第一篇：護理部相關工作安排

護理部相關工作安排

一、每周三下午實習生聽課，最好是星期一或星期二電話通知帶教老師，并將課件保存至電腦個人講義幻燈片。

二、每周五將科室上報排班保存至內網桌面排班表中，分清楚月份及周數。

三、每周二（時間隨意）看病歷，每周要將所有出院病歷看完，并將有問題的病歷月底反饋至科室，算出分數。

四、每周五上報排班至辦公室，電子版（內網）。

五、每月30號前將月重點寫出給包主任，并將科室質控分數、病歷合格率及護理質量管理目標合格率、滿意度分數給包主任，寫質量反饋結果與分析，月總結。

六、每月月底前F盤有優質護理上報信息，上報衛生局業務科，寫完后給包主任過目，合格后再發。

七、護理缺陷每月分析一次，護理不良事件每季度分析一次，護理查房、護理病歷討論、應急預案按照我們培訓計劃寫，應急預案每個操作步驟要有照片，并附上說明。

八、每次會議要有簽到薄，會議簽到薄單獨存放在一個文件夾中，不要丟了，內容要填全，特別是日期及會議內容、參加人員。

九、每月30號前將護士長夜查房表格發至相應護士長手中。并在30號前將考勤報人力資源。

十、季度末要寫季計劃、季總結及相關分析（不良事件、壓瘡及跌倒墜床、滿意度分析、病歷分析）

十一、12月底要完成下半年工作總結及2013年工作計劃及相關工作。

第二篇：護理部每日工作安排

護理部每日工作安排

一、每天上午到各病區督查護士長的工作，發現問題及時解決。

二、巡視危重病人和大手術病人的護理措施，并參加床頭交接班。

三、檢查病房安全和管理情況到不到位。

四、檢查責任護士的工作，對新入院病人的入院健康宣教落實情況。

五、每周（星期一至星期四）參加一次各病區的晨交班，提問一個問題大家討論，加強理論的學習，并參加病區的晨間床單位整理。

六、每周檢查護理質量的情況。體溫單、醫囑單、護理記錄單、護士交班報告。

七、每周檢查各病區搶救的物品是否處于備用狀態，物品有無過期。

八、每月組織全院護理人員業務學習一次，每月參加一個病區的護理業務查房一次。

九、每月組織一次滿意度調查，組織一次工休座談會。

十、每月開一次護士長例會，總結一個月的護理工作情況，制定下月的工作計劃。

十一、月底組織一次護理質量檢查，總結分析，并提出改進意見。

十二、明年護理部成立護理教學小組，每個病區推薦一名護士參加，每月教學小組在一起活動一次。

十三、明年全院開展優質護理服務病房后，每周參加各科室基礎護理工作一次。

十四、每季度對新護士進行理論和技術操作的考試。

十五、護理部每年組織一次考試，上半年技術操作考試，下半年進行一次理論考試。

十六、護理部對全院護士長每月的工作做一次全面的考核評價。

十七、為保證一線護士長和護士工作，護理部做到所有工作和下發文件到病區，把需要解決的問題在科室內解決。

護理部 2012年元月

第三篇：護理部每季度工作安排

2018年護理部季度工作安排

第一季度

工作重點：擬定年工作計劃，季月安排，護理部按照護理質量標準進行質量檢 查，反饋問題，認真整改，加強病人身份的核查和規范護士行為規范。

一月份工作計劃

1、制定護理工作年計劃，季重點，月安排。

2、制定三基及專科知識培訓計劃。

3、組織護理質量管理委員會會議，明確職責與分工。

4、對全院年終總結大會上指出的護理質量存在的問題進行分析，找原因，認真 整改。

二月份工作計劃

1、深入科室檢查，督導護理文書書寫情況

2、制定專科護理基礎知識及技術操作知識培訓計劃

3、深入科室進行護理質量及院感檢查與督導

4、護士電子化信息錄入。三月份工作計劃

1、組織相關質控人員進行護理質量及院感檢查和行政查房

2、組織護士長會議，傳達會議精神及反饋問題，整改

3、對0級護士進行禮儀規范培訓。

4、護士分級。

5、第一季度護理管理經驗交流會（內科系統）

第二季度：

工作重點：組織5.12護士節活動，進行相關知識培訓及護理質量考核。

四月份工作計劃

1、護士節活動安排

2、組織護士學習護患關系中的語言藝術作用，護士禮儀培訓

3、組織進行護理質量檢查及行政查房＜基礎護理，儀表，服務＞

4、組織召開護士長例會

5、文明用語、優質護理服務流程

五月份工作計劃

1、組織慶祝5.12護士節活動

2、深入科室進行護理質量檢查

3、檢查各科室各種登記完成情況

4、中醫藥學培訓（劉同軍授課）

六月份工作計劃

1、組織學習壓瘡的預防及護理

2、深入科室組織進行護理質量檢查及查房

3、組織召開護士長例會

4、中醫藥學知識考試

5、半年工作總結

6、第二季度管理經驗交流會議（外科系統）

第三季度：

工作重點：重點加強護理文書書寫，護理安全隱患排查

七月份工作計劃

1.組織低齡護士操作培訓（拔火罐）2.組織培訓學習怎樣預防醫院院感 3.組織召開護士長例會

八月份工作計劃

1.組織護理人員進行技術操作訓練（靜脈輸液、口腔護理）2.重點查各科室護理文書書寫規 3.組織各科護士長進行護理質量檢查

4.組織學習人文關懷在護理工作中的重要性

九月份工作計劃

1.組織護理質量檢查及護理行政查房 2.組織全院護士學習護理文書的書寫規范 3.組織護理人員三基理論考試

第四季度：

工作重點：年終檢查及總結，擬定明年工作計劃

十月份工作計劃

1.組織護理質量查房及行政查房 2.院感知識培訓并進行培訓知識考試 3.組織護士長召開例會，反饋問題

十一月份工作計劃

1.總結各科室存在的問題

2.組織護理質量檢查及行政查房

3.組織護士長會議，反饋科室存在的問題，分析原因，認真整改 4組織全院護士業務學習

十二月份工作計劃

1.安排年終護理工作檢查，進行護理工作年終總結 2.進行春節前的準備工作及排班安排 3.制定2018年工作計劃及目標管理計劃

第四篇：2013年6月護理部工作安排

2013年6月護理部工作安排

一、全院臨床醫生、護士、醫技科人員醫院感染預防控制知識培訓。

二、2012年和2013年聘任護士20日三基知識考試，已拿工資的護士考試成績60分以下罰款50元，并補考。

三、月底各科室環境衛生大檢查：參加檢查人員院感負責人劉金貴、張牡丹、王謙奇。

四、護理部重點督導病房管理：一是護士宣教工作是否到位；二是輸液巡視制度落實情況；三是病人對護理工作的滿意度。

第五篇：2013年護理部8月份工作安排

2013年護理部8月份工作安排

一、全院護理業務學習：護士與法律主講：王謙奇

二、月底全院護士三基知識考試：《醫務人員培訓指南》護理分冊 第二部分基本知識的第一節護理學基礎。老年科李普查代班，綜合科護士長提前考試，其他護士考試時護士長代班。

三、護理部重點檢查護士長管理工作：一是查看資料、二是針對制訂的月工作計劃在科室落實情況，三是詢問護士。