第一篇：關于遼寧省基層政府電子政務建設現狀及問題的調查問卷（寫寫幫推薦）

《關于遼寧省基層政府電子政務建設現狀及問題的調查問卷》

尊敬的領導：您好！

感謝您閱讀這份調查問卷。此卷是為了解我省政府電子政務建設現狀而設計的。請您仔細閱讀此調查問卷，并在合適的“□”中劃√，或在______處留下您掌握或者了解的信息。并請您于2013年1月30日前通過郵局或電子郵箱寄給我們。你提供的信息我們僅用于研究工作，未經您的允許，絕不外傳。在此，我們對您給予這一調研工作的幫助表示誠摯的感謝。

謝謝！

您所在的單位是：□縣區級政府 □鄉鎮級政府

您所在的城市是：□沈陽市□鞍山市□阜新市□盤錦市

一、基層政府電子政務建設的現狀調查

1、貴單位開展電子政務建設工作的時間

□5年以上□3-5年□1-3年□不到1年□1年內計劃□3年內計劃

□5年內計劃

2、為什么開展電子政務建設工作（可多選）

□提高工作效率□提高資源共享□加快信息交流□與其他地區競爭

□提高決策水平□其他___________

3、政府最常用的應用系統有哪些？（可多選）

□政府網站□信息報送□門戶網站□電子公文□協同辦公系統

□網上審批系統□視頻會議□信息公開□ 其他__________

4、最見效的應用項目有哪些？（可多選）

□政府網站□信息報送□門戶網站□電子公文□協同辦公系統

□網上審批系統□視頻會議□信息公開□ 其他__________

5、目前貴單位電子政務信息系統建設的模式屬于哪種？

□部門自建□外包□合作開發□其他__________

6、你認為貴單位電子政務的總體效益如何？

□非常有效□有效□不明顯□無效

7、電子政務對貴單位各部門效益提升的表現如何？

□提高資源共享□提高工作效率□促進組織內部信息溝通 □提高政府決策效率 □目前尚看不出作用 □提高公共服務能力□其他__________

8、目前貴單位電子政務實施過程中遇到哪些主要困難？（可多選）

□信息化經費不足 □領導認識不充分□人員信息化技能跟不上

□管理體制不順□法制環境不成熟□其他__________

9、貴單位電子政務建設工作累計投入的費用有多少？

□ ≥100萬元□ 50-100萬元□ ≤50萬元□不清楚

10、貴單位每年電子政務的運行維護經費有多少？

□ ≥50萬元□ 20-50萬元□ 10-20萬元□ ≤10萬元

二、關于基層政府對電子政務總體問題的看法調查

1、影響貴單位各部門間信息資源共享的最大問題哪些？（可多選）

□管理權限不統一，難以協調□部門利益□數據標準不統一

□現有法律法規不支持其他__________

2、你認為貴單位電子政務的網絡輿論的壓力程度如何？（可多選）

□非常大□比較大□不明顯□沒有影響

3、你認為貴單位的電子政務績效考核的重要性程度如何？（可多選）

□非常重要□比較重要□一般□不重要

4、你認為政府網站最需要改進的地方有哪些？（可多選）

□服務 □互動 □辦事 □參與 □公開 □便捷□易用

5、你認為影響中國電子政務發展的主要是人治因素和法治因素？并試述理由。（開放題）

第二篇：政府電子政務建設的主要問題

政府電子政務建設的主要問題.txt我都舍不得欺負的人，哪能讓別人欺負？一輩子那么長，等你幾年算什么我愛的人我要親手給她幸福 別人我不放心我想你的時候我一定要找得到你不許你們欺負他！全世界只有我才可以！放棄你，下輩子吧！政府電子政務建設的主要問題 來源：網絡2006-06-11作者：不詳評論 0 條 面對電子政務建設中千頭萬緒的問題，作為地方政府的一個電子政務建設者，在現行行政體制下，怎樣做才能有效解決電子政務建設從認識到操作各層面的矛盾和問題﹖在認真分析國內先進城市的建設經驗和建設效果后，我認為，雖然地方政府在電子政務建設中各有地方特色，會出現一些獨特的矛盾和問題，但我國地方政府電子政務建設中存在著一些關鍵的共性問題，在較大程度上影響和制約著地方政府的電子政務建設進程。

１．電子政務建設得到了領導的高度重視，但各級領導認識不統一，理解不夠深入，沒有形成建設的合力

目前，地方各級政府均對電子政務建設的重要性有不同程度的認識，各級領導也普遍將電子政務建設提升到抓住機遇，轉變政府職能，改善政府服務的高度來認識。但究竟什么是電子政務，電子政務在工作中能夠發揮多大的作用，認識并不清楚，有的把電子政務僅僅當作政府部門的計算機化，不重視軟件的開發和政府業務流程的整合，而是用計算機系統去模仿傳統的手工政務處理模式，結果很多政府部門的計算機設備成為高級打字工具，沒有發揮應有的作用。有的簡單地把電子政務等同于政府上網，以為把政府一些政策、法規、條例搬上網絡就萬事大吉，沒有把傳統的政務工作同網絡服務有機地結合起來。對電子政務的系統性及其在信息化建設當中的地位缺乏認識。

由于國內對電子政務各種概念的爭論和炒作，產生了不少電子政務概念上的誤區。電子政務建設中各應用系統強調本身的重要性、獨立性，國家各部委都有各自的政策性文件規定本系統的建設，使地方政府在建設中無所適從。信息安全管理上邊界的模糊，標準不清，安全與開放共享的限度爭論不休等，都使沒有時間長期跟蹤和研究電子政務建設的各級領導對電子政務有著不同的理解。此外電子政務的核心是“政務”，而目前地方政府的改革處于動態的進行過程，對地方政府行政理念的模糊，各級政府部門對本身行政行為中存在的職能交叉，政府服務缺位、錯位、不到位的現象進行調整，也產生了不同的電子政務需求理解。

推進電子政務可以給商家、百姓、社會帶來的益處早已被人們所認識，但如何將信息技術溶入政務流程，確實不是一件輕而易舉的事情。信息技術在政務工作中使用的前提：要求接受者是理性的、科學的、規范的，或者接受方有著強烈的使用愿望方可實施。那么實施電子政務的關鍵在于政府最高決策者對于使用信息技術的認知程度，政府部門最高決策的力度決定了電子政務實施的有效程度。

目前，各地方政府進行電子政務建設時雖得到了領導高度重視，而推進時卻心中無底，難以決策。各級負責具體建設的領導們又常常各執一詞，進行項目建設時各自為政，步驟不協調，難以形成共同建設的合力，往往使各地方政府電子政務建設規劃流于形式，公共平臺和資源共享目標難以達到。

２．電子政務工作機構比較健全，但工作機制不夠順暢

各級地方政府中基本都成立了電子政務建設領導小組，名稱雖不盡相同，規格都比校高，一般是主要行政首長擔任領導小組的組長。各級各部門大多有專門的信息辦，指導本地電子

政務建設，也有相應的信息中心承擔具體的項目建設。不少地方政府還成立了專門的專家咨詢委員會，以備項目審查和咨詢。應該說各地方政府的電子政務建設機構比較健全，但工作機制不順暢，作用也很有限。主要表現在：一是體制不順。如，國家信息辦公室歸國務院領導，但地方政府的信息辦公室或稱信息中心則有的地方歸政府辦公室領導，有的地方歸科技部門領導，有的地方屬于政府的職能部門，有的地方則成了事業單位。二是職能不清。本來政府部門的電子政務領導機構應統一領導、管理電子政務工作，但現在普遍擔負不起這個任務。即政府對公眾的電子政務和政府對企業的電子政務服務等沒有對應的部門統籌管理。甚至有些機構重復設置，職能交叉，互相掣肘。如電子政務的安全管理，一般的地方政府進行電子政務建設時都受到保密局、機要局、國家安全局、公安局、信息辦等多個部門的管理，但每個部門進行管理時權責邊界并不十分清楚，特別是工作的標準沒有明確具體的規定，致使建設與安全成為長期爭論不清的矛盾，關鍵部門的電子政務應用難以順暢開展，對信息資源共享的阻礙尤為明顯。公共項目的建設和運行中，同級政府中負責建設和使用機構間矛盾也比較突出。

３．電子政務建設與行政體制改革的融合度不夠

電子政務建設屬一項利國利民的創新工程，“電子政務”的關鍵是“政務”，而不是“電子”。但長期以來各地各級政府由于對信息技術了解有限，不少領導者只是把電子政務當成一種新技術，以為只要投資，有了硬件設備就算建成電子政務。對如何將技術與政務有機結合的問題缺乏認真研究，特別是對于在建設電子政務過程中可以改造、優化政務結構與工作流程缺乏足夠的認識，沒有理解到提高電子政務水平的關鍵不在于技術，而在于對政府行為、公共管理行為的研究和改進。在政府決策層面，電子政務建設與行政體制改革幾乎是相互獨立的兩件事。

４．信息資源共享的基礎薄弱，體制障礙難以突破

改變政府目前信息采集、信息登記、信息交換、信息發布等政務信息流過程中的一系列體制問題（如條條分割、塊塊獨立，政府業務流程管理，政府信息保密、共享、公開體制等），形成與信息化相適應的政府行政辦公機制。從根本上解決部門和領域信息割據、網絡不能互聯互通、信息不能共享、低水平重復建設、信息安全隱患等要害問題。

５．電子政務建設框架中關鍵問題亟待進一步明確

地方政府在進行電子政務建設時，很大程度上受到國家政策的影響，在國家電子政務起步階段，總體框架并不明確，地方政府的建設依據往往是各部委的文件，當時執行的最多的是國辦下發關于電子政務建設的文件，在“三網一庫”的框架下進行建設。２００２年中辦、國辦聯合下發１７號文件后，根據文件精神，地方地府的電子政務建設按“二網、一站、四庫、十二金”的框架開展，建設總體框架的爭執才逐步統一。

然而，地方政府建設電子政務過程，國家電子政務框架下的一些關鍵問題不夠明確，執行難度較大。如國家規定電子政務的網絡由“政務內網”和“政務外網”兩部分構成，二者間實行物理隔離。“政務內網”主要是副省級以上政務部門辦公網，與副省級以下部門物理隔離；“政務外網”是政府的業務專網，主要運行政務部門面向社會的專業性服務和不需在內網上運行的業務。盡管內外網絡結構劃分有了明確的規定，但其中的問題依然復雜。“政務內網”從中央到省一級已基本明確，但是從省到市、縣、鄉鎮，究竟應該延伸到哪一級、什么建設規模，目前沒有統一規定。省一級部門的業務系統如何與下一級部門業務系統相連接，如上

一級部分業務在政務內網，下一級業務系統在政務外網，中間采用了物理隔離，不能進行信息交換，業務系統該怎么建？如果都建在政務內網上，對外服務又怎么辦？都建在政務外網上，安全又怎么辦？信息安全方面的原則性的規定比較多，而矛盾性的規定也比較多，如政府信息以公開為原則，又要做到安全保密，那么到底按什么規定進行信息保密，采取什么級別的保密措施，信息安全域劃分的政策法規依據是什么？諸多問題困擾著地方政府電子政務建設，亟待明確解決。

６．保障電子政務建設的法律、法規還不完善

電子政務建設離不開良好的法律法規環境。為了促進電子政務的發展，世界主要發達國家都制定或修改了相關法律。我國目前電子政務的法律法規很不健全，只是由行政機關對互聯網管理出臺了一些限制性的行政法規。政府信息化缺乏基本的法律和制度保障。如缺少政府信息公開法、政府信息資源管理法。原有的一些法律已不能適應信息化發展的要求。各級地方政府為規范本地電子政務建設，紛紛出臺一些地方法規或政策性文件，由于沒有上位法的支撐，也由于電子政務建設中許多問題處于探索階段，出臺的政策法規不成體系，效力有限。電子政務建設中由于體制原因，以及部門利益的驅動，也使地方政府出臺的電子政務建設規約性的規定執行難度大。

７．安全管理過度缺位問題突出，系統防范機制不健全

政務活動不同于商務活動，它關系到黨政軍各部門、國民經濟各系統乃至整個國家的最高利益。安全是電子政務建設應該考慮的首要建設原則。在安全問題上，不能簡單理解為物理隔離就安全，也不是一句“誰上網誰負責”就明確了責任。由于各地方政府都有多家涉及安全管理的行政部門，但沒有一家在系統完整地考慮電子政務建設的總體安全問題，加之各部門要求不明確，職能有交叉且難協調，國內真正系統而有效地建立安全防范機制的地方政府幾乎沒有。

此外，目前各地方在進行電子政務建設時，安全和開放是很難把握的一對矛盾，一方面是政務公開，改善公共服務的要求，另一方面又有國家安全、信息保密、社會穩定、輿論導向等方面的規定要遵守，而面對安全方面的問題，有關職能部門的指導和解釋常常模糊片面，說到不安全誰都能管，問到什么情況下安全就都不能做出明確的指導。在具體項目或工作的指導中又常常過度強調安全，如果將物理隔離、安全防護等手段完全到位，常見的情況是不但使涉及敏感信息的核心應用系統難以收到應用效果，也并沒有做到電子政務的安全。

８．缺乏固定的研究團隊和穩定的技術隊伍

地方政府的電子政務在技術支撐方面面臨兩個重要的缺陷，一是電子政務建設中新情況、新問題層出不窮，卻沒有支撐的研究團隊跟蹤研究并及時提出解決方案，地方政府對這樣的研究團隊既“養不起”，也“養不好”，更沒有引起足夠的重視并采取措施。電子政務的承擔部門常常采取頭痛醫頭、腳疼醫腳的辦法來處理面臨的問題，又何談適時地出臺地方標準、各類技術規范、及時處理系統間共享技術問題。二是政府公務員普遍應用水平不高，就是電子政務承建部門由于體制、待遇等方面的原因也難以保持一支較為穩定的技術隊伍。新的電子政務項目建設還好說，可以一次性的對外合作，由市場主體實施，但系統建成后的運行、培訓、維護、升級都成了麻煩事，在政府進行服務外包機制沒有形成的條件下，成為影響系統運行效果的瓶頸問題。

９．現有公務員的信息化應用技能不高

任何信息化工程成效如何，關鍵在人。電子政務也不例外，如果沒有人用或沒有會應用的人，再好的應用系統也是形同虛設。

當前，地方政府的人力狀況無法滿足電子政務發展的客觀要求。在政府部門能夠熟練掌握電腦和網絡的公務員數量十分有限。同時公務員受到電子政務和傳統政務工作方式的雙重壓力，在電子政務的建設階段，不可避免地要求公務員在承擔傳統方式的政務工作的同時，又能夠適應電子政務的需要，而許多公務員本身的思維慣性和工作壓力使其主動適應電子政務要求的思想動力不足，越是基層政府人員素質差距越大，具體工作的壓力越大，思維的惰性和慣性阻力也越大。加之有時相關部門組織的學習培訓枯燥難懂，學過就忘，效果不明顯，公務員信息技術應用水平不高的問題一直未得到很好解決。

第三篇：關于慈善事業現狀及問題調查問卷

關于慈善事業現狀及問題調查問卷

尊敬的女士/先生：

您好！慈善救助，樂善好施，是社會文明進步的重要標志。為了擴大慈善參與，更好地推進慈善事業的發展，作為大學生的我們有義務為此做出自己的努力，所以我們成立調查小組展開問卷調查，希望能聽到您的意見或建議，為社會更加美好貢獻力量。非常感謝您對本次調研活動的大力支持！

1、您的性別（）A、男B、女

2、您目前從事的職業（）

A、政府機關 B、事業機構 C、企業單位 D、慈善機構 E、學生 F、農民

3、您參加過慈善活動嗎（）

A、經常參加，積極主動B、偶爾參加C、從未參加，不感興趣

4、您對慈善理念的認識（）

A、只在于奉獻不求回報B、從同情憐憫或者宗教信仰出發對貧弱者以金錢或物品相助

C、對少數人的一種暫時的、消極的救濟D、應成為每人生活的一部分

5、您參加的慈善活動是通過什么方式捐贈的（）【多選】

A、工作單位或學校組織B、慈善組織募捐C、街道募捐或公共場所所募捐箱

D、短信、網絡方式E、以志愿者的身份參與捐助活動

6、如果捐款您一般的金額是多少（）

A、1—50B、51—100C、100—500D、500元以上

7、您認為富人應該要多捐款嗎（）

A、當然要多捐，他們賺得多

B、大家都有責任，多捐少捐看經濟實力

C、個人選擇權，別人無權干涉

8、您如何看待和對待現今社會上的乞討者（）

A、很可憐，大多時會捐款給他們B、對他們是否真的貧困產生懷疑心理

C、認為他們有自力更生的能力，不會捐款D、怕臟害怕或不敢捐給他們

9、許多富豪還有明星章子怡、余秋雨、成龍等都曾陷身詐捐門，您對此有什么看法（）

A、大部分富豪或明星具有愛心、真心捐款，很有意義，支持他們

B、目的引起社會公眾注意，在商業利益驅使下做出的，未獲得名譽

C、款額流向透明度不足，不值得信任

D、不關心，沒什么看法

10、您覺得捐獻的錢款物資能否落到實處？A、能B、否

11、如果愿意獻愛心而沒有做是什么原因（）【多選】

A、慈善機構數量少，質量不好，組織不規范、慈善透明度不高，公信力低

B、政府重視不夠，形管法律制度不完善

C、慈善活動宣傳力不足，無法調動人們參與的念頭

D、募捐方式單一，缺乏足夠吸引力

E、人們參與慈善事業的熱情一向不高

12、您有什么好的建議可以改善開發區的慈善事業？（非常感謝您的合作）

第四篇：基層黨組織建設調查問卷

附件6：

基層黨組織建設調查問卷

1.您所在黨組織發揮作用的情況?（）A、很好地發揮了戰斗堡壘作用，群眾很信任 B、較好地發揮了作用，能夠維護群眾利益C、發揮作用一般，跟黨員群眾聯系較少 D、幾乎癱瘓，已經不能發揮作用

2.目前你所在的支部班子結構如何？（）A、班子講政治、年輕、有文化，結構比較合理 B、班子政治素養高，但年齡老化，缺乏活力 C、班子不團結，政治素質不高 3.您所在黨支部的組織生活（）

A、每月一次B、每季一次C、半年一次D、一年以上不過 4.近些年來，黨支部的組織生活正常嗎？是否堅持和完善“三會一課”制度？（）

A、正常B、時有時無C、很少召開會議D、有時人數不齊 5.您所在的黨組織制度建設情況如何？（）A、制度健全，也得到了嚴格的貫徹執行

B、雖然制定了制度，制度也上了墻，但是制度得不到很好的貫徹執行 C、建立了一些制度，但具體的規定大家不甚清楚 D、根本沒有制定、建立任何制度

6.您對當前黨組織和黨員干部作風建設的總體評價：（）A．滿意B.基本滿意C.不滿意

7.您所在基層黨組織服務群眾的功能是否健全？（）A、經常與群眾溝通，有專門組織，有各種凝聚群眾的方法 B、與群眾溝通較少，沒有專門組織

C、黨組織成員只關心自己的事情，與群眾經常對立

8.您對當前黨組織和黨員聯系基層、服務群眾、解決群眾反映的熱點、難點問題的總體效果評價是：（）A．效果理想，受基層歡迎，群眾真正得到實惠

B．效果一般，基層、群眾得到一定的幫助，但非常有限 C．沒有效果，基層、群眾沒有得到真正的幫助和實惠

9.您對當前黨組織和黨員干部工作人員的服務質量、服務水平、職業道德情況：（）

A．滿意B．基本滿意C．不滿意

10.您認為當前黨組織和黨員干部工作人員是否存在“吃、拿、卡、要、占”或者損害群眾利益的現象：（）A、無B、個別存在C、經常存在11.您認為您所在基層黨組織黨建工作中存在的最大的一個困難是：（）（可選多項）

A、沒錢辦事B、沒人辦事C、沒場地辦事D、黨員隊伍整體素質不高、能力不強

E、開展組織活動缺乏有效載體，黨組織缺少吸引力和凝聚力F、其他

附件6：

基層黨組織建設調查問卷

12.您認為當前基層黨組織黨建工作最突出的問題是（）（可選多項）A、思想認識不到位，戰斗堡壘作用發揮不明顯 B、黨建工作內容不豐富C、班子不夠團結 D、上級部門重視程度不夠E、經費、人員等保障措施不落實

F、黨務干部不能有效參與重大問題決策G、黨務工作機構不健全

H、黨務干部隊伍素質不高，后繼乏人J、干部不作為

13.您認為，基層黨建工作中，最需要加強的一項工作是：（）（可選多項）

A、基層黨組織陣地建設B、改革創新基層黨建工作 C、黨組織負責人定期述職D、黨組織負責人和黨員的培訓E、老黨員、生活困難黨員慰問F、黨務公開工作G、落實黨建工作經費H、提高組織生活質量I、發揮黨員先鋒模范作用J、其他

14.您對所在的基層黨組織特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價是：（）

A、好B、較好C、一般D、較差E、差

15、您認為影響落實基層黨建工作責任制的主要問題是：（）（可選多項）

A、“一把手”不重視B、黨務工作經費保障不到位C、基層不配合D、考評不科學E、經濟建設任務過重F、其他 16.您認為，當前加強基層黨組織黨務干部隊伍建設的工作重點是：（）（可選多項）

A、選好配強隊伍B、加強教育培訓C、加強考核督查D、提高福利待遇E、其他17.作為黨員，您對共產主義理想（）

A、有堅定的信仰B、不置可否C、持懷疑態度D、不信仰 18.你對參加創先爭優活動是什么態度？（）A、積極支持，認真參加B、看情況，隨大流C、應付一下，走走過場D、不參與

19.您是否學習過黨的十七大報告和黨章？（）A、反復研讀過B、認真學習過C、瀏覽過D、沒看過

20.凡有正式黨員三人以上的基層單位都應成立黨的基層組織，是黨的（）規定

A、黨的十五大B、黨的十六大C、黨的十七大

感謝您對我們工作的支持，謝謝！

第五篇：基層黨組織建設調查問卷

基層黨組織建設調查問卷

本調查問卷旨在掌握我縣基層組織建設工作情況，請您根據實際工作，在您認為合適的項目前劃“√”，并在最后三題填寫你的意見或建議。

1、通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，您所在的黨組織都發生了哪些明顯變化？（可以多選）

A、定期召開組織生活會

B、嚴格執行“三會一課”制度

C、嚴格執行“532”工作法

D、黨員的黨性意識明顯增強

E、沒有什么明顯轉變

2、您對本鄉鎮、街道關于落實五級示范抓引領推進聯系服務群眾工作常態化工作是否了解？（限選一項）

A、了解并積極參與

B、聽說過，但對具體內容和要求不知道

C、不了解

3、您對您所在的鄉鎮黨委、街道黨工委“一把手”抓黨建工作的整體評價是：（限選一項）

A、好 B、較好

C、一般

D、差

4、您認為您所在的基層黨組織建設工作中存在的最大的一個困難是什么？（限選一項）

A、沒錢辦事

B、沒人辦事

C、沒場地辦事 D、黨員隊伍整體素質不高，能力不強

E、開展組織活動缺乏有效載體，黨組織缺少凝聚力和戰斗力。

5、您所在的黨支部班子與村委會是否團結、和諧。（限選一項）

A、團結和諧

B、比較團結

C、不行、各搞各的6、您所在黨支部的重大事件是否通過“532”工作法討論決定？（限選一項）

A、全部都是

B、少部分是

C、基本沒有

D、對“532”工作法不清楚

7、您所在的黨組織是否對黨員進行了分類管理？

A、已經完成B、正在進行中

C、目前沒有開始

8、您所在的黨支部培訓黨員情況。

A、每月一次 B、一個季度一次

C、半年一次

D、一年一次

E、一年之內沒培訓過

9、您所在的黨支部多長時間開展一次組織生活會？

A、兩個月 B、一個季度

C、半年

D、一年

E、一年內沒開過10、11、發展壯大村級集體經濟是增強村級黨組織服務能力和水平的重要舉措，您對發展壯大本村集體經濟有什么想法？

12、深化“1+3”黨組織設置模式，規范合作社實體化運行，是加快轉變農業生產方式的有效途徑，而我縣的合作社大部分都是空架子，您對推進合作社實體化運行有什么好的意見或建議？

13、近年來，我縣農村的活動場所建設水平明顯提升，但是使用率不高，有一部分長期處于閑置狀態，為提高村級活動中心使用率，您有什么建議？