第一篇：民主測評工作講話

民主測評會議講話

各位領導、同志們：

根據縣委對鄉鎮機構改革的文件精神，本次機構改革后黨政機關下設四個辦公室，即：黨政辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室(加掛群眾工作辦公室牌子)。事業單位設置7個，即：人口和計劃生育服務中心、文化廣播電視服務中心、農業綜合服務中心、國土和村鎮規劃建設服務中心、社會保障服務中心、財政所、產業發展服務中心。核定我鎮行政編制33名，事業編制48名。按照鎮黨委的統一安排，對所有人員進行競爭上崗確定各自工作的崗位，此前，我們召開了動員大會，對競爭職位和競爭上崗的程序方法進行了規定，截止昨天下午4點，機關內設機構和鎮直事業單位負責人報名工作已經結束，黨政辦公室主任競爭人員有XXX、XXX，經濟發展辦公室主任競爭人員有XXX、XXX，社會事務辦公室主任競爭人員有XXX、XXX，社會治安綜合治理辦公室主任競爭人員有XXX、XXX，人口和計劃生育服務中心主任競爭人員有XXX、XXX，農業綜合服務中心主任競爭人員有XXX、XXX、XXX、XXX、XXX，社會保障服務中心主任競爭人員有XXX、XXX，財政所長競爭人員有XXX、XXX。合計共有19名同志參加中層干部的競爭上崗。根據既定時間安排，今天開始進行競爭上崗的競職演講和民主測評工作，為保證民主測評工作順利開展，取得預期成效，受鎮黨委安排，下

1面，我提三點要求：

一、增強民主測評工作重要性認識，以高度負責的精神做好此次民主測評工作

民主測評是競爭上崗的一個非常重要的環節，民主測評的結果將直接關系到人員的定崗情況，只有把我們的干部擺放在自己認為最理想、最合適的崗位上，才能讓我們的干部持續保持工作的激情，心情愉快的工作，也只有把干部擺放在最合理的崗位上，才能發揮各自的特長、揚長避短，真正達到人盡其才、才盡所用的目的，也才能促進全鎮經濟社會各項事業的發展，可以豪不夸張的說，本次機構改是我鎮機關發展歷程中的一次重大事件，將會對各方面工作產生很大的影響。因此，今天參加會議的各位同志，務必站在講政治、講原則、顧大局的高度認真對待此次民主測評，站在對藥山鎮各項事業發展負責的高度填好自己的民主測評表，行使好自己的神圣職權。

二、出于公心搞測評，增強結果的公信度和可信度

民主測評就是以分值的形式，對競爭人員給出一個相對科學的評價。評分的高低直接決定了本次機構改革的成敗，也直接決定了競職人員是否能夠當選，決定了能否把精兵強將擺放在最重要的崗位上。因此，參會人員一定要出于公心，本著客觀、公平、公正的態度認真進行評分，評分過程中，嚴禁挾私報復，搞人身攻擊；嚴禁拉幫結伙，搞小團體、小利益，嚴禁互利互惠。要把日常生活中相互之間的小恩小怨、小利小惠放在一邊，不要因為

細小的沖突而搞意氣用事、搞乘火打擊，也不要因為日常的點滴恩惠而故意偏袒，要堅持原則，不搞人情關系，不要交頭接耳、東張西望，不要商量，也不要偷看他人的評分情況，獨立的、客觀的作出評價。要確保最終的平均分具有較高的公信度，被大多數人認可，只有作出真實可信的評價，才能讓大多數人信服。

三、民主測評的程序及具體要求

為保證演講的客觀公正，演講的順利實行抽簽確定，為使演講有序開展，專門從學校邀請鄭賢榮老師擔任主持人。測評表冊的發放實行一次性發表，分別收回的方式，以無記名的方式進行。表冊的順序已經按照演講的順利進行排列，每名同志演講完畢并評分結束后，由工作人員統一收回。民主測評分值控制在80分以內，但嚴禁出現打0分的現象。測評的標準主要是從德、能、勤、績、廉五個方面進行評分，德就是要看競爭人員思想信念是否堅定，有沒有一定理論素養，有沒有大局觀念，工作中能否做到公道正派，團結協作，為人品質的優劣和服務意識的強弱；能就是要看競爭人員業務知識及綜合運用能力的好壞，調研綜合分析及開拓創新能力的強弱，文字及口語表達能力的情況；勤就是要看競爭人員的工作作風是否扎實，工作態度是否端正，出勤情況是否存在偷懶耍滑的現象，有沒有吃苦耐勞和任勞任怨的工作作風；績就是要看競爭人員完成工作的數量、質量，工作效率和工作成績是否突出，能不能勝任崗位的要求；廉就是要看競爭人員能否做到清正廉潔，遵紀守法，能否堅持好各項規章制度，是

否存在吃拿卡要、徇私舞弊、貪贓枉法或者貪圖小便宜的情況。競職演講時間控制在3-5分鐘，少于3分鐘或者超出5分鐘的，參評人員酌情扣分；工作思路不清，沒有具體措施的，參評人員酌情扣分；演講過程中，口齒不清，顛三倒四，過于緊張的，參評人員酌情扣分；儀表不端正、舉止不文雅的，參評人員酌情扣分。

再次強調一下，測評分值控制在80分以內，但嚴禁出現打0分的現象。

民主測評結束后，由黨政班子進行評分，黨政班子評分控制在20分以內。兩次測評結束后，由工作人員統一計算平均分。下午公布最終結束。

下面，有請主持人上場，主持今天的演講會議，請大家歡迎。

第二篇：實地考察民主測評時講話

在區縣民主測評及征求意見大會上的講話

（供 參 考）

2011年X月

同志們:

根據省委部署，自X月X日開始，省委第一考察組對XXX市委、市紀委領導班子成員進行換屆考察，現已完成全市黨員領導干部大會、民意調查大會、個別談話等工作，經省委考察組與市委充分協商并經市委常委會審議通過，確定了X名擬提拔人選考察對象。今天我們召開這個大會，主要任務就是對納入擬提拔人選考察對象的＿＿同志進行民主測評及征求意見見。蒞臨大會指導的省委考察組成員有省委組織部干部一處副處長XX同志；省委組織部干部二處副處長XX同志。讓我們以熱烈的掌聲，歡迎省委考察組領導的到來！

會議有兩項議程，一是請擬提拔人選考察對象＿＿書記作干部選拔任用工作述職報告；二是進行民主測評、民主評議和征求意見。首先進行第一項議程，請書記作干部選拔任用工作述職報告。

經請示省委考察組領導，他們等下要與部分同志進行個別面談，會上就不作重要講話了。下面進行第二項議程，進行民主測評、民主評議和征求意見。我先作一個說明。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定,采取會議形式對擬提拔人選考察對象進行民主測評、民主評議和征求意見，是為了進一步擴大干部工作中的民主,落實干部群眾在干部選拔任用 1

工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權，以便更加準確、客觀地考察和使用干部。擬提拔人選考察對象工作和生活在干部群眾之間，其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況，干部群眾最熟悉，最有發言權。希望也相信今天到會的同志們,都能本著對黨負責、對人民負責、對同志負責的態度,講黨性、顧大局,以高度的政治責任感和認真負責的精神，實事求是、全面正確地看待干部，公道正派、客觀公正地評價干部,認真做好民主測評、民主評議和征求意見工作。民主測評、民主評議和征求意見的結果,將作為評價和使用考察對象的重要依據。

下面，請工作人員發放《擬提拔人選考察對象民主測評及征求意見表》、《干部選拔任用工作評議表》、《近半年來新任用干部的民主評議表》。

同志們是否已經拿到《擬提拔人選考察對象民主測評及征求意見表》、《干部選拔任用工作評議表》、《近半年來新任用干部的民主評議表》，沒有拿到的，請舉手向工作人員示意。

拿到表格后，大家不要急于填表，先認真閱讀填表說明。《擬提拔人選考察對象民主測評及征求意見表》各欄目中只能選擇一項，在相應選項的框內劃圈，注意不要劃出方框外。表中“是否同意該同志提拔使用”和“總體評價”欄目一定要填寫。“主要特點和不足”欄，也希望同志們認真填寫，地方不夠，可另附紙張填寫。其他兩張表格，也請按要求填寫。

如果已經填寫好，請大家投票。

謝謝大家。

第三篇：民主測評會議主持講話

民主測評會議主持講話

同志們：

根據國務院、省、市、縣糾風辦統一部署和安排，今年對公安局、國土局、環保局、住建局、城管局、交通局、安監局、國稅局、地稅局、質監局等11個具有行政執法職能的部門進行政風行風民主評議。評議的重點內容包括依法履行職、公正執法、政務公開、清正廉潔等方面情況。根據評議工作時間安排，全縣評議部門基層站所的評議工作在7月底前結束。今天我鎮在這里召開民主評議行政執法部門基層站所測評大會。

出席今天會議的對象有：村民、城鎮居民代表、企業代表、人大代表、政協委員、鎮機關干部代表、村兩委會委員代表，共100人。縣糾風辦對我鎮的民主測評工作高度重視，高主席、吳主席、朱校長一行親臨我鎮現場指導和監督，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天的會議有四項議程：

一是任書記作民主評議工作動員并提要求。

二是由我宣布民主評議工作的紀律要求。

三是各被測評單位報告今年以來工作開展情況和政風行風建設情況（每個單位發言時間不超過5分鐘）。

四是民主評議和統計評議結果。

現在進行第一項議程：請黨委任書記就民主評議工作作報告并提要求，大家歡迎。

……

現在進行第二項議程：由我宣布民主評議工作的紀律要求。……

現在進行第三項議程：被測評單位述職，述職的順序依次是……

……

現在進行第四項議程：民主評議，首先推薦產生6名工作人員作為記票員、監票員，負責評議表的票數結果統一，現提名下列人員為記票員、監票員：湯進、陶華、吳禮華、胡小蘊、秦海建、王海波，其中湯進為總監票人。

下面請工作人員發放測評表，縣政府糾風監督員發放問卷表。

……

請各位同志拿到測評表后，對照下面的填表說明進行填票。……

下面由工作人員收取測評表，進行結果統計，統計結果近期將在政府公示欄公示。

測評會議到此結束，散會。

第四篇：民主測評會講話

在縣政協民主評議測評大會上的

講

話

同志們：

按照縣委的統一部署，縣政協從今年7月份起，歷時半年對21家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經過了宣傳發動、調查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現場民主測評。縣委對今年政協組織的民主評議十分重視，××書記認真研閱了縣政協《民主評議縣直有關部門工作實施方案》，并提出了明確要求，縣委常委會議決定將政協民主評議結果納入縣委、縣政府年終對部門結賬的重要內容。下面，我就本次測評工作講三點意見：

一、統一思想，切實增強對民主評議重要性的認識

民主監督是人民政協的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監督。實踐證明，人民政協的民主監督是加強民主政治建設的有效形式；在新時期、新形勢下，要拓展民主監督形式、拓寬民主監督渠道、拓深民主監督實效，必須不斷總結經驗，大膽創新民主監督的方法、內容和形式。這次民主評議縣直有關部門工作，就是政協履行民主監督職能的一種創新。搞好這次民主評議，要求全體政協委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認識。

第一，民主評議是推動科學發展的客觀要求。人民政協是中國共產黨領導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結大聯合的組織，政協組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件。縣政協開展這次民主評議，組織政協委員監督評議縣直部門的工作，幫助總結工作成績和經驗，找準存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調動方方面面的積極性，促進我縣各項事業的發展。

第二，民主評議是履行民主監督職能的具體體現。人民政協的民主監督是我國社會主義監督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監督實踐中探索總結出來的一種新的重要形式和方法，是民主監督的擴展和延伸，是加大民主監督力度、提高民主監督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認識民主監督的基本特征，不斷總結經驗，創新監督方式，解決好“不愿監督”、“不敢監督”和“不善監督”的問題，增強民主監督的責任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監督職能。

第三，民主評議是促進部門轉變作風、提高效能、優化環境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經濟建設和社會發展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業發展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發現縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉變工作作風，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經濟發展和社會各項事業的全面進步；又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設，提高黨的執政能力。

二、加強整改，切實提高民主評議政風行風工作的實際效應 從縣政協平時聯系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認真落實縣政協民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現在以下五個方面：

一是及時傳達會議精神。縣政協民主評議縣直有關部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委（黨組）會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統一了本系統及二級單位干部職工的思想認識。

二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協民主評議縣直有關部門工作實施方案》的要求，結合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導思想、主要內容、方法步驟和工作舉措。

三是專門成立相關機構。各單位都專門成立了由主要負責人掛帥的迎接民主評議工作領導小組，明確了分管領導，抽調政治素質高、工作能力強的人員組建工作專班，負責日常工作，這為各單位民主評議工作的順利推進奠定了堅實的組織基礎。

四是認真查擺突出問題。絕大多數單位向服務對象、政協委員、人大代表寄發了征求意見函，部分單位還設置了意見箱，開辟了網頁，向社會各界廣泛征求意見。有的單位還聘請了特約監督員，召開專題座談會，現場聽取意見。根據群眾的反饋意見，大多數單位都認真進行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對性地制訂了整改方案。

五是嚴格落實整改措施。在查擺問題的基礎上，各單位都制定了整改措施，將整改任務落實到人，一些單位還建立了長效機制。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設，干部隊伍的工作作風和精神面貌有所改觀，機關辦事效率、執法執紀水平和服務質量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。

但在肯定成績的同時，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風、服務質量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式；二是政務公開不全面，透明度不高；三是個別部門工作作風差，服務質量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權謀私等問題；四是圍繞中心、服務大局的意識不強。因此，各迎評部門要正確對待這次民主評議的結果，對這次評議暴露出來的問題，要進行舉一反三，認真反思自身工作，提出加強和改進的措施。整改措施要從全行業著眼，從現在著手，整個行業抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數，確保取得實效。

三、規范操作，圓滿完成民主評議測評工作

民主評議是一項復雜的工作，組織協調的工作量大，社會參與的范圍廣，群眾期望值和社會關注度高，要達到預期目的，必須嚴明紀律、規范操作、精心組織、嚴密實施。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監督之下，彰顯民意、體現民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測評工作提出三條要求：

一是更好地發揮以評促改作用。這次評議不是目的，而是幫助部門改進工作的手段。被評單位要以端正的態度對待，把關注點放在進一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評議成為傾聽群眾意見、檢驗工作成效、改進工作作風、提高工作效能、優化發展環境的過程。

二是更好地發揮測評導向作用。參加今天測評的同志，具有廣泛的代表性，肩負著全縣人民的重托，在測評中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測評票。正確行使自己的權利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質的一次實際檢驗。相信大家能夠出于公心，從大局出發，用親身經歷和耳聞目睹的事，來驗證、評判部門的工作，客觀、公正地評出各單位的實際水平。

三是更好地發揮民主監督作用。參加今天測評的各位同志都是建設浠水的主人，肩負著優化環境的光榮使命，在日常工作中，要充分發揮民主監督的作用，正確行使好民主監督的權利，不遺余力地為優化環境做好政策宣傳、信息反饋、監督舉報、溝通協調等方面工作。

同志們，加快發展，時不待我。我們一定要增強責任感和使命感，堅持以評促改、改建并舉，為全縣的改革、發展和穩定大局，為營造我縣發展的一方凈土，為加快××跨越發展步伐作出新的更大成績！

第五篇：民主測評

述職報告

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

在公司領導的正確領導下，鑄造車間在2011年圓滿的完成了生產任務，下面我向同志們做一簡要匯報，不足之處請同志們給予批評指正。

作為車間主任，每天要求自己總結一天的工作，梳理明天的任務。業余時間加強政治學習，將理論很好的融入到實踐中，用自己的的實際行動感染身邊的每一個人。積極學習市場經濟，努力探索新的科技和現代管理，不斷熟練自己的能力素質，使自己成為促進企業科學發展的骨干力量。生產是企業立足之本，管理是企業生存之道。作為鑄造車間生產的指揮者，我能有條不紊的安排各工序的銜接于配合，不斷提高產品產量，確保毛胚的供應和成品的合格率。工資和獎金分配方面，依據簽定的《經濟責任制分解方案》做到公正、共平、公開。設備管理方面，推行了“一車間設備管理五項活動實施方案”，開展了“爭創紅旗設備活動”，實施了“五位一體特護活動”以及“設備現場管理七件事”，加強了設備的“巡、點、檢”和“無泄漏”工作，設備完好率達90％以上，為生產的正常進行提供了有力的保障。安全管理方面，堅持每周安全學習制度并將其納入經濟責任制考核范疇。2011年一車間產品產量大幅攀升，車間1-3月份完成生產鑄鋼102.559噸，比去年同期增長68.039噸；完成生產鑄鐵14.679噸，比去年同期增長12.766噸，工業產值完成84.97萬比去年同期增長60.04萬，凈增值比去年同期增長14.42萬元，上交管理費比去年同期增長4.9萬元。面對榮譽，喜悅自然不用說，更多的表現是坦然依舊。“愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。”

今年在領導的關心和工人的不懈努下我們有信心完成公司下達的各項任務和生產指標。

謝謝大家。

鑄造車間 楊常榮 2012年2月10日