第一篇：學習動員、提高認識階段工作總結

市委宣傳部開展加強機關紀律作風建設活動

第一階段工作總結

按照市委《關于全市“深入開展加強機關紀律作風建設活動”的實施意見》（滿黨辦發?2012?5號），及市紀委《關于做好加強紀律作風建設活動“學習動員、提高認識”階段工作的通知》（滿紀發【2012】3號）文件要求，3月15日至26日，全市加強機關紀律作風建設活動進入“學習動員、提高認識”階段。市委宣傳部對開展加強機關紀律作風建設活動給予高度重視，精心組織，迅速行動，取得了良好的階段性成效。現將工作推進情況總結如下：

一、領導高度重視，精心組織部署。

自學習活動開展以來，市委宣傳部對此項活動予以高度重視，充分認識開展活動的重大意義。

一是成立了以市委常委、政府副市長、宣傳部長阿晉勒同志為組長，宣傳部領導班子其他成員為副組長及領導小組成員的“深入開展加強機關紀律作風建設活動”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責本次活動各項工作的開展。

二是制定了切實可行的實施方案。為確保此次活動各項工作的順利推進，市委宣傳部結合宣傳思想工作的實際，制定了《 深入開展加強機關紀律作風建設活動實施方案》（以下簡稱《實施方案》），對這次活動進行了全面的安排部署。

明確了活動的指導思想、目標任務和方法步驟。堅持正面教育為主、自我教育為主、自我糾正為主。采取邊工作邊學習、邊教育邊提高，做到日常工作與活動兩不誤、兩促進。

二、召開動員大會，搞好思想發動。

按照《實施方案》的安排，結合工作實際，3月20日的上午，市委宣傳部組織全體干部職工召開了加強機關紀律作風建設活動動員大會，認真做好這次活動思想發動工作。會上，市委常委、政府副市長、宣傳部長阿晉勒同志作了動員講話，全面準確地傳達了市委關于深入開展加強機關紀律作風建設活動的精神；要求全體干部職工要充分認識這次活動的重要性，積極參與。動員大會期間，還組織與會人員填寫了征求意見表，廣泛深入征求干部群眾的意見，幫助查找干部隊伍特別是領導班子和領導干部在思想紀律作風和廉政方面存在的突出問題。經過認真梳理、匯總，對班子成員共征求到意見、建議7條，對4位班子成員共征求到意見、建議28條。對于征求到的意見和建議，我們將會同黨指導組領導原汁原味地向本部門領導班子及班子成員反饋，為下一步“查擺問題、開展批評”階段打好基礎。

三、認真抓好學習，努力提高認識。

一是保證了學習時間。3月20日至23日，我們共安排了4次集中學習，同時安排了自學。機關全體黨員干部，特別是領導干部都認真參加了學習，期間因事、因病缺勤的都

進行了認真補課。二是學習方式多樣?；顒又形覀兊膶W習采取集中學習和分散自學以及專題輔導等多種方式進行，并且要求全體黨員干部，無論是集中學習還是自學都要認真做好學習筆記。三是完成了必讀篇目的學習。按照文件要求組織正科級以上領導干部完成了必讀篇目的學習，組織其他干部職工自選其中部分篇目進行認真學習。四是講求學習效果。我們充分發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，圍繞加強機關紀律作風建設活動的要求，特別是在思想紀律作風和廉政建設方面的要求，要求全體黨員干部特別是領導干部每人都撰寫一篇不少于3000字心得體會。內容不僅要談對加強機關紀律作風建設活動的認識，還要聯系本單位思想紀律作風和廉政建設的實際，更要結合反映出來的突出問題，總結經驗教訓，進行理論思考，提出努力方向和改進措施。

在開展機關紀律作風建設活動的第一階段中，市委宣傳部的同志們能夠認真學習、領會相關的文件精神，通過學習，使廣大干部職工對此項活動的重要性和緊迫性有了充分認識，進一步的增強了搞好“學習動員、提高認識”階段工作的自覺性和責任感，增強了服務意識、大局意識、責任意識、民主意識和廉政意識，統一了思想，較好地完成了第一階段的各項工作。

中共滿洲里市委宣傳部黨支部

2012年3月27日

第二篇：提高認識 加強學習

提高認識 加強學習努力做好基層農技技術推廣服務工作

各位領導，同志們：

加強基層農技推廣人員培訓工作是提高農技推廣服務能力促進現代農業發展的需要，基層農技推廣人員是科教興農的基層骨干力量，肩負著把農業科技轉化為現實生產力的繁重任務。因此，開展基層農技推廣人員培訓工作、建立起一支功能強大、理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣服務隊伍顯得尤其重要和緊迫。我們這次集中培訓班就是根據省市工作要求舉辦的，目的是幫助大家進一步解放思想，拓寬視野，貫徹中央“三農”政策精神，提高基層農技人員的政策水平和業務素質，增強科學技術對農業經濟發展的支撐能力，促進我區現代農業發展，帶領廣大農民共同致富奔小康。

目前我們最薄弱的環節、最需要加強的是怎樣把農業科技成果落實到田間地頭，為廣大農民兄弟所掌握，變成我們農業增產、農民增收的直接動力，也就是要解決農技推廣最后一公里的問題。這個問題的解決，就有賴于農業科技推廣體系的建設，有賴于基層農技推廣人員的能力建設。我們大量的農技推廣工作，需要基層農技人員來落實。自2004年撤縣劃區改革之后，原先的農機站“三權”已歸鄉鎮，鄉鎮農機推廣工作重心偏移，在改革過程中，強化縣級管理部門作用，“管理在縣，服務在基層”的模式，但是實際推廣者還在區里，主要依靠農機推廣站和相關業務科室。因此我們采取了技術員+科技示范戶+農戶的推廣模式。

一、建設科技示范網點，打通科技推廣最后一公里的問題。基層農技推廣體系主要包括農業、畜牧、農機、水產等，創新基層農技推廣體系管理體制科學合理的管理體制是保證農技推廣機構有效履行職能的前提。我區在四個鄉鎮建立農機科技示范戶，在每個村選擇村干部、科技帶頭人、專業合作社負責人、農機大戶，且具有影響力、樂于助人的作為每個村的技術服務網點，并積極開展工作，農機專業合作社、涉農企業、農業專業服務組織等多元化推廣服務組織，也是基層農技推廣體系的重要組成部分，是做好農技推廣服務工作的重要力量。通過農機專業服務組織，為農民提供農業生產耕種收機械作業和農產品銷售統一組織等服務，解決農民一家一戶干不了、辦不好的事情。開展產前、產中、產后全過程服務，把先進耕作技術引入農業生產。

二、目標任務 ㈠建設好四支隊伍

一是專家隊伍。進一步充實專家隊伍，實行專家技術負責制，編制技術操作規程和技術明白紙，發放給農戶，深入田間地頭指導農民。二是技術指導員隊伍。按照“公開、公平、公正”的原則選聘20名技術員，并與技術指導員簽訂工作協議，明確責任，每個技術指導員指導10戶科技示范戶及科技示范戶。三是科技示范戶隊伍。科技示范戶在同等條件下優先選擇種植大戶、農機專業合作社，要求每個科技示范戶聯系周邊10-20戶農戶，主動傳播科學技術，發揮示范帶動作用。四是行政管理隊伍。聯合區政府、農業局、財政局等成立由區 主要領導任組長的領導小組，負責制定項目實施方案并組織實施。㈡完成五大任務

一是推進基層農技推廣體系改革與建設。構建職能明確、機構完善、隊伍精干、保障有力、運轉高效的基層農技推廣體制機制。二是篩選、推廣主導品種和主推技術，全面提高技術入戶率和到位率。三是培育一大批觀念新、技術強、留得住的農業科技示范戶，以戶帶戶，輻射帶動。四是建設一批農業科技試驗示范基地。使其成為技術示范、信息傳播、培訓創業的平臺。五是培訓基層農技人員。培養一批責任心強、技術精湛、扎根基層的農業技術指導員。

三、完善工作機制

一是建立以“包村聯戶”為主要形式的農技推廣機制，每個基層農技人員服務指導10個農戶。構建“專家組+試驗示范基地+農業技術人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的技術服務模式，促進技術推廣應用。二是遴選技術指導員主要從農機局推廣站科技股、農機校等業務科室遴選專業技術水平高，責任心強，一線推廣經驗豐富的在職在崗農機人員擔任技術指導員，每名技術指導員要聯系10名以上科技戶。三是遴選培育科技示范戶。按照公平有效原則，在每個鄉鎮遴選3－5個有需求、愛科技、有責任感的農戶為科技示范戶，對其進行指導服務、技術培訓，并組織考察交流，提高其示范應用農業科技能力，每戶示范帶動周邊10－20個農戶。科技示范戶和輻射帶動戶從農技人員包村聯戶的農戶中選定。四是建設試驗示范基地。依托科研、教學、推廣單位試驗示范基地、種植大戶、涉農企業、農民專業合作組織，圍繞主導產業，遴選和認定1個試驗示范基地，開展新品種、新技術、新機具引進、試驗、示范，組織農民到基地觀摩，開展對農民的培訓，促進農業科技推廣應用。建立健全試驗示范基地檔案，認真做好試驗示范總結，提高試驗示范效果。五是農技人員知識更新培訓制度。根據省里的計劃，優先選派技術指導員參加培訓。參加普通班培訓的學員，主要在項目新建縣中選拔。原則上要求具有中?；蚋咧幸陨蠈W歷，年齡在50周歲以下，有一定的工作經驗；參加重點班培訓的學員，原則上從參加過2009年基層農技人員普通班培訓的人員中遴選，并具有高級職稱，年齡在55周歲以下，10年以上工作經驗。

四、珍惜機會，切實提高參加培訓學習的自覺性。

這次培訓，機會難得。為確保這次培訓取得實實在在的效果，我局對課程設置進行了合理安排，對授課教師進行了精心挑選，雖然這次培訓的時間緊，只有兩天，但培訓內容非常多，包括農機深松作業技術和保護性耕作技術講座、玉米高產技術講座、農機安全監管知識講座等方面的內容。希望大家珍惜難得的學習機會，在這里我提三點要求：

1、要嚴格遵守培訓班作息時間，不遲到、不曠課、不請假，維護會場秩序，確因特殊原因需請假的，必須向主管領導寫出書面申請，經領導批準后方可。

2、授課期間手機關閉或靜音，要認真聽課，做好筆記。全體學員務必以虛心的態度認真聽好每一堂課，多與授課老師、同事溝通、交流，取長補短，相互促進。

3、對參加培訓的人員進行登記造冊存檔，今后要將農技推廣人員接受培訓的情況作為各鎮鄉優先承擔農業科技推廣服務項目和鄉鎮農技推廣體制改的重要依據之一。

同志們，機遇總是與挑戰并存，榮譽總是與責任同在。做好新時期農技推廣服務工作，任重而道遠，讓我們共同努力，開拓進取，貫徹群眾路線教育活動，發揮自己的聰明才智，做出自己應有的貢獻！

第三篇：加強學習提高認識

不斷加強學習，努力提高自身的綜合素質

根據縣委、縣政府“加強學習，提高認識”的精神，全面提高機關作風建設水平，經過這段時間的學習，就圍繞“責任、能力、效率、形象”這一主題，談一點自己的學習體會。

一、要不斷加強學習，努力提高自身的綜合素質

我們處的是一個知識迅速增加、不斷更新的信息時代，新情況、新問題不斷出現，作為一名機關工作人員，面臨“能力危機”和“本領恐慌”，只有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能牢牢抓住工作的主動權，才能更好地為人民服務，做好本職工作。

加強學習，首先是加強政治理論學習。培根說得好：“有實際經驗的人雖然能夠辦理個別性的事物，但若要綜觀整體，運籌全局，卻唯有掌握理論知識才能辦到?！笔聦嵶C明，理論素養高的人，考慮問題常比較深刻、全面、系統，行動比較堅定一貫，這就要求我們要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會和全面把握其科學內涵及精神實質，努力提高理論素養，提升思想境界。加強學習，還必須加強業務知識的學習。要加強對現代教育理論、相關法律法規、信息技術等方面知識的學習，不斷完善自己的知識結構，拓寬自身的知識領域，熟悉掌握本崗位的專業業務知識。

加強學習，更重要的是要在思考和實踐上下功夫?！皩W而不思則罔，思而不學則殆?！敝挥邪颜J真學習和勤于思考結合起來，才能把各種知識融會貫通。要發揚理論聯系實際的學風，堅持實踐第一的觀點，要經常進學校、進課堂，從學校領導、教師中吸取智慧和力量，以此激發自己的工作熱情，從而提高工作的能力。

總之，我們要樹立終身學習的觀念，縮短知識更新的周期，不斷進行理論研究、實踐反思和感悟沉淀，進而厚積薄發，在教育教學的改革中，在自己的本職崗位上，輕車熟路，駕馭自如。

二、要不斷強化責任意識，切實履行好自己的崗位職責

認真執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線、方針、政策在系統的貫徹落實，是我們工作人員在政治上負責任的重要體現。如

果日常言行與組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求相悖，就會影響組織在群眾中的號召力，就有可能給工作帶來一定的負面影響。必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨組織決策的執行者和維護者，自覺增強服從意識，對黨組織作出的決策原原本本、雷厲風行的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好、落實好。優秀公安局長任長霞有句名言：“凡事要做就做得最好”，她在平凡的崗位上干出不平凡的業績，才使登封14萬群眾自發地為她送行，才能有無數與她素不相識的人為她落淚。這告訴我們，在日常工作中，要像任長霞那樣，對事業執著追求，以良好的精神狀態，恪盡職守，愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。

三、要有嚴謹的工作作風，努力提高自身的人格品位

就黨辦工作而言，需要培養一種嚴謹的工作作風，在規范上下功夫，在嚴謹上求實效。

要進一步規范干部考核工作，要以《干部任用條例》為準繩，嚴格考核考察工作程序，堅持考察預告制，對系統輪崗交流、鍛煉交流、試用期滿的校級干部進行認真考察、談話、測評，要深入課堂，了解他們駕馭課堂教學的能力。要進一步規范黨員發展工作，要針對基層單位負責組織發展工作的同志變更快的特點，結合上級組織部門對發展工作不斷提出的新的要求，在組織對他們進行培訓的基礎上，要悉心指導，嚴格操作，不斷規范發展對象材料的整理，增強工作的主動性、實效性。

要以先進性教育活動為契機，以開展活動為抓手，激活基層黨組織工作的內在活力，在黨委的領導下，結合系統實際，有效地開展一些有針對性的主題教育，使廣大黨員和積極分子在教育改革的第一線，充分發揮模范帶頭作用。

在對待離退休老同志的來信、來訪、來電時，要耐心、熱情，不回避矛盾，能解決的立即幫助解決，不能解決的做好相關的解釋說服工作。

在日常工作中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立黨辦的良好形象，不斷提高自身的人格品位。

李進

2013年8月15日

第四篇：深入學習提高認識

深入學習提高認識

尚 冬 梅 經過第一階段一系列的講座、自學以及討論、交流，使我認識到，我國改革開放三十年來，三次大的轉折，都得益于思想的解放，而為中國經濟社會發展注入了前所未有的活力。

第一次是上個世紀80年代，面對長期以來人們思想上的嚴重禁錮，“真理標準問題”大討論和十一屆三中全會以后的思想解放，得以讓工作從以階級斗爭為綱轉移到以經濟建設為中心上來；

第二次是進入上個世紀90年代，面對改革和發展中出現的新情況和新問題，鄧小平“南方講話”和黨的十四大以后的思想解放，深刻回答了長期束縛人們思想的許多重大理論問題和認識問題，中國經濟社會多層次、全方位的開放格局進一步形成；

這次黨的十七大提出繼續解放思想，重點是實現科學發展，著力解決的是如何又好又快發展中國特色社會主義事業的問題，奪取全面建設小康社會的新勝利。

可以看出，三次大的思想解放，都是經濟社會發展新形勢、新任務的需要，而每次解放思想，都讓經濟社會發生了翻天覆地的變化。結合“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的學習認識，查擺自己工作中還存在很多問題和不足。最主要的問題是思想解放的力度不夠，新知識更新跟不上，工作按部就班，缺乏開拓創新意識。

為了促進工作進一步完善和發展，今后，要把解放思想的出發點和落腳點始終放在創新思路，拓寬視野上，使解放思想成為我們打開思路的窗口，解決問題的途徑，做好工作的動力。

2008年9月1日

第五篇：學習教育提高認識階段總結

黃花灘鄉“強素質、樹形象、創業績、求實效”

作風建設年活動第一階段工作總結

自3月份作風建設年活動開展以來，鄉黨委高度重視，切實加強組織領導，精心安排部署，強化檢查指導，提高思想認識，有力提高了廣大黨員的理論水平，加深了基層黨組織及廣大黨員對作風建設年活動重要性的認識，增強了轉變工作作風、加快科學發展的意識。

一、加強組織領導，確保了活動的有序開展。

活動中，鄉黨委、各黨支部分別成立了作風建設年活動領導小組，設立了辦公室，制定了《作風建設年活動實施方案》和《作風建設年活動推進計劃》。抽調工作能力好，業務水平高的部分黨員成立了鄉活動辦公室，保證了活動的正常開展。及時組織召開了鄉（村）作風建設年活動動員大會，對活動進行了部署安排。鄉機關共組織召開專題會議4次，其余各黨支部共組織召開專題會議18次，及時解決了活動中出現的各類問題。積極利用各種有效途徑進行宣傳，共制作橫幅8條，噴繪10塊120多平方米，刷寫墻體標語15條，營造了濃厚的輿論氛圍。

二、加強理論學習，提高了黨員干部的思想認識。

嚴格落實黨委中心理論學習組制度，制訂了黃花灘鄉作風建設

年活動學習計劃表，集中對黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會、省委十一屆七次全委（擴大）會議、省紀委十一屆五次全會、市委二屆六次全會、縣委十二屆六次全委（擴大）會、縣委工作會、全縣經濟工作會議精神，市、縣領導安排部署“作風建設年”講話等必學內容進行了學習。在學習時間安排上，科學解決工學矛盾，充分利用夜晚有效時間組織黨員進行學習，堅持每周一次集中學習，每周一次黨委中心理論組學習，每周學時達到6小時以上。鄉機關黨員干部在認真學習有關文件的基礎上，每人撰寫高質量學習心得1篇，提高了黨員干部的思想認識水平。

三、嚴格工作責任，確保了工作實效。

在學習調研中，鄉黨委堅持“書記抓、抓書記”的工作責任不動搖，切實豐富活動載體，以強有力的責任制和豐富的實踐活動推動活動落實。由鄉黨委書記親自作了動員講話、輔導報告，并深入重點村組開展了調研活動。組織鄉機關黨員觀看了警示片，并到黃花灘村參觀了2009年各項亮點工作，有力促進了今年重點工作落實。扎實開展了作風建設年學習交流活動，細致查找了本單位作風建設方面存在的問題，剖析了問題原因，制定了明確的改進措施。認真組織開展了作風建設年活動知識測試，檢驗了學習成效。各黨支部扎實開展了自查自糾，對照實施方案查漏補缺，各黨支部均圓滿完成工作任務，順利轉入下一階段學習。