第一篇：公務員相關信息

所有報考人員均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。

《行政職業能力測驗一》考查范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等;言語理解與表達，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(選詞填空、詞語替換)和語句表達(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);數量關系(數字推理、數學運算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)以及資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析)。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》試題全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。報考第二類職位的考生公共筆試科目為《行政職業能力測驗二》一科。《行政職業能力測驗二》的題型、題量、難度等與《行政職業能力測驗一》略有不同。專業科目筆試的內容、方式由各招考部門確定。

在各地實際操作過程中，考試科目可能不完全一致，部分省市可能還會考公共基礎知識(涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等)，考生可根據當地招考公告進行復習。

安徽

報考計算機、法律、財會、公安、外語等專業性較強職位的人員，筆試科目為《行政職業能力測試》和《專業知識》兩科;報考其他職位和市以下法院、檢察院專門用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員職位的人員，筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科。其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。

地方公務員也有一小部分職位的學歷要求是大專以上，但只是很小的一部分，大多都是本科或研究生。

第二篇：公務員報考信息

市人事局公布2009年威海市考試錄用公務員簡章

根據省委組織部、省人事廳《關于2009年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人辦發[2009]6號）精神，2009年全市各級機關和部分駐威省垂直管理部門公開招考公務員，部分參照公務員法管理單位公開招考工勤以外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行職責的身體條件。報考市公安局、市林業局（森林公安局）人民警察和檢察院系統法警職位的，要求身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無文身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤；體重不超過標準體重25%。

（五）報考市公安局、市林業局（森林公安局）人民警察和檢察院系統法警職位的，年齡在18周歲至30周歲之間（1978年2月18日至1991年2月18日期間出生）；報考法院系統審判執行職位和檢察院系統檢察官職位的，年齡在23周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1986年2月18日期間出生）；其他人員年齡在18周歲至35 周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）。

（六）大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2009年應屆專科畢業生）。

（七）錄用主管機關規定的報考職位所需其他資格條件。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005－2008年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣級（含）以下機關工作五年（含試用期）以上的縣級以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

二、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名。全市公務員招考報名工作采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2009年2月18日—22日；

查詢時間：2009年2月19日—23日；

網上繳費時間：2009年2月19日－23日。

報名網址：www.tmdps.cn（威海人事考試信息網）。

具體辦法：（1）報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個職位，報考人員在資格確認前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。（2）各級組織、人事部門根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審確認結果。（3）報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。按省的規定，考務費收取標準為每人每科40元。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》和《報考公務員誠信承諾書》（兩表合為一張，參加面試時使用），并于2009年3月10日-14日登錄該網站下載、打印準考證。

可以享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。報考人員可由本人或委托他人在網上初審通過后至網上繳費截止之日前，攜帶有關證明材料到威海市人事考試中心（市政府6號樓三樓）辦理減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1∶3的比例相應核減錄用計劃。報考市公安局和市林業局（森林公安局）公安專業職位的人數與計劃錄用人數達不到規定比例的，經省公務員主管部門同意，可以適當降低開考比例。

（二）資格審查。對報考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定后，需向組織、人事部門提交下載打印的《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片2張（與報名時上傳照片同底版）及本人其他相關材料。其他相關材料包括：非全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷學位證書、相關職業資格證書、筆試準考證、身份證、戶口簿等材料原件及復印件，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經組織人事部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》、學校教務部門出具的學歷學位證明、相關職業資格證書、筆試準考證、身份證等材料原件及復印件。報考市公安局、市森林公安局人民警察和檢察院系統法警職位的，面試資格審查時需按要求進行身體初檢。取得面試資格的報考人員在規定時間內未向組織人事部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

由山東省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村服務的畢業生，服務期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業生，含2007年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鎮機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網上初審通過并繳費后至2月28日前，攜帶有關證件到威海市人事局錄用流動科（青島北路28號衛生大廈806室）辦理確認手續。在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》、縣級以上組織人事部門出具的考核材料和服務單位出具的同意報考介紹信，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件人員，經市組織人事部門審核確認并在網上公示無異議后實施加分。(下轉A8版）

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業能力測驗。報考市公安局和市林業局(森林公安局)人民警察的，筆試需加試公安專業科目考試。公安專業科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

全省統一筆試時間為2009年3月14日、3月15日兩天：

3月14日下午 14：00-15：30 公安基礎知識

3月15日上午 9：00-11：00 行政職業能力測驗

3月15日下午 14：00-16：30 申論

考試地點在準考證注明。筆試結束后，報考市公安局和市林業局(森林公安局)人民警察的按申論占35%、行政職業能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例，報考鎮機關人員按申論、行政職業能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論和行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績，筆試成績予以公布。達到筆試合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人（不含）以下的，按1∶3的比例；10—13人的，進入面試人員統一確定為28人；14人（含）以上的，按1∶2的比例。筆試成績合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；筆試成績合格人數達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單進行公示。

（二）面試

面試時間為4月24日-25日，面試地點另行通知。

面試采用結構化面試方式，采用百分制計分。報考鄉鎮機關人員的面試試題，由市公務員主管部門根據本市鄉鎮機關的特點命制。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員的面試成績。面試成績在本場面試結束后向面試人員宣布。

按省的規定，面試考務費為每人70元。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按招考職位計劃錄用人數1.5倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達不到規定比例的職位，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單予以公布。

（三）體能素質測評

報考市公安局和市林業局（森林公安局）人民警察的，根據考試總成績，由高分到低分按招考職位計劃錄用人數1.5倍的比例，確定進入體能素質測評范圍的人員。體能素質測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。

測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800 米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能素質測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應試人員體能素質測評成績。體能素質測評達標分數線為40分（含）。40分以下的，取消錄用資格。如進入體能素質測評范圍的人員體能素質測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。體能素質測評的要求和計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關規定執行。體能素質測評成績在測評點當場公布。

體能素質測評合格人員進入考核政審、體檢范圍。報考人員考試總成績和進入考核政審、體檢范圍人員名單，面向社會公示。

四、體檢和考察政審

進入體檢考察政審范圍人員確定后，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如同招考部門同一錄用職位中末位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如經體檢、考察均合格，則不再對其他進入考察范圍的人員體檢、考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經市組織、人事部門審核同意，可從該職位其他進入體檢考察范圍人員中依次確定遞補對象。

市公安局和市林業局(森林公安局)招考人民警察體檢項目和標準，按照人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。其他機關公務員體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予錄取或取消錄取。

考察要按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。市公安局和市林業局（森林公安局）招考人民警察考核政審工作人員的組成、考核政審的內容和要求、考核政審的辦法，執行公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》規定。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，由市組織人事部門進行7天公示，公示期滿無異議的，由用人單位提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，報市組織、人事部門審批。對反映問題不影響錄用的，按規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，市組織人事部門頒發《公務員錄取通知書》，辦理調動、派遣等有關手續。

新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的，按中組部、人力資源和社會保障部《新錄用公務員任職定級規定》予以任職，確定工資，錄用的人民警察評授警銜；不合格的，取消錄用資格。新錄用人員應按規定接受培訓。

被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照規定辦理戶籍遷移或變更手續。

六、其他

本次考試不指定考試輔導書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管機關無關。

附：2009年威海市考試錄用公務員計劃

咨詢電話：

中共威海市委組織部 0631-5208700；

威海市人事局0631-5303726；

威海市公安局0631-5192165；

威海經區人事勞動局0631-5980037

威海工業新區人力資源局0631-5581881

榮成市人事局0631-7561262；

文登市人事局0631-8452057；

乳山市人事局0631-6654170；

環翠區人事局0631-5223594；

威海工商系統：0631-5237170；

威海質監系統：0631-5222927。

中共威海市委組織部

威 海 市 人 事 局

二〇〇九年二月十二日

可選單位：文登、乳山、環翠區、工業新區、威海工商系統 可報部門：1.威海市人大常委會辦公室

2人 專業不限

2.威海市林業局

1人 專業不限

3.威海工業新區鎮級機關

3人 經濟學專業

4.文登市級機關

1人 經濟學專業

5.文登鎮級機關

1人 經濟學專業

1人 城市規劃專業

6.乳山鎮級機關

5人 經濟學專業

7.環翠區區級機關

2人 經濟學專業

8.威海市工商行政管理系統縣級以下基層工商所

環翠分局 市場巡查職位4人 經濟學專業；榮成6人；文登6人；乳山8人

9.威海市質監局縣級稽查局 工學類專業7人

第三篇：新疆公務員考試信息

2011年新疆維吾爾自治

區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章

根據《中華人民共和國公務員法》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》和有關規定，2011年自治區采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開考試錄用7194名主任科員及其以下非領導職務的公務員、工作人員（以下簡稱公務員）。此次招考的職位主要是地州市、縣市區、鄉鎮機關和參照公務員法管理單位，自治區部分垂管部門地州市、縣市區機關。

一、招考對象、報考條件

（一）招考對象

1、新疆戶籍、生源的大中專院校畢業生（含2011年應屆畢業生；個別戶籍不限職位詳見職位表備注欄中的說明）；

2、新疆全日制普通高校的內地生源應屆畢業生；

3、服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員；上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2011年4月8日）。

4、自治區統一選派到鄉鎮基層工作公務員的配偶；

5、具有新疆戶籍人員的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的戶籍所在地和婚姻狀況為準）；

6、援疆干部的配偶、子女；選調生職位除自治區部分高校、地州黨委組織部和自治區團委組織推薦報名外，區外全日制普通高校2011年應屆畢業的大學本科及以上學歷的中共黨員（含預備黨員）學生（不含定向生、委培生和成人教育學院畢業生）可報考。

上述各類人員應具有經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

下列人員不屬招考范圍：

1、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿六年服務期的在職公務員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的；

3、近五年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的；

4、現役軍人，試用期內的公務員，未滿國家規定五年最低服務年限（含試用期）的在職公務員；

5、公務員被辭退未滿五年的；

6、曾經考取公務員但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到的或在試用期內離職(無論是否辦理辭職手續)未滿三年的考生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1975年4月8日至1993年4月8日期間出生，具體年齡要求詳見《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員職位表》）；

3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行報考職位職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、報考人員須符合公布招考職位的全部條件。

二、時間安排，報名、公告、公示方式

（一）時間安排（北京時間，下同）

1、報名、繳費時間

（1）網絡報名、資格初審時間：2011年4月8日10︰00時—4月14日18︰30時。

（2）個別機關現場報名時間：2011年4月8日—4月14日，每天10︰00-18︰30時。

（3）繳費時間： 2011年4月8日10︰00—4月15日18︰00時。

2、筆試時間：2011年5月7、8日（具體時間和地點詳見準考證）。

3、筆試成績公布時間：2011年6月10日18︰00時。

4、資格復審時間：2011年7月12日—14日，每天9︰30—19︰00時（中午不休息）。

5、面試時間：2011年7月18日—22日，每天上午9︰30時，下午15︰30時正式開始。

6、體能測試、體檢時間：7月23日—27日。

7、考察時間：7月28日—8月5日。

8、公示時間：2011年8月11日。

（二）報名、公告、公示方式

網絡報名通過新疆人事考試中心網站（http://www.tmdps.cn）進行；公告、公示、政策解答主要通過新疆人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）公告為準，將不再另行通知。

六、本《簡章》由自治區黨委組織部、自治區公務員局負責解釋，各地州市招考職位具體問題解答由招考地區負責，其他有關事項詳見各附件。

中共新疆維吾爾自治區委員會 組 織 部

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新 疆 維 吾 爾 自 治 區 公 務 員 局

二○一一年四月

第四篇：公務員信息培訓總結

提高素質 提升能力 為今后的工作打下基礎

——市紀委學習情況匯報

2011年4月1日—5月1日，根據縣紀委監察局的安排，我有幸到XX市紀委監察局辦公廳學習信息寫作。在為期一個月的培訓中，主要負責信息的篩選與寫作工作。通過培訓學習，我認清了信息的重大意義、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，只有全方位提高自身的素質能力，才能在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。

一、正確認識了信息的重要性，政治理論素養有了很大提高 作為一名合格的公務員，只有首先解決好方向問題我們才能走的穩，走的遠，而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論知識的學習，讓我進一步提高了自身的政治理論素養，對黨的各項方針政策更加熟悉，對各種當前社會政治、經濟形勢有了更加清楚的認識，更加堅定了堅持社會主義道路的正確前進方向。通過學習，使我牢牢記住了信息是反映工作的文稿，是有價值的、客觀情況的反映，一篇層次高的信息是對原始信息的歸納、綜合，是各級領導科學決策的重要依據，它具有宏觀性、真實性、時效性的特點，這些理論知識為我糾正了信息可有可無的錯誤心理。通過認真解讀每一篇信息，使我深刻認識到全心全意為人民服務的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責、廉潔奉公、良好的道德情操是每一個公務員應有的品質，同時，也認識到單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和服務質量。

二、掌握了一定的信息采編技巧和寫作方法，提高了自身能力 通過學習，我深刻體會到一篇有質量的信息不是隨意編造的，而是需要精心的篩選和用心的寫作。寫好一篇信息首先要學會選材，通過領導指導和自身實踐總結，認為主要有14條途徑可以利用：文件堆里挖、翻閱材料篩、講話稿中撿、領導口中理、聯系上下摸、會議之中捕、參與活動追、重大事件搶、深入基層拾、關注新聞抓、掌握規律掏、情況反饋傳、跟蹤問題知、利用網絡選；其次要注重時效，信息適時是寶，過時是草，要勤寫快報，準確中求快，新中求活，實中求深，同樣一件事，你搶先一步，可能被錄用，如果滯緩半拍，很可能被打入冷宮；三要體現特色，只有注重挖掘工作中的亮點，聚焦工作中的難點，采集領導關注的熱點，信息工作才能源頭活水滾滾來；四要實事求是，不做“假大空”的文章，不亂提諸如“戰略、戰役、戰術、方略”等過高的口號，語言要求準確、樸實、精練、明快、提神，避免客套話和空話。

信息寫作上，首先要細琢鮮明標題，標題是信息內容的統帥、綱領。要注意題文一致、句式的藝術、用好補語、交待好背景、用好數據。其次要確定信息主題，信息主題就是信息所表達出來的基本觀點或中心思想。主題的提煉要從全部材料的篩選出發，從事物本質出發，從領導科學決策的需要出發，從實踐需要出發，應著重把握那些有新意、有特色、有借鑒、有啟發、有探討性、有共性的事項和問題。三要精心安排結構，結構是文章的表現形式和框架。主題是靈魂，結構是骨架，是為表現主題服務的。信息的結構比較文學作品、機關公文、新聞報道來說，要短小、簡單，具體要簡樸、嚴謹、自然。

三、明確了學習的重要性與迫切性

此次培訓重視對培訓對象的理論基礎和實踐寫作，培訓內容簡單而深刻，相對于沉長的理論學習更加注重與實際結合，與實用融合。通過親身編寫信息使我認識到任何一篇信息都凝聚著作者的心血，尤其是一篇好的信息要精心的選材和用心的寫作，需要具備很高的綜合能力，而綜合能力的提高是沒有捷徑的，一要提高自身學習能力，要堅持向書本學習、向實踐學習、向同事學習、向群眾學習、向領導學習、積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力；三是要加強執行力；四是要加強實踐，理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。只有牢固樹立終身學習的理念才能適應新形勢，才能在工作中不斷創新、不斷突破。

短短一個月的培訓已經結束，期間，正是有了領導的關心和指導、有了同事們的幫助和鼓勵，才使我在這次培訓中受益匪淺，在今后的工作中堅決做到學以致用，全身心投入到工作中。

2011年X月X日

第五篇：公務員填寫信息樣本

考生注冊信息

報名序號 3851053482(自動生成的)姓名

身份證號

【年齡：27 周歲，出生日期：1982年06月20日】 考區 省直

自然信息 性別 女 / 男 * 民族 漢族 少數民族

* 政治面貌中共黨員 共青團員 民主黨派 普通群眾 * 婚姻狀況 已婚 未婚

* 考生身份 全日制普通高等院校應屆畢業生 成人教育、自學考試及國家承認學歷的人員 退役士兵 社會在職人員 待業人員 其它人員 * 身高(cm)* 體重(kg)* 視力（校正/裸眼；如:5.0/5.0）*

院校信息 畢業學校 * 學歷 高中 中專 大專 本科 雙學位 碩研 博研 博士后

* 【招考條件：學歷：大專（國民教育）】 畢業時間 * 專業類別 理學 工學 農學 醫學 經濟學 管理學 教育學 法學 哲學 文學 歷史學

* 【招考條件：門類：】

專業名稱 * 【招考條件：專業：計算機及相關專業】 第一學歷是否為統招 否 是

* 是否獲得相應學位 是 否

* 法律職業資格證書（報考省法院、省檢察院系統考生填寫）A類 B類 C類

* 項目生類別（非項目生選“無”）無 選聘高校畢業生到村任職 三支一扶計劃

大學生志愿服務西部計劃

無 農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃 村村大學生計劃 *

在職信息

工作單位及職務 * 基層工作年限 無 1年 2年 3年 4年 5年 6年 7年 8年 9年 10年 10年以上

*

個人簡歷及特長信息

個人簡歷(包括學習經歷高中起、社會經歷等內容)1995年 7月—1998年7月 克山縣北聯鎮中學

1998年 9月—2001年7月 克山縣第一中學

2002年 9月—2005年7月 哈爾濱華夏計算機職業技術學院

2003年11月—2004年2月 哈爾濱順時針培訓中心(學習軟件編程)2004年 9月—2005年12月 北京機械科學研究院（機房維護等）2005年12月—2007年8月

哈爾濱英群科技電腦公司（弱電工程項目經理）2007年 8月—2009年9月

牡丹江市柴河林業局第一中學（教務處干事兼計算機教師）* 家庭成員 父親：張道禮 個體 母親：金鳳榮 打工 妹妹：張明明 打工 妹妹：張亮亮 學生* 外語 * 外語等級（主要指證書等級或分數）* 計算機等級 * 獎勵情況或特長等 2003年 9月23 優秀論文獎

2004年10月

在黑龍江省職業院校職業技能大賽中，獲得網絡管理員二等

獎，被授予全省優秀計算機專業學生稱號。*

聯系地址及方式

戶口所在地----未選擇----北京天津河北山西內蒙古遼寧吉林黑龍江上海江蘇浙江安徽福建江西山東河南湖北湖南廣東廣西海南重慶四川貴州云南西藏陜西甘肅青海寧夏新疆* 聯系地址 * 郵政編碼 * E－mail信箱 *

其它信息

備注 本人性格開朗，為人正值，對待人生態度積極向上。具有扎實的專業基礎和良好的知識結構，有較強的分析問題和解決問題能力，有較強的自學能力和銳意進取精神及創新思想，有一定的社會活動能力、交往能力和較強的適應能力。有4年的工作經驗，對待工作認真、負責，懂得團隊合作的重要性，不斷挑戰自我。

電話聯系方式 固定電話 * 手機電話 *