第一篇：鼓舞士氣的句子

鼓舞士氣的句子

1、人生偉業的建立 ,不在能知，乃在能行。

2、用心計較般般錯，退步思量事事寬。有意栽花花不開，無心插柳柳成萌。此之為成事之理也。

3、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

4、發奮忘食，樂以忘優，不知老之將至。

5、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。

6、害怕時，把心思放在必須做的事情上，如果曾經徹底準備，便不會害怕。

7、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

8、在厄運中滿懷希望，在好運中不忘憂慮，這樣便能泰然擔待禍福。

9、不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信；而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。

10、很多事先天注定，那是“命”;但你可以決定怎么面對，那是“運”!

11、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。

12、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

13、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

14、人之所以能，是相信能。

15、生命的輝煌，拒絕的不是平凡，而是平庸！所以，春風得意時多些緬想，只要別背叛美麗的的初衷；窘迫失意時多些憧憬，只要別虛構不醒的苦夢！

16、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。

17、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

18、幸運最能發現罪惡；而厄運最能發現美德。

19、不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。

20、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

21、沒有熱忱，世間便無進步。

22、富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。

23、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。

24、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

25、任何的限制，都是從自己的內心開始的。

26、最好是通過別人的厄運而不是通過你自己的厄運來學得聰明。

27、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。

28、不要有〔懷才不遇〕的想法-懷才不遇多半是自己造成的。

29、不只為了糊口，還要有抱負-你要想：在這個行業中，我要成為什麼樣的人。

30、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

31、海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。

32、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。

33、如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。

34、不要獨享榮耀-獨享榮耀，有天就會獨吞苦果。

35、用耐心把冷板凳坐熱-冷板凳都坐過了，還有什麼好怕的呢？

36、對的，堅持；錯的，放棄！

37、世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。

38、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

39、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。

40、明日的命運，縱然你聰明，你卻無法預言，也無法揣測；因此，莫虛度今天，因為它再不回來。

41、留一點空間給你的主管-當主管的也需要安全感。

42、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

43、摸魚？小心摸到螃蟹！-摸魚會成為你在社會上行走的負載。

44、世界并不完美，人生當有不是。留些遺憾，倒可以使人清醒，催人奮進，反而是好事。有句話叫做沒有皺紋的祖母最可怕，沒有遺憾的過去無法鏈接人生。

45、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。

46、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

47、成功與不成功之間有時距離很短--只要后者再向前幾步。

48、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

49、這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

50、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

51、人生能有幾回搏，此時不搏何時搏！

52、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

53、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

54、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。

55、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

56、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

57、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

58、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

59、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。

60、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

61、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

62、沒有哪種教育能及得上逆境。

63、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

64、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

65、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。

66、恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。

67、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

68、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。

69、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。

70、含淚播種的人一定能含笑收獲。

71、不要等待機會，而要創造機會。

72、人生有三重境界：看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山還是山，看水還是水。

73、領導的速度決定團隊的效率。

74、誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。

75、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

76、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。

77、在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，并由信心跨出第一步。

78、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

79、要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人。

80、障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養出成功。

第二篇：鼓舞士氣的句子

1、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。

2、這個社會是存在不公平的，不要抱怨，因為沒有用！人總是在反省中進步的！

3、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

4、用愛生活，你會使自己幸福！用愛工作，你會使很多人幸福！

5、也許上帝讓你在遇見那個合適的人之前遇見很多錯誤的人，所以，當這一切發生的時候，你應該心存感激。

6、我走得很慢，但我從不后退！

7、我知道經過漫長的時間，很難說沒有什么成見，很難說是否已經疏遠，也很難說有沒有機會再次見面，因為我還將面對新的生活，也將迎來嶄新的一天。

8、我們什么都沒有，唯一的本錢就是青春。夢想讓我與眾不同，奮斗讓我改變命運！

9、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！

10、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。

11、天再高又怎樣，踮起腳尖就更接近陽光。

12、善待他人，體諒他人，熱愛生命，努力生活。

13、如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業。

14、人之所以能，是相信能。

15、人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌。

16、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

17、窮則思變，差則思勤！沒有比人更高的山沒有比腳更長的路。

18、前有阻礙，奮力把它沖開，運用炙熱的激情，轉動心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

19、千里之行，始于足下。

20、豈能盡人如意，但求無愧于心！

21、朋友是路，家是樹。別迷路，靠靠樹。

22、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。

23、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅強！

24、快樂不是因為得到的多而是因為計較的少！

25、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

26、當世界給草籽重壓時，它總會用自己的方法破土而出。

27、待人對事不要太計較，如果太計較就會有悔恨！

28、別小看任何人，越不起眼的人，往往會做些讓人想不到的事。

29、把艱辛的勞作看作是生命的必然，即使沒有收獲的希望也心平氣和的繼續。乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功汾酒。龍爭虎斗豪氣干云，長風破浪颯爽英姿。苦心人，天不負。有志者，事竟成。

破釜沉舟，百二秦關終屬楚；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。意氣風發，寒冬散盡喜迎春；奮發圖強，春意盎然抖精神。

力爭上游，龍騰虎躍朝氣蓬勃；壯志凌云，你追我趕奮力“鬧他”。萬木爭春處處迎新，團結拼搏歲歲登高。

聞雞起舞成就汾酒男籃，天道酬勤下賽季再現輝煌王者風。鼓舞士氣的英文名言

1、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。.there is no desperate situation, only the desperate situation of the people.2、人之所以能，是相信能。.one is able to, is able to believe.3、莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法).no excuses for failure, only to find grounds for success.(no excuses for failure, but to find a successful method)

4、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。a great man is great, because he adversity coexistence with others, others have lost their confidence, he was determined to achieve their goals.5、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。most people want to change the world, but no one thinks of changing himself.6、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。when the pain you feel sad, it is best to learn what things.Learning will make you forever remain invincible.7、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。.the world's the most easy thing, the delay time of the effort.8、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。.active in every crisis an opportunity for all to see, and the negative people in every opportunity to see some kind of hardship.9、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。a belief that developed power, greater than 99 is only interested in.10、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。behind each of the strenuous efforts, there must be double reward.11、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。life is great, not in knowledge, but in can.12、任何的限制，都是從自己的內心開始的。any restrictions, are from his heart began.13、含淚播種的人一定能含笑收獲。those who sow in tears will reap a smile.14、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。the desire to enhance the enthusiasm, perseverance rubdown alp.15、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。a concept from the others things,，轉載請保留此鏈接！33：給自己一點掌聲，不只只是對空虛的靈魂的一種填充，更是在人生道路上經歷的風雨多了而對于生活的一種從容，兩份自信，三分欣賞以及四分責任。

34：因為有了失敗的經歷，我們才會更好地把握成功的時機；因為有了痛苦的經歷，我們才更懂得珍惜；因為有了失去的經歷，我們才不會輕易放棄??

35：我們總是在追尋完美。但是完美其實是根本不存在的。月有陰晴圓缺，人有悲歡離合。網絡相遇，也許一生之中不可相見。我們不需要去在意一個人的容貌，但是我們必須去了解一個人的品行。無論對方是否擁有財富，是否擁有地位，關鍵的是擁有一顆真摯之心。真誠方可貴，虛偽不可交。交友交心，誠意相待。在文字中交流就是一種幸福，見不見面都無關緊要，重要的是我們都存在著濃濃的友情，真摯的情誼。

36：真實的人生，要學會沒有回報的喝彩，不會喝彩的生命不是奔放的生命。

37：若要讓自己強大，最有效的方法就是去風雨中歷練，有了真槍實彈，也就無畏荊棘密布。強裝的，終感覺是草木皆兵。嚇了自己，也苦了自己。最后只能像離開土地的草和離開大海的魚一樣逐漸衰竭。

38：人沒有受過傷的時候，會懼怕傷口的疼痛；人沒有見過血的時候，會恐慌血液的鮮紅；但一個遍體鱗傷的人，決不會憂慮再多一個傷口、再多一灘血跡！傷了痛了，也是一種經歷；別樣的經歷，更能讓人生異彩紛呈。風雨之中方顯錚骨柔情，磨礪之后才見英雄本色！39：用愛生活，你會使自己幸福！用愛工作，你會使很多人幸福！40：我們可以沒錢，可以沒事業，但就不能沒信心。41：沒有哪種教育能及得上逆境。

42：你想是怎樣的人，你就是怎樣的人；你想成為怎樣的人，你就會離這個目標不會太遠。43：也許面對苦難的時候我們真的很痛，真的很想就此放棄我們的人生。可是，我們還是會捱下去的，不論開始的時候，我們是怎樣的淚流滿臉、無助茫然，時間，是冶療一切暗傷的良藥。

44：靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

45：許多時候，我們一廂情愿地夸大了痛苦的濃度，而縮小了快樂的廣度。所以我們往往覺得快樂稍縱即逝，痛苦卻揮之不去。然而，我們若能沉默的微笑，也許就沒有什么荊棘可以刺破我們剛柔相濟的鎧甲。

46：未來，就是你站在茫茫大海的這一邊，遙望著海的那一邊，充滿好奇心，憧憬這對海那邊的向往，正是對未知的不了解與向往，所以才有了去追逐未來的勇氣。47：獲得的成功越大，就越令人高興。（野心是使人勤奮的原因，節制使人枯萎）49：欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

50：壓力只是人生道路上刮來的一陣兒狂風暴雨，它考驗著你的毅力和能力，逆風起飛的鳥兒肯定是雄鷹。

業務激勵短信 60句好詞、好句

51：有些心事只能自言自語，有些秘密只能講給朋友，有些痛苦只能默默承受，自己還是要靠自己拯救。真正的痛苦，沒有人能與你分擔，你只能把它從一個肩頭，換到你的另一個肩頭。成功其實很簡單，就是當你堅持不住的時候，再堅持一下。52：work makes the workman.勤工出巧匠。

53：天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我不是天才，但我愿發憤圖強，永不停息，就讓所有的困苦艱難一起來吧，因為寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！54：人生苦短，滄海桑田，走過人生六十年，一幕幕往事時常浮現在眼前，西安的古城墻、周莊的烏蓬船、鳳城的吊角樓、北京的四合院。芳華蹉跎成歲月，寬容淡泊成志遠。過多的閱歷使我早生華發，過渡的洞察讓我把是非明辯。走過了起落和坎坷，才會有淡定和從容；經歷了滄桑與磨難才會有大氣和豁達。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。55：“不可能”這個字（法語是一個字），只在愚人的字典中找得到。

56：一旦有了真實具體的目標，就要培養毅力，愿望切忌被別人的口水融化，才能完成它，實踐它。不過，你要把握一個要訣：每一個行動都必須認真踏實，從中不斷獲得經驗和啟示。

57：生活中的誤會很多，或多或少都會給自己帶來傷害和不便。王國榮建議，誤會發生后，最好先以客觀的標準來衡量事情本身，然后以堅持的態度找出誤會發生的原因，并選擇通過第三者去解釋。如果不想解釋，也可以選擇沉默，對其泰然處之。總之，不要因太看重誤會而增加自己的心理負擔。

58：只有比別人更早、更勤懇地盡力，才干嘗到勝利的味道。59：積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

60：人生的狂熱是因為夢想的萌芽而日漸蓬勃人生的激情，是因為夢想的延續而茁壯成長。它讓我們熔鑄著駱駝越漠的堅韌，夢想之燈照亮我們依舊迷茫的方向，沒有夢想的人生如同沒有星光的夜空讓人們不再仰望，沒有夢想的人生如同沒有曙光的黎明讓人們不再追逐。

第三篇：鼓舞士氣口號

提高效率 總結評估，處理疑異 一鼓作氣，再創佳績 每日拜訪，進單有方 經營客戶，深耕市場 服務創新，勝人一籌 長抓不懈，邁向行銷新境 界 公司興旺我受益 從業有緣，工作是福 活動目標，服務導向 乘風破浪，迎接挑戰 情真意切，深耕市場 新舊攜手，業績輝煌 全力以赴，掌聲響起 策馬揚鞭，拜訪超前 本周破零，笑口常開 人員倍增，士氣倍增 重諾守信，受益無窮 組織興衰，榮辱與共 專業代理，優勢盡顯 團結拼搏，奮勇向前 素質提升，你能我也能 招兵買馬，有鳳來儀 客戶服務，重在回訪 人員倍增，士氣倍增 仔細傾聽，體認心情 從業有緣，惜福感恩 索取介紹，功夫老道 堅定信念，行銷一生 熱忱為本，永續經營 人生無處不增員 服務客戶，播種金錢 言傳身教每一天 增加信任，穩定續收 助人人助講奉獻 客戶滿意，人脈延伸 組織發展尋夢園 良性循環，回報一生 組織成長，從我做起 強勢舉績，奠定勝基 心中有情，客戶有心 天天活動，業績轟動

組織發展我成功 活動拜訪，業績保障 信譽第一，服務至上 學習交流，進步成長 追求卓越，再創輝煌 把握起點，邁向成功 追求突破，只爭朝夕 展現雄心，迎向挑戰 真我風采，勇爭第一 天天出勤，精神抖擻 斗志昂揚，士氣保證 人人參與，笑口常開 頻頻進單，業績翻番 齊心協力，再振雄風 一馬當先，全員舉績 梅開二度，業績保底 三心二意，揚鞭奮蹄 四面出擊，勇爭第一 主動出擊，搶得先機 活動有序，提高效率 業務規劃，重在管理 堅持不懈，永葆佳績 全員實動，開張大吉 銷售創意，呼喚奇跡 市場練兵，心里有底 團結拼搏，勇爭第一 愛拼才會贏，贏在第二周 拼命沖到底，再努一把力 努力再努力，人人創佳績 主動出擊，心里不急習慣拜訪，人人出動 本周舉績，皆大歡喜 人人奮勇，個個爭先 職域行銷，劃片經營 把握機會，努力舉績 目標明確，堅定不移 達成目標，入圍高峰 天道酬勤，永續經營 旅游是獎勵 經營客戶，加大回訪 大家來爭取 用心專業，客戶至上 你能我也能 今天付出，用心學習激發潛能多簽單 素質提升，交流分享 吃定經理榮譽餐 精耕深耕，永續輝煌 組織要發展 先做才輕松，

第四篇：鼓舞士氣-工作

自從多年前成立，就駿業宏發、蒸蒸日上的公司，今年的贏余竟大幅滑落。這決不能怪員工，因為大家為公司拼命的情況，絲毫不比往年差，甚至可以說，由于人人意識到經濟的不景氣，干的比以前更

賣力。

這也就愈發加重了董事長心頭的負擔，因為馬上要過年，照往例，年終獎金最少加發兩個月，多的時候，甚至再加倍。今年可慘了，算來算去，頂多只能給一個月的獎金。“讓多年來以被慣壞了的員工知道，士氣真不知要怎樣滑落！”

董事長憂心地對總經理說：“許多員工都以為最少加兩個月，恐怕飛機票、新家具都定好了，只等拿獎金就出去度假或付帳單呢！”

總經理也愁眉苦臉了：“好象給孩子糖吃，每次都抓一大把，現在突然改成兩顆，小孩一定會吵。”

“對了！”董事長突然觸動靈機：“你倒使我想起小時候到店里買糖，總喜歡找同一個店員，因為別的店員都先抓一大把，拿去秤，再一顆一顆往回扣。那個比較可愛的店員，則每次都抓不足重量，然后一顆一顆往上加。說實在話最后那到的糖沒什么差異。但我就是喜

歡后者。”

沒過兩天，公司突然傳來小道消息－－

“由于營業不佳，年底要裁員，尾牙的雞頭，只怕一桌一只都不

夠。”

頓時人心惶惶了。每個人都在猜，會不會是自己。最基層的員工想：“一定由下面殺起。”上面的主管則想：“我的薪水最高，只怕從我開刀！”

但是，跟著總經理就做了宣布：“公司雖然艱苦，但大家同一條船，再怎么危險，也不愿犧牲共患難的同事，只是年終獎金，決不

可能發了。”

聽說不裁員，人人都放下心頭上的一塊大石頭，那不致卷鋪

蓋的竊喜，早壓過了沒有年終獎金的失落。

眼看除夕將至，人人都做了過個窮年的打算，彼此約好拜年不送禮，以共度時艱。突然，董事長召集各單位主管緊急會議。看主管們匆匆上樓，員工們面面相覷，心里都有點兒七上八下：“難道又

變了卦？”是變了卦！

沒幾分鐘，主管們紛紛沖進自己的單位，興奮地高喊著： “有了！有了！還是有年終獎金，整整一個月，馬上發下來，讓大家過個

好年！”

整個公司大樓，爆發出一片歡呼，連坐在頂樓的董事長，都

感覺到了地板的震動……

牽手測試——讓你知道何時可以牽她的手”

從小我就知道，只要我牽到她的手了，那么她就算開始和我談戀愛了。從女人第一次愿意和你牽著手在馬路上閑逛，就意味著她在對你說：“是的，沒錯！我喜歡你。我希望你做我的男朋友，我愿意和你牽手、接吻，甚至……”

自從我知道了這個道理之后，我和她一起走路的時候，我們手臂在交叉擺動，手背在那個瞬間離得那么近，我甚至可以感覺到她手背的溫度，每每這時我心里就會想“她的手是多么的酥軟，我現在如果就握住她的手，讓我們兩個彼此連在一起，她會愿意嗎？”可是接下來我就不知道怎么做了，結果，我們彼此都錯過了這段戀情。

最最讓我心痛的是，幾年后她的閨中密友告訴我，其實當時她一直在責怪我為什么不去牽她的手。只是作為女人，她不可能主動告訴我：“你可以來牽我的手了。”她以為我并不喜歡她，所以沒有讓關系繼續，而我又哪里知道原來她也期盼著我能牽她的手，我們就是這樣錯過了彼此的戀情。

我發誓絕不會再讓這種事情發生。現在，我終于知道該怎么做了：

如果我們比較投緣，聊了一段時間，我想知道我能不能牽她的手，我就會邊走路邊注視著她的頭發，然后伸出手，從她的前額順勢輕撫一下她的頭發，同時說：“有點亂了，不過你的頭發很舒服。”然后停下腳步，轉到她的側前方，注視著她的頭發，再一次輕輕的“整理”她的頭發，如果此時，她的頭沒有向我身體的另一邊傾斜，而是保持在原位或甚至是往我身體的方向微微靠，這個時候我知道我可以牽她的手了。我不會很急，我緩緩地將我的手移開她的秀發，似有似無的擦過她的手臂，輕輕地搭著她的手指，然后轉過身，握住她的手，繼續走。

這個“牽手測試”，讓這一切發生得如此自然，我帶有善意，如此紳士。我沒有給他拒絕我的理由，我沒有去詢問她可不可以牽你的手。因為，她可以回答不。現在用不著她的許可，我已經握著她的手了。而且我永遠不會被拒絕。更讓我興奮得是，現在我只需要短短幾分鐘的時間，我就能立馬判斷我是不是可以牽她的手，以前可能需要幾天幾夜幾個月甚至幾年才會弄明白的，也可以就這樣一輩子錯過了

第五篇：裁員后如何鼓舞士氣

裁員后如何鼓舞士氣

裁員告一段落了，至少目前是這樣。作為一名管理人員，你要收拾殘局，和那些心情五味雜陳的員工打交道——他們可能感到憤怒，擔心接下來會發生什么事，甚至因為幸免于難而松了口氣。你需要盡全力預防員工士氣一落千丈。

1、找到替代性的激勵措施。在波士頓咨詢公司的一個部門，以往員工們表現出色時會收到月度獎金。公司負責人才發展的副總裁曼恩說，現在管理人員被迫找尋替代性的獎勵辦法。她說，現在不是發獎金了，而是給員工休假。1月份，我們設立了“冬天里的星期五”，受到獎勵的人周五下午3點就可以下班了。公司計劃全年推廣這個激勵措施，或是在經濟好轉前保持這么做。

2、保持透明是關鍵。該部門召開全員大會討論公司的財務狀況以及管理層計劃如何應對不斷變化的經濟形勢。曼恩說，保持開放的溝通可以保持士氣高昂。花旗集團董事總經理施羅赫同意她的看法。他說，當存在不確定時，你不必再火上澆油。應該盡可能地讓員工了解情況。他還說，讓大家能見到你會很重要，不要把自己關在管理處辦公室里。

3、對員工的認可也是一種激勵。施羅赫發現，就算沒有額外的獎金，員工仍會看重自己的努力被認可。不論是在公司大小會上，都要對表現出色的員工提出表揚。他說，當員工取得成功時，要對其表示認可。施羅赫說，即便是像打電話告訴員工他做的很好這樣簡單的舉動，都能帶來很大的影響。

4、不放松培訓。在當前的經濟形勢下，幾乎一切預算都被削減，繼續教育也不例外。人力資源顧問公司翰威特公司最近的一項民意調查顯示，一半以上的機構都在削減培訓預算。不過，該公司員工參與咨詢活動負責人表示，還有其他可能花錢較少的繼續教育途徑。他說，考慮提供內部培訓，跨業務任務或項目以及在職指導。公司最近推出了每月兩次的午間培訓活動，公司團隊中不同成員牽頭討論各種各樣的話題。

5、提倡工作和生活之間的平衡。施羅赫說，當日子不好過時，員工并不總感覺有時間和精力考慮工作之外的其他事。他說，沒人想在家里引發危機。雖然這并不是花旗的明文規定，不過他告訴自己的員工：有時間的時候就要好好利用。他說，在某些艱難時期，平衡的工作和生活或許是不可能的，不過你仍希望你的員工知道，你明白他們所做的一切，你明白失衡狀況不會無限期地持續下去。