第一篇：計劃生育協會制度

計劃生育協會制度

一、會長職責

（一）代表理事會領導XX計劃生育協會工作；

（二）召集并主持理事會、常務理事會等重要會議；

（三）組織研究和解決協會發展中的重要問題；

（四）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（五）履行理事會確定的其它職責。

二、副會長的職責

（一）協助會長組織研究、解決協會發展中的重大問題；

（二）受會長委托主持協會的日常工作，召開常務理事會等重要會議；

（三）組織落實理事會、常務理事會有關協會自身建設、提高素質、水平的決議；

（四）批準并簽署或授權簽署使協會承擔責任的重要合同、文本、文件；

（五）協調常務理事開展工作；

（六）受會長委托領導、督促協會辦公室的工作。

三、理事會職權

（一）籌備召開會員代表大會；

（二）審議和批準常務理事會年度工作報告；

（三）選舉或罷免會長、副會長、秘書長和常務理事；

（四）審議和批準年度工作計劃和財務決算、預算；

（五）發揮自身優勢，發掘整合社會資源；

（六）決定協會發展中的其它重要事項。

四、常務理事會職權

（一）召開理事會；

（二）研究協會發展戰略、發掘整合資源、加強制度建設等關系協會可持續發展的重要事項；

（三）聘任或解聘秘書長、副秘書長；

（四）聽取辦事機構的工作匯報，研究辦事機構的重要建議，評估辦事機構的工作；

（五）審議通過提交理事會的工作報告；

（六）調查了解計劃生育協會工作情況，發揮自己的特長和優勢，為改進協會工作提出建議；

（七）討論和決定其它重要事項。

五、工作制度

（一）依照協會《章程》的宗旨和任務，發揮“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能；

（二）落實協會各項規章制度；

（三）年初制定工作計劃，年終進行工作總結；

（四）接受上級協會指導與評估，定期與上級協會組織溝通，取得社會各方力量的支持與幫助。

六、學習培訓制度

（一）協會將理事、會員的學習培訓工作納入年度工作計劃抓好落實；

（二）分期分批舉辦各種類型的培訓或講座，使廣大會員經常接受協會知識、生產技能等教育；

（三）每年對協會會長、秘書長、理事會成員等培訓一次，重點學習計劃生育的方針、政策，《計劃生育協會章程》，協會工作業務和做群眾工作的方法；

（四）結合上級協會“人口學校”的教育，抓好對協會會員的培訓，讓廣大會員掌握協會章程，懂得人口與計劃生育的科學知識，切實履行會員的權利和義務，發揮帶頭作用。

七、會議制度

（一）每X年召開一次會員代表大會，聽取理事會工作報告，選舉產生新一屆理事會，研究部署工作。特殊情況可提前或延期召開；

（二）每年召開一次會員代表大會，總結上年度協會工作，計劃安排下年度工作，對協會工作開展評議;

（三）每季度召開一次理事會，總結上年工作(前段工作)，部署下年工作計劃(安排下段工作)，理事調整，討論決定其他重要事項。分析協會工作形勢，研究下一步工作任務;

（四）每月召開一次月例會，聽取小組長工作匯報，安排部署下月工作：

（五）會員小組每月召開一次會議，分析研究本組計劃生育情況，學習有關文件，組織各種服務活動。

八、理事議事制度

（一）協會理事會每季度召開一次理事會研究工作，匯報交流；

（二）每月向會長匯報一次工作；

（三）發揮理事人才優勢，每年集中開展宣傳教育活動不少于4次，擴大協會的社會影響力；

（四）平時根據各自工作崗位和特長，為計劃生育工作各盡所能。

九、活動制度

（一）協會開展各項活動正常、活躍、扎實，達到寓教于樂，把協會切實辦成自我教育，自我管理、自我服務的組織；

（二）定期開展宣傳服務活動，引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀；

（三）協會每年在元旦、春節、母親節、“5.29”、“7.11”“10.28”、“12.4”等重大節日組織會員集中開展內容豐富的宣傳教育和“生育關懷活動”，協調或配合有關部門開展有益的協會活動；

（四）會員參加小組活動每季度至少一次，入戶走訪聯系戶每月至少一次，傳遞知識、信息、了解其需求，收集其對計劃生育的意見和建議，開展力所能及的互助活動；

（五）會員小組活動每月至少一次，學習交流，開展宣傳、文化娛樂活動；利用轄區活動場所和設施，進行生殖保健咨詢、避孕節育指導、家政服務、生活互助、信息反饋等服務。

十、民主參與和民主監督制度

（一）協會在法律和《章程》規定的范圍內，代表廣大群眾參與政府人口與計劃生育有關重大決策，反映群眾意見和呼聲，監督政府及其工作人員依法行政，維護群眾合法權益；

（二）參與管理制定人口計劃、基層群眾自治、優惠政策、執法檢查及與人口與計劃生育有關的工作；

（三）監督政務公開、技術服務質量、婦女勞動保護措施、“八不準”等落實情況；

（四）定期收集群眾意見，及時向上級計劃生育協會反饋。

十一、聯系制度

（一）建立會長、理事、會員小組長聯系會員和 育齡群眾的聯系網絡；

（二）根據會員的能力和特長，每一名會員聯系1—3名育齡群眾，交流思想，互通信息，開展力所能及的互助活動；

（三）定期向協會匯報聯系人的思想及計劃生育情況，平時發現問題要及時向有關部門反映，協助做好工作。

十二、檔案管理制度

（一）資料文件由專人負責管理；

（二）分類歸檔，整潔清楚。

十三、評比表彰制度

每年開展一次爭創先進協會、先進小組、優秀會長、優秀會員活動，并進行表彰獎勵；定期評比表彰幸福家庭、誠信計生小組、誠信計生戶。

本制度由計劃生育協會理事會表決通過之日起實施。

第二篇：計劃生育協會制度

協會的宗旨和任務

宗旨

計劃生育協會堅持計劃生育是提高人民生活質量、促進社會進步、實現可持續發展的必要條件，以全心全意為人民服務為根本宗旨。

任務

一、發動會員在控制人口增長、提高人口質量、實行計劃生育中起帶頭作用；

二、向員工宣傳人口科學理論，宣傳國家計劃生育的方針、政策和法律、法

規，傳播計劃生育和生殖健康等科學技術知識；

三、協調社會力量，向員工提供生產、生育服務，發展人口福利事業，幫助

員工解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂；

四、履行民主參與監督職能，反映員工的意愿和要求，維護員工的合法權益；

五、交流工作經驗，相互學習、提高。

協會規章制度

例會制度

1、每季一次會員小組長會議，交流當好小組長和開展小組活動的經驗；

2、每半年一次理事會；

3、年初有計劃，年終有總結，每年召開一次總結表彰大會。

學習培訓

1、每季一次對員工進行電化宣傳教育（如放VCD）；

2、每半年舉行一次“三生”知識培訓班。

聯系制度

建立會長聯系理事、理事聯系小組長、長組長聯系會員、會員聯系員工的四級聯系制度。

檔案管理制度

1、會員入會申請檔案；

2、會員基本情況檔案；

3、會員聯系員工情檔案；

4、工作計劃與總檔案；

5、會議記錄檔案；

6、制度建設檔案；

7、員工婚育、健康狀況檔案；

8、協會服務活動檔案。

活動和服務制度

1、會員聯系員工經常活動；

2、會員小組每季度組織會員小型活動一次以上；

3、協會每年組織會員集中活動兩次以上；

4、每年為員工開展服務四項以上。

會員的權利、義務和作用

會員的權利

一、有選舉權、被選舉和表決權；

二、聽取和審議協會工作報告，了解協會工作和財務狀況的權利；

三、享受協會有關福利待遇，以及受表彰和獎勵的權利；

四、對本級協會工作提出批評、建議和對上級協會工作進行監督的權利。會員的義務

一、遵守協會章程；

二、致力于實現協會的宗旨、目標和任務；

三、按期交納會費；

四、參加協會活動；

五、履行協會規定的其他義務。

會員的作用

一、帶頭學習和執行國家的計劃生育法律法規，帶動員工少生優生、做文明

員工；

二、主動做好聯系工作；

三、積極參加協會組織的活動，努力為員工服務；

四、及時向所在會員小組或協會理事反映員工的意見和呼聲。

協會自治章程

第一章 宗旨和任務

第一條 寧波祥泰集大工貿有限公司計劃生育協會堅持計劃生育是提高人民生活

質量、促進社會進步、實現可持續發展的必要條件，以全心全意為人民服務為根本宗旨。

第二條 寧波祥泰集大工貿有限公司計劃生育協會的任務是：

一、發動會員在控制人口增長，提高人口質量，實行計劃生育中起帶頭作用。

二、向員工宣傳人口科學理論，宣傳計劃生育的方針政策和法律法規，傳播

計劃生育和生殖健康等科學知識。

三、協調各方力量，向員工提供生產、生活、生育服務，幫助員工解決實行

計劃生育的實際困難和后顧之憂。

四、履行民主參與和民主監督職能，反映員工的意愿和要求，維護員工的合法權益。

五、交流工作經驗，相互學習、提高。

第二章 會員

第三條 凡遵守本協會章程，熱心計劃生育事業的員工，經過申請，都有資格成為協會會員。各車間、各部門成立會員小組，推選產生會員小組長，以小組為單位開展各項協會活動。

第四條 會員權利

一、有選舉權和被選舉權和表決權；

二、聽取和審議協會工作報告、了解工作狀況的權利；

三、享受協會有關福利等待遇，以及受表彰和獎勵的權利；

四、對本級協會工作提出批評、建議和對上級協會工作進行監督的權利。

第五條 會員義務

一、遵守協會章程；

二、致力于實現協會的宗旨、目標和任務；

三、按期交納會費；

四、參加協會活動；

五、履行協會規定的其它義務。

第三章 組織

第六條 計劃生育協會的最高權力機構是會員代表大會，三年召開一次。代表由

自下而上推舉協商產生，選舉理、常務理事在大會閉會期間行使職權，履行決議。大會配備有專職常務副會長、秘書長。

第七條 工作職責

會長工作職責：代理理事會全面領導協會工作，召集并主持理事會等重要會議。副會長工作職責：受會長委托主持協會的日常工作，協助會長召開理事會等重要

用。

秘書長工作職責：負責工作計劃的實施；指導業務的培訓；抓好制度的建設；

協調處理具體事務。在會長的領導下履行理事會決議，切實負

責擔起應有的責任。

會員小組長的工作職責：組織會員學習計劃生育法律和生殖健康等科普知識，組

織會員開展“三生”服務，發動會員開展創先爭優活動。

第四章 活動制度

第八條 每季一次會員小組長會議，每半年一次理事例會，一年一次會員培訓。

第九條 每季舉行一次小型活動，每年舉行一到二次大型活動。

第十條 每年免費為女工提供一次生殖健康體檢服務。

第十一條為員工提供青春期、新婚期、孕產期、育兒期、更年期等“五期”

生殖保健健康科學知識宣傳品。

第十二條為外來員工辦理《流動人口婚育證明》提供咨詢服務。

第十三條會員免費享受參加協會舉辦的培訓、服務等活動。

第十四條協會每年開展一次評比“五好會員小組”和“五好會員”活動，對

“五好會員小組”和“五好會員”給予精神上和物質上的獎勵。

第十五條本章程自會員大會通過之日起生效。

優惠政策

一、憑會員證和身份證到指定的衛生院可享受“一先一免六優惠”服務：

1、優先求診；

2、免收掛號費；

3、心電圖、B超、血尿便三大常檢查、X光投視檢查優惠20%。

二、企業工作一年以上可憑獨生子女父母光榮證享受獨生子女獎勵費。

三、免費提供避孕藥具。

四、一年一次免費孕環情況、生殖健康檢查。

五、對意外妊娠失敗者的四項手術費用予以全額報銷。

服務承諾

1.為外來員工辦理《流動人口婚育證明》提供咨詢服務；

2.為員工青春期、新婚期、孕產期、育兒期、更年期等“五期”生殖健康保健知識宣傳品；

3.每年免費為女員工提供一生殖健康檢查服務；

4.為符合生育政策的員工提供有關指導和服務，辦理有關生育手續；

5.免費為育齡職工提供避孕藥、避孕套等藥具；

6.女員工落實避孕節育措施及計劃生育“四項手術”后，進行親情問候和上門隨訪；

7.為產后母嬰和施行節育手術員工進行上門保健咨詢服務；

8.對有困難員工及時送關懷和問候；

9.對會員提出的批評與建議在規定的時間內進行答復。

寧波祥泰集大工貿有限公司

計劃生育協會成員名單

會長：朱桐華

副會長：陳海燕

專職副會長（兼秘書長）：梁鋒

理事：夏繼庭、章志躍、潘年燕、程文青、方存富、傅麗瓊6人。會員：42人。

辦公室：陳紅玉、張巧玲、任靜芬、申玉娟、戚雪萍、洪夏芳、王艷7人。

生產部：龍慶林、潘先榮、黃玉忠、汪文平、朱學林、謝勤儉、張銀強7人。

沙發車間：楊靖、張翠芳、鈕蘭影、胡光美、梁廷杰、沈雪芹、梁明信、朱顏芳8人。

木工車間：孫菊華、蔣明芳、蘇再明、周丙喜、蘇小新、邱世權6人 包裝車間：尹朝英、段佳英、賈永芳、張彩云4人。

縫紉車間：周翠蘭、張鳳娟、肖桃蘭、吳珊珊4人。

油漆車間：袁紅、李良新、李小瓊、王新來、洪順葉、姜文6人。

寧波祥泰集大工貿有限公司

關于成立計劃生育協會的通知

各車間、部門：

為了貫徹計劃生育政策，提高人口質量，反映廣大員工的意愿和要求，促進社會進步。經研究決定，本公司成立計劃生育協會，現將協會的組織、章程、宗旨和任務的相關制度印發下去，望參照執行。

寧波祥泰集大工貿有限公司二00六年十一月七日

抄報：甬江街道計劃生育協會

抄送：會長、副會長、專職副會長

第三篇：計劃生育協會例會制度

計劃生育協會例會制度

1、提供本村會員聯系戶的計劃生育工作情況；

2、對育齡群眾提出的有關計劃生育的合理意見及反映的問題等做好工作記錄；

3、每月底對本村有關計劃生育工作信息進行一次匯總，報送管委會計生辦；

4、每季第一個星期定一天為小組長例會日，匯報情況，反映問題，提出建議；

5、總結交流各開展活動的經驗.

第四篇：計劃生育協會職責制度

計劃生育協會工作職責

1、充分發揮民主參與和民主監督作用

2、培訓下級協會骨干，指導開展“婚育新風進萬家”活動

3、圍繞計劃生育優質服務，選準工作切入點，取得群眾的信任和支持

4、創造條件，發展經濟實體，幫助群眾脫貧致富，傳播科技、衛生知識，幫助建設文明幸福家庭

5、充分發揮協會自我教育、自我管理、自我服務、自我監督作用，聯系組織、動員群眾，協助抓好計劃生育村（居）民自治工作

計劃生育協會辦公室工作職責：

計劃生育協會作為計生工作的群眾工作隊伍，按照規定屬參照公務員管理單位。

1負責全縣計劃生育協會網絡規劃和建設管理工作； 2負責組織、發動會員帶頭實行計劃生育；

1負責“幸福工程”的規劃并組織實施，開展交流活動，負責利益導向工作，4負責上傳下達，文件起草、公務接待、車倆管理、財產管理等相關工作。

計劃生育協會的任務

1、發動會員帶頭實行計劃生育，組織協會全體成員運用各自的專長，在計劃生育這一系統工程中發揮積極作用

2、宣傳人口科學理論，宣傳我國計劃生育的方針、政策和法律法規、宣傳避孕節育、優生優育等婚育科學知識，引導和幫助群眾實行計劃生育

3、全心全意為育齡群眾實行計劃生育、優生優育提供力所能及的服務，積極參與“少生快富”、“獎勵扶助”“特別扶助”等一系列優先優惠政策的落實和兌現工作，推動興辦人口福利事業和計劃生育保險，幫助育齡群眾排憂解難，勤勞致富

4、參與計劃生育民主管理、民主監督，聽取和集中會員的意見和要求，維護會員和育齡群眾實行計劃生育的正當權益，發揮黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用

5、積極開展參與交流，進行雙邊和多邊的合作交流活動

6、調查研究、組織培訓、表彰先進、交流經驗，搞好本級協會的自身建設

專職副會長職責

1、專職副會長對會長負責，定期召開常務理事會或理事會議；

2、協助黨和政府部門做好計劃生育工作；

3、抓好協會工作計劃的制定，和有關制度的落實，為黨政部門的宏觀決策服務；

4、聯系和協調相關單位和部門，組織開展各種協會活動；

5、為協會工作籌集資金，促進協會工作的開展。

秘書長職責

1、具體貫徹執行理事會或常務理事會的決議；

2、定期向專職副會長或常務理事會報告協會工作情況；

3、掌握協會工作情況，并負責檢查基層協會工作的開展情況；

4、負責草擬協會工作計劃、總結及評比工作；

5、負責處理協會的日常工作。

理事職責

1、宣傳和學習計劃生育政策和科學知識，積極參加并組織開展協會各項活動；

2、根據協會的分工、所在職能部門和本人職業特長，為協會工作獻計獻策；

3、協助、配合所在部門搞好人口控制工作，引導廣大群眾自覺規范婚育行為；

4、發揮協會與群眾的橋梁作用，為計劃生育工作服務。

會員職責

1、積極宣傳黨和政府人口、生育政策，避孕節育知識，為育齡夫婦提供各項服務。

2、密切聯系群眾，在人口控制中起到控制、督促、信息反饋的作用。

帶頭實行計劃生育，積極參加協會的各項活動，較好地完成自己所承擔的工作任務。

理事活動制度

1、常務理事每季向會長匯報工作一次；

2、協會理事半年研究一次工作、匯報交流；

3、發揮理事人才濟濟的優勢，每年集中1-2次，用各種形式開展優生優育優教咨詢活動，擴大協會的社會影響力；

4、平時根據各自工作崗位和個人特長，為計劃生育工作各盡所能。

協會活動制度

1、制定工作安排意見，提交理事會審議通過；

2、每年組織一次協會理事學習，學習中央文件和中央領導同志對計劃生育協會的指示精神，學習中國計劃生育協會的章程及計劃生育政策和有關科學知識；

3、每季召開一次理事會，研究工作，交流情況，傳遞信息，加強工作，使協會的各項工作始終按照協會的宗旨、任務進行；

4、年終對理事進行考核，記錄理事政績檔案。

理事、會員學習制度

1、定期組織理事、會員學習有關計劃生育的方針、政策和業務知識；

2、定期向聯系人宣傳計劃生育知識；

3、開展多種形式的學習活動，使教育體現在活動中；

4、每年對理事、會員進行業務知識測評。

理事、會員培訓制度

1、每半年培訓理事一次。

2、理事每半年培訓會員一次，教材、考試成績及時歸檔。

3、各協會每年對會員進行培訓，宣傳計劃生育知識一次，培訓完及時向協會理事匯報培訓情況。

會員聯系制度

1、理事、會員不定期為群眾做好事、辦實事，排憂解難；

2、會員聯系人做到三清楚： ① 對聯系人家庭情況清楚； ② 對聯系人節育措施清楚； ③ 對聯系人宣傳服務工作重點清楚

3、會員同聯系人保持緊密的聯系，對群眾的思想、愿望等方面的信息及時向上級反饋；

4、及時了解孕情環情，主動為育齡群眾送藥送具，熱情為育齡群眾服務。

協會工作考評制度

1、每年年末，進行總結評比，以匯報及平時掌握、個別抽查方式進行；

2、評選基層先進協會的條件： ① 組織健全，制度健全；

② 經常開展活動，組織理事學習計劃生育方面的方針、政策、業務知識，每年至少學習兩次；

③ 四項職責、五項制度全部落實；

④ 計劃生育工作有創新，有成績，標準化管理進入一級。

3、積極開展活動，對先進協會或分會召開表彰會，并予以獎勵。

計生辦工作職責

1.認真貫徹執行計劃生育的政策法規，完成上級下達的各項任務。

2.向群眾宣傳計劃生育政策、法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等知識、幫助群眾樹立文明、科學、進步的婚育觀，保證宣傳資料發放到每家每戶，主動向計生對象做好說服、動員等工作。

3.掌握育齡群眾結婚、懷孕、生育、節育和生殖健康

動態情況，按時發放避孕藥具;做好每季度的查環查孕的組織工作，動員應落實節育措施或計劃外環孕對象落實節育措施或補救措施;做好育齡對象術前及術后隨訪、慰問工作。

4.督促、協助村(居)民及時辦理獨生子女父母光榮證、生育證、流動人口婚育證明等有關手續和證件。

5.做好統計工作，按規定真實、準確、無誤地做好各類數據的統計。依時上交，并確保卡、冊、表的清潔整。

計劃生育協會工作方針

計劃生育協會工作方針即“五、四、三、二、一”方針

五項職能：帶頭 宣傳 服務 監督 交流

四條標志：組織健全 活動經常 搞好服務 形成風尚 三自方針：自我教育 自我管理 自我服務

兩個關鍵：協會的生命力在于活動 協會的凝聚力在于服務

一個目標：協會工作水平有一個大的提高

第五篇：計劃生育協會活動制度

計劃生育協會活動制度

1、在新年春節、“5.29”會員集中活動日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》紀念日等重大節日和紀念活動，組織會員開展形式活潑、豐富多彩的宣傳服務活動，每個定期活動安排不少于4次。

2、經常性的開展計劃生育方針、政策、“一法三規一條例”、《計劃生育協會章程》、計劃生育生殖保健、優生優育、避孕節育等知識的學習宣傳培訓活動。

3、幫助聯系戶發展生產，調整種植計劃，制定增產、增收措施。

4、深入到戶做好隨訪工作，了解群眾在生育、生產、生活方面的困難，并在力所能及的情況下，幫助解決。

5、每年組織一次協會理事學習中央文件和中央領導同志對計劃生育協會的指示精神，學習協會章程及計劃生育政策和有關科學知識。

6、每季召開一次理事會，研究工作，交流情況，傳遞信息，加強工作，使協會的各項工作始終按照協會的宗旨、任務進行。

7、各會員小組要依托計生中心戶開展好經常性的學習、交流和互幫互助、生產、生活技能培訓活動。

8、及時將各類計劃生育宣傳品分發到群眾家中，并督促其認真學習，妥善保管。

9、每次活動作好記錄，評估效果，總結經驗，不斷提高活動質量。