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曾凡銀協(xié)調會講話

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《曾凡銀協(xié)調會講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《曾凡銀協(xié)調會講話》。

第一篇:曾凡銀協(xié)調會講話

在城市文明程度指數(shù)測評調度會上的講話 市委常委、市委宣傳部長、市文明委常務副主任曾凡銀

(2012年4月7日)

同志們:

市委、市政府、市文明委一直把爭創(chuàng)全國文明城市工作作為全市最大的民生工程,長期堅持創(chuàng)建工作“只有逗號、沒有句號”的理念,是踐行以人為本、踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。目前省文明委組織的暗訪組即將進入我市進行暗訪,今天,我們召開的這個協(xié)調會,打響了今年城市文明程度測評迎檢工作的第一槍,就是為了進一步提高城市文明程度,真正改善城市生活環(huán)境,提高人民群眾的滿意度。為正確對待今年的迎檢工作,我談四點意見。

一、認識要再提高,切實增強城市文明程度指數(shù)測評工作自信心。一要在優(yōu)勢中找信心。就今年全國城市文明程度指數(shù)測評看,我市有明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢在于今年的測評體系中,增加了“中國好人榜”百萬人口入選人數(shù)計算得分的內容,中央文明辦王世明主任已明確提出,百萬人口入選1人,加0.2分,而且上不封頂。我市目前入選人數(shù)已達88人,僅此一項成績就可得8.8分,遠居全國第一。二要在壓力中挑重擔。今年的測評工作壓力在于競爭太大。如果在今年的測評中,我市不能高分進入全國第一方陣,下一屆全國文明城市

1測評就會有更大難度;加之省內合肥、蕪湖、銅陵等城市創(chuàng)建力度明顯加大,如果在今年的測評中,我市成績不能在全省位居前 列,2014年省文明辦就有可能不能推薦我們參評全國文明城市。所以我們要有敢挑重擔的勇氣和膽識。三要在責任中多作為。提高城市文明程度,不僅僅是一次迎檢的需要,更是一項城市建設、管理、發(fā)展的長期任務。我們要把提高城市文明程度作為提高人民群眾幸福指數(shù)和改善人居環(huán)境的惠民工程、民生工程,作為爭創(chuàng)全國文明城市的基礎工程,作為提升淮北城市影響力的形象工程,進一步增強信心,長期堅持、常抓不懈。

二、緊迫感要再增強,切實打好迎接公共文明指數(shù)測評攻堅戰(zhàn)。眼下,省文明委和中央文明辦將相繼開展城市文明程度指數(shù)測評,要在短時間內推進各項工作上水平、上臺階。一要狠抓氛圍營造。各級各部門要立即著手召開專題會議,統(tǒng)一思想認識,加大宣傳力度,層層動員,層層發(fā)動,達成廣泛共識,形成良好氛圍。要利用宣傳展板、橫幅,在廣場、護欄、公示欄、單位門前懸掛宣傳標語,讓人人了解測評工作、人人參與測評工作。二要狠抓測評工作的知曉率和參與度。要充分利用報紙、電視、廣播、網絡等多種媒體,充分利用戶外廣告牌、電子顯示屏、社區(qū)宣傳欄等現(xiàn)有載體,開展集中宣傳,進行輿論監(jiān)督,既讓測評標準家喻戶曉、人人皆知,又使市民群眾自我教育、自我約束,以濃厚的氛圍增

強市民的認同感、創(chuàng)建的影響力。三要狠抓亮點工程。在迎檢的短短3個月內,我們要在一些抓則能上、抓則見效的工作上下功夫。行人闖紅燈,機動車亂停放,未成年人進網吧,環(huán)境衛(wèi)生整治,出租車禮貌待客、主動出具發(fā)票,公共場所的座椅、電話、護欄維護等方面的工作,只要我們真抓真干,就能真出成效。請各級、各部門深入研究測評體系,首先要把這一類問題的整治、整改工作落實好,堅決走出“大事抓不了、小事不愿抓”的怪圈。

三、責任要再細化,切實提高城市文明程度指數(shù)測評的工作水平。一是加大建設管理力度,進一步完善城市公共設施。各相關部門要進一步加大管理力度,圍繞測評內容,對城市道路、廣場、公園、車站等公共場所基礎設施進行逐一排查,全面提升城市功能。二是加大綜合整治力度,進一步優(yōu)化城市公共秩序。相關部門要加大對車輛、行人違規(guī)行為的查處力度,重點解決好主干道車輛亂停亂放,非法營運,出租車宰客、拒載,亂闖紅燈、亂穿馬路,擠乘公交車等不文明現(xiàn)象;加強對出店、占道經營、非法小廣告等不文明行為的執(zhí)法管理,落實好“門前三包”;各縣區(qū)文明委要重點抓好城市出入口、城鄉(xiāng)結合部和鐵路沿線等處的環(huán)境衛(wèi)生工作,加強日常清掃保潔,進一步優(yōu)化城市公共秩序。三是要加大宣傳教育力度, 進一步提升市民文明程度。圍繞公共場所道德、市民交通行為、未成年人思想道德建設、志愿服務

等測評內容要求,深入開展宣傳教育和志愿服務活動,重點解決好市民在城市街道、廣場、公園、車站等公共場所亂扔雜物、隨地吐痰、吵架斗毆、大聲喧嘩等不文明現(xiàn)象。提升市民文明素質,引領廣大市民崇尚文明、告別陋習,養(yǎng)成成文明禮讓、互濟互助等良好道德素質。四是加大社區(qū)建設力度,進一步美化社區(qū)環(huán)境。社區(qū)是創(chuàng)建文明城市工作的最小單元,也是城市公共文明指數(shù)測評問卷調查的重點對象,社區(qū)居民對調查問卷的知曉率、社區(qū)志愿服務活動及社區(qū)文化活動開展情況、社區(qū)文體設施和文化活動場所建設情況、社區(qū)開展“我們的節(jié)日”主題活動情況及背街小巷環(huán)境都是測評的重要內容。各相關部門要加大社區(qū)創(chuàng)建推進力度,盡快組織人員集中清理社區(qū)垃圾、樓道內的各類雜物、樓體樓道上的各類非法小廣告;要加強社區(qū)志愿者隊伍建設,積極開展“三關愛”志愿服務活動,營造和諧的生活環(huán)境。五是加大網吧管理力度,進一步凈化未成年人成長環(huán)境。文化、工商、公安、消防等部門要加大對網吧的監(jiān)管力度,確保市區(qū)網吧在顯著位置設置“未成年人不得入內”等標志,做到有《文化經營許可證》、《安全合格證》、《營業(yè)執(zhí)照》,并亮證經營,無無證經營的“黑網吧”,要嚴格辦理身份證登記、查驗手續(xù),無未成年人進入網吧,無色情暴力網站開通。

四、措施要再強化,切實增強工作實效,確保各項目標任務落到實處。一要責任落實到位。各縣區(qū)、各單位要對照

3套測評體系,細化責任分工,列出倒計時表,量化到每一項指標,具體到每一個人頭,從現(xiàn)在起,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓,一個難點一個難點地攻,一個問題一個問題地解決,確保迎檢任務圓滿完成。二要宣傳發(fā)動到位。各級各部門要通過集中學習、入戶宣傳,向全市干部職工通報城市文明程度指數(shù)測評工作進展情況、工作要求、測評內容,確保每一位干部群眾人人了解測評工作、人人參與測評工作。營造良好的社會氛圍。三要協(xié)調配合到位。各責任單位要從創(chuàng)建的大局出發(fā),樹立上下一盤棋的思想,充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,各盡其責,密切協(xié)作,全力而為。

同志們,迎檢工作即將全面展開,今天到會的各責任單位要在全市率先打響迎接城市文明程度指數(shù)測評的攻堅戰(zhàn)。力爭在省文明委及以后中央文明辦的暗訪測評中不失分、少失分,向市委、市政府、市文明委交一份滿意的答卷。

第二篇:工作總結—曾凡明

工作總結

尊敬的公司領導:

時光飛逝,轉眼間2015年已經過去。2015年注定是改革創(chuàng)新的一年、是奮發(fā)向上的一年、是攻堅克難的一年。由于工作調動的原因,下面我從履職經歷對2015年進行簡要的總結,以及對2016年工作開展做簡要的計劃,不妥之處請領導、同事批評指正。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作

2014年12月,經公司體制改革,在公司安排下到仁懷市高大坪銷售中心就職,對于轉戰(zhàn)市場、接受綜合,初次統(tǒng)籌中心工作的我履如薄冰,除了加強自身學習外,更兼管理日常事務工作。不但要完成自身工作,更要以身作則協(xié)助中心同事完成具體事務。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作期間,致力于渠道建設、渠道支撐、關注網絡質量、提升服務水平,在中心同事們艱苦工作以及渠道積極配合下,從整體而言鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作期間經營業(yè)績處于全市中等偏下水平,有負領導重托。

2015年7月,在公司二次改革下,繼續(xù)帶領鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售中心同事們艱苦奮斗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,然而在分公司領導高度重視、強力支撐、優(yōu)秀經營思路指導下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作取得巨大成就:

1、在堅持渠道建設為中心的思想指導下,7-11月期間,建設社區(qū)沃店3家、自控營業(yè)廳2家、轉型核心渠道2家。整體渠道規(guī)模做到月發(fā)展100戶以上渠道3家,50戶以上渠道5家。在夯實渠道基礎工作方面做出了貢獻。

2、在公司“4G到鄉(xiāng)、3G到村、光纖到戶”的網絡資源引導下,深入開展掃村工作,先后組織高大坪、火石崗、三合等渠道進行掃村工作,其中高大坪車站指定營業(yè)廳單月發(fā)展突破300戶,達到全市領先水平。

3、堅持服務渠道、支撐渠道的服務理念,將渠道經理定位在渠道店長、渠道老板進行單項業(yè)務收益分析,在一店一方案的指導下,1家渠道傭金(不含店獎)從4000元/月提升至1萬元/月。增強了渠道經營的信心,豎立了渠道表率。

二、寬帶中心工作

2015年12月,經公司領導安排,回到寬帶中心開展工作。致力于村寨拓展、低端口利用區(qū)域提升、城區(qū)精細化經營、社會化合作開展等方面工作。

1、接手工作以來,著力與寬帶村寨拓展工作,提升發(fā)展量、擴大市場占有率。先后配合協(xié)助開通壇廠關田、茅壩飛龍、學孔興隆等村寨,發(fā)展量均在50戶以上/村。

2、在提升城區(qū)經營能力方面,通過擬定發(fā)展計劃,細分責任人員,城區(qū)寬帶業(yè)務發(fā)展量環(huán)比提升20%以上。

3、在社會化合作方面,通過充分與渠道進行溝通,進行收益分析測算,調動了渠道建設積極性和發(fā)展熱潮,初步擬定了高坪銀水、壇廠枇杷、魯班龍寶、魯班山水等村寨的新建工程。

2015年在工作中收獲頗多,特別在自身業(yè)務能力提升、個人溝通協(xié)調能力、管理能力上得到顯著提高,同樣在經營中存在一定的不足:主要體現(xiàn)在基礎工作落實較為緩慢、專項工作開展略顯乏力,個人情商水平有待提升。為此,在2016年工作中需要克服之前工作中的不足,同時繼續(xù)發(fā)揮個人專長,力爭在新的一年收獲更多的經營成果和豐富自身成長經歷。展望2016年工作,擬定從以下幾個方面進行改進和堅持。

1、夯實基礎工作,做好分工及監(jiān)督機制。按周擬定工作計劃,制定時間進度表,對于未完成事項需及時請示,對于完成工作需要做好小結。

2、提升業(yè)務水平。在視屏引領,融合提升的新浪潮下需要不斷提升個人業(yè)務書評,同時更要將互聯(lián)網思維帶到工作中,帶到渠道思想中。

3、堅持網絡覆蓋和渠道覆蓋。在社會化合作的背景下,通過政策分析,收益導向、遴選優(yōu)質代理渠道,在新一輪的競爭中必將是優(yōu)勝劣汰的格局,務必保障公司營銷政策、經營思路、產品資源等綜合競爭實力充分展現(xiàn)。

4、在營維分離背景下,將堅持提升服務水平,擬定新的服務標準,業(yè)務流轉制度,通過營維分離為契機增強智慧沃家產品發(fā)展占比。

5、做好業(yè)務支撐,及時響應和處理客戶、渠道等方面的問題。

2015年在改革創(chuàng)新、攻堅克難中已經度過,2016年需要在堅持優(yōu)秀品質上改良工作中的不足。在具體工作開展中時刻圍繞市分公司工作要求,堅定“視屏引領和融合提升”經營思路,再創(chuàng)仁懷寬帶美好局面。

曾凡明

2016年2月16日

第三篇:曾凡娣助人為樂事跡

(助人為樂)曾凡娣:新余市志愿服務的領頭雁

——全國志愿服務先進個人、新余市紅十字會志愿服務部編外部長曾

凡娣助人為樂事跡

曾凡娣,58歲,新鋼公司退休工人,新余市紅十字會志愿服務工作部編外部長兼志愿服務總隊負責人,是“全國抗震救災優(yōu)秀志愿者”和“終身紅十字志愿者”。

因“凡娣”音似“凡提”,且經常騎著“電驢”四處做好事,被人們親切地稱為“阿凡提”。“阿凡提”是我市紅十字志愿者的榜樣,已成為我市公益戰(zhàn)線的一張名片。2008年以來,他先后被評為“全國抗震救災優(yōu)秀志愿者”、“感動新鋼好員工”、入圍“中國好人榜”、“優(yōu)秀紅十字志愿者”、“終身紅十字志愿者”、“新余市婦女兒童慈善獎先進個人”。

哪里有災他就心系哪里

“5?12”汶川地震時,曾凡娣承接的一項水電安裝工程還未完工。他看到電視上播出汶川地震的慘狀,心急如焚,對業(yè)主說:“工錢我不要了,災區(qū)等著我?guī)兔δ兀阍僬埲税桑 ?/p>

2008年5月20日,曾凡娣抵達了四川綿竹災區(qū),和來自其他地方的12名志愿者組成了一支“大愛”援建醫(yī)療隊。他和隊友每天早上8點鐘出發(fā),身上背著20多斤重的醫(yī)療物品,走三、四十公里路,搜救被埋壓人員,救治受傷人員。剛去災區(qū)的頭幾個晚上,只能睡露天、吃餅干,連飲水也只能小口抿。晚上回到營地后,他還去綿竹臨時醫(yī)院,幫病人擦身體,做按摩,清理大小便。在災區(qū),他們醫(yī)療隊創(chuàng)辦了“大愛德智帳篷小學”,讓災區(qū)的孩子們沒有因為大災而落下功課。此舉獲得當?shù)厝罕姷慕豢诜Q贊。在災區(qū)的20天里,他三次與險情擦肩而過,幫助10余名群眾擺脫了困境,其中為80多歲的朱啟發(fā)老人包扎踝關節(jié)時,發(fā)生了6.4級余震,旁邊的房子倒塌,差點壓倒了曾凡娣。

回家后,他一直心系災區(qū)。7月1號,當月的工資發(fā)下來后,他又向朋友借了一些錢,再次前往災區(qū),這一去,又是20多天。兩次奔赴災區(qū),他共自掏腰包一萬多元。再次回到新余時,口袋里僅僅剩下10元錢。

在這次抗震救災中,中國紅十字總會授予曾凡娣“抗震救災優(yōu)秀志愿者”稱號,我省僅有5人獲此殊榮。

2010年3-4月,我國西南五省市遭遇歷史罕見大旱災,曾凡娣又坐不住了。他自費購買一臺抽水泵,并帶上兩塑料桶凈化水,坐火車趕往昆明災區(qū)。他跟志愿者一起搬水、運水,把水和抽水泵送到災民手中。

從云南回到新余的第二天,曾凡娣又得知“玉樹地震”傷員大都送到了成都市人民醫(yī)院治療,他又立即前往成都,參加當?shù)匾粋€獻血活動,當場獻了400毫升血,之后就到病房照顧受傷者。

2010年5月,我市也發(fā)生了歷史罕見的水災,新余火車站廣場被淹,曾凡娣趕到現(xiàn)場疏通下水道,搬運和拼接桌子架人行橋,以便旅客進出。

2010年6月曾凡娣當?shù)弥獡嶂莅l(fā)生特大洪災的消息后,又自備工具和干糧,攜全家騎著摩托車趕赴撫州災區(qū),在安置點當起了志愿者,搬運救災物資、為災民送飯送菜,就這樣忙碌了10天。

進汶川、入曲靖、奔玉樹、赴撫州災區(qū),曾凡娣總共花費了2萬余元。

“蘆山地震”后,他幾次向市紅十字會提出要去“蘆山地震”災區(qū)救災,只因災區(qū)志愿者人滿為患而未能成行,盡管理解,但還是感到遺憾,就把精力放在支援地震災區(qū)的募捐工作上,并帶領全家捐款。

(曾凡娣在汶川災區(qū)和美國志愿者一起護理災民)

(曾凡娣在汶川災區(qū)救出86歲的朱啟發(fā)老人)

誰有困難他就想幫誰

曾凡娣一直喜歡“學雷鋒、做好事”,不管認識不認識,只要有困難,他就會伸出援手。“助人為樂,樂在其中,不求回報”,這是2012年剛受到曾凡娣幫助介紹工作成為一名盲人按摩師的求助者鄭紅玉給予曾凡娣的評價。

讓他記憶深刻的是,20歲那年,在出差途中,他看見一位素不相識的年輕人因趕時間從公交車跳下車時,不小心摔斷了腿,立馬把年輕人送到醫(yī)院并掏出所有的盤纏為他支付了住院費,自己只能借當?shù)剜]局的電話,請求家人匯款過來“救助自己”。此事,感動了該郵局的工作人員,執(zhí)意要把妹妹介紹給他。

1991年,曾凡娣的一名胡姓工友患肝癌住院,其愛人在農村照顧老人和殘疾兒子無法抽身,曾凡娣便接下了照顧工友的重任,為工友擦身、接大便,這一照顧就是3年。受該工友臨終之托,曾凡娣又答應照顧他的殘疾兒子。忙完工友后事,曾凡娣四處張羅,幫工友的殘疾兒子擺起了一個修鞋攤。

1995年曾凡娣退休前,在新鋼公司干了30余年的水電工作,有著豐富的水電安裝及檢修技術,還懂一些家電維修、水電安裝、管道安裝等。熱心腸的他因此成了鄰里街坊的義務水電工,隨叫隨到,他都會免費幫助修理,遇到困難對象還免收配件費,被鄰居們稱為“活雷鋒”。

2000年,曾凡娣在回家途中看到一起車禍,傷者被壓在車底下不能動彈,此時救援人員還未到現(xiàn)場,曾凡娣看到后,不顧危險,一頭鉆到車底下,用雙手扒開壓在傷者身上的磚塊、渣土,直到傷者送往醫(yī)院。

2010年6月,曾凡娣看到媒體報道吉安一名14歲少年為搶救孩子身負重傷的事跡,立即趕往吉安市醫(yī)院細心照料了見義勇為少年12天。

渝水區(qū)下村鎮(zhèn)單身農民馮里根身患強制性骨髓炎,從頸椎到到腳全身關節(jié)僵直,多處皮膚潰爛。2012年以來,曾凡娣不僅經常趕幾十里路到他家看望、幫助照料生活,而且?guī)退?lián)系醫(yī)院,請醫(yī)生到他家義診,陪同到省城醫(yī)院會診,接送到市里醫(yī)院治療,還幫他聯(lián)系在新余市區(qū)租房子,找民政局、移動公司、電信公司為他設立彩票銷售點和電話費繳費點,以便其兄弟、自己及結對幫扶的紅十字志愿者照顧他,幫助他盡力自食其力。

多少年來,曾凡娣從未停止過助人的腳步。問他到底做了多少善事、幫助過多少人,他說自己也數(shù)不清楚,但會一直堅持下去。他說:“能讓更多的人得到溫暖和幸福,是我此生最大的愿望。即使付出再多,也是值得的。在幫助別人的過程中,我也收獲了快樂!”。他曾經幫助過的晏小紅、鄭紅玉就主動請求認曾凡娣為義父。

帶領更多的人做好事他感到更過癮

早在2007年曾凡娣就第一個加入新余市紅十字會志愿者,他一直默默地以紅十字志愿者的身份出現(xiàn)在困難家庭、災區(qū)等需要幫助的地方。對此,他并不滿足自己一個人做好事,就動員和影響他的妻子、女兒、兒子、姐姐、干女兒、干兒子陸續(xù)加入紅十字志愿者。女兒經常跟隨爸爸參加紅十字志愿服務活動,承擔拍照、整理志愿服務資料等工作;干女兒系市紅十字會應急救援志愿隊的骨干成員之一,經常參加演練,傳授現(xiàn)場應急救護技能;干兒子經常為志愿服務活動免費提供車輛;妻子、姐姐和他一樣都是獻血志愿者和遺體器官捐獻志愿

者。

他感到更自豪、更有價值的是帶領更多的人一起做好事。在2011年3月,曾凡娣受新余市紅十字會領導的邀請,成了一名專職紅十字志愿者,并擔任新余市紅十字會志愿服務工作部負責人兼志愿服務總隊負責人,負責志愿者的日常工作,招募聯(lián)系志愿者、籌集善款、組織活動等等。這時,他做好事的熱情更加高漲,不僅親力親為做好事,而且盡力組織志愿者一起做好事。雖然沒有報酬,但他堅持每天上班,還經常加班加點、樂此不彼,經常由家人送飯到辦公室。

仙女湖區(qū)河下鎮(zhèn)劃江村村民賴世華患聲帶萎縮癥,說不出話,多年有捐獻遺體供醫(yī)學研究的想法,但因世俗觀念和兒女孝順等因素,做不通妻子兒女的思想工作。曾凡娣得知后,動之以情、曉之以理,反復上門做他妻子兒女的思想工作,最終幫助賴世華實現(xiàn)了的愿望,成為捐獻遺體器官登記志愿者。康盛社區(qū)居民孫秀蘭患有內風濕關節(jié)

炎,關節(jié)嚴重變形,行動極為不便,家庭困難,曾凡娣組織紅十字志愿者與她結對幫扶,紅十字志愿者的行為感動和影響了她,并幫助她做通了丈夫和女兒的思想工作,她也成為捐獻遺體器官登記志愿者。

5月10日,新余學院、市紅十字會、市人防辦將聯(lián)合組織新余學院學生開展地震疏散演練活動,在籌備工作中,曾凡娣7次深入學院商量演練方案、帶領紅十字應急救援志愿隊培訓、指導、訓練新余學院紅十字應急救援志愿隊,有時夜以繼日地工作。

曾凡娣對公益事業(yè)癡迷的精神和無私奉獻的品質,讓許許多多的人敬佩不已,也感染了許許多多的人,有數(shù)名紅十字志愿者也近乎成為專職志愿者,如江西文明網“身邊好人”候選人李超就是其中一人。兩年來,在他的愛心感召下,我市紅十字志愿者有幾十人發(fā)展到上千人,紅十字志愿服務深入養(yǎng)老福利機構、學校、企業(yè)、社區(qū)、街道、農村等社會各個領域,積極開展紅十字知識宣傳、扶貧助困、敬老助殘、捐血獻髓、捐獻遺體器官、自救互救、心理援助等活動100余次,在市級以上媒體刊播稿件近200余篇(條),散發(fā)宣傳資料4萬余份,捐獻造血干細胞登記入庫1758人份,為困難對象籌資近6000元,進行老年介護理念傳播和技術傳授50余次,與困難對象結對幫扶7對,開展公益性救護培訓8200多人次,組織應急演練活動6次,為156人提供了心理咨詢服務,獲得了社會和群眾的廣泛認同,已成為新余市精神文明建設的生力軍,涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀志愿者和星級志愿者,打造了響當當?shù)摹凹t十字志愿服務”品牌,為和諧富裕文明新余建設作出了積極地貢獻。

其實曾凡娣的生活并不富裕。“家貧并不可怕,怕就怕沒有愛心,幫助他人是在為自己積德。”曾凡娣說,“一方有難,八方支援。經濟上幫不了,就用精神和體力去援助,我就是這樣一個熱心腸的人,當一名紅十字志愿者,永不后悔!”

這就是曾凡娣,一個時刻銘記“人道、博愛、奉獻”紅十字精神并以此作為自己的行為準則的人。他就像一團火焰,燃燒在我們身邊;像一縷陽光,溫暖著大家的心;像一面旗幟,總是沖在最前面。(作者:梁穎)

第四篇:關于曾銀同志的綜合政審材料

關于曾銀同志的綜合政審材料

曾銀,女出生于1985年9月,系湖北省隨州市人。2008年6月畢業(yè)于湖北省隕陽師范高等專科學校英語系05級英語教育專業(yè)。

該同志在學校擔任英語系自律委員會主任的工作。2005年10月該同志向該校系的黨組織遞交了入黨申請書,隨后參加了第四十五期黨校培訓班的學習并結業(yè)。2007年被英語系黨總支部確實為入黨積極分子,2008年被確定為重點培養(yǎng)對象,與2008年7月開始工作于隨州白云高中,擔任高中班主任及英語教師。

該同志在學校期間能嚴格要求自己,學習刻苦勤奮,成績突出,多次獲得校系評定的獎學金。同時積極參加校系的各項政治及社會實踐活動,先后獲得校“三好學生”“優(yōu)秀團員”,“優(yōu)秀學生干部”湖北省“三好學生”“校優(yōu)秀實習生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等。參加工作以來,該同志能堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七的精神為指導,認真學習黨的路線、方針、政策。作為一名教師,平時能主動加強自身學習,并能學以致用。該同志政治立場堅定,能與上級黨組織保持高度一致。

該同志工作積極性高,工作作風認真踏實,工作主動性強,在做好本職工作的同時,能及時高效率地按要求完成上級領導交代的各項工作任務。個人素質好,有吃苦實干精神。

根據曾銀同志的一貫表現(xiàn),政治素質和業(yè)務成績,黨內外廣大群眾一致認為曾銀同志具備了一個共產黨員的條件。

望該同志注重全方面發(fā)展,加強綜合能力的提高。

經函調證明和座談了解,該同志家庭和社會主要成員,歷史清白,無不良行為。

政審合格

隨州市白云高中黨支部

2009年6月21日

第五篇:師德師風學習計劃.曾凡華

師德培訓學習計劃

----曾凡華

促進教育教學改革,培養(yǎng)高素質合格人才,提高整個國民素質,具有重大而深遠的意義。當今的教師如果沒有良好的師德,就難以形成忘我工作、團結拚搏的精神面貌,就難以形成良好的工作作風。只有加強師德建設,才能促進良好的師德師風的形成,才能全面提高教職工的職業(yè)道德素質和整體水平。為了切實提高自己的師德修養(yǎng),我制定如下學習計劃:

一、充分認識師德建設的重要意義

1、師德建設是新時期精神文明建設的需要

教師既是人才的培養(yǎng)者,也是學校精神文明建設的示范者。隨著我國的文化服務性行業(yè)將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑒西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態(tài)和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈沖突。師德建設是學校精神文明建設的核心,因此,加強師德建設成為一項緊迫的任務。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要

師資隊伍的整體素質提高,不僅表現(xiàn)在高學歷和高職稱,也表現(xiàn)

在高尚的道德素養(yǎng)。近年來,雖然也很重視教師隊伍的建設,教師隊伍的年齡結構、學歷結構正逐步趨向合理。但隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數(shù)教師的職業(yè)道德出現(xiàn)了下滑趨勢。如:職業(yè)理想和信念動搖,職業(yè)情感淡漠,有金錢利益趨勢,不會正確處理“個人發(fā)展”和“工作利益的關系”,“精力投入”與“利益回報”的關系,“教書”與“育人”的關系,出現(xiàn)了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要

教師是全面推進素質教育的主力軍、生力軍,是教育教學改革的實施者,全面推進素質教育,不僅需要教師轉變思想和觀念,更新知識,提高教育教學水平,更需要教師具備良好的職業(yè)道德。教師是學生增長知識和思想進步的引導者,教師的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發(fā)學生強烈的求知欲望,促使學生形成良好的學習風氣。

二、提高思想政治素質

我為進一步提高思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)以及下發(fā)的關于師德師風建設方面的文件。在堅持學校集中學習的基礎上,加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規(guī)等知識,結合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養(yǎng)。

準時參加學校組織的師德培訓,認真做好師德培訓記錄,及時反省自己的言行是否符合一名教師的標準,按時完成培訓教師布置的學習任務。在培訓過程中,認真聽講,積極發(fā)言,及時與其他教師交換學習感受。每一階段,認真寫好總結。培訓結束,寫好心得體會。

三、規(guī)范自己的言行,做學生的表率

我必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

四、全身心投入教育教學工作

各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的職稱職務沒有順利提升,由此產生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁,這是人之常情。但是當我們教師站在講臺上,面對學生時,角色就要轉移到教師這里來,而不能停留在馬路、家庭和領導者那里。做到這一點很不容易,這應是師德和職業(yè)道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之后才配得上

加“高尚”二字。

教師的基本職責是在傳授知識的同時,培養(yǎng)、發(fā)展學生良好的智力和人格,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學生的道德情操。教師要完成自己的基本職責,除了掌握淵博的知識和具有較高的思想水平之外,還必須掌握教育規(guī)律。“教書”與“育人”是不可分割的,教書育人是教育工作的一條客觀規(guī)律,因此在教好書的同時,把育人寓于教學的過程中,發(fā)揮教師對學生的潛移默化作用。我要努力成為正確思想的宣傳者,文化科學知識的傳播者,優(yōu)秀品質的體現(xiàn)者。

五、不懈追求,做一名新時代的優(yōu)秀教師

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕。因此,在今后的日子里,我要不斷學習,時時以一個人民教師的標準來要求自己。要每天問一問自己:今天你按時上班了嗎?工作任務完成了嗎?有違規(guī)違紀行為了嗎?有感到內疚和愧意的事情嗎?明天要做什么?打算怎么做?你準備好了嗎?在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業(yè)務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優(yōu)秀教師!

曾凡華2012年3月

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