第一篇:南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院后勤保障制度
南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院后勤保障制度
一、辦公用品采購、后勤管理
1、各科室應(yīng)本著壓縮經(jīng)費(fèi)開支,厲行節(jié)約的原則,勤儉辦公,避免浪費(fèi)。
2、常用辦公用品由財務(wù)統(tǒng)一采購,交由辦公室逐項(xiàng)登記、入庫。采購應(yīng)由兩人以上同辦,避免質(zhì)次價高,假冒偽劣商品。所購物品發(fā)票由經(jīng)辦人員、分管領(lǐng)導(dǎo)會簽后統(tǒng)一報銷。
3、辦公用品一律到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取。所領(lǐng)物品必須逐項(xiàng)填寫領(lǐng)用登記表。使帳物一致、消耗和庫存平衡。每月盤存,結(jié)轉(zhuǎn)至下月登記表。
4、復(fù)印機(jī)為了方便內(nèi)部工作需要,嚴(yán)禁對外使用。內(nèi)部各部門使用均需填寫復(fù)印登記表,以便月底核算耗材。
5、個人辦公用具除常用易耗品外,其余均為一次性配備,非正常損壞、丟失均由本人自負(fù)。
6、公用設(shè)施需維修、更換的,打印、復(fù)印設(shè)備需更新添臵的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。如金額過大超過500元,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后方可辦理。
7、各辦公室做好辦公室衛(wèi)生、防火、防盜工作,下班后需關(guān)好門窗,切斷電腦、照明等電源。
二、救護(hù)車管理
1. 救護(hù)車輛由醫(yī)院統(tǒng)一調(diào)配使用,確需調(diào)用,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、車輛檢修應(yīng)事先請示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)咨詢后,估算修理費(fèi)用,購買零配件費(fèi)用要及時報帳,并實(shí)行定點(diǎn)維修。
3、嚴(yán)禁酒后駕駛,違章行車,由此造成后果自負(fù)。
4、車輛嚴(yán)禁私用或外借。
三、招待費(fèi)管理
1、招待范圍為:上級領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位來指導(dǎo)、聯(lián)系工作及正常業(yè)務(wù)往來,確需招待的。
2、招待應(yīng)本著熱情從儉的原則,杜絕奢侈浪費(fèi)。招待工作由辦公室統(tǒng)一安排。
3、招待標(biāo)準(zhǔn):每人每餐30元;來客實(shí)行對口接待,盡量減少陪客人數(shù)。
4、根據(jù)市區(qū)“三項(xiàng)紀(jì)律”規(guī)定,工作餐一律不安排酒水和飲料。
5、招待費(fèi)實(shí)行每月一結(jié),對不符合手緒的不予結(jié)算。
四、差旅費(fèi)管理
1. 出差人員須詳細(xì)填寫出差登記表,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并于當(dāng)日簽字確認(rèn)方可報銷差旅費(fèi)。
2. 一般情況下,區(qū)內(nèi)出差報銷車費(fèi),每人每天補(bǔ)助5元;單位派車不報車費(fèi)及補(bǔ)助,差旅費(fèi)必須當(dāng)月結(jié)清,逾期不予報銷。
南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院
第二篇:南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012傳染病防治工作計劃
南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012傳染病防
治工作計劃
一、背景
南河店鎮(zhèn)屬半丘陵地區(qū),全鎮(zhèn)轄25個行政村,392個自然村,11406戶,總?cè)丝?7600人,農(nóng)業(yè)人口43564人,全鎮(zhèn)共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)27個,專職防疫人員31人。
近幾年,隨著新的《傳染病防治法》的頒布實(shí)施,通過全鎮(zhèn)防疫人員的共同努力,我鎮(zhèn)的傳染病防治工作取得了可喜的成就,尤其是疫苗控制疾病明顯減少,保障了群眾的身體健康,促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,但是隨著疾病的擴(kuò)大,新的傳染病不斷出現(xiàn),給傳染病防治工作提出了新的挑戰(zhàn),這就要求我們必須高度的責(zé)任心和積極的政治敏感度開展新形勢下的傳染病防治工作。
二、本開展的主要工作
1、對重點(diǎn)傳染病加強(qiáng)監(jiān)測搜索
按照上級要求,對重點(diǎn)傳染病實(shí)行“零”報告制度,尤其是麻疹,新生兒破傷風(fēng),脊髓灰質(zhì)炎,乙型肝炎等疾病重點(diǎn)控制,加大監(jiān)測搜索力度,對其他突發(fā)公共衛(wèi)生的重大傳染病也要做好監(jiān)測工作,如禽流感、非典型肺炎、手足口等其他傳染病的控制和監(jiān)測。
2、加強(qiáng)傳染病管理,嚴(yán)格疫情上報
衛(wèi)生院針對傳染病管理成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了傳染病管理制度年初和各村及衛(wèi)生院各科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,并實(shí)行了傳染病責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家的疫情上報制度。
3、加強(qiáng)《傳染病防治法》的宣傳
把《傳染病防治法》的宣傳作為傳染病防治的重要環(huán)節(jié)來抓,采取以會代訓(xùn)的方式對村級防保人員開展相關(guān)的傳染病知識培訓(xùn),并要求村醫(yī)充分利用板報、標(biāo)語、村級例會等形式進(jìn)行廣泛的宣傳活動,專題版面每年不能少于6期,對村醫(yī)開展多期的傳染病專題培訓(xùn),并有記錄。
4、加強(qiáng)傳染病預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)
各村衛(wèi)生所所長為第一疫情報告人,對公共衛(wèi)生事件必須開展常規(guī)監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)符合預(yù)警級別的事件時,應(yīng)在第一時間及時上報,同時開展鄉(xiāng)村兩級傳染病預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),明確漏報、遲報或不報責(zé)任追究,以提高信息報告的準(zhǔn)確性、及時性。
南河店鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012、1、3
第三篇:衛(wèi)生院醫(yī)療廢物管理制度、后勤保障制度
文 章來源
蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8
衛(wèi)生院醫(yī)療廢物管理制度、后勤保障制度
(1)加強(qiáng)全員醫(yī)療廢物管理的教育和培訓(xùn),捉高其管理的意識,人人參與管理,落實(shí)到位,責(zé)任到人。
(2)嚴(yán)格醫(yī)療廢物的分類管理。醫(yī)療廢物分為感染性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學(xué)性廢物,上述廢物必須分類,不得混合放置
——感染性廢物:包括被病人的血液、體液、排瀉物污染的棉球棉簽、紗布、注射器、輸液皮條等一次性醫(yī)療物品、廢棄的被服、被隔離收治的傳染性病人的生活垃圾、病原體的培養(yǎng)基、標(biāo)本菌種、廢棄的醫(yī)學(xué)標(biāo)本血液、血清等。
管理辦法:病區(qū)、門診、檢驗(yàn)科、產(chǎn)房、手術(shù)室等科室所使用后的棉球、棉簽、紗布,注射器、輸液皮條等感染性醫(yī)療垃圾、傳染病區(qū)病人的生活垃圾全部放入專用的黃色塑料袋存放。
——損傷性廢物:包括廢棄的醫(yī)用針頭、縫合針、解剖、手術(shù)、備皮刀、玻璃試管、安瓿等。管理辦法:病區(qū)、門診、檢驗(yàn)科、產(chǎn)房、手術(shù)室將廢棄的醫(yī)用針頭、縫合針、解剖、手術(shù)、備皮刀放入專用的利器盒中。
——藥物性廢物:包括過期、淘汰、變質(zhì)或者被污染的廢棄的藥品。管理辦法:藥劑科、病區(qū)、門診等科室如有上述藥物性廢物一律用黃色塑料袋存放。醫(yī)務(wù)人員、行政辦公室、醫(yī)院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。
(3)各科室在存放醫(yī)療廢物前,仔細(xì)檢查塑料袋有無破損、滲漏,存放的醫(yī)療廢物只能達(dá)到塑料袋的3/4后必須進(jìn)行封口,放人塑料袋內(nèi)的所有醫(yī)療廢物不得再取出。
(4)科室、病區(qū)必須按照醫(yī)院規(guī)定的時間和道路運(yùn)送醫(yī)療廢物、垃圾至醫(yī)院指定的暫存點(diǎn)。
(5)存放垃圾的容器、運(yùn)送垃圾的車輛每日用含氯消毒劑1500/L或0 5%過氧乙酸進(jìn)行消毒和清潔。
(6)對一次性醫(yī)療廢物,由專人進(jìn)行回收,做好交接、數(shù)量登記,交科室當(dāng)班人員簽名。
(7)醫(yī)院醫(yī)療廢物一律由醫(yī)療廢物處置中心進(jìn)行處置。醫(yī)療廢物暫存區(qū)域禁止吸煙、飲食,非工作人員不得入內(nèi)。定期用含氯消毒劑1500/L或0.5%過氧乙酸進(jìn)行消毒和清潔。
(8)各科室不得私自處理上述任何污染廢物,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者,由所在科室的負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任。
2、后勤保障制度(通訊、車輛、設(shè)備、藥品、物資保障制度)
(1)、成立以分管院長為組長的物資保障領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)突發(fā)事件通訊、車輛、醫(yī)療設(shè)備、藥品和防護(hù)物資的需求計劃和分配計劃的制定,溝通與屬地突發(fā)事件工作指揮部物資保障組的聯(lián)系渠道,保證醫(yī)療應(yīng)急救援一線工作的需要。
(2)、掌握本醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急處置工作的醫(yī)療設(shè)備、常用藥品、防護(hù)物資的基本情況,了解相關(guān)的供求狀況,多渠道組織資源。
(3)、對部分采購困難的藥品,制定采購預(yù)案,疏通供應(yīng)渠道,確保藥品的供應(yīng)。
(4)、對緊急需求的物資、藥品、設(shè)備提出調(diào)配的方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)。
(5)、必須保持車輛24小時處于待命狀態(tài),不得用于非救援工作,駕駛員必須做好出車前、途中、完成任務(wù)后的車輛自檢自查工作;配備必要的急救設(shè)備、常規(guī)急救藥品和急救器材,急救設(shè)備、急救藥品和器材使用要紀(jì)錄完整。
(6)、物資保障成員要保障通訊暢通,不得因通訊因素影響突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
文 章來源蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8
第四篇:后勤保障制度 修訂
后勤保障制度
一.目的和范圍:為公司全體員工服務(wù),通過規(guī)范公司后勤保障管理,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作,從而,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。
二. 職責(zé)
1. 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工,保證各項(xiàng)辦公物資及時送達(dá),提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境,合理安排各項(xiàng)行政開支、節(jié)省費(fèi)用。
2.人力資源部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。
三.工作流程:
1.辦公用品管理制度
●辦公用品分類
(1)固定資產(chǎn)類辦公用品,如:傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車等。
(2)非消耗性辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、計算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板等。
(3)消耗性辦公用品,如:筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等。
● 公司辦公用品由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理。
●各部室應(yīng)于每月25日之前,將部門經(jīng)理審簽過的當(dāng)月份《辦公用品申購單》報人力資源部統(tǒng)一購置,在下月初領(lǐng)用。逾期不報視為無需求,屆時管理人員有權(quán)拒發(fā)。
● 臨時需要購置的特殊用品,應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn),由人力資源部統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。
●各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品,領(lǐng)用者應(yīng)填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單。
●凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可
●借用物資超時未還的,人力資源部有責(zé)任督促歸還
●借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償
●工作調(diào)動或離開本公司者,必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。
●上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應(yīng)作合理解釋,故意損壞或遺失者,除照價賠償外,還應(yīng)酌情處罰。
3. 郵寄事務(wù)管理
各部門外發(fā)文件(包括快遞、信件、包裹等)時需認(rèn)真填寫外發(fā)文件登記表,登記表上詳列日期、發(fā)送地、單號、發(fā)件者等項(xiàng)目。各部門外發(fā)文件時要認(rèn)真填寫。
4.采購與倉庫管理辦法
● 采購范圍:公司辦公所需的用品用具。
● 規(guī)范采購點(diǎn):所有物品均需定點(diǎn)采購,建立合格供應(yīng)商檔案。
● 申購程序
申請部門人力資源部審核、采購登記入庫發(fā)放至申購者
● 倉管員需對所采購的物品憑申購單進(jìn)行登記、核實(shí),并做好入庫登記手續(xù),然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計辦公用品的使用金額。
● 倉管員對所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。
● 倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行清理,保持倉庫整潔。
● 倉管員應(yīng)對庫存物品妥善保管,不得丟失。
● 各部室指定財產(chǎn)管理員對各部室財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,資源部對公司財產(chǎn)進(jìn)行每年一次的盤點(diǎn)。
4.、借用物資超時未還的,辦公室有責(zé)任督促歸還
5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償
五、相關(guān)表單、記錄
●《辦公用品申購單》
●《辦公用品入庫單》
●《辦公用品借用單》
●《外發(fā)文件登記冊》●《辦公用品領(lǐng)/借用登記表》該制度自發(fā)布之日起實(shí)行
第五篇:后勤保障制度
后勤保障制度
一.目的和范圍:
為公司全體員工服務(wù),通過規(guī)范公司后勤保障管理,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作,從而,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及電腦管理等。
二. 職責(zé)
1. 人力資源部后勤保障人員服務(wù)于鑫磊煤業(yè)全體員工,保證各項(xiàng)辦公物資及時送達(dá),提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境,合理安排各項(xiàng)行政開支、節(jié)省費(fèi)用。
2.人力資源部后勤保障人員致力于為全礦員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。
三.工作流程:
1.辦公用品管理制度
●辦公用品分類
(1)固定資產(chǎn)類辦公用品,如:傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車等。
(2)非消耗性辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、計算器、電話機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板等。
(3)消耗性辦公用品,如:筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡
皮、膠水、復(fù)寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳
真紙、水性筆、白板筆等。
●公司辦公用品由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理。
●各部室應(yīng)于每月25日之前,將部門經(jīng)理審簽過的當(dāng)月份《辦
公用品申購單》報人力資源部統(tǒng)一購置,在下月初領(lǐng)用。逾期不報視
為無需求,屆時管理人員有權(quán)拒發(fā)。
●臨時需要購置的特殊用品,應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn),由人力資源部
統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理。
●各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物
品,領(lǐng)用者應(yīng)填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單。
●凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,并由部門經(jīng)理簽
字認(rèn)可
●借用物資超時未還的,人力資源部有責(zé)任督促歸還
●借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償
●工作調(diào)動或離開本公司者,必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及
上繳手續(xù)。
●上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應(yīng)作合理解釋,故
意損壞或遺失者,除照價賠償外,還應(yīng)酌情處罰。
2.郵寄事務(wù)管理
各部門外發(fā)文件(包括快遞、信件、包裹等)時需認(rèn)真填寫外發(fā)
文件登記表,登記表上詳列日期、發(fā)送地、單號、發(fā)件者等項(xiàng)目。各
部門外發(fā)文件時要認(rèn)真填寫。
3.采購與倉庫管理辦法
● 采購范圍:全礦辦公所需的用品用具。● 規(guī)范采購點(diǎn):所有物品均需定點(diǎn)采購,建立合格供應(yīng)商檔案。● 申購程序
申請部門----人力資源部審核、采購----登記入庫----發(fā)放至申購者● 倉管員需對所采購的物品憑申購單進(jìn)行登記、核實(shí),并做好
入庫登記手續(xù),然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計辦公用品的使用金額。
● 倉管員對所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。
● 倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行清理,保持倉庫整潔。
● 倉管員應(yīng)對庫存物品妥善保管,不得丟失。
● 各部室指定財產(chǎn)管理員對各部室財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,資源部
對公司財產(chǎn)進(jìn)行每年一次的盤點(diǎn)。
4.、借用物資超時未還的,辦公室有責(zé)任督促歸還
5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償
四、相關(guān)表單、記錄
●《辦公用品申購單》
●《外發(fā)文件登記冊》
●《辦公用品入庫單》
●《辦公用品領(lǐng)/借用登記表》
●《辦公用品借用單》