第一篇：2013浙江經濟年度人物評選活動方案10.24

“2013浙江經濟年度盛典”方案

（初稿）

一、總體思路

世易時移，變革宜矣。2013年是落實十八大戰略部署的開局之年。11月份隆重召開的十八屆三中全會更是中國改革進程重要時間節點。

對浙江和浙江企業來說，改革將帶來全新的歷史機遇。目前浙江正處在經濟社會全面轉型時期。干好“一三五”、實現“四翻番”是浙江近五年的主要目標。在創新驅動、科學發展成為各界共識的基礎上，包括行政審批制度改革、溫州金改、舟山新區建設、義烏國際貿易區綜合改革等政府層面的一系列新舉措，意在尋找發展的新的“制度紅利”，而浙江企業界在市場、環境、資源等要素的倒逼下，也在千方百計尋求突圍、突破，浙商既面臨嚴峻挑戰，又面臨全新的機遇和空間。

在此背景下，總結、盤點浙江經濟和浙商的年度創新亮點，打造一檔高層次、高質量的 “浙江經濟年度盛典”，具有深遠的現實意義。

浙江經濟年度人物評選活始于2005年，至今已成功舉辦8屆。2013年，浙江經濟年度人物評選升級為“浙江經濟年度盛典”，將其打造為浙江經濟的年度盛事，成為與浙江廣電集團主辦的“風云浙商”評選活動有同等影響力且有一定差異化的品牌活動。

為節儉辦會，浙江經濟年度盛典將與每年年底的“浙商年會”同時召開。

二、榜單設臵與評選方式

在“2013浙江經濟年度人物”評選及頒獎活動之外，浙江經濟年度盛典還將發布“2013浙江杰出企業”、“2013十佳浙江商會”以及“ 2013浙江經濟（浙商）研究年度成果獎”（詳見附件二）。

通過以上榜單的評選，梳理每一年度浙江經濟和浙商發展的脈絡與走向，具有浙江經濟乃至中國民營經濟晴雨表的作用。

評選過程公開，尊重每一位評委的意見，同時參考公眾投票的結果。在充分討論、醞釀的基礎上產生最終的當選者。評選全過程（包括提名、投票、頒獎等環節），不向候選者及當選人收取任何費用。

“浙江經濟年度盛典”榜單評選將邀請以浙商發展研究院（浙商智庫）為主的專家、學者和著名企業家進入評委會，為評選提供強有力的智力支持。

三、組織架構

指導單位：浙商發展研究院（浙商智庫）

主辦：浙江日報報業集團

承辦：今日早報《浙商》雜志浙江在線

協辦：世界浙商網、大浙網等

媒體支持：央視財經頻道財新網

擬成立活動組委會（評委會）和秘書處（詳見附一）。

四、時間安排

附件一 ： “浙江經濟年度盛典”組委會（評委會）名單

主任：

王永昌浙江省人大常委會副主任、浙商發展研究院院長

委員：

南存輝浙江省工商聯主席、正泰集團董事長

劉亭浙江省政府咨詢委學術委副主任、浙商發展研究院副院長

胡江潮原浙江省物產集團公司董事長、浙商發展研究院副院長

方泉堯原浙江省政協社會法制委員會主任、浙商發展研究院副院長 鄭明治原浙江省工商聯巡視員、浙商發展研究院副院長

黃勇浙江省發展和改革委員會副主任、浙商發展研究院副院長

郭占恒浙江省委政策研究室副主任、浙商發展研究院副院長

鄭憲宏浙江省經合辦副主任

李杲浙江日報報業集團副總編輯、錢江報系總編輯

宗慶后娃哈哈集團董事長、浙商發展研究院副院長

樓忠福廣廈控股集團董事局榮譽主席、浙商發展研究院副院長

汪力成華立集團董事局主席、浙商發展研究院副院長

程惠芳浙江工業大學浙商創新發展研究院院長

楊軼清浙江工商大學浙商研究院副院長

潘立生浙江省企業聯合會副秘書長

王曙光浙商研究會執行會長

李仁國浙江在線總編輯

朱仁華《浙商》雜志社社長、浙商發展研究院秘書長

郭慶《今日早報》執行總編

附件二：榜單設置及標準

（一）2013浙江經濟年度人物（10個）

浙江經濟年度人物評選進行到第9年，已在浙江經濟界乃至中國經濟界形成了一定的影響力。為了提升這個品牌，就要保證評選的權威性和價值取向的一致性。

知名度、規模大小、利潤高低并不是“浙江經濟年度人物”評選的最關鍵標準，評選標準應更看重當選人物的典型意義和價值導向。“發掘新面孔、助推新生代、匯聚新力量、展現新作為”將成為“浙江經濟年度人物”評選活動的宗旨之所在。

首先，強化評選的權威性，確保當選人物的典型意義。作為媒體主辦的評選，要清晰地表明自己的價值取向。不以企業規模、利潤高低論英雄，而是將個人及企業的所作所為放在當前經濟形勢的大環境中去考量，當選者要能代表經濟轉型與發展的方向，在地方經濟發展、產業進步、企業經營等方面有啟發、引導作用或正面意義。

其次，專業、資深、有發言權的評委隊伍，科學的評選規則，公開透明的評選程序是評選權威性的有效保證。2013浙江經濟年度人物評選將繼續邀請在各領域有深入研究、熟知企業情況的專家學者組成評委會，為評選提供有力的智力支持。同時，將繼續利用報紙、雜志、網站等多平臺，吸引公眾以各種方式參與評選投票，提高評選的關注度和影響力。

榜單當選者以浙商為主，此外還可包括政界和學界有突出表現的人士。具體標準如下：

1，貢獻

候選人和他所帶領的團隊或機構2013年度在轉型升級，推動經濟社會進步方面的突出表現，特別是在推動產業、區域重大變革中的貢獻。

2，創新

候選人和他所帶領的團隊或機構2013年度在技術、管理、商業模式等方面的創新及市場表現。

3，責任

候選人和他所帶領的團隊或機構2013年度在履行社會責任方面的表現。4，影響（20%）

候選人和他所帶領的團隊或機構2013年度的品牌形象，及在公眾中的影響力。

5，健康（20%）

候選人和他所帶領的團隊或機構2013年度各項財務指標均比較健康，企業經營穩健。

（二）2013浙江杰出企業（10個）

年度浙江杰出企業理所當然應成為實施創新驅動戰略、履行社會責任的領跑者。

具體標準如下：

1，企業在細分行業處于領先地位。（25%）

2,2013年度經營業績優秀。（25%）

3，在創業創新方面特別是在實施創新驅動戰略上有突出表現。（25%）4，在履行社會責任方面特別是在社會公益事業、和諧勞動關系以及納稅、解決就業上有突出表現。（25%）

（三）2013十佳浙江商會（10個）

商會正在成為浙江民營經濟發展日益活躍的“角色”，在促進浙商回歸，提升產業水平的進程中發揮著重要的作用。商會作用日益突出，商會自身的轉型升級也迫在眉睫。

該項榜單面向世界各地登記注冊的縣級以上浙江籍商會（含縣級，如省外各地的樂清商會、溫嶺商會等）。

具體標準如下：

1、突出事件。本年度舉辦何種重要活動，從而彰顯商會的影響力。（20%）

2、商會建設。商會依法辦會、照章辦事，注重商會班子建設，班子成員威信高，凝聚力強。（20%）

3、會員服務。積極為會員服務，維護會員權益，推動會員企業發展，會員滿意率高。（20%）

4、抱團發展。在唱響“創業創新闖天下，合心合力強浙江”主旋律上成效明顯，帶領會員企業回鄉發展成績突出。（20%）

5、社會形象。積極承擔社會責任，熱心支持公益事業，社會反響好;商會知名度和美譽度高。（20%）

（四）2013浙江經濟（浙商）研究年度成果獎

本項榜單面向研究浙江經濟（浙商）的專家學者、政府官員、企業家、媒體人，力求少而精，代表較高的學術水平。

具體評選標準如下：

1，2013年1月1日—2013年12月31日在國內公開出版物和報紙上公開

發表的論文、正式出版的著作，被地廳級（含地廳級）以上黨政機關(不含機關職能部門)采用且應用價值較高的調研報告；

2，其提出的理論、建言受到社會各界特別是浙商的普遍認可，對浙江經濟（浙商）的轉型與發展有較大推動作用；

3，有關浙江經濟（浙商）轉型與發展的建議被地廳級（含地廳級）以上黨政機關采納并加以實施。

附件三：評選流程與方法

一、評選流程

1、報名與提名

申報者自主報名，評委會和主辦方、相關經濟主管部門提名。

2、媒體與網站公布候選人名單

經評委會第一次初評后，以特刊和專題形式，一次性刊登浙江經濟年度人物、年度浙江杰出企業、年度十佳浙江商會、浙江經濟（浙商）研究年度成果獎等候選名單、投票方式等（前三個榜單接受公眾投票）。浙江在線、世界浙商網投票網頁同步開通。

3、網絡、短信投票

前三個榜單的公眾投票統一開始，統一時間結束，投票時間一般為兩周左右。

4、評委會專家第二次評審。

5、結合網絡投票與專家投票結果，產生最終入圍名單。

二、評選方法

1、網絡及短信投票計票

按每位候選人得票的百分比計分。例如網絡及短信投票總人數為100萬人，候選人A得票72000票，占比為7.2%，則候選人A的公眾投票得分為7.2分。

2、專家評分

按照附件二的具體標準進行打分，每位評委評分前10名的計為1票，1票計1分。

公眾投票權重為20%，專家評分權重為80%。綜合得分在前10名的候選者，最終入選。

第二篇：2011宣城經濟人物評選活動協辦方案

2011宣城經濟人物評選活動協辦方案

活動背景

“2011宣城經濟人物評選活動”由宣城市發改委、宣城市經濟委員會、宣城農業委員會、宣城市廣播電視臺聯合主辦。該活動作為宣城的一項知名品牌活動，自二〇〇八年以來已成功舉辦了三屆。活動推出了一批負有社會責任、具有創新能力、對宣城跨越式發展做出優異成績的企業家，在全社會產生了較大影響。

本次活動將于2011年10月到2012年元月舉辦，歷時三個月，我市主要電視、廣播、報紙、網絡媒體將全程關注報道這一盛事。

活動優勢

活動規格高：活動以經濟人物為主題，由宣城市發改委、宣城市經濟委員會、宣城農業委員會、宣城廣播電視臺聯合主辦，為活動增添了社會公益的色彩，提升了活動的權威性和媒體關注度。

整合營銷：全面整合經濟生活頻道資源，《宣城零距離》、《5280》欄目全程跟蹤報道，網絡、信息平臺交叉互動，大大提升了活動的影響力和品牌傳播效果。

雙贏法則：大眾參與性強，消費者、受眾從活動中找到了時代共鳴，企業、品牌找到了活動營銷的新商機。

時機成熟：活動期間正是年底產品的銷售旺季，又逢一年里最重要的傳統佳節春節的來臨，產品銷售與線上活動相結合，市場會有事半功倍的效果。

輿論焦點，關注熱點。

攜手“2011宣城經濟人物評選活動”，必將給您帶來超值回報。

協辦回報

視頻宣傳回報

1、推薦候選人

時間：2011年11月1日----11月19日（暫定）

制作活動宣傳片在宣城市廣播電視臺所屬的三個頻道中播出，每天不少于30次。視頻宣傳片中以帶LOGO的游動字幕的形式，為協辦單位提供合作支持宣傳。

2、候選人事跡展播

時間：2011年12月12日—2011年12月31日

通過宣城經濟生活頻道《宣城零距離》欄目，重點對20位候選人的事跡進行介紹。事跡展播節目將為協辦單位提供隨片播出5秒品牌廣告。

晚會現場回報

頒獎晚會現場背景中，將注明活動協辦單位名稱。

主持在主持過程中，將口頭對協辦單名進行答謝。

頒獎晚會周邊回報

頒獎晚會現場，宣城市廣播電視臺將為協辦單位提供50人的團體方陣。

在向每位入場的觀眾發放的資料袋中，宣城市廣播電視臺將加入由協辦單位提供的企業宣傳資料一份。

宣城市廣播電視臺將為協辦單位提供現場祝賀橫幅一條，具體賀詞內容由雙方協商而定。

其他回報

除上述活動回報，宣城市廣播電視臺還將為協辦單位提供15秒廣告播出時間，共計每天一次，30天；具體播出時段與頻道由雙方協商執行。

宣城廣播電視臺

2011年10月25日

第三篇：讀書人物評選活動方案

海軍希望小學“閱讀之星”評選活動方案

——書香校園活動材料

海軍希望小學教導處

2016年 “閱讀之星”評選活動方案

為進一步激發教師讀書熱情，全面提高教師的專業素養，營造師生同讀的書香氛圍，經教導處決定，在全校教師中開展海軍希望小學第一屆推動讀書人物評選活動。現將評比方案公布如下：

一、活動主題

營造書香校園，促進專業成長。

二、活動意義

閱讀經典，與名家對話，是教師成長的必要條件，也是教育思想形成與發展的基礎，它讓教師更加善于思考，更加遠離浮躁，從而讓教師更加富有教育智慧，讓教師的教育更加科學高效。引領廣大教師通過閱讀經典，更新教育理念，豐厚師德學養，提升職業境界，成為學生健康成長的指導者和引路人，做一名學者型教師，一個走在文化前沿的智者。

三、評選標準

1.熱愛讀書。有終身學習的意識和良好的閱讀習慣，日有所讀，勤于思考，平均每天閱讀時間不少于30分鐘。能在全校師生中發揮模范帶頭作用，有一定影響力。

2.善于讀書。讀書與工作、生活相結合。平均每年閱讀教育教學或心理類經典書籍不少于3本，其他各類優秀書籍不少于5本；積極撰寫讀書筆記，平均每年至少能達到2萬字（包括原文摘抄、專題剪輯和讀后心得體會。）。

3.樂于交流。積極參與學校、教育局等組織的讀書活動，有文章參賽獲獎。能夠通過微博、博客等形式交流讀書體會。

4.引領讀書。能在自己讀好書的基礎上，堅持與學生一起共讀，以培養學生的讀書興趣、引領學生親近經典、與好書同行為己任，并通過學生影響家庭，取得了一定效果。

5.勤于筆耕。有相關讀書文章或者指導學生有讀后感之類的文章在報刊發表或獲獎。

四、評選辦法

凡申報者，須提交以下材料： 1．填寫讀書人物評選表。

2．個人讀書筆記（不少于1000字）一份。

3．讀書交流材料（課件或者發言稿等材料）。個人對照上述條件申報，教導處將組織人員對上報材料進行評審，綜合評出海軍希望小學第一屆讀書人物。

五、評選對象：全體教師

六、獎勵辦法

頒發證書，并給予經典圖書獎勵。

第四篇：感動校園人物評選活動方案

感動校園人物評選活動方案

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實《科右前旗教育局2012年德育工作行動計劃》的工作安排，圓滿的完成學校德育工作內容，為打造我校特色的德育教育品牌，夯實的開展每一項工作，現制定我校感動校園人物評選活動方案。

二、活動目的

感動是情感的共鳴，是心靈的震憾，精神的升華。讓學生在感動中成長，在感動中進步，通過開展“感動校園人物”評選活動，去發現感動、體驗感動、傳遞感動。以學校為主陳地，宣傳和弘揚感動精神和先進事跡，用事跡去感動學生，用身邊的榜樣去打動、帶動學生，引導全校師生從平凡的小事做起，關愛他人、關愛生命、關愛社會，增強師生的社會責任感和使命感，營造積極向上的校園文化氛圍，打造良好的學風、校風，構建和諧文明的校園，推進學校工作的開展。

三、評選對象

本次評選活動，以本校教職員工及學生為主要參選對象，分別評出先進教師、先進學生各一名。

四、評選標準

1、教職員工

⑴、在平凡的崗位上默默耕耘、無私奉獻、師德高尚、業務精湛，具有典型的能給人帶來至深的心靈沖擊的感人事跡，具有獨特的人格魅力，具備人民教師教書育人、敬業忠誠的優秀品質。

⑵、教育理念走在時代前沿，教育行為具有 鮮明的時代氣息，精神氣質高雅親切，敢于創新，教育、教學、科研、管理效果顯著，深受學生的喜愛、同事認可、家長贊譽、社會評價高。

⑶、關心同志，為營造健康和諧、積極向上的工作氛圍，為學校的發展作出了較大的貢獻。

⑷、關心學生健康成長，熱心指導學生生活及活動，積極培養學生良好的思想道德品質，深入學生生活，了解掌握學生的心理發展，關愛每一個學生。

2、學生

⑴、面對家庭的貧困，面對自身的疾患，面對突如其來的打擊和挫折，不甘消沉、自暴自棄，能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰，自立自強，用執著和堅強在逆境中飛揚，在逆境中創造奇跡。

⑵、積極上進，率直健康，愛好廣泛，有一定特長，積極參加各項活動，有其獨特的人格魅力或精神品質，能夠用自己的健康陽光的性格感染周圍同學。⑶、尊敬師長，孝敬父母，在對長輩的孝敬方面有突出感人的事跡；不計個人所得，盡己所能付出愛心，關注并幫助弱勢群體，積極參與、組織各種愛心捐助、幫殘助困等活動。

⑷、品學兼優、全面發展、勤奮好學、刻苦鉆研，在同學中能夠起到很好的模范帶頭作用。

⑸、在突發事件中運用自身聰明才智和所學知識，為集體或他人利益挽回、減少損失，事跡被廣泛認同；

⑹、作為學生干部，關心集體，熱心為同學服務，工作出色，深受老師、同學好評。

⑺、代表學校參加各級各類藝術比賽，取得優異成績；積極組織或參加學校各類體育活動，成績特別突出，為學校贏得榮譽。⑻、在日常生活學習中，其誠信，責任心和正義品質有突出的表現。

五、評選辦法

1、教職員工評選辦法

⑴、各年級科室推選教師參選上報名單。

⑵、領導班子研究討論，查實考證，確定侯選名單。

⑶、全校職工公開、公平、公正選舉，獲票數最多者定為先進人員侯選人，組織形成先進材料，上報選舉結果。

2、學生評選辦法

⑴、班主任推薦，每班1名學生參選。⑵、提供真實可信的典型事跡材料，參與評選。

⑶、領導小組認真調查、考證，通過評選標準條件嚴格篩選，最終確定人員名單上報。

六、總結上報

表彰當選者，頒發證書及獎品，并將表彰結果形成材料上報教育局，對受表彰的學生所在班級在評比中給予加分。

白辛小學

2012年5月

感動校園人物評選

活動方案

白辛小學

2012年5月

第五篇：信息技術系第二屆“榜樣人物”評選活動方案

信息技術系第二屆“榜樣人物”評選活動方案

信息技術系“榜樣人物”評選活動是面向我系全體學生的一項“樹榜樣〃學榜樣”品牌活動，現已舉辦第二期。此次活動旨在挖掘宣傳我系大學生積極進取、拼搏奮進的感人事跡與先進典型，在當代大學生中樹立自強、自立的榜樣，激勵廣大青年學生向身邊的榜樣學習，依靠榜樣的力量來反觀自我、完善自我，培養正確的人生觀、世界觀與價值觀，努力成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，事業開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創業的新一代。

一、機構設置

為了加強對評選活動的領導，確保工作有序開展，特成立信息技術系第二屆“榜樣人物”評選活動組委會，成員如下：

顧 問：陳暉陽

主 任：潘仕彬

副主任：夏小萍

成 員：劉揚勛、李紅燕、李志鵬、付春領、符策遠、羅丹、學生代表

二、獎項設置

信息技術系第二屆“榜樣人物”評選活動共設置10個獎項，每個獎項獲得者均為2名。具體獎項設置情況為：

“榜樣人物〃學習優秀獎”“榜樣人物〃社會活動獎” “榜樣人物〃學生工作獎”“榜樣人物〃自強自立獎” “榜樣人物〃多才多藝獎”“榜樣人物〃優秀班干獎” “榜樣人物〃行為規范獎”“榜樣人物〃公益愛心獎” “榜樣人物〃實習創業獎”“榜樣人物〃職業技能獎”

三、候選人資格

（一）我系在校學生；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；

（三）遵紀守法，模范遵守校紀校規，沒有受過任何處分；

（四）勤奮學習，成績優異；

（五）各學期操行分90分以上（含90分）。

四、獎項設置、要求

1、“榜樣人物〃學習優秀獎”

要求：學習刻苦，成績優秀，學習成績平均分名列前茅，多次獲得獎學金。

2、“榜樣人物〃社會活動獎”

要求：堅持以實際行動策劃或參加社會活動，有強烈的主動意識和社會責任感。在活動過程中，發揮模范帶頭作用。所開展的社會活動在校內外產生積極影響，受到廣泛好評。

3、“榜樣人物〃學生工作獎”

要求：①德才兼備，品學兼優，積極主動承擔學生工作，熱心為同學服務，工作成績突出，在同學中具有較高的威信，能起到骨干和帶頭作用；②擔任學生干部滿一年以上。

4、“榜樣人物〃自強自立獎”

要求：具有堅忍不拔的毅力和自強不息的精神，在克服困難、不懈奮斗方面表現突出且取得顯著成績。

5、“榜樣人物〃多才多藝獎”

要求：愛好廣泛，多才多藝，在才藝方面具有較為突出的表現。

6、“榜樣人物〃優秀班干獎”

要求：①責任心強，工作主動，能出色完成學校和班主任交給的各項任務；②作風正派、大公無私，熱心為班集體服務，各方面起模范作用；③敢于同不良現象作斗爭，能深入細致的做好同學的思想教育工作，班風好、學風正，工作成績顯著。

7、“榜樣人物〃行為規范獎”

要求： 能夠嚴格遵守警務化管理規定，并用自己的實際行動影響周圍的同學，是同學們心中嚴于律己的榜樣。

8、“榜樣人物〃公益愛心獎”

要求: ①熱愛生活，熱愛周邊環境事務，愿意為他人付出自己的一份力量。有積極向上的心態和較高的行為素質；②積極參加各項愛心公益活動或志愿服務活動。

9、“榜樣人物〃實習創業獎”

要求：①在實習過程中能虛心求教，踏實工作，有良好的團隊精神，受到實習單位的一致肯定，為系部為學院增添榮耀；②堅持自主創業，有良好的發展前景，能起到模范作用，并對同學有一定的激勵作用，增強同學的就業信心。

10、“榜樣人物〃職業技能獎”

要求：①專業技能突出，參加過各類職業技能大賽并獲得獎項；②有高尚的職業道德觀，能夠學以致用，并能較好的利用自身特長幫助別人，為社會作出一定的貢獻。

五、活動流程和時間安排

（一）動員、宣傳階段：2009年11月

（二）準備材料階段：2009年12月—2010年5月中

1、填寫信息技術系第二屆“榜樣人物”審批表；

2、撰寫個人先進事跡材料

3、填寫個人所獲榮譽一覽表

4、將個人所獲榮譽證書拍照并用word文檔編輯

5、具體材料可參照附件范例

（三）材料審核階段：2010年5月底

（四）公示階段：2010年5月底

（五）頒獎典禮：2010年6月

六、相關要求

1、加強組織領導，注重前期宣傳工作。系團委學生會在我系 范圍內廣泛動員，組織學生積極報名參與。

2、本人可自薦參與，各中隊及團委學生會可推薦學生參與。

3、參選者必須如實所填寫和撰寫個人材料。如弄虛作假，取 消參選資格。

4、嚴格評選程序。活動的實施過程，始終堅持公開、公正、公平的原則，嚴肅紀律、嚴格按實施細則和操作程序辦事。隨時接受廣大師生的監督。

5、組委會負責審核參選者的申報材料，并確定建議名單。建 議名單面向全系公示，公示結束后方為確定當選名單。

6、注意宣傳造勢。在評選過程中，要通過廣播、校園網、宣傳欄和展板等多種途徑，對活動的全過程進行廣泛深入地宣傳發動，營造評選工作的良好氛圍。評選結束后，通過主題報告會、經驗交流會、班團支部民主生活會等多種形式豐富活動內容，鞏固活動成果，深化典型宣傳。

7.做好各類資料收集、總結評估工作。

注：在《信息技術系信息平臺》已開通“榜樣人物”評選相關版塊，請申報的同學將申報材料跟帖回復，或發郵件到xxjs2010@yeah.net。

信息技術系 二〇〇九年十一月二日