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焊接協會制度

時間:2019-05-14 00:09:52下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《焊接協會制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《焊接協會制度》。

第一篇:焊接協會制度

四川化工職業技術學院機械工程系學生會

焊接協會章程

第一章:總則

機械工程系學生會焊接協會是結合本系專業特色給大家提供技能操作的一個組織,主要職責是豐富本系學生課余生活、開辟第二學堂、提高學生生活素質、專業技能水平,培養學生的社會實踐能力和創新能力。在系團總支領導下,系部老師指導下,遵守法律、法規、學院有關規定和高等學校學生行為準則。本部活動宗旨:自我學習、自我提高、自我管理。

第二章:本部的機構設置及職能:

1.提供和發布與焊接專業有關的技術經濟情報和市場信息,開展咨詢服務活動。

2.開展焊接新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動。

3.協助院、系組織焊接產品的展覽、展示和培訓等多種形式活動。

4.采用多種形式提高會員的職業技能和職業素養。

5.協助焊接教研室完成相關學術活動。

6.維護會員的權益,積極向有關部門反映合理的意見和提出處理建議。

7.承擔學院及其它社團委托的事項。

一、宣傳組:

1. 負責寫好每次會議記錄和保存各類宣傳資料底稿。

2. 負責會議通知,發布各類消息。

3. 準備各類資料和做好對內對外宣傳工作。

4. 負責海報、展板的制作以及協助技能組完成焊接簡報的制作。

5. 定期策劃活動計劃。

注意:學生會物品使用情況:

(1)在院學辦登記了但是亂用教室,一次扣1分。

(2)未在院辦登記私自使用教室,一次扣2分,如因此造成嚴重影響,一次扣3分,并承擔相關責任。

(3)各部開展各項活動所需物品如果系學辦有,則寫好借條(寫明歸還日期)定

時歸還,不得損壞(遲還一天扣1分)

(4)如果系學辦沒有的物品則寫好申請交于機械工程系學生會負責老師處,等待

批準

展板展架

(1)未申請登記,私自挪用、亂用其它部門申請過的展板展架。扣2分。

(2)不妥善保管造成損壞的(包括雨天、曝曬、夜晚19:00以前未收回及使用過程中造成損壞的)扣1分

(3)不按時歸還展板展架的。扣1分

(4)展板歸還時不清理且不清理干凈的。扣0.5分

(5)展板辦理過程中,對其它部門展板造成不良影響。如在其它部門的展板上亂寫亂畫。扣0.5

(6)在使用過程中展板展架如有損壞程度嚴重者照價賠賞,并扣3分。

海報

(1)海報違規張貼,覆蓋超出所屬區域,或不用膠帶張貼及海報清理不干凈的,扣0.5分

(2)過期未清理的(海報最多張貼三天),扣0.5分,超出三天扣1分以此類推

(最多扣2分)

(3)海報未蓋章貼出(紅色除外)扣0.5分

通知欄

(1)通知欄不得寫保留字樣。一次扣0.5分

(2)紙制橫幅掛出不超過三天,若下雨則及時清理,違者扣1分

(3)紙制橫幅要求:紙張大小為四分之一張紅紙且必須用排筆書寫。違者扣1分

二、外聯組:

1安排每周活動,策劃各項活動,并寫出計劃書。

2負責各類大型活動的安排并以書面的形式向上級匯報。

3對每次活動做出書面總結并存檔。

三、考勤組

1考勤方式:點名、簽到。

2考勤內容:對機械工程系焊接協會每次舉行的例會及由于臨時需要進行的開會對其進行考核。開會職權出席會議的人員均到考勤干事處簽到,不到者按曠會處理。對于協會開展的各項活動時的參加情況進行考勤。

3注意事項;

(1)有事有病向部長請假,并由部長簽字后交往考勤干事,不得哨口信、發短信和后補假條。

(2)考勤記錄人員應認真負責確保記錄的準確性。

(3)兩次以上缺席例會且無故不請假者對其進行內部批評,情節嚴重者取消其成員資格。例會三次不到者自動退部(無檔案)。遲到,早退三次按一次曠會處理。

(4)對機械工程系焊接協會開展的各項活動考勤時實行分時間段考勤:活動開展時、進行中、結束后各考勤一次。

(5)參加各項活動時未按時到者:十五分鐘內視為遲到,十五分鐘后視為缺席,次數達到一定數目時將給以不同的內部處分。處分分為三種:警告、內部會議公開通報批評、除名。

(6)開會時自覺遵守紀律,發言人發言時保持會場安靜,擾亂會場者自動推出并按早退處理。

(7)所有干部一律平等,包括部長。任何人犯錯誤均公投表決,最后得出處理方案。

四、技能組

1提供和發布與焊接專業有關的技術經濟情報和市場信息,開展咨詢服務活動。2開展焊接新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動。

3負責工廠實習,聯系車間和工廠。

4安排協會成員實習,協調成員分配。

五、財務組

1負責協會會費的管理,定期匯報協會財務狀況。

2負責協會各項活動材料的采購。

六、記錄組

1負責協會各項工作、例會記錄。

2協會重大活動負責書寫廣播稿、記錄活動流程、書寫工作總結。

第三章:干部職責:

1. 部長、干事應積極認真搞好自己的本職工作。

2. 部長、干事須接受系學生會的考核和評估。

3. 各組織及直屬部門按時遞交各種文件、名單、資料等。

4. 所有成員按時參加本部舉行各種大型活動無正當理由不得請假。

第四章:紀律要求:

1.部長、干事及成員未參加本部(每周列會)缺席達2次或遲到5次者警告并書寫書面報告,缺席3次或遲到7次者開除出本部。(以每學年為單位),并實行評分制度,來考核干事,組長成員的“評優”(每學期一次)。特殊情況需向組織干事或開展活動部門的負責人以書面形式請假。

2.不得以任何方式將本部的任何東西占為己有,倘若有將發現將嚴格處理若有活動或個人制作需要器材,可向相關部門申請.若在活動中損壞器材則照價賠償。

3搞活動者必須佩帶證件,以防止非本組織人員對本部財產造成損失,由組織干事負責實施。

4各組織搞活動必須遵守相關規定,服從安排和保持活動場地清潔。

5活動涉及有關經費必須在部長同意下方可執行,同時上交發票和收據。

第五章:機械工程系學生會技能部焊接協會機構圖及人事設置:

宣傳干事(一名)

外聯干事(一名)

焊接協會(部長一名)考勤干事(一名)

技能干事(一名)

財務干時(一名)

記錄干事(一名)

附: 機械工程系學生會焊接協會評分制度:

基礎分:60分

加分標準:

1.提出建議者并上交策劃書按實際情況加1-3分.2.在大型比賽中獲獎的同學(第一名加17分,第二名加15分,第三名加13分,優秀獎加12分)

3.在比賽前做準備工作的加5分.4.在本月全勤的加15分.5.積極參加活動的加5分.扣分標準:

1.缺席一次例會扣5分(超過3次不參加例會者視為退部處理)

2.不配合工作的按情節嚴重扣1-5分.3.惡意破壞本部門器材者扣5-10分.備注:各組織開展活動由考勤干事做考勤,在月底把考勤表交到部長處以便期末“:評優”.“評優”嚴格按照考勤和評分制度有關規定執行。

三、獎勵制度:

(一)獎勵:

1.根據每學期的工作情況對干部及成員進行考核。

2.學期結束后由所有干事評出20%工作積極、態度端正,并在活動中表現優秀協會成員,并頒發榮譽證書。

3.每月對表現積極的隊員發放月評是為提高成員的積極性,保證機械工程系焊接協會的工作效率的同時,也為機械工程系焊接協會的評優工作提供有利保障。

第二篇:中國焊接協會工作總結

20xx年是國家政府機構改革不斷深入的一年,也是企業改革改制繼續進行的一年。中國焊接協會面臨著一些機遇和挑戰。我們從促進焊接技術發展,為企業、為政府服務方面積極開展工做,努力發揮橋梁和紐帶的作用。現將20xx年工作總結如下:

一、完善組織建設,搞好協會的基礎性工作

1、完成11個分支機構(代表機構)登記工作和4個分支機構申請工作經過20xx年中國焊接協會分支機構和代表機構復查登記工作,20xx年5月有11個專業(工作)委員會領取了民政部發放的“社會團體分支機構(代表機構)登記證書”。對后來成立的經銷工作委員會、汽車專業委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業委員會,準備相關資料,通過相關程序向中國機械工業聯合會和國資委提出申請,現等待審批。

2、完善和規范了對分支機構(代表機構)的管理工作為了完善和加強中國焊接協會對分支機構(代表機構)的管理,中國焊接協會秘書處起草制定了中國焊接協會分支機構和代表機構換屆改選工作條例,以及各分支機構和代表機構的工作條例。

3、成立機車車輛專業委員會隨著我國鐵路建設的高速發展,機車車輛制造行業形勢大好、呈欣欣向榮局面,一些機車車輛制造企業紛紛要求加入中國焊接協會,迫切希望中國焊接協會籌建機車車輛專業委員會。協會秘書處20xx年開始籌建機車車輛委員會工作,經過對全國機車車輛行業調查、推薦委員候選人、征求單位意見等程序,考慮到企業規模、地域、候選人職務、以及覆蓋面等因素,經籌備委員會審查和討論,確定了由18人組成的機車車輛專業委員會,并于20xx年11月29-30日在無錫召開成立大會,選舉出了主任委員、副主任委員和秘書長。

二、發揮行業作用,積極組織編制《中國焊接行業20xx-2020發展戰略》目前我國經濟發展非常迅速,政府的宏觀調控需要行業協會提供具有參考價值的建議,這也是行業協會的責任和義務。根據院士建議和協會工作安排,組織力量編制焊接行業發展規劃是20xx年協會的重要工作之一。焊接協會與學會共同于20xx年3月5日在北京召開資深焊接專家高層會議,又于20xx年5月20日在北京召開焊接行業發展戰略高層研討會,專門研討編制焊接行業發展戰略工作。目前已經做了如下工作:

1、編寫兩個報告秘書處在收集現有資料的基礎上,編寫了“焊接行業現狀和存在問題”和“中國焊接行業的現狀、發展及展望”,這兩篇報告已在中國焊接信息網上刊登。

2、翻譯5篇國外焊接方面的報告秘書處組織有關人員翻譯了美國和日本焊接學會關于焊接技術和焊接行業的報告,共5篇,并在中國焊接信息網上刊登。

3、網上開辟焊接行業發展研討專欄在中國焊接信息網上開辟焊接行業發展研討專欄,包括林院士的報告、翻譯的報告、調查報告,以及焊接調研提綱。

4、組織編寫焊接技術和焊接行業兩方面的發展規劃從焊接技術發展和焊接產業發展兩方面編制整個焊接行業的發展規劃,焊接技術發展規劃內容以焊接學會11個專業委員會為主,焊接行業發展規劃內容以焊接協會14個專業(工作)委員會為主。于20xx年7月兩會秘書處給協會和學會各委員會主任發出了“關于編寫焊接行業發展戰略的通知”,通知要求各專業委員會做好本委員會所在領域的發展規劃工作,內容包括現狀分析、存在的主要問題、與先進國家的差距、未來5-10年的發展方向和目標,應當采取的戰略對策及措施、預期的結果。

三、開展行業活動,積極推動焊接行業發展和技術進步

1、兩會理事長聯席會議中國焊接協會、中國機械工程學會焊接學會20xx兩會理事長聯席辦公會議于20xx年5月19日在北京召開。兩會正、副理事長、秘書長、顧問及秘書處工作人員共計18人參加了會議,部分在京參加中國機械工程學會焊接學會技術委員會的專業委員會主任列席了會議。會議主要確定了如下工作:⑴第三屆中國焊接活動周將于20xx年5-6月間在上海舉行,會期五天,活動周安排三項主要內容:a)第十一次全國焊接學術會議,主題為“21世紀焊接新技術、新戰略”;b)中國焊接協會第五次會員代表大會;c)第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會(上海)。⑵同意中國機械工程學會關于“第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會(上海)”由中國機械工程學會、中國機械工程學會焊接學會和中國焊接協會共同舉辦的提議。⑶要求兩會秘書處在林尚揚、關橋兩院士所做工作的基礎上,充分考慮各位專家的意見,組織人力早日完成《中國焊接行業20xx-2020發展戰略》。⑷在高校焊接專業改革和科研院所改制的形勢下,兩會應積極主動促進焊接學科發展,積極推動各類焊接人員隊伍建設工作,以滿足社會經濟發展的需要。兩會秘書處應會同有關部門一起商討如何建立焊接學科知識體系,出版系列焊接專業基礎知識學習教材、焊接手冊以及其它焊接專著。⑸籌劃開展焊接人員的國內資格認證工作。

第三篇:焊接協會會議總結

2011中國焊接行業高峰會議總結

前言:“2011'中國焊接行業高峰會議暨焊接之橋會議”于2011年11月18日在珠海凱迪克酒店召開。本次會議由中國焊接協會主辦,旨在充分發揮協會作為行業橋梁紐帶作用,加強行業間信息的交流,促進行業發展。

會議邀請協會下設的12個分支機構分別作專題報告。討論、交流各相關行業發展現狀、未來需求及前景展望。為焊接生產企業提供部分行業統計數據及未來兩年內對焊接裝備、輔助器具和焊接材料的市場需求信息,進一步推進焊接行業的發展,更好的服務于會員單位。

目前我國焊接材料總產量445萬噸左右,年產5萬噸以上的有10余家。從中國焊接協會焊接材料行業綜述報告可以知道,實心焊絲的的焊材市場占有量在逐年增高,即電弧焊逐漸變為焊接主流力量,高效焊接的市場也會越來越大。隨著國內外市場的需求和技術創新的持續發展,各企業單位自主創新能力都有了重大突破,形成一批既有自主知識產權的國際知名品牌,產品質量和數量有了明顯提高,許多產品的技術和質量水平都達到了國際先進水平。

會議過程中各個行業從技術現狀及需求發表了綜述,一、金屬結構行業,圍繞結構調整和發展方式轉變,運用高新技術改造提升傳統裝備制造業已成為金屬行業企業的發展方向。

二、油氣管道焊接,焊接技術是油氣管道施工的關鍵環節,對管道的施工效率和運營安全起著決定性的作用。

三、船舶行業綜述,大量高效焊接材料、先進焊接設備、成熟焊接工藝應用,在提高船舶焊接機械化、自動化水平同時,推動著船舶焊接效率和質量提升,進一步縮短了造船生產周期。

四、汽車行業綜述,在汽車行業內,除了電阻焊方式,另一項重要的焊接方式,是大量采用MIG/MAG焊接方式。

五、鍋爐與壓力容器行業,為了適應我國能源工業的飛快發展,解決高容量,高參數鍋爐及壓力容器中出現的新型材料的焊接問題,此行業出現需要引進國外焊接器材。

小結:綜上所述,目前焊接行業中對焊接技術的要求越來越高,報告發言者分析得非常透徹,為我們提供了大量市場相關的信息。各行各業對焊接以下幾點也做出更大的要求,1.焊縫質量

2.提高生產效率

3.改善焊接時的作業環境

4.焊接器材的價格

這對我們珠海高效焊接事業部的針對高端焊接市場提供了良好的發展機會,因此我們應該努力提升業務知識,為到來的機會做好準備,為公司創造效益。

總結者:李文疆

第四篇:新時代焊接協會總結

新時代焊接協會組織部工作總結

組織部全體會員在2011年下學年的各項工作活動中都積極熱情,埋頭苦干,默默無聞地協助了新時代焊接協會取得了理想的成果,取得了長足的發展和進步。但我們部門中也呈現了些許問題和不足,現將本部門本學年的各項工作總結如下,并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、組織部門各項工作成果

1、開學之初,協助組織新時代焊接協會順利開展“新時代焊接協會成立晚會”。2、10月中旬,協助組織新時代焊接協會順利開展“2011級招新活動”。3、11月初,組織本協會新會員與武術協會新會員順利開展了“籃球友誼賽”。4、12月中,協助組織會員參加中國焊接協會“先進焊接與切割技術推廣工作小組”成立工作會議。5、12月底,協助本協會順利開展“2012年現時代焊接協會聯歡晚會”。

自本學期以來,我部門就致力于協助我們協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著“新時代焊接成立晚會”、“2011級新會員招新”等活動的順利開展,各項規章制度也日趨完善。對協會干部干事成員的內部交流和協會的凝聚力。提高了協會會員對協會活動的積極性,在部門內部也同樣有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。部門建有網絡溝通平臺,如我們建立有“新時代焊接協會組織部”QQ群方便大家對協會及我部門的建議。上傳和下載查閱協會的相關資料,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協會的相關活動。

二、部門工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

各部長、副部長也沒有更好的對部門部門會員進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。

2、部門成員的主人翁意識不夠

對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。

3、溝通交流不夠 部門各成員間的溝通交流不夠,導致部門沒有達到最好的凝聚力,部長與會員間的溝通交流不夠,部門成員和會員間的溝通交流不夠等。加強部門各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

5、自我批評

我們能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,但有很多工作還是心有余而力不足,在此我也向大家表示道歉。

三、部門下工作規劃

1、強化部門的建設,多組織部門成員開展娛樂、學習活動,增加部門成員凝聚力。

2、協助本協會開展“義務維修活動”等相關工作的開展。

3、與財務部協作完成焊接材料、焊接商品的市場調查報告。

新時代焊接協會組織部:鐘寶圳

二零一一年十二月二十六日

第五篇:中國焊接協會××年工作總結

中國焊接協會××年工作總結

中國焊接協會××年工作總結2007-02-06 09:44:2

2×年是國家政府機構改革不斷深入的一年,也是企業改革改制繼續進行的一年。中國焊接協會面臨著一些機遇和挑戰。我們從促進焊接技術發展,為企業、為政府服務方面積極開展工做,努力發揮橋梁和紐帶的作用。現將××年工作總結如下:××

一、完善組織建設,搞好協會的基礎性工作、完成個分支機構(代表機構)登記工作和個分支機構申請工作

×經過年中國焊接協會分支機構和代表機構復查登記工作,年月有個專業(工作)委員會領取了民政部發放的“社會團體分支機構(代表機構)登記證書”。

×對后來成立的經銷工作委員會、汽車專業委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業委員會,準備相關資料,通過相關程序向中國機械工業聯合會和國資委提出申請,現等待審批。、完善和規范了對分支機構(代表機構)的管理工作

×為了完善和加強中國焊接協會對分支機構(代表機構)的管理,中國焊接協會秘書處起草制定了中國焊接協會分支機構和代表機構換屆改選工作條例,以及各分支機構和代表機構的工作條例。、成立機車車輛專業委員會

×隨著我國鐵路建設的高速發展,機車車輛制造行業形勢大好、呈欣欣向榮局面,一些機車車輛制造企業紛紛要求加入中國焊接協會,迫切希望中國焊接協會籌建機車車輛專業委員會。協會秘書處年開始籌建機車車輛委員會工作,經過對全國機車車輛行業調查、推薦委員候選人、征求單位意見等程序,考慮到企業規模、地域、候選人職務、以及覆蓋面等因素,經籌備委員會審查和討論,確定了由人組成的機車車輛專業委員會,并于年月日在無錫召開成立大會,選舉出了主任委員、副主任委員和秘書長。

二、發揮行業作用,積極組織編制《中國焊接行業-發展戰略》

×目前我國經濟發展非常迅速,政府的宏觀調控需要行業協會提供具有參考價值的建議,這也是行業協會的責任和義務。根據院士建議和協會工作安排,組織力量編制焊接行業發展規劃是年協會的重要工作之一。焊接協會與學會共同于年月日在北京召開資深焊接專家高層會議,又于年月日在北京召開焊接行業發展戰略高層研討會,專門研討編制焊接行業發展戰略工作。目前已經做了如下工作:、編寫兩個報告

×秘書處在收集現有資料的基礎上,編寫了“焊接行業現狀和存在問題”

和“中國焊接行業的現狀、發展及展望”,這兩篇報告已在中國焊接信息網上刊登。、翻譯篇國外焊接方面的報告

×秘書處組織有關人員翻譯了美國和日本焊接學會關于焊接技術和焊接行業的報告,共篇,并在中國焊接信息網上刊登。、網上開辟焊接行業發展研討專欄

×在中國焊接信息網上開辟焊接行業發展研討專欄,包括林院士的報告、翻譯的報告、調查報告,以及焊接調研提綱。、組織編寫焊接技術和焊接行業兩方面的發展規劃

×從焊接技術發展和焊接產業發展兩方面編制整個焊接行業的發展規劃,焊接技術發展規劃內容以焊接學會個專業委員會為主,焊接行業發展規劃內容以焊接協會個專業(工作)委員會為主。于年月兩會秘書處給協會和學會各委員會主任發出了“關于編寫焊接行

業發展戰略的通知”,通知要求各專業委員會做好本委員會所在領域的發展規劃工作,內容包括現狀分析、存在的主要問題、與先進國家的差距、未來年的發展方向和目標,應當采取的戰略對策及措施、預期的結果。

三、開展行業活動,積極推動焊接行業發展和技術進步、兩會理事長聯席會議

×中國焊接協會、中國機械工程學會焊接學會兩會理事長聯席辦公會議于年月日在北京召開。兩會正、副理事長、秘書長、顧問及秘書處工作人員共計人參加了會議,部分在京參加中國機械工程學會焊接學會技術委員會的專業委員會主任列席了會議。

×會議主要確定了如下工作:

×⑴第三屆中國焊接活動周將于年月間在上海舉行,會期五天,活動周安排三項主要內容:第十一次全國焊接學術會議,主題為“世紀焊接新技術、新戰略”;中國焊接協會第五次會員代表大

會;第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會(上海)。

×⑵同意中國機械工程學會關于“第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會(上海)”由中國機械工程學會、中國機械工程學會焊接學會和中國焊接協會共同舉辦的提議。

×⑶要求兩會秘書處在林尚揚、關橋兩院士所做工作的基礎上,充分考慮各位專家的意見,組織人力早日完成《中國焊接行業-發展戰略》。

⑷在高校焊接專業改革和科研院所改制的形勢下,兩會應積極主動促進焊接學科發展,積極推動各類焊接人員隊伍建設工作,以滿足社會經濟發展的需要。兩會秘書處應會同有關部門一起商討如何建立焊接學科知識體系,出版系列焊接專業基礎知識學習教材、焊接手冊以及其它焊接專著。

×⑸籌劃開展焊接人員的國內資格認證工作。確定焊接人員認證體系,制定焊接人員認證的總則,準備材料,爭取國家有關部門的授權,確定知識范圍和考試大綱,編寫各種學習材料與考試題庫。

×⑹鑒于目前編寫中國焊接發展史難度較大,可以考慮請各位老專家撰寫回憶錄,同時編寫建國以來的焊接行業大事記。

×、中國焊接協會理事長會議

×中國焊接協會理事長工作會議于月日在北京召開。副理事長張彥敏、張振宇、于慶勝、黃金河、高照杰,總顧問孫玉鼎、王澤萬、羅其榮出席了會議。常務副秘書長王麟書、副秘書長高增福列席了會議。會議由副理事長兼秘書長張彥敏主持。

×會議原則上通過了“中國焊接協會第五次會員代表大會及理事會換屆改選工作計劃”和“中國焊接協會第五屆理事會理事名額分配方案”,就中國焊接協會第五屆理事會理事長候選人問題進行醞釀和磋商,并達成共識。會議要求協會秘書處做好“中國焊接協會換屆改選

工作條例(討論稿)”的會后征求意見工作。

×會議認為協會秘書處應逐步實現職業化和專業化,并就加強秘書處日常工作的組織和領導等問題進行了討論。

×會議要求協會秘書處做好中國焊接協會第五次會員代表大會和理事換屆改選的籌備工作,落實大會期間的專題報告。在理事會的工作報告中,除了總結前屆理事會工作,應將重點放在開拓今后理事會工作的新思路上,并建議把抓好國內注冊焊接工程師資格認證的授權準備工作作為下屆理事會工作的重點。、焊接專家高層會議

×中國焊接協會、學會組織的資深焊接專家高層會議于年月日在北京召開。陸燕蓀、潘際鑾、關橋、林尚揚、徐濱士、田錫唐、吳林、陳丙森、史耀武、陳伯蠡、張文鉞、殷樹言、蔣立培等專家參加了會議。協會理事長張德鄰、副理事長宋天虎、秘書長張彥敏出席本次會議。

×會議由張彥敏秘書長主持,林尚揚院士向與會專家介紹了中國工程院咨詢項目《我國制造業焊接現狀與發展戰略研究》總結報告的主要內容,各位專家就我國焊接學術及行業中長期發展戰略問題進行了討論。、焊接行業發展戰略高層研討會

×焊接行業發展研討會于年月日在北京召開。出席這次研討會的代表包括中國焊接學會、中國焊接協會的正、副理事長、顧問、各專業委員會主任及特邀代表共計人。張彥敏秘書長主持了這次研討會。

×這次會議的主題是:“建設焊接強國的挑戰與需求”。林尚揚院士做了指導性的發言,他結合美國商務部年月出臺的關于保持美國制造業競爭能力的報告內容,強調指出中國已被視為美國未來強大的競爭對手。我們必須面對現實,共同應對面臨的各種挑戰,將我國的焊

接事業“做大做強”。關橋院士特別提到焊接發展落后于國民經濟發展的嚴峻形勢。他希望對此應予以高度重視,正確引導焊接工業界把握住行業發展的大好時機,向焊接強國邁進。

×與會代表在認真研究秘書處提交到會議的有關報告的基礎上,進行了廣泛、深入地討論。大家認為,在進入世紀之初,我國由計劃經濟向市場經濟轉化并融入全球經濟一體化大潮之際,開展焊接行業的發展規劃研討尤為必要。并在以下方面達成了共識:

×⑴人才培養是焊接行業發展的重要問題之一

大家一致認為焊接專業人才的培養是關系焊接行業發展的重要問題。比較突出的矛盾是:企業很難吸引高學歷、高素質的焊接專業人才。我國目前實行的這種通才教育體制為企業的培訓投資提出了更高的要求,亦為未來焊接專業人才的貧瘠帶來了隱患。這些問題應當在未來的發展戰略中做重點考慮。

⑵世紀對焊接的需求多元化

×與會代表對此做了一些預測,認為未來的焊接發展需求主要體現在如下幾個方面:可持續發展、節能、節材、環保、生產效率。因此,焊接行業應注重高性能焊材和設備的開發與應用,特別要考慮高效能化、綠色化焊接技術的推廣。

⑶科研工作面臨危機

×我國焊接行業仍存在產學研相互脫節的問題,焊接行業在引進、吸收、創新及關鍵技術的研發方面也都暴露了一些問題。企業作為技術創新的主體,在整個創新鏈中研究、開發、成果轉化和應用中,尚未發揮其主導作用。我國科研體制的改革迫使科研院所把主要精力放在產業上,追求經濟總量及效益,側重于短期內見效的項目,而忽視共性技術研究、基礎性研究和前瞻性研究,這對今后我國焊接的技術進步造成很大影響。此外,在科技投入的機制方面,我們亦面臨著諸多問題。

⑷未來焊接技術發展方向有更高的要求

×焊接制造過程的“不落地運動”,強化自動化、集成、高效、優質、降低成本等將成為今后技術發展的主流,而在前沿領域或可能有所突破的技術包括材料和焊接性、過程模擬和過程的自動化控制等。、全國焊接材料行業協會會員擴大會暨原輔材料訂貨會

×為了使焊接材料行業更好地適應市場需求,年月,中國焊接協會焊接材料專業委員會與中國電器工業協會焊接材料分會及國家焊接材料質量監督檢驗中心共同在湖南舉辦了“全國焊接材料行業協會會員擴大會暨原輔材料訂貨會”,有多家余名代表參加了會議。

×大會邀請青島鋼鐵控股集團有限公司李儀剛副總經理做了題為“近期鋼材市場分析與展望”的報告,邀請吉林鐵合金有限公司技術中心李景春副主任做了題為“鐵合金現狀及發展分析”的報

告,邀請青島東岳泡花堿有限公司成群善總經理做了題為“水玻璃與電焊條”的報告。此外,中冶集團建筑研究總院焊接所唐伯剛教授從專家的角度介紹了國內鋼鐵和鐵合金情況,分析了有關鋼材和鐵合金價格走勢,提出了我國焊材價格的對策和建議。

×為方便與會代表交流和溝通,大會安排了分組討論和原輔料訂貨洽談活動,大家對行業發展和協會工作提出了很多好的建議和希望。

×這次會議對焊接材料生產企業在制定發展計劃、確定市場戰略等方面,提供了參考依據,具有很強的時效性。、全國氣體保護焊實芯焊絲生產及應用研討會

×為了更好地促進我國氣保護實芯焊絲的技術進展,滿足用戶需求,中國焊接協會、焊接學會和國家焊接材料質量監督檢驗中心于年月在常州共同主辦了“全國氣體保護焊實芯焊絲生產及應用研討會”。參加會議的代表來自焊絲

生產企業以及鍋爐、壓力容器、汽車、摩托車、管道、重型機械等行業的焊絲大型用戶,此外還有焊絲設備生產廠家、相關產品生產廠商、鋼廠及科研院所等。會議正式代表人,參加第一天會議的約有人。

×會上,焊絲生產廠家介紹了我國焊接材料產品生產情況;交流了焊絲的生產技術經驗;用戶介紹了實芯焊絲的應用情況和對今后焊絲發展的建議;與會代表參觀了常州華通焊絲有限公司。

×這次會議在供需雙方搭起了溝通的橋梁,取得了令人滿意的效果,探討了我國焊絲生產現狀、市場需求、存在問題、今后發展等問題。代表們建議要經常舉辦類似的研討會,把我國焊接推向一個新階段。、全國埋弧焊焊劑生產及應用研討會

×為了推動我國埋弧焊焊劑的技術進步,滿足市場需要,由中國焊接協會、中國電器工業協會、焊接學會和國

家焊接材料質量監督檢驗中心于年月在錦州共同召開“全國埋弧焊焊劑生產及應用研討會”,來自焊劑生產企業、鍋爐、壓力容器、管道、重型機械等行業的多家單位余名代表參加了會議。

×焊接協會高增福副秘書長和焊材質檢中心吳振祥副主任主持會議,焊材質檢中心李春范常務副主任做了“中國的鋼材與焊材”報告,報告概述了我國鋼材的發展、消費和價格情況,對焊材的生產、產品結構現狀和發展趨勢進行了分析;錦州天鵝焊材股份有限公司何少卿副總經理做了“焊劑發展及應用概況”報告,報告詳盡介紹了燒結焊劑的發展概況、產品特點、生產工藝、應用現狀及發展趨勢;中冶集團建筑研究總院唐伯鋼教授介紹了國外焊劑的專利情況,探討了焊劑發展方向;大會還邀請了焊劑生產企業的代表就焊劑生產過程中存在的問題做精要發言,邀請了焊劑應用企業代表就焊劑使用狀況做了專題發言,提出了產品結構、質量水平、供

貨等方面的有益建議。會議代表還參觀了錦州天鵝焊材股份有限公司。

×這是多年來專門以焊劑為專題召開的研討會,這次會議將對我國焊劑的發展起到積極的推進作用。、機車車輛行業焊接技術專題研討會

×中國焊接協會機車車輛專業委員會是在我國鐵路建設的高速發展的形勢成立的,在這個委員會成立之初,我們發現,在眾多的機車車輛制造企業中缺少焊接信息的溝通和焊接技術的交流。因此為了進一步推動機車車輛行業焊接技術的發展,加強本行業學者及工程技術人員的交流與合作,中國焊接協會機車車輛專業委員會于年月日在珠海召開“機車車輛行業焊接技術專題研討會”。

×來自機車車輛行業個單位位代表參加了會議,機車車輛專業委員會主任王炎金主持會議,協會常務理事王林受協會委托代表協會講話,并以培訓工

作委員會主任身份代表協會的其他委員會表示祝賀。哈爾濱焊接研究所副所長王國棟作為特約代表發表講話,表達了焊接同仁共同研究、發展、壯大焊接行業這一共同愿望。

×會議研討交流了機車車輛制造中所涉及到的焊接技術和應用問題,特別集中交流了鋁合金車體制造技術,會議收集論文篇,并在《焊接》雜志出專刊。

×會議還邀請哈爾濱焊接培訓中心副主任王林做“機車車輛行業焊接生產制造企業認證體系()介紹”。奧地利代表在會上介紹了國外機車行業應用的焊接設備。會上,大家還探討了機車車輛行業的現狀,存在問題,未來年發展方向和目標,應當采取的對策和措施。有人提出,在機車車輛行業能用焊接專機解決問題,就不用焊接機器人,因為成本太高;對于沒有標準和規范的,如鋁合金焊接,我國能否制定一些標準;行業協會應發揮更大的作用,如組織人

員了解國際前沿動態。

×與會人員普遍感到,參加這樣的會議有很大收獲,希望協會能更多地組織這樣的活動,使焊接技術人員有更多交流和學習的機會。、中國焊接協會理事擴大會議

×中國焊接協會四屆四次理事會于年月日在北京召開。、其他專委會活動

×工業鍋爐專業委員會于年月組織了委員會委員會議,就當前工業鍋爐發展、鍋爐等級化、生產自動化、環保等問題進行了討論。

×中國焊接協會焊接設備專業委員會與中國電工技術學會電焊技術專委會于年月在廣東召開了焊接學術交流會,會上有位焊接專家、學者做了精彩的技術演講和技術報告。收到篇論文,評選出篇優秀論文,編輯出版了《電焊機》專刊。與會代表就就電焊機行業當前的熱點問題進行了交流,代表們在會議期間參觀了焊接博覽會,觀看了焊接

精英技術演示。

××管道專業委員會聯合會員單位進行技術開發工作,針對管道工程建設進行一些具有較高科技含量和應用價值的科研項目,如高鋼級鋼管(×管線鋼)、雙相不銹鋼、建設用鋼等的工程材料、焊接材料、焊接工藝、焊接設備等成套技術研究等項目。組織參與×技術交流會、高強度管線鋼技術交流會、施工技術交流會等。

××船舶專業委員會與中國船舶工業行業協會焊接分委員會于年月在濟南召開學術交流會,有篇報告在會上交流,會議確定了中國焊接協會造船專委會和中國船舶工業行業協會焊接分委會今后將聯合活動,積極組織國內外船舶焊接新技術的交流活動,大力推廣應用船舶高效焊接技術、促進我國船舶焊接技術由粗放型向智能型的焊接機械化方向發展。

四、抓住重點,做好對政府和企業的服務工作

⒈籌備組織我國焊接企業走出國門參加國際焊接展覽會

×年,秘書處充分利用有關優惠政策,與有關學會共同積極組織我國焊接器材生產企業參加年第十六屆德國埃森焊接展覽會,在德國埃森展上專門開辟中國展區,積極推動中國焊接生產企業出國參展,參與國際競爭,目前已有家公司正式報名,預定展位約平方米。、繼續辦好焊接信息網,從有關行業組織的網站獲取信息

×協會創辦的中國焊接信息網站,經過幾年的努力,已初具規模,取得較大成績。

×網站數據承載量達到近兆空間,每天訪問量超過人次,是目前國內焊接專業的最大網站。網站處于每日更新頁面狀態,還開辟了焊接論壇兩個新欄目,即北京埃森展覽會主體論壇和王老師說焊接,論壇注冊會員多人,每日訪問量超過人次。學術期刊數據庫分別增加了多條學術期刊紀錄,總信息量達到余條。

網站電子刊物《焊接快訊》發行量超過份,總發行量達到萬份。

×、國際焊接工程師培訓與認證工作取得進展

按照國際焊接學會的要求,由中國焊接協會和中國機械工程學會焊接分會共同組建了中國焊接培訓與資格認證委員會,已被授權按照國際標準和規范進行“國際焊接工程師”的培訓和資格認證工作,在焊接工程師資格認證和焊接人員培訓方面積累了大量的經驗。作為這一培訓的專門機構——哈爾濱焊接技術培訓中心,已先后在全國舉辦了各類培訓班。從年中期審查以來,舉辦了期國際焊接工程師過渡培訓班,名學員,頒證份;期國際焊接工程師正規培訓班,名學員,頒證份;期國際焊接工程師可選途徑培訓班,名學員,頒證份;共計頒發證書份。期國際焊接技師過渡培訓班,名學員,頒證份;期國際焊接技師正規培訓班,名學員,頒證份;共計頒發證書份。期國際焊接技士培訓班,名

學員,共計頒發證書份。先后有一千二百多名學員參加了培訓,這些學員來自不同行業和領域,具有非常廣泛的代表性。截止目前,共有名學員獲得國際焊接工程師證書,名學員獲得國際焊接技師證書,名學員獲得國際焊接技士證書,頒發證書總數為份。

為了使焊接工程師資格認證在國內大面積推開,協會××年對國內有關工程師資格認證情況進行了初步調查,我國注冊公用設備工程師和注冊電器工程師的資格認證工作已經啟動,由人事部和建設部共同行文,授權中國機械勘察設計協會從事注冊公用設備工程師的資格認證工作,授權中國電力勘察設計協會從事注冊電器工程師的資格認證工作。中國焊接協會是從事焊接生產制造的全國性行業組織,有能力、有責任擔負起這一工作。這項工作已經制定出工作計劃,并作為明年重點工作實施。、建立焊接專家數據庫

為了充分發揮行業組織的作用,發

揮焊接協會人力自資源優勢,參與相關工程建設,更好地為企業服務,中國焊接協會開始建立焊接以及與焊接相關的專家數據庫。可以為急需人才的企業推薦焊接技術人員、為需要焊工的一些焊接工程提供焊工和相關人員的信息。并希望隨著今后市場的需求,不斷完善此項工作。、搞好中國焊接發展大事記的準備和組織工作

×為了總結我國焊接技術發展的歷史和新中國成立到現在多年來,焊接科研開發、焊接器材生產、焊接技術應用、焊接教育培訓、焊接標準等各個領域的發展歷程,兩會原計劃組織編寫中國焊接發展史。考慮到目前我國焊接行業的現狀,經理事長聯合會議決定,以編輯、出版中國焊接發展回憶錄和中國焊接發展大事記形式進行此項工作。

×中國焊接協會和中國機械工程學會焊接學會秘書處已開始組織這方面的工作,為了全面反映中國焊接技術的

發展歷史,需要從高等院校、科研院所、大型制造企業廣泛系統收集資料,兩會秘書處已經積極開展中國焊接發展資料的征集工作。年月發出了“關于征集中國焊接發展資料的通知”多份,通知的附錄詳細說明了資料內容要求,使提供資料的單位和個人方便工作。

×同志們,年就要過去了,我們將以嶄新的姿態進入年,更加努力地為中國焊接行業的發展進步貢獻力量。

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