第一篇：計劃生育信息專報

利辛縣王市鎮(zhèn)關于流動人口工作的展望及總結作者：沈亮

2012年以來，我鎮(zhèn)黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩(wěn)定創(chuàng)建“和諧農(nóng)村”重要內(nèi)容來抓，按照“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，將流動人口管理列入我鎮(zhèn)的重要議事日程，堅持統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益。

一、主要特點

（一）以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導

我鎮(zhèn)積極從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧鄉(xiāng)村為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、計生牽頭、公安為主、各部門聯(lián)動”的工作方針，使我鎮(zhèn)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。

（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參與到對流動人口管理服務工作中來。

（三）推進優(yōu)質(zhì)化服務，不斷提高流動人口計劃生育服務水平。

工作實際中，堅持以人為本，積極幫助流動人口排憂解難，辦理

證照等方面為流動人口提供優(yōu)先服務，免費為流動人口提供“三查”等節(jié)育技術服務，拉近了與群眾的感情距離，得到了群眾的擁護。為流動人口在辦理有關證件等方面減化了辦事程序，提供了方便。把對流動人口的服務做到他們心坎上，以情感人，以理服人，從服務入手，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，在管理中服務，在服務中管理，融管理與服務于一體。

（四）完善管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理，我鎮(zhèn)各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使我鎮(zhèn)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、合理化、法治化。

（五）提高服務和宣傳工作水平

我鎮(zhèn)十分重視對流動人口工作的宣傳，不斷提高對流動人口的服務和保障力度。切實做到保障流動人口在異地務工的合法權益，大力開展排查外出務工人員與外地人員的矛盾糾紛。同時還通過“陽光工程”根據(jù)其從事的工作性質(zhì)及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。

二、存在的問題

流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我鎮(zhèn)經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，在一定程度上對流動人口的登記、辦證及信息摸排工作仍有欠缺。

三、未來工作打算

1、正確處理管理與服務的關系，通過實施有效服務，管理與熱情服務相統(tǒng)一；堅持不等不靠不要，充分運用行政、法律、教育等多種手段，加大對外出務工人員的利益保護力度。

2、高度重視流管工作，做好流動人口的信息采錄工作。

3、重點加強對育齡婦女的管理，及時對流出流入育齡婦女進行信息采集及數(shù)據(jù)更新。

4、加強和其他部門的聯(lián)動工作，加大與派出所方面的聯(lián)系，對于身份證信息無法摸排的，我們將及時派出所聯(lián)系，從他們的系統(tǒng)中找到當?shù)厝说男畔ⅲ⒀a充錄入流管系統(tǒng)，提高流動人口的工作辦事效率。

第二篇：信息專報

信 息 專 報

(第3期)中國人民銀行寧都縣支行 二00八年四月十四日

建議總行出臺《金融機構報送信用信息

數(shù)據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)督管理辦法》

人總行在1999年和2005年出臺了《銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法（試行）》和《個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》，為及時、全面反映借款人資信情況，加強金融監(jiān)管，防范信貸風險起到到期了一定的積極作用。但隨著金融機構改革和征信主體、征信范圍、征信內(nèi)容等各方面的改變，這兩個辦法在規(guī)范金融機構及時報送信用信息數(shù)據(jù)、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量方面存在許多問題，亟待出臺《金融機構報送信用信息數(shù)據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)督管理辦法》，以提高金融機構報送信用信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一、目前金融機構報送信用信息數(shù)據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)管中存在的問題。

（一）非現(xiàn)場監(jiān)管缺乏完善的法律規(guī)定。

一是人民銀行履行征信管理職能，迄今為止尚沒有一部全國性的有關征信管理的法律法規(guī)，修改后的《中國人民銀行法》也沒有明確把監(jiān)督管理征信業(yè)寫入法律，使人民銀行在履行征信管理職能中處于被動的地位。二是缺少非現(xiàn)場監(jiān)督檢查與處理辦法。到目前為此，從上到下都還沒有制定一套行之有效的對企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫方面的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查與處理辦法。未出臺非現(xiàn)場監(jiān)管辦法，等于未賦予人民銀行開展監(jiān)督檢查的職權，基層人民銀行對金融機構報送信貸企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)質(zhì)量難以及時進行有效的監(jiān)督管理。

（二）企業(yè)征信數(shù)據(jù)真實性保證難。實際工作中，企業(yè)信息不準確、不完整的問題比較突出，解決企業(yè)信息失真問題成了當前基層征信監(jiān)督管理工作的難點。除了受金融機構經(jīng)辦人員素質(zhì)等各種客觀條件限制的原因外，缺乏監(jiān)督，造成數(shù)據(jù)差錯也是信息失真的重要原因之一。2007年9月19日，寧都縣人民醫(yī)院職工袁棣華向人行寧都縣支行投訴寧都農(nóng)行信用報告失真，提出要求縣農(nóng)行賠償5000元信譽損失和在全國有影響的媒體上公開道歉，澄清事實案件，就是由于缺乏有效的非現(xiàn)場監(jiān)管，造成袁棣華本人信用數(shù)據(jù)失真的一個典型案例。

（三）監(jiān)督檢查到位率比較低。一是基層人員少，工作任務多，難以對企業(yè)信用信息基礎數(shù)據(jù)庫經(jīng)常開展監(jiān)督檢查。二是缺少對貸款企業(yè)資信等級評估工作的監(jiān)管。目前對貸款企業(yè)資信等級評估工作沒有得到有關部門的批準，法規(guī)也不完善。基層人行在法規(guī)不完善的情況，難以對金融機構開展企業(yè)資信評級工作實施全面公正的監(jiān)管，由此造成征信市場難以健康規(guī)范發(fā)展。三是金融機構自身沒能得到來自外部的監(jiān)督，無法及時改正差錯，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、建議總行出臺《金融機構報送信用信息數(shù)據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)督管理辦法》

（一）、明確非現(xiàn)場監(jiān)管的方式。非現(xiàn)場監(jiān)管以人民銀行企業(yè)及個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫、城市行查詢子系統(tǒng)、貸款卡管理子系統(tǒng)為主，商業(yè)銀行各種報表檢查核對為輔。

（二）、非現(xiàn)場監(jiān)管的主要內(nèi)容及計分規(guī)定。

1、有下列行為之一，每發(fā)現(xiàn)一次計3分：

（1）金融機構各項貸款余額數(shù)、應報貸款余額數(shù)、個人消費貸款數(shù)、無卡戶和境外機構貸款數(shù)、實報貸款余額數(shù)等，數(shù)據(jù)存在差錯的。

（2）金融機構銀行承兌匯票墊款余額、未結清銀行承兌匯票余額、銀行保函余額、未結清銀行保函余額、押匯余額、信用證墊款余額、未結清信用證余額等，與實際數(shù)不相符。

（3）存在無(效)卡放貸。（4）違反系統(tǒng)安全管理規(guī)定。

2、有下列行為之一，每發(fā)現(xiàn)一次計2分（1）金融機構數(shù)據(jù)漏報、錯報；

（2）城市行查詢子系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，與事實核對不符的；

（3）呆帳核銷數(shù)據(jù)，與事實不符的；（4）資產(chǎn)剝離數(shù)據(jù)，與事實不符的；

3、有下列行為之一，每發(fā)現(xiàn)一次計1分（1）金融機構數(shù)據(jù)遲報；

（2）借款人相關要素、數(shù)據(jù)錄入不全，存在漏登情況；（3）借款人大事記未及時錄入，包括借款人欠息、起訴、逃廢債、信用等級等內(nèi)容；

（4）貸款分類未及時調(diào)整；（5）每檢索到一個錯誤數(shù)據(jù)記錄數(shù)。

（三）、明確非現(xiàn)場監(jiān)管方法

1、入庫數(shù)、各種余額考評，主要是通過城市行查詢子系統(tǒng)查詢的數(shù)據(jù)與各金融機構上報的數(shù)據(jù)核對表進行對比，看是否正確。

2、數(shù)據(jù)遲報、無效卡放貸考評主要是通過城市行查詢子系統(tǒng)、貸款卡管理子系統(tǒng)進行查詢。

3、數(shù)據(jù)漏報、錯報情況的考評主要是在余額不對的情況下，再與金融統(tǒng)計報表、會計報表進行核對，查出具體情況。

4、錯誤數(shù)據(jù)考評通過城市行查詢子系統(tǒng)進行查詢。

5、借款人相關要素、數(shù)據(jù)錄入不全，存在漏登，貸款五級分類未及時調(diào)整、借款人大事記未及時錄入、呆帳核銷、資產(chǎn)剝離等內(nèi)容的考評，主要是看各金融機構報送的信貸報表，看相關要素、不良貸款形態(tài)變化數(shù)。再利用貸款卡管理子系統(tǒng)進行web查詢，看各個借款人的具體錄入情況。

（四）、非現(xiàn)場監(jiān)管的處理

對非現(xiàn)場監(jiān)管所發(fā)現(xiàn)的結果，主要采取“三單”制度。即非現(xiàn)場監(jiān)管核查單、非現(xiàn)場監(jiān)管警告單、非現(xiàn)場監(jiān)管處罰單。

1、每發(fā)現(xiàn)一次差錯或違規(guī)行為，業(yè)務人員必須制作“非現(xiàn)場監(jiān)管核查單”一式兩份，一份人民銀行留底，一份送交被查金融機構給予書面警告。

2、“非現(xiàn)場監(jiān)管核查單”達三次以上，由業(yè)務人員制作“非現(xiàn)場監(jiān)管警告單”一式兩份，一份人民銀行留底，一份送交被查金融機構給予書面警告。

3、“非現(xiàn)場監(jiān)管警告單”達三次以上，由業(yè)務人員制作“非現(xiàn)場監(jiān)管處罰單”一式兩份，一份人民銀行留底，一份送交被查金融機構，人行進行行政處罰立案。

（五）、非現(xiàn)場監(jiān)管行政立案處理程序

1、符合進行行政處罰立案時，由當?shù)厝诵秀y行征信管理部門填寫“行政處罰立案審批表”，予以立案，并提交本行“行政處罰委員會”，討論對被查金融機構進行處罰事項。

2、如“罰分”總分一次達5分以上給予警告，2次達5分以上，由當?shù)厝诵姓餍殴芾聿块T填寫“行政處罰立案審批表”，予以立案，并提交本行“行政處罰委員會”，討論對被查金融機構進行處罰事項。

3、制作《行政處罰意見書》。當?shù)厝诵行姓幜P委員會應根據(jù)“行政處罰立案審批表”中載明的金融違法行為，進行調(diào)查，并與本單位法律事務部門共同進行確認。經(jīng)調(diào)查違法事實屬實的，要求本單位征信管理部門制作《行政處罰意見告知書》，告知書包括以下內(nèi)容：擬作出行政處罰的事實、理由、依據(jù)以及當事人依法享有陳述和申辯的權利。

4、發(fā)送《行政處罰意見告知書》。當?shù)厝诵蟹墒聞詹块T對本單位征信管理部門提交的《行政處罰意見告知書》及相關證據(jù)材料再進行討論，同意后報本行行長審閱。經(jīng)本位行長同意后簽字蓋章，向非現(xiàn)場檢查被查機構發(fā)出《行政處罰意見告知書》。

5、被查金融機構陳述與申辯。收到《行政處罰意見告知書》的金融機構要求陳述和申辯的，應當在收到《行政處罰意見告知書》后5個工作日內(nèi)將陳述和申辯的材料提交當?shù)厝嗣胥y行。

6、作出行政處罰決定。根據(jù)被查金融機構的陳述及申辯材料，對符合非重大金融行政處罰報主管行長或副行長審查決定，對符合重大行政處罰的報本單位行政處罰委員會討論決定。依法決定給予行政處罰的，制作《行政處罰決定書》，并送達被查金融機構。

7、執(zhí)行行政處罰決定。人行征信管理部門應當及時督促被查單位在規(guī)定的期限內(nèi)履行行政處罰決定。如被查單位逾期既未提起行政訴訟又未履行時，應立即向行領導報告，經(jīng)行領導批準，由本單位法律事務部門辦理《強制執(zhí)行申請書》，申請人民法院強制執(zhí)行。

8、要求被查金融機構限期整改的行為，被查金融機構必須在15個工作日整改到位，否則按相關規(guī)定予以處罰。

9、結案。行政處罰執(zhí)行完畢，人行征信管理部門填寫《行政處罰結案報告表》一式兩份，一份交本行法律事務部門，一份本部門留存歸檔。

（六）、非現(xiàn)場監(jiān)管結果通報

1、向當?shù)劂y監(jiān)部門通報。如對被監(jiān)管金融機構進行了行政處罰，應當及時將相關情況向當?shù)劂y監(jiān)部門進行通報。

2、向其上級主管部門及當?shù)亟鹑跈C構通報。如罰分超過“5分”或警告超過三次以及對被監(jiān)管金融機構進行了行政處罰，應當及時將相關情況向其上級主管部門或當?shù)亟鹑跈C構進行通報。

人行寧都縣支行 鄧南昌

發(fā)送對象:贛州中支 編輯:廖秋生 審核: 彭州華

第三篇：專報信息3.29

太原鐵路局同意我港

《煤四期翻車機系統(tǒng)改造工程鐵路改造方案》

煤四期翻車機系統(tǒng)改造項目系股份公司2011固定資產(chǎn)投資項目，同時也是國家煤炭應急儲備點中央預算內(nèi)資金補助項目，計劃投資42500萬元。

2011年12月6日，中交一航院完成了煤四期翻車機系統(tǒng)改造項目工程可行性研究報告的編制工作。投資發(fā)展部在生產(chǎn)業(yè)務部、設備工程部等部門的大力配合下就該項目配套鐵路改造方案多次赴太原鐵路局進行溝通。2012年2月9日，太原鐵路局組織召開了《煤四期翻車機系統(tǒng)改造工程鐵路改造方案》審查會。會后投資發(fā)展部就CD3定位車軌道延長等事宜取得了大秦車務段、工務段書面同意意見。2012年3月27日，太原鐵路局復函同意我港《煤四期翻車機系統(tǒng)改造工程鐵路改造方案》。

《煤四期翻車機系統(tǒng)改造鐵路改造方案》的確定，使改造后的煤四期翻車機系統(tǒng)同時具備了“1+1”模式一次撥車和接卸“2+0”模式大列的能力，有效減少了鐵路機車在港停時，提高了翻車效率。同時也為煤四期翻車機系統(tǒng)改造工程按時、保質(zhì)的完成奠定了基礎。

投資發(fā)展部

二〇一二年三月二十九日

第四篇：信息專報(聯(lián)歡會)1

江漢區(qū)衛(wèi)生局信息專報

單位：新華街社區(qū)衛(wèi)生服務中心 時間：2012/1/11 第一期 承辦人：陳鷺 簽發(fā)人：王麗云 電話：85771806

迎新年 展風采

2012年1月10日下午，中心二樓會議室張燈結彩，喜氣洋洋，彌漫著濃濃的節(jié)日氣氛，由工會、團支部聯(lián)合主辦的2012年“迎新年、展風采”聯(lián)歡會在此隆重舉行。本次聯(lián)歡會中心共有40余人參加演出和文體活動，節(jié)目均由我中心職工精心準備。王麗云書記代表中心領導班子致新年賀詞，在講話中，王書記對職工們一年的辛勤工作表示感謝，對來年的工作目標和遠景規(guī)劃充滿希望，并鼓舞大家一同攜手努力，再創(chuàng)新的佳績。大家聽后更是信心倍增，現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。

下午三點，10位漂亮的姑娘優(yōu)美的歌喉在一曲歡快的《好日子》中拉開聯(lián)歡會的序幕。整場聯(lián)歡會高潮迭起，形式多樣，精彩紛呈，隨后的文體活動拔河比賽和踢毽子比賽更是使全體職工的熱情瞬間噴發(fā)，整個會場的歡快氣氛到達了頂點。最后便是大家期待已久的抽獎環(huán)節(jié)。隨著局機關黃紅主席和王佑生主任將一個個獎項的抽出，現(xiàn)場爆發(fā)出職工們一陣陣歡快的掌聲。聯(lián)歡會不僅意在迎新年，更是展現(xiàn)新

華街社區(qū)衛(wèi)生服務中心精神風采的大舞臺。

2012年迎春聯(lián)歡會已圓滿結束，本次聯(lián)歡會的所有節(jié)目皆是我中心職工自編自籌，自導自演，精彩的演出既展現(xiàn)了廣大職工多才多藝，積極向上的良好精神風貌，也是新華中心精神文明建設的又一道亮麗的風景。我們相信，在一支團結務實、堅強有力的領導班子的帶領下，在全中心干部職工的共同努力下，新華街社區(qū)衛(wèi)生服務中心的明天將更加美好！

第五篇：張家口國稅專報信息

張家口國稅專報信息

第十二期

張家口市國家稅務局辦公室編印

二ОО八年八月二十六日

懷來縣國稅局

全力開展思想作風紀律整頓

8月7日，省局副局長高莉一行到懷來縣國稅局東花園分局檢查指導工作，期間除詳細了解了分局基本情況外，指出了東花園分局存在的衛(wèi)生狀況差、辦公設施和個人用品擺放雜亂、不按規(guī)定著裝等一系列問題，并提出了嚴肅批評。縣局黨組在第一時間聽取了情況匯報后，意識到了問題的嚴重性，在向市局做了匯報后，迅速成立了由局長邊黎洲為組長的教育整頓領導小組，召開了中層以上干部會議，研究制定出 “三嚴、三結合、二提高”的整改工作思路，在全局深入開展思想作風紀律教育整頓。

一、制定整頓“時間表”，“三嚴”要求貫穿整頓全程 整頓中該局認識到，東花園分局出現(xiàn)的這些“不起眼”的問題，看似偶然其實有其必然性。究其成因主要是在隊伍建設和干部管理上存在“疏于管理、淡化責任”問題。為使教育整頓工作有序進行，該局制定了嚴格的整頓時限：從８月15日起至９月5日，分學習動員階段，自查自糾、揭擺問題階段和整改總結階段，以縣局機關、各稅務分局、辦稅服務廳為單位分別進行思想作風紀律整頓。

在學習動員階段，采取集中學習和個人自學等方式，進行黨紀政紀法紀學習教育，重點學習《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）及實施辦法》；認真開展廉潔自律教育，學習《稅務人員違法違紀行政處分暫行規(guī)定》、《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》等方面的內(nèi)容。通過學習切實提高全體干部對存在問題的認識，樹立從根本上解決問題的思想意識；在自查自糾、揭擺問題階段，對照省局高莉副局長提出的意見進行深入剖析、認真查擺、舉一反三。對在思想作風、組織紀律等方面存在的問題和不足，做到實事求是、不遮不掩。著重查找在以下方面存在的問題：是否存在放松理論學習，缺乏政治敏銳性的問題；是否存在工作責任心不強，工作中不作為或亂作為，憑借職權收“人情稅、關系稅”的問題；是否存在生活作風不嚴謹，對自己要求不嚴、標準不高，不能自覺地約束自己行為，隨意接受納稅人禮金、宴請的問題；是否存在自律意識不強，貪圖享樂，為政不廉，利用職務之便以權謀私，向管理對象“吃、拿、卡、要、報”的問題；是否存在服務意識差、辦事效率低、工作作風差，臉難看、門難進、事難辦的問題；是否存在不重視工作環(huán)境，物品亂擺亂放問題；是否存在紀律松弛，不遵守工作紀律，遲到早退，工作時間打牌下棋玩游戲，工作日中午飲酒影響工作的問題；是否存在不團結、不和諧，隨意傳播小道消息，熱衷于搬弄事非，散布流言蜚語，干擾正常工作的問題；在整改提高階段，認真梳理歸納教育整頓中查擺出來的問題，全面分析問題的根源，逐一歸納梳理，逐個制定整改措施。建立和完善監(jiān)督制約機制，充實和完善制度和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。每位干部通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細究，自報家丑，實事求是地開展批評與自我批評，對在服務意識，服務態(tài)度，服務環(huán)境，遵紀守法等方面存在的問題，每人寫出不少于1000字的自查整改報告，經(jīng)單位領導簽字后交整頓領導小組辦公室存檔。整頓結束后，各部門對教育整頓工作進行認真總結，并將自查自糾報告和教育整頓總結按時報送教育整頓領導小組辦公室。期間特別將嚴肅政治紀律、嚴格組織紀律、嚴格工作紀律貫徹整頓工作全程。

二、教育整頓做到“三個結合”，全力推進工作開展 一是與組織收入相結合。為消除奧運會可能造成的收入缺口，該局在教育整頓期間絲毫不放松組織收入工作。各分局密切關注轄區(qū)內(nèi)稅源增減變化情況，尤其對個別稅負偏低企業(yè)、稅負偏低行業(yè)深入開展納稅評估，在定性準確的基礎上，該補稅的補稅，該移交稽查的移交，運用堵漏增收的手段彌補收入缺口。二是與創(chuàng)建“五星”機關活動結合。以學習促創(chuàng)新，以創(chuàng)新帶服務，以服務倡廉潔，以廉潔強效能，使全體干部弘揚“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值理念，倡導愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德，在全局形成干事、創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。三是與迎接市局督導相結合。做好稅收管理員平臺軟件和稅收執(zhí)法考核軟件的運行工作，特別是將省局巡查工作中發(fā)現(xiàn)問題落實到位，對其他可能存在隱患的環(huán)節(jié)及早安排人手妥善處理解決，迎接市局督導組工作督導和年終省局巡查組的工作巡查。

三、切實落實整改措施，實現(xiàn)工作效率、服務理念雙提高 為切實解決干部職工在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的組織觀念、紀律觀念淡薄，經(jīng)常性管理制度不落實等問題，杜絕類似問題再次發(fā)生，該局不定期深入各單位檢查整頓活動的落實情況，認真查閱有關會議記錄、學習記錄，核實有關情況，對出現(xiàn)的問題不講情面、不留余地，真抓實管，對在整改活動中弄虛作假，走形式、走過場的嚴格追究主要負責人的責任，對屢教不改的違紀違規(guī)行為，進行嚴肅處理。并將不定期抽查、檢查作為一項制度長期堅持執(zhí)行，確保全局工作效率、服務理念得到切實提高。

報：省國稅局

發(fā)：各縣、區(qū)國稅局，市局機關各科室