第一篇：My Green Future——施耐德電氣2013暑期實習生招聘

My Green Future

——施耐德電氣2013暑期實習生招聘

5月13日，施耐德電氣2013實習招聘宣講會在華北電力大學大學生就業之家召開，廣大華電學子為“施耐德電氣暑期實習生項目：打造可持續發展的綠色職場和未來”深深吸引。

根植中國二十余載，一路秉承“幫助人們善用其效，盡享其能”的使命，作為全球500強企業之一的施耐德電氣在公司170多年的發展歷程中不斷開拓進取，積極創造，并成長為全球能效管理專家。自1987年在天津城里第一家合資廠，施耐德電氣中國從最初的中低壓配電及工業自動化行業領先者，發展成能夠為海事、石化、零售等多個行業提供統一、開放、透明和節能的整體解決方案提供商。在致力于是能源應用更加安全、可靠、經濟、高效和環保的同時，施耐德電氣的解決方案能源與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住宅五大市場的客戶提高能效達30%。

總結起來，加入施耐德電氣的六大理由有：1.注重員工發展的工作環境，2.更多的 海外工作機會,3.行業領導地位,4.光明的未來,5.注重創新,6.致力于社會責任和地球環保。施耐德電氣的魅力還在于它的多元文化兼容并蓄以及“熱情、高效、直接、開放“的價值觀。

精心打造的為期兩個月實習計劃不僅僅是一次加入職場前的“熱身”，更是為學生提升自我職業技能和素養，與商業社會零距離接觸的絕佳機會。如果你擁有扎實的知識基礎，懷抱著“共同創造一個更多收獲，更少消耗世界”的發展愿景，那么在全球能效管理專家施耐德電氣，你將找到屬于你放飛夢想的舞臺，開啟你可持續發展的綠色職場和未來！

文電氣與電子工程學院團總支宣傳部 郭雙娟

第二篇：施耐德電氣2011暑期實習生、管理培訓生招聘宣講會成功舉辦

施耐德電氣2011暑期實習生、管理培訓生

招聘宣講會成功舉辦

5月9日晚七時，施耐德電氣2011暑期實習生、管理培訓生招聘宣講會在國際交流中心多功能廳成功舉辦。施耐德電氣能源管理及自動化業務總監關宇、智能電網業務總監朱文利以及我校學生處就業指導中心鄭樂老師出席，全校范圍內研究生、本科生共計200余人參加了本次招聘會。

首先，由關宇總監為同學們詳細的介紹了施耐德電氣的基本情況。他說，施耐德電氣根植中國二十余年來，一路秉承“幫助人們善用其效，盡享其能”的使命，公司在170多年的發展歷程中不斷開拓進取，積極創新，逐步成長為全球能效管理專家。此外，關宇總監還通過一組組的數據向同學們展示了施耐德電氣在能源與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住宅等各個市場領域的實力。隨后，招聘組amy老師為同學們介紹了施耐德電氣的企業文化。公司的戰略目標是以人為本，“熱情、開放、直接、高效”是一貫秉承的價值觀。為了這一目標，公司致力于培養人才并助其成長，制定了例如“節能增效新兵訓練營”等多形式的人才培養計劃，努力做到用人所長，人盡其才。在施耐德，員工呈國際化趨勢，在工作之余，有著豐富的企業文化生活。

接下來，招聘組amy老師對施耐德電氣2011暑期實習生、管理培訓生項目做了針對性介紹。本次實習崗位分為研發類、工業類、其他技術類、市場類、財務類以及其他非技術類，包括硬件開發、數據庫管理、銷售等200多個崗位。Amy老師指出，施耐德電氣作為全球500強企業之一，對待應聘候選人有著嚴格的要求，例如扎實的專業基礎知識、出色的英文交流能力、快速的學習能力以及良好的團隊協作精神等等。

最后是現場互動環節，同學們提出自己感興趣的問題，由施耐德的兩位高管以及現場工作人員來解答。同學們分別就“對施耐德來說自己的專業是否存在硬傷”、“實習生是否有機會獨立開展工作”等方面進行了積極的提問，施耐德的工作人員也一一做了精彩的解答，贏得陣陣掌聲，招聘會現場氣氛達到高潮。至此，本次施耐德電氣2011暑期實習生、管理培訓生招聘宣講會圓滿成功。

第三篇：施耐德電氣 2013校園招聘

施耐德電氣 2013校園招聘正式啟動 My Green Future

金秋送爽，施耐德電氣迎來了在中國的第16個校園招聘季節！此次應屆畢業生招聘涉及研發、技術支持、市場和銷售四大類，共計180余個職位，分布于34個城市。如果你對自己充滿自信，對未來滿懷激情，渴望學習先進的能源管理理念，現代化的操作流程和規范化的管理模式，那么你還在等什么？施耐德電氣在配電和自動化控制行業的領軍地位以及對能源管理和服務領域的獨特定位將為你的職業生涯打造一個綠色未來！校園招聘項目及流程介紹

施耐德電氣2013校園招聘于9月17日正式啟動。在線申請系統將從9月17日－10月26日對申請者開放。感興趣的同學，請登錄

1、應屆畢業生招聘項目

招聘崗位：硬件開發、數據庫管理、技術工程師、售前工程師、銷售、市場、質量管理、財務、物流、生產制造、節能增效培訓生、自動化銷售培訓生等180多個崗位。需求專業：涉及電氣自動化、機械自動化、環境與安全、電子工程、暖通空調、制冷、智能建筑、計算機網絡、軟件工程、包裝材料、財務、市場營銷、語言、物流、新能源等。招聘城市：北京、上海、廣州、天津、西安、武漢、蘇州、廈門、深圳、哈爾濱、成都、重慶、合肥、鄭州、杭州、常州、沈陽、寧波、福州、南昌、大連等34座城市。候選人基本要求：

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? 扎實的專業基礎知識出色的英文交流能力快速的學習能力良好的團隊協作精神出色的溝通能力及組織協調能力較強的環境適應能力主動和自信

2、企業特殊人才培養計劃

2.1施耐德中國管理培訓生項目

施耐德中國管理培訓生項目(Management Trainee Program)是基于公司對未來管理人才的渴求，專門為希望未來成為綜合管理人才的應屆畢業生設計的職業發展計劃，目標是從畢業生中挑選出最優秀的人才，給予他們最大的機會和挑戰，使他們以最快的速度，發展成為施耐德電氣的管理型人才，為公司未來的管理團隊儲備人才。本次管理培訓生校園招聘面向2013屆畢業生，預計招聘20-25人。

2.2精英青年(Elite Young)項目

精英青年(Elite Young)項目是施耐德電氣供應鏈中國推出的青年人才發展項目。該項目面向的人才群體是擁有國家認可的研究生學歷和碩士學位，且擁有不超過三年工作經驗的在職人員或應屆畢業生。精英青年項目旨在通過工作輪換來培養和發展青年人才。通過給予青年人才更大的機會和挑戰，來培養施耐德電氣供應鏈方面的專家或管理人才。宣講會介紹：

在施耐德電氣，我們善用其效，盡享其能。這不是一句空洞的宣言。我們感嘆在世界上還有15億人用不上電的情況下對電力的需求將在2030年番一倍；我們鉆研如何在使業務發展的同時保護環境，盡可能地回饋社會；我們關心如何培養有潛力的員工，為他們量身定做職業發展路徑。也許，一場宣講會做不到面面俱到，但是我們真誠地邀請有理想有抱負的你到宣講會現場來感受全球能效管理專家國際化和多元化的企業魅力，在這里你將感受到一個充滿關愛和發展的企業文化！

關注宣講會時間和路線安排，請登錄 并點擊“校園招聘” “應屆畢業生招聘” “招聘流程”

施耐德電氣畢業季在線活動：

同期推出“施耐德電氣畢業季在線活動”——“那些年，我們一起玩轉的大學時光”，施耐德電氣陪你回顧那些年我們一起“駐足過”的校園時光，那些朝夕相處的舍友們，那些一起追夢的歲月，曬出那些年一起2過的舍友或我們的最寢室的照片，作為畢業季的禮物，留住那些年我們一起追逐的青春。成為 @施耐德電氣校園的粉絲，在活動頁面上傳參賽照片，就有機會獲得時尚拍立得、電子相冊等超級大獎！

活動詳情請登陸：

施耐德電氣(中國)校園招聘組

2012年9月

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施耐德電氣（中國）介紹：

根植中國二十余載，一路秉承“幫助人們善用其效，盡享其能”的使命，作為全球500強企業之一的施耐德電氣在公司170多年的發展歷程中不斷開拓進取，積極創新，并成長為全球能效管理專家。自1987年在天津成立第一家合資廠，施耐德電氣中國從最初的中低壓配電及工業自動化行業領先者，發展成能夠為海事、石化、零售等多個行業提供統一、開放、透明和節能的整體解決方案提供商。在致力于使能源應用更加安全、可靠、經濟、高效和環保的同時，施耐德電氣的解決方案能夠為能源與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住宅五大市場的客戶提高能效高達30％。

第四篇：百姓網2013暑期實習生招聘

找IT職位就上 才智尚招聘網

百姓網2013暑期實習生招聘

1.2.3.4.網申 05月10日-待定 筆試 面試 結束

百姓網的正式員工50%是從實習生發展而來的，因此實習生從一進入百姓網的那天起，就從來不會做“影帝”和“影后”那種毫無營養的體力活，而是被當成正式員工一樣對待，包括工作內容和質量要求。所以百姓網對實習生培養可以說是不遺余力，而且百姓網實習生培養計劃最特別之處在于，這是一整套全實戰性體檢式培訓，不同于泛泛的我講你聽，絕對地高分高能。新兵訓練營(1周)

所有管理人員和 Top 員工傾情加盟，讓你快速了解和體驗百姓網的業務與文化

Tech/Non-Tech Camp(5周)

投入公司最優師資，使你快速掌握數據分析、溝通效率、項目管理等職業基本技能和百姓網基礎工具

Mentor Program(2個月)

一對一輔導，快速掌握專業技能

招聘職位：

財務實習生

崗位描述

百姓網的財務部不是個只會“借”“貸”，只會做分錄的財務部，而是每位成員都需要了解業務，知道每個數字背后發生了什么。我們需要有很扎實的會計基礎知識，并會活用它;我們需要有熟練的Excel操作技能，并且在工作中使Excel技能變為優秀;我們這里經常用到最新的會計準則，不論是中國準則，國際準則還是美國準則;我們經常需要接觸到很多稅務法規和稅務實務操作;我們跑銀行，經常和銀行的客戶經理打交道，這是一個企業的資金部門運作的基礎;我們有時會做一些“雜務”，這些看似簡單的工作中體現了企業的財務制度。每個財務部的人都有一手，每個人都有值得別人學習的強項。

如果你有強烈的好奇心，愛問為什么;如果你有強大的學習能力，想學習如何成為一名真正財務人員，而不是僅僅混混實習經驗;如果你有強項，可以讓我們也從你那里學到知識，那么同學，歡迎加入我們。

崗位職責

協助整理歷史賬務，整理歷史數據;

協助會計軟件升級，增加核算模塊;

協助整理會計憑證，賬冊及報表;

協助整理合同記錄，優化合同登記。

崗位要求

有財務基礎知識及熟練Excel;

財務及相關專業同學優先;

大三或研一同學優先;

一周必須能保證出勤3到4天;

能保證2個月以上的實習期;

積極樂觀，踏實肯干，樂于團隊合作，能適應較強的工作壓力。

人力資源實習生

崗位描述

我們是一家創新型的技術公司，你所負責的工作是HR最基本的模塊，招聘模塊中職位的搜索，以及電話預約面試等工作，這些都需要你細致、耐心并具有親和力。在和候選人初步溝通中，確保傳遞正確、積極的信息。

崗位職責

找IT職位就上 才智尚招聘網

負責每天的職位搜索，確保簡歷符合職位的核心需求;

統計各個渠道的簡歷數據;

與候選人進行首次的電話溝通，了解候選人的求職意向，并適時加以引導;

發放及回收筆試題，并進行面試預約。

崗位要求

做事認真負責;

樂意與人打交道，外向積極，有親和力;

抓重點，善于總結。

商戰實習生

在申請職位之前，請花1分鐘時間做個小測試，請在符合你的選項上打勾：

大學期間有自己賺錢養活過自己的經歷;

曾經連續通宵做一件自己喜歡的事情(打游戲，看電影除外);

大學里面時間自由安排，幾乎不受課程表限制;

一段時間不折騰點新鮮事兒就難受，相信“唯一不變的就是變化”

喜歡挑戰，愿意鉆研，越難的事做起來越有激情;

在朋友的眼中是一個“靠譜的人”，講義氣;

講話不繞彎，任何時候感覺不爽了就說出來，敢于并且愿意挑戰權威;

曾經經歷過別人看來是比較大的打擊，并且從中走出來，屹立不倒!

喜歡調戲別人，享受被調戲;

愿意做和自己本專業沒有半毛錢關系的事情，不在原有的領域固步自封

如果你在50%以上的選項打了勾，那么你就是我們在找的人!

在這里，你能學到什么?

入職前兩個月，你會經歷所有非技術崗位真刀真槍的培訓和商戰實踐，了解非技術人員如何玩轉互聯網，內容涵蓋：在線市場份額、新媒體營銷、移動客戶端推廣、代理商渠道管理……

在這里，你能做點什么?

通過兩個月的培訓和實踐，你會挖掘出自己真正擅長所在，市場、產品、銷售……向我們證明你的實力，進入你喜歡的領域你可以在一年內成為百萬級項目的市場負責人

你可以改動網站功能，一天上線，影響千萬用戶

你可以幫助數以萬計的用戶實現成交

信息分析實習生

請花1分鐘時間做一下這個崗位的多選題，在符合自己的選項前打鉤。

不是技術達人，但是迷戀技術

有顆正義和疾惡如仇的心

喜歡挑戰，越難的事做起來越有激情

既能單打獨斗，又能團隊合作

有點小悶騷

耐的住寂寞

不隨波逐流，有自己獨特的想法

愛玩找茬游戲，數獨

有一個狂熱的興趣愛好

如果你在50%以上的選項打了勾，并且每周有三天以上的工作時間，那么你就是我們在找的人!

注意：你絕不是兼職!我們關注你的長期發展，期待在你畢業后成為我們的同事。

在質量部：

你可以管理幾億級的信息

找IT職位就上 才智尚招聘網

你可以成為上千萬網民心中的superman，但又是網絡犯罪分子的頭號公敵

你可以擁有最先進的網絡偵查特異功能

我們面對千萬用戶，影響著他們的生活

加入我們，做一個自己喜歡的網站……

技術實習生

你能學到的：

對技術公司前沿技術的展示

最新的，最酷的技術

和優秀的工程師一起工作和學習的機會

大量的真實數據

每天千萬人訪問的平臺

我們能提供的待遇：

實習工資200元/天，全勤二個月可以賺到8000+

免費早餐、水果、飲料

晚飯想和同事一起吃，公司報銷

我們需要你具備的：

對技術有足夠的好奇心

有一定的程序設計基礎，前端HTML/js/CSS或后端(C/SQL/PHP/等)都可以

有一定的抗壓能力，在壓力和緊張的情況下，能保持基本的聆聽能力

有一定的溝通能力

客戶服務實習生

崗位描述

百姓網的客戶服務團隊是一支非典型性call-center 管理模式的團隊。

電話接到手軟? 不要!

每天忍耐重復問題? NO!

單打獨斗無人理解? いやだ!

我們在做的：

抽絲剝繭，發現事物背后的共性

化繁為簡，創建高效的解決方案

協同合作，找到最優的整合方式

“協調，分析，判斷，執行”是我們的做事風格;“不墨守成規，有活力，愿意溝通”是我們的工作態度：

我們每天面對百姓網幾億用戶的各類問題及需求，我們架起用戶和網站各部門的橋梁，我們享受和一流的人一起工作的快樂。

“你以為我在玩，其實我在工作;你以為我在工作，其實我在玩。”歡迎加入我們這個團隊。

崗位職責

搭建客戶服務團隊日常處理流程;

推動、實施、更新制定客戶服務規范和制度，新增服務工作項目的分配、管理和培訓;

處理服務的故障和客戶的投訴處理，全方位優化服務質量;

定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析，提交解決方案，提升用戶問題解決率及客服滿意度。

崗位需求

本科及以上學歷，專業不限，每周實習時間至少保證3個工作日;

思維敏捷，善于表達自己的觀點和意見;

較強的組織協調能力，善于跨部門的溝通和協作;

找IT職位就上 才智尚招聘網

邏輯性強，能制定并優化業務流程及日常QA及話術文檔;較強的學習和理解能力，喜歡接觸新事物，喜歡不斷創新;較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識;熱愛互聯網行業，有意從事互聯網相關工作者優先。

注明職位，發送郵件至： e d uh r @b a ixing.com

找IT職位就上 才智尚招聘網

第五篇：中國電信2012暑期實習生招聘

中國電信集團公司2012年暑期實習生招聘公告

中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業，連續多年入選“世界500強企業”，主要經營固定電話、移動通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務，也是全球最大的固定電話、CDMA移動網絡及寬帶互聯網運營商。截至2011年底，擁有固定電話用戶1.70億戶，移動出賬用戶達到1.26億戶，其中3G用戶達3629萬戶；有線寬帶達到7700萬戶；集團公司總資產6570億元，人員（含離退休職工）67萬人。

中國電信被《財富》、《亞洲財經》、《歐洲貨幣》、《資本雜志》等評為“全球最受贊賞公司”、“亞洲最佳固網電信公司”、“中國杰出電訊企業”，獲中國區最佳管理、最佳企業治理、最佳股息承諾、最佳投資者關系、最令人信服企業策略等獎項。

中國電信集團公司在全國31個省（區、市）和美洲、歐洲、香港、澳門等地設有分支機構，擁有覆蓋全國城鄉、通達世界各地的電信網絡和“天翼領航”、“天翼e家”、“天翼飛Young”、“號碼百事通”等知名品牌，具備電信全業務、多產品融合的服務能力和渠道體系。公司下屬“中國電信股份有限公司”和“中國通信服務股份有限公司”兩大控股上市公司，分別于2002年在香港紐約、2006年在香港上市，形成了主業和輔業雙股份、雙上市的運營架構。

在中國電信實習期間，您不但能夠了解企業的文化氛圍，熟悉企業的運作流程，而且通過崗位實踐將全面鍛煉你的個人能力，擴展視野，為未來發展創造機遇。

歡迎您加入中國電信暑期實習生項目！

2012年暑期實習生項目概述

實習時間：2012年7月－9月期間，實習時長為8－10周； 實習單位：中國電信各分公司以及專業公司、研究院等單位。實習單位崗位需求將陸續發布，詳見招聘信息。

招聘范圍：高校2013年畢業的全日制在讀本科生、碩士生及博士生。

專業范圍：詳見實習崗位招聘信息。

招聘時間：

1、網上報名：2012年5月中旬－6月中旬

請同學登錄中國電信集團公司網站“求職者”專欄

（http://.cn/jobs/），查看實習崗位招聘信息，并進行網上申請。

2、筆面試：2012年6月

中國電信各分公司、研究院和專業公司將根據網上申請情況自行組織筆試面試。并根據筆面試成績，確定暑期實習生名單。

4、實習通知：2011年6月下旬-7月上旬

各高校相關部門正式通知實習生參加中國電信暑期實習生項目。涉及暑期實習的具體事項由中國電信另行通知實習生本人。

5、以上流程若有改動，將另行通知。敬請關注高校就業信息網和中國電信集團公司“求職者”專欄：

http://.cn/jobs/

中國電信集團公司二○一二年五月二十日