第一篇：第一學期少先隊工作要點

一、指導思想

新的學期又來臨了，在結合上一個學年的工作經驗的基礎上，緊跟時代步伐，在創建和諧社會的背景下，本學期，我校少先隊工作將繼續圍繞學校的中心工作，以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容，全面推進素質教育。狠抓學生行為規范養成教育，以愛國主義教育、孝敬教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，竭誠為廣大少年兒童服務，營造一個明榮知恥的良好的校園文化環境。為少先隊工作開創一片新的天地。

二、工作思路

轉變觀念，熱情服務，穩抓常規，追求創新，加強實踐，體驗為主，講求實效。

三、具體工作

一、認真抓好常規工作。

1.開學初，各班要根據實際制定好班級公約和中隊活動。

2、搞好隊會，各中隊仍需每月搞好一次主題隊會，并且做好記錄。各大隊可根據各校實際開展一些隊會觀摩活動，互相學習，取長補短，使我校的隊會在質量上再上一個新臺階。

3.搞好每周一的升旗活動，組織學校領導輪流對學生進行國旗下的講話。加強對學生的文明禮儀和行為規范教育，加強對學生的紀律、衛生、學習意識的培養。

4.適時開展主題性活動，可結合利用“教師節、中秋節、國慶節、重陽節、元旦”等傳統節日，組織開展各種生動而富有意義的活動，促進愛國愛家鄉教育。

5.繼續開展學生（班級）行為規范的考核評比活動。期初，各班仍要通過班隊活動、晨間活動等形式，繼續鞏固學習考核條件，真正讓《小學生守則》、《小學生日常行為規范》深入每個學生的心中，并落實在平時的學習生活中。

6.組織好一年級新隊員的入隊工作，培養新隊員熱愛少先隊的情感。

7.選舉新一輪的國旗班。

二、深入做好重點工作。

1.以行為規范養成為目的，進一步規范四項競賽制度。

本學期，為了使我校學生的行為規范更上一層樓，我們將繼續開展班級值周制度，每周確定一個班級為值周班，對全校學生的各方面進行監督和檢查。并且對值周班級的值周過程進行管理，重視值周班級值周的評價，少先隊繼續對每個班級的值周作好指導，重視考核整改，提高養成教育的實效。輪到值周的班級同時承擔每周一國旗下講話的任務（各班派一名同學進行國旗下講話）。

另外，少先隊將繼續評選最佳值周班，到期末根據各班表現和值周老師評議評選出2個優秀值周班。

2.以爭創特色校園為載體，進一步加強特色的管理和鞏固。

本學期，我們將竭力營造一個山區小班化特色校園，我校的特色項目是“乒乓球”，學校曾提出“人人會打乒乓，人人打好乒乓”的口號。

2011年上半年鄞州區乒乓球賽中取得女子團體第三名的好成績，要繼續深化這一成果。讓學生天天打，有空就打，互相切磋，形成濃厚的氛圍。

具體活動安排：

九月份 開展“教師節”黑板報評比。各中隊舉行一次“我愛您—敬愛的老師”為主題的中隊活動（第1周）

十月份

1.出好“迎國慶”黑板報。（第4周）

2.舉行“祖國在我心中”的演講比賽。（第8周）

十一月份

1.開展1—3年級各個班級講孝敬故事比賽，4—6年級孝敬故事讀后感征文比賽。（第11周）

2、組織“拔河”比賽，為初冬增加一點暖色。

十二月份 “冬日校園”的主題活動：在有冰雕的天氣進行。

a．帶領全校學生參觀“校園天然冰雕”。（分低段和高段進行。）

b．“校園冰雕”藝術欣賞作文比賽。（高段）

一月份

1.元旦慶祝活動（第18周）

2.各中隊組織一次以復習迎考為主題的隊會活動，鼓勵學生認真復習，爭取優異成績。

第二篇：小學第一學期少先隊工作要點

一、常規工作：

1、每月開展流動紅旗評比。

2、升旗儀式各班輪流進行。

3、鼓號操每天進行訓練。

二、工作重點內容：

1、進一步加強少先隊員文明行為習慣的養成教育。

2、深入細致的開展豐富多彩的校園文化活動。

3、繼續深入開展“手拉手”活動。

4、進一步加強少先隊陣地建設。

5、通過三級管理制度，加強學生自主管理能力。

三、各月工作安排

九月 愛生尊師 常規教育月

1、制定并傳達少先隊工作計劃

2、召開以“迎全運”為主題的開學典禮

3、開展我愛我校系列活動

創新升旗儀式，各中隊輪流升旗。

巧手裝扮美麗的家：包括教室門口的班級精神 植物角 圖書角 評比欄

4、開展慶祝教師節活動

5、召開值勤老師、學生工作會議，月末評比流動紅旗。

6、總結暑假工作，表彰優秀隊員。

7、進行鼓號操訓練。

8、開展大手拉小手結對活動

9、進行新學期的保險投保工作。

10、進行假期前的安全教育

十月 愛我中華 勤奮學習月

1、慶祝建隊60周年活動

1、一年級新生進行隊前教育

2、大隊、中隊委員進行改選

3、開展一次小義工行動

4、參加區“愛我中華”故事大王比賽

5、參加區鼓號操大賽。

6、準備參加區中隊主題會評比

十一月愛書讀書 科技創新月

1、參加區中隊主題會觀摩

2、組織“科技在我身邊”科技征文大賽

3、組織全校師生開展德育實踐活動。

十二月份 遵紀守法 強身健體月

1做遵紀守法校公民法制教育手抄報比賽

2“讓我們一起來健身”冬季運動比賽

一月份 總結評比月

1、進行期末學生各項評比

2、進行假前安全教育，布置寒假活動。

第三篇：第一學期共青團工作要點

第一學期共青團工作要點

學年第一學期共青團工作要點

學年我院共青團工作的總體思路是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，深化“愛祖國、愛福建、愛家鄉”教育活動，在院黨委的領導下，緊緊圍繞學院中心工作和上級團

委工作重點，以思想道德教育為切入點，發揮優勢，爭創特色，繼續推進團的工作上質量、上水平。

一、以“保持共產黨員先進性教育”為契機，進一步加強思想政治工作，用科學理論教育青年學生，提高大學生思想政治素質。

⒈充分發揮學生黨員的作用，以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，深化理論學習活動。通過形式多樣、內容豐富的理論學習，進一步提高大學生對“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的理解和認識。針對大學生特點，不斷探索理論學習的新途徑、新載體，新方法。不斷激發大學生理論學習的熱情，動員和組織廣大青年學生在讀書交流、參觀走訪、社會考察、服務社會中學習實踐“三個代表”重要思想。充分依托學生中已成立的“理論學習研究會”等理論學習組織，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的理論學習活動，充分發揮典型在學習貫徹“三個代表”的榜樣作用。

⒉緊緊圍繞中央號文件的部署，貫徹“以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點”的要求，通過理論學習、主題教育、實踐教育和典型教育，大力提高大學生思想政治教育針對性和實效性。重點組織主題鮮明，凸顯時代特征和弘揚主旋律的團日活動，提高大學生思想政治素養。

⒊組織好對我院新修訂《學生管理條例》的學習與考查，以促進我院學生的“自我服務、自我管理、自我教育”，引導我院青年學生適應時代要求，加強自身建設。

二、適應形勢發展，推進團建創新，鞏固團的自身建設，創建學習型、創新型，開放型團組織。

⒈堅持黨建帶團建。加強黨員與團支部聯系。堅持黨員發展方針，積極穩妥做好推優工作。

⒉以團建創新為重點，切實加強團的基層組織建設，健全兩委班團主要干部例會制度、工作考核制度、團建工作情況通報制度。抓好團的“三會一課”和團支部工作檢查匯報。新學年伊始，在組織各級團支部換屆工作的同時，進一步加強新組織團建，在新生中盡快配齊配強基層團組織干部，增強團組織吸引力、凝聚力和戰斗力。

⒊進一步加強團學干部隊伍建設。以“創建學習型團組織，培養創新型團干部”為目標，努力造就一支思想優、能力強、方法活的團學干部隊伍。繼續建全和完善學生干部選拔（公開招聘制和主要學生干部競爭上崗制）、培訓、使用、考核和流動等相關制度，定期舉辦業余團校和學生干部培訓班。

三、突出特色工作和品牌活動，大力推進校園精神文明建設，提高校園文化建設水平。

校園文化活動是高校團組織聯系和吸引廣大團員青年的一個有效途徑。本學期各系（院）團委要緊緊圍繞學院中心工作，加強對基層團組織的政策指導、目標指導和典型指導，增強活動內容的吸引力、凝聚力和影響力，注重提高活動的多樣性、快捷性和有效性，追求活動的整體質量和綜合效益。

⒈抓好常規活動。以陶冶情操為目的，以陣地建設為重點，通過開展教師節慶祝活動、迎新生文藝匯演、慶“國慶”大型合唱比賽、紀念“”愛國學生運動大學生歌手賽等主題鮮明的活動及“三人籃球賽”等大學生喜聞樂見，參與面廣的群眾性文體活動，形成健康向上的校園文化氛圍，豐富團員青年文化生活。

⒉以大學生藝術團為龍頭，提升校園文化品位，活躍校園文化生活，全面提高大學生素質。大學生藝術團是向社會展示我院辦學成果，體現我院良好精神風貌的重要窗口，它為青年提供展示自我的舞臺，是我院校園文化的拳頭產品。本學期將對大學生藝術團進行整合、納新，規范培訓機制，注重培育特色，強化品牌隊伍，不斷推出精品，擴大其規模和在學生中影響力。在新學期團委將在新生中選拔優秀的，有文藝特長的骨干分子，充實藝術團隊伍。增加小品等語言類表演種類隊伍，并將在一月份舉行迎新春晚會作為對我院大學生藝術團訓練成果的檢閱。

⒊以學生社團為抓手，發揮社團在培養大學生全面素質中的重要作用。學生社團是校園文化建設的生力軍，是學生工作的有力延伸。它在加強學生自我教育和繁榮校園科技文化生活方面發揮著重要作用。各系（院）團委要充分重視和發揮社團組織的積極作用，發揮專業優勢和資源優勢，樹立服務意識，創新活動載體。要積極引導新生正確選擇，適當參加社團，作好各社團納新工作；要加強對社團的管理，鼓勵創立理論學習型社團。

四、整合共青團既有的活動優勢，把握時代特征、青年特質和專業特色，依托志愿服務等精品項目，將我院大學生社會實踐推向深入。

⒈大學生社會實踐活動是青年學生深入社會、了解社會、服務社會、提高社

會責任感和歷史使命感的重要載體，是貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》的重要手段。××年暑期我院廣大學生黨員、入黨積極分子、學生干部成立了近百支社會實踐分隊，圍繞“愛祖國、愛福建、愛家鄉，建設海峽西岸經濟區”的主題，奔赴八閩大地開展形式多樣的社會實踐活動，九月份，院團委將組織評比并舉行表彰大會，對成果顯著的優秀實踐隊進行表彰。

⒉以青年志愿者為主體，結合各系（院）專業特色，加強聯系，建設長期的社會實踐基地。各系（院）在組織開展青年志愿者服務活動時要突出思想內涵，強化道德要求，引導青年在實踐中提高思想素質，弘揚文明新風；要拓展服務領域，在原有服務項目中有所創新。

第四篇：2011—2012學年第一學期工作要點

南昌大學青年志愿者協會

南昌大學青年志愿者協會2011—2012學年

第一學期工作要點

2011—2012學年第一學期協會工作的思路是:深入貫徹落實十七大精神、團省委十二屆十四次全會和共青團十六屆四中全會精神，積極落實團省委十四屆四次全會工作部署，以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞南昌大學2011年中心工作，立足校園，服務學校發展，落實校團委的各項工作部署，深入開展“創先爭優”系列活動，搭建志愿服務供需之間的橋梁，探索協會與社會組織資源相銜接的發展道路，引導廣大同學在實踐中鍛煉成才、在奉獻中健康成長，實現學校青年志愿者事業的新發展。

一、圍繞工作重心，開展志愿活動

1.繼續圍繞建黨九十周年開展志愿服務。以建黨90周年為契機，結合社會新形勢和青年新特點組織青年志愿者積極開展各類豐富多彩的志愿服務。圍繞建黨90周年，啟動志愿者文明宣傳、志愿服務精神弘揚、志愿者形象展示等志愿服務活動。引導青年志愿者勇敢擔當，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2.做好2011級迎新工作。系統、合理、有效地做好2011級新生的迎新工作，是昌大志愿者發揚志愿服務精神、樹立志愿者良好形象的的有效途徑，是宣傳協會的基本前提。各部門、各分會、各院（系）要通力合作，多方交流，共同做好迎新工作，南昌大學青年志愿者協會

展現我校志愿者的良好精神風貌。

3.做好“七城會”志愿者管理服務工作。我校承擔了第七屆全國城市運動會（以下簡稱“七城會”）開閉幕式、女子手球、摔跤、男子足球的賽會志愿服務工作。組織好、協調好、管理好我校近900名志愿者為七城會提供志愿服務，弘揚志愿服務精神，營造我校青年志愿者文化，展示我校青年志愿者良好精神風貌。

4.做好“泛珠大會”志愿者管理服務工作。第七屆泛珠三角區域合作與發展論壇暨經貿洽談會（以下簡稱“泛珠大會”）將于2011年9月20-24日在江西南昌舉辦。我校志愿者要切實服務好泛珠大會的各項工作，廣泛宣傳昌大志愿者參與、奉獻、服務的文明形象。

5.實施“杜鵑花”行動——江西共青團關愛農民工子女志愿服務行動。在團省委的統一部署和校團委的統一安排下，以幫扶為重點，以結對為抓手，以“心手相牽 愛在鄱湖”為主題，結合希望工程、1%工程、“江西青年志愿者百千萬工程”、“援助萬戶貧困家庭計劃”、“沃愛 江西青年志愿者行動”，以“一助一”、“多助一”的形式，組織動員青年志愿者繼續實施“關愛農民工子女志愿服務”行動，進一步完善關愛行動的領導協調機制、長效服務機制、保障支持機制，活躍青年志愿者基層組織，提升青年志愿者品牌影響力。

6.繼續開展“創先爭優”活動。認真組織，廣泛動員，堅持加強鞏固協會創先爭優的成果，為志愿服務工作注入新的動力和

南昌大學青年志愿者協會

活力。進一步完善創先爭優工作組織體系，加強帶頭人隊伍建設，健全工作制度，推進工作思路、工作方法創新，建立健全創先爭優長效機制。廣泛開展公開承諾、志愿服務等活動，推動廣大志愿者干部履職盡責爭先進、廣大青年志愿者立足崗位創優秀。大力宣傳推廣創先爭優先進典型促進在全協會形成“創先爭優”良好風氣。

二、加強組織建設，夯實工作基礎

1.建立健全“校—院”兩級青年志愿者組織。繼續深化“院院建協會”，實現在昌大各院（系）成立青年志愿者協會，推進院（系）志愿者組織建設，進一步健全我校志愿者組織。健全對院（系）志愿服務工作的監督與考評，實現我校志愿者組織的系統化、規范化。

2.不斷發展壯大青年志愿者隊伍。按照《中國注冊志愿者管理辦法》，設計開發志愿者信息互聯網管理系統，推行志愿者注冊管理，探索建立服務記錄登記認證、服務時間累計制度。以QQ、微博等網絡等形式引導青年參與志愿服務。繼續推進共青團員、青年文明號集體成員等注冊成為志愿者。

3.積極探索高素質干部培養思路。通過長期、持久的志愿者干部培訓，建立健全管理型志愿者選拔、培養、考核機制，加強骨干志愿者培訓，發展長期性志愿者，培養青年志愿者領袖，推動青年志愿者隊伍發展，實現志愿者隊伍的現代化、規范化、便 南昌大學青年志愿者協會

捷化管理。

4.著力營造“和諧、青春、溫馨”的志愿者文化。各院（系）青年志愿者組織要營造“和諧、青春、溫馨”的組織文化，組織全體志愿者開展了一系列交流活動。增進了向心力和凝聚力，增強志愿者的歸屬感和存在感。

三、健全工作機制，促進持續發展

1.建立健全志愿服務安全監督保障機制。志愿者的安全、健康涉及到廣大志愿者的根本利益，是保證志愿活動順利開展的基礎。通過建立健全志愿服務安全監督保障機制，規范青年志愿服務活動，保障青年志愿者、青年志愿者組織和青年志愿服務對象的合法權益，實現對各級青年志愿者組織的有效監督，促進我校志愿服務事業的發展。

2.建立健全志愿服務工作聯動機制。圍繞“校—院”兩級志愿者組織模式，著力尋找志愿服務切入點和結合點，探索校—院兩級的合作模式，廣泛開展志愿服務活動，構建有效的服務載體，形成持久推進的校院兩級工作聯動工作機制。

3.形成重大節點志愿服務活動常態化機制。抓住建黨90周年、建校90周年、七城會等重大事件，組織青年積極開展各類豐富多彩的群眾性志愿服務活動。圍繞 “9.27”世界旅游日、中秋國慶、“11.9” 消防宣傳日、“12.1” 世界愛滋病日、“12?5”國際志愿者日、元旦春節等重要紀念日、節日等集中開展志

南昌大學青年志愿者協會愿服務主題活動，逐漸形成重大節點志愿服務的常態化。

4.不斷完善大型活動、賽會志愿服務的工作機制。認真總結奧運會、世博會、中博會、校慶、七城會、泛珠大會志愿服務工作經驗，加大成果轉化力度，鞏固志愿服務成果，完善各項工作機制。建立健全“流程標準化、服務專業化、形象時尚化、活動品牌化”的大型賽會志愿服務機制，提高科學化水平。進一步將開展大型活動、賽會與加強基層團組織建設、創先爭優活動結合起來，加強大型活動志愿服務的宣傳工作，進一步擴大共青團的影響力。著力提高志愿服務能力，為即將到來的七城會做好志愿服務工作。

四、深化服務項目，擴大品牌效應

1.深入推進關愛農民工子女志愿服務行動。以“結對”為重點，建立接力機制，形成長期有效幫扶。一方面進一步推進協會與農民工子女較集中學校的“大結對”，提高結對質量；另一方面進一步推進青年志愿者與農民工子女的“小結對”，建立“結對”臺帳，確保結對落到實處。進一步推進共青團關愛農民工子女志愿服務站建設。

2.積極拓展“愛心家教”新思路，增強品牌效應。根據新時代社區、校園、志愿者的實際特點，結合實際情況，引導廣大同學積極參加“走進社區”志愿服務，服務社會，回報社會，并增強昌大學生的社會影響力。并和服務基地簽定服務協議，保證活

南昌大學青年志愿者協會

動的有效性和參加者的合法權益。

五、加大宣傳力度，廣泛普及理念

1、明確宣傳重點。要把宣傳工作作為活動開展的有機組成部分切實抓好，為我校青年志愿者工作進一步發展創造良好輿論氛圍，形成正確的社會導向。廣泛宣傳志愿服務理念，積極倡導號召，凸顯青年志愿者行動在全社會志愿服務工作中的主體地位和示范作用。

2.創新宣傳途徑。在傳統溝通渠道的基礎上，將紙質通知制成PDF電子通知，通過網絡發送通知。建立了QQ群、飛信群，微博，編寫簡報，著力建立健全信息溝通渠道，切實提高工作效率。

3.擴展宣傳平臺。積極探索與媒體建立長期戰略合作關系，通過開辟專版、開辦專題、設計專欄等方式，進一步增強宣傳報道的深度和廣度。進一步加強與江西廣播電臺的合作，繼續推出“大學生幫幫團”項目。更加注重與網絡、手機電視、移動通信等新媒體合作。

4.加強典型宣傳。在校院兩級青年志愿者協會和青年志愿者組織中深入開展創先爭優活動。做好中國青年志愿者優秀獎、江西省青年志愿者優秀個人、優秀組織與優秀項目的宣傳，影響和帶動青年爭當志愿者。進一步挖掘和樹立青年志愿者、青年志愿者組織、志愿服務項目的先進典型。

南昌大學青年志愿者協會5.弘揚志愿理念。按照建設和諧文化的要求，加強以志愿精神為核心的志愿文化建設。圍繞 “12?5國際志愿者日”等，開展志愿者注冊、宣誓，集中組織廣發志愿者統一開展形式多樣的志愿服務活動，組織開展志愿服務活動啟動和表彰活動，大力弘揚志愿服務理念，營造志愿文化。

2011年是我校十二五規劃的開局之年，也是協會成立15周年，協會發展及其重要的一年。2011年，南昌大學青年志愿者協會以高昂的熱情圓滿地完成了90周年校慶的志愿服務工作，贏得了校領導、各界校友的高度贊揚，得到了老師、同學們的一致好評。協會將繼續以求真務實的態度和開拓創新的精神開展工作，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為推動我校青年志愿服務事業實現新突破、新發展，為構建和諧校園做出新的貢獻!

第五篇：2018-2019學年第一學期工作要點

陜西省山陽中學

2018-2019學年第一學期工作要點

隨著新高考方案的逐年、逐省推廣，新一輪基礎教育改革縱深推進，如何提前謀劃，科學高效地實施新課程，應對新高考，我們任務艱巨，任重道遠。本學期，學校的工作思路是：全面鞏固商洛市高考十連冠和省級示范高中的創建成果，認真貫徹十九大以來黨的路線方針政策，扎實落實立德樹人根本任務，以提高教育質量為核心，以推進課程改革為重點，不斷優化管理措施，打造師資隊伍，提升硬件水平，推進教育扶貧，樹立教育品牌，將學校建設成省市一流、西北知名的西部名校。

一、完善管理機制

1.強化校園管理。學校繼續對南校區實施封閉管理、北校區實施從嚴管理。各年級、處室、班主任和生活指導教師要高度重視，從嚴要求，做好門禁管理、宿舍管理、學生請假審批等工作。要重點推動北校區宿舍管理提檔次，上水平，在宿舍裝飾、文化打造、人員培訓等方面跟上時代，實現規范化、現代化管理。

2.抓實兩個常規。嚴格落實坐班簽到制度、集體備課制度、請銷假制度等常規管理制度，進一步加大監控檢查力度，檢查結果日統計、周匯總、月通報，計入教職工個人檔案，對遲到早退、請人代簽、無故曠工、不履行請銷假手續的行為，一經發現，從嚴查處。

3.優化年級管理。本學期，學校充實了年級管理團隊。年級管理團隊要充分發揮管理智慧，科學、務實、高效地搞好本年級管理工作。管理團隊成員要樹立全局意識，既要明確分工，又要密切協作，在管理中做到分管工作經常過問、交叉工作經常碰頭、疑難工作經常磋商，推動年級管理精致化、科學化。

4.完善獎勵激勵機制。繼續完善教職工績效考核、班主任津貼量化、高考獎勵辦法等規章制度，調動教師工作積極性；辦公室要充分調研，廣泛論證，修訂完善教職工考核辦法，相關領導要積極與縣委、政府對接，落實教職工2017年考核獎勵；學校正在努力爭取市勞模先進集體將近，將于教師節前后兌現教職工一個月基本工資的獎勵。

二、抓實思想教育

4.開展德育序列化活動。按照德育序列化方案，適時舉辦開學典禮、道德講堂、校園十星評選、紀念孔子誕辰暨經典誦讀活動，弘揚校園正能量。組織高一新生參觀校史館和榮譽展室，激發學生榮譽感、自豪感和奮斗激情。

5.整合德育資源。以重新布局、更新校園文化為契機，挖掘學校文化底蘊，整合德育文化資源，著力打造學校校史文化、班級文化、廳廊文化、壁墻文化、宿舍文化等文化亮點，彰顯學校文化魅力，激活校園文化的育人功能。

6.密切家校聯系。各班要建立學生家長QQ群或微信群，及時與家長反應學生的學習和生活情況，利用周末、寒假深入學生家庭，開展家訪活動，努力結實“學校—家庭—社會”三位一體德育網絡，在期中考試后隆重舉行一次學生家長會。7.完善自主管理。繼續完善學生自主管理各項工作制度及實施細則，健全自主管理機構，強化指導和監督，培養一批素質過硬的學生會及班、團干部，科學規范地搞好學生自主管理。

8.做好班主任工作。組織人員對新任班主任進行崗前培訓，創新“我的教育故事”演講形式，多渠道、全方位宣傳優秀班級管理經驗，分年級開展班主任經驗交流活動。

三、打造師資隊伍

9.狠抓師德師風。認真落實市縣《師德建設與考核管理辦法》，定期開展師德專項整頓，嚴禁教師收受學生禮物、接受家長宴請、從事有償家教等違紀活動，在評優樹模、職稱晉升、績效考核中實施師德一票否決，筑牢師德高線和紀律底線。利用文化櫥窗、學校官微、校園電視臺等媒介大力宣傳師德先進人物事跡，樹立和弘揚師德先進典型。

10.深推“兩個工程”。鞏固“名師工程”和“青藍工程”創建成果，發揮名師帶動作用，名師工作室、學科帶頭人、首席教師、教學能手等教學骨干要做好青年教師的先行者和引路人，開展以老帶新結對幫扶活動，舉辦師徒結對拜師儀式，幫助青年教師專業成長。青年教師要認真落實136成長計劃，科學規劃教育人生，自加壓力，自找動力，實現專業發展。組織好青年教師匯報課、觀摩課、基本功大賽、專業知識檢測等活動，大力培養、推介一批優秀青年教師，增強教師隊伍發展后勁。

11.組織高規格培訓。落實教師培訓專項資金，選派各學科教師參加國、省高規格培訓，邀請課改專家、名師來校開展專題講座。

12.落實學歷進修補助。鼓勵教師在職學歷進修，對2011年后在職獲得研究生學歷、碩士學位的教師，一次性落實補助5000元。

四、提升教育質量

13.推進課程改革。以教研組為單位，持續研讀各學科課程標準、學科核心素養，深入鉆研新高考方案，鼓勵教師在新課程內容設置、課堂組織、教學評價等方面提前思考，積極探索。高一年級要全面推進新課程教學，高二年級要把高效課堂落到實處，高三年級要著力探索科學高效的復課模式。

14.深化教學研究。突出教學研究的系統性、前瞻性和實用性，以國省重點課題為引領，以課程改革中的重點問題、疑難問題為突破口，輻射帶動一批體系健全、實踐性強的子課題，強化課題研究的校本化、原生化、常態化和制度化，為新課程實施提供科學的理論支撐。

15.精心評估反饋。精心組織兩次教案檢查、兩次作業抽查和一次民主評教活動。完善教師考評機制，通過學生評價、教師互評、業績考評等形式，對教師進行全面、客觀的量化評比。嚴密組織高三階段性檢測、摸底考試和高

一、高二期中、期末考試等各類考試，嚴肅考風考紀，確保考試結果客觀公正，為改進教學提供依據。

16.搞好高三復課。盡快成立復課領導小組和指導小組，落實包抓班組。包抓領導要定期深入一線，認真督查，準確把脈，科學引領復課方向。高三年級要摸準教情、學情，結合本屆實際，制定復課計劃。高三教師要認真研讀課考綱，深入研究近五年高考真題，準確把握高考命題規律，搞好一、二輪復課。

17.打造科技創新亮點。組織高一新生參觀科技活動中心，激發學生科技創新興趣。在學生中廣泛摸排，發現科技創新苗子，組建科技創新小組，常態化開展科技創新活動。組織學生參加國、省科技創新大賽，積極申報科技創新成果和知識產權專利，樹立科技創新教育品牌。

五、凝聚職能部門合力

18.突出黨建引領。聚焦學校內涵發展、辦高質量教育，大力推進學校黨組織標準化建設，開展“黨建質量提升年”活動。全面開展“黨員示范崗”、“黨員承諾”、“四大四新”、“兩學一做”等系列活動，為創建西部名校提供思想政治保障。

19.發揮工會職能。推進民主管理，組織五屆四次教代會，共商學校發展大計；開展好重陽節老教師慰問和青年教師座談會，推動學校精神代際傳承；豐富教職工精神文化生活，舉辦教職工籃球賽和乒乓球賽。

20.助力教育扶貧。配合全縣脫貧攻堅工作，做好學校貧困生資助工作。適時調整學校資助工作領導小組，修訂相關規章制度，理順資助工作體制。建立國、省學生資助管理系統，完善貧困學生資助檔案，進行數字化、動態化管理。繼續開展教師與建檔立卡學生結對包扶制度，繼續組織百名教師大家訪活動。將資助工作與感恩教育相結合，對受助學生進行知恩、感恩、報恩教育，教育他們成功成才，反哺社會，報效國家。

21.樹立學校形象。信息中心、辦公室要積極撰寫優質稿件，大力宣傳學校先進人物、優秀事跡和辦學成果，加大微信公眾號的對外宣傳力度，樹立學校的良好形象。

22.結實安全保衛網絡。樹立“居安思危，防患未然”的安全管理意識，進一步結實安全保衛責任網、管理網和教育網。全方位落實安全管理制度，明確“一崗雙責”要求和安全管理責任，實行責任追究制。強化門禁管理、車輛管理、校園巡邏、周邊治理、消防安全、校舍校產安全等工作，確保校園平安和諧。堅持上好安全教育課，做到安全教育有教材、進課堂、進課表、有教案，開展好消防逃生演練，提高學生意識和自救能力。