第一篇：關于開展“文明禮儀進機關”活動實施方案

關于開展“文明禮儀進機關”活動實施方案

關于開展“文明禮儀進機關”活動實施方案

根據區委組織部《關于印發<關于開展“文明禮儀進機關”活動實施方案>的通知》（樂沙委組通〔2012〕53號）精神，為進一步深入扎實開展文明禮儀進機關活動，切實加強公民道德建設，改進機關作風，不斷提高我局干部職工的文明素質和文明程度，以“和諧、文明、熱情”的良好形象迎接紀念郭沫若誕辰120周年慶?；顒樱Y合我局實際，制定文明禮儀進機關活動實施方案如下：

一、目標任務

通過開展“文明禮儀進機關”活動，使局機關全體干部職工掌握文明禮儀意識，規范文明言行、依法文明行政，使機關的工作作風得到進一步好轉，各級干部文明素質得到進一步提高，更好的為企業服務，加快推動園區建設。

二、對象范圍

外經貿局全體干部職工。

三、時間安排

2012年9月10日--10月31日結束。

四、活動內容

（一）開展“今天你講文明用語了嗎”主題活動，推廣禮貌用語、文明交流，引導全局干部職工強化文明意識，倡導說普通話、講文明語，建立和諧的同事關系與社會人際關系。

（二）以“今天你的行為文明了嗎”為主題，開展爭創“文明崗”活動，號召全體機關干部運用文明得體的儀態舉止更好的為企業服務，不斷提升外經貿局整體形象，推動機關文明禮儀建設。

（三）以“今天你的辦公境優美了嗎”為主題，開展環境衛生整治，著力美化辦公環境，全局干部職工要定期整理辦公物品，物品的擺放要規律化、固定化，長期保持辦公室整潔、明亮，不留衛生死角，養成良好的衛生習慣，創造良好的辦公

環境，提升機關形象。

(四)積極推進“文明禮儀進企業”活動，以股室為單位到企業宣傳 “講文明、懂禮貌、愛公物、守秩序”的文明禮儀，要求沙灣鎮、嘉農鎮境內企業懸掛以紀念郭沫若誕辰120周年活動為相關內容的橫幅標語一條，全區規模以上企業進行一次環境大整治、開展一次安全隱患大排查，確保企業正常生產。

五、活動要求

（一）加強組織領導

開展“文明禮儀進機關”活動，是轉變機關作風，提高全體干部職工自身文明素質，樹立黨政機關良好形象的一項重要舉措。為加強領導，加大活動工作組織力度，成立工作領導小組。由黨組書記王俊擁擔任組長，辦公室負責日?；顒拥拈_展與監督。

（二）加強宣傳教育

9月20日前由辦公室組織召開動員大會，宣傳“文明禮儀進機關”活動，要求全體機關干部立即統一思想，認真開展活動；局辦公室制作“文明禮儀”圖片與標語，懸掛在樓道及走廊顯眼位置，營造講文明、重禮儀的濃厚氛圍。

（三）加強督促檢查局辦公室將對活動開展情況定期不定期的進行督促檢查，對不使用文明用語、存在不文明行為和現象的科（室）及個人進行通報，并納入年終考核。

第二篇：關于開展廉政文化進機關活動實施方案

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

發布時間： 2010-5-20 11:50:03 被閱覽數： 75 次 來源： 通山縣財政局

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通財字[2010]17號簽發人：劉應權

關于開展廉政文化進機關活動實施方案

局內各單位： 自動滾屏（右鍵暫停）

為切實加強局機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推進機關廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，根據《通山縣推行廉政文化“六進”全覆蓋工作實施意見》（通辦文[2010]8號）精神，結合我局實際，特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照創建全縣黨風廉政建設示范單位的要求，以“廉潔奉公、理財為民”為主題，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶、導向作用，使干部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民的理念，增強黨風廉政建設的責任意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使機關干部進一步增強遵紀守法和反腐倡廉意識，營造崇尚廉潔、風清政樸的良好社會風尚和輿論環境，推進財政系統黨風廉政建設，促進全縣財政事業健康和諧發展。

二、總體目標

全局黨員干部牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，牢記兩個“務必”，養成廉潔從政的良好品格；全體機關工作人員著眼于職業道德、社會公德和家庭美德的建設，養成誠信正直的高尚品德，把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發揮宣傳教育激勵和警示作用。

三、基本原則

(一)、堅持以人為本原則。全面貫徹落實科學發展觀，深刻領會以胡錦濤為總書記的黨中央提出的堅持以人為本、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想，使廉政文化始終保持正確的發展方向和健康向上的發展勢頭。

(二)、堅持務求實效的原則。立足財政工作實際，緊緊圍繞財政工作的目標任務，著眼解決群眾關心的現實問題；針對不同人群，采取不同的方法，開展形式多樣的文化活動，幫助干部職工增強反腐信心，強化反腐意識。

(三)、堅持理論思考的原則。要善于總結，善于思考，把財政部門反腐倡廉的具體成果系統化，感性認識理性化，成功做法制度化，并用來指導實踐，形成看得見、摸得著的實踐成果、制度成果和理論成果，并以此不斷促進和提高工作能力和水平。

(四)、堅持寓教于樂的原則。必須緊緊抓住活動這個載體，創新思路、創新方法、創新內容、創新形式，貼近機關實際，貼近職工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于樂，寓教于各種有益活動之中，使之入耳、入腦、入心，切實增強廉政文化進機關活動的吸引力、感染力和凝聚力。

四、工作任務

（一）、積極營造機關廉政文化氛圍。

通過在辦公場所懸掛反腐倡廉警示牌、警示語等形式，營造機關廉政文化氛圍，提示全體機關干部要

廉潔從政、遵紀守法；充分利用通山縣財政局網站和通山縣財政與政務編制公開網的優勢，加大廉政文化建設的宣傳教育力度，在網站設立廉政文化專欄，宣傳報道財政系統黨風廉政建設工作的先進典型；在辦公區建立廉政文化專欄，組織機關干部開展廉政文化創建活動。

（二）積極開展“教育促廉”活動。組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論著和《懲防體系法規匯編》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規以及正反典型材料內容。

(三)積極開展“讀書思廉”活動。通過局機關集中學習、支部學習、反腐倡廉報告會、廉政課堂等形式，采取個人自學與集中研讀、輔導講座與座談討論、正面示范與反面警示、傳統教育與現代技術手段相結合的方式，積極開展“讀書思廉”活動，增強領導干部廉政勤政意識，提高機關工作人員的拒腐防變能力。

（四）認真開展好“八個一”活動。

（1）制作一期廉政文化宣傳欄；

（2）學好一本以廉政文化為主題的教育讀本；

（3）舉辦一堂“一把手”講廉的廉政教育課；

（4）觀看一部反腐倡廉內容的優秀廉政影視劇；

（5）觀看一部廉政警示教育電影；

（6）開展一次《黨風廉政建設知識100問》答題活動；

（7）開辟一個廉政文化學習專題網頁；

（8）撰寫一篇以“廉潔奉公、理財為民”為主題的學習廉政文化心得體會文章。

局內各單位要認真探索、解決整個這次開展廉政文化進機關活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實活動內容，要認真做好工作書面總結，建立長效教育機制，鞏固教育成果，推進黨風廉政建設。

五、幾點要求

1、統一思想，提高認識。要從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識新形勢下“廉政文化進機關”重要性，以發展的眼光看待“廉政文化進機關”工作，樹立廉政文化的理念，加強廉政文化的培養，強化廉政文化的宣傳，不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。

2、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用簡報、宣傳欄、網絡等宣傳工具，大力宣傳財政系統廉政文化建設，努力營造濃厚的反腐倡廉文化氛圍, 讓干部職工充分認識開展創廉政文化進機關活動的重要意義；通過公開欄和網絡等形式，宣傳交流創建活動的經驗和做法，促進廉政文化進機關活動的深入開展。

3、加強領導、落實責任。成立局黨組書記、局長劉應權任領導小組組長，局班子成員和各支部書記為領導小組成員的領導小組。領導小組下設辦公室，孟平燕同志任辦公室主任。局黨組要把廉政文化建設活動擺上重要議事日程，局內各單位、各鄉鎮財政所（分局）要根據各自工作職責，充分發揮職能優勢，齊抓共管，形成廉政文化建設整體合力。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。同時要積極調動局機關全體黨員干部參與廉政文化建設的積極性和創造性，形成人人參與廉政文化建設的良好局面，確?；顒娱_展得有聲有色。

4、精心組織，務求實效。要將廉政文化教育作為黨員學習教育的一項內容；要結合財政局工作實際，周密安排，精心組織開展各項廉政文化教育活動，要整合資源，創新載體，突出特色，務求實效；要積極探索廉政文化建設的有途徑和方法，及時總結先進經驗，建立廉政文化教育的長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?。

二0一0年五月十二日

第三篇：機關單位文明禮儀進機關活動實施方案

XXXX單位文明禮儀進機關活動

實

施

方

案

為進一步加強機關精神文明建設，不斷規范干部職工文明行為，提升干部職工文明素質，根據關于開展“文明禮儀進機關”活動相關要求，結合本單位工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“守禮儀、講文明、樹形象”為主題，進一步普及文明禮儀知識，規范文明禮儀行為，積極營造濃厚氛圍，塑造干部講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象。

二、工作目標

以機關干部職工的文明禮儀教育為重點，堅持抓宣傳教育與抓實踐活動相結合、樹立先進典型與解決突出問題相結合，逐步推進，營造氛圍，形成強勢，務求實效，使廣大干部職工在增強文明禮儀意識、增長文明禮儀知識、遵守文明禮儀規范等方面有明顯變化。

三、活動內容

（一）規范干部儀容儀表。注重上班時間的儀容儀表，男士不蓄須，不剃光頭，夏天不穿背心短褲，不穿拖鞋，女士不染彩發，不化濃妝，不穿奇裝異服。提倡男士著正裝，女士著職業裝或套裝，時刻做到衣著整潔、大方得體，儀表端莊、儀容嚴整。

（二）普及使用文明用語。加大普通話推廣力度，確保公務交流用語標準化、規范化。工作過程、接待交往中使用文明用語，對來辦事的人熱情服務，讓座、倒水，堅持首問負責制，回答詢問耐心細致，文明相待。

（三）改善政務服務形象。嚴格工作程序，依法行政，秉公辦事，不濫用職權，不假公濟私，不以權謀私，堅持政務公開，增強工作透明度。充分發揮密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用，對來機關辦事的干部群眾，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯茶水相遞、一顆熱心相幫”。

（四）模范遵守工作紀律。嚴于律己，工作時間不遲到早退，不串崗閑談，不大聲喧嘩，不在網上聊天、購物、打游戲、干私活，不辦與工作無關的事，中午就餐不得飲酒。

（五）杜絕奢侈浪費行為。厲行節約，愛護公物，隨手關燈，減少辦公設備能耗；自覺惜水、節水，節約糧食，不剩飯剩菜。

（六）營造良好公共環境。注重公共禮儀，遵守社會公德，愛護公共財物，講究公共衛生，維護公共秩序，不在辦公場所、會議室吸煙，營造健康、文明的工作生活環境。

（七）推進機關文化建設。深入社會主義核心價值觀教育，通過不同方式加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育。深入開展文明科室、文明家庭、文明標兵評選和積極健康、豐富多彩的文體活動，陶冶干部職工情操，營造健康文明、積極向上的良好氛圍。

（八）崇尚遵守社會公德。培育和引導干部職工文明出行、文明旅游、文明上網。日常生活中做到文明禮讓，自覺遵守交通規則，共同維護有序、安全、暢通的交通環境；外出旅游自覺遵守旅游文明行為規定，做到守秩序、遵習俗、愛景觀，爭做文明游客；自覺做到文明上網，堅決抵制網絡低俗、庸俗、媚俗之風和亂發帖轉帖行為，積極傳播網絡正能量。

四、活動方式

（一）開展文明禮儀宣傳學習。充分利用每周例會深入學習文明禮儀知識，實現宣傳教育“全覆蓋”，形成輿論聲勢，提高文明禮儀知識知曉率，營造學禮儀、知禮儀、講禮儀的濃厚氛圍。

（二）制定文明禮儀公約。結合機關工作實際，遵守文明禮儀公約，向全體干部職工發出倡議，號召大家自覺遵守公約，爭做文明市民。

（三）開展文明勸導。在機關院內開展文明勸導活動，對辦公室高聲喧嘩、辦公用品胡亂擺放、公眾場所抽煙、亂扔垃圾、隨地吐痰、亂停亂放等不文明行為予以勸導。

（四）開展節能降耗檢查。圍繞機關節能降耗工作，提倡艱苦奮斗的優良傳統，對各科室、各單位用水、用電、辦公耗材使用情況進行檢查，引導干部職工在日常工作和生活中節約每一滴水、每一度電、每一張紙。

五、時間安排

第一階段：宣傳動員階段，結合“兩學一做”學習教育，對文明禮儀進機關活動進行大力宣傳。通過例會學習、新媒體、宣傳欄等載體及開展專題講座、知識競賽、制定文明禮儀公約等方式，全方位開展文明禮儀宣傳教育，掀起機關宣傳文明禮儀活動的熱潮，營造濃厚的文明禮儀宣傳教育氛圍。

第二階段：深入推進階段，干部職工認真查找自身在文明禮貌、公務禮儀、儀容儀表、環境衛生等方面存在的突出問題，深刻剖析產生問題的根源，落實整改措施，限期進行整改。

第三階段：鞏固提高階段，開展“文明禮儀科室”“文明禮儀標兵”評選表彰活動，充分發揮先進典型的示范帶動作用。建立健全“講文明、學禮儀、樹形象”的規章制度，完善科學監督考評機制，形成持續推進文明禮儀在機關的長效機制。

六、保障措施

組織開展文明禮儀進機關活動，是一項系統工程，必須要動員全體干部職工共同參與，齊抓共管，形成合力，確?；顒佑辛τ行颉f調推進。各科室要充分認識開展文明禮儀進機關活動的重要意義，將其作為深入推進“兩學一做”學習教育的重要舉措和群眾性精神文明創建活動的重要內容，結合實際制定具體實施細則，主動參與，積極推動，確保各單項活動順利實施，真正使活動落到實處，取得實效。

第四篇：區住建局開展文明禮儀進機關活動實施方案

區住建局開展文明禮儀進機關活動實施方案

為進一步提高我局廣大干部職工的文明素養，凈化心靈，提升道德修養，根據《關于開展“文明禮儀進機關”活動實施方案的通知》（樂沙委組通〔2012〕53號）文件要求，立足本單位工作實際，特制訂本實施方案。

一、組織領導

為扎實開展好此次活動，我局成立以局長胡同泉為組長，其他局領導班子成員為組員的領導小組。辦公室負責活動的組織協調工作，其他各股室、二級局為活動成員單位。

二、活動主題

文明禮儀我示范，服務效能再提升

三、活動目的通過將文明禮儀進機關活動與創先爭優、城鄉環境綜合治理進機關活動等結合起來，充分發揮黨員示范帶動作用，大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，倡導文明新風，提升文明素養，提高文明水平，加強文明禮儀實踐，美化城鄉環境，加快宜居宜業沙灣城市建設步伐。

四、方法步驟

（一）廣泛開展文明禮儀宣傳學習活動

1．活動時間：2012年9月至12月。

2．活動地點：沙灣區住建局。

3．參加人員：全局干部職工。

4．活動形式：以“文明禮儀我示范，服務效能再提升”為主題，以櫥窗、宣傳欄、宣傳標語、網絡、簡報、信息等為載體，對文明禮儀知識進行宣傳；組織干部職工觀看文明禮儀教育片，并開展討論活動，深化全局機關干部對文明禮儀知識的學習和掌握。

5．注意事項：立足本職工作，豐富宣傳載體，營造濃厚氛圍；集中學習后要及時開展討論，并做好相關記錄；加強對活動圖片資料的收集整理上報工作。

（二）開展文明勸導活動

1．活動時間：2012年9月至12月

2．活動地點：局機關、城區主要街道。

3．參加人員：黨員志愿者服務隊。

4．活動形式：參加人員2人1組，發揮黨員干部的示范帶動作用，在規定地點開展文明勸導和環境衛生治理活動，著重對辦公室高聲喧嘩、辦公用品胡亂擺放、公眾場所抽煙、不遵守交通秩序、亂扔垃圾、隨地吐痰、亂搭亂建、亂停亂放等不文明行為予以勸導；對環境衛生進行清掃，清楚衛生死角，樹立機關干部良好的社會形象，深化文明禮儀進機關活動。

5．注意事項：強化對參加人員的紀律要求；黨員志愿者在勸導中用語文明，以理服人；加強對活動圖片資料的收集整理上報工作。

（四）開展文明禮儀知識競賽

1．活動時間：2012年10月。

2．活動地點：區住建局。

3．參加人員：全局干部職工。

4．活動形式：以組織全局干部職工在試卷上作答的形式進行。

5．注意事項：各股室、二級局賽前要組織干部職工認真學習文明禮儀及城鄉環境綜合治理相關知識；加強對活動圖片資料的收集整理。

（五）開展低碳經濟與低碳生活活動

1．活動時間：2012年9月至12月。

2．活動地點：區住建局。

3．參加人員：全局干部職工。

4．活動形式：圍繞機關節能降耗工作，引導干部職工從在日常工作和生活中節約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，深入推進文明機關建設，提升機關形象。

5．注意事項：活動前，各股室、二級局組織干部職工認真學習節能減排知識；活動中，辦公室強化組織領導和監督檢查，對發現的違反節能降耗有關規定的行為要及時糾正；加強對活動圖片資料的收集整理工作。

五、活動要求

（一）高度重視，加強組織領導。各股室、二級局領導務必要高度重視此次活動，加強組織領導，結合本部門工作實際進一步細化活動方案，確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）嚴守紀律，加強現場督察?；顒又悬h員志愿者要統一佩戴黨員自愿者胸牌；辦公室要加強對活動開展情況的現場督查，確保政令暢通。

（三）強化宣傳，加強信息報送。各股室、二級局要加強對活動資料的收集整理工作，及時提煉本部門好的做法，挖掘先進典型人物事跡，并及時上報辦公室。

二○一二年九月二十五日

第五篇：關于開展廉政文化進機關活動的實施方案

關于開展廉政文化進機關活動的實施方案

為認真貫徹落實市紀委關于廉政文化建設的有關要求，結合機關工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”的總體要求，積極建設機關廉政文化體系，加強機關廉政文化建設，營造以廉為榮、以貪為恥的道德風尚，塑造黨員干部“為民、務實、清廉”的良好形象，為機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障、輿論氛圍和文化支撐。

二、活動內容

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，增強拒腐防變意識

1、開展黨主題教育教育活動。結合建黨90周年，開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育，主要領導親自上廉政黨課輔導，進一步增強黨員干部理想信念教育、黨的優良傳統教育和職業道德教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強宗旨意識，加強黨性修養，提高拒腐防變能力。

2、開展黨紀法規教育。認真抓好《黨章》、《黨員紀律處分條例》、《公務員法》等的學習，開展業務知識的培訓，不斷增強黨員干部遵紀守法的思想意識，恪守黨員操守，弘揚機關正氣。

3、開展正反兩方面典型教育。組織干部到廉政教育基地開展警示教育活動；對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統教育；組織觀看警示教育專題片，增強拒腐防變意識。

4、召開一次民主生活會。以“學習廉政準則、推進政法工作科學發展”為民主生活會的一項重要內容，并對照“廉政準則”認真進行整改。

（二）豐富廉政文化形式，營造廉政氛圍

1、積極參加市直機關專項廉政文化活動。豐富機關干部文化生活，引導和培育機關干部健康向上的生活情趣，增強機關干部反腐倡廉的思想意識，增強統計廉政文化建設的針對性、經常性、實效性。

2、加強機關廉政文化陣地建設。以機關宣傳展板等為依托，加強機關廉政文化宣傳，在科室辦公桌上放置廉政溫馨提示牌警示牌，購買和訂購廉政書刊、報刊，為機關干部提供廉政文化學習資源，使黨員干部隨時隨地受到廉政文化的熏陶和教育，營造預防為主的良好氛圍。

3、加強節假日廉政文化建設。開展節假日廉政提醒，使

機關干部經常不斷接收勤政廉潔的教育和熏陶，促進黨員干部樹立執政為民、公道正派、廉潔高效、警鐘長鳴的廉政氛圍。

（三）建立長效機制，為廉政文化提供制度保障

把機關廉政文化建設與政府目標管理、黨風廉政建設責任制考核和創建“六型”機關、創先爭優活動相結合，使廉政文化多渠道、多途徑滲透到黨建活動中。通過健全制度形成機關廉政文化建設的長效機制。

1、健全廉政制度，重點完善黨風廉政建設責任制、規范權力運行制度和黨內監督制度。

2、廉政教育活動制度化，確保每年進行一次廉政黨課、一次警示教育、一次學習交流、一次勤政廉政談話、一次述職述廉。

3、結合黨風廉政責任制和黨建先進單位考評，建立廉政文化建設的考評機制。

三、組織領導和工作要求

加強廉政文化建設是黨的思想政治工作的重要組成部分，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。機關各科室要高度重視，認真抓好廉政文化建設工作落實。機關廉政文化建設工作列入機關重要議事日程，與目標責任制管理工作和黨風廉政建設責任制工作同布置、同檢查、同考核。成立機關廉政文化建設領導小組，負責機關廉政文化建設的組織領導，對廉政文化建設負總責。下設辦公室，協調督促抓落實，其他科室配合參與，力求在潛移默化、循序漸進中使機關干部受到廉政文化的教育和熏陶，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，從源頭上預防腐敗現象發生，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供思想保障、輿論氛圍和文化支撐。