第一篇：-信息提示

說明：以下為病退申請示樣以供參考，申請必須書面手寫，病退申請中必須寫清申請人姓名、性別、年齡、主要病情，寫出“本人已完全喪失勞動能力，特申請自愿辦理2013年病退”字樣。

申請

本人叫XXX，性別XX，身份證號為******************,現年XX歲，主要病情簡述（與診斷書結論一致，如：右側肌力Ⅱ級）。本人已完全喪失勞動能力，特申請自愿辦理2013年病退。

申請人：XXX

2013年XX月XX日

第二篇：-信息提示

“保持共產黨員信仰純潔性的研究”

問卷調查分析報告

為適應黨員教育環境新變化，進一步提高黨員教育工作科學化水平，xxx區根據市委組織部《關于開展2012年黨員教育工作專題調研的通知》要求，積極開展專題問卷調查，現將問卷調查分析報告如下：

一、基本情況 本次調查共涉及國有企業職工、居民、機關干部、企事業單位工作者和離退休人員70人，發放調查問卷70份，收回70份，收回率達100%。本次調查中，“老中青”黨員全覆蓋，35歲以下的黨員48名，35歲—55歲黨員12名，55歲以上黨員10名。在70名參與問卷調查的黨員中，男性占46%，女性占54%，男女性別比例基本協調，其中少數民族黨員占20%。參與問卷調查的黨員中具有大專以上學歷占73%，中專高中和中技學歷占23%，初中及以下學歷占4%，文化素質普遍較高。85%的被調查者均在1979年1月至2009年12月期間入黨，其中10名為黨務工作者，參與問卷調查的黨員89%居住地均為城鎮。

以上調查對象的基本數據顯示本次調查對象分布均衡，樣本數據具有代表性。

二、數據分析

調查中發現，大多數人認為人們現在入黨原因首先 1

是為了理想信念，其次是既可以為黨工作，也有利于個人發展，但也有少部分是組織上動員，這反映出現在黨員的入黨動機隨著經濟社會的多元化發展，已經開始呈現變化趨勢，人們對個人利益的關注正在逐漸增加。

調查數據顯示：84%的黨員個人利益訴求集中在參加黨的活動、參與黨內事務、參加黨內教育和培訓、在遇到思想困惑或生活困難時，希望得到組織的關懷等方面。這說明絕大多數黨員依然對黨保持信任，渴望能夠真正參與黨的活動和黨內事務，希望獲得更多的黨內教育培訓機會，實現個人價值。

調查還顯示78%的黨員認為身邊共產黨員的信仰依然堅定，也有22%的黨員對這個問題感覺說不清楚，認為身邊有些黨員的信仰在發生變化，不再堅定。不堅定的原因，多數黨員認為既有社會環境的影響，也有組織上要求不夠嚴格，還有對黨員干部理想信念教育力度不夠，以及個人放松要求等因素所致。不少黨員的思想正在悄然發生變化，25%的黨員在不損害自己利益的情況下，愿意去幫助別人；絕大多數黨員對于黨組織交辦沒有報酬的工作會愉快接受，但也有一小部分黨員流露出不大情愿的態度；多數黨員在遇到思想困惑、生活困難時，第一時間會想到依靠黨，相信黨，但也有很多人轉而選擇了找家人、找朋友或者找同事來尋求幫助；更有一小部分人甚至選擇了信奉宗教組織來尋求精神上的安慰。這

些變化從某種程度上說正是黨員信仰純潔性不夠的表現，其深層次原因值得我們每個黨員和基層黨組織深思。

調查數據顯示，關于黨員信仰的問題，88%的黨員認為應該堅信共產主義，只有一個信仰；12%的黨員卻認為在信仰共產主義的同時，可以信仰宗教，至少少數民族地區的黨員可以信仰宗教。這說明黨員信仰的堅定性和正確性發生了改變，信仰缺失造成了宗教影響的增強，以及狹義民族主義借助宗教影響滲透的趨勢加強；即使很多人認為共產黨員參加宗教或者迷信活動的原因可能僅僅是喜歡宗教文化、受家庭和身邊人影響或者尋求一定的心理慰藉，這些都無疑說明了當前黨員信仰正在悄然產生多極分化，并出現了弱化現象。

根據問卷調查可以看到：多數黨組織比較重視開展黨員教育工作，開展“三會一課”、收看電教片或教育課件、參觀革命教育基地等活動，隨著網絡的飛速發展，借助網絡手機等新媒體開展教育的形式也越來越廣泛。但是，很多黨員在接受教育的同時，也普遍反映有關理想信念方面的內容偏少，教育形式單一，缺乏一定的吸引力，而理想信念教育的相關教材雖然種類多，但是由于缺乏針對性、內容相對單一，管用的并不多，信念教育的效果還有待進一步加強。

三、應對措施

黨員理想信念的確立和鞏固，不是一朝一夕的事，影

響理想信念教育有效性的各種因素，不是短期內能完全解決和消除的。當前和今后一個時期要真正把理想信念教育作為一項重要任務抓實、抓好。圍繞這項任務，不斷探索多種途徑，增強共產黨員理想信念教育的有效性。

（一）強化理論支撐，為增強理想信念教育的有效性提供強大的思想基礎

根據新區黨員年輕且流動黨員多的現狀，打破地域限制，按行業相近、興趣相同、年齡相仿等標準協調組成黨小組，開展形式多樣的交叉理論宣講，提升學習的效果，優化黨員教育形式，使其深刻領悟馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵，進一步完善宣傳陣地，總結經驗，培養和挖掘典型示例，為黨員信仰教育深入開展提供有力支撐，強化黨員信仰的純潔性。

（二）注重實踐養成，為增強理想信念教育的有效性提供堅實的實踐基礎

要緊密結合社會實際和黨員思想接受的實際，把抽象的理論具體化，深刻揭示理想信念對現實生活的具體指導意義。針對各類黨員思想上的困惑和疑問，深刻分析現實生活中的情況和問題，用現實生活中的事實來檢驗它、充實它。特別是作為新區年輕的領導干部，更要把理想信念作為提高自我休養和自身素質的有效途徑，并帶領更多的年輕黨員把理想信念轉化為實現科學發展、促進社會和諧的實際行動。

（三）優化制度機制，為增強理想信念教育的有效性提供科學的制度保障

理想信念教育能否達到預期目標，除了依賴于持之以恒的思想教育外，同樣需要制度機制的促進與保障。根據新區黨員隊伍的年齡、文化和從業特點，決定了黨員管理工作的多樣性，堅持實際、實用、實效原則，健全完善定期的思想分析制度和黨員自身的內在動力機制，并將各街道轄區的非公經濟組織和社會組織的黨組織，劃歸街道管理，更有效且全覆蓋、無縫隙地做好教育引導工作，依靠制度和機制來推進黨內的思想和諧。

（四）拓展方法途徑，為增強理想信念教育的有效性提供渠道支持

按照“缺什么，補什么”原則設計培訓教育計劃。針對新區干部的“時間菜單”舉辦各類文化講堂等課堂式培訓；根據農民黨員、離退休黨員、流動黨員的的“需求菜單”，提供上門授課的送政策、送技能、送健康、提素質宣講，深入居民及農戶家中解決實際生活中的問題；利用遠程教育，為農村黨員提供方便快捷的培訓。

當前，只有主動適應新時期黨員隊伍的變化，堅持正確的教育原則，不斷探索理想信念教育的新方式、新手段，注重黨內關懷和心理疏導，才能真正捍衛和拓展理想信念教育的思想陣地，切實增強黨員理想信念教育的有效性，從而更牢固的保持黨員信仰的純潔性和正確性。

第三篇：-信息提示

借款申請書

萊商銀行勝利支行：

申請人楊振，性別：男。身份證號：***119，出生日期：1984年6月18日，家庭住址：萊蕪市和莊鄉官家村。工作單位是萊商銀行勝利支行，現任綜合柜員職務，工資收入3300，年收入4萬元左右。

主要資產包括房產：萊商銀行在建員工房一套157平方米。與銀行建立良好的關系，都能做到按月結息，按期償還本金，無不良記錄，信譽良好，從未出現還款逾期情況。

近期與王慧簽訂農產品購銷合同，合同標的物花椒，合同金額為27萬元。已自籌資金10萬元，根據市場預測收益率不低于20%，尚有17萬元缺口，特申請借款17萬元，期限一年，還款來源為銷售收入，本次借款由張健與欒雙燕提供擔保。

擔保人張健，性別：男。身份證號：XX，出生日期：XX年2月25日，家庭住址：XX。工作單位是萊商銀行勝利支行，現任綜合柜員職務，工資收入5000，年收入6萬元左右。

家屬韓芳，工作單位XXXX，月收入在XX元左右，收入比較穩定。

主要資產包括房產：XXXXXX；車輛：XXXXXXXX

擔保人欒雙燕，性別：女。身份證號：XX，出生日期：XX年2月25日，家庭住址：XX。工作單位是萊商銀行勝利支行，現任綜合柜員職務，工資收入3300，年收入4萬元左右。

家屬XXXX，工作單位XXXX，月收入在XX元左右，收入比較穩定。

主要資產包括房產：XXXXXX；車輛：XXXXXXXX

我保證，本次借款到期一次償還本息，懇請貴行批復為盼。

申請人：

XX年XX月XX日

第四篇：-信息提示

CIS的策劃與設計提綱

一、調研

1.企業歷史（調查、整理）

2.企業經營現狀（調查、分析）

3.企業發展戰略（調查、建議）

4.企業法人代表、高層管理人員經營風格與個性（調查、評估）

5.企業組織文化氛圍（調查、分析）

6.市場同業競爭態勢（調查、分析）

7.市場同類產品競爭態勢（調查、分析）

8.企業的社會知名度、市場地位及產品力（調查、評估）

二、策劃

1.企業形象的社會地位（建議書）

2.企業形象的市場地位（建議書）

3.企業的風格定位（建議書）

4.企業形象的表現戰略選擇（建議書）

5.企業形象的計劃實施方案（草案）

6.企業經營的管理辦法（草案）

三、設計（含4個基本要素，6大應用系統，84個細節）

（一）企業精神形象設計

1.企業理念（經營思想）

2.企業精神信條

3.企業標語口號

4.企業歌曲

（二）企業視覺形象設計

5.企業標志：畫法、企業標志的意義、企業標志使用規范

6.企業標準字體：中文標準字體、英文標準字體、企業標準字體的意義

7.企業象征圖形（吉祥物）：畫法、意義、用途及使用規范

8.企業標志與企業標準字體組合系統：組合方式、使用規范

9.企業標志、企業標準字體、企業象征圖形組合系統（組合方式、使用規范）

10.企業標準色調系統：主色系統、輔助色系統、主輔色組合、標準色意義和用途及使用規范

（三）企業投資贊助的選項原則及媒體選擇

11.選項原則

12.投資期限（長期、中期、短期）

13.投資方向（工業、高科技、學校、房地產、旅游、公益事業）

14.贊助項目（文化體育活動、公益事業、學校、道路擴建）

15.媒體選擇

16.聯誼活動

（四）企業對內、對外行為規范

17.員工訓練：禮儀訓練、素質訓練、技術訓練

18.內部機構規范

19.公關活動規范

20.外部活動規范

（五）企業形象應用系統設計之一——辦公用品系列

21.名片：紙質、顏色、用途、設計樣式（中文式、英文式）

22.公司職員識別證

23.信紙、信封（中式、西式）

24.便箋紙

25.邀請函

26.賀卡

27.證書

28.明信片

29.有價證券（卡）

30.獎券（卡）

31.入場券（卡）

32.貴賓卡

33.報紙

34.公文卷宗

35.公文信封

36.公文紙

37.報表

38.資料卡

39.筆記本

40.旗幟

（六）企業形象應用系統設計之二——廣告用品系列

41.報紙廣告：正版樣式、半版樣式、報頭（專欄）樣式

42.雜志廣告：跨頁設計樣式、整頁設計樣式、半頁設計樣式

43.直郵廣告：橫式、豎式、二折頁、三折頁、四折頁

44.車廂廣告

45.墻面廣告

46.日歷廣告

47.月歷廣告

48.年歷廣告

49.海報（宣傳畫）廣告

50.氣球廣告

51.戶外廣告：橫式路牌廣告、直式廣告、立地式廣告、霓虹燈廣告、告示、指示廣告、建筑屋頂廣告塔、廣告吊旗

52.立體傳播媒體廣告：電視媒體廣告、電臺媒體廣告、多媒體（電腦合成）廣告、幻燈片廣告、燈箱（靜態、動態）廣告、模型

53.禮品廣告

54.社會公益性建筑廣告

（七）企業形象應用系統設計之三——交通工具系列

55.公司交通車：造型（外部造型與色調）、車體（廣告）標語、車廂（廣告）標志

56.公司工程車、工具車車體（廣告）標志

57.小車：造型、車用飾物與示牌

（八）企業形象應用系統之四——制服系列

58.公司職員夏季辦公服裝

59.公司職員冬、秋季辦公服裝

60.管理人員禮服系列

61.職員休閑運動服（夏季）

62.職員休閑運動服（冬季）

63.職員服飾系列（徽章、飾花）

64.職員服裝配件系列（領帶、皮鞋、飾物、襪、鑰匙鏈等）

65.公文包

（九）企業形象應用系統設計之五——辦公室內布置

66.辦公室環境空間設計

67.辦公室設備（式樣、顏色）

68.照明燈

69.壁掛

70.綠色植物與盆景

71.櫥窗

72.部門牌

73.標志符號

74.告示牌

75.記事牌

76.公告欄

77.茶具、煙具及清潔用品

78.辦公桌及其桌上用品

（十）企業形象應用系統設計之六——包裝系列

79.包裝用封套

80.包裝紙

81.手提袋

82.包裝盒

83.包裝箱

84.包裝造型與圖案色調

四、培訓、宣傳、活動

1.編印《企業識別系統手冊》

2.召開企業形象法案發布會

3.指導企業形象管理系統組織機構建設

4.系統培訓：CIS知識啟蒙訓導、高層管理人員CIS溝通討論會、部門經理CIS研討學習班、員工禮儀訓練

5.系列活動：企業外部環境問卷調查（跟蹤調整）、企業內部環境問卷調查（跟蹤調整）、公司環境改善活動、公益性活動計劃、公共關系活動計劃、廣告促銷活動計劃

6.通過各種新聞媒體廣泛宣傳企業形象

第五篇：-信息提示

管理工程系黨員管理制度

黨員管理制度是黨組織按照黨章和黨內的有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行駛權利的活動。其具體工作主要是：根據黨員數量、分布和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑒定；嚴格黨員的組織生活，加強監督和整頓紀律；發揮黨員的先鋒模范作用，表彰優秀黨員，清楚黨內腐敗分子，嚴肅處理不合格黨員等。

一、黨員管理的基本任務

1.引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利。

2.組織黨員參加黨的活動。

3.嚴格黨員組織關系和黨籍管理。

4.保持黨員隊伍的純潔性。

5.培養德才兼備的黨員干部。

二、黨員管理的基本原則

堅持從嚴治黨的原則；注重實效的原則；制度規范的原則；組織管理與思想教育相結合的原則；繼承與創新相結合的原則。

三、黨員管理的主要內容

1、黨員必須編入黨的一個組織：只有參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和黨內外群眾的監督，完成黨組織交給的任務，才能發揮黨員的先鋒模范作用，才能保證基層黨組織有堅強的戰斗力。

2、黨的組織生活制度：黨員在組織生活會上，應認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。這項制度是加強黨員管理，對黨員進行批評監督，促進黨員發揮先鋒模范作用，提高黨的戰斗力的一項組織保證。

3、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度：這項制度是黨員接受黨組織教育和監督的一種方式，是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種有效途徑，是我們黨內生活的優良傳統之一。

4、黨日制度：是指黨的組織和黨員進行黨的活動的專門時間的規定。這一制度，對于活躍黨內民主生活，增強黨員黨的觀念和意識，增進黨的團結，加強和改善黨的領導，充分發揮基層黨組織黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

5、民主評議黨員制度：民主評議黨員制度是根據從嚴治黨的方針，充分發揮黨內民主，把黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度。

6、黨籍管理制度：黨籍是政治賦予黨員資格的象征。黨籍管理是黨員管理中一項十分重要的工作。申請入黨的人被黨組織批準后，就算取得了黨籍。預備黨員也有黨籍。黨組織對黨員黨籍的處理必須采取十分嚴肅和慎重的態度。

7、黨員交納黨費制度：按期交納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。黨員交納黨費的標準，按照中央組織部有關規定執行。

管理工程系學生黨支部