第一篇：文化行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

白水縣成立文化市場(chǎng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

6月13日，白水縣成立了文化市場(chǎng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)。吸納了全縣所有的網(wǎng)吧、音像市場(chǎng)、歌廳等，有西部王都歌廳、夢(mèng)幻網(wǎng)吧等20家單位，會(huì)員89人。

文化市場(chǎng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立，是依據(jù)全總“兩個(gè)普遍”的要求，進(jìn)一步把娛樂(lè)行業(yè)的從業(yè)人員、農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好他們的根本利益，充分發(fā)揮行業(yè)工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作；規(guī)范行業(yè)內(nèi)部外來(lái)務(wù)工人員的利益標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)表達(dá)他們的利益訴求，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

在組建過(guò)程中我們依據(jù)先組建后規(guī)范的原則，并成立白水縣文化市場(chǎng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（聯(lián)合工會(huì)）籌備小組。選舉產(chǎn)生工會(huì)主席1人、副主席2人，委員9人。

白水縣總工會(huì)尹海俠

二0一一年六月十三日

第二篇：行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作匯報(bào)

陸城美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)回顧與展望在上級(jí)工會(huì)的大力支持和具體指導(dǎo)下，在美容美發(fā)行業(yè)的全體員工共同努力下，經(jīng)過(guò)半年多的充分醞釀、精心籌備、認(rèn)真組織，陸城美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)于2010年6月18日在AA形象設(shè)計(jì)授牌宣布正式成立。這標(biāo)志著陸城美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從此翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)，同時(shí)，也本著“服務(wù)企業(yè)，維護(hù)權(quán)益，交流技藝，促進(jìn)發(fā)展，共創(chuàng)繁榮”的精神。

一、組建采取的主要措施

1、搜集信息摸清底子

按照市總工會(huì)要求，從2009年10月中旬開(kāi)始籌備工作，為保證籌建工作順利進(jìn)行，經(jīng)市總工會(huì)研究，及時(shí)成立了籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)做好宣傳發(fā)動(dòng)、基層調(diào)研、推選代表和材料準(zhǔn)備等工作。籌備工作的啟動(dòng)后領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)多次會(huì)議，走訪行業(yè)經(jīng)營(yíng)者，在走訪各個(gè)店面的過(guò)程中，也碰到了老板的“阻撓”，大多數(shù)情況下老板對(duì)工會(huì)的組建都不太積極、不太熱情，小店更是如此，無(wú)論是從勞資關(guān)系的對(duì)立面來(lái)說(shuō)，還是從工會(huì)在企業(yè)的作用來(lái)講，老板一般是不歡迎工會(huì)“出現(xiàn)”的。其次是員工的“冷漠”，不可否認(rèn)，并非所有員工都對(duì)建立工會(huì)十分熱情，盡管工會(huì)組織天生就是職工群眾自己的組織，是為職工群眾說(shuō)話辦事情的，但在相當(dāng)一部分員工心目中，工會(huì)的地位依然是可有可無(wú)，尤其有一部分員工認(rèn)為“我吃的是老板的飯，拿的是老板的錢(qián)，決定我去留的生殺大權(quán)又不在工會(huì)，而在老板”，對(duì)組建不組建工會(huì)組織持無(wú)所謂態(tài)度，甚至一部分員工認(rèn)為，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，“胳膊總是拗不過(guò)大腿”，工會(huì)也難以有所作為，對(duì)參加工會(huì)組織的興趣不濃。

2、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效

為了使老板和員工對(duì)工會(huì)組織了解和認(rèn)識(shí)，一方面給各店面老板做深入細(xì)致的思想工作，另一方面直接向員工做宣傳教育，給各店面分別發(fā)放了《工會(huì)法》、《工會(huì)小組怎樣發(fā)揮作用》等宣傳資料，提高他們對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)知感和自覺(jué)性，并強(qiáng)調(diào)“合作、和諧、不搞對(duì)立”。通過(guò)不懈的努力，最后我們發(fā)放了會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表200份，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分征求意見(jiàn)和建議，確定代表名額，制訂召開(kāi)代表大會(huì)的初步方案。在此基礎(chǔ)上，從工會(huì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，按照干部使用原則，經(jīng)過(guò)充分醞釀，民主推薦，正確的、全面的確定工會(huì)班子候選人，設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)，確定工會(huì)主席、副主席人選，并上報(bào)宜都市經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局工會(huì)同意后，于2010年6月12日第一屆陸城美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)委員會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

二、合理設(shè)臵，有效健全工會(huì)組織

根據(jù)本聯(lián)合會(huì)情況，我們合理設(shè)臵基層工會(huì)委員會(huì)三個(gè)、基層工會(huì)小組12個(gè)，會(huì)員人數(shù)154人。

在今后的工作中，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，遵循工會(huì)組織的宗旨、牢記廣大會(huì)員的需求，探索工作機(jī)制，從組織建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮等方面，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，真正把聯(lián)合會(huì)辦成“會(huì)員之家”，為陸城美容美發(fā)行業(yè)快速、健康、有序地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一〇年六月

第三篇：行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建程序[范文]

行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建程序

一、會(huì)前準(zhǔn)備工作

1、成立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備小組 籌備組由3-5 人組成，凡是已經(jīng)建立黨組織的行業(yè)單位由黨組織提出行業(yè)工會(huì)籌備組的組成人選；沒(méi)有建立黨組織的單位，由上級(jí)主管部門(mén)或本協(xié)會(huì)（商會(huì)）提出行業(yè)工會(huì)籌備組的組成人選，籌備組人選一般由上級(jí)主管部門(mén)和協(xié)會(huì)（商會(huì)）工作人員及本行業(yè)內(nèi)的工會(huì)主席構(gòu)成。

籌備組成立后，要書(shū)面報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)（縣級(jí)行業(yè)工會(huì)報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)，鎮(zhèn)級(jí)行業(yè)工會(huì)報(bào)鎮(zhèn)總工會(huì)批準(zhǔn)），上級(jí)工會(huì)予以批復(fù)。

2、發(fā)展會(huì)員 工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備組在籌建期間，可以代行行業(yè)工會(huì)的職責(zé)，按照《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)展會(huì)員。對(duì)從未加入過(guò)工會(huì)組織的職工，要宣傳動(dòng)員他們加入工會(huì)，職工加入工會(huì)，應(yīng)由本人填寫(xiě)《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備組審查符合工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員資格者，在正式成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)后，統(tǒng)一發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》；對(duì)原已加入工會(huì)的職工、下崗再就業(yè)的會(huì)員，應(yīng)進(jìn)行會(huì)員關(guān)系接轉(zhuǎn)或重新登記入會(huì)。

3、確定會(huì)議規(guī)模和確定參加對(duì)象及人數(shù) 會(huì)員在100 人以下原則上召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，會(huì)員在100 人以上召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。（1）代表?xiàng)l件：中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在生產(chǎn)和工作中起骨干作用，有一定的議事能力，熱心為會(huì)員群眾說(shuō)話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。（2）代表名額：根據(jù)所轄企業(yè)和職工的數(shù)量及實(shí)際工作的需要，確定代表名額，一般不少于30 名。（3）代表產(chǎn)生：由行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）的機(jī)關(guān)人員、各行業(yè)內(nèi)企業(yè)工會(huì)主席和部分職工作為代表候選人，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行差額選舉產(chǎn)生，差額比例不少于 20%。

4、醞釀委員候選人 工會(huì)聯(lián)合會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員候選人的建議名單由工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備組提名，經(jīng)單位黨組織或單位領(lǐng)導(dǎo)班子同意，并報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

工會(huì)聯(lián)合會(huì)由5—7 人組成較為合適，一般設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生活委員、女工委員、財(cái)務(wù)委員等。女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由3—5 人組成，設(shè)主任和委員。（1）委員條件：必須是代表，且能夠貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；有較強(qiáng)的參政議政能力；密切聯(lián)系群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；作風(fēng)正派，辦事公道；廉潔正義，敢為職工說(shuō)話辦事。（2）委員產(chǎn)生：工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員實(shí)行差額選舉，差額比例不少于 10％。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行等額選舉。女職工委員會(huì)委員及主任、副主任人選由工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌備組提名產(chǎn)生，可在工會(huì)會(huì)員（代表）會(huì)議上審議通過(guò)產(chǎn)生，也可召開(kāi)女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

5、申請(qǐng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì) 籌備工作就緒，條件成熟，即可向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)，要求召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)選舉工會(huì)聯(lián)合會(huì)，申請(qǐng)內(nèi)容包括：會(huì)員代表人數(shù)、首屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和女職工委員會(huì)候選人、召開(kāi)大會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)等。

6、會(huì)場(chǎng)布置及準(zhǔn)備會(huì)議有關(guān)材料 會(huì)場(chǎng)布臵及會(huì)議安排等材料。ａ.落實(shí)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；b.會(huì)議室整理及座位安排；c.簽到表、發(fā)材料；d.制作選票；e.會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備國(guó)歌、國(guó)際歌樂(lè)曲。準(zhǔn)備會(huì)議有關(guān)材料。a.會(huì)議議程；b.關(guān)于成立行業(yè)工會(huì)的批復(fù)；c.行業(yè)工會(huì)籌備工作報(bào)告；d.選舉辦法； e.候選人情況和選票;f.推選確定監(jiān)票人、計(jì)票人；g.會(huì)議主持詞；h.新當(dāng)選工會(huì)主席講話；i.領(lǐng)導(dǎo)講話。

二、召開(kāi)選舉大會(huì)

1、清點(diǎn)大會(huì)出席人數(shù)（實(shí)到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)三分之二會(huì)議有效）。

2、行業(yè)工會(huì)籌備工作報(bào)告（結(jié)合代表資格審查）。

3、宣讀上級(jí)工會(huì)批復(fù)。

4、候選人醞釀產(chǎn)生情況、簡(jiǎn)介和舉手表決通過(guò)兩委和女職工委員、主任、副主任候選人建議名單。

5、宣讀選舉辦法（草案）并舉手表決通過(guò)。

6、提出選舉工作人員（唱票、計(jì)票、監(jiān)票）并舉手表決通過(guò)。

7、清點(diǎn)人數(shù)、票數(shù)，發(fā)票、畫(huà)票、投票。

8、計(jì)票，宣布選舉結(jié)果。

9、新當(dāng)選的行業(yè)工會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員分別召開(kāi)首屆兩委委員會(huì)，選舉工會(huì)主席、經(jīng)審主任，明確委員分工。（另選會(huì)議室或暫時(shí)休會(huì)，其他人員離場(chǎng)）。

10、新當(dāng)選的行業(yè)工會(huì)主席講話。

11、單位領(lǐng)導(dǎo)講話。

12、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。

三、會(huì)后報(bào)批工作

1、上報(bào)選舉結(jié)果及呈報(bào)表（見(jiàn)附件），報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

2、根據(jù)總工會(huì)批文和辦理工會(huì)印章和社團(tuán)法人登記手續(xù)。

3、辦理工會(huì)財(cái)務(wù)銀行帳號(hào)開(kāi)戶手續(xù)。

4、將所有資料整理，會(huì)員登記表整檔和辦理會(huì)員證，建立行業(yè)工會(huì)工作臺(tái)帳。

5、建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)有關(guān)制度。（1）建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程。（2）擬定工會(huì)聯(lián)合會(huì)各委員、各部門(mén)工作職責(zé)。聯(lián)合會(huì)相關(guān)工作制度。

3）建立工會(huì)（

第四篇：陽(yáng)信縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)工作匯報(bào)材料

加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè) 促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

----陽(yáng)信縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)工作匯報(bào)材料

近年來(lái)，陽(yáng)信外向型經(jīng)濟(jì)的快速騰飛，帶動(dòng)了一大批相關(guān)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，特別是家紡地毯制造、民俗文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè)更是先行一步，方興未艾。這些行業(yè)已成為全縣職工、農(nóng)民工集聚就業(yè)的主要行業(yè)之一，也吸納了大量的外來(lái)務(wù)工人員。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，早日實(shí)現(xiàn)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)組織”的組建工作目標(biāo)，陽(yáng)信縣總工會(huì)認(rèn)真研究不斷發(fā)展的新形勢(shì)，探索解決問(wèn)題的新方法，在原有鴨梨、肉牛等產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)上積極組建新的行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，力爭(zhēng)盡可能多的把相同行業(yè)各企業(yè)中的職工組織起來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。截至目前，全縣有基層工會(huì)組織410家，會(huì)員60124人。今年完善、新建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)5個(gè)，涵蓋企業(yè)78家，發(fā)展會(huì)員12742人。

一、強(qiáng)化意識(shí)、營(yíng)造良好氛圍

組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、組織員工入會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單靠工會(huì)組織自身力量很難完成，必須緊緊依靠各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門(mén)的支持，凝聚社會(huì)力量，形成“建會(huì)、入會(huì)”合力。在組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作中，陽(yáng)信縣總工會(huì)首先通過(guò)調(diào)查研究，在摸清相關(guān)行業(yè)基本情況和存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的必要性和重要性，明確了組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的方向和保障措施，使行業(yè)建會(huì)工作順利開(kāi)展。其次是加強(qiáng)源頭參與，主動(dòng)向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作開(kāi)展情況和存在問(wèn)題，取得縣委的關(guān)心和支持。成立了由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委組織部長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，副主席和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的全縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了黨委政府高度重視，有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，行業(yè)工會(huì)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)的良好格局。在組建工作中，縣領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，研究部署行業(yè)工會(huì)建設(shè)工作，要求各級(jí)黨委把行業(yè)工會(huì)建設(shè)工作納入黨建帶工建的工作要求，納入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作內(nèi)容、納入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作的的范疇;要深入到行業(yè)中，調(diào)查研究、摸清情況、解決問(wèn)題、加強(qiáng)指導(dǎo)、培植典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、帶動(dòng)全盤(pán)，真正使行業(yè)工會(huì)建立起來(lái)、工作規(guī)范起來(lái)、活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)、作用發(fā)揮起來(lái)。

二、創(chuàng)新形式，組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

為推動(dòng)我縣行業(yè)工會(huì)組建工作的創(chuàng)新發(fā)展，縣總工會(huì)結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，研究制定了針對(duì)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)各富特色的組建模式。

在針對(duì)不同行業(yè)的工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作中，采取的是依托行業(yè)協(xié)會(huì)組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)模式。因?yàn)樾袠I(yè)協(xié)會(huì)對(duì)該行業(yè)所轄企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織最為了解，這些行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)服務(wù)或通過(guò)資產(chǎn)紐帶形式，或通過(guò)行使政府授權(quán)的行政管理職能，對(duì)本行業(yè)成員單位具有很強(qiáng)的號(hào)召力與約束力。依托其建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)后能迅速將行業(yè)內(nèi)所轄企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織吸納到工會(huì)組織中來(lái)。如河流鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)、信城街道辦美容美發(fā)行業(yè)分別依托各自的行業(yè)協(xié)會(huì)，組建了河流鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)、信城街道辦美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

在針對(duì)不同區(qū)域的工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作中，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和園區(qū)工會(huì)為依托，推動(dòng)在非公企業(yè)、小微企業(yè)中建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。3月份在水落坡鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)有五十多家仿古家具制造、古典文化產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)等民俗文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，還有近百家古玩交易店鋪，從業(yè)人員達(dá)兩萬(wàn)余人，其中大部分為農(nóng)民工，人員流動(dòng)性較大，企業(yè)全部組建獨(dú)立工會(huì)有難度。對(duì)此，陽(yáng)信縣總工會(huì)決定以組建全縣行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)為抓手，依托水落坡鎮(zhèn)總工會(huì)成功組建了民俗文化產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)展會(huì)員一萬(wàn)多人。另外，按區(qū)域性要求，我們把社區(qū)范圍內(nèi)的小微企業(yè)納入社區(qū)聯(lián)合工會(huì)或社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，企業(yè)按規(guī)模大小成立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組。我們還針對(duì)園區(qū)組建了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，如5月份，依托陳樓工業(yè)園區(qū)組建了陳樓工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

這幾年隨著我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)移，特別是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。由于第三產(chǎn)業(yè)具有經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量多、單個(gè)企業(yè)或組織的職工人數(shù)少且流動(dòng)性大的特點(diǎn)，如果每個(gè)經(jīng)濟(jì)組織都建立一個(gè)獨(dú)立的基層工會(huì)，由于職工人數(shù)很少，很難組織起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。這樣的工會(huì)組織建立以后如果不組織開(kāi)展活動(dòng)及發(fā)揮作用，則很快就會(huì)消亡，就是存在也是形同虛設(shè)。因此我們著重在第三產(chǎn)業(yè)建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將行業(yè)內(nèi)的職工組織起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用，從而成功破解第三產(chǎn)業(yè)工會(huì)組建后活動(dòng)開(kāi)展難的問(wèn)題。信城街道辦百貨零售工會(huì)聯(lián)合會(huì)、酒店餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就是采用的這種組建模式。

三、創(chuàng)新工作，規(guī)范行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作

按照全總“建立一家，規(guī)范一家”的組建要求，縣總工會(huì)結(jié)合基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范了行業(yè)工會(huì)組建程序。要求行業(yè)工會(huì)按聯(lián)合制、代表制原則組成，每屆任期為3至5年，任期屆滿應(yīng)按時(shí)換屆，特殊情況需提前或延期換屆的，應(yīng)報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席及班子成員應(yīng)由上級(jí)工會(huì)與行業(yè)黨組織協(xié)商，并征得基層代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上推薦，按照工會(huì)章程等規(guī)定的程序民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。行業(yè)工會(huì)主席可由縣以下區(qū)域性工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)兼任，或由行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)黨組織負(fù)責(zé)人兼任，也可由本行業(yè)龍頭企業(yè)（單位）工會(huì)主席兼任。為指導(dǎo)行業(yè)工會(huì)組建工作，縣總制訂下發(fā)《陽(yáng)信縣行業(yè)工會(huì)組建操作辦法》，并出臺(tái)了多項(xiàng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作制度。制定了行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度，要求每季度至少召開(kāi)一次工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)議，研究工作、制定計(jì)劃，安排部署下步工作，每半年通報(bào)一次工作進(jìn)展情況。通過(guò)例會(huì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。今年3月上旬，我們?cè)诶龝?huì)上了解到從事鴨梨產(chǎn)品深加工的一家企業(yè)沒(méi)有為新招聘的10名職工繳納保險(xiǎn)，便立即說(shuō)服企業(yè)老板為這些職工補(bǔ)交了保險(xiǎn)金。制定了定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，要求行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的班子成員每人聯(lián)系多個(gè)企業(yè)，實(shí)地跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。近年來(lái)，各聯(lián)合會(huì)先后實(shí)打?qū)嵉臑槠髽I(yè)和職工辦實(shí)事140余件，直接處理和參與調(diào)解勞資糾紛172起。完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，縣工會(huì)、鎮(zhèn)工會(huì)與行業(yè)工會(huì)采取專(zhuān)題培訓(xùn)、外出考察、以會(huì)代訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)合會(huì)委員和下屬企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，讓行業(yè)基層工會(huì)干部盡快了解工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用、職能和工作任務(wù)，不斷提高駕馭工作的能力。出臺(tái)工作考核制度，制定了《陽(yáng)信縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)百分考核細(xì)則》，重點(diǎn)對(duì)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、企業(yè)工會(huì)主席、委員進(jìn)行工作績(jī)效考核，培養(yǎng)工會(huì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四、提升水平，發(fā)揮行業(yè)工會(huì)作用

組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)只是開(kāi)始，充分發(fā)揮其作用才是工作之根本。為提升工會(huì)工作水平，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)始終把開(kāi)展“黨工共建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為主線，開(kāi)展了各具行業(yè)特色的工作。本著“先易后難、讓職工知道有行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”的初期目標(biāo)，各行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展了球賽、撥河比賽、合唱比賽等文娛活動(dòng)，亮出工會(huì)聯(lián)合會(huì)的旗子，讓職工知道有行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，各行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極開(kāi)展了“職工有困難，找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難，找工會(huì)”活動(dòng)，在職工遇到困難時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行募捐，幫助職工解決燃眉之急，使職工深深感受到行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的溫暖。在陽(yáng)信民俗文化產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立的短短半年時(shí)間里，共開(kāi)展扶貧幫困慰問(wèn)活動(dòng)4次、生活救助21人次、幫扶職工子女就學(xué)6人次。為激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)的熱情，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)還開(kāi)展了行業(yè)性的勞動(dòng)競(jìng)賽。今年在新規(guī)范陽(yáng)信肉牛產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)后，多次組織職工參與技能比賽。另外，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表職工與行業(yè)協(xié)會(huì)還開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，尤其是建立了行業(yè)性工資集體協(xié)商談判制度。紡織行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表行業(yè)職工與行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議、勞動(dòng)保護(hù)集體協(xié)商協(xié)議；民俗文化產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展了集體協(xié)商、簽訂行業(yè)集體合同工作，集體合同覆蓋企業(yè)35家，覆蓋職工近7000人。為維護(hù)職工合法權(quán)益，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極開(kāi)展了職工民主管理工作，并建立行業(yè)性職工代表巡視制度，抓住職工關(guān)注的一兩個(gè)亟須解決的問(wèn)題作為議題進(jìn)行巡視檢查，讓員工看得見(jiàn)，摸得著，讓員工感受到職代會(huì)帶來(lái)的好處。

通過(guò)這些工作的開(kāi)展，工會(huì)參與和創(chuàng)新社會(huì)管理的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的廣泛組建，有效地促進(jìn)了同一行業(yè)間企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展、同一區(qū)域企業(yè)間握成拳頭形成整體優(yōu)勢(shì)，摒棄了以往的單打獨(dú)斗、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)了企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。

下一步，陽(yáng)信縣總工會(huì)將繼續(xù)把加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作與深入開(kāi)展“面、心、實(shí)”活動(dòng)相結(jié)合，著眼于全縣改革發(fā)展大局，高效、規(guī)范地推進(jìn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)工作順利開(kāi)展，力爭(zhēng)推動(dòng)陽(yáng)信工會(huì)工作再上新水平！

第五篇：縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)情況匯報(bào)材料

縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)情況匯報(bào)材

料

縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)情況匯報(bào)材料 加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定近年來(lái)，外向型經(jīng)濟(jì)的快速騰飛，帶動(dòng)了一大批相關(guān)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，特別是家紡地毯制造、民俗文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè)更是先行一步，方興未艾。這些行業(yè)已成為全縣職工、農(nóng)民工集聚就業(yè)的主要行業(yè)之一，也吸納了大量的外來(lái)務(wù)工人員。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，早日實(shí)現(xiàn)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)組織”的組建工作目標(biāo)，縣總工會(huì)認(rèn)真研究不斷發(fā)展的新形勢(shì)，探索解決問(wèn)題的新方法，在原有鴨

梨、肉牛等產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)上積極組建新的行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，力爭(zhēng)盡可能多的把相同行業(yè)各企業(yè)中的職工組織起來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。截至目前，全縣有基層工會(huì)組織410家，會(huì)員60124人。今年完善、新建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)5個(gè)，涵蓋企業(yè)78家，發(fā)展會(huì)員12742人。

一、強(qiáng)化意識(shí)、營(yíng)造良好氛圍 組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、組織員工入會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單靠工會(huì)組織自身力量很難完成，必須緊緊依靠各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和有關(guān)部門(mén)的支持，凝聚社會(huì)力量，形成“建會(huì)、入會(huì)”合力。在組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作中，縣總工會(huì)首先通過(guò)調(diào)查研究，在摸清相關(guān)行業(yè)基本情況和存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的必要性和重要性，明確了組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的方向和保障措施，使行業(yè)建會(huì)工作順利開(kāi)展。其次是加強(qiáng)源頭參與，主動(dòng)向縣委

分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作開(kāi)展情況和存在問(wèn)題，取得縣委的關(guān)心和支持。成立了由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委組織部長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，副主席和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的全縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了黨委政府高度重視，有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，行業(yè)工會(huì)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)的良好格局。在組建工作中，縣領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，研究部署行業(yè)工會(huì)建設(shè)工作，要求各級(jí)黨委把行業(yè)工會(huì)建設(shè)工作納入黨建帶工建的工作要求，納入“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作內(nèi)容、納入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作的的范疇；要深入到行業(yè)中，調(diào)查研究、摸清情況、解決問(wèn)題、加強(qiáng)指導(dǎo)、培植典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、帶動(dòng)全盤(pán)，真正使行業(yè)工會(huì)建立起來(lái)、工作規(guī)范起來(lái)、活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)、作用發(fā)揮起來(lái)。

二、創(chuàng)新形式，組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 為推動(dòng)我縣行業(yè)工會(huì)組建工作的創(chuàng)新發(fā)展，縣總工會(huì)結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，研究制定了針對(duì)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)各富特色的組建模式。

在針對(duì)不同行業(yè)的工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作中，采取的是依托行業(yè)協(xié)會(huì)組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)模式。因?yàn)樾袠I(yè)協(xié)會(huì)對(duì)該行業(yè)所轄企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織最為了解，這些行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)服務(wù)或通過(guò)資產(chǎn)紐帶形式，或通過(guò)行使政府授權(quán)的行政管理職能，對(duì)本行業(yè)成員單位具有很強(qiáng)的號(hào)召力與約束力。依托其建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)后能迅速將行業(yè)內(nèi)所轄企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織吸納到工會(huì)組織中來(lái)。如河流鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)、信城街道辦美容美發(fā)行業(yè)分別依托各自的行業(yè)協(xié)會(huì)，組建了河流鎮(zhèn)肉牛產(chǎn)業(yè)、信城街道辦美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

在針對(duì)不同區(qū)域的工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作中，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和園區(qū)工會(huì)為依托，推動(dòng)在非公企業(yè)、小微企業(yè)中建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。3月份在水落坡鎮(zhèn)調(diào)

研時(shí)發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)有五十多家仿古家具制造、古典文化產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)等民俗文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，還有近百家古玩交易店鋪，從業(yè)人員達(dá)兩萬(wàn)余人，其中大部分為農(nóng)民工，人員流動(dòng)性較大，企業(yè)全部組建獨(dú)立工會(huì)有難度。對(duì)此，縣總工會(huì)決定以組建全縣行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)為抓手，依托水落坡鎮(zhèn)總工會(huì)成功組建了民俗文化產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)展會(huì)員一萬(wàn)多人。另外，按區(qū)域性要求，我們把社區(qū)范圍內(nèi)的小微企業(yè)納入社區(qū)聯(lián)合工會(huì)或社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，企業(yè)按規(guī)模大小成立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組。我們還針對(duì)園區(qū)組建了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，如5月份，依托陳樓工業(yè)園區(qū)組建了陳樓工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

這幾年隨著我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)移，特別是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。由于第三產(chǎn)業(yè)具有經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量多、單個(gè)企業(yè)或組織的職工人數(shù)少且流動(dòng)性大的特點(diǎn)，如果每個(gè)經(jīng)濟(jì)組織都建立一個(gè)獨(dú)立的基層工會(huì)，由于職工人

數(shù)很少，很難組織起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。這樣的工會(huì)組織建立以后如果不組織開(kāi)展活動(dòng)及發(fā)揮作用，則很快就會(huì)消亡，就是存在也是形同虛設(shè)。因此我們著重在第三產(chǎn)業(yè)建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將行業(yè)內(nèi)的職工組織起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用，從而成功破解第三產(chǎn)業(yè)工會(huì)組建后活動(dòng)開(kāi)展難的問(wèn)題。信城街道辦百貨零售工會(huì)聯(lián)合會(huì)、酒店餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就是采用的這種組建模式。

三、創(chuàng)新工作，規(guī)范行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作

按照全總“建立一家，規(guī)范一家”的組建要求，縣總工會(huì)結(jié)合基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范了行業(yè)工會(huì)組建程序。要求行業(yè)工會(huì)按聯(lián)合制、代表制原則組成，每屆任期為3至5年，任期屆滿應(yīng)按時(shí)換屆，特殊情況需提前或延期換屆的，應(yīng)報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席及班子成員應(yīng)由上級(jí)工會(huì)與行業(yè)黨組織協(xié)商，并征得基層代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上推薦，按照工會(huì)章程等規(guī)定的程序

民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。行業(yè)工會(huì)主席可由縣以下區(qū)域性工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)兼任，或由行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)黨組織負(fù)責(zé)人兼任，也可由本行業(yè)龍頭企業(yè)工會(huì)主席兼任。為指導(dǎo)行業(yè)工會(huì)組建工作，縣總制訂下發(fā)《縣行業(yè)工會(huì)組建操作辦法》，并出臺(tái)了多項(xiàng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作制度。制定了行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度，要求每季度至少召開(kāi)一次工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)議，研究工作、制定計(jì)劃，安排部署下步工作，每半年通報(bào)一次工作進(jìn)展情況。通過(guò)例會(huì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。今年3月上旬，我們?cè)诶龝?huì)上了解到從事鴨梨產(chǎn)品深加工的一家企業(yè)沒(méi)有為新招聘的10名職工繳納保險(xiǎn)，便立即說(shuō)服企業(yè)老板為這些職工補(bǔ)交了保險(xiǎn)金。制定了定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，要求行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的班子成員每人聯(lián)系多個(gè)企業(yè)，實(shí)地跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。近年來(lái)，各聯(lián)合會(huì)先后實(shí)打?qū)嵉臑槠髽I(yè)和職工辦實(shí)事140余件，直接處理和參與調(diào)解勞資糾紛172起。完善

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，縣工會(huì)、鎮(zhèn)工會(huì)與行業(yè)工會(huì)采取專(zhuān)題培訓(xùn)、外出考察、以會(huì)代訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)合會(huì)委員和下屬企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，讓行業(yè)基層工會(huì)干部盡快了解工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用、職能和工作任務(wù)，不斷提高駕馭工作的能力。出臺(tái)工作考核制度，制定了《縣行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)百分考核細(xì)則》，重點(diǎn)對(duì)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、企業(yè)工會(huì)主席、委員進(jìn)行工作績(jī)效考核，培養(yǎng)工會(huì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四、提升水平，發(fā)揮行業(yè)工會(huì)作用 組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)只是開(kāi)始，充分發(fā)揮其作用才是工作之根本。為提升工會(huì)工作水平，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)始終把開(kāi)展“黨工共建”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為主線，開(kāi)展了各具行業(yè)特色的工作。本著“先易后難、讓職工知道有行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”的初期目標(biāo)，各行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展了球賽、撥河比賽、合唱比賽等文娛活動(dòng)，亮出工會(huì)聯(lián)合會(huì)的旗子，讓職工知道有行業(yè)

工會(huì)聯(lián)合會(huì)。按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，各行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極開(kāi)展了“職工有困難，找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難，找工會(huì)”活動(dòng)，在職工遇到困難時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行募捐，幫助職工解決燃眉之急，使職工深深感受到行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的溫暖。在民俗文化產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立的短短半年時(shí)間里，共開(kāi)展扶貧幫困慰問(wèn)活動(dòng)4次、生活救助21人次、幫扶職工子女就學(xué)6人次。為激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)的熱情，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)還開(kāi)展了行業(yè)性的勞動(dòng)競(jìng)賽。今年在新規(guī)范肉牛產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)后，多次組織職工參與技能比賽。另外，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表職工與行業(yè)協(xié)會(huì)還開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，尤其是建立了行業(yè)性工資集體協(xié)商談判制度。紡織行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表行業(yè)職工與行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議、勞動(dòng)保護(hù)集體協(xié)商協(xié)議；民俗文化產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展了集體協(xié)商、簽訂行業(yè)集體合同工作，集體合同覆蓋企業(yè)35家，覆蓋職工近7000人。為維護(hù)職工合法權(quán)益，行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極開(kāi)展了職工民主管理工作，并建立行業(yè)性職工代表巡視制度，抓住職工關(guān)注的一兩個(gè)亟須解決的問(wèn)題作為議題進(jìn)行巡視檢查，讓員工看得見(jiàn)，摸得著，讓員工感受到職代會(huì)帶來(lái)的好處。

通過(guò)這些工作的開(kāi)展，工會(huì)參與和創(chuàng)新社會(huì)管理的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平進(jìn)一步提升。行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的廣泛組建，有效地促進(jìn)了同一行業(yè)間企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展、同一區(qū)域企業(yè)間握成拳頭形成整體優(yōu)勢(shì)，摒棄了以往的單打獨(dú)斗、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)了企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。下一步，縣總工會(huì)將繼續(xù)把加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作與深入開(kāi)展“面、心、實(shí)”活動(dòng)相結(jié)合，著眼于全縣改革發(fā)展大局，高效、規(guī)范地推進(jìn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)工作順利開(kāi)展，力爭(zhēng)推動(dòng)工會(huì)工作再上新水平！