第一篇：電子商務(wù)就業(yè)怎么樣？

電子商務(wù)就業(yè)怎么樣？

電子商務(wù)這個行業(yè)現(xiàn)在對于我們來說已經(jīng)不再是什么新鮮領(lǐng)域了，電子商務(wù)在中國的發(fā)展經(jīng)歷過春天也遭受過冬天，而現(xiàn)在正在以驚人的速度發(fā)展壯大著。電子商務(wù)在我國發(fā)展的這十幾年間，電子商務(wù)就業(yè)的機會和形式也是在不斷變化中。過去在電商的發(fā)展受到阻礙的時候，很多業(yè)界人士認(rèn)為，電商行業(yè)的人才需求已經(jīng)達(dá)到飽和，電商的春天就要過去。但是，任何一個行業(yè)都有其不確定性，尤其是電子商務(wù)這樣充滿動態(tài)性和變化性的領(lǐng)域。

如今電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，確實跌破了大家的眼鏡。今年，央視新聞播報的就業(yè)率最好的專業(yè)，電子商務(wù)專業(yè)已經(jīng)躍居第二，和從前最難專業(yè)對口的專業(yè)相比起來，可謂是質(zhì)的飛躍。

電子商務(wù)就業(yè)前景現(xiàn)在是一片光明的階段，電子商務(wù)人才的缺口已達(dá)到447萬之多，這對于電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生來講可謂一個最好的時機，天時地利有了，就業(yè)形勢好不好，未來棒不棒，最關(guān)鍵的還是人和。

京東的老總劉強東說過這么一句話，現(xiàn)在電商的人才不是稀缺，而是沒有。從這句話我們不難看出，雖然現(xiàn)在對電商人才處于供不應(yīng)求的階段，但是企業(yè)要的是電商人才，不僅僅只是電商專業(yè)的人。我想很多電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生出去依然覺得找工作艱難的原因，可能正是因為其并沒有達(dá)到電子商務(wù)企業(yè)所要求的人才的標(biāo)準(zhǔn)。

電子商務(wù)就業(yè)前景如何？毋庸置疑，現(xiàn)在這個階段正是美好的春天，但是學(xué)習(xí)電子商務(wù)的人兒若真想把握住這樣的天時地利，人和才是硬道理，我們必須努力把自己培養(yǎng)成企業(yè)需要的電商人才，必須從實踐的角度學(xué)習(xí)電商，必須正確的認(rèn)識和把握時機，腳踏實地的努力。

總之，電子商務(wù)就業(yè)怎么樣？電商的孩紙們，天時和地利，只差你的人和。

第二篇：電子商務(wù)就業(yè)前景

“編輯你好！我是一名學(xué)電子商務(wù)的學(xué)生，現(xiàn)在讀大一。自從我選擇了這個專業(yè)，我就經(jīng)常到圖書館去看有關(guān)電子商務(wù)的書籍。很多書上都說電子商務(wù)的前景很好。于是我也一直都認(rèn)為我選對了專業(yè)。

有一天我在期刊閱覽室看到了你們的雜志，看到了標(biāo)題為“電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)憂思錄”的文章。我開始覺得有些擔(dān)心了，在此我想請你幫我分析一下我們以后的就業(yè)情況及應(yīng)怎樣學(xué)好這個專業(yè)。”

這是其中的一封郵件，諸如此類的還有很多，這也是我近期郁悶的主要原因。一是，我該如何給這些學(xué)生回復(fù)郵件？我只是電子商務(wù)類雜志的編輯，并不是教育領(lǐng)域的專家，怎么能給別人指導(dǎo)。二是，我們本沒有想過給學(xué)生增加思想包袱，收到這些郵件讓我深感不安。

但是我們又有什么辦法呢？媒體的作用就是發(fā)現(xiàn)問題，陳述問題，但能解決問題嗎？事實就是如此。新的熱門專業(yè)畢竟有很多學(xué)子“趨之若騖”，但總會有諸多問題，處在不斷的改良過程中。我們報道的目的是希望能夠引起社會各界和教育部門的重視，期望借助他們的力量做一些實際改善工作。但是大家都知道，我國教育系統(tǒng)猶如一艘大船，船大難掉頭，等若干年后教育體制改革了，想必現(xiàn)在的在校生估計也已成家立業(yè)，“小三兒都會打醬油了”。

但是該說的話不能不說，不說就是我們?yōu)^職。時值第一屆電子商務(wù)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)，“畢業(yè)了，我能做什么？”是我們不能回避的話題。

「“香餑餑”不香」

從2001年6月教育部批準(zhǔn)首批13所高等院校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)教育以來，至今已經(jīng)有180多所高校。即使沒有電子商務(wù)專業(yè)的也要定一個“電子商務(wù)方向”劃在某一個專業(yè)或系院的下面，等待慢慢“轉(zhuǎn)正”。

學(xué)校的“強烈響應(yīng)”和莘莘學(xué)子的“激情涌入”形成共鳴。平均來說，每個高校每屆招收1個電子商務(wù)班，每個班50人，如今已經(jīng)有了四屆學(xué)生，共180所學(xué)校。這樣粗略算起來，如今在校的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生共有50*1*4*180=36000名學(xué)生，而每年進入社會的學(xué)生人數(shù)為9000名，再加上專科畢業(yè)生和社會自考的學(xué)生，頂多也就2萬人。

不知道哪位專家學(xué)者曾放言，國家未來10年將有1萬億資金投入到電子商務(wù)、電子政務(wù)項目建設(shè)中，由此將會引發(fā)超過200萬的電子商務(wù)方面的人才缺口，這已經(jīng)成為中國電子商務(wù)規(guī)模化發(fā)展的軟肋之一。平均一下，每年社會上就需要20萬電子商務(wù)專業(yè)人才，這與每年不到2萬的人才輸入有很大落差。對于畢業(yè)生來說，這是何等巨大的“賣方”市場。每一個人都是“香餑餑”哩！

但事實真是這樣嗎？

國際電子商務(wù)師認(rèn)證委員會（中國）研發(fā)中心作為非贏利性組織在2004年對高校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生和自學(xué)考試電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生進行了就業(yè)情況的調(diào)查。結(jié)果顯示：截止到2004年6月15日，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為20%，但在2003年6月中旬教育部公布的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于

全國大學(xué)生就業(yè)平均水平。

勞動和社會保障部部長鄭斯林曾在北京表示：勞動和社會保障部門將力爭2004年全國應(yīng)屆畢業(yè)生在9月1日前平均就業(yè)率達(dá)到70%以上。目前電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率距此目標(biāo)差距很大。

“關(guān)于畢業(yè)生的就業(yè)率現(xiàn)在還不是很好評測”，中央財經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)系主任林政博士接受筆者采訪時說，“拿我們學(xué)校來說，今年有電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，其中2/3考研，雖然也在找工作，但如果考上研究生就繼續(xù)上學(xué)了。”

對待就業(yè)率或許還有另一種看法。仔細(xì)分析一下，就業(yè)的學(xué)生中又有多少是從事所學(xué)專業(yè)的工作呢？筆者接觸過一些電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生，“我的同學(xué)中多數(shù)都找到工作了，但很少是自己滿意的，基本上是做前臺、文秘、助理和銷售什么的，比較貼近的就是做網(wǎng)站維護。”一名非名牌大學(xué)的電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生說，“有公務(wù)員證的能進政府部門，還有準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的，找到工作的八成都是靠關(guān)系。其實不僅僅電子商務(wù)專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生基本上都是這樣的。”

此大學(xué)生的一番話雖有些片面，但多少顯露一些現(xiàn)狀，這讓記者感到無奈。難道剛從象牙塔走入社會的學(xué)生就要靠“關(guān)系”來生存？如此大的“賣方”市場，“香餑餑”為何如此遭人冷落？

「校園里的“復(fù)合型”人才」

針對畢業(yè)生難找工作，社會輿論達(dá)成了兩點共識：一是，畢業(yè)生沒工作經(jīng)驗，現(xiàn)在的用人單位都不愿意花費時間金錢去培養(yǎng)，只想找“拉過來就能用”的人；二是，剛畢業(yè)的大學(xué)生大多都有些傲氣，高不成低不就。

對于第二點，想必有些偏頗。剛進入公司的畢業(yè)生有很多東西需要學(xué)習(xí)，工作的節(jié)奏不比在學(xué)校“悠閑”，那一點點“傲氣”估計很快就會消失。對于第一點，沒有經(jīng)驗就很難找到工作，沒有工作那來的經(jīng)驗?zāi)兀窟@有點“雞生蛋還是蛋生雞”的論調(diào)。

而電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生不好找工作似乎有其“客觀”原因。目前，復(fù)合型人才在市場上一直都很走俏。說電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生是復(fù)合型人才一點都不為過，這可以從他們的課程設(shè)置看出。

一個電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生4年（準(zhǔn)確時間應(yīng)該是3年）要學(xué)的課程分為三類，管理、技術(shù)、營銷。管理包括：管理學(xué)、生產(chǎn)運作管理、企業(yè)管理；技術(shù)包括：網(wǎng)頁制作、asp、數(shù)據(jù)庫、編程；營銷包括：網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)案例分析等等，還有很多遺漏此處不再贅述。

這樣的課程如果學(xué)生都能夠?qū)W得精通，那一定是復(fù)合型人才了，但問題是學(xué)生們能學(xué)精通嗎？眾所周知，管理、技術(shù)、營銷都是博大精深的領(lǐng)域，也都有相應(yīng)的院系專門講授，而電子商務(wù)專業(yè)博眾家之長集于一身著實不易，學(xué)生學(xué)起來又談何容易？

“4年時間我們學(xué)了很多門課，但大多都是理論基礎(chǔ)，什么我們都懂一點，要用它們來找工作，卻有些底氣不足。”學(xué)生的話是樸實的，面對人生的轉(zhuǎn)折，他們不得不謹(jǐn)慎從事。

畢業(yè)生都向往去大公司工作這是無可厚非的。一般的大公司都是分工明確，“一個蘿卜一個坑”，競爭上崗是不變的法則。電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生有何競爭優(yōu)勢呢？做網(wǎng)站建設(shè)和維護，競爭得過學(xué)網(wǎng)絡(luò)通信專業(yè)的學(xué)生嘛？做管理，競爭得過工商管理專業(yè)的學(xué)生嗎？做市場拓展，競爭得過公共關(guān)系專業(yè)的學(xué)生嗎？我們不能枉加斷言。

「用人單位的話多少有些苛刻但卻現(xiàn)實。」

“電子商務(wù)其實并不需要什么專業(yè)，和其他網(wǎng)絡(luò)公司一樣，我們需要網(wǎng)站建設(shè)維護、營銷、渠道這樣的人才。”6688網(wǎng)絡(luò)公司市場總監(jiān)畢敬楓告訴記者。

“其實我們招人就跟其他公司一樣，沒什么區(qū)別，每個工作要求的專業(yè)性都不一樣，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，我們也經(jīng)常參加重點高校的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦會。”eBay易趣市場部經(jīng)理劉薇也持同樣觀點，“據(jù)我們了解，有的電子商務(wù)專業(yè)里面有專門學(xué)計算機應(yīng)用等技術(shù)的，那么我們的技術(shù)部門就需要這方面的人才。總的來說，電子商務(wù)即商務(wù)，我們對人員的需求跟別的商務(wù)公司沒什么區(qū)別，市場、公關(guān)、技術(shù)都需要，這跟是不是電子商務(wù)專業(yè)關(guān)系不大。”

有人估計會問，這么說來每一個職位都有相應(yīng)專業(yè)的人才，那電子商務(wù)專業(yè)就沒有開設(shè)的必要了？這是一個好問題，但不是筆者所能夠回答的。

面對如此境況，校方似乎也已有所準(zhǔn)備。“高校在開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的時候，都會考慮如何辦出特色。我們中央財經(jīng)大學(xué)在財政、金融、會計等學(xué)科領(lǐng)域很有實力，所以我們的電子商務(wù)專業(yè)方向可以整合這些優(yōu)勢學(xué)科。”該校電子商務(wù)專業(yè)系主任林政說，“我們認(rèn)為，電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的知識儲備架構(gòu)應(yīng)該是倒‘T’字型，橫杠代表‘博學(xué)’，是我們所設(shè)置的專業(yè)基礎(chǔ)課程，給學(xué)生一個有發(fā)展空間的專業(yè)知識平臺；豎杠代表‘專攻’，這一方面要靠教師的引導(dǎo)，還要看學(xué)生的興趣所在。有側(cè)重管理的，還有偏重技術(shù)的，學(xué)生可通過高年級的選修課、就業(yè)后的再學(xué)習(xí)或考研，達(dá)到在專業(yè)領(lǐng)域縱深發(fā)展的目的。”

學(xué)校該如何引導(dǎo)，高校因材施教是否可行，都還需要研究和探討，那么，是否本科生都要考研才能把“豎杠”補齊呢？

北京聯(lián)合大學(xué)雖然不是名牌，但早在2001年就開辦了電子商務(wù)專業(yè)。“我們學(xué)校培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的定位，就是向中小企業(yè)輸送人才。”該校電子商務(wù)專業(yè)系主任支芬和老師開門見山，“中國有2000多萬家中小企業(yè)，中小企業(yè)上網(wǎng)進行電子商務(wù)活動已成氣候，人才缺口很大，更需要電子商務(wù)人才。”

中小企業(yè)分工不是很明確，一個職位有很多職能，應(yīng)該是充分發(fā)揮復(fù)合型電子商務(wù)人才才華的地方。但在中小企業(yè)是否有很好的培訓(xùn)或者“領(lǐng)路人”也是個問題。

「電子商務(wù)培訓(xùn)“礦工”熱」

在Google的搜索欄鍵入“電子商務(wù)培訓(xùn)”關(guān)鍵字，你會馬上搜索到689，000項符合結(jié)果。各種培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)證書躍入眼簾，有政府部門辦的、有公司企業(yè)辦的、還有個人辦的，讓你眼花繚亂目不暇接。第一屆電子商務(wù)學(xué)生剛畢業(yè)，再教育的“配套設(shè)施”就如此“健全”

讓人嘆為觀止。

這讓筆者聯(lián)想到了當(dāng)年李連杰的成名作《少林寺》熱播之后的場景，“武術(shù)熱”席卷大江南北，全國各地大大小小的“武術(shù)”學(xué)校如雨后春筍，帶動了一方經(jīng)濟。

如今各領(lǐng)域的培訓(xùn)熱也是一浪高過一浪，據(jù)《2004年知名外語機構(gòu)調(diào)查報告》透露：截止到2004年，全國英語培訓(xùn)機構(gòu)總數(shù)不下5萬家，國內(nèi)英語培訓(xùn)的市場總值已達(dá)150億元人民幣。

電子商務(wù)培訓(xùn)無疑也是一個巨大“金礦”，而那些名目繁多的培訓(xùn)機構(gòu)和發(fā)證機關(guān)多像是“礦工”，“礦工”們除了夸耀自己的培訓(xùn)如何有效提升你的能力和證書的如何管用，還會說什么？他們會去關(guān)心在學(xué)校里的4年教育怎么改革嗎？

近日，筆者在網(wǎng)上看到一則新聞，標(biāo)題是“復(fù)合型電子商務(wù)人才將走俏京城”，心里很是高興，看來市場起來了。當(dāng)細(xì)細(xì)讀完才發(fā)現(xiàn)這是一家培訓(xùn)機構(gòu)（名字省去，避做廣告之嫌）的廣告。內(nèi)容寫得很好，先分析市場需求，再找?guī)讉€培訓(xùn)的學(xué)員采訪，還有用人單位發(fā)言，最后雙方一拍即合，“用了都說好”，末尾是培訓(xùn)機構(gòu)介紹和聯(lián)系方式，還承諾了“包就業(yè)”。用新聞的形式做廣告，可謂是煞費苦心，業(yè)內(nèi)人士一眼就能看出來，但對于急于找工作的學(xué)生來說想必要一試了。

在“電子商務(wù)培訓(xùn)”的Google排名中非常靠前的一個鏈接寫著“電子商務(wù)培訓(xùn)——你想在此做廣告嗎？”。這是什么意思？點進去一看，筆者愣住了，里面都是空白鏈接，首頁用很大的字體寫著“本網(wǎng)站以‘電子商務(wù)培訓(xùn)’進行搜索，排名突出，流量巨大，現(xiàn)排名轉(zhuǎn)讓。聯(lián)系電話：XXX；QQ：XXX（請注明Google排名合作）我們既可以把您自己的網(wǎng)站做到此位置，也可以把此位置轉(zhuǎn)讓給您，您會收到意想不到的宣傳效果。”

這網(wǎng)頁的主人很是用心良苦但卻又不失機敏，他一定是業(yè)內(nèi)的超前人士了。可見關(guān)鍵字“電子商務(wù)培訓(xùn)”的搜索量之大，希望接受電子商務(wù)培訓(xùn)的人之多！

如此看來，是電子商務(wù)培訓(xùn)的市場起來了。

市場如此這般，難道要剛畢業(yè)的學(xué)生也去試著開辦一個培訓(xùn)機構(gòu)，做一名“礦工”？

「后記」

開頭就說了，最近的我很郁悶。文章寫完了，心情還是不怎么樣，這文章又要給在校學(xué)生增加思想包袱了。

開頭也說了，媒體只能發(fā)現(xiàn)問題，陳述問題，但解決不了問題。問題的解決還需要社會各界的努力。

同時，也請學(xué)生們放寬心。試問有多少工作的人是在從事著所學(xué)專業(yè)呢？學(xué)校里學(xué)的在工作中又能用上多少？

社會是個“大熔爐”，這里能學(xué)到更有用的東西，更容易發(fā)現(xiàn)自己適合干什么。當(dāng)然，在學(xué)校的時光是彌足珍貴的，是打基礎(chǔ)的時候，好好學(xué)習(xí)，更應(yīng)該好好生活。

第三篇：電子商務(wù)就業(yè)情況分析

5、電子商務(wù)就業(yè)情況分析：

據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬家，中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時本應(yīng)搶手，但事實并非如此，近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%，而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%，可見，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平，這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺，在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。

4、專業(yè)分析：

我所學(xué)的專業(yè)是電子商務(wù)，根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)的職業(yè)技能要求：電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。作為一名合格的電子商務(wù)師，要求：（1）、掌握熟練的IT技術(shù)：如網(wǎng)絡(luò)協(xié)OSI、TCP/IP，網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)設(shè)備。（2）、熟悉電子商務(wù)的運作平臺：信息流網(wǎng)絡(luò)、知識流網(wǎng)絡(luò)、資金流網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、契約網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)管理：ERP系統(tǒng)管理、SCM供應(yīng)鏈管理、CRM客戶關(guān)系管理。（3）、了解電子商務(wù)系統(tǒng)的安全，金融電子化的安全，以及法律保護問題。因此，在大學(xué)里，必須認(rèn)真學(xué)好各門專業(yè)課程，掌握電子商務(wù)工作實務(wù)操作基本技能： 了解電子商務(wù)理論和實踐的發(fā)展動態(tài)；了解電子商務(wù)的有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策。據(jù)了解，社會需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個層次：（1）、電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用型人才，如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)管理、Web制作及應(yīng)用程序開發(fā)等，主要面向各類企業(yè)、公司的相關(guān)技 術(shù)崗位；（2）、一般管理人員，主要是企業(yè)和政府部門中的一般管理與應(yīng)用人員，其需求量是最龐大的，他們是電子商務(wù)的直接應(yīng)用和受益者，并不關(guān)注太多的技術(shù)細(xì)節(jié)，只需知道如何在電子商務(wù)環(huán)境下開展工作；（3）、高級管理人才，他們應(yīng)具有管理、經(jīng)濟及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識。

本專業(yè)的就業(yè)具體崗位有以下幾類：

（1）、電子商務(wù)市場需求分析員、分銷人員、采購員、促銷員；

（2）、電子商務(wù)方案策劃與推廣人員；

（3）、網(wǎng)頁制作人員、網(wǎng)站建設(shè)（策劃）人員、網(wǎng)絡(luò)管理（維護）者；

（4）、營銷管理人員；

（5）、外貿(mào)人員。

第四篇：電子商務(wù)就業(yè)前景

電子商務(wù)就業(yè)前景

今天鮮有人接受的電子商務(wù)，多重收入，速度制勝，在家創(chuàng)業(yè)的機會來到你身邊，你能把握住嗎？

市場是走出來的，機會是靠智慧的人去把握的。很多人總是埋怨自己沒有機會，當(dāng)機會真的到來了，又在做什么呢？很多人就是這樣錯過一個又一個機會！

每一批富翁的產(chǎn)生就是：當(dāng)別人不明白的時候，他明白他在做什么；當(dāng)別人不理解的時候，他理解他在做什么；當(dāng)別人明白了，他富有了；當(dāng)別人理解了，他成功了。

在現(xiàn)階段，全球資訊瞬息萬變，商機與危機并存，不能掌握第一手資料，不了解世界經(jīng)濟脈搏將被時代所拋棄。

今天有些人還沒有夢中驚醒，新的一場財富風(fēng)暴像海嘯一樣又鋪天蓋地而來。互聯(lián)網(wǎng)嫁接出的神奇事業(yè)正在改變著一切，甚至無聲地吞噬著人們曾夢想一生依賴的職業(yè)！

二十一世紀(jì)最大的商機,最大的市場,最少的投資,最高的回報!

2013北大資源研修學(xué)院

第五篇：電子商務(wù)的就業(yè)前景

電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生或許對未來總是感到迷茫，但實際上腳下的路很寬廣，機會也很多，把握住了就能受益一生。本文將從電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)機會、就業(yè)層次、就業(yè)崗位三個緯度進行描述，希望能對教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)有所啟發(fā)。

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職業(yè)方向

1.電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。

包括硬件（研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成）、軟件（研發(fā)、銷售、實施）、咨詢等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務(wù)需求并不定明確知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強應(yīng)付，或要求其補充學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識。咨詢行業(yè)因為其“與生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

2.電子商務(wù)企業(yè)。

對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)還是和其他主業(yè)結(jié)合的開辟的全新的運營模式（例如西單商場），對電子商務(wù)專業(yè)人才的需求是最對口的。

3.傳統(tǒng)企業(yè)。

對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務(wù)意味著新增的運營工具（比如企業(yè)網(wǎng)站，2012年恐怕很難找到?jīng)]有網(wǎng)站的公司）。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當(dāng)然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內(nèi)行的專業(yè)來進行。

4.傳統(tǒng)行業(yè)。

對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務(wù)就是新的業(yè)務(wù)手段。無論貿(mào)易、物流、加工行業(yè)還是農(nóng)業(yè)等到都會使用到電子商務(wù)。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講，目的就在于，如果有志于某一行業(yè)，就應(yīng)該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、新技術(shù)、新產(chǎn)品。從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務(wù)發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Α．?dāng)然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業(yè)知識和實踐能力達(dá)到一定的高度才行。

就業(yè)層次

從實務(wù)層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復(fù)雜的過程。可以看出來，人才數(shù)量越往上越少。

實務(wù)層是指一個電子商務(wù)項目運營中的實務(wù)操作層次。

實施層是指電子商務(wù)項目的實施過程，在這個層次中，具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是，并不是項目由一個人來全部完成。而是指，能夠參與甚至領(lǐng)導(dǎo)項目的某一項工作，比如流程策劃、界面設(shè)計、內(nèi)容架構(gòu)。

策劃、決策層，是指能夠根據(jù)環(huán)境和企業(yè)的具體條件策劃其電子商務(wù)規(guī)劃，并能在輔助論證、決策重大項目問題。比如采用何種支付方式、何種配送方式。

就業(yè)崗位

1、網(wǎng)絡(luò)營銷專員

網(wǎng)絡(luò)營銷（On-line Marketing或E-Marketing）就是以國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)。

電子商務(wù)已經(jīng)得到了中國相當(dāng)部分企業(yè)的認(rèn)可，尤其是占中國企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè)，由于中小企業(yè)生存發(fā)展的需要，他們急需通過網(wǎng)絡(luò)這種效率高、成本低的手段，因此他們對網(wǎng)絡(luò)營銷具有較大的依賴性，存在網(wǎng)絡(luò)營銷人才的需求缺口，已形成明確的網(wǎng)絡(luò)營銷崗位職責(zé)。

網(wǎng)絡(luò)營銷專員能夠有效地利用B2B平臺、搜索引擎、企業(yè)網(wǎng)站、博客、論壇等幫助企業(yè)實施營銷活動。

2、網(wǎng)站策劃/編輯

一般要求：熟悉網(wǎng)站策劃、實施、運營、宣傳等業(yè)務(wù)流程；熟悉電子商務(wù)運營與操作流程，能夠洞悉電子商務(wù)的發(fā)展方向；對企業(yè)上網(wǎng)有比較深的理解，熟悉企業(yè)網(wǎng)站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識。

3、網(wǎng)站推廣

一般要求：負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容/網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計/網(wǎng)站企劃/網(wǎng)站營銷企劃；網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)，內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

4、網(wǎng)站開發(fā)人員

一般要求：負(fù)責(zé)網(wǎng)站W(wǎng)EB頁面的開發(fā)與后臺的技術(shù)支持；能夠滿足運作層對技術(shù)層的需要；精通ASP/PHP/CGI 3種開發(fā)工具的一種，能夠獨立開發(fā)后臺；精通SQL server、Access能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。有1年開發(fā)經(jīng)驗；能后讀懂常用JSP的代碼，并且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼；熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術(shù)；熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統(tǒng)；熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術(shù)。

這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述，應(yīng)聘者不一定要具備所有的技術(shù)技能，這些技術(shù)能力是包含在幾個技術(shù)體系里的5、網(wǎng)站設(shè)計

一般要求：能熟練的應(yīng)用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等編輯網(wǎng)頁；精通平面設(shè)計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，F(xiàn)lash等網(wǎng)頁制作工具，能夠承擔(dān)大型商業(yè)網(wǎng)站制作；熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設(shè)計、制作軟件，熟悉HTML、ASP語言；具備一定的視覺傳達(dá)設(shè)計功底，擅長廣告創(chuàng)意、設(shè)計在網(wǎng)絡(luò)廣告、傳統(tǒng)媒體廣告上的應(yīng)用；對網(wǎng)站建設(shè)，VI的設(shè)計及應(yīng)用有一定的經(jīng)驗，具有溝通、合作精神，有創(chuàng)造力；熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態(tài)網(wǎng)頁；掌握HTML、JavaScript，了解網(wǎng)站程序?qū)崿F(xiàn)原理，有與程序員配合的經(jīng)驗。

6、網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管

一般要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷常用方法，具有電子商務(wù)全程運營管理的經(jīng)驗；能夠制定網(wǎng)站短、中、長期發(fā)展計劃、執(zhí)行與監(jiān)督；能夠完成整體網(wǎng)站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產(chǎn)品的經(jīng)營與銷售；能夠完成網(wǎng)站運營團隊的建設(shè)和管理，實現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標(biāo)、流量提升與盈利。

7、外貿(mào)電子商務(wù)

一般要求：負(fù)責(zé)維護并回復(fù)ecvv等電子商務(wù)平臺的外貿(mào)客戶詢盤；參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業(yè)性展會。

這是一個典型的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷崗位。可以預(yù)見，隨著電子商務(wù)應(yīng)用的深入，網(wǎng)絡(luò)營銷會普及到所有行業(yè)，勢必會出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷、家電網(wǎng)絡(luò)營銷、服裝網(wǎng)絡(luò)營銷等等崗位。伴隨著這種細(xì)分，從業(yè)者對本行業(yè)應(yīng)用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。

培訓(xùn)目標(biāo)

為傳統(tǒng)企業(yè)輸送電子商務(wù)職業(yè)經(jīng)理人、電子商務(wù)的精英，有自己思想的電子商務(wù)人才。等級劃分

電子商務(wù)師職業(yè)可分為：電子商務(wù)員（國家職業(yè)資格四級）、助理電子商務(wù)師（國家職業(yè)資

格三級）、電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格二級）和高級電子商務(wù)師（國家職業(yè)資格一級）四個等級。

就業(yè)現(xiàn)狀

1．電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)在下面工作崗位，進而成為高級職員

⑴企業(yè)電子商務(wù)的建設(shè)、運營、維護與管理的相關(guān)業(yè)務(wù)員；

⑵企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的建設(shè)、運營、維護與管理員；

⑶物流、金融等行業(yè)的電子商務(wù)服務(wù)與管理員；

⑷網(wǎng)絡(luò)公司的電子商務(wù)推廣業(yè)務(wù)員；

⑸ 企業(yè)市場部門銷售代表。

2．畢業(yè)生工作現(xiàn)狀

電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生已在網(wǎng)絡(luò)公司、金融公司、物流公司等企業(yè)從事著與電子商務(wù)相關(guān)的重要業(yè)務(wù)崗位上工作。

方向前景

可從事企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)和維護，或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡(luò)營銷（含國際貿(mào)易）、企業(yè)商品和服務(wù)的營銷策劃等專業(yè)工作，或從事客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項目管理、電子商務(wù)活動的策劃與運作、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學(xué)校從事電子商務(wù)教學(xué)等工作。

電子商務(wù)專業(yè)是融計算機科學(xué)、市場營銷學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學(xué)科.培養(yǎng)具有利用網(wǎng)絡(luò)開展商務(wù)活動的能力和利用計算機信息技術(shù)、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法，提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復(fù)合型電子商務(wù)高級專門人才。

電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)崗位

1、網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管

2、網(wǎng)站策劃/編輯

3、網(wǎng)站推廣

4、網(wǎng)站開發(fā)人員

5、網(wǎng)站設(shè)計

6、網(wǎng)絡(luò)營銷員

7、外貿(mào)電子商務(wù)

8、電子商務(wù)物流.電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)適合崗位--網(wǎng)絡(luò)營銷

網(wǎng)絡(luò)營銷（On-line Marketing或E-Marketing）就是以國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，利用數(shù)字化的信息和網(wǎng)絡(luò)媒體的交互性來輔助營銷目標(biāo)實現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式.簡單的說，網(wǎng)絡(luò)營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進行的，為達(dá)到一定營銷目的的營銷活動.電子商務(wù)已經(jīng)得到了中國相當(dāng)部分企業(yè)的認(rèn)可，尤其是占中國企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè),由于中小企業(yè)生存發(fā)展的需要，他們急需通過網(wǎng)絡(luò)這種效率高、成本低的手段，因此他們對網(wǎng)絡(luò)營銷具有較大的依賴性，存在網(wǎng)絡(luò)營銷人才的需求缺口，已形成明確的網(wǎng)絡(luò)營銷崗位職責(zé).網(wǎng)絡(luò)營銷專員---能夠有效地利用B2B平臺、搜索引擎、企業(yè)網(wǎng)站、博客、論壇等幫助企業(yè)實施營銷活動

高級網(wǎng)絡(luò)營銷專員---進行網(wǎng)絡(luò)營銷效果分析、網(wǎng)絡(luò)營銷方案設(shè)計和實施

就業(yè)前景

2011年以來，隨著全球電子商務(wù)高速增長，中國電子商務(wù)也急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人，預(yù)計中國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才，從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)（多為中小企業(yè)）已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)

營.根據(jù)這個現(xiàn)象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)專業(yè)人才給予極大重視.東森平臺：http://