學(xué)家說,任何事情只要堅(jiān)持21天就可以成為習(xí)慣。記住,不論發(fā)生了什么都別放棄自己,加油。
9.人都是逼出來的。一個(gè)人,如果不逼自己一把,就根本不知道自己有多優(yōu)秀。每個(gè)人都有潛能的,所以,當(dāng)面對(duì)壓力時(shí),要相信自己,一切都能處理的好,人只有壓力才會(huì)有動(dòng)力,窮者思變,時(shí)世造英雄,逼急了好漢可以上梁山。一個(gè)人的成長,必須通過磨煉。有時(shí)候,必須對(duì)自己狠一次,否則永遠(yuǎn)也活不出自己。
10.趁自己還年輕,給一個(gè)自己牛逼的機(jī)會(huì),即使看不到希望,即使看不到未來,也相信自己的選擇不會(huì)錯(cuò),自己的未來不會(huì)錯(cuò),自己的夢想不會(huì)錯(cuò)。我不怕千萬人阻擋,只怕自己投降。事實(shí)是,當(dāng)你決定出發(fā)的時(shí)候,旅行最困難的事已經(jīng)過去了。事實(shí)是,不管今天多么混濁,明天依舊會(huì)如約而至。
第四篇:今天不努力工作,明天努力找工作
《今天不努力工作,明天努力找工作》有感
隨著我們公司不段變化,首先我要從思想入手,結(jié)合工作實(shí)際,適應(yīng)公司的新觀念,常言道:授人以魚不如授人以漁。學(xué)會(huì)了打魚的方法才能不受制于人,享受自由。如何提高個(gè)人在工作中的產(chǎn)出能力,提高個(gè)人創(chuàng)造財(cái)富的能力。正確的觀念和方法就像有魔力的武器,相信聰明的價(jià)錢運(yùn)用起來定能如虎添翼,達(dá)到事半功倍之效。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)做事,而且不會(huì)半途而廢的人必將成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預(yù)期的更多。”任何一個(gè)員工,都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能做得更好,并且認(rèn)真的規(guī)劃它們,然后全力以赴去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì)在成功門外徘徊。
我們常說做與不做是態(tài)度問題,做得好不好是能力問題。“每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲??眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是‘態(tài)度’!”
工作態(tài)度就是競爭力。在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。懶散地對(duì)待工作,只會(huì)導(dǎo)致競爭力減弱,最終被市場淘汰。如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,就必須正確看待工作,端正工作態(tài)度。一個(gè)人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)絕不會(huì)是激情四射。
我們只有勤勤懇懇地把自己的工作做得比別人更好、更迅速、更專注、更完美,調(diào)動(dòng)自己全部的智慧,全力以赴,才能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,推開通往成功的大門。我們不能停留在安逸的環(huán)境里,不思進(jìn)取,甚至是做一天和尚撞一天鐘,這只會(huì)把我們推到淘汰的邊緣、甚至出局。從今天起,認(rèn)識(shí)到你是為自己工作,為自己制定一個(gè)目標(biāo),努力奮斗,開始一個(gè)積極美好的人生。
第五篇:今日工作不努力,明日努力找工作
今日工作不努力,明日努力找工作
睢寧縣農(nóng)村信用合作銀行營業(yè)部---岳悅
從前,在一個(gè)遙遠(yuǎn)的迷宮里住著四個(gè)小精靈——兩只小老鼠和兩個(gè)小矮人,為了填飽肚子和享受樂趣,他們每天都在神奇的迷宮中跑來跑去,尋找一種叫“奶酪”的黃澄澄香噴噴的食物。歷經(jīng)千辛萬苦,他們終于找到了一個(gè)奶酪站。從此以后,四個(gè)小精靈建立了熟悉的路線并形成了各自的生活習(xí)慣,過起了自由自在、無拘無束的安逸生活。突然有一天,兩只小老鼠發(fā)現(xiàn)賴以生存的奶酪不見了,他們想也沒有想,就匆匆穿上跑鞋奔向迷宮深處尋找新的奶酪,并經(jīng)過他們的努力最終找到了新的奶酪。而兩個(gè)小矮人陷入了迷茫之中。起先,他們以為是誰和他們開玩笑,就在奶酪站的周圍四處尋找,但是沒有找到。他們哼哼唧唧,猶豫不決,破口大罵世界的不公平,用盡一切惡毒的語言來詛咒搬走奶酪的黑心賊,然后開始消沉起來。過了一段時(shí)間,其中的一個(gè)小矮人認(rèn)為,與其這樣盲目地等下去。還不如深入到迷宮深處去尋找新的奶酪呢,他克服了自己的心理壓力和同伴的勸阻,終于深入迷宮,并找到了新的奶酪。而另外的一個(gè)小矮人則在原地徘徊,閉眼苦想著“我的奶酪在哪啊”,最終他餓死了。
當(dāng)聽說2010信貸總結(jié)大會(huì)上開除四位自己的同行的時(shí)候,我感到很震撼!讓我想到了以上“奶酪”的故事,那是我在2009年11月讀到的《今天工作不努力,明天努力找工作》這本書中的一個(gè)故事,當(dāng)時(shí)就深深的印在我的腦中。我們每個(gè)人的內(nèi)心中都有自己想要得到的“奶酪”,我們追尋它,想得到它,因?yàn)槲覀兿嘈牛鼤?huì)給我們帶來幸福和歡樂,而一旦我們得到了自己夢寐以求的“奶酪”時(shí),又常常會(huì)對(duì)它產(chǎn)生一種依賴的心理,甚至成為它的附庸。因此,如果失去了它,就會(huì)無所適從,不知所措。
故事中的“奶酪”是我們對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中所追求目標(biāo)的一種比喻,在我們的工作當(dāng)中,它可以是一個(gè)穩(wěn)定的工作,高額的工資,豐厚的資金,晉升的機(jī)會(huì),良好的人際關(guān)系,老板的賞識(shí),工作的樂趣,成功的喜悅等等。這些都是我們夢寐以求的東西,但是并不是每個(gè)人都能如愿以償?shù)氐玫竭@塊誘人的“奶酪”。從故事中我們可以得到印證,小老鼠尋找到了自己新的奶酪,有一個(gè)小矮人卻沒有,因?yàn)楫?dāng)面對(duì)同樣的變化時(shí)小老鼠做得要好。因?yàn)樗麄兛偸前咽虑楹唵位瑢?duì)周圍
發(fā)生的一切早有心理準(zhǔn)備,而且直覺告訴他們該怎么辦,對(duì)待問題和答案都是一樣的簡單。奶酪站的情況發(fā)生了變化所以他們也決定隨之變化,于是匆匆穿上跑鞋奔向迷宮深處,而小矮人卻未能如此。他們具有復(fù)雜的思維和人類的情感,卻總把事情復(fù)雜化:不知所措,怨天尤人,等待別人補(bǔ)償給他們,始終不敢相信眼前的事實(shí),仍然對(duì)失去的抱有失而復(fù)得的幻想??
任何一個(gè)行業(yè)是以盈利為第一目的的,為了達(dá)到這個(gè)基本目的,老板們要解雇那些不努力工作、不能創(chuàng)造更多價(jià)值的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來。這種優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象幾乎在每個(gè)企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)。正如許多企業(yè)家所說:現(xiàn)在很多企業(yè)少了誰都能運(yùn)行,幾乎沒有誰是不可或缺!只有自己更優(yōu)秀,更卓越,在職場上才能更搶手。“今天工作不努力,明天努力找工作!”已經(jīng)不是一句口號(hào),一句標(biāo)語,而是非常實(shí)際的現(xiàn)實(shí)。
我是在2010年3月份被調(diào)入營業(yè)部,在標(biāo)桿式服務(wù)崗位工作至今,已滿一年,我踏踏實(shí)實(shí)地做,用心地體會(huì),感悟最深的就是“端正態(tài)度,遵守行紀(jì)行規(guī);尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排;團(tuán)結(jié)同事,虛心求教;明確目標(biāo),腳踏實(shí)地”。
一年的工作實(shí)踐,深深地體會(huì)到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對(duì)我行的第一印象,關(guān)系到能否留下客戶,更關(guān)系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質(zhì),要求我們必須切實(shí)堅(jiān)持臨柜工作的服務(wù)宗旨“熱情周到,耐心細(xì)致,為客戶辦好每一筆業(yè)務(wù),讓客戶滿意”。
一年的工作使我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺的嚴(yán)重性。這促使我又學(xué)習(xí)了更多的新東西,使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務(wù),但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇),只有不斷地新增業(yè)務(wù)。這就要求我必須吸收新的知識(shí)才能順利開展工作,才能跟上我行的步伐。
要做一名合格臨柜人員,光有全面的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,還需要配合主動(dòng)、熱情、耐心的服務(wù)。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動(dòng)和客戶打招呼、交流”。我隨時(shí)主動(dòng)向部分客戶介紹我行的業(yè)務(wù)信息、新產(chǎn)品。
工作態(tài)度好了,業(yè)務(wù)知識(shí)跟上了,還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團(tuán)結(jié)同事。團(tuán)結(jié)同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虛心請教,互幫互助,共同學(xué)習(xí),大家才能同心協(xié)力,才能融洽相處。通過這一年的認(rèn)真工作,使我自身有了很大的提高。第一,增加了對(duì)工作的熱情
度與自豪感,尤其是處理完棘手的業(yè)務(wù)問題與刁難的客戶時(shí)。第二,提高了自身素質(zhì),臨柜工作使我理解到人的一生就是存“知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、修養(yǎng)”,存的越多利息就越高,日益積累,回報(bào)自然提高。第三,提升了人際交流能力,通過與不同客戶交流,見識(shí)、膽識(shí)、才識(shí)增加了,溝通能力曾強(qiáng)了,人際關(guān)系處理的越來越好。
我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚認(rèn)識(shí)到自身的不足,需待提高自身的心理素質(zhì)、技能素質(zhì)、綜合素質(zhì)。新的一年,給自己定下新的目標(biāo):
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)實(shí)踐,學(xué)習(xí)身邊的同事,全方面提高自己。
2、腳踏實(shí)地做更多工作,提高工作主動(dòng)性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、提高自身文化的修養(yǎng),努力使自己成為優(yōu)秀的銀行工作人。
回憶過去,看今朝,展望未來,相信通過自己的努力明天會(huì)更好。