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“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作總結

時間:2019-05-14 00:46:10下載本文作者:會員上傳
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第一篇:“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作總結

“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作總結

按照全縣開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動及對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的統一部署,在深入學習了縣領導在有關會議上的重要講話精神之后,本人充分認識到深入開展活動的重要性和緊迫性,積極組織全局上下廣開言路,采取多形式、多渠道廣泛征求意見,深入開展談心活動。本人通過聯系思想和工作實際,認真分析查找了班子和個人在決策、落實、管理、監督、制度、作風、安全、穩定、廉政、責任追究等方面存在的問題,誠懇地開展了批評與自我批評,深入分析了問題產生的原因,提出了整改方向和具體措施。現將有關分析評議和自查情況報告如下:

一、對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作的認識

通過開展對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作活動,全局上下形成了如下共識:

1.深刻認識到開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動及對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作的重要意義,切實增強了開展活動的緊迫感和責任感,必須要從講政治、講大局的高度出發,端正思想認識,認真組織實施好活動。

2.在扎實推進活動中,要突出查找問題與整改落實,堅持以自查自糾為主,立足自身查問題、找不足,組織開展形式多樣的查找活動,認真梳理工作中存在的問題和不足。對查找出來的突出問題,要深入分析問題產生的根源,能夠解決的做到發現一個、整改一個、解決一個。

3.要加強領導,精心組織,確保活動取得實效。要把活動的開展同推進交通運輸科學發展有機地結合起來,以活動促發展、以發展促活動,努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

二、班子和個人存在的問題及原因剖析

隨著集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動及對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的逐步深入,對照活動的有關要求,結合我局多方面征求來的意見和建議,我認識到,我們局班子和我個人,確實還存在著以下問題和不足。

(一)班子存在的主要問題:

1.在抓交通業務工作方面還客觀存在一些問題與不足,表現出工作思路不新解決方法不多成效不明顯,如加強道路運輸市場管理、完善縣鄉道路建設養護管理和提高交通窗口服務水平方面,離便民、惠民的目標還有較大差距。

2.在抓好機關和基層單位管理、加強干部職工作風建設以及探索創新更加科學、務實、公平的工作制度等方面還

有較大欠缺,現有的一些管理制度在落實方面也不夠,導致出現了一些不遵守工作紀律和不文明依法行政的行為,離轉變交通工作作風、提高機關工作效能和增強交通隊伍服務意識的目標還有較大差距。

3.在抓交通隊伍學習教育方面還有不足,政治思想的學習和業務法律知識的學習以及職工相關素質教育提高不夠,學習教育制度落實也不嚴,離交通隊伍內強素質、外樹形象、建設品牌局的目標還有較大差距。

(二)個人存在的主要問題:

1、學習勁頭不足,綜合水平提高不夠。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。學習內容涉獵方面不夠全面,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因,主要是學習態度不端正,總認為理論學習是務虛的,能了解大概就可以了,滿足于一知半解。認為自己主抓的是交通行政業務管理工作,對黨建、法律和交通專業技術等知識沒有必要過多鉆研,致使學習業務的自覺性不強,有時放松對自己的要求和標準,滿足于當前的學習效果。

2、全面協調發展不夠,服務意識不強。有時對交通行政業務管理工作方面花費的精力多,在其他工作上花費的精力少,盡管也倡導全局意識,但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致,對班子成員提合理化建議不夠主動,總想避

免引起不必要的誤解,影響班子團結,在多與班子成員溝通和服務意識上有待進一步增強。

3、開拓創新意識不強,有自我滿足情緒。在工作中有時缺乏持續銳意進取、大膽嘗試的勁頭,在一定程度上放松了對自己的嚴格要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,導致工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時松現象,工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

三、今后努力方向及整改措施

在今后的工作中,作為交通運輸局班子的一班之長,我一定要發揚成績,改正不足,把握機遇,創新理念,盡職盡責為全局工作掌好舵、服好務、鼓足勁,用自己的帶頭整改促進局班子的整改:

一是要把活動同自己的思想觀念結合起來。自己要帶頭加強理論學習,轉變不適應、不符合時代發展的思想觀念。以創新的觀念思考問題,解決問題,在相信群眾、尊重群眾、發動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議,樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個“務必”,更新觀念,大膽工作,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

二是要把活動同“一個班子”“兩支隊伍”建設結合起來。我們黨高度重視自身建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨。

面對新形勢和新任務,一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識,有的作風飄浮、管理松散、工作不扎實,有的甚至對群眾呼聲和疾苦臵若罔聞。通過此次學習實踐科學發展觀活動,自己一定要帶頭認真履行好自己的職責,不斷加強一個班子兩支隊伍建設,積極倡導和踐行五個方面的良好風氣:即實事求是的思想作風;理論聯系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。努力實現確保全局大局穩定、確保全縣交通運輸長期健康發展、實現社會和諧的目的。

三是要把活動同服務社會經濟發展結合起來。肩負著“交通先行官”的交通部門站在科學發展的前沿,使命光榮,崗位重要,在服務社會經濟發展中要有很強的責任意識、大局意識、服務意識、宗旨意識,在服務社會、服務三農、服務企業的過程中,要真心實意、科學公正,不能用高標要求別人,用低標要求自己,工作能力、工作方式、管理模式都要提升和更新。在工作實踐中自己要不斷總結成功經驗,汲取教訓,不斷增強改革發展的緊迫性、自覺性和主動性,使其在新的歷史發展起點上,對新形勢作出科學的判斷,對新問題提出解決的辦法,對新任務提出務實的舉措,對新局面作出遠景的規劃,促進交通運輸事業健康快速發展。

第二篇:“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作總結

大溪鄉領導作風“假、浮、蠻”方面突出

問題自查整改工作總結

按照全縣開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動及對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的統一部署,在深入學習了縣領導在有關會議上的重要講話精神之后,班子成員充分認識到深入開展活動的重要性和緊迫性,積極組織全鄉上下廣開言路,采取多形式、多渠道廣泛征求意見,深入開展談心活動。班子通過聯系思想和工作實際,認真分析查找了班子和個人在決策、落實、管理、監督、制度、作風、安全、穩定、廉政、責任追究等方面存在的問題,誠懇地開展了批評與自我批評,深入分析了問題產生的原因,提出了整改方向和具體措施。現將有關分析評議和自查情況報告如下:

一、對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作的認識

通過開展對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作活動,全鄉上下形成了如下共識:

1.深刻認識到開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動及對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作的重要意義,切實增強了開展活動的緊迫感和責任感,必須要從講政治、講大局的高度出發,端正思想認識,認真組織實施好活動。

2.在扎實推進活動中,要突出查找問題與整改落實,堅持以自查自糾為主,立足自身查問題、找不足,組織開展形式多樣的查找活動,認真梳理工作中存在的問題和不足。對查找出來的突出問題,要深入分析問題產生的根源,能夠解決的做到發現一個、整改一個、解決一個。

3.要加強領導,精心組織,確保活動取得實效。要把活動的開展同推進交通運輸科學發展有機地結合起來,以活動促發展、以發展促活動,努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

二、班子成員存在的問題及原因剖析

隨著集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動及對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的逐步深入,對照活動的有關要求,結合我鄉多方面征求來的意見和建議,認識到,班子成員中,確實還存在著以下問題和不足。

(一)班子存在的主要問題:

1.在抓交通業務工作方面還客觀存在一些問題與不足,表現出工作思路不新解決方法不多成效不明顯,如加強道路運輸市場管理、完善縣鄉道路建設養護管理和提高交通窗口服務水平方面,離便民、惠民的目標還有較大差距。

2.在抓好機關和基層單位管理、加強干部職工作風建

設以及探索創新更加科學、務實、公平的工作制度等方面還有較大欠缺,現有的一些管理制度在落實方面也不夠,導致出現了一些不遵守工作紀律和不文明依法行政的行為,離轉變交通工作作風、提高機關工作效能和增強交通隊伍服務意識的目標還有較大差距。

3.在抓交通隊伍學習教育方面還有不足,政治思想的學習和業務法律知識的學習以及職工相關素質教育提高不夠,學習教育制度落實也不嚴,離交通隊伍內強素質、外樹形象、建設品牌局的目標還有較大差距。

(二)班子個人存在的主要問題:

1、學習勁頭不足,綜合水平提高不夠。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。學習內容涉獵方面不夠全面,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因,主要是學習態度不端正,總認為理論學習是務虛的,能了解大概就可以了,滿足于一知半解。認為班子成員主抓的是交通行政業務管理工作,對黨建、法律和交通專業技術等知識沒有必要過多鉆研,致使學習業務的自覺性不強,有時放松對班子成員的要求和標準,滿足于當前的學習效果。

2、全面協調發展不夠,服務意識不強。有時對交通行政業務管理工作方面花費的精力多,在其他工作上花費的精力少,盡管也倡導全局意識,但在有些工作上考慮問題還不

夠全面、細致,對班子成員提合理化建議不夠主動,總想避免引起不必要的誤解,影響班子團結,在多與班子成員溝通和服務意識上有待進一步增強。

3、開拓創新意識不強,有自我滿足情緒。在工作中有時缺乏持續銳意進取、大膽嘗試的勁頭,在一定程度上放松了對班子成員的嚴格要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,導致工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時松現象,工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

三、今后努力方向及整改措施

在今后的工作中,我鄉一定要發揚成績,改正不足,把握機遇,創新理念,盡職盡責為全局工作掌好舵、服好務、鼓足勁,促進鄉班子的整改:

一是要把活動同思想觀念結合起來。班子要帶頭加強理論學習,轉變不適應、不符合時代發展的思想觀念。以創新的觀念思考問題,解決問題,在相信群眾、尊重群眾、發動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議,樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個“務必”,更新觀念,大膽工作,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

二是要把活動同“一個班子”“兩支隊伍”建設結合起來。我們黨高度重視自身建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨。

面對新形勢和新任務,一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識,有的作風飄浮、管理松散、工作不扎實,有的甚至對群眾呼聲和疾苦臵若罔聞。通過此次學習實踐科學發展觀活動,班子成員一定要帶頭認真履行好班子成員的職責,不斷加強一個班子兩支隊伍建設,積極倡導和踐行五個方面的良好風氣:即實事求是的思想作風;理論聯系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。努力實現確保全局大局穩定、確保全縣交通運輸長期健康發展、實現社會和諧的目的。

三是要把活動同服務社會經濟發展結合起來。肩負著“交通先行官”的交通部門站在科學發展的前沿,使命光榮,崗位重要,在服務社會經濟發展中要有很強的責任意識、大局意識、服務意識、宗旨意識,在服務社會、服務三農、服務企業的過程中,要真心實意、科學公正,不能用高標要求別人,用低標要求班子成員,工作能力、工作方式、管理模式都要提升和更新。在工作實踐中班子成員要不斷總結成功經驗,汲取教訓,不斷增強改革發展的緊迫性、自覺性和主動性,使其在新的歷史發展起點上,對新形勢作出科學的判斷,對新問題提出解決的辦法,對新任務提出務實的舉措,對新局面作出遠景的規劃,促進大溪事業健康快速發展。

第三篇:領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改報告

領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改報告

饒衛民

這次以“查找領導作風“假、浮、蠻”突出問題開展自查整”為主題的民主生活會,對我個人來講,是一次非常難得的反省自己、完善自己、提高自己的機會。這幾天,我認真學習了市效能辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》,學習了中央、省、市主要領導的一系列講話精神以及關于黨的作風建設等有關書籍,在深入學習、深刻思考基礎上,對照黨性標準,認真反思自身的不足,切實感受到自己在作風建設方面還存在著一定差距。借此機會,我將按照這次民主生活會的要求,重點剖析一下自身存在的問題以及產生問題的思想根源,并結合實際制定整改措施,不當之處,懇請各位多提寶貴意見。

一、存在的問題及表現

國稅部門有著優良的工作傳統,執行上級工作部署不打折扣,對待自身工作主動作為。一名國稅戰線的干部,耳聞目染,養成了較為良好的工作作風,能夠以黨風黨紀規范自己的言行,工作上踏實不怕吃苦,講民主,能傾聽群眾意見,尊重群眾,團結同志,廉潔自律。但人無完人,深入自查,還是存在很多的不足,影響了工作的質量:

1、理論知識不夠扎實。扎實的理論是工作實踐的基礎,我在理論知識的學習和積累上和其他同志相比有明顯的差距,直接表現就是學習不夠深入。在學習內容上,注重對業務知識的適用掌握,放松了對科學發展觀、和諧社會等政治理論的系統鉆研;重視對主要領導講話和重大會議精神的表層領會,忽略了對一些新論斷、新事物的辯證理解;習慣對報刊雜志的綱目式瀏覽,缺乏對熱點、焦點問題的前瞻性分析,學習側重點的分散致使知識結構不成系統。表現在學習方法上,更多的時候是以干代學、以聽助學,聚精會神、專心致志地“擠”時間自學做的非常不夠,總是以工作繁忙緊張,忙于事務,疲于應酬為由放松對學習的要求。沒有深厚理論知識的積淀,造成對基層工作指導缺乏深度,眼光不遠。

2、深入基層抓落實事的力度還不夠大。從工作時間安排上看,浮在上面指揮的時候多一些,深入一線調研的時候少一些;在辦公室聽匯報的時候多一些,撲下身子走近群眾面對面解決問題的時候少一些,使有些工作任務落實的不到位,效果不顯著。從推進落實的手段來看,有時候滿足于會議開了,文件發了,任務部署了,電話督辦了,而在沉下心,深入實際與基層部門共同研究發展上做的還不到位。

3、開拓創新的意識還不強。主管工作幾年來,雖然自己能夠積極履行職責,盡心盡力做好每一項工作,但在與時

俱進詮釋工作內涵與外延上顯得還不夠深刻。一方面是運籌工作的視角局限于戰線,想問題、抓落實往往只從主抓戰線的角度出發,安于份內工作,思維指向、思路定位囿于微觀,站位不高,還沒有真正做到運用戰略思維、全局眼光運籌分管工作,主動性、超前性、進取性還需要加強。另一方面是在工作抓法上習慣于常規化,因循守舊,按部就班,常常憑經驗、靠老辦法推進一些具體工作,不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來開展工作。

4、在一些細節問題上有時要求的還不是很嚴格。應該說,在日常工作和生活中,還是能夠嚴格要求自己,時時注意防微杜漸,違反原則和規定的事堅決不做,但也有一些工作細節上顯得毛糙,需要進一步改進。有時由于工作推進不力,對待下屬還存在情緒急躁、發脾氣的毛病。

二、產生問題的根源

以上存在的問題,雖然有一定的客觀因素,但主要還是主觀原因造成的,從思想深處挖掘,主要有以下三個方面原因:

1、對學習的重要性認識不到位。沒有把政治理論學習擺上重要位置,學習態度不端正,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,錯誤地認為學點適用自己的東西,能指導主抓戰線和分管部門工作就行了,正是因為這種錯誤思想的作崇,所以缺乏一種孜

孜不倦的學習熱情和求知欲望,自我加壓不足,影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

2、全心全意為人民服務的宗旨意識樹的不牢。隨著經濟社會的發展變化,廣大群眾的生產生活條件逐步得到改善,自己的公仆意識和群眾觀念也隨之有所淡化,沒有做到任何時候都從群眾所思、所想、所盼出發,在一定范圍、某些事情上把上級滿意作為首要標準,看重工作成果的顯化,追求一些顯性政績,而忽視了人民群眾潛在力量的釋放,還沒有真正在思想上、行為上和群眾打成一片,缺少同甘共苦的樸素之情,致使自己在為老百姓辦實事、做好事、解難事上做的還很欠缺。

3、思想觀念還不夠解放。就拿自己分管的教研和進修學校工作來說,雖然能盡快進入角色,但在工作的指導思想上仍然存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題,尤其是分管的招辦政策性、專業性又比較強,作為一名分管領導,在創造性開展工作方面的勁頭不是很足,說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

三、整改措施

針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進

取,從自身做起,從現在做起,扎實做好每一項工作。具體做到以下幾點:

1、加強學習,進一步提高理論素質。樹立終身學習的思想,任何時候都不放松。今后要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識,及時學習領會黨的文件精神,用豐富的政治理論武裝頭腦,堅定自己的政治信念。要認真學習法律法規知識,自覺、刻苦地鉆研業務,干一行愛一行,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,把工作能力提高到一個新的水平。要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣開展工作,處理問題。

2、牢記宗旨,進一步提高服務能力。要不斷順應經濟社會發展形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫。在思想作風上堅持以人為本,認真傾聽群眾呼聲,充分反映社情民意,真正把那些群眾關心、關注的熱點難點問題集中起來,梳理歸類,為領導決策出謀劃策,獻智獻力。在工作作風上堅持從實際出發,真抓實干,滿腔熱情地幫助基層群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層、深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享工作成果。

3、真抓實干,進一步推進工作落實。重點在選擇工作最佳切入點、調動部門工作積極性和健全機制上下功夫,真正把自己分管的工作抓實、抓牢、抓到位。比如在減負增效推進素質教育、化解矛盾做好稅收工作等方面積極探索途徑和辦法,力爭做到工作有新舉措,手段有新創造,思路有新內涵,為縣域的發展做出自己的努力。

4、廉潔從政,進一步保持健康向上的生活情趣。學習領會省、市關于切實加強領導干部作風建設的相關精神,自覺加強思想道德修養,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,行動上增強奉獻意識,不計得失;生活上嚴格要求自己,注意小節細節,努力做到工作時間和業余時間一個樣,有監督和無監督一個樣,始終勤政廉潔。

總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高認識,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第四篇:作風“假、浮、蠻”方面 突出問題的自查整改

關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出

問題的自查整改材料

根據省、市作風整治辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》要求,結合本人自身工作、學習、生活實際作以下三個方面的匯報。

一、基本情況

一是加強理論學習。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,社會秩序學習實踐科學發展觀;學習黨和國家法律法規,學習各級下發的文件精神,適時了解和掌握黨和國家各個時期的重大決定和目標任務,同時加強社會經濟其他領域知識的學習,拓寬知識面,提高自身理論水平和業務素質。通過學習,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平。二是思想政治素質。近一年來,我堅決擁護黨的領導,在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,遵守并執行黨和國家法律法規,認貫徹黨的各項路線、方針、政策,帶頭執行鄉黨委政府做出的各項決議、決定;在學習、工作和生活中時刻以黨員的標準來要求自己,不斷提高自身思想政治素質。三是工作作風。在工作中我盡心盡力,緊緊圍繞鄉黨委政府的中心工作,及時完成各級領導交辦的工作任務。四是生活作風。以三送工作為總抓手,努力做好群眾工作,正確宣傳黨委、政府的各項政策、法律、法規,隨時隨地維護黨委政府的形象和威。五是廉潔自律。認真學習法律法規,自覺遵守國家的法律法規、黨風廉政建設的各項規定,嚴于律已,不斷加強黨性和個人修養的錘煉,嚴格規范自己的言行。

二、存在的問題

近一年來,按照黨委政府安排,根據分管工作要求,在領導和同志們的幫助支持下,做了一點點工作,但客觀地說,無論是

工作實效,還是個人自身建設,都還存在著一些問題和不足。

(一)是理論學習有待深入,理論功底需要加強。雖然平時注意加強學習,但很多時候只根據工作需要而學,對黨的理論體系還缺乏全面、系統的掌握,需要更加主動學習,提高自身綜合素質。

(二)是深入基層、服務群眾的力度有待加大。要按照三送工作全覆蓋常態化的要求,主動深入村組,深入農戶,了解群眾生產生活中存在的實際困難,加強對村干部的幫助指導。

(三)是協調能力有待加強,工作創新有待提高。應加強與主要領導和上級各部門之間的請求匯報、溝通聯系,加強與班子成員之間的溝通協調,避免工作陷入被動,加強對分管部門的指導與服務,加強工作方式創新。

(四)是創新意識不強,工作方法簡單。原本鄉鎮工作經驗不足,加上工作思路不寬,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面,把自己份內的事做好就行,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

三、今后的努力方向

根據排查的自身不足以及干部作風建設的要求,為更好地開展工作,將從以下三方面加以努力:

(一)是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終身學習的觀念,做到認真參加組織安排的學習和各種學習活動,努力通過學習促進知識更新,加快觀念轉變,推進思想解放,虛心向同事學,向老同志學,以此來提高應對實際工作的能力。

(二)是切實增強服務基層、服務群眾的本領。把“送政策、送溫暖、送服務”工作落到實處。要放下架子,與基層干部交流,拜人民群眾為師,學習好做法好經驗。對群眾提出的意見和建議

虛心接納,多與群眾打成一片,時刻保持普通群眾的意識在廣大群眾中樹立良好的形象,才能在實際工作中獲得群眾的支持和擁護。要學會換位思考,以一名普通人的姿態去親近人民,理解群眾的難處,把自己的工作重點指向群眾的實際需要。

(三)是不斷加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,進一步增強大局意識、責任意識、優患意識,在強化服務意識的同時,做好黨委、政府的參謀助手,獻智獻力;加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任,以誠相待。在思想作風上以民為本,做到愛民、為民、利民;在工作作風上踏實實干,解決群眾生產生活中實際問題和困難。

盡管來到我鄉工作不到一年,但我在各位領導、各位同志們的關心幫助下,學到了不少知識,但仍然存在諸多不足之處,在此,我懇請各位領導、各位同志批評指正,對我提出寶貴意見和建議,以使我在今后的工作、學習和生活中獲得更大進步。

第五篇:“假浮蠻”問題整改材料

“假浮蠻”問題整改材料

按照省作風整治辦、市廉能辦要求,通過領導點、同志提、群眾評等方式,就自己在領導作風“假、浮、蠻”等方面存在的突出問題進行了深刻剖析,分析存在問題的原因,并制定了整改措施。現將整改情況作如下報告:

一、存在問題和不足

1,學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

3,為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

三、整改情況

1,通過開展干部作風建設情況自查,本人認真對照關于干部作風建設方面的要求,通過學***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三個代表”重要思想,學習“科學實踐發展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習。繼續發揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規,要堅持理論聯系實際,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,努力提高為人民服務的本領,創優服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉建設增輝。③大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和管理水平。

2,加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。最后,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設,以身作則的堅守共產黨員的職責。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,做一名合格的人民公務員。

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