第一篇：-信息提示（精選）

湖南科技大學2012屆大一新生剛結束了大學以來得第一課——軍訓。與此同時，新生入學教育是對大學生進行思想政治教育的重要一環，同時也是新生進入大學后的第二課，是他們快速融入大學生活、自覺遵守學校的規章制度、順利完成學業的重要保證。做好新生入學教育，對成長成才，對他們以后的大學生活及正確人生觀、價值觀、世界觀的形成都將產生積極影響。

俗話說：“良好的開端是成功的一半”，為了幫助新生盡快地適應新的學習、生活，解除思想上的困擾，也為了讓他們盡快適應大學生活，同時為了增進師生間的相互了解，方便大一新生今后的學習生活。理工機電學部的團總支和學生會于2012年9月22日下午一教204，303舉行了“理工機電新生入學教育”的師生見面會。各班助理班主任以及導員老師都來到會議現場與大一新生見面交流。老師系統地為大一新生介紹了我們相關專業的相關情況，以及大家所關心的將來的就業和繼續深造的問題，并激勵大一新生奮發圖強，勇于爭優。

胡燕平教授首先是對大一新生的到來表示了熱烈的歡迎，用極富詩意的語言表達了對大一新生的美好祝愿和殷切期盼。老師主體是講了機械設計制造及其自動化專業的基礎，以及專業以后就業方面。研究領域，以及對于擴展自己專業方面技能的一些舉例：航空，制造，設計等一系列有關方面的知識。在場同學都聽得津津有味，并不時發出陣陣掌聲。

***老師也是就信息與電氣工程這個專業做了比較全面的介紹和講解。對于我們每一個問題，***老師面面俱全的提到我們的疑問，并作出回答。讓新生們更好更快的認識到自己專業的方向，以及自己要攻克的領域。整個會議在一種溫馨積極地氣氛中有序進行，為大一新生開啟了大學生涯的美麗篇章。此次入學教育，對于新生培養健康的生活心態、明確學習目的、端正學習態度、培養學習積極性、樹立奮發成才的理想信念都產生了積極的影響，也為我學部學生教育管理工作奠定了良好的基礎

最后此次會議取得圓滿成功，同學們感觸頗深的離開會

場。再次祝愿我們12級新生們能在以后的大學時間里好好把握，創造一個華麗的篇章。也為我們學部，為學院，為學校做出貢獻。愿你們的明天一片輝煌，期待你們的努力。

理工機電學部宣傳部陽思慧2012年9月22日

（不曉得為什么有個白色的底，之前有復制過的模版。然后就在模版上直接引用寫的。。。。）

第二篇：-信息提示

2012年上學期學科培優補差計劃

科目：英語年級：三班級：67、68、69教師：宋伶俐

一、指導思想

為順利完成本學期的教學任務，提高本學期的教育教學質量，根據三年級學生的實際情況，圍繞教學目標，除了認真備課、上課，批改作業，定期檢測學生成績，優質完成每一節課的教學外，采取課內外培優補差措施，制定此計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及教學工作中，力爭取得較好的成績。

面向全體學生，促進學生全面發展的教學思想，培養拔尖學生，讓優生吃得飽，讓學困生吃得好。發揮優生的優勢，開展幫困活動，鼓勵他們重新。對于學困生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

二、學情分析：

優生分析：

1、學習習慣較好，能認真聽講，思維活躍，勤學好問，善于發現解決問題的關鍵，對知識的運用能力較強。

2、課上積極發言，課后及時復習，認真完成作業和練習。

3、基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧。

4、有一定的閱讀能力和自學能力。

學困生分析：

1、缺乏學習興趣和積極性，學習習慣差，上課愛搞小動作。

2、學習態度不端正，消極學習，無所謂的態度很突出。

3、沒有基本的學習英語的方法，對基礎知識沒有基本掌握。

4、有的不能完成作業。

5、對不懂的知識不理睬，對知識的運用較差。

三、措施和方法：

培優：

1、課堂上拓展學生的知識面，擴大閱讀量。

2、加強基礎知識與交際運用能力的訓練。

3、對個別突出的學生進行單獨輔導。

4、每一次檢測練中，注重對優生情況的檢查，及時發現問題，及時解決。補差：

1、對書本基礎知識點進行過關。

2、上課多提問，抓住差生的注意力，培養他們學習英語的興趣。

3、抓反復，反復抓，注意出現更糟糕的學困生。

4、要對他們課后及時輔導，并過關檢查。

5、努力培養他們學習英語的興趣和學習方法。

6、多溝通，多鼓勵，多關心，多輔導。

四、預期效果：

培優預期效果：通過培優工作，爭取使這些學生的知識更拓展，閱讀和寫作能力有一定的提高，綜合運用語言的能力及應試能力全面提高。

補差預期效果：

使學生端正學習英語的態度，提高英語的學習興趣，讓他們能力多學些知識，爭取現有的基礎上有不同程度的提高。

總之，培優補差差工作是一項艱巨的任務，它需要教師有足夠的重視和努力的付出。

第三篇：-信息提示（范文模版）

高檔車間實習總結

時間過得很快，在高檔車間的三個月的實習時間即將過去，這三個月是不同尋常的三個月，因為它是我離開學校后正式走向社會的三個月，也是我人生新起點；這三個月它不僅充滿著對大學生活的美好回憶更充滿著我們對未來獨立生活的向往憧憬。

十幾天的軍訓結束后我被分到高檔車間五大片單元實習。在結束之際，我非常感謝公司能夠安排我們這樣一個進入部門之前先進入生產車間實習的機會，在五大片車間實習的這三個月，使我體會到了很多很多，也學到了很多的內容，它承載著我對過去大學生活的美好回憶，也承載著我對未來生活的向往。在這里我初步的了解了客車骨架焊接制作的工藝流程，學到了車間綜合管理的一些知識。從一個門外漢，到現在汽車骨架比較熟悉，這一切都要感謝高檔車間五大片單元。在和車間師傅們一塊相處的這段日子里使我受益匪淺，他們不僅給我們傳授相關的生產技術知識而且也教會了我們做人處事的方法，真的很感謝每一位師傅，因為他們是我們踏入社會的第一位老師。李付才主管對我的幫助最大，從教我看骨架圖，到領我們到車間現場參觀，從教我們面試新員工的一些技巧談話方式，再到車間綜合管理的要求和檢查方式。太多的知識都是從他身上學到的。在五大片單元我體會到了領導對于員工成長的關注與支持。李主管沒有因為我們是實習生而不愿意教我們知識，而是把我們當朋友當同事。還有單元經理趙英，在他身上我體會到了什么是堅持與忠誠，一個在宇通工作了24年的老員工，一個一家兩代人都為宇通發展奉獻力量的領導。

從八月三號我們進入車間的第一天開始，也許就注定了我們與這些師傅們有一定的相識之緣，在車間的每一天他們不僅有一定的生產任務要去完成而且還是時刻刻的注意著我們的安全，他們原本可以為了自己的任務不理睬我們，但是他們卻時時刻刻的關心我們，當我們向他們詢問一些生產技術上的知識時他們總是在他們懂得了解的前提下給我們耐心的講解，借這樣一個實習總結的機會我想表達對那些在生產一線師傅們的感謝：謝謝師傅們，你們辛苦了！

在車間實習的這三個月里看到師傅們那一滴滴的汗水使我想到了很多；也許在很多人的心目中認為能夠待在辦公室多好啊，但是我想說作為一個剛畢業的大學生沒有在車間實習過對你以后的工作是不利的，尤其是銷售職位；如果你自己都對車輛知識不太熟悉，那客戶憑什么相信你的產品？雖然在車間的這三個月里有段時間天氣很熱，車間噪聲一直很大，出了很多的汗，幫師傅搬運物料時劃傷手，被物料車壓掉了腳趾甲，但是我適應下來了，因為別人都能適應我為什么不能適應呢？俗話說梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。只有經歷了磨練只有經歷了痛苦的洗禮才能在以后的工作中做的更好。在車間的實習我認為這些都是有必要都是值得的，因為只有你親自嘗試了你才懂得如何去做，只有你了解了宇通一線員工的吃苦耐勞、辛勤工作的精神，你才會真正融入宇通，才會真正發現什么是敬業奉獻。

記得在幫師傅們刷天津雙層公交漆時，一位老員工曾經對我說了這樣一句話：像你們大學生剛開始只具有理論知識，在下面實習時一定要在安全的情況下多動手多實踐才能熟悉客車制造的各個環節，同時在動手的過程中就能慢慢學會如何去發現車間存在的一些問題，提出體驗改善建議，幫助車間改善問題。聽了老師傅對我說的話使我收獲頗多；公司讓我們在車間實習的目的不是讓我們干多少活，而是讓我們體驗車間生活、發現問題進而解決問題。通過切身體驗，學習客車制造知識，為以后的部門工作積累專業知識，只有這樣才能在制造型企業中立足發展。這三個月以來，我就是以這種心態投入到工作中的。不管是剛開始在線上工作，還是后來分到辦公室負責現場管理、員工招聘工作。

不能否認，剛開始在線上干活時心理有一些波動，那時候經常在想我大學畢業為什么非得在車間刷漆呢？這樣干三個月有什么用。我被這個問題困擾過。但是后來想想，公司給你開那么多工資絕對不是讓你來刷漆的打雜的，而是讓你歷練成長。度過了這段時間后我的心態有了很大轉變。眼里不再是簡單重復的干活，而是帶著問題找答案。什么車型制造的多，什么車型需要地板上加墊板；帶著問題工作使我學到了更多。

實習結束前半個月，埃塞俄比亞一客車裝配企業一行24人來公司學習。按公司部門要求，我被調回海外市場部做陪同翻譯。由于之前在焊裝車間實習，所

以我負責4名外國人在焊一車間學習的陪同翻譯。我經過比較充分的準備，掌握了必備的專業詞匯，加之在高檔五大片學到的焊裝知識，在翻譯過程中我做的得心應手，焊穿、焊瘤、滿焊、龍門骨架、錯臺等這些知識自己都懂得，不需要向師傅再問，直接就可以翻譯，這一切都得益于在高檔車間的學習。

雖然這短暫的三個月過去了，但我發現自己所了解的知識只是微乎其微，在接下來的三個月的底盤車間實習工作過程中還需繼續學習，尤其是在生產過程中的實際生產知識，不僅要了解更重要的是精通；只有精通了，對底盤了解了，才能在今后的銷售中解決可能遇到的問題。因此我覺得在高檔車間的實習生活可以用得上酸甜苦辣來形容，在酸、苦、辣中感受甜的快樂，相信我會在接下來的三個月中繼續不斷地努力，盡力去幫師傅們做力所能及的事，繼續與同事和諧相處，繼續做到不遲到不早退做一名優秀的實習員工。在實習中做到實踐與理論緊密的結合，通過已學的理知識來聯系實際生產中問題使自己爭取有一個好的提升和質的飛躍，使自己能夠更早更快的適應。

李軍

2012年11月4日

第四篇：-信息提示

目錄

資信部分

一、投標致函...............4

二、投標書...............8

三、對合同條款的響應一覽表...............9

四、投標人資格聲明...............12

五、法定代表人授權書...........14

六、法定代表人身份證明...........15

七、近3年經會計師事務所審計的財務報表.........16

八、經年審合格的營業執照副本............31

九、業績證明文件..........32

十、資格證明文件................591、企業營業執照................592、稅務登記證...........603、組織機構代碼................614、安全生產許可證..............625、銀行資信證明................636、化工防腐蝕施工資格證...............647、質量認證證書ISO 9001...............65

環境管理體系認證證書ISO14001.............66

職業健康安全管理體系證書OHSAS18001.......678、海關進出口報關注冊登記證書........689、國家標準起草單位...........6910、企業獲得的榮譽證書................73

十一、訴訟及仲裁情況承諾書..............79

十二、財產被接管或凍結的情況承諾書.............80

技術部分

一、技術規格書（施工方案及技術措施）............82

（一）管道鋼件的制造、檢驗與試驗............82

（二）橡膠襯里材料選型及技術參數............94

（三）襯膠施工工藝及質量管理........100

（四）表面處理及涂裝................110

（五）監造、工廠檢查和性能驗收試驗..........117

（六）技術服務和聯絡................117

（七）包裝方案...............118

（八）重點難點分析及合理化建議.............119

二、投標貨物清單（硫化礦、粘土礦）.............120

三、投標貨物所需要生產設備、測試儀器清單......131

四、計劃采用的主要元器件/原材料清單..........133

五、項目管理方案...............133

六、生產實施計劃...............136

七、質量保證............138

（一）鋼構............138

（二）鋼管熱硫化橡膠襯里檢驗流程...........141

（三）噴漆............142

（四）竣工圖紙...............142

（五）保護、包裝和存儲..............142

八、技術文件清單...............143

九、培訓建議書..........144

十、質保期間及質保期后的服務承諾.............145

十一、企業簡介..........146

十二、華寧公司襯膠管道圖片示例........147

第五篇：-信息提示

2011年精神文明建設工作總結

一年來，市種子管理站在市農牧局黨委的正確領導下，按照精神文明建設的總體要求，以科學發展觀為統領，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以“創建窗口執法單位”活動為載體，緊密圍繞年初局黨委確定的目標任務，與時俱進，開拓創新，扎實推進“建設和諧富裕新中衛”大學習大討論活動，深入開展精神文明建設活動，取得明顯成效，真正實現了“時間倒逼，任務超前”的目標，為全年各項工作的開展打下堅實基礎。

一、育人為本，扎實開展學習型黨組織建設

市種子管理站把學習型黨組織建設貫穿于黨建工作全部和

各個環節，深入調研，制定方案，精心準備，適時推進，嚴格程序，扎實工作，大膽探索，認真研究，確保了學習型黨組織建設工作的順利開展，基本達到了“提高黨員干部素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，得到了服務對象的充分肯定。

一是采取靈活多樣的學習方式，營造良好的學習氛圍。種子管理站按照局黨委的要求，結合工作實際，采取行之有效的學習方式，在“學”字上花功夫，在“改”字上做文章采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，扎實開展學習教育活動。二是創新工作方法，扎扎實實完成學習任務。通過集中學習、個人自學等方式，深入開展以學習十七屆五中全會精神、黨史教育和學習踐行社會主義核心價值體系為重點的理論學習工作，組織黨員干部學習文建明、楊善洲等先進事跡，全年共組織理論學習42次，參學率100%。

二、與時俱進，深入推進社會主義核心價值體系建設

一是以種子執法年、農藥監管年活動為契機，深入推進社會主義核心價值體系建設，不斷提高干部職工對公民道德、家庭美德等的認同認知，轉化為干部職工的精神信仰和價值追求。二是組織“頌歌獻給黨”、“十謝共產黨”傳唱活動，開展“學黨史、佩黨徽、強作風、做表率”活動，積極參加市委宣傳部組織的“建黨90周年黨史知識競賽活動”，深入推進“建設和諧富裕新中衛” 大學習大討論活動，以紅歌傳唱、理論學習、知識競賽等群眾喜聞樂見的形式，引導干部職工加強對當時黨情、國史國情的了解，加強對黨的基本理論和路線方針政策的理解。三是扎實推進社會主義核心價值體系創建活動，在辦公室醒目位置設置“文化墻”，以圖文并茂、通俗易懂的語言文字宣傳社會主義核心價值體系基本內容。

三、開展典型引路，切實推進公民道德建設向前發展

認真做好道德模范宣傳工作。按照市農牧局《關于開展向文建明同志學習活動的通知》精神要求，組織開展了學典型、樹新風、爭優秀活動，以模范人物的先進事跡鼓舞引領干部職工在農業綜合執法，新品種推廣，硒砂瓜、設施蔬菜園區建設工作中干出成績、創出亮點、創先爭優。向全站職工發出了向楊善洲同志學習的倡議，征訂《楊善洲的故事》和《堅守共產黨人的精神家園—全國優秀共產黨員楊善洲》宣傳掛冊一副，以圖文并茂的形式，生動形象地將楊善洲同志的先進事跡展現在干部職工面前，變抽象文字學習為圖文并茂的具象學習，通過模范人物的模范事跡感召干部職工創先爭優。積極參與市委宣傳部組織開展的“感動中衛”人物、文明市民、十佳公仆等評選活動。組織干部職工參加全國優秀黨員和全國道德模范網上評選活動。通過活

動，引導黨員干部進一步堅定理想信念，加強黨性修養，發揚優良傳統，積極創先爭優，永葆共產黨員的先進性。加強宣傳農業行政執法、新品種展示示范、良種推廣工作中的好做法、好經驗，踐行“八個方面”的良好風氣，努力營造加快發展的濃厚氛圍。

四、樹優良形象，不斷提升文明單位精神文明創建水平

以創建文明單位為紐帶，開展“文明示范窗口”創建活動，推廣社會服務承諾制、行政執法公示制、生產經營信譽制，規范執法活動，提高執法水平。通過開展文明創建活動，培養造就一支能啃硬骨頭、善打硬仗和特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗的干部隊伍，有力地推動單位各項工作又好又快發展。組織兩場次農資使用知識培訓，培訓人員600人次，發放培訓資料2000余份，將農民所需的涉農法律知識、識假辨假知識及時送到手中。編發信息快遞8期，向媒體投稿10篇，刊發5篇，及時宣傳了精神文明建設中的典型事件，提升了單位的精神文明創建水平。扎實開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，單位2名在職黨員到居住地社區報道后，結合工作實際和本人特長在社區做出了2-3項公開承諾，主動參加社區的政策宣傳、法律咨詢、科普宣講、扶貧幫困等志愿服務活動，真正實現了“黨員身份進社區、作用發揮進社區、監督管理進社區”。

五、創新活動方式，全力推進基層群眾文化活動

圍繞慶祝建黨90周年和辛亥革命100周年，動員干部職工廣泛參與“講文明 樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風、廉潔從政之風、低碳環保之風。開展全民閱讀活動，征訂《中國共產黨黨史》一套，組織干部職工學習黨史，教育引導干部職工加強對黨的路線方針政策的理解，正確認識堅持中國共產黨的領導、堅持走中國特色社會主義道路的歷史必然性。以慶祝建黨90周年活動為契機，積極參加參加“頌歌獻給黨”活動，引導群眾心向黨、跟黨走。

開展“我們的節日”主題實踐活動。繼續開展健康教育和健康促進活動，著力提高干部職工健康知識水平，增強保健能力。圍繞元旦、春節、清明、端午等傳統節日，積極組織干部職工參與主題廣場文化演出、紅歌傳唱活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操，展示農業人積極向上的精神風貌，引導群眾認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，不斷提高干部職工文化修養。

積極開展全民健康教育和健康促進活動，認真組織干部職工開展愛國衛生活動，清除三中北巷貼圖小廣告，清理樓房死角垃圾。嚴格落實辦公區域 “三包”責任制，辦公環境衛生整潔，室內外綠化、美化、凈化。