第一篇：關于開展2008—2009學年共青團工作

關于開展2008—2009學年共青團工作

“五四”綜合表彰的通知

各院團委：

為紀念“五四”運動九十周年，進一步深入學習黨的十七大、十七屆二中全會、團的十六大、團的十六屆二中全會精神，貫徹落實科學發展觀，大力弘揚“五四”精神，鼓舞和激勵廣大團員青年、團干部勤奮學習、扎實工作，全面建設文明校園，構建社會主義和諧社會。校團委決定開展2008—2009學年共青團中南財經政法大學“五四”綜合表彰工作。

本次表彰共設立“紅旗分團委”、“紅旗團支部”兩個集體獎項，“模范專職團干”、“模范團干”、“優秀團員”三個個人獎項以及“十佳主題團日活動”一個項目獎。現將相關事宜通知如下：

一、申報基本條件

“紅旗分團委”申報基本條件：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，堅持服務大局、服務社會、服務青年；不斷加強自身建設，班子建設好、隊伍建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好；團的工作全面活躍，成效顯著。

“紅旗團支部”申報基本條件：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，堅持服務大局、服務社會、服務青年；有一個好的工作班子、有一套行之有效的工作制度，能夠開展適合團員青年特點的積極向上的活動；團的工作穩步發展，效果突出。

“模范專職團干”申報基本條件：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，全面履行專職團干義務，甘于奉獻；積極進行理論學習，用黨、團的新理論、新思想武裝頭腦；具有創新意識，為黨、團建設作出較大貢獻。

“模范團干”申報基本條件：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，1

政治素質高，道德品質好；勤奮工作，銳意創新，開拓進取，作風扎實，表現突出；密切聯系青年，竭誠服務青年，團結帶領廣大團員青年積極投身社會主義現代化建設，成績顯著；從事團的工作不少于一年。

“優秀團員”申報基本條件：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發展觀，政治素質高，道德品質好；勤于學習，勇于創造，甘于奉獻，在本職崗位和社會生活中發揮模范帶頭作用，貢獻突出。

“十佳主題團日活動”申報基本條件：活動緊扣時代主題，推動廣大團員青年學習先進思想理論，服務社會和校園；內容豐富多彩，形式創新有效，組織嚴密，效果顯著；活動影響大，得到廣大團員青年的擁護和支持。

二、工作程序

（一）上交申報材料

1、“紅旗分團委”的申報

申報“紅旗分團委”的學院團委應對照“紅旗分團委”的申報基本條件和《共青團中南財經政法大學委員會 “五四”綜合表彰評比辦法》（以下簡稱《評比辦法》），在對本單位共青團工作進行認真總結的基礎上，于2009年4月8日前向校團委提交正式的申報材料。逾期未報的單位，視為自動放棄評選資格，不再列入表彰候選名單。

申報材料包括5000字以內的學年度工作總結，校內外主要獲獎情況登記表，校內外主要媒體報道登記表和主要活動照片。以上材料統計時間段為 2008年5月至2009年4月。除照片外，各項材料電子版和紙質版各一份，電子版使用word2003排版，紙質版采用簡裝A4紙黑白印刷；工作總結的正文部分使用宋體小四字體，1.5倍行距，0.5行段前距。活動照片控制在十張以內，圖片須有相關注釋，電子版須為原版不壓縮圖片，紙質檔使用照片紙彩印，每頁2—4張照片。

2、“紅旗團支部”的申報

各學院團委協助校團委組織“紅旗團支部”的申報工作。申報者應對照相應的申報基本條件和《評比辦法》，向所屬院團委提交申報材料（包括電子版和紙質版，字數控制在3000以內，可另附相關影像圖片、媒體報道、榮譽證書復印件等資料）。院團委根據《評比辦

法》對申報的團支部進行初評，在校團委分配的表彰數額內產生初評入選名單，于2009年4月20日前將初評入選名單和相關材料統一報送至校團委，逾期未報的單位，視為自動放棄評選資格。

3、“模范專職團干”的申報

“模范專職團干”申報者依據相應的申報基本條件和標準，由本人申請，經所在單位黨團組織審核同意，于2009年4月15日前向校團委提交正式的申報材料（包括電子版和紙質版，字數控制在3000以內，可另附相關影像圖片、媒體報道、榮譽證書復印件等資料），逾期未報視為自動放棄評選資格。

4、“模范團干”和“優秀團員”的申報

“模范團干”和“優秀團員”申報者依據相應的申報基本條件和評比標準，準備相關申報材料，向所在學院或學生組織申報。向學院申報的，由學院按照《評比辦法》進行初評，在校團委分配的表彰數額內產生初評入選名單，并于2009年4月20日前將初評入選名單和相關材料報送至校團委；向全校性學生組織申報的，由該學生組織按照《評比辦法》進行初評，擇優申報，于2009年4月20日前向校團委提供申報名單和材料。同一個團員或團干不得同時向學院和學生組織申報。

5、“十佳主題團日活動”的申報

申報者應對照相應的申報基本條件和《評比辦法》，向所屬院團委提交申報材料（包括電子版和紙質版，字數控制在3000以內，可另附相關影像圖片、媒體報道、榮譽證書復印件等資料）。院團委根據《評比辦法》對申報的團日活動進行初選，于2009年4月15日前將按以下申報數額要求擇優將相關材料統一報送至校團委：各院“十佳主題團日活動”申報數控制在各院團支部數的10%以內，按此比例計算不足一個的可申報一個，但每個學院申報數最高不得超過3個。逾期未報的單位，視為自動放棄評選資格。

（二）考核評比

校團委在收到“紅旗分團委”的申報材料后，組織開展“紅旗分團委”答辯會，按照《評比辦法》的規定計算綜合得分，按照得分高低確定入選名單；“模范專職團干”、“十佳主題團日活動”的評比

由校團委組織開展；“紅旗團支部”、“優秀團員”、“模范團干”由相應學院或組織進行初評，校團委進行復核。

（三）結果公示

校團委在評選出相關獎項后，將評選結果進行公示。公示期內，各級組織或個人如對結果有異議，可通過書面形式向校團委反映。

（四）表彰

公示期后，校團委將在全校范圍內對獲獎單位和個人進行表彰。

三、有關要求

（一）全校各級團組織要高度重視此次評優工作，認真組織，切實把各項工作做好。要以此次評優為契機，加強對先進典型的總結宣傳工作，積極推進示范群體建設，帶動團建工作不斷向前發展。

（二）各院團委要主動向所在學院黨委匯報評優工作的情況，積極爭取黨組織對評優工作的指導與支持。

（三）各級團組織要切實保證團內評優工作的質量，嚴格掌握評比條件，寧缺勿濫；要堅持走群眾路線，廣泛征求意見，提高評優工作的透明度。

共青團中南財經政法大學委員會

二〇〇九年三月二十四日

第二篇：新形勢下如何開展共青團工作

湖南第一師范學院

踐行十八大

共筑中國夢

新形勢下如何開展共青團工作

共青團湖南第一師范學院委員會

二○一三年八月

目錄

一、抓住機遇，迎接挑戰，開創團建新局面

二、與時俱進，開拓創新，建立工作新體系

（一）工作思路的創新

（二）工作內容的創新

（三）工作手段的創新

（四）工作機制的創新

三、夯實基礎，創新方法，打造思教名品牌

（一）凸顯主線、強基固本，深化思教建設工作

（二）制定落實，縱深發展，推進青馬工程實施

（三）完善體系，健全穩妥，確保校園穩定有序

1、完善思想動態監測體系

2、暢通學生利益訴求渠道

3、加強重點節假日監控

四、突出特點，彰顯特色，建設校園新文化

（一）做出特色，夯實技能，展現一師風采

（二）傳承經典，深化價值，加強革命教育

1、紅色影視賞析

2、經典誦讀

3、紅歌演唱

4、校史學習

五、緊跟形勢，創新機制，開辟團建新道路

踐行十八大

共筑中國夢

新形勢下如何開展共青團工作

2013年正值黨的“十八大”勝利召開、紀念建團90周年、學習雷鋒同志50周年我校110周年華誕，也是毛澤東同志誕辰120周年和求學一師100周年等重要節點，當前形勢為我校共青團建設和廣大青年自我發展提供了巨大機遇的同時，也對我校共青團工作帶來了新的挑戰。面臨新形勢，我校團委結合我校共青團工作實際和工作成果，積極探索新形勢下共青團工作的道路，思考對策，以更好地適應變化，克服困難，實現自身的轉變。

為此，我校團委以毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞黨的十八大精神，總書記做出的“我的中國夢”的重要講話，結合我校實際情況，開辟了一條開展共青團工作的新道路。

一、抓住機遇，迎接挑戰，開創團建新局面

自2013年開年以來，我校的發展與建設迎來了一系列的變化，這對共青團工作也有著巨大的影響，具體表現為： 一、十八大的勝利召開以及習總書記在五四青年上的關于中國夢的重要講話，給我校共青團的建設指明了一條新道路。

二、日益完善的組織建設擴大了共青團的組織依托和組織影響。

三、為廣大共青團員參與學校發展與建設提供了廣闊舞臺，我校共青團根據黨的要求、政府和法律的授權以及學校的指導下在管理青年事務的各方面將發揮更大的作用。

四、對外與各大高校共青團加強溝通交流，增強了青年工作的開放度和組織適應性。為共青團工作的開展創造了可以任意翱翔的自由空間。

我校青年接觸新事物的視角空前廣闊，同樣給共青團工作的開展提出了挑戰也給予了機遇，而在此新形勢下把握機遇面對挑戰的唯一方法就是創新。

二、與時俱進，開拓創新，建立工作新體系

建立共青團的創新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作機制等都要適應新形勢的變化，在改革中求生存，在創新中求發展，并形成一套新的工作體系

（一）工作思路的創新

良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎，思路清晰，能促使共青團工作目標有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源，使共青團工作的目標得以實現。因此，對每一項團的活動和每個時期的共青團工作都必須結合各種實際情況，創新工作思路，使團的各項工作任務按照這一思路順利得以實現。事實證明，創新工作思路，是團的工作迎接挑戰，克服困難，不斷實現新突破，取得新勝利的前提和保障。

（二）工作內容的創新 工作內容和工作主題是共青團工作實現工作職能，產生重大校園影響的根本。創新工作內容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應時代發展與社會進步，更好地適應青年的需要。因此，共青團工作要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點：要圍繞科技進步、科技創新開展活動，注重培養青年的科技素質和創新精神，造就高素質的青年人才。在精神文明建設方面，要認真貫徹落實總書記關于“我的中國夢”的重要講話，扎實做好精神文明建設工作，把精神文明建設的總要求、總任務加以具體化。總之，創新工作內容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現代化建設進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設，使廣大青年在科學理論的指導下和優秀的文化氛圍中茁壯成長。

（三）工作手段的創新

從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內容，更好地突出工作內容。多年來，我校團委形成了具有自身特色的工作方式，受到了校內的一致好評，需要發揚光大。但在學校迅猛發展的過程中，面對新情況、新問題，必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作手段的創新。

（四）工作機制的創新 工作機制的創新，主要是建立科學的運行機制，重點在工作網絡、陣地建設、物質依托、隊伍建設等四個方面創新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。各級共青團組織要在堅持發展政治功能的前提下，完善和擴大團的校園功能，加大共青團在學校事務的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對學校和團員需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到學校的各個角落，工作內容更加貼近學生生活，更加適應學生需求。從而更好地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為學校共青團建設服務。

三、夯實基礎，創新方法，打造思教名品牌

（一）凸顯主線、強基固本，深化思教建設工作

我們需要緊扣時代主題開展日常思想政治教育活動。一是政治理論學習深入開展。我校團委將結合實際情況，制定周密的政治理論學習計劃并將認真組織落實。利用大學生團課平臺廣泛開展思想政治教育活動，聯系國家民族大事和社會熱點時事，融入形式多樣的國情教育，進一步深化大學生社會主義核心價值體系教育，引導青年學生增強民族自豪感、自尊心和自信心，強化青年大學生的使命感、責任感與奉獻精神。凸出我校“育人為本，德育為先”的教學主線，強化思想政治教育在團員們心目中的地位，深化思想政治教育建設工作。

（二）制定落實，縱深發展，推進青馬工程實施 院團委根據團省委相關文件精神制定了較為系統、全面的“青年馬克思主義者培養工程”實施方案，并將認真貫徹落實。院團委統一組織、指導各系部團總支分頭舉辦“青年馬克思主義者”骨干培訓班，邀請各系部黨政領導及校內外專家學者主講。同時在學院范圍內建立了院系兩級學生骨干種子庫，指導有條件的系部開辦形式多樣的培訓、考試活動，全方位提高學生骨干的思想政治素質、政策理論水平和創新實踐能力。此外，推優入黨工作歷來是共青團實施“青馬工程”的有效延伸，院團委一方面要進一步加強與各系部黨總支、黨支部的密切溝通，育才選賢，將一大批積極上進、德才兼備的優秀學生干部、團員青年骨干推薦進黨組織，另一方面我們要求各班級團支部充分作為，嚴把推優入黨關口，遵循公正、民主原則，又好又快的推進“青馬工程”的實施。

（三）完善體系，健全穩妥，確保校園穩定有序

為營造和諧有序的校園環境，掌握大學生的思想動態，我元團委將進一步健全的《大學生思想動態監測體系》，完善《校園突發事件預警機制》，并開展相關工作：

1、完善思想動態監測體系

院團委將對所有的學生宿舍樓層，都建立輿情信息觀測點，進一步增添輿情信息員隊伍，重點掌握學生思想動態，及時反饋相關部門。同時聯系保衛處、后勤處定期檢修攝像頭、消防器材，及時登記進出校園內的外來車輛及人員。并且以學院大學生心理健康中心、學生會心育部為依托，不定期開展心理健康主題活動；

2、暢通學生利益訴求渠道

院團委本著“一切為了學生發展”的方針，將指導學生會權益服務部進一步完善權益信箱，發揮食堂經理的作用等，更及時的了解、匯總學生的合理訴求。

3、加強重點節假日監控

院團委將針對“五一”、“十一”、寒暑假等重大假期及“五四”青年節、“黨的十八大”等重大節日或活動，成立假期應急預案領導小組，由院團委3位老師帶領學生干部輪流值班，保證假期期間遇到突發事件發生后領導小組能親赴現場，力求將影響損失降到最低程度。并且定期聯合保衛處開展突發事件應急處理相關知識、技能的培訓，開展突發事件應急演練。

四、突出特點，彰顯特色，建設校園新文化

校園文化是社會主義先進文化的重要組成部分，是師生共同傳承和創造的精神價值，是學校賴以生存和發展的重要根基。我院素有“千年學府，百年師范”的美譽，積淀了深厚的文化底蘊。加強校園文化建設，營造良好的人文氛圍，是高校開展人文素質教育的重要形式，對大學生的健康成長具有強大的潛移默化的作用。

（一）做出特色，夯實技能，展現一師風采

1、學生活動的開展做到有計劃，有組織，有落實，有總結，結合我校實際，針對學生的特點，將學生活動做出特色，打造亮點，展示一師學子風采。

2、加大各項學習活動的開展，營造優良學風，夯實教師基本功。

3、適當多開展各種形式的社會實踐活動，努力提升學生綜合素質。活動涉及廣大學生的思想、學習、生活等各個層面，對培養學生積極上進的思想，加強學生專業基本功修養的熱情以及適應社會需求的能力。

（二）傳承經典，深化價值，加強革命教育

我院是全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經典景區。通過傳承紅色經典校園文化來深化對大學生的社會主義核心價值體系教育，讓廣大青年學生感受黨艱苦卓絕、波瀾壯闊的奮斗歷程，理解在中國革命偉大征途中形成的革命精神；讓青年大學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，堅定共產主義信仰，搞好社會主義事業，進一步堅定在黨的領導下，實現中華民族的偉大復興。組織開展的相關工作有：

一、紅色影視賞析

2007年，李長春同志視察我院并指示：要將《恰》劇作為我院思想政治教育的重要內容。我院將觀看《恰同學少年》、《名師名校》、《紅色一師》等影片作為學生的必修課，確保學習效果，讓學生全面接受校史教育和紅色教育。

二、經典誦讀 經典誦讀是我院每年校園文化藝術節的固定內容。主要誦讀革命偉人、歷史名人的名作，激勵學生奮發向上。

三、紅歌演唱

我院每年舉辦一次以“唱紅色經典歌曲，構享和諧一師”為主題的紅歌會，增進師生愛國、愛黨的感情。

四、校史學習

每年10月是我院的校史學習活動月。整個活動分為校史講座、學生論壇、一師名人講壇、校史知識競賽等，培養師生愛校之心，提高師生興校之責。

五、緊跟形勢，創新機制，開辟團建新道路

我校團委將緊跟形勢，整體推進團的建設，大力推進基層團建基礎工程，鞏固和發展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。加強學校團建工作力度，切實把學校團建放在基礎性戰略位置上，系統規劃，整體設計，分層實施，鞏固和完善學校團的組織體系。切實加強與學校學生會、青年志愿者協會、社團聯合會等組織的建設，拓展工作領域，深化活動內涵，更好地發揮聯系廣大團員的作用。充分整合團內、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導和管理，高度關注青年自組織的發展，努力把它們納入團的工作格局。加強團員隊伍和團干部隊伍建設。加強對團員的經常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，開辟一條屬于我們第一師范共青團建設的新道路。

共青團湖南第一師范學院委員會

二○一三年八月五日

第三篇：新形勢下如何開展共青團工作

新形勢下如何開展共青團工作

共青團是國有企業中先進青年的群眾組織，是青年職工在實踐中學習共產主義的學校，是黨的助手和后備軍，是國有企業社會主義物質文明和精神文明建設的突擊隊，肩負著振興企業，建設社會主義現代化強國的歷史重任。共青團的工作就是為改革服務，為企業發展服務，力求使國有企業達到人才效益、經濟效益、社會效益的完美統一，因此，共青團組織在國有企業中具有特殊的不可替代的地位和作用。在生產經濟如火如荼的今天，民營企業的共青團組織，如何結合企業實際改進和加強企業共青團工作，充分發揮團組織團結、教育、帶領青年職工的積極作用，對于搞好企業兩個文明建設具有重要意義。

一、團組織建設有所創新，整合自身和社會資源。

1、因企業制宜，強化內部機構設置，靈活設置團組織。

在我們企業中單獨設團支部，團支部負責人身兼數職且列席黨支部會議，工作權限在支部書記的領導下開展工作，保證共青團組織在企業中的權威性和共青團工作的規范性。

2、加強與各部門的聯系合作，做到資源共享。

團支部要充分協調與企業各部門的溝通和合作關系，積極與其它部門聯系，做到資源共享，更有效地開展工作，特別是工會和人力資源部門。共青團可與工會聯合組織活動，充分運用工會資金和組織優勢開展群團工作，達到只開展一項活動便既能豐富職工生活又能滿足青年需求一舉兩得的目的。比如青工技能振興計劃,該項活動開展的成效與人事部門的緊密配合是分不開的，團支部要“腿勤”、“嘴勤”，多做實際工作，與人力資源部門聯合開展青年職工培訓、“師帶徒”、崗位練兵、技術比武、創新創效等活動。

3、加強與外部的溝通，不斷提高團的工作水平。

我們很多企業青年人數偏少，活動難以開展，如果不走出去，自己畫地為牢，那我們的路必然會越走越窄，失去戰斗力和凝聚力。因此我們要突破過去那種以單位為核心的小范圍活動，要積極拓寬工作領域，與外單位橫向聯合，整合資源，提高青年的參與度，加強單位間的合作，互相學習，優勢互補，不斷豐富活動內容、創新活動形式，提高團的工作水平。

二、要圍繞企業中心工作開展活動。

企業的生產目的是追求經濟效益，團組織要以提高企業經濟效益為工作的出發點，積極組織青年工作。青年團員是現代企業經濟建設中的主力軍，是各項工作指標、經濟指標，任務完成的主要力量。同時青年人的思想比較活躍，創新意識強，文化水平較高，有強烈的求知欲。青年員工在企業所占的比重和他們的特點，決定了企業對團組織的重視程度，因此團組織要圍繞企業的中心工作組織好以下幾方面的活動。

1、深入開展創新創效活動，可以成立青年科技小組，鼓勵和幫助團員青年進行創新研究，定期組織開展多層次的創新實踐活動，從而建立青年創新創效項目管理和獎勵機制。

2、建立一支較為固定的志愿服務隊伍，要按照青年志愿者注冊制度，堅持志愿性、經常性和規范化的原則，結合企業宣傳、安全生產、銷后服務等工作開展青年志愿者活動。

3、青年文化活動在企業文化建設中起著重要作用，團組織要始終引導先進文化生活，幫助團員青年自覺抵制不良生活方式，尤其是唯心主義、享樂主義的思想，營造健康積極的企業文化氛圍，樹立企業的良好形象。

4、要切實代表青年利益，做青年員工的知心人，為青年辦實事。企業團組織是青年人的組織，代表青年人的特殊利益，要為青年人的健康成長負責。企業團干部要真正做青年的知心人，要切實為青年人辦實事，引導青年服從社會、企業整休利益。青年人是一個特殊的群體，國家的未來，企業的未來，企業團組織工作要抓住年輕人的特性，為青年辦實事，排難解憂，做青年的知心人。

5、積極開展安全活動。企業的生產安全是頭等大事，共青團要積極發揮青年安全監督的作用，引導青年職工為企業安全生產多作貢獻。

三、建立高素質的團干部隊伍，強化團的工作。

1、切實抓好基層團干部隊伍建設。嚴把選拔關，配齊配強各級團干部。嚴格按照“干部四化”原則和德才兼備的條件，將一大批年齡輕、素質高、工作能力強、工作熱情主動的優秀青年選拔到團的工作崗位上來。

2、要加強學習，提高個人的綜合素質。團干部不僅要提高自身的政治素質，而且要提高自身的業務素質，自覺加強個人修養，處處嚴格要求自己，做到在市場經濟的大潮中，信念堅定，精神不頹廢，干勁不松懈，腳步不停止。同時注意不斷充實自己，不斷加強政策、業務等方面的學習，把新的現代技術管理用于實際工作中，爭取一專多能，提高自己在經濟建設中組織、協調、和思考、分析以及解決問題的能力。

3、嚴格管理。在培養和鍛煉中促進團干部不斷成長。大力開展作風建設，培養團干部求真務實的工作作風。要盡力塑造自身形象。用高尚的品格，坦蕩的胸懷，豐富的知識和無私奉獻的精神，影響青年，教育青年，這樣才能真正塑好自己的形象，也才能真正為經濟建設服務，真正把企業團的工作搞好。

總的來說，新時期共青團工作唯有堅持以“為企業中心工作服務”為宗旨，著眼長遠，立足基層，準確把握青年工作的規律和特點，在企業的兩個建設中尋求新突破，讓更多的青年員工參與到共青團工作中，參與到經濟建設中，為企業的發展獻計獻策，為企業創造更大的效益，才能進一步強化企業共青團工作，真正起到橋梁和紐帶的作用，真正開拓新時期共青團工作的新篇章！

第四篇：縣委開展區域化提升農村共青團工作

**縣**鄉地處縣城近郊，全鄉總人口11848人，其中農村人口11639人；14-40周歲的農村青年4270人，農村團員1408人，外出務工青年1320人。今年來，共青團**縣委抓住全省“區域化推進農村共青團工作”聯系點契機，堅持以“城鄉統籌、鄉村互動、重點突破、整體推進”為總體思路，突出全面覆蓋、服務創業、載體凝聚和黨建帶動四大

重點，著力推進團的建設區域化、產業發展集群化、團的活動常態化和黨團工作同步化，在**鄉開展了區域化推進農村共青團工作試點，并以此為帶動，有效激發了廣大團員青年的主體意識和基層團組織的內在活力，順應了農村改革發展的總體趨勢，探索出了農村共青團組織有效聯系青年、有效服務青年、有效凝聚青年、有效培養青年的新模式，農村基層團的工作展現出蓬勃的生機與活力。

一、突出“全面覆蓋”，推進團的建設區域化，實現對青年的有效聯系

堅持以區域化布局為統攬，著力在全鄉范圍內構建以團組織為核心，以推進“三覆蓋一直選”為抓手，以團屬青年組織和自治組織為重點，適應團員青年流向和分布特點的基層團組織體系。一是開展團情調研，實現統計全覆蓋。由鄉團委牽頭，與大學生“村官”和村團組織負責人一道，逐村逐戶，對40周歲以下的農村團員青年進行造冊登記，并詳細掌握了其文化程度、技術特長、興趣愛好、就業創業情況、家庭成員及收入狀況。二是實行區域建團，推進組織全覆蓋。學校所在的村實行村校聯建，2個邊遠山村實行村村聯建，3個養殖小區實行行業建團，2個產業協會立足會員建團，在外出務工團員中建立了3個流動團支部；通過網絡qq群建立了1個網上團支部。該鄉現有團支部20個，基本實現了基層團組織網絡覆蓋全體青年。三是加強資源整合，推進陣地全覆蓋。著力加強團的工作陣地建設。抓住各級黨委、政府高度重視村級辦公場所建設的契機，同步加強了村級團組織辦公場所建設，全鄉有7個村建立了村團支部辦公室，加強了軟硬件建設，健全了工作機制；著力加強青年活動陣地建設。采取“鄉財政補貼一點、村團支部爭取一點，產業大戶籌集一點”的辦法籌集資金在水風村等5個村建立了青年中心，配備了會議桌椅、電腦、書柜、讀物等，完善了運作章程和機制，為青年搭建起了學習、交流、合作的平臺；著力加強團的宣傳陣地建設。制作了“以黨建帶團建”、“區域化推進農村共青團工作”、“關愛留守學生”等為內容的巨幅廣告牌。鄉團委、村青年活動室分別制作懸掛了反映共青團工作的展板，且活動室布置整齊、內容豐富。鄉廣播室開辟了青年工作專欄……通過聲、形結合，加強了對共青團工作的宣傳。日益健全完善的陣地建設擴大了共青團的影響，增強了團員青年對組織的認同感、歸宿感。四是尊重青年主體地位，推行村團支書直選。在水風村舉行了村團支部換屆選舉，通過直選，將有理想、有知識、肯服務、青年信賴的優秀青年選進了班子，并選舉大學生“村官”任團支書。新班子著力加強學習、完善制度，逐步探索建立了以團員民主選人、民主議事、民主管理、民主監督為主要內容的基層民主運行機制，形成了“團組織搭臺，團員青年唱戲，群眾性參與”的基層團的活動方式，增強了團員青年參與團的活動的主動性和積極性。

二、突出“服務創業”，推進產業發展集群化，實現對青年的有效服務

堅持以服務青年創業為核心，轉變觀念，創新舉措，實現以創業帶動就業，更加有效服務青年創業就業工作。一是堅持觀念引導。圍繞“全民創業”活動，大力實施 “農村青年增收成才行動”、“青春建功新農村”等品牌工程；邀請“全國農村青年農業產業化帶頭人”、“四川省杰出青年農民”唐華全等成功創業者到該鄉舉行“青春創業之路”報告會，引導農村青年樹立正確創業理念和艱苦奮斗的創業精神。廣泛宣傳農村創業優惠政策、規模化發展產業的獎勵政策等，用優惠的政策和真誠的服務引導農村青年立足家鄉發展產業，吸引外出務工青年返鄉創業。今年該鄉已回引16名青年回鄉創業，有11名青年已成為了產業大戶。二是堅持項目扶持。整合資源、積極協調農業局、畜牧局、扶貧辦等部門，為38名創業青年給予支持，聯系信用聯社為青年產業戶提供信貸支持360萬元，組織3名青年企業家、2個青年文明號集體“一對一”聯系產業大戶，為創業者提供信息、技術、項目支持，幫助解決創業具體問題，有效解決了部分青年創業資金瓶頸和項目選取等問題，有8名青年成為了產業帶頭人。三是堅持培訓引路。通過村青年中心、種養協會定期組織青年學習，交流，培訓種養技術,依托潤豐養殖、文氏禽業等“全縣青年創業之星”在該鄉創辦的企業里建立了青年創業示范（培訓）基地，組織該鄉農村青年到基地參觀600余人次、培訓5期。四是堅持激勵導向。開展“青年創業之星”評選表彰活動，并積極推選參加全縣“十佳青年創業之星”評選活動，培育縣級“十大杰出青年”1人、“十佳青年創業之星”1人，“優秀大學生村官” 1人、鄉“青

年創業之星”20人。廣泛宣傳創業之星的典型事跡，用身邊典型激勵青年創業，形成爭相創業的良好氛圍。青年文斌大學畢業后，放棄在大都市的工作，回到家鄉規模養殖蛋雞，投入資金30萬元，開辦養雞場2個，養雞4萬只，2007年3月投產以來創純收入30萬元，同時帶動了該村50戶農戶從事蛋雞養殖，每戶年增收1萬元以上，他還帶動在外務工的大學生弟弟

回鄉創業發展畜禽養殖業。目前，該鄉有規模以上青年產業大戶85戶，實現年產值1560萬元，戶平年均純收入5.2萬元,已建成家禽、生豬兩個養殖帶，形成了頗具規模的產業集群。

三、突出“載體凝聚”，推進團的活動常態化，實現對青年的有效凝聚

堅持以形式多樣的活動為載體，積極整合資源，把廣大團員青年的力量凝聚起來，推動發展，共建和諧。一是創新活動載體，豐富文化生活。依托團組織和青年中心，組織團員青年定期學習、交流、溝通，暢談思想、規劃產業，特別注重了青年文娛活動的開展。組織開展了青年文明戶評選、春節茶話會。五四前夕，開展了鄉村歌手賽等；組織100余名優秀青年代表參觀了小平故居，游覽華鎣山；各村團委、村青年中心開展了棋牌比賽、拔河比賽、卡拉ok比賽，參觀游覽朱德故居、太蓬山等。通過這些活動，加強了青年交流，增進了青年友誼，活躍了文化生活，也越來越受青年的歡迎和擁護。特別是青年中心自主管理、功能多樣、活動豐富、服務青年的機制和特點顯示出了強大生命力，吸引了大批青年主動參加，交納會費，有16名非該鄉戶籍、租賃土地發展產業的青年也主動加入了所在村青年中心。目前，該鄉青年中心共有1860名青年參加。二是關愛留守學生，促進鄉村和諧。鄉團委組織各村團支部對留守學生進行了詳細摸底，建立了留守學生檔案，鄉、村干部、學校教師分別結對關愛留守學生，在團縣委的支持和鄉村共同努力下，籌集資金按照五個一的標準建立了3所“留守學生之家”，豐富了留守學生活動載體，周末組織留守學生到“家”中學習、交流、娛樂，與父母通電話，并為留守學生過生日。今年七月，西華師范大學的志愿者來到**鄉，與56名留守學生共同學習、相互交流，結對關愛，還舉辦了“共同關愛、陽光成長”聯誼會，與他們共同度過了12天的美好時光，讓留守學生感受到了愛的溫暖。三是開展志愿服務，樹立團的形象。鄉團委和各村團支部成立了青年志愿者服務隊，共發展青年志愿者580名，組織他們定期或不定期開展義務普法宣傳、法律援助和治安巡邏，還開展了以“凈化家園、美化環境”為主題的植樹活動和清掃衛生、清除非法張貼活動。志愿者結對幫扶困難留守學生305名。在今年雪災和地震災害中，青年志愿者沖鋒在前，掃除積雪，疏通道路，幫助36戶危險戶實現安全轉移。

四、突出“黨建帶動”，推進黨團工作同步化，實現對青年的有效培養

堅持以黨建帶團建為基礎，黨團互動，緊緊圍繞黨政中心和青年需求開展工作，定期向同級黨組織匯報工作，贏得了黨政重視支持，優化了團的工作環境，完善了工作機制，實現了黨團工作同步化。一是深化黨團同步建設機制。鄉、村黨組織把團的建設作為黨建工作重要的組成部分，納入黨的基層組織建設整體工作格局，建立了同研究、同規劃、同部署、同檢查、同考核的工作機制。成立了“黨建帶團建”工作領導機構，每季度召開一次“黨建帶團建” 工作例會，聽取團的工作匯報，研究部署季度工作重點，保證黨、團工作均衡發展。建立黨、團干部聯系點制度，指派了12名“黨建帶團建”工作領導小組成員、鄉干部指導幫助各村落實黨建帶團建工作任務。二是健全優秀青年培養機制。鄉村黨組織從大學生村官中選拔了8名優秀青年負責村的團組織工作，明確規定各村召開有關黨的會議時，必須吸收同級黨員團組織負責人參加。堅持把團干部納入全鄉干部培訓規劃之中，使各村團干部均接受了各類主題班次培訓，許多年輕同志在團干工作崗位上得到了充分鍛煉，逐漸成長為擅長青年群眾工作的行家里手。今年以來先后有3名團干部被提拔任用，先后有 25名團員青年經過“推優”被接收入黨。三是完善團的經費保障機制。鄉財政在經費緊張的情況下，堅持將團的工作經費列入財政預算，要求各村黨支部也要相應地為團支部安排必要的工作經費。堅持每年為團組織解決工作經費1.5萬元，并根據經濟發展情況遞增。同時，鄉黨委還支持鼓勵團組織通過聯系本地產業大戶和在外有經濟實力的鄉友爭取資金支持，不斷改善辦公條件，確保工作所需。

共青團**縣委在**鄉開展區域化推進共青團工作試點取得了一定成效，現已在12個中心鄉鎮逐步推開，并力爭經過3年時間的努力，努力實現全縣區域化推進農村共青團工作和建設的“全面開花”，譜寫出農村基層團組織建設新的篇章。

第五篇：關于開展共青團工作問卷調查的通知

關于開展共青團工作問卷調查的通知

各團組織：

為進一步掌握局系統共青團工作的現狀，了解各級團干和團員青年對共青團工作的要求和期望，明確今后工作的重點和思路，局團工委設計了分別針對共青團干部和團員青年的兩套調查問卷。為確保問卷調查取得實效，現將有關事宜通知如下：

一、問卷發放范圍

在學院每個團總支（分團委）及機關團支部中各隨機選取2-4名團干、4-8名團員青年填寫相應的調查問卷；在局機關及各直屬單位團支部中各隨機選取1-2名團干、2-6名團員青年填寫相應的調查問卷。

二、問卷調查方式

各團組織在局團工委QQ群中下載調查問卷的電子版本，組織人員按要求填寫，收集后打包，并署上團組織名稱，然后以電子版本形式發至郵箱

三、調查問卷時間

2010年11月9至12日

四、有關要求

各團組織要高度重視此次問卷調查工作，認真組織問卷的發放、填寫和收集工作，并于2010年11月12日（周五）中午前發至上述電子郵箱。

附件1：省體育局共青團工作調查問卷（A）

附件2：省體育局共青團工作調查問卷（B）

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