第一篇：道場鄉認真貫徹落實區黨建工作會議精神（大全）

道場鄉認真貫徹落實區黨建工作會議精神一是突出主題抓宣傳工作。以打造?文化之鄉、生態之鄉、幸福之鄉?為主題，建立道場鄉?幸福大講堂?學習制度，大力開展?讀好三本精品圖書、看好三部教育影片，聽好三次專家論壇，開好三場干部演說，學好三個先進典型?等五個活動。以?信心〃勇氣〃責任?為主題，深入開展解放思想活動。積極策劃開展以?吳興之星〃幸福道場?文化活動暨?進村入戶、服務三農?便民服務活動，實現在全鄉各村巡演巡開，實現文化引路、惠及民生。突出社會主義核心價值體系建設，在各校開展?小手牽大手?系列活動，啟動全鄉?新道場人?美德好少年評選活動和?新道場人?模范家長活動。二是夯實基礎抓組織工作。按照?基層組織建設年?要求，深化創先爭優活動，深入開展?深化作風建設，打響三大戰役?活動。全面推行?領導班子包村、機關中層包組、一般干部包戶?的?三包?工作機制，不斷提高整體素質和行政能力。全面開展村級班子建設?回頭看?活動，完善農村?三重兩輪票決?制，開展村干部?進門談心拉家常?活動，擴大基層民主，完善村民自治，增強基層組織的戰斗力和凝聚力。以?發展強、黨建強?為出發點，積極引導兩新黨組織開展?黨員傳幫帶?、?黨員身邊無事故?、?黨員責任區?等形式多樣的系列主題活動，進一步促進兩新黨組織的生命力、凝聚力、戰斗力。三是深化鞏固抓紀檢工作。以?四帶四建抓三實、四公四安促三強?為主要內容，在鄉機關工作人員和村干部兩個層面開展?進村入企?大走訪活動，突出?下派支部副書記活動、建立黨代表工作室活動、機關干部‘百分百活動’?等三個載體，真正做到摸實情、辦實事、求實效，推動鄉村干部強責任、強效能、強服務。做到關口前移，完善預防和治理腐敗的各項制度和措施，扎實推進招投標平臺建設，加強農村基層民主管理、民主決策和民主監督，規范政務、村務公開。完善績效考核機制、中層競聘機制、先進典型導向機制和基層民主管理機制，積極營造干事創業良好氛圍。

第二篇：認真貫徹落實全市黨建工作會議精神

認真貫徹落實全市黨建工作會議精神 全面開創開發區黨建工作新局面

9月15日，準格爾經濟開發區召開貫徹落實全市黨建工作精神會議，開發區各支部書記及黨務工作者參加了會議。會上，開發區區委組織部部長王利民認真傳達了市委副書記王程熙在全市黨建工作會議上的講話精神，詳細介紹了全市以學習實踐科學發展觀活動推動黨建工作開展和圍繞“城鄉統籌、集約發展”戰略加快構建城鄉統籌的黨建工作新格局等情況。同時，對開發區各支部在認真貫徹落實全市黨建工作會議精神方面作了認真安排部署，希望各支部在開發區“二次創業”中要繼續做好黨建工作，全面開創黨建工作新局面。

去年以來，開發區在市委、旗委的正確領導和上級組織部門的關心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，著力用科學發展觀指導實踐、推動工作，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，有力促進了開發區黨建工作及各項工作目標任務的順利完成。

一、機關黨建工作全面加強

（一）隊伍建設、黨風廉政建設穩步推進

加強隊伍建設。以“靠得住、有本事、肯實干”和“想干事、能干事、會干事、干成事”作為評價和使用干部的依據，全面推行公示制、試用制，進一步創新完善干部任用工作，不斷加強干部教育培訓的針對性和實效性，使領導班子成員和機關部門負責人的領導能力有了顯著提高。

加強作風建設。著力解決領導班子作風建設方面存在的突出問題，堅持把抓落實作為轉變作風的關鍵環節，對各項工作都細化目標、分解任務、落實責任、務求實效。深入推進創新發展環境活動、求真務實大討論活動和創新發展環境監督評議活動。注重調查研究，進一步轉變職能，深入企業，強化服務，想企業所想，急企業所急，為企業的發展提供正確的政策導向和優質的服務。牢記“兩個務必”，擴大人民群眾的受益面，為下一步實現“人人有事干、天天有錢賺”打好基礎。

加強廉政建設。把黨風廉政建設責任分解落實到領導班子每位成員及具體分管的工作中，進一步明確領導班子成員和各部門在黨風廉政建設責任中的職責和任務。強化領導干部的理論學習，堅持黨委中心組學習制度，推進廉政建設和糾風工作深入開展，利用機關大樓電子顯示屏與周四下午學習培訓時間，對開發區機關全體干部職工進行知識更新培訓及黨風廉政教育。以廉政文化建設為重點，規劃建設了廉政一條街和廉政文化廣場，以警示教育為主題，結合政治學習，有針對性地開展黨的作風建設專題教育活動。在工作方法上，由日常工作向辦好試點、以點帶面轉變,切實取得反腐倡廉工作的主動權；在組織領導上，由黨委紀檢員組織牽頭向“誰主管，誰負責”轉變，逐步建立和完善黨政統一領導、組織部門主抓、條塊緊密結合、部門各負其責、積極參與和協調的領導體制和工作機制。根據反腐倡廉專項治理任務的具體要求，及時確定牽頭部門和配合單位，認真制定實施整治計劃，確保此項工作取得實效。同時做到“四個結合”：一是加強與部門、行業管理相結合；二是加強與依法管理、依法行政相結合；三是加強與行風評議、行風建設、創建文明示范窗口相結合；四是加強與廉政工作相結合。

（二）基層黨組織建設扎實開展

以“創新機構、發揮作用”為工作切入點，狠抓開發區基層黨組織建設。嚴格執行目標責任考核，對11個工作目標突出的黨支部給予表彰獎勵。廣泛吸納流動黨員，將非公企業黨支部整合為8個，使開發區非公企業黨員由48名增為54名。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，在發展黨員時更加注重對黨員的教育和管理。目前，開發區共有黨總支2個（非公企業1個），黨支部30個（非公企業8個），黨員278名（非公企業54名）。以推進黨的建設為目標，建立了《黨務工作人才庫》和《務工黨員信息庫》，共收錄兩類人才109人；采集、制作完成了《開發區黨員及領導干部電子信息庫》，為開發區干部管理及調資提供了有力的依據，提高了工作效率。

（三）宣傳陣地不斷向外延伸 以創辦的《開發區組工》為載體，總結報道開發區黨建工作和組織工作新動態、新舉措和新成就，切實強化了開發區的輿論宣傳陣地建設。通過開發區網站，發布信息335條，點擊量達到8492次，點擊人數1425人，擴大了開發區對外交流平臺，開辟了新的宣傳載體。結合全市“科學發展現場觀摩會”，圍繞開發區十年發展歷程，切實挖掘新亮點，充分展示建設成就，通過移動展板和戶外公益廣告，進一步擴大外宣角度。邀請國內新聞媒體專訪開發區，不斷提升開發區的知名度、美譽度和影響力。

（四）群團組織力量充分發揮

積極發揮工青婦團的職能作用，維護開發區廣大職工群眾的民主權利和切身利益，邀請中華全國總工會“愛心婦女健康知識宣講團”為駐區單位及企業的女職工義務舉辦婦女健康知識講座；邀請自治區婦幼保健專家深入社區為婦女進行免費健康檢查。目前已建立基層工會組織34家，新建企業工會7家，會員達到2000多名；同時在十多家單位、企業工會中創建了職工之家。加強學習《工會法》和《企業工會工作條例》，強化業務培訓，積極參加中華全國總工會舉辦的新時期工會維權知識學習班和市總工會舉辦的工會干部培訓班。組織職工群眾參加準格爾旗總工會舉辦的全旗職工乒乓球比賽、全旗首屆職工書法大賽和演講比賽，并且取得了優異的成績。

二、非公黨建成績顯著

（一）加大組建力度，不斷拓展黨建工作覆蓋面 認真開展調查摸底。近年來，由于經濟體制變革等原因，絕大部分非公有制經濟領域黨組織還未建立，散落在其中的黨員找不到“家”。對此，開發區黨委組織部按照市委組織部出臺的《全市規模以上非公有制企業建立黨組織工作方案》的指示精神，開發區積極開展非公黨建工作，對企業中的黨員進行詳細的摸底調查，并建立個人檔案，為非公企業建立黨組織奠定良好的基礎。

促進非公企業“建黨”。為了積極穩妥地推進非公企業黨組織建設，開發區黨委組織部采取試點先行、穩步推進的工作方法，先后對非公企業逐個進行分類匯總，制定黨組織組建時間表、黨建工作3—5年發展總體規劃和駐區企業單位、機關和非公企業黨建的具體規劃，增強工作的前瞻性、系統性和連續性。同時，按照“四個百分之百”的要求，對有3名以上黨員的企業進行規范式組建；對有2名正式黨員的企業，將指導員計入本企業的黨員中進行過渡式組建（2+1）；對僅有一名黨員的非公企業進行掛靠式組建，通過黨建工作指導員的聯系協調，及時把黨員掛靠在社區黨組織當中；對相鄰或產業相近的企業實行聯合式組建(1+1+1)；對因企業重組而改變所屬關系的企業進行重組式組建；對沒有正式黨員的非公企業，進行起步式組建。在繼續摸清“隱形黨員”的同時，積極謀劃向企業推薦和輸送黨員、選派黨員干部到企業掛職、引導企業招聘黨員員工、將入黨積極分子納入社區黨組織進行培養等辦法，實現企業黨建工作由空白向起步轉化。目前，開發區所有規模以上非公企業（8個）都已建立黨組織,并且通過“雙向培養”的方式發展新黨員6人。

（二）抓好隊伍建設，進一步增強黨的工作影響力 強化基礎，抓好黨員隊伍建設。一是堅持標準，保證發展黨員質量。在發展新黨員中，堅持把發展對象的重點放在企業科技經營管理骨干、生產一線和優秀青年職工上，要求條件、程序、制度嚴格化，堅持成熟一個，發展一個，確保質量。同時，積極加強對私營業主的政治引導，有針對性的培養和發展一批優秀私營企業主入黨，進一步激發非公企業人士興企、富民、報國的熱情。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質。在駐區企業中開展了“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動。幫助企業黨組織建立健全規章制度和黨內生活制度，切實提高了黨員的思想認識，強化了黨員的角色意識和先鋒意識。三是加強黨組織陣地建設，達到“五有”要求。即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經費。四是設置載體，發揮黨員先鋒模范作用。要求各企業黨組織圍繞企業生產經營情況，把黨的活動與生產經營活動有機結合起來，在黨員中積極開展“凝聚力工程”、“黨員責任區”、“先鋒崗”等活動，引導黨員在愛崗敬業、無私奉獻、誠實穩重方面樹立榜樣。

把握關鍵，抓好領導隊伍建設。一是選聘高素質的黨支部書記；二是通過考察學習等形式來提高支部領導者的工作能力，借鑒其他地區的寶貴經驗和先進做法，切實推動開發區非公黨建工作扎實開展。

凝聚人心，抓好黨員隊伍建設。各非公企業黨組織圍繞企業生產經營情況，開展以“亮黨員身份、為黨員添輝、為企業增效”為主題的實踐活動，充分發揮黨組織的核心作用，有力推進了企業發展。一是發揮黨的政治優勢，協調企業各方關系。堅持把構筑和諧企業作為黨建工作的著力點，發揮黨組織思想政治工作優勢和群眾工作優勢，積極為廣大黨員搭建平臺，充分展示他們的個人優勢；二是實施“黨員人才”工程，增強企業發展活力。積極探索黨管人才原則在企業的實現途徑，切實加強“聚才興企”工作，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，努力使非黨人才向黨員再向管理骨干發展，為企業發展提供人才資源保障；三是為職工辦實事解難題，構建企業與員工和諧關系。在生產經營活動中，黨組織積極幫助職工解決實際問題，最大限度地維護職工合法權益，讓廣大職工在真正得到實惠的同時也體會到了黨組織的關心和溫暖；四是加強企業文化建設，增強企業發展軟實力。堅持把黨建文化作為企業文化的核心，通過開展創建學習型企業、培養知識型員工活動，積極發展健康向上的企業文化，形成“人人學習、主動學習、善于學習、終身學習”的理念，堅持在干中學、學中干，營造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需要。

（三）健全完善機制，不斷推進黨建工作規范化 非公企業黨建工作有別于國有企業的黨建工作，有其獨特的工作方法。為了防止非公企業黨建“邊建邊癱”現象，開發區黨委從抓建章立制入手，推進非公企業黨建工作逐步規范化。

——建立黨建工作網絡。建立非公黨總支，安排專門人員負責，按時撥付專項經費予以保障。

——建立完善各項制度。確保“三會一課”、組織關系管理、發展黨員、民主評議黨員制度落到實處。落實好每月至少一次的黨日活動開展，建立健全活動記錄，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關制度。使非公企業黨建工作做到了有章可循、有規可依，引導非公企業黨建工作走向制度化、規范化、科學化。

——選好配強領導班子。繼續通過“黨務工作人才庫”、“務工黨員信息庫”和采取“雙向選擇”的方式，向非公企業推薦高素質的黨支部書記。——制訂落實目標責任制。根據企業生產經營情況和黨組織的活動要求，制定黨組織的工作計劃和措施，建立黨員教育、管理、服務以及加強工會、共青團等群眾團體領導等系列的工作制度，使黨組織各項工作有章可循。此外，開發區黨委每年從機關單位選派一批干部擔任非公企業黨建工作指導員，幫助指導開展非公企業黨建工作。

第三篇：為認真貫徹落實區安全工作會議精神

為認真貫徹落實區安全工作會議精神，研究部署當前及今后一段時期安全工作任務，進一步增強安全防范意識，強化安全防范措施，努力打造一個安全穩定的政治環境和社會氛圍，今天，我們在這里召開蘭河街道安全工作會議。

今天會議共有3項議程：一是由井主任對下一步安全工作進行安排部署；二是街道與各社區、各村簽訂安全工作責任狀；三是宿書記做重要講話。

首先請井主任講話。

下面請與各社區、各村簽訂安全工作責任狀；本次會上簽訂2家單位，其他單位在會后繼續簽訂。

最后請宿書記做重要講話，大家歡迎。

同志們，剛才與各社區、各村簽訂了安全工作責任狀，井主任對下一步安全工作做了具體的安排部署，任務明確，措施具體，指導性和針對性都很強。宿書記對安全工作的重要性 做了深刻闡述，對如何貫徹落實安全工作提出了明確要求，希望大家要深刻學習領會，認真抓好落實。關于這次會議精神的學習貫徹，提出幾點要求：

1、提高認識、明確責任，研究部署好轄區安全工作任務 宿書記對安全工作做了明確指示，井主任對蘭河街道的安全工作做了具體的安排部署，可以說責任非常清晰，任務十分清楚，要求特別具體，下一步就看大家如何落實的問題，希望大家會后認真貫徹好今天的會議精神，真正坐下來，對轄區內安全狀況進

行全面的分析研究，迅速行動起來，嚴密落實各項安全防范措施，扎實細致的開展隱患排查工作，切實加強交通運輸安全、做好消防安全、水上安全等項工作，確保不出問題。

2、強化領導，措施到位，嚴格執行責任追究和問責制度 要以開展創先爭優活動為契機，進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立大局意識，服務意識，轉變工作作風，求真務實，真抓實干。要樹立安全第一的思想、服從安全第一的思想，建立領導體系，加大宣傳力度，強化責任追究，嚴格按照有關法律法規的規定，認真履行安全工作職責，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

3、精心組織，周密部署、全力做好安全工作

各單位要本著“誰主管、誰負責”的原則，將安全責任逐級分解，落實到人，加強管理。要認真開展安全工作大檢查，發現問題，徹底解決，做到3個不放松：一是抓住關鍵環節不放松；二是抓住苗頭不放松；三是抓住細節不放松。總之，要堵住源頭、管住過程、強力整治、嚴防死守，確保安全。

同志們，做好安全工作任務艱巨，責任重大，讓我們更加振奮精神，扎實工作，切實把好安全關，拉緊安全弦，以安全保增長、保穩定，為全區經濟社會更好更快更大發展做出積極的貢獻！

第四篇：認真貫徹落實區三級干部會議精神

認真貫徹落實區三級干部會議精神

迎難而上抓住重點突破難點

努力提高德育的實效

城南學校張達安

城南學校是一所九年一貫制學校，在校教職員工118多人，學生1800人左右。城南面積雖然不大，但有三雜：?“地形復雜”。周圍被水包圍的城南能休閑的地方不多，且城南管轄的范圍有些屬紅旗，而紅旗管轄之地，有些屬城南；?“人員復雜”，全國各地都有人在城南居住；?周邊環境的復雜，城南除了海鮮市場和做生意的商埔外，能給家長，社會青年學生活動的場基本沒有。因此，各種形式的娛樂場所成了家長，社會青年主要活動之地。在家看電視節目或玩電腦成了學生主要的節目。

以上的三個復雜，造成我們教育管理的“三個難”。?管理難。我校學生生源復雜，且年齡差距大，學生的心理、生理特點差異大，且交往的人員復雜（紅旗中學、金灣學校、私立學校）造成我們管理難度大。?保障不出安全事故難，湖心路是斗門往來珠海的交通紐帶；周圍的山塘水庫河涌且很多學生就居住在河涌山塘水庫旁邊。這樣，要保障不出交通、溺水安全事故是件非常困難的事。?控制學生違法犯罪率為零難。由于居住人員復雜，各種社會幫會、團體多，很多外來的家庭幾個子弟往往在幾處讀書（城南學校、紅旗中學、金灣一小、私立學校等學校），這樣，1我校的學生很容易就與這些學校的學生交往，游玩的區域就非常廣闊，要控制“小偷小摸、打架或搞小破壞”等違法違紀現象也非常困難。

針對以上情況，我校根據上級的要求，有針對性地做好以下工作，予保證教育的質量，提高學生的思想道德品質，提高學生的遵紀守法和安全意識。

一、實行目標管理，建立三個機制，抓好6項常規德育工作。每學年，學校根據上級的目標要求，結合學校的實際，制定學校的目標管理要求，實行目標管理。建立三個機制：即以校長為首，主管副校長為輔，依靠德育處、黨、團隊實行蹲級領導，級長為負責人的分級管理機制；根據上級的評比管理目標要求和市班主任、班級目標管理要求制定的督導考核評估機制；實行師生評獎的激勵機制。同時，抓好以下的幾件常規德育工作：

1、加強隊伍建設，提高隊伍的工作積極性和責任感。

充分利用政治學習時間，組織教師認真學習理解《教育法》《教師法》新的《未成年人保護法》《十條禁令》《中小學教師職業道德規范》“十七大精神”“地震災區教師的奉獻精神《中共中央關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的意見》開展“廉政文化進校園”“解放思想大討論會”等教育活動，提高教師“依法執教，廉政從教”的觀念，使教師們堅持“以人為本，以身教人，以言感人，以心育人”。提高教師的工作積極性和責任感，養成人人都是德育工作者的大德育觀。

定期召開團隊，班干部會議和值日學生會議，從思想上，工

作方法上和業務上進行培訓，提高團隊班干部和值日學生的工作主動性，發揮他（她）們的小助手，小主人翁作用，以學生教育學生，以學生感化學生，共同搞好班級的管理工作和學校的檢查評比工作。

2、抓好愛國主義教育，提高學生“熱愛國家、熱愛家鄉、熱愛學校、熱愛班級”的思想。

在愛國主義教育活動中，我校通過“板報宣傳，弘揚和培育民族精神演講、征文，手抄報設計比賽，組織掃墓活動，我愛北京，我愛奧運”等形式多樣的教育宣傳活動，倡導學生熱愛祖國從熱愛家鄉、熱愛學校、熱愛班級做起，從嚴格要求自己，使自己的思想、學識和本領技能達標做起，積極為學校、班級添光彩。]

3、以《綱要》為依據，以《課本》為內容，以《守則》《規范》為準繩，抓好禮儀規范教育，形成優良的班風校風。

4、建立心理健康教育的預防機制，搞好心理教育工作。?通過清關工委同志講課，使學生了解“青春期“生理、心理特征和應對措施。?通過組織觀看有關青春期教育的VCD，使學生更深入了解青春期的有關知識，提高學生應對的方法和搞好生活的習慣。?有針對性開展心理偏差學生的教育，矯正學生心理傾向。使其融入正常的學習、生活之中。

5、抓好“禁煙、禁毒”和抵制“邪教”的教育活動。

6、抓好“家庭、學校、社會”三結合教育。擴展管理空間，提高教育的實效。

?辦好家長學校，提高家長的教育水平和家教能力。?充分

利用校訊通和家訪，長期保持學生家長聯系共同教育和轉化學生。?經常與派出所、居委會聯系。加強巡查、保證安全文明的育人環境。

二、抓住重點，突破難點，創建安全，文明的校園。

城南的地理位置和居住人口的復雜性，保障師生遵紀守法和不出安全問題是一項重點難點工作。因此，要求把此項工作納入每天的議事日程式，不論假日，常抓不懈，予保障安全、文明校園。

1、充分發揮共建單位城南派出所的作用，請法制副校長上好法制教育課，提高師生遵紀守法的自覺性。對我校重大支持，巡查校門協助抓進網吧、酒吧的學生，對吸煙學校先到派出所驗血打指模立檔。

2、經常請交警的領導和教員上好安全教育課，提高師生的安全意識。

3、制定預防預警演練方案，定期、定時、定人員進行演練，做好培訓工作。

4、以品德后進生為突破口，做好差生的教育轉化工作。

5、加強放學排隊的安排和各個路口的值日安排，保障師生往返校園不出安全事故。

6、利用主題班會課，上好安全法制課。

7、聘請安全管理專職員工加強周六、周日和寒暑假的巡查、保障學生不進入娛樂場所和不出現交通溺水安全事故。

一年下來，學校違法犯罪率為零，安全事故發生率為零。學

生品德修養、行為習慣、文明禮貌有明顯的提升。成功在于全體教職員擰成一條心的團結勤奮工作，工作效果重在把工作做細、做實。

今后，我們將進一步落實甘霖書記講話精神，加強校風建設，促進良好學風形成，辦人民滿意的教育。

第五篇：白河鄉認真貫徹落實組織工作會議精神

白河鄉認真貫徹落實組織工作會議精神

來自：［網站］更新時間：2008-4-18

4月17日縣組工會議召開以后，白河鄉黨委高度重視，于4月18日及時召開了黨委擴大會，認真學習了縣組織工作會議的精神，并結合我鄉實際就下步如何開展組織工作進行了認真討論和研究。

4月22日上午，白河又組織召開了由村支部書記、主抓黨務副支書以及鄉直各支部負責人參加全鄉組織工作會議，會議首先由主抓組織工作的副書記宋留軍傳達縣組織工作會議精神，隨后鄉黨委書記李樹業就我鄉組織開展的工作進行了強調：

一、要堅持一個中心，就是堅持貫徹十七大精神這個中心；開展九項工作就是：深化爭創“五好”黨委，先進支部活動，黨委在活動中率先示范，各支部要創建業績，爭先創優；

二、認真開展黨建工作述職評議活動，堅持黨建工作目標與述職評議相結合，強化支部書記為“第一負責人”履行好抓基層黨建工作職責；

三、扎實搞好第六屆村民委員會換屆選舉工作，圓滿完成我鄉換屆中各項工作；

四、進一步完善村干部績校考核制度，落實目標，考評、獎懲等標準，激發干事創業積極性；

五、有效利用遠程教育平臺，注重實效、學用并舉；

六、繼續推行村干部值班制度，發揮好村級活動場所作用；

七、抓好黨員隊伍的建設工作。平格標準，按照程序保證質量，完成黨員發展任務；

八、加大對干部隊伍培訓與管理工作，切實轉變工作作風；

九、加強督導檢查，各項工作有布置、有回音、有檢查、有通報。會上，鄉黨委下發了《２００８年白河鄉組織工作意見》，并同各支部簽訂了２００８年組織工作目標管理責任書。