第一篇：GRGT足球隊活動邀請函

GRGT足球隊活動邀請函

親愛的隊友：

為有效提升球隊整體水平，切實祛除春節囤積的脂肪，球隊擬于2013年2月23日黃埔紅山足球場開展內部賽，現將相關事項通知如下：

時間：2月23日14:00-16:00

地點：黃埔區黃埔紅山三路。

乘車路線：

1）5號線文沖地鐵B出口，步行至紅山三路，約18分鐘

2）5號線文沖地鐵A出口，騎公用自行車至文船東區站。

3）5號線文沖地鐵B出口，乘電動車到文船生活東區（費用4-5元人民幣）

4）5號線文沖地鐵A出口，往西邊公交站乘434路（費用1元）至文船生活東區站

5）公車BRT雙崗站，步行約8分鐘

邀請對象：球隊成員及其朋友

最低人數：16人

繳納費用：20元/人

繳費對象：上場踢球的隊友及其朋友，女生免費。

繳費方式： 2月21日前，將活動費用交納給區域聯絡人，11樓辦公區交給方錫林（分機：8111），6樓辦公區交給杜亞俊（分機：8315），其他辦公區域交給唐南寧（手機：***）。備注：

1、為了讓更多的足球愛好者能夠踢上球，提升球隊整體水平，球隊于2013年啟動新的運

營模式，球隊組織的每一場活動，參與隊員均需要交納一定費用，具體費用及活動內容將于活動組織前5個工作日內公布，工會經費將分攤至當月組織的活動中。

2、報名并交納費用的隊員，臨時取消參加活動的，交納費用不予以退回。

3、每次組織的活動，隊長唐南寧于活動結束后3個工作日內公布經費去向，接受所有隊員監督。

4、如交費人數不足活動最低人數，活動取消，經費不予以退還，自動用于下次活動組織。

GRGT足球隊

2013年2月18日

第二篇：GRGT走進國家鄭州高新技術產業開發區

GRGT“質量大講堂”走進鄭州高新技術產業開發區

為了貫徹實施“質量強國”、“質量興省”、“質量興市”戰略方針，穩步推進質量興企活動深入開展，廣州廣電計量檢測股份有限公司（GRGT）聯合鄭州市質量技術監督局、鄭州高新技術產業開發區管委會在鄭州高新技術產業開發區舉辦 “2013年鄭州質檢‘質量大講堂’企業計量管理專題會。鄭州市質量技術監督局、鄭州高新技術產業開發區管委會和廣州廣電計量檢測股份有限公司的領導、專家，鄭州市質監系統質量管理人員，以及鄭州高新技術產業開發區90余家企業代表，共計210人參加會議。現場還得到河南省電視臺政法頻道、鄭州市電視臺、中國質量報、大河報、鄭州日報、鄭州人民廣播電臺等媒體采訪和報道。

受鄭州市質量技術監督局邀請，GRGT資深專家擔任主講，圍繞國務院《計量發展規劃2013-2020年》、《計量基礎知識》、《企業計量管理知識》等主題，通過企業品質管理實操案例和常見問題的探討交流，幫助企業掌握企業計量管理的基本理論和方法，引導企業推行先進質量管理方法，建立有效的企業計量管理模式，提高企業質量管理水平，解決計量管理工作常見問題。

會議現場

質監局高新區分局劉國權局長為本次大會開幕致辭

GRGT總經理黃敦鵬致辭

管委會郝軍峰副主任致辭

質監局局長黃震峰致辭

參會人員代表合影

新聞鏈接

鄭州市質量技術監督局和鄭州高新技術產業開發區管委會著力引導企業推行先進質量管理方法，提高企業質量管理水平，除了舉辦系列“質量大講堂”專題會之外，還加強公共技術服務平臺體系建設，在計量檢測領域引入社會第三方機構，與政府部門質檢機構優勢互補，滿足企業日益增長的計量檢測需求。鄭州高新技術產業開發區管委會與GRGT通力合作打造的鄭州高新產業開發區計量檢測與認證公共服務平臺（河南廣電計量檢測有限公司）作為河南省招商引資項目和鄭州市“五職”責任人招商引資項目，是高新區引進和建設的重點公共技術服務平臺之一，也是鄭州市乃至河南省計量檢驗檢測領域首次引進的第三方檢測機構。該平臺立足鄭州、面向河南、輻射中原經濟區，形成中原地區制造業技術創新、產業升級、產業競爭力提升的重要技術支撐體系，為制造業企業提供儀器計量校準、產品質量檢測、出口認證與貿易保障、安全生產檢測檢驗等全面的質量檢驗、檢測技術服務，同時，還提供環境監測、食品檢測、職業衛生檢測等涉及環境、健康與安全的技術服務，促進鄭州及中原地區制造業質量和產品安全水平的整體提升。平臺總投資5億元，第一期投資3000萬元。平臺已于今年7月正式投入運行，平臺已于2013年7月初投入使用，并通過CMA現場評審，開始為企業提供專業、便捷、周到的計量檢測認證、環境監測等服務。目前，食品檢測實驗室正在建設中，預計年底投入運營。在鄭州市質量技術監督局和鄭州高新技術產業開發區管委會的大力支持下，GRGT將持續加大投入，不斷完善平臺檢測服務能力，努力為企業提供“科學、公正、準確、快捷、周到”的技術服務，為企業的技術創新、研發生產、產品質量和安全提升保駕護行。

第三篇：GRGT企業管理模式感想

GRGT企業管理模式感想 讀后感一：要全力以赴 不要盡力而為

當拿到《日事日清》這本書的時候，我的第一理解就是當天的事情當天完成。這么簡單的道理，還需要這么厚一本書來闡述嗎？可是翻開扉頁，我就知道我錯了。扉頁上五個衡量自己是否盡職盡責的標準讓我不禁開始審視自己的工作：能否在規定期限的前一天完成任務；能否把普通的小事處理得漂亮；能否把上司交代的事情做得既周到又完美；能否把一切超乎想象的重任做得恰到好處；能否把那些別人可以做到合格的事情做到優秀，把別人可以做到優秀的事情做到卓越。我自己可以做到幾個“能”？我覺得自己離這五項完美的標準還有一定距離，所以我抱著求索的心態讀完了這本書。以下是我感觸最深的幾個方面，現在與大家分享。

一、接到任務，立即執行

著名的暢銷書作家奧迪曼格諾曾說：“一張地圖，無論多么精細，都不可能使你在地面上移動一步。計劃再科學，還需要我們毫不遲疑地堅定地去執行才可奏效。”在制定一個明確的計劃之后，關鍵是要落實到行動上，做到日事日清，因為只有行動起來才有可能成功，只會空想的人終將一事無成。我覺得我們自己的部門這一點做得非常好，每周五定下周計劃，嚴格并準時地按照計劃執行，同時總結上一周的工作情況。這樣及時去監督完善我們的計劃，也使得我們部門的工作井井有條。所以，定了計劃就必須立即行動，在計劃的時間內提前完成，才會使我們的工作日事日清。

歌德說：“只有投入，思想才能燃燒。一旦開始，完成在即。”很多人接到任務是一拖再拖，直到最后的緊急關頭才急匆匆地去做。也許是因為有困難，但是我們要用行動去克服恐懼，增強自信。就如同我們目前嘗試的獵聘模式，一開始拿到同行業普通崗位或某些高層崗位的名片，心理上總有一些顧慮，但是經過部門經理的剖析和分解之后，我們最終還是克服了這種心理障礙，開始一個個攻克。這樣離成功也就不遠了。

二、勇于向任務發起挑戰

面對任何事情，我們能否做到“不說做不到，相信我能行”嗎？其實這種“我能行”的心態，是指對他人的承諾，在限定的時間內給出一個結果。它不是交差，而是要完成任務，不是做事，而是要創造價值。要做到日事日清就要不遺余力地在工作崗位上展示自己的才華，就要抱著自覺的態度，把自覺變成一種習慣。作為企業的一份子，我們應該將自己的工作做得漂亮出色。正如一家跨國集團總裁所說的：“通向最高管理層的捷徑，就是主動承擔別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創造力和解決問題的能力。”勇于挑戰既為我們提供了施展才華的機會，也向別人證明了自己的能力。作為員工，不管你感到完成任務有多么困難，你都要堅定地對老板說：“請放心，我會盡一切努力把它做好！”但是要成為一個勇于向任務挑戰的人，我最欣賞以下幾點：“不要忽視1%的可能性，1%的可能常常會帶來100%的成功。不要因為別人說不可能就動搖自己信心，要相信自己的判斷。不要因為你從來沒有試過就對將要從事的事情感到害怕。沒有一開始就盡善盡美的計劃，只有在行動中不斷完善的計劃。”為此我也會把這幾句話作為自己挑戰任務的力量，不斷去完善自己的工作。

三、像分切牛排一樣去分解困難

當我們無法將整塊牛排吞下去的時候，該怎么辦呢？我們會用工具將牛排切成小塊，嘗試用吃牛排的方式來對待我們工作中的問題，你會發現那要容易得多。面對繁重的招聘任務，很多時候我們也會有畏難情緒，感覺壓力很大，困難重重。但只要靜下心來，將任務進行分解，然后有步驟有計劃地去推進，繁重的任務也就如高聳的冰山一樣，慢慢融化，最終被我們徹底消滅。甚至我們還可以對分解后的任務進行輕重緩急或者難易程度的排序，這就好比牛排被分切后，可以挑選最喜歡的部分先吃，這樣可以大大提高自己戰勝困難的信心。

四、公司發展好了，我們才會好

在第十一章中，有一個“團隊合作：1+1>2”的小節，進一步加深了我對團隊的認識。當我們加入公司之后，就成為了廣電計量這個大家庭、大團隊的一員。既然是一個團隊，那么，我們每個人都應該具有強烈的團隊精神，時刻以團隊和公司的利益為導向，注重合作和分享，充分發揮團隊的合力，在團隊中向他人學習，在分享經驗的過程中實現共同進步。在這個競爭激烈的社會，一個團隊，就好比是拔河競賽中的某一方，如果某一方的其中一個隊員不努力，就有可能讓整

個團隊陷入被動，甚至不能贏得比賽。只有齊心協力，才能贏得比賽。作為一名廣電計量人，我們每個人都有責任盡自己的一份力，為公司的發展做出自己的貢獻。殊不知，公司發展好了，我們才會好。

讀后感二：良好工作方法

在廣電計量公司領導的代領，我們閱讀完這本書，覺得日事日清是一個貼合實際的一種工作形式。在試驗工作的日常管理基本跟日事日清的管理模式基本相近，但還是有些細節沒有做到位，這對我們的日常管理工作提出了更高的要求。針對我們檢測試驗業務而言，完全按日事日清的工作模式去實行是不太可能，案子的周期性比較短，畢竟檢測試驗不同于生產型的工作，可以做生產計劃，而我們的工作習慣就是跟著業務走。

我們部門核心的工作主要有兩個方面：一個是管理層經營統計、分析、反饋；一個就是試驗室日常工作管理，也許開會就是管理溝通最簡單的渠道，直接把管理工作深入到每個管理各個層面里去。

首先，中、上層的管理模式我們公司通常以周例會每周一的例會形式，例會又公司高層主持，就是針對上一周的市場情況和試驗室工作情況進行統計、分析、反饋。針對各個部門的管理者在管理過程中，對一周的工作的基本工作進行收集整理分析，及時發現影響生產、市場、的不利因素，以及一些做得比較好的方面進行一個總結。當然，我們的周例會并不是形式主義，各個層面的管理工作和市場經營工作通過實際數據的報表形式逐層體現了每個管理層上一周做了那些實際工作，工作中遇到什么實際的問題，那些問題需要上級或別人協調的事項。開周例會的匯報方式是以中層領導向公司上層領導進行，一些問題得以及時讓上層領導了解，針對這些階段性的問題以及經營目標，上層領導和中層對這些工作中遇到的困難和問題進行探討，制定解決方案，同時也是對階段性的工作的一種監督。上層管理人和下層管理人員這樣就形成協同管理的有效渠道，落實到部門，不但管理精度高，而且行之有效。相對于公司總體而言，不能說是日事日清，只能比喻為周事周清。

其次，中、下層的管理模式我們公司通常以每日例會，主要是針對檢測部門每天的工作計劃安排和上一天的工作節點做一個總結。每天上班后第一件事情，就是開早會布置今天的工作，主要針對的對象是基層員工，早會應該由該部門的負責人或者資深人員來主持，對于有意培養新人的話，可以將主持人擴展到每個基層人員。每日例會的領導應該清楚公司的全面工作情況，必須是負責全面工作的負責人。使用日事日清的方法的好處就是區分公司中管理層次和執行、操作層次的人員，幾個層次之間的人員有了一個相互學習的平臺。其實早會的作用就是對每天的工作計劃進行傳達至操作人員。早會制也是一種動態優化的目標管理方法，形成了所有工作、物品及區域進行詳細協調，形成事事落實到人頭上的目標管理體系，同時每個人每天可以根據上一天工作中發現的問題可以及時提出，反映出來的問題隨時可以糾正，這樣可以使偏差縮短到一天，連最小的環節也得到控制，形成了動態管理，提高了工作的效率，從而避免工作的積壓，拖延和扯皮，工作人員心理的惰性也沒了。這樣做還有另一好處就是工作人員的績效考評也有據可依，事實更清楚，更要體現客觀、真實、公平的原則，中層領導可以了解每一項工作的詳細情況，檢查監督落實，馬上要解決的問題或將要解決的問題，該解決的現場馬上就可以解決，因為基層人員是沒有決定權的。

還有，試驗人員也要形成實行日事日清制度，我們常見的5S工作就是最好的體現，可能5S真正實行起來比日事日清的管理辦法更加嚴格。每個區域和每件事在5S里都是具體到工作人員身上，真正的達到理想的管理目標還是靠人的自覺性，我們公司的企業文化以員工的自覺性為出發點，日事日清的理念才能更好地進行下去。還有一些很有效的方法就是通過工作總結或報表的形式達到管理的辦法，中層管理需要量化工作，高層也需要量化工作，這些數據必須從基層工作中獲取，量化的數據對于管理來說才有說服力。

日事日清這本書對于我們的基層的比中高層管理的意義也許更大，如中高層也把這種做法作為工作的重點，效率反而會更低，中層需要的宏觀的把控，目光應該更遠一點；基層管理比較適合日事日清的模式。

讀后感三：臨淵羨魚不如退而結網

“日事日清”是一種高效的執行模式，在滿是浮躁心態的今天要每個人都能做到這一點，的確是件不容易的事情，但千里之行，始于足下，如果不去主動感受“日事日清”給我們帶來的妙處，那就會永遠羨慕別人，不會有進步。

說到日事日清，感覺自己確實很多地方都做不到，回想起2009年-2010年我在負責計量財務部那段時間，當時面臨應收賬款混亂、提成核算不清、費用控制不到位、公司資金短缺、財務人員缺乏等各種問題并存的局面，并且適逢公司股份制改造初期，各種問題接踵而至，而自己也沒有好的辦法去一一化解，可以說那時候自己真的迷失在忙碌中了每天晚上、周末的加班除了只能解決一部分外在問題，系統性的問題仍不能徹底解決，日常工作中仍被瑣事牽著鼻子走，即像書中第六章說的那樣，自己很多事情忙不到點子上，體會到的只是“忙碌的快感”。

然而，后來趙總來到財務部任總監，針對當時的各種問題，采取“見神殺神、見鬼殺鬼”的策略，將所有棘手問題一一列出，再根據部門和公司的現有條件把這些問題分出輕重緩急，又列出了各種問題解決的時間節點，經過兩年的時間，財務部的成績有目共睹，由于浦發卡的辦理公司的員工現在不再為外地取款而有手續費頭疼，由于采用靈活的授信模式和理財產品，使公司現在取得過億的銀行授信，并使公司閑余資金產生效益，由于合理和巧妙的利用OA對應收賬款進行管理使每個業務員知道了自己客戶的開票和回款情況并逐步收回了賬齡較長的應收賬款，由于實行了嚴格的預算管理，各業務中心由以前只關注產值而逐步加強了對成本的管理意識，由于推行辦公品、租車、機票訂購等采用招標方式進行采購，使公司由原來無序的采購導致成本居高不下的局面得以控制，等等這些現實情況足可以說明日事日清的工作模式能夠產生意向不到的結果。當然，做到以上列舉的這些工作，必須付之辛勤的勞動，在這個過程中，有些員工退卻了，財務部新招的員工甚至出現過兩三例工作幾天就辭職的情況。

臨淵羨魚不如退而結網，我們講日事日清，不是僅停留在口頭上，只能是現在、迅速、馬上去做，要先去“結網”，不能只是“羨魚”,要有充分的心理準備，要有犧牲精神，當然這里講的犧牲不是拿生命，而是要有犧牲自己的時間朝著日事日清的方向去努力，腳踏實地去做。只要列出你的任務清單，心中想著日事日清，并按時照單做“菜”，相信我們的工作肯定能出成果，最終達到“結網抓魚而不羨魚”的效果。

第四篇：足球隊比賽活動免責協議書

足球隊比賽活動免責協議書

聲明：

1、該協議的目的是為了足球隊比賽活動發起人、參與組織者、領隊（以下簡稱：發起者）和報名參加比賽活動的球隊成員（以下簡稱：球隊成員）明確知曉足球隊比賽活動所存在的風險，提高參加比賽活動人員的抗風險和自律能力，免除比賽活動的發起人和球隊成員在比賽活動中出現的相關賠償及法律連帶等責任，讓足球隊比賽活動更加安全、健康、快樂。

2、比賽活動中，對于違反國家相關法規、惡意侵犯他人合法權利或其它涉及犯罪行為的事實，不在本協議范圍內，必須由行為相關人承擔相應的法律責任。

3、凡報名參加比賽活動的成年人，均承諾：自己是健康的并具有完全民事行為能力的人，均已經仔細閱讀和完全理解并同意接受本《足球隊比賽活動免責協議書》的全部條款，并需在參加每次比賽活動前（集合時）在本協議上“比賽活動參加人簽名”處簽屬真實姓名后方可參加比賽活動。

4、本協議為相關責任的豁免、權利的放棄、風險的承擔和免賠的協議。如果在本協議上簽字，即表示：你已經完全知曉、理解和同意接受本《足球隊比賽活動免責協議書》全部條款，你完全放棄向比賽活動發起者請求賠償和提起訴訟的權利；永遠免除對每次比賽活動發起者的賠償及法律連帶責任。

二、比賽活動情況：

比賽活動計劃時間：2015年3月7日至2015年4月01日。比賽活動項目： ………足球賽（以下簡稱：本次比賽活動）。

三、風險的承擔：

比賽活動參加人承諾：我參加本次比賽活動是完全自愿的，以簽署本有關豁免、權利放棄和風險自擔的協議為前提要件的；

我知曉：比賽活動的發起者只是比賽活動的聯系人，并非職業的領隊、向導或有許可證的急救人員；

我知曉：比賽活動的發起者可能并沒有參加過包括但不限于足球隊比賽活動的課程或急救（包括野外）的培訓，不具有處理此些事件經驗； 我知曉：發起者沒有任何義務也不能對我負任何責任。

四、關于豁免責任，放棄權利和賠償的協議內容：

1、知悉和服從保證：

本次比賽活動非商業比賽活動，也非贏利性質自助比賽活動；比賽活動性質僅限共同愛好者自愿參加、共同參與、風險自擔、責任自負；

全程遵循“自助、互助、費用AA分擔、環保”的原則；發起者和球隊成員一樣，也是自愿參與者，對其他參加者沒有絕對的管理和支配權力；

對于比賽活動中突發的一切足以影響到大家切身安全和利益的因素等重大事項尚需球隊成員共同商定；

比賽活動中發起者僅有義務對全隊比賽活動進行組織協調，球隊成員有義務服從比賽活動的整體安排。

2、風險承擔和損害賠償保證：

我清楚地知道：足球隊運動本身屬于團體對抗性運動，具有一定的風險性；比賽活動安排的時間是估算時間，實際比賽活動時間可能出現較大的差異；

報名前，我已詳細閱讀了包括但不限于本次比賽活動的公告、計劃、行程、注意事項等內

容和本《足球隊比賽活動免責協議書》的全部條款，并經過合理判斷，同意接受本次比賽活動的全部安排、計劃和本《足球隊比賽活動免責協議書》全部條款，同意自行承擔本次比賽活動的所有風險和后果；包括交通工具及其他第三方設施帶來的風險；如果由于我的行為和我的參加而導致了第三方的財產損失或人身傷害，我同意在責任范圍內就該等損失和傷害進行賠償。

3、人身損害保證：

我知道：參加本次比賽活動及該比賽活動所涉裝備的使用等等事項都有潛在危險，可能會受到身體損傷、癱瘓、甚至死亡的風險；我自愿參加本次比賽活動、使用比賽活動所涉的裝備，如果因為在參加本次比賽活動中受到傷害，我將自行承擔和接受任何可能對我身體造成損害甚至死亡的風險，并且放棄追究和要求發起者賠償的權利，同時我永遠免除本次比賽活動發起者和球隊成員的賠償及法律連帶責任。

4、身體和精神保證：

本次比賽活動可能對身體和精神方面都有一定考驗；

我清楚地知到：比賽活動發起者無法全面預見該比賽活動中所有的風險和不利，我知道：以上所列的風險并不完全包含本次比賽活動中的所有可能的風險；

當我萬一遇到上述傷害后，所有救援、救助和醫療等等全部費用全部由我自行承擔，比賽活動的發起者和球隊人員不承擔所發生的一切費用和法律連帶責任；同時我永遠免除本次比賽活動的發起者和球隊成員的賠償和法律責任，并不僅限于以上所列的風險中。

發起者和其它成員不承擔任何賠償和法律責任；我永遠免除本次比賽活動發起者和球隊成員的賠償及法律連帶責任。

6、保險保證：

我清楚地知道：本次比賽活動發起者不是保險公司，沒有義務為我購買意外保險等險種，我知道自己購買保險的意義；

我知道發起者已在比賽活動內容中提醒我本人，在比賽活動開始前我已了解了保險類別并已購買保險；

對于比賽活動中可能出現的意外事故，可由投保的保險公司承擔相應的責任。我同意只在保險公司已投保的保險范圍額度內接受賠償。

7、自身健康保證：

在此我謹宣布：我自己身體健康，適合參加本次比賽活動，沒有那些會影響我參加本次比賽活動或使用裝備的疾病和潛在疾病；

我至少將通過：注意環境、注意我的身體和精神狀況、注意所有與安全相關的裝備的適用狀況、只參加那些自己精神和身體能力之內的比賽活動等等措施來減少我的風險； 我清楚地知道：我的安全是我個人的責任，取決于我的警惕和良好的判斷；

我同意和保證，如果任何時候我認為是不安全的，我會立刻中斷比賽活動的進行。如我在比賽活動中發生各種疾病或傷害，甚至死亡，我同意放棄追究和要求賠償的權利，同時我永遠免除本次比賽活動發起者和球隊成員的賠償及法律連帶責任。

8、救助保證：

當由于出現各種意外事故和急性疾病等不可預測因素造成身體損害時，發起者和球隊成員有義務盡力救助，但如果造成了不可逆轉的損害，我同意放棄追究和要求賠償的權利，同時我永遠免除本次比賽活動發起者和球隊成員的賠償及法律連帶責任； 我完全理解：在同伴需要協助的時候，我將配合協助發起者及球隊成員盡力協助我的同伴，但這必須滿足的前提是：在我的判斷中，這是自己力所能及的范圍內，并且不會給自己帶來不合理的危險；

我進一步理解到：我沒有法律上的責任去協助別人，同時，發起者以及我的同伴或者其他

成員也沒有任何法律上的責任來協助我。

9、利害關系人同意保證：

我知曉：報名前必須事先與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，知道并同意接受本協議全部條款后，才能報名參加本次比賽活動，報名后視同其家屬也已知情并同意； 我知曉：一旦簽署，本協議即生效，也知曉本協議所有條款對我的繼承人、近親屬、執行人、管理人、個人代表和轉讓人同樣有效；代為簽名者視為已被授權，否則由代簽人承擔后果。

10、我在此特別聲明：

我已閱讀和理解以上聲明和全部條款內容；我理解參加本次比賽活動相關的風險；我同意承擔由于選擇和參加本次比賽活動可能附隨的全部責任；對于參加本次比賽活動而引發或與之連帶的任何損害導致的法律要求（包括第三方的法律要求），我永遠免除本次比賽活動中發起者、主辦方和球隊成員、注冊或非注冊組織的賠償及法律責任，但加害方出于故意或本協議有特別規定的除外。

11、協議范圍：

凡是報名參加者均視為已經閱讀、理解，并完全接受該協議條款；該協議自簽字后開始生效。

12、定義：

本協議所稱的“比賽活動”包括也僅包括足球比賽活動以及從事這些比賽活動的事前準備比賽活動和訓練等等。

本人自愿同意接受協議全部條款，受條款約束。比賽活動參加人簽名：

第五篇：XX足球隊贊助單位邀請函(初稿)11

XX足球隊贊助單位邀請函(初稿)

尊敬的公司領導：

您好！XXXX(xxxx.com)是一個以論壇為基礎，討論城市建設、生活、房地產、文學、攝影等話題，組織網友活動，以宣傳、創建良好的本地網絡交流平臺為等為主導的非盈利綜合性社區。網站發展至今，已成為本地訪問量及影響力最大的網站，擁有會員15000多人，主要來自本地，輻射周邊地區。網站日訪問IP超過3000，在alexa.com統計的全球網站綜合排名中，XXXX在本地網站排行第一。XXXX（xxxx.com）成立以來，一直致力于推動本地體育事業的發展，努力參與積極健康的體育運動。

近年來，在一群年輕熱情的XX網友的共同組織下，XXXX成立了羽毛球協會、乒乓球協會、足球隊、籃球協會、網球俱樂部、舞蹈協會等。并多次成功地與其他社會體育團體進行友誼比賽。

為繼續在XX推行體育健身運動，促進XX運動協會的發展，同時更為了吸引全體市民參與體育健身，推動本市體育運動健康發展，XX各運動協會將共同籌辦一次大型運動會。XXXX灌純凈水版塊Speed Star足球隊便是其中一員。2005年3月成立，很快吸引了一定數量的足球愛好者的加入，隊員分布在本地各行各業。球隊基本上每周末都會組織對外的友誼對抗賽，經常參與活動的球員達20余人，以及眾多由網友自發組織的熱情啦啦隊。

據聞貴公司的領導也十分重視足球運動，而且貴公司的球隊也在本地的一些賽事中取得過驕人的成績，我們誠邀貴公司擔任XXXX灌純凈水版塊Speed Star足球隊常年的贊助（支持）單位。

若有幸能與貴公司合作，XXXX將為貴公司展示企業形象和企業領袖風采，并有效利用互聯網擴大貴公司的影響，為貴方的戰略發展產生積極的作用和深遠的意義。

誠摯期盼貴公司的回復，最后祝貴公司的業績蒸蒸日上！

XXXX灌純凈水版塊Speed Star足球隊

2005年月日

贊 助 計 劃

一、球隊將為贊助單位提供如下回報：

1.球隊將以使用XXXX網站的徽記和贊助企業的徽記及稱謂進行廣告和比賽活動。比如隊名：XXXXXX足球隊。

2.享有球衣背后或前面的冠名權。

3.現場廣告宣傳：制作宣傳條（橫）幅廣告，組織拉拉隊現場吶喊助威。

4.跟蹤服務：將指定專門攝影、攝像等服務人員，在比賽期間記錄球隊的詳細活動情況，并隨時在XXXX論壇或贊助單位網站上發布，賽事結束后整理并提交贊助單位，二、贊助商所需提供的資金和實物支持。

1、XXXX杯賽報名費元（主要用在場租和其他方面）。

2、每個球員一套球服，大約元/套，15名球員；守門員手套元，共元。

3、礦泉水/場。

4、常用藥品：元/場。

5、拉拉隊用具（橫幅，小旗子等）共元。

（此次XX杯賽小組賽應贊助款項元。）

6、日常訓練費：元/月。

7、日常友誼賽出場費元/場。

三、未盡事宜，由雙方協商解決。

XXXX灌純凈水區Speed Star足球隊

2005年月日