第一篇：瀏陽局組織開展 “體驗登山樂趣,展示水文風采”為主題的登山活動

瀏陽局組織開展 “體驗登山樂趣，展示水文風采”為主題的登山活動

(鄧武軍)為豐富全局干部職工的文體生活，增強干部職工團隊精神，瀏陽局組織開展了以“體驗登山樂趣，展示水文風采”為主題的徒步登山活動，全體在崗職工參加了此次活動。

10月20日下午，秋高氣爽，局全體干部職工帶齊登山裝備，向瀏陽市西湖山進發。大家精神抖擻，體力充沛，在空氣清新、環境優雅的山間林地，步履矯健，談笑風生。陡峭的山形和蜿蜒曲折的山道讓慵懶的人望而卻步，但卻無法阻擋我們水文人的熱情。大家爭先恐后，你追我趕，并且充分發揚互幫互助、團結協作的精神，經過不懈努力，參加活動的全體干部職工均順利登上了頂峰。站在山峰上，呼吸著大自然的氣息，向四周瞭望，美好的景色盡收眼底。

登山結束后，局長吳佳忠總結說：“此次登山活動，由于組織得力，達到了‘體驗登山樂趣，展示水文風采’的目的！通過這次活動，展示了水文人不畏艱險、勇于挑戰、樂于奉獻、敢于吃苦的高尚品質和團結互助的精神！希望同志們再接再厲，用更加飽滿的精神面貌和火熱的工作激情投入到水文事業中去，用更加優質的服務為瀏陽經濟社會發展做出更大的貢獻！”

第二篇：關于組織開展登山活動的策劃方案

關于組織開展首屆徒步行走活動的策劃方

案

為增強成員的歸屬感、凝聚力及團隊意識，加強隊伍建設和班組管理，充分調動員工的主動性和積極性，使員工在完成本職工作后能享受事業成功和共同發展的樂趣，特制定本方案。

一、活動名稱

“促團結·求發展”徒步行走活動。

二、活動范圍

保潔三隊一組、二組、三組、四組、五組員工及所有管理人員。

三、活動方法

采取自愿報名的參與方式。

四、活動內容

1、主要內容：

徒步行走

起點：

終點：關索廟

前三名給予獎勵，所有參加人員按一定人數分為必須到達終點龍馬山山頂后方可返回，由各小組組長負責監督。

2、拓展內容：

（1）乒乓球接力

以小組為單位，每組不少于??人。

規則：設置起點與終點，在游戲過程中球不掉地的情況下，以5分鐘為限，用時最短的小組為優勝者，裁判員為組長。

（2）仙人指路投皮球

以3人為一小組，??人為一大組，以大組為單位進行小組組合。規則：投球者蒙上眼睛在起點由指路者攙扶轉三圈后按規定線路進行指引投球至桶內，以投球三次為限，時間限定為10分鐘，在限定時間內桶內球數最多者為優勝者，裁判員為組長。

以上游戲主要負責人:??，由各組組長統計比賽結果并上報評出名次。

五、活動時間

暫定于2012年月日，根據生產時間進行安排。

注：交通工具統一擺放至??。

六、活動主要負責人：

由負責安全，各小組安全和紀律由組長協助。

七、活動經費預算

1、登山比賽前三名為元、元、元，共計元；

2、乒乓球接力賽優勝組人獎勵每人元，共計元；

3、仙人指路投皮球優勝組人獎勵每人元，共計元；

4、所有參加活動人員紀念品每人元（取得名次者除外），人員按人計算共計元；

5、標語元；

6、飲用水件，共計元；

以上費用共計元。

第三篇：發改局組織開展“防風險、守底線”主題黨日活動

為深入學習習近平總書記關于防范化解重大風險的系列重要論述，認真貫徹落實省、市、縣《關于認真組織召開“防風險守底線”專題會議的通知》精神，著力提高黨員干部的風險防范意識和底線思維。10月30日，縣發改局組織開展“防風險、守底線”主題黨日活動。

在主題黨日活動中，首先學習了省、市、縣《關于認真組織召開“防風險守底線”專題會議的通知》精神；

重點圍繞“守好發展和生態底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產底線、守好防范化解債務風險底線、守好防范輿論風險底線”等六個方面進行對照檢查發言。何勇同志和楊作霖同志在對照檢查發言中，把自己擺進去，把職責擺進去，深入具體開展剖析，見人見事見思想，為同志們作了帶頭示范。

會議強調，要旗幟鮮明講政治，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持底線思維，增強憂患意識，以強烈的責任擔當打好防范化解重大風險的有準備之戰。

通過此次主題黨日活動，黨員同志們紛紛表示將以更高的標準來嚴格要求自己，努力創先爭優，進一步加強思想政治建設，將政治紀律、政治規矩挺在前面；

在工作中不斷提高自身綜合素質，高效率、高質量推進各項業務工作，切實將防范化解重大風險各項部署落到實處，以實際行動踐行初心使命。

第四篇：良種繁育場在元旦春節期間組織開展紅紅火火過大年為主題的志愿服務活動實施方案

莎車縣良種繁育場

在元旦春節期間組織開展“紅紅火火過大年”為主題的志愿服務總結

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，推動志愿服務活動持續健康發展，按照自治區文明辦和地區文明辦的通知要求，2012年元旦春節期間在我縣城鄉基層廣泛開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動，真正使元旦、春節等傳統節日成為加強民族團結、服務基層群眾的紐帶。現總結如下：

一、領導重視：

根據文件精神，場黨總支組織召開了領導班子成員專題會議，會議研究部署文件精神，并制定了由黨總支書記為組長，場長為副組長，各總支成員和站（所），大隊領導為成員的領導小組，并且按照各自分管工作做了具體分工。

二、活動主題：

場黨總支組織全場各族黨員干部、宗教人士、共青團員深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，以培養志愿服務文化為核心，以豐富群眾節日文化生活、力所能及關愛群眾為出發點，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，精心設計、廣泛開展形式多樣的志愿服務，著力提高公民文明素質、社會文明程度和居民生活質量，進一步形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、扶弱助殘、禮讓寬容的人際關系，營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的節日氛圍。

三、活動內容：

（一）結合本場實際，各單位、各大隊、各站所，廣泛開展基層文化志愿服務，廣泛開展群眾樂于參與，便于參與的文化活動。組織群眾中涌現出來的各類文化人才和文化活動積極分子和文化項目，開展秧歌隊，麥西來甫、高蹺、旱船，迎新春社會等活動吸引群眾積極參與豐富群眾文化生活，組織各族黨員干部和志愿者積極參加各種文體活動，發揚優秀的傳統民族文化。組織各族黨員干部志愿者廣泛開展科普知識宣傳活動，弘揚科學精神，倡導移風易俗，抵制封建迷信，引導人民遠離“黃、賭、毒”樹立科學文明的生活觀念和生活方式。

（二）深化關愛空巢老人、農民工和殘疾人志愿服務。良種繁育場組織全場各族黨員干部，尤其是領導干部采取結對幫扶積極為全場的“三無”家庭和五保戶等空巢老人、農民和殘疾人提供家政維修，生活幫扶、清潔衛生、采辦年貨等服務，提供法律援助、精神關懷、心理疏導、健康講座、送醫送藥等服務，使他們深切感受到社會關愛和人間真情。場婦聯、計劃生育協會要為兒童提供生活照料，親情陪護，學業輔導，場組織工會、共青團員、青年開展為場各大隊“三無”老、弱、殘疾、孤寡群眾服務活動服務。

（三）扎實推進改善環境秩序志愿服務。廣泛開展創優美環境，優良秩序，優質服務志愿服務活動，營造干凈整潔和諧安寧社會環境。開展清潔環境衛生志愿服務，各單位、各大隊廣泛動員，整潔全場衛生死角，清掃道路，及時清理燃放煙花爆竹后的殘屑和廢棄物等。開展消防安全志愿服務和宣傳服務。

四、工作要求：

良種繁育場黨總支部把組織開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動，作為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的重要舉措。要把志愿服務活動與創建文明單位、文明村結合起來與“我們的節日”主題活動相結合起來，從辦得到、群眾又迫切需要的事情入手，多做雪中送炭工作，努力在志愿服務中體現人文關懷，倡導文明新風尚。

莎車縣良種繁育場黨總支部

2012年2月6日

附件：

一、慶元旦、迎新春、送溫暖

1、良種繁育場黨總支結合慶元旦、迎新春活動，根據上級文件精神和本場實際，由場黨政領導親自帶領民政負責領導阿布都熱依木，宗教事物管理員肉孜巴熱提，各大隊大隊書記共計12人為全場的“四老人員、五保戶、老黨員、老干部、老職工、特困戶”以及空巢老人，為他們送去了面粉、清油、煤炭共計5000元，并組織各大隊黨員共計38人為他們打掃了家庭中的環境衛生。

2、在新春即將來臨之際，場黨政領導又一次把黨的溫暖和關懷送到了全場“四老人員、五保戶、老黨員、老干部、老職工、特困戶”家中，本次共參加人數34人。

3、根據相關文件精神要求，經良種繁育場黨政領導干部深入基層實際查看了解，從全場600多戶家庭中，有民族同志阿不力米提努爾，漢族同志游吉貴、刁禮全三個家庭十分貧困，現有住房十分危險，根據文件精神和要求，上報上級相關部門并得到了一定的救助。

4、根據文件精神和要求，為全場的貧困黨員王振平、申建琴、張金華、吐爾迪沙依提、買尼薩艾買提發放了補助資金共計1000元，此次活動在良種繁育場得到了良好的社會氛圍。

莎車縣良種繁育場黨總支部

2012年2月6日

第五篇：在離退休干部中開展以“展示陽光心態、體驗美好生活、……”為主要內容的為黨的事業增添正能量活動宣傳提綱

編者按：全國離退休干部“雙先”表彰大會召開以來，各級老干部工作部門突出為黨的事業增添正能量的價值取向，結合實際提出了一系列創新思路和具體舉措，推出了一系列務實有效、特色鮮明的增添正能量活動，不少已初見成效。但從調研情況看，有的對開展正能量活動意義認識不到位、主題不夠聚焦，有的組織活動隨意、工作不夠扎實，有的基層老干部工作者和老同志對活動還了解不夠、理解不深。為進一步推動“雙先”表彰大會精神的貫徹落實，切實把增添正能量活動抓出成效，我們組織編寫了為黨的事業增添正能量活動《宣傳提綱》，現予刊發。請各級老干部工作部門組織廣大老同志和老干部工作者深入學習好《宣傳提綱》，力爭做到人手一冊。把學習領會《宣傳提綱》的過程作為統一思想、聚集正能量的過程，作為提升士氣、振奮精神的過程，作為開闊視野、謀劃工作的過程，為卓有成效地開展好為黨的事業增添正能量活動打下良好的思想基礎。

在離退休干部中開展以“展示陽光心態、體驗 美好生活、暢談發展變化”為主要內容的 為黨的事業增添正能量活動宣傳提綱

為黨的事業增添正能量，事關老干部工作價值取向、事關老干部工作未來走向。在2014年11月26日召開的全國離退休干部?雙先?表彰大會上，總書記等中央領導同志對老干部工作要為黨的事業增添正能量這一價值理念以及開展的一系列實踐活動給予了充分肯定和高度評價。劉云山同志在表彰大會上

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專門用一大部分篇幅講?重視發揮老同志作用，激勵廣大離退休干部為黨和人民事業增添正能量?，極大地鼓舞了全國老干部工作者。趙樂際同志對此高度重視，要求認真貫徹落實好習總書記、劉云山同志重要講話精神。在以中組部名義印發的學習貫徹?雙先?表彰大會精神的《通知》中，對在離退休干部中開展以?展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化?為主要內容的為黨的事業增添正能量活動作出了安排部署。在此之前，陳希同志在2014年2月召開的全國老干部局長會議上首次提出了?把為黨的事業增添正能量作為老干部工作價值取向?的要求，這次表彰大會之后，又在套開的全國老干部局長會議上就貫徹好中央領導同志重要講話精神，開展好這一活動提出了具體要求。為此，我們先后撰寫了《老干部工作要為黨的事業增添正能量》《組織引導老同志為黨的事業增添正能量》等言論稿，在《組工通訊》《人民日報》和17家涉老刊報、網站刊發，在廣大離退休干部和老干部工作者中乃至全社會產生了很大反響。對于如何認識和開展好正能量活動，可以從以下四個方面來理解。

一、老干部工作要為黨的事業增添正能量價值取向的提出 為黨的事業增添正能量價值取向的提出，是對老干部工作如何轉型發展進行深入調研、思考的結果，有一個逐步明確、明晰、完善的過程。2013年，我們在開展?我看這一年?調研活動中受到很大觸動，認識到離退休干部中蘊含著非常大的正能量，充分運用好這個力量，對黨和國家事業發展可以起到非常重要的推動作用。沿著這個思路，引發了對老干部工作未來發展一系列重

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大問題的思考。通過深入調查研究、廣泛聽取意見、反復商量討論，進一步明確了老干部工作發展方向，提出了老干部工作要為黨的事業增添正能量的價值理念。這一理念鮮明體現了老干部工作的價值所在、使命所系，是對老干部工作規律認識的進一步深化和工作理念的重大更新，是近年來老干部工作取得的重要理論成果。

第一，為黨的事業增添正能量價值取向的提出，是基于對老干部工作轉型發展的深刻認識。老干部工作發展到今天，面臨的社會條件、制度環境、內部結構等，都在發生著深刻變化。對于老干部工作，不是要不要轉的問題，而是如何轉、怎樣才能轉好的問題。如何實現轉型發展，考驗的不僅是我們的勇氣和擔當，更是智慧和水平。2013年以來，圍繞老干部工作何去何從的問題，我們進行了大量調研。形成的一個基本判斷是，隨著形勢的發展，特別是公共服務資源均等化理念越來越深入人心，老干部工作如果固守原有的工作模式恐怕難以為繼。一方面，必須找到找準新的生長點，就是要運用老干部工作無可替代的優勢，作出我們獨有的特色性貢獻，為黨的事業增添正能量。另一方面，必須更新服務理念，在傳承過去好做法的基礎上引入社會化服務理念，找到適應新的發展趨勢的服務方式和服務空間，使老同志享受到更優質、更便利的服務。只有把這兩方面工作都做好了，才能有效推進老干部工作可持續發展。

老干部工作轉型發展能否成功，很重要的是我們能不能在積極適應社會發展趨勢的同時，把工作重點及時轉移到最能為黨和

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國家工作大局提供服務、最能體現離退休干部特點和優勢的領域，這樣老干部工作才能充分體現自身價值，才能獲得更廣闊的舞臺和更加有利的發展前景。客觀地看，隨著老齡事業和養老產業快速發展，隨著社會養老服務體系的日臻完善，隨著國家出臺越來越多的養老便民舉措，受編制、機構、體制等因素的限制，老干部工作部門在養老服務保障的專業性、適應性、包容性等方面，并不占優勢。如果仍然沿襲過去的模式，工作空間將越來越小，路子會越走越窄。但是如果我們開闊視野、打開思路，就會發現老干部工作擁有天然的獨特優勢，擁有一筆非常寶貴的財富，那就是1900多萬離退休干部，這是鞏固黨執政興國的一支重要政治力量，是一個宏大的、蘊含著豐富經驗、智慧和巨大正能量的人力資源寶庫。他們中既有各級黨政領導干部，也有各方面的經營管理人才和專業技術人才，還有基層鄉土人才。更為重要的是他們經受過長期的考驗，具有不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，絕大多數人高度關注黨和國家事業發展，有著豐富的治國理政經驗，是我們全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的重要力量。充分挖掘好、開發好、運用好離退休干部這一寶貴資源，組織引導他們通過各種形式為黨的事業增添正能量，是老干部工作轉型發展的必要選擇。

第二，為黨的事業增添正能量價值取向的提出，是老干部工作貼近中心、適應新形勢下黨和國家工作大局發展需要的必然結果。黨的組織路線歷來是為政治路線服務的。老干部工作作為黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，必然要把圍繞中心、服

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務大局作為自己的價值追求。圍繞中心、服務大局在不同歷史階段有不同表現。老干部工作部門在干部離退休制度建立之初，按照中央的要求，動員組織退出領導崗位或退居二線的老干部幫助黨組織正確選拔接班人，對年輕干部進行傳幫帶，為保證黨的事業后繼有人、薪火相傳作出了重要貢獻。近年來，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，圍繞推動科學發展、促進社會和諧，動員組織廣大離退休干部在開展黨內集中教育活動、加快轉變經濟發展方式、協助黨委政府加強社會管理、做好關心教育下一代工作等方面獻智出力，發揮了積極作用。在抗擊汶川大地震等重大自然災害和應對國際金融危機等重大考驗中，動員組織廣大離退休干部為黨分憂、為民解難，同樣作出了很大貢獻。

改革開放30多年來，老干部工作圍繞黨和國家工作大局，利用重大節點，做了許多大事，出臺了許多重要政策，取得了很好的成績，贏得了各方面認可。隨著形勢變化，需要以新的視角全面認識老干部工作，從黨和國家事業發展大局、黨的建設高度去思考和謀劃老干部工作，重新找到新形勢下老干部工作圍繞中心、服務大局的結合點。當前，全面建成小康社會進入了決定性階段，國際形勢復雜多變，國內改革發展穩定任務十分艱巨，?四大考驗??四種危險?更加尖銳地擺在全黨面前。這個時候特別需要正能量來凝聚人心，匯聚力量，共謀發展。而老干部工作在這方面具有獨特的優勢，做好了這方面工作，盡到了我們的責任，就能很好地服務大局。近兩年來，我們組織開展的一些重大調研活動之所以能得到中央領導的充分肯定和各方面好評，就是因為

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這些工作很好地做到了圍繞中心、服務大局。正如有的老同志所說，這幾年老干部工作部門做的幾件事情，真是做到中心里面去了，創意好、主題好、時機好，把冷板凳做成了熱事業。陳希同志在總結去年中組部老干部局工作時指出，一個局做的工作，能得到中央領導，特別是總書記的充分肯定，實在是太不容易了。這是對整個老干部工作系統的肯定。充分說明，老干部工作只有緊緊地圍繞中心、服務大局，才能更好地彰顯價值、實現發展。

第三，為黨的事業增添正能量價值取向的提出，為化解少數老同志消極情緒、提振老干部工作隊伍士氣找到了努力方向。改革開放以來，我國發生了翻天覆地的變化，人民生活水平全面提高，國際地位顯著提升，人們本應該為生活在這個時代感到幸福、感到自豪，應該盡力為它點贊、為它喝彩，但現實情況并非完全如此。社會上消極因素仍然普遍存在，這種狀況如果不改變，即使經濟再發展、生活水平再提高，人們的幸福指數也難以提升。老同志由于受黨的教育多、經歷的事情多、了解的情況多，總體上看事情比較客觀、心態比較平和。但也有少數老同志受各種因素的影響，存在一些思想情緒。老干部工作隊伍在一段時間內由于多方面原因精神狀態也不夠振奮，主要存在被邊緣化的思想。通過幾次調研發現，由于過去的老干部工作多偏重在日常服務方面，隨著形勢的發展變化，特別是離休干部的逐步減少，這方面的工作相對減少，很多同志對老干部工作前景感到擔憂和迷茫。老干部工作要體現應有的價值，必須較快地改變這種狀況，為黨的事業增添正能量活動是個有力的抓手。

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一方面，廣大老同志都有實現自我價值、得到他人認可、獲得社會尊重的精神需求。當這些需求得到滿足后，就會產生一種非常積極、正面的情感，就會保持愉悅的心情、健康的情緒。這些年受到表彰的離退休干部?雙先?典型的事跡一再表明：為黨做事、為社會作貢獻，是老同志最大的快樂；為黨和人民事業增光添彩、為祖國富強添磚加瓦，是老同志最大的幸福。同時，老同志精神文化方面的需求日益強烈，對實現老有所為、老有所樂的熱情不斷高漲。在這樣的大背景下，鮮明地提出老干部工作要為黨的事業增添正能量的價值取向，既符合社會發展的新趨勢，也滿足了老同志精神追求的新期待，可謂是事業所需，老同志所愿。

另一方面，通過卓有成效的工作舉措，開闊老干部工作視野、豐富老干部工作內涵、拓展老干部工作空間，用事實和成績引導工作人員更加全面地看待老干部工作，可以使大家從內心真正感到老干部工作舞臺不小、機會不少、大有可為，感到做好老干部工作很有意義、很值得奉獻，從而消除擔憂和顧慮，達到提升整個隊伍士氣的目的。中央領導同志強調老干部工作是中國共產黨黨的建設特色，是黨的組織工作和中國特色干部人事工作的重要組成部分，只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱，給大家吃了定心丸。這是與開展正能量活動有著重大聯系的。

二、為黨的事業增添正能量價值取向提出后所做的主要工作 為黨的事業增添正能量價值取向一經提出，就得到了各級老干部工作部門的充分肯定和快速響應，也得到了老同志的廣泛認

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同和大力支持。一年多來，圍繞這一理念，我們在深入研究論證的基礎上，著力抓了三個方面的工作。

一是在對整個老干部工作謀篇布局中突出落實正能量價值取向的要求。當前，老干部工作的內涵和外延正在發生深刻變化，只有做好整體謀劃、科學布局，才能找準工作定位，為正能量活動開展提供正確的方向和有力的保障。一方面，通過深入調研，明確了推動宏觀指導與微觀服務?兩個輪子?一起轉的工作思路，構建了以創新做好宏觀指導工作、細心做好微觀服務工作、經常做好調查研究工作、下力做好刊物編輯工作、精心做好隊伍建設工作為主要內容的?五位一體?的工作布局。其中把創新做好宏觀指導工作放在了首要位臵，而宏觀指導工作的核心就是指導各地各部門牢固樹立為黨的事業增添正能量的價值取向，從而使大家明確了正能量活動在整體工作布局中的分量。另一方面，通過謀劃今后2-3年要抓的大事、出臺的重要文件和深度研究的問題，明確了開展正能量活動的時間表、路線圖和具體要求，從而讓大家在了解工作全盤考慮的基礎上，明確開展正能量活動的著力點和努力方向。今后幾年，中組部老干部局抓工作的基本思路不會變，就是重點抓好三項工作：即全國離退休干部?雙先?表彰大會精神的學習貫徹、組織引導老同志為黨的事業增添正能量、利用全黨高度重視老干部工作的大勢為老同志辦實事做好事。其中，開展為黨的事業增添正能量活動在整個工作中占有很大的比重。

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二是通過精心開展“我看這一年”“我看黨的建設”調研活動，充分感知在離退休干部中開展正能量活動的非凡意義。?我看這一年?調研是在老同志中開展的第一項大型正能量活動，為如何開展這項活動進行了有益的探索、提供了重要的啟示。2013年底，正值黨的十八大召開后的一周年，社會各界包括廣大老同志普遍感到黨和國家面貌發生了很大變化，對黨中央和總書記的工作給予高度評價。經過深入研究，并報部領導同意，在離退休干部中開展了?我看這一年?調研活動。組成三個調研組，深入到部分省區市和中央單位進行調研。同時，還委托一些省區市和中央單位圍繞這一主題，與本地本部門離退休干部進行座談。調研時，老同志發自內心地對黨中央一年來的工作給予高度評價，體現出了對黨的深厚感情，參與調研的同志思想上很受觸動、深受教育，感到非常有必要起草一個好的調研報告，把老同志的正能量及時傳遞出去。最終，用非常質樸的老同志原汁原味的話起草了這個調研報告，劉云山同志對報告給予充分肯定，要求在《人民日報》上公開發表。經協調人民日報社和新華社，把調研報告改寫為通訊，又逐級上報領導同志審改后，刊登在2013年11月27日《人民日報》頭版報眼位臵，新華社發了通稿，30多家國內主要的綜合類、新聞類網站都在顯著位臵刊登了全文。文章刊發后，在網上迅速引發熱議，尤其在老同志中反響很大，好評如潮。據不完全統計，短短幾天時間，該文在網上點擊量就達280多萬次，網友評論4300多人次。

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?我看黨的建設?調研活動是繼?我看這一年?調研活動后，組織開展的又一次引導老同志為黨的事業增添正能量的成功實踐。2014年8、9月，我們通過不同渠道了解到社會各方面對十八大以來反腐敗工作、干部隊伍建設和黨的群眾路線教育實踐活動的成效評價很高，于是選擇這三個側重點，組成4個調研組，赴部分省區市和中央單位進行了實地調研，同時委托一些省區市和中央單位進行了配合調研，最后形成了?我看反腐敗??我看干部隊伍狀況??我看黨的群眾路線教育實踐活動?等三個調研報告。調研中，老同志對這幾個話題表現出了很大的興趣，反響十分強烈，普遍反映這幾個調研主題抓住了現階段黨的建設熱點，回應了廣大老同志和社會各界的關切，為離退休干部發揮正能量提供了有力平臺。2014年11月26日，總書記在接見全國離退休干部?雙先?代表時指出，?中組部去年在老同志中組織開展了‘我看這一年’、今年開展了‘我看黨的建設’調研活動，從中可以感受到，老同志對黨的大政方針給予了普遍認可、高度評價，對黨的領導和中國特色社會主義制度是堅決擁護的，對改進作風、堅決懲治腐敗是堅定支持的?。劉云山同志在三個調研報告上批示?幾個調研報告有說服力，可在內部簡報刊發?。趙樂際同志指出：?我認真看了你們報來的‘我看反腐敗’等三個調研報告，搞得不錯，很鮮活、很實在，實事求是。去年你們搞的‘我看這一年’調研活動和形成的調研報告也很好。明年還可以選一個適當的題目繼續進行，這種調研方式好，應該堅持，形成制度?。這實際上是對老干部工作明確了新的定位，賦

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予了新的職責。兩次調研活動的成功，為我們開展正能量活動積累了初步經驗，也讓我們更加確信，把為黨的事業增添正能量作為老干部工作的價值取向是完全正確的。調研的收獲，對成功召開全國離退休干部?雙先?表彰大會起到了很好的助推作用，有力地提振了老干部工作隊伍的士氣，使廣大老干部工作者切實感受到老干部工作舞臺很大、任務不輕、大有可為。與此同時，我們還指導各地各部門扎實開展正能量活動，不少地方和部門進行了積極的探索，取得了初步的成績。

三是在老干部工作轉型發展等三個重大課題的深度調研中，進一步深化了對正能量價值取向的認識。對老干部工作轉型發展等三個重大課題的深度調研，為謀劃和開展正能量活動提供了重要參考。通過這次深度調研，了解到了大量真實情況，弄清了一些深層次問題，形成了轉型發展的基本思路，進一步堅定了樹立正能量價值取向的信心和決心。在2013年召開的全國組織工作會議上，總書記曾經深刻指出：?一些工作包括組織工作中的‘老大難’問題之所以長期得不到有效解決，一個重要原因是情況還吃得不透，病根還找得不準，結果工作只能在原地打轉轉。?當前老干部工作中需要研究和破解的難題很多，其中?如何適應新形勢推動老干部工作轉型發展??如何利用社會資源、整合社會力量做好老干部工作??老干部工作如何為老齡事業發展提供可資借鑒的經驗?等三個課題具有代表性和時代感。把這三個問題研究透了，整個老干部工作轉型發展才有推進的依據與方向。按照部領導?先深入調研，再起草意見?的要求，從201

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年3月開始，全國老干部工作系統整合調配力量，組成3個調研組，深入11個省區市和11個中央單位，進行了深入調研，同時請8個省進行了配合調研。調研期間，采取個別訪談、召開不同類型座談會、問卷調查、實地查看老干部工作創新點等多種方式，訪談了70多位領導同志和專家學者，走訪了100多位老干部和社會老人，召開涉老部門負責同志、涉老問題專家學者、離退休干部和社會老年人代表等共560多人參加的不同類型座談會70個。通過三個月的努力，最終形成了包括1份調研匯報材料、3份調研報告、6份專題報告、20個創新經驗材料及觀點摘編、意見建議等共計14余萬字的調研成果集。這次調研參與人員之多，開展時間之長，形成成果之豐，在老干部工作發展史上是少有的，工作成效也得到了趙樂際同志的贊揚，作出了?這次調研很有意義，結合工作用好成果?的重要批示。調研形成的成果，也為籌備召開全國離退休干部?雙先?表彰大會提供了許多有價值的借鑒，更為重要的是，進一步豐富和發展了老干部工作為黨的事業增添正能量的思想。

三、從大視野高層次充分認識開展正能量活動的現實必要性 任何一項工作理念要落到實處，都需要有具體的抓手、具體的載體做支撐。這兩年開展的?我看這一年?和?我看黨的建設?調研活動充分證明，在廣大離退休干部中開展為黨的事業增添正能量活動，是一個符合老干部工作實際、順應當前大勢、深受各方面歡迎的有力抓手，是一項具有全局意義和長遠意義的重要舉

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措，是老干部工作圍繞中心、服務大局的具體體現，具有重大現實意義。

第一，目前的形勢特別需要正能量。當前，我國發展已經進入新階段。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，站在時代發展和戰略全局高度，興利除弊，革故鼎新，繼往開來，提出了一系列涉及改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的新思想新理念新要求，作出了協調推進?四個全面?的戰略布局，推出了一系列重大舉措，黨風政風明顯好轉，國家凝聚力顯著增強，各項事業呈現出蓬勃發展的良好局面。盡管目前反腐揭露出的問題令人觸目驚心，但通過黨中央兩年多卓有成效的工作，許多問題正處在有效解決之中，可以說，作風建設與反腐倡廉雙管齊下，深化改革與厲行法治兩翼齊飛，書寫了現實版的又一個?春天的故事?，超出人們預期，展示出美好前景。但同時必須清醒地看到，實現民族復興不會一帆風順，前進道路上還有許多艱難險阻，國際方面一些既成強國對我國的圍堵打壓和復雜的周邊環境，國內方面各個領域在發展進程中積累起來的矛盾和問題，尤其是?體制機制弊端和利益固化藩籬?，解決起來難度都很大。我國面臨的矛盾風險挑戰之多前所未有，改革發展穩定任務之重前所未有，對黨治國理政的考驗之大前所未有。

從經濟發展來看，經過近三十年的高速增長，我國經濟發展進入新常態，正處在爬坡過坎、轉型升級、跨越?中等收入陷阱?的緊要關口，處在經濟增速的換檔期、結構調整的陣痛期、前期刺激政策的消化期這三期疊加的特殊時期。受國內外各種因素的—13—

影響，經濟下行壓力持續加大，體制機制弊端和結構性矛盾凸顯，穩增長、調結構、轉方式的任務十分艱巨。從深化改革來看，我國已經進入改革的攻堅期和深水區，經過30多年的改革開放，好改的已經都改了，剩下的都是一些涉及到體制機制的深層次矛盾和問題，解決起來難度很大。要啃下這些?硬骨頭?，需要有高超的政治智慧和高度的政治勇氣，需要團結凝聚包括廣大老同志在內的全體人民的智慧和力量。從懲治腐敗來看，十八大以來，黨中央以壯士斷腕的決心，打出了一套環環相扣、招招發力的?組合拳?，一批大大小小的?老虎??蒼蠅?被拿下，腐敗的勢頭得到有效遏制。但仍有一些黨員干部看不清形勢，頂風違紀，不愿收手，反腐的阻力依然不小。從干部隊伍狀況來看，雖有一部分正派正直、規矩做人、扎實做事的同志為十八大以來各方面的變化歡欣鼓舞，為唱響中國夢、中國道路、中國精神和中國力量等?中國聲音?由衷點贊，但隨著?八項規定?的有效落實，促使干部工作方式和生活方式發生改變，一些人不太適應，精神狀態和工作勁頭受到影響。還有一些廉政上存在問題的干部在擔憂和僥幸之間搖擺，不愿主動交代問題，整天處于惶恐之中。還有少數干部對中央的反腐走向仍在觀望，等等。

綜上所述，盡管前景光明、形勢向好，但也要正視前進中面臨的問題和挑戰，解決這些難題需要全體人民共同出力。中央領導同志特別是總書記對中組部兩次調研活動及形成的四個調研報告給予高度評價，值得每一位老同志和從事老干部工作的同志認真思考，說明黨的事業需要這種聲音。組織引導老同志

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為黨的事業增添正能量正當其時，是形勢所需，也是老干部工作部門義不容辭的責任。同時也說明老干部工作具有的極大價值和廣闊的發展空間。

第二，克服社會消極心理迫切需要正能量。由于極其復雜的原因，一段時間以來社會心理相對比較消極。改革開放30多年來，我們國家發生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的發展成就。2014年我國國內生產總值達63.6萬億元，經濟總量排名世界第二，相當于1979年的156倍。2014年我國外匯儲備達3.84萬億美元，連續10年排名世界第一，相當于1979年的4571倍。在22個大類的主要工業品中，我國有7個大類產量位居世界第一。貨物進出口總額突破4萬億美元，成為全球貨物貿易第一大國。國際競爭力和創新能力大幅度增強，在全球500強企業中，我國有100家，僅次于美國的128家，位居世界第二；國際專利申請量躍升至世界第三位，等等。2013年去世的新制度經濟學鼻祖、一代經濟學巨匠科斯在他生命的最后時刻說過：?中國的奮斗，便是人類的奮斗，我將長眠，祝福中國。?現在我們國家的領導人無論是出席國際會議、還是到外國訪問，都受到高度關注和高規格接待。過去兩年多來，習近平主席每一次在國際場合對改革進程和經濟新常態的闡述，總能引發國際研究熱潮，幾乎每一次中外領導人會見，中國新一輪改革的思路總能成為重要話題。對這些舉世矚目的發展變化，有的人卻熟視無睹、麻木不仁，很少感知、很少體驗，對今天的幸福生活缺乏感恩，習慣于從自身的角度看待問題，受到一點委屈、遇到一點不愉快的事，就怨

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天尤人。有的專愛從逆向的角度看待問題，為標榜自己，對于一些黨委政府做的很有意義、深受老百姓歡迎、經得起歷史檢驗的事，也要品頭論足、大唱反調。還有一些所謂網絡大V，為了增加自己的點擊率、粉絲量，專門發布一些負面信息，或者以偏蓋全、夸大其辭，甚至混淆視聽、顛倒黑白，來博取人們的眼球，引起社會的關注。對這些問題如不進行正確有效的引導，任其發展下去，人們的獲得感、幸福感就會大打折扣。組織引導老同志為黨的事業增添正能量，其深意就在這里。一方面，通過開展這一活動，可以調整部分老同志自身的心態進而影響整個老年群體；另一方面，也會帶動影響整個社會心理，為黨中央順利治國理政作出我們的貢獻。

第三，黨和政府希望離退休干部充分釋放正能量。改革發展穩定的現實，迫切需要凝聚、集中全黨全社會的智慧和力量，迫切需要調動一切積極因素。廣大離退休干部經歷過革命、建設、改革的長期考驗，具有豐富的政治智慧、工作經驗和人生閱歷，思想政治覺悟高、辨別是非能力強，忠于理想、忠于信仰，在他們身上積累了強大的正能量。讓有理想的講理想，讓作風正的講作風，讓為黨和人民奉獻了一輩子的講奉獻，是最有說服力和感召力的。廣大老同志退下來后，仍然熱忱關心黨和國家事業的發展，有繼續為黨和人民奉獻的真誠愿望，許多老同志確實也發揮著很好的作用。2014年，中組部隆重表彰了全國離退休干部先進集體和先進個人，各地區各部門也先后表彰了本地區本系統老同志中的先進典型，從他們的先進事跡中，可以充分感受到老同

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志身上所蘊涵的強大正能量。在當下社會特別需要正能量的時候，黨和政府希望廣大老同志積極地擔負起這份責任，為社會凝聚正能量。同時，老同志在職的時候受到組織更多的關心和培養，是受到關愛最多的那部分群體，退下來后，仍然受到黨和政府的關心照顧，享受到許多優惠的政策。在目前情況下，廣大離退休干部也有責任有義務站出來，承擔起這份責任，積極釋放正能量，團結帶領億萬老年群眾跟黨走。另外，就老同志服務管理工作看，許多方面都需要黨委政府的重視和支持，單純在這種模式下工作，很難做到有為有位。只有開展好正能量活動，積極主動為黨委政府出主意、解難題，變向黨委政府?要?為?既要又給?，特別是在黨委政府推進工作遇到特殊困難時，由老同志出面說說公道話，就可能收到很好的效果，進而形成老同志為黨委政府工作助力、黨委政府更加主動關心老同志的雙贏局面。

總之，不能簡單地從老干部工作角度看待這項活動，一定要跳出自己的?一畝三分地?，站在社會大系統和黨的建設高度來看待這項活動，充分認識開展這一活動對于在全社會弘揚正氣、凝心聚力、引導社會心理、引領社會風尚、團結凝聚廣大老同志為實現中國夢而共同奮斗所具有的重大意義。正在開展的增添正能量活動是一件意義非凡的事情，增添正能量也許不是我們最早提出來的，但為黨的事業增添正能量，特別是在一個系統組織1900多萬老同志開展為黨的事業增添正能量活動，是我們最早提出來的。雖然現在經濟發展很快，人民生活水平顯著提高，但大家對社會風氣、黨內風氣、社會誠信和傳統美德的丟失，普遍

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不滿意，強烈期盼改變這種狀況，以改善生活環境，提高幸福指數。也許我們的努力在短時間內不易取得明顯的社會效果，但只要我們做的是正確的、有意義有價值的事，就是為黨的事業作出了應有的貢獻。開展正能量活動，是高度責任下的理性之舉，是深思熟慮后的慎重決策。全國老干部工作系統的同志都要用心用情地投入進來，把這件具有非凡意義的事情做好、做到位，為黨和人民事業作出應有的貢獻。

四、認真開展正能量活動需要注意和解決的問題

春節前后，中組部老干部局先后派出8個調研組，分赴各省區市和部分中央單位，就貫徹落實全國離退休干部?雙先?表彰大會精神和開展正能量活動情況進行了實地調研。從調研情況看，各地各部門各單位對于開展正能量活動總體上非常重視，專題研究，認真部署，行動迅速。有的專門召開務虛會、研討會、座談會，舉辦培訓班，組織大討論，進行深入研究，統一思想、提高認識；有的專門召開會議進行部署，提出要求，研究制定開展正能量活動的指導意見；有的以組織部門的名義印發通知，將其納入黨建工作大格局；有的把開展正能量活動情況列為老干部工作目標考核內容；有的專門成立了由多個部門參加的領導小組，加大活動指導力度；有的在報紙、刊物、簡報、網站上開辟活動專欄，營造濃厚的輿論氛圍，等等。總的看，自去年底《中共中央組織部關于認真學習貫徹總書記等中央領導同志在全國離退休干部?雙先?表彰大會上重要講話精神的通知》印發以來，多數地方和單位行動迅速，組織有力，取得了初步的效

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果。比如，北京、浙江、福建、四川等地緊貼黨委政府重大決策部署，分別策劃開展了?我看北京新常態??我看浙江轉型升級組合拳??我看建設新福建??我看治蜀興川方略?等專題調研活動。山西推出以?凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省?為主題的?十個一?系列活動。吉林開展了?暢談發展、引領風尚、余熱生輝、牢記歷史?四項主題活動。江蘇確定了25個省級正能量活動現場教學點，選聘了50名老同志、老專家組成全省正能量活動兼職導師隊伍。湖北開展了?講好中國故事?專題活動，引導全省離退休干部講好六類故事，充分釋放正能量。湖南設計開展了?銘記歷史、珍惜當下、展望未來?主題訪談活動，及時反映老同志的心聲。廣西通過組織開展?多彩金秋?系列文化活動、?集聚正能量〃踐行百千萬?實踐活動和?講傳統、談生活、話發展?系列活動，為老同志搭建展示、實踐、傳播三個平臺，扎實開展正能量活動。新疆啟動開展了?反暴力、講法治、講秩序?主題宣講活動，組織各族老同志維護民族團結穩定、反對宗教極端化。中央黨校發揮老教授、老專家的優勢，鼓勵支持他們積極宣講馬克思主義基本理論、黨的最新理論成果。公安部組建離退休干部網絡宣傳員隊伍，引導老同志弘揚公安傳統，凈化網絡環境。水利部圍繞?助力改革發展、遵守黨紀黨規、學習‘雙先’典型、紀念抗戰勝利?四個主題，策劃開展了系列實踐活動。航天科技、航天科工兩個集團公司深入開展以?回憶光輝歷程、展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化?為主要內容的為黨的事業增添正能量活動，激發老同

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志發揮余熱的熱情和動力。中石化在全行業開展了?展示陽光心態大家講、體驗美好生活故事會、暢談發展變化好聲音?主題活動，針對性很強。等等。

調研中也發現一些地方和部門在開展正能量活動中還存在一定差距，主要表現在三個方面：一是認識不夠到位。有的地方和單位仍然認為，老干部工作的任務就是把老同志服務好、照顧好，沒有充分認識到開展正能量活動的深刻內涵和深遠意義。有的把正能量活動僅僅視為一項普通的活動，僅僅從老干部工作的角度來認識和謀劃，把它的意義看小了、看簡單了，視野不開闊，思路未打開。二是內容不夠聚焦。有的對開展正能量活動的?三句話?的理解存在偏差，對每句話的側重點把握不準，著重從?暢談發展變化?來開展活動的思路不夠清晰。有的把活動變成了一個?大籮筐?，什么東西都往里面裝，特別是把一些屬于老干部服務管理的內容也納入進來，降低了活動的分量，影響了活動的開展。三是措施比較空泛。有的組織比較隨意，只是泛泛地提口號、提要求，沒有設計出具體有效的載體，下級部門無法操作，老同志無從參與。有的設計的載體一般化，沒有真正找準中央要求與本地區本單位實際的結合點，沒有挖掘出老同志的關注點和興奮點，致使老同志參與的熱情不高。一些地方和單位設計的載體和開展活動的方式不夠務實，存在形式主義傾向。少數市、縣仍停留在研究討論階段，沒有真正開展起來，整個活動還發展不夠平衡。等等。這些需要引起各級老干部工作部門高度注意。從

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調查研究的情況看，要確保正能量活動深入扎實開展、真正取得實效，需要著重把握好以下三點：

第一，要真正認識到開展正能量活動是老干部工作必須長期抓好的大事。正能量活動雖然以活動的形式出現，但決不是一項單純的活動，不能與過去開展的一些活動簡單類比、同樣看待，實際上，它是今后老干部工作的一項重要職責，是老干部工作需要長期抓好的一項重要任務。今后的老干部工作可概括為兩個方面：一是組織引導廣大老同志為黨的事業增添正能量；二是扎實做好服務管理工作，更好地關心照顧老同志。這兩個方面是聯系的，個別地方有點交叉，但大的方面是可以分開的，可以相互促進。只有把這兩方面都做好了，老干部工作才能做到緊貼中心、服務大局，老干部工作才能真正做到位。

過去，老干部工作隊伍的士氣不夠高，一個重要原因是有的同志感覺老干部工作離中心比較遠，工作很難得到領導的關注。要改變這種狀況，主要在于自己，在于積極動腦筋想辦法，主動貼近中心、服務中心、融入中心。俗話說，有為才能有位。任何一個崗位，只要有主意有辦法干得到位，就不會存在地位問題和工作難以推行的問題。要想得到領導的重視和關注，關鍵是要撲下身來，真正做幾件像樣的事情。在廣大老同志中積極開展為黨的事業增添正能量活動，就是圍繞中心、服務大局的具體抓手，就是直接為黨的中心工作服務、為大局服務。把這項活動搞好了，老干部工作就能體現價值，產生影響，就能得到領導的關注，真正做到?有為、有位?。為黨的事業增添正能量價值取向的提出

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和正能量活動的開展，顯著提升了老干部工作的地位、拓展了老干部工作的空間、豐富了老干部工作的內涵，就是這個涵義。2014年，總書記參加全國離退休干部?雙先?表彰大會、發表重要講話并接見?雙先?代表和老干部工作部門的領導，對?我看這一年??我看黨的建設?調研活動給予肯定，就充分說明了這一點。開展正能量活動，很大程度上也是在做提高老干部工作部門自身地位的工作，找到這么一個中央重視、各方面接受并認可的載體非常不容易。各級老干部工作部門負責同志一定要高度重視起來，真正用心干起來，緊緊抓住這個機遇借勢發力，盡到一個黨員、一個人民公仆的責任。

第二，開展正能量活動的出發點和落腳點要聚焦到“三句話”上。從各方面了解到的信息看，各地各部門對開展正能量活動都非常贊同，也認為開展這項活動很有意義、很有必要。但是一些地方和單位對活動開展存在模糊認識，摻雜了一些不屬于活動的內容，影響了活動的?含金量?，解決這個問題主要是要正確理解?三句話?。

展示陽光心態，就是引導老同志以積極的心態、歷史的眼光、辨證的思維，全面客觀地看待我國的發展變化，辨證地分析黨內和社會風氣，正確理解周圍的人和事，正確對待個人得失，以陽光的心態感染人、鼓舞人，做和親睦鄰的模范長輩，教育和帶動子女、親友、鄰居等身邊的人崇德向善，共同釋放正能量。老同志總體上心態比較積極，看問題比較客觀辨證，要充分運用老同志的這個優勢，引導老同志用陽光的心態影響、感染周圍群眾，—22—

進而影響社會心理，促進社會和諧。比如，浙江深入開展了?尋找最美老干部?活動，充分展示老同志的本色美、作風美、心態美，引導老同志以美好的心態感染、鼓舞身邊人。山東依托老干部之家網站推出了?我陽光、我快樂?大討論、?我眼中的美好生活?攝影視頻大賽和?唱出晚年好心情?網絡合唱大賽等活動，讓老同志在喜聞樂見的形式中充分釋放正能量。沈陽計劃開展?尋找陽光老人?活動，激勵廣大老同志積極展示陽光心態。天津市和平區計劃開展?捕捉最美笑臉，定格幸福瞬間?百位老人笑臉攝影展活動，用鏡頭和笑臉傳遞正能量等。

體驗美好生活，就是引導老同志從歷史的視角和國內外對比中，充分認識我國幾十年來發生的翻天覆地的變化，充分認識黨的十八大以來各方面發生的明顯變化，充分看到我國各行各業、各條戰線蒸蒸日上的發展態勢，從而不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，同時帶頭養成健康向上的生活方式，做好身邊事，服務周圍人，做感恩社會、回報社會、奉獻社會的?時代老人?。說白一點，就是以積極的心態多看正面的事情，多感知身邊美好的事物，多發現周圍正派、善良的人釋放出的言行，不被消極因素所左右，不被負面信息所困擾，不為不愉快的事情所傷心。通過引導老同志體驗美好生活、享受美好生活、感恩美好生活，不僅可以促進老同志的身心健康、提高他們的生活質量和品位，而且還會影響、帶動周圍的人感受到今天幸福生活的來之不易，增強大家對黨、對國家的熱愛，對中國特色社會主義的認同。比如，天津組織開展了?感受美麗天津、聚焦發展變化?主題活動，市

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委老干部局專門編印了《離退休干部參觀考察美麗天津建設項目指導手冊》，計劃通過參觀考察、形勢通報、畫冊宣傳、觀看影像資料等多種形式，引導老同志在感受變化、體會發展、憧憬未來中增強對生活的幸福感。山西組織開展了?爭做時代老人?活動，引導老同志在體驗美好生活的同時，回報社會、奉獻社會。廣東組織開展了?我為建設美麗廣東做一件實事?活動，引導老同志做好身邊事、服務周圍人等。

暢談發展變化，就是通過適當的形式，把一個時期、一個階段老同志的心聲和愿望很好地反映出來，特別是把老同志對中央重大決策部署、重要改革舉措的看法和建議及時準確地反映出來，同時引導老同志通過各種渠道，尤其是主流媒體及其網絡平臺積極發聲，以群眾樂意聽、聽得懂的方式宣講中國夢、傳播好聲音，為正能量點贊，為好聲音喝彩，唱響中國精神的正氣歌。老干部工作部門要注意組織引導老同志主動為本地本部門經得起歷史檢驗、深受老百姓歡迎的大事情、好決策點贊。這個工作做好了，很有意義。現在無論地方還是部門工作都難做，社會上品頭論足的人多，說不負責話的人多，不作為的人也多了起來，想干成一件事很不容易。老同志出面說一點公道話，有利于統一思想，加快工作的推進。比如，黑龍江開展了?關愛龍江、贊美龍江?系列活動，通過征文、繪畫、攝影、歌詠、舞蹈等多種形式，引導老同志講好龍江故事、弘揚龍江精神、傳播龍江好聲音。湖南開展了?回憶激情歲月、爭做焦裕祿式縣委書記?主題訪談活動，及時反映老同志的心聲。國家發改委開展了?情牽發展改

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革、共譜夕陽贊歌?系列活動，扎實而有效。海關總署組織引導老同志通過主流媒體和?海關e家人??愛老人吧?等平臺，在網上積極發聲、扶正祛邪。全國婦聯擬結合第四次世界婦女大會召開和我國實施男女平等基本國策20周年，組織開展?我看婦女事業發展?故事宣講會，宣傳新中國婦女事業的發展成就，等等。

開展正能量活動有兩項基本要求，就是凝聚老同志充分釋放積極因素，下力遏制消極因素。最近中央領導同志多次強調，黨員、領導干部要講規矩、守紀律。這個要求對老同志同樣適用。確有少數老同志退下來后要求放松了，有時說話也隨便了，各級老干部工作部門要按照中央要求，敢于做工作，同時也要注意方式方法，最大限度地抑制部分老同志消極情緒的釋放。在開展正能量活動中，要注意強化老同志的兩種意識：一個是角色意識，許多老同志過去是領導干部，要引導老同志常想到自己曾擔任過領導職務，始終保持公仆本色；二是身份意識，老同志中間許多是共產黨員，退下來后仍然要有黨員這個身份意識，自我要求不能放松。

第三，要注意區別開展正能量活動與做好老干部服務管理工作。前期調研中發現，有的地方和單位認為做好老干部服務管理工作就是開展正能量活動，沒有正確理解開展正能量活動的內涵，開局不夠理想，需要引起注意。

一方面，扎實做好老同志服務管理工作，更好地關心照顧老同志，是老干部工作需要始終抓好的基本任務，這一點任何時候

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都不能放松。全國離退休干部?雙先?表彰大會召開后，全黨已經形成了高度重視老干部工作的大勢。各級老干部工作部門一定要抓住機遇、乘勢而上，積極主動地向黨委政府提建議，多為老同志辦實事、做好事、解難事，使老同志享受到更好的關心照顧，這也是貫徹落實?雙先?表彰大會精神是否有效的最重要標志。今年中組部老干部局抓?雙先?表彰大會精神的貫徹落實，主要就是看兩個方面：一是開展正能量活動情況，二是為老同志辦實事、做好事情況。這方面，很多地方和單位已經有了或正在策劃一些舉措。比如，內蒙古春節前大幅度提高了離休干部的護理費、公用經費、自雇費以及生活困難補助標準，協調解決了離休干部住院費用報銷周期長、個人墊付困難等實際問題。遼寧統一了全省離休干部醫療目錄，對離休干部醫藥費實行直接結算。上海加大對本市困難企事業單位離休干部生活補貼費、護理費的財政支持力度；在調整本市易地安臵離休干部醫療補助金標準的同時，提高了外省區市易地來滬安臵離休干部的特困補助費標準。江蘇把建設離退休干部學習活動陣地作為公益性項目納入經濟社會發展規劃，深入推進服務離退休干部精品社區建設。山東提高了離退休干部活動經費和黨支部活動經費標準，建立健全救助基金機制，提高了離休干部醫藥費自費部分補助標準。重慶提高了離休干部醫療統籌和護理費標準，增加了易地安臵離休干部定點醫院，落實了特殊困難離退休干部幫扶資金。陜西下發了《關于切實做好易地安臵離休干部服務管理工作的通知》，提出了一些針對性照顧措施。西藏加大了離退休干部特困幫扶工作力度，確立

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第一批幫扶基金。中央黨校在老同志集中居住的家屬區開辦社區食堂，設立托老所，為老同志解決居家養老難題。人民日報社把春節走訪慰問老同志的經費標準在去年增加的基礎上今年又有較大幅度增加。社科院大幅度提高了離退休干部黨支部活動經費標準，并對離退休干部醫療困難給予補助，等等。這些事都做得很得人心、很受歡迎。現在許多老同志年齡很大了，特別是離休干部平均都85歲了，有些特殊困難只要不違規、不違反原則，能靈活的就要靈活。特別是對老同志信訪中反映的一些久拖不決的問題，要集中時間和精力一件一件地進行梳理，能辦的盡量辦，不能辦的要給老同志一個明確的解釋。要帶著深厚感情去做這件事，努力形成各地各部門爭相為老同志辦實事、做好事的濃厚氛圍。

另一方面，老干部服務管理工作與正能量活動，無論是在工作主體、工作對象，還是工作內容、工作方法上，都有明顯的區別，不能混為一談，不能把屬于服務管理的內容都往正能量活動里面放。

開展正能量活動一定要務實。開展活動要有一定的形式，但決不能搞成形式主義。老同志對形式主義最反感，哪怕活動的創意再好、主題再好，如果搞成了形式主義，老同志根本沒有熱情參加。各級老干部工作部門在設計活動平臺載體時要很好地注意這一點，既要具體，有實實在在的內容，可操作；又要從實際出發，緊貼老同志的需求，使他們積極主動地投入活動中。同時，—27—

要注意總結宣傳先進典型。通過各種媒體對做得好的事、做得好的人進行宣傳，用先進典型來影響和帶動廣大老同志。

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