第一篇：《大慶石油地質與開發》稿件寫作格式要求

《大慶石油地質與開發》稿件寫作格式要求

1（文章題目）不宜超過20字，必要時加副標題

2（作者）×××1，×××2

3（作者單位及地址、郵編）（1.××大學 ××學院，××省××市 ××××××）（不能缺項）

4（摘要）按“目的、方法、結果、結論”4方面寫，300字左右5（關鍵詞）3-8個

6（文章題目英譯）要求全部大寫

7（作者英譯）LI An-feng(注意大小寫)

8（作者單位及地址、郵編英譯）

9（引言）不列標題，直接寫

10（正文）

（層次標題，不宜超過3級）×××××

1.1 ××××

1.2 ×××××

1.2.1 ××××××

1.2.2 ×××××××××××

（附圖）不宜超過5張，提供分辨率在300DPI以上的矢量圖，標目按p/MPa形式給出。

（物理量及單位）

物理量用斜體，下標如為變量則為斜體，否則為正體。矢量、向量、矩陣用黑斜體表示。

單位用正體表示，使用法定計量單位，不能出現“英寸、英尺、達西、ppm”等非法定計量單位。參考文獻

不能少于10條，并請注意引用本刊近年發表文章。

采用順序編碼制著錄。

作者為3人及以下，全部寫出；3人以上，寫出3人后，寫“等”。文獻所在頁碼范圍，每篇文獻都要寫，包括專著。

文獻類型代碼：[J]—期刊；[M]—專著；[C]—論文集；

[D]—學位論文

[1]陳立英,吳海波,邢麗波.火成巖復雜巖性測井識別及測井資料數字處理 [J].石油天然氣學報, 2005,27(6):877-879.[2]雍世和.測井數據處理與綜合解釋[M].東營:石油大學出版杜，1996：129-134.（12 作者簡介）姓名（出生年份），性別，職稱，學位，從事專業或研究方向，聯系方式。

第二篇：新聞稿件寫作要求

通訊員消息寫作注意事項

消息導語寫作

基本要求

1、突出最主要、受眾最關心的事實，并進行提煉和概括事實。

2、導語應有實質性內容。

3、開門見山，簡潔明了。最好用單句，即主語加謂語，加賓語的句式，盡可能少用復句。

4、力求生動有趣。

要將導語寫好，還要注意以下問題：

1、避免千篇一律，模仿雷同。

2、避免抽象概念，言之無物。

3、少用或不用絕對數字。

消息主體寫作

消息導語中提出的問題，得出的結論，需要主體部分去回答和說明，主題需要主體部分去闡明、深化。

寫作要求：

一、內容充實，回答問題。

注意劃清三個界限：內容充實與內容龐雜（觀點不集中，材料多而雜）的界限；內容充實與例子堆砌（一個大觀點，一堆小例子，例子排隊）的界限；內容充實與過程繁瑣（不必要的具體過程和細枝末節）的界限。

二、選材精當，剪裁合理。

1、主體部分選材不能脫離導語的制約和受眾的需要。

2、主體部分的材料一定要選擇典型的、富有說服力的。

3、主體部分準備使用的具體材料要精心剪裁，使中心突出，起到“以一當十”的作用。

三、結構恰當，層次清晰。

按照事情的發展步驟和結構形式的要求，將內容劃分成若干自然段；段與段之間，一般依靠事實本身的邏輯銜接起來，不需什么過渡段、過渡句。

四、波瀾起伏，生動活潑。

1、抓住矛盾，寫出曲折。

2、理出情節，寫出變化。

3、選擇穿插適當的背景材料，形成鮮明對照。

消息結尾：不是所有的消息都要有結尾，有些消息是沒有結尾的。要不要結尾，主要取決于更好地表達內容和揭示、深化主題的需要。

**寫完稿件后，至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，核實人名、職務。

第三篇：2012全國石油工程設計大賽推薦材料之五： 氣田開發地質與氣藏工程設計要求

氣田開發地質與氣藏工程設計要求

1總論

1.1地理及自然條件概況 1.2勘探開發情況

1.3資料錄取情況

1.4地質儲量

1.5推薦方案要點

1.6經濟評價 2氣藏地質特征

2.1 地層特征

2.1.1 地層層序

2.1.2 目的層細分與對比

2.2構造特征

2.2.1區域構造特征

2.2.2初步方案構造特征

2.2.3本次方案構造特征再認識 2.3儲層特征研究

2.3.1儲層巖石學特征

2.3.2儲層沉積相

2.3.3儲集空間特征

2.3.4儲層物性特征

2.3.5儲層非均質性研究 2.3.6儲層裂縫研究

2.3.7 儲層綜合評價 2.4氣藏特征

2.4.1氣水界面確定

2.4.2溫度、壓力系統

2.4.3流體性質 2.4.4氣藏類型 2.4.5儲量計算及評價

2.4.6水體大小及能量分析

2.5地質模型的建立

2.5.1地質建模的步驟

2.5.2單井模型 2.5.3剖面模型 2.5.4三維地質模型

2.6地質模型檢驗

2.6.1模型儲量檢驗

2.6.2模型孔隙度檢驗

3氣藏工程研究

3.1地層流體性質

3.1.1流體相態特征研究

3.1.2天然氣含水汽量的確定 3.2滲流物理特征研究

3.2.1相對滲透率曲線特征

3.2.2巖石敏感性特征

3.2.3毛管壓力曲線特征

3.3 儲層應力敏感性研究

3.4試井解釋

3.4.1試井基本情況

3.4.2試井解釋結果

3.5產能評價研究

3.5.1試油及補充產能測試情況 3.5.2氣藏合理產能研究

3.5.3合理生產壓差的原則界限 3.5.4單井產能預測

3.5.5氣藏數值試井及產能評價 3.6 廢棄壓力估算 3.6.1經驗公式法

3.6.2類比法

開發機理及合理開發方法研究

4.1雙重介質模型與等效模型的比較

4.2開發機理研究

4.2.1采氣速度 4.2.2邊水能量 4.2.3打開程度 4.2.4巖石變形的影響

5開發方案設計

5.1 開發原則

5.2開發方式選擇

5.3 開發層系劃分與組合5.3.1 自然分層情況

5.3.2 開發層系劃分與組合分析及確定

5.4 開發井網部署和生產規模

5.4.1 井網部署原則和依據 5.4.2合理采氣速度及生產規模 5.5方案設計及指標預測

5.5.1對比方案設計及優選

5.5.2 經濟評價優選

5.5.3推薦開發方案指標匯總

5.5.4 目前方案與初步方案的區別開發方案風險評估 7 實施要求

7.1開發要求 7.2鉆井要求 7.3完井要求

第四篇：廣西地質旅游資源開發與研究

廣西地質旅游資源開發與研究

周晶晶

(廣西師范學院教育科學學院南寧530000)

【摘要】廣西地質旅游資源十富，類型多樣，具有很高的旅游開發價值。分析廣西地質旅游資源的分特點及開發現狀,探討廣西地質旅游發展思路對于豐富廣西旅游產業發展，促進廣西經濟發展具有重要意義。在開發利用旅游地貌資源時要加強規劃、強調綜合利用和逐步開發的原則，保證廣西旅游業的穩步快速發展。

【關鍵詞】地質旅游資源旅游資源開發生態旅游

一、問題引入

四季常青的廣西壯族自治區位于祖國的南疆，南臨北部灣，東南連廣東，東北接湖南，西北靠貴州，西與云南接壤，西南與越南毗鄰。地質旅游資源是指那些能夠吸引旅游者產生旅游動機并實施旅游行為的，能被旅游業利用，具有經濟效應、社會效應和生態效應的[1] 地質遺跡和地質體、地質作用直接有關的人類活動遺跡廣西的地質旅游資源按景觀可分

為兩大類:一類是科學考察型，另一類是觀賞型。大致包括有以“桂林山水”為代表的巖溶地貌和洞穴景觀;以西山、貓兒山為代表的花崗巖地貌;以大瑤山、大明山為代表的碎屑巖

[2]地貌以及以北海銀灘為代表的濱海沙灘等觀賞型景觀。本研究的研究目的是介紹廣西壯

族自治區地質資源的特點和開發情況，并提出自己的建議，以達到合理開發利用地質資源，走生態旅游之路的目的。

二、我的討論

（一）廣西地質旅游資源特點分析

1.內容十富

廣西地質旅游資源內容極為十富。從桂北的到桂南，從桂東到桂西形成了一條地質旅游沿線，沿線上地質旅游資源與風景名勝區有機地結合在一起，有利于以山水風光自然地質資源為主體，以歷史人文地質旅游資源為輔，具有地學考察和旅游觀賞雙重價值的旅游區的形成。

2類型多樣

廣西地質旅游資源具有多樣性，就自然景觀而言，有巖溶景觀、丹霞地貌景觀、水體資源景觀(包括湖泊、瀑布、溫泉等)、火山遺跡景觀、海灘景觀等;歷史文化人文景觀有具有史前文化的古人類遺址、墓群;具有藝術考查價值的旅游資源有摩崖石刻和巖壁畫;此外還有反映廣西礦業發展，具有工業考查旅游價值的礦床旅游資源，這對于開展廣西地質旅游的多樣性，適應多層次游客旅游需要具有重要作用。

3品位高，有一定的知名度

目前廣西已初步開發的景區就達700多處，其中已有7個旅游區進人全國首批4A級旅游景區，在這些旅游區中，如詩如畫的桂林山水，富有魅力的北部灣海濱，占樸濃郁的壯、瑤、苗、侗等少數民族風情和中越邊關獨特的風貌，名揚中外，這對廣西地質旅游資源的開發起到重要的帶動作用。

4資源相對集中，區位優勢明顯

廣西地質旅游資源內容十富，分布相對比較集中。就桂林旅游區而言，有桂林市及陽朔的巖溶地貌旅游資源，丹霞地貌旅游資源，興安貓耳山的花崗巖地貌旅游資源，以漓江、資江為主的峽谷段落旅游資源，等旅游資源。

區位方而，廣西與廣東、湖南、四川、云南接壤，區位優勢明顯，南昆鐵路的開通讓游客能直接從云南進入廣西，有利于形成旅游輻射，起到資源互補的作用。此外，從杭州、上海等發達城市都有直達的車次進入廣西，這有利于形成連接全省，輻射全國的交通網絡。

(二)廣西地質旅游資源開發現狀分析

自改革開放以來，廣西旅游業的發展迅速。旅游業已成為廣西國民經濟的支柱產業之

一。而地質旅游開發項目也得到了很人的發展。盡管廣西旅游業發展速度較快，成果喜人，但是其地質旅游資源的發展及保護還存是在一些問題。這主要體現在以下幾個方面。1對地質旅游資源缺乏系統的調查和長遠的規劃。

日前本區的很多地質旅游資源尚未正式開展系統的調查，缺乏基礎性工作，許多地方的地質旅游資源呈現出先開發，后規劃;先粗放經營，后整頓治理的局而。粗糙的建設造成了資源在很人程度上的破壞和浪費，使一些前景樂觀的景點過旱衰敗。

2地質旅游資源保護不利

山上人們對地質旅游資源的重要性認識不足，加上缺乏相應的法律法規，使得地質旅游資源破壞嚴重，很多有價值的山體旅游資源植被破壞嚴重。

3基礎設施與旅游發展不相配

雖然廣西的區域優勢明顯，但就廣西境內來說，交通不是很發達，1998年，廣西公路密度為22公里/每平方公里，僅有廣東的35% ,福建的48%，與西南人通道的位置極不相稱;鐵路密度為1.3公里/平方公里，但至今全區鐵路建設方而也未全而形成。[3]另外其它基礎設施如酒店、賓棺、飯店、導游等方而的服務工作相對于旅游名城而言比較落后。

(三)合理開發利用地質資源，走生態旅游之路

1、開發與保護并重，實現旅游業的可持續發展。

地質地貌景觀和生態環境的保護，實現旅游業的可持續發展。這也要求我們充分認識地質旅游資源在旅游開發中的重要地位，并加人宣傳，提高人民特別是旅游區所在地居民的保護意識，在思想上把長遠利益和日前利益、局部利益和整體利益相統一，經濟效益、社

[4]會效益與環境效益相統一。在開發過程中要求我們做好地質旅游資源的保護規劃，在全

面調查的基礎上組織地質、旅游、環保等方而的專家編制全區地質遺跡資源開發保護規劃。

2、制定出一套系統的科學的完整的理論和方法。

由于我國生態旅游起步較晚，生態旅游理論研究并不成熟，生態旅游地開發建設的成功案例也不多見，所以應該在對廣西省生態環境旅游資源、生態旅游市場、生態環境旅游資源開發現狀充分調查了解的基礎上，借鑒國內外關于生態旅游發展的理論與實踐，找準發展生態旅游內在的客觀條件;同時結合區域生態旅游發展的環境條件分析，找準發展生態旅

。[5]游的外部機遇，從而制定科學合理的生態環境機制、開展生態旅游之路，實現經濟效益、生態效益、社會效益的協調與統一。

開展生態旅游要全面促進旅游地經濟、社會、資源、環境的協調發展，實現旅游地經濟效益、生態效益、社會效益的協調與統一。生態旅游作為一種新的旅游產品，它所具有的經濟意義主要表現在可以創造出大量的經濟效益，為當地的經濟發展貢獻力盤。同時可以提供大量就業崗位，有效帶動相關產業的發展。開展生態旅游有利于旅游地的旅游資源向旅游產業轉化，并實現由潛在的資源優勢向現實的經濟優勢轉化。生態旅游發展的生態意

[6]義主要表現在有利于促進對資源的保護性開發和合理化利用。因此，我們應大力支持鼓

勵走生態旅游的道路。促進廣西省地質資源的合理開發和利用。

（三）結論

廣西省地質旅游資源豐富，分布集中合理。但是，這些資源在開發利用過程過程中，不注重保護，對地質旅游資源缺乏系統的調查和長遠的規劃。所以造成旅游資源的浪費和破壞。

因此我們必須合理開發利用地質資源，走可持續發展的道路，開展生態旅游，實現經濟效益、生態效益、社會效益的協調與統一。

三、參考文獻

[1]廣西壯族自治區地方志編纂委會會編.廣西通志·地質礦產志[M]廣西人民出版社.1992

[2]張大祥,孟巧姑.廣西地質旅游資源概述.(廣西煤田地質局).廣西煤炭.1997年12月.第15卷第4期.第186頁

[3]袁咖玲.入世對廣西旅游業的影響和對策[J].社科與經濟信息.1 999

[4]伍麗霞.廣西地質旅游資源開發研究.長春師范學院學報(自然科學版).2005,3.第24卷第1期

[5].成都市生態環境旅游資源開發與保護研究.成都理工大學博士學位論文.2008,2

[6].丁曉蕾.我國生態旅游可持續發展問題研究.南京農業大學碩士論文.2001,5

第五篇：2014地質大學人力資源開發與管理

地質大學人力資源開發與管理

一、單項選擇題企業文化的中心內容是（B）。

A控制行為B尊重人C 提高績效D 品牌認同勞動法適用范圍內不包括（A）。

A家庭聘用的保姆B 外商獨資企業的職工

C個體工商戶聘用的幫工D在國家機關單位工作的工人我國《勞動法》規定，勞動者要解除勞動合同時，應該提前（D）以書面形式通知用人單位。

A10日B15日C20日D 30日從員工個人發展的角度來看，員工職位異動管理是幫助員工實現其（B）的必要措施。

A組織發展規劃B 自我職業規劃C事業發展規劃D生活發展規劃5 規定最長工作時間，超時的工資支付，企業代繳的各類醫療、工作、計生、死亡、養老、失業保險等屬于國家（B）方面的政策法規。

A薪酬B福利C勞動關系D 津貼處于開創階段的企業一般采用的薪酬策略是（A）。

A低基本工資，高獎金，低福利B高基本工資，低獎金，高福利

C 高基本工資，高獎金，低福利D低基本工資，高獎金，高福利開放式的績效考核制度首先應體現在評價上的（B），借此才能取得上下級的認同，使績效考核得以推行。

A公開、絕對性B公開、公正、公平性C真實性D標準性對培訓需求信息進行需求分析時，最重要的是確保信息的（C）。

A 及時性B 準確性C 全面性D 一致性面試中的“暈輪效應”表現為（C）。

A 面試官根據開始幾分鐘得到印象對應聘者作出評價B 面試官相對于前一個接受面試的應聘者來評價正在接受面試的應聘者

C面試官從某一優點或缺陷出發去評價應聘者D 面試官個人的偏愛和過去的經歷對面

試的影響“BD”是（D）面試的簡稱。

A 集體B壓力C 結構化D行為描述(D)不是外部招聘的優點。

A帶來新思想B 樹立組織形象C 人員質量高D選擇準確性高下列（A）不是內部招聘的渠道方式。

Ａ獵頭招聘B 職位公告和職位投標C 職位技術檔案篩選D雇員推薦人與職業相匹配理論的提出者是（D）。

A斯金納Ｂ巴甫洛夫Ｃ霍蘭德Ｄ 帕森斯工作分析的調查階段主要工作內容不包括（C）。

A編制各種調查問卷和提綱B靈活地運用訪談、問卷、觀察、參與等方法

C 研究分析工作崗位規范的制定D廣泛深入地收集有關職位的工作內容工作分析的目的是編制（C）。

A工作制度表B 工作紀律文件C工作說明書D工作進度表狹義的人力資源規劃實質上是（D）。

A企業人力資源開發規劃B 企業人力資源制度改革規劃

C企業組織變革與組織發展規劃D企業各類人員需求的補充規劃首先提出人力資本這一概念的是（A）。

A沃爾什B明瑟爾C舒爾茨D 貝克爾當代經濟學家認為世界上目前存在四大資源，其中最重要的是（A）。

A人力資源B 自然資源C 資本資源D信息資源屬于傳統人事管理的主要內容是（B）。

A發放薪酬B管理人事檔案C 制定培訓經費預算D規劃員工職業生涯20（B）不屬于人力資本的項目。

A 從獵頭公司購買人力的費用B勞動力流動費用

C教育培訓開支D 企業刊登招聘廣告費用

二、判斷題職業生涯規劃是員工個人對自己未來的職業生涯發展進行的總體策劃和準備。

正確通過績效管理活動可以掌握員工各種相關的工作信息，如勞動態度、崗位適合度、對知

識和技能的運用程度等。

正確薪酬管理的主要目的是控制企業成本。

正確職業是工作分析中的相關術語之一。

正確一般來說，一個公司的薪酬增長率應該低于公司利潤增長率。

錯誤人力資源規劃的編制必須考慮財務預算。

正確人力資源管理將人看作成本中心。

錯誤員工招聘是一項應聘者與工作崗位之間進行相互匹配的活動。

正確人力資源規劃是對人力資源戰略目標的具體實施。

錯誤人力資源與其他資源一樣具有不可再生性。

錯誤