第一篇：上石鎮(zhèn)四項舉措加強流動黨員管理

上石鎮(zhèn)四項舉措加強流動黨員管理 為了能夠順利開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合春節(jié)后人口流動情況，上石鎮(zhèn)黨委、政府通過四項措施，強化流動黨員管理，創(chuàng)建了流動黨員管理的新模式。

一是完善流動黨員信息系統(tǒng)，摸清流動黨員去向、從事工作、聯(lián)系方式等，實行動態(tài)管理。支部及時掌握流動黨員的學(xué)習(xí)工作動態(tài)。二是建立流動黨員服務(wù)，定期與流動黨員聯(lián)系，及時傳達支部學(xué)習(xí)的各類文件及會議精神，并要求其及時提供相關(guān)務(wù)工信息，發(fā)動群眾外出務(wù)工。對流動黨員的聯(lián)系服務(wù)時間、內(nèi)容等予以記載，掌握流動黨員的現(xiàn)實情況。

三是實行支委委員聯(lián)系制度，每個村支委委員聯(lián)系二至三名名流動黨員，支委委員每季度向支部匯報聯(lián)系黨員的學(xué)習(xí)、工作情況。支委的年終考評將與其流動黨員聯(lián)系情況和發(fā)揮作用情況掛鉤，督促其更好的發(fā)揮作用。

四是定期走訪流動黨員家庭，村“兩委”成員每季度到流動黨員家中走訪，了解家庭成員的生產(chǎn)生活，幫助他們解決存在的困難和問題，使流動黨員能安心在外工作。

上石鎮(zhèn)人民政府馮 健聯(lián)系電話：0771-8575030

第二篇：四項舉措做好黨員管理

四項舉措做好黨員管理范文

為進一步做好流動黨員的教育管理工作，XXX街針對轄區(qū)流動黨員的特殊性、復(fù)雜性和多樣性，采取四項措施加強流動黨員的管理。

一是查底數(shù)。要求各社區(qū)黨組織通過上門、電話、通信、網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)達等方式，摸清流動黨員的基本情況，包括流出時間、地點、工作單位、工作崗位，是否有黨組織、聯(lián)系方式等一一登記在冊，并給每一個流動黨員發(fā)放流動黨員活動證和須知手冊，確保黨員不論流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里，使流動黨員都能接受黨組織的服務(wù)和管理。

二是提要求。切實增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、責(zé)任感，對每個外流和流入黨員，社區(qū)黨組織都派專人與其交流談心，并提出具體要求。要求他們無論走到哪里，都要時刻牢記是一名黨員，無論社會情況怎么復(fù)雜，都要用黨章黨規(guī)黨紀約束自己，用合格黨員的標準規(guī)范自我，要求他們每季度向社區(qū)黨組織進行一次思想?yún)R報。要從思想上、行動上與黨組織保持一致，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

三是抓契機。重大節(jié)日是流動黨員回歸的主要時段，社區(qū)黨組織以此為契機，依托黨員活動中心，及時了解掌握流動黨員思想和生活情況，采取參加組織生活、座談會、討論會、技能培訓(xùn)班等方式進行黨員教育。努力做好流動黨員教育管理工作。

四是送服務(wù)。增強服務(wù)意識，寓教育管理于服務(wù)中，針對流動黨員在外務(wù)工，很難顧及家庭和子女的狀況，黨組織積極為流動黨員排憂解難提供服務(wù)。每月上門一次，了解務(wù)工黨員家庭生產(chǎn)、生活情況，對存在的困難設(shè)法為他們解決，解除后顧之憂，安心工作。

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第三篇：四項制度規(guī)范流動黨員管理

ww縣建立“四項制度”規(guī)范流動黨員服務(wù)管理

為加強對流動黨員的服務(wù)管理，發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，ww縣建立“四項制度”規(guī)范流動黨員服務(wù)管理。

一是建立專人聯(lián)系流動黨員制度。全縣各黨(工)委都設(shè)立了流動黨員咨詢服務(wù)專用電話，確定專人與流動黨員聯(lián)系，流動黨員到達外出地后，及時向原黨支部和聯(lián)系人提供聯(lián)系電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少與流動黨員聯(lián)系一次。及時了解他們的思想動態(tài)和工作情況，征求他們對支部以及對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見和建議。

二是建立流動黨員雙向管理制度。對流動黨員實行“雙向管理、雙向聯(lián)系、雙向反饋”制度，建立流動黨員活動站和流動黨員活動證制度，黨員外出時間６個月以上，從業(yè)地點和單位比較固定，且從業(yè)的單位已建立起黨組織的，原黨組織將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所去地方單位的黨組織，以利外出黨員參加其組織生活并交納黨費。

三是建立流動黨員登記建檔制度。按照“一個都不能少”的要求，全縣110個村黨支部都建立了流動黨員檔案，將流入、流出黨員的基本情況、外出（外來）時間、從事職業(yè)、流出（入）地址、聯(lián)系辦法、參加組織生活等情況，一一登記建檔。

四是建立流動黨員網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系制度。充分利用互聯(lián)網(wǎng)便利條件，建立了ww黨建網(wǎng)站。在不涉及黨的秘密前提下，在網(wǎng)站上宣傳黨的方針政策，提供黨員教育資料等內(nèi)容，積極引導(dǎo)流動黨員到網(wǎng)站上接受教育，參與討論，向黨組織匯報在外的工作和學(xué)習(xí)心得，主動為家鄉(xiāng)建設(shè)獻計獻策。

第四篇：巴鎮(zhèn)采取四項措施推動流動黨員管理服務(wù)工作

巴彥呼舒鎮(zhèn)采取四項措施推動流動黨員管理服務(wù)工作

為全面加強流動黨員管理服務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委采取四項措施，盡力讓廣大流動黨員離鄉(xiāng)后仍有新“家”。

一是著力建立流動黨員服務(wù)驛站。根據(jù)流動黨員的人數(shù)和特點，建立流動黨員服務(wù)驛站，地點設(shè)在各社區(qū)辦公室，由社區(qū)黨支部書記任服務(wù)驛站負責(zé)人，各流動黨員回到原組織關(guān)系所在地辦理流動黨員證，然后憑流動黨員證到服務(wù)驛站進行登記，服務(wù)驛站給予登記造冊，全面掌握流動黨員的基本情況，便于今后工作的開展。截止目前，10個社區(qū)黨支部設(shè)立了流動黨員服務(wù)驛站。

二是著力建立管理工作機制。服務(wù)站具體負責(zé)做好轄區(qū)范圍內(nèi)的流動黨員管理服務(wù)工作。建立完善了《流動黨員活動證制度》，同時把流動黨員教育管理的有關(guān)事項融入《黨支部工作職責(zé)》、《三會一課制度》等一系列規(guī)章制度中，用制度規(guī)范黨支部的工作，用制度約束流動黨員的行為，通過對流動黨員的規(guī)范化教育管理，激發(fā)其主人翁意識，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。黨支部根據(jù)不同時期的工作要求給流動黨員分配力所能及的工作，把流動黨員的簡明情況建立檔案，實行動態(tài)管理。

三是著力豐富管理服務(wù)方法。積極探索流動黨員管理服務(wù)的有效方式方法，推行“建立組織、集中管理”和“專人

聯(lián)系、跟蹤管理”兩種模式。對外地集中流入黨員，采取協(xié)作共管的辦法，與流入地黨組織簽訂《流動黨員共管公約》，形成體制聯(lián)建、兩地共管、工作互動、責(zé)任共擔(dān)的工作格局；對外出流動黨員，采取跟蹤管理的辦法，建立流動黨員外出申報登記制度和定期排查制度，由黨員所在居委會明確專人負責(zé)聯(lián)系和管理。結(jié)合實際，采取適時集中學(xué)習(xí)、每個季度集中過一次組織生活等辦法，加強流動黨員的日常教育工作。

四是著力加大關(guān)愛工作力度。把流動黨支部和流動黨員納入黨員關(guān)愛體系，組織黨員開展黨內(nèi)互助活動。社區(qū)黨組織主動與流動黨員建立聯(lián)系，堅持對新進的流動黨員進行訪問，對有困難的流動黨員進行了解，讓他們及時找到黨組織，使社區(qū)黨員增強歸屬感；對有困難的黨員，組織應(yīng)該及時伸出援助之手，為他們解決實際困難，使黨員切身感到組織的關(guān)懷和溫暖，強化黨員對組織的認同感。對生活中確有實際困難的流動黨員，不定期走訪慰問看望流動黨員，贈送黨建工作書籍、黨報及黨刊等學(xué)習(xí)資料，讓流動黨員感受到回“家”般的溫暖。

第五篇：鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三舉措加強流動黨員管理

鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三舉措加強流動黨員管理

近年來，鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)快速發(fā)展，失地農(nóng)民較多，打工經(jīng)濟已成為農(nóng)民發(fā)展增收的主要經(jīng)濟來源，常年有數(shù)千人外出務(wù)工，其中流動黨員達到400多人，占農(nóng)村黨員總數(shù)的40%以上。春節(jié)期間，在大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之際，鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)積極拓寬渠道，實施三舉措，切實加強流動黨員管理。

一是開展一次全面調(diào)查摸底。春節(jié)前，鄂州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)早研究、早安排，在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次流動黨員摸底調(diào)查工作。印發(fā)涵蓋多項基本信息的《流動黨員信息采集表》，了解流動黨員生產(chǎn)生活方面的困難和問題，認真聽取他們的意見建議，詳細登記、認真核對流動黨員變化情況，努力做到“五個核實”，即核實流動對象、核實流動時間、核實流出組織、核實流入組織、核實聯(lián)系方式，全面掌握區(qū)內(nèi)流動黨員現(xiàn)實情況。

二是發(fā)起一次全方位走訪活動。結(jié)合春節(jié)慰問，對流動黨員普遍進行一次走訪，了解流動黨員及其家庭留守人員生活情況。對未返鄉(xiāng)流動黨員，采取寄慰問信、打慰問電話等形式進行聯(lián)系溝通，為其家屬送去慰問品，送上黨組織的關(guān)懷和溫暖。對生活困難的流動黨員，開展“送溫暖”走訪慰問；對家庭留守人員的就學(xué)、就醫(yī)等實際問題，開展“解難題”關(guān)愛服務(wù)；對就業(yè)困難的流動黨員，開展“促就業(yè)”技能培訓(xùn)。

三是組織一次互動交流。充分利用流動黨員在外經(jīng)商信息多、人脈豐富和交際面寬的優(yōu)勢，通過舉辦交流座談會的形式，提供招商引資信息75條，并聽取他們對本村及開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議。截至目前，共征求到返鄉(xiāng)流動黨員對家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收致富等方面的意見和建議80余條。激勵他們樹立“服務(wù)他鄉(xiāng)，發(fā)展家鄉(xiāng)”的思想，為家鄉(xiāng)出一個點子，帶一名黨員外出務(wù)工，引進一個發(fā)展項目，從而將黨員的義務(wù)和作用具體化，使流動黨員的教育管理取得實效。

(葉寶林)