第一篇：向真 向善 向美展風采

向真 向善 向美展風采

清坪小學2012年“六·一”慶祝活動側記

2012年5月31日，清坪小學全體師生集中在校隆重開展了以“向真 向善 向美展風采”為題的“六·一”慶?；顒?，這次活動的開展得到了清坪村支兩委的重視和關懷，并迎來了他們的節日問候和禮物；活動的開展旨在使全校少年兒童在愉快祥和的節日里參與實踐、展現自我、體驗成功、共享快樂。5月31日中午，學校廣播響起了《六一的歌》、《快樂的節日》、《少年、少年祖國的春天》等歡快的歌聲，全校少年兒童隨之沉浸在愉快祥和的節日氛圍里，個個臉上都神采飛揚。歡快的旋律吸引了附近的家長們，也迎來清坪村支委袁書記、村主任楊秀烈一行等6位領導。下午2點整，活動在雄壯的國歌聲拉開了帷幕，林校長向全校少年兒童致以了節日的問候，并對同學寄予了希望，希望他們團結協作、取長補短、共同進步，更上一層樓。清坪村支委袁旭書記希望兒童們在祖國的關懷下，努力學習，力爭用最好的成績回報祖國、回報社會、回報家長，以及一切關心我們的個人和團體。

歡快明亮的《中國少年先鋒隊隊歌》響起，樊方昕怡、唐松松等30名兒童興高采烈地走上舞臺，五年級的全體隊員自高奮勇的上臺為一年級的小朋友佩帶了紅領巾，少隊輔導員何忠敏老師悉心組織新隊員入隊宣誓、學習行隊禮。孩子們個個精神飽滿、神采飛揚，每句誓詞說得鏗鏘有力、每個動作做得有力到位。

2點30分，各塊活動開始了，六年級的立定跳遠，五年級的4×30米接力賽，四年級的跳繩，三年級的30米短跑，二年級的拍皮球，一年級的（游戲）踩氣球，學前班的（游戲）傳氣球。各塊活動井然有序，比賽場上同學們奮力拼搏，健步飛揚。游戲場上，兒童們笑聲一片，其樂無窮。3點20分，活動漸漸落下帷幕，但圍觀的家長朋友們還久久不肯離去，孩子們也樂意不斷，戀戀不舍地走進教室。

本次活動，讓學生在積極地參與中體驗了合作與交往的快樂，度過了一個幸福、難忘的“六·一”兒童節，表現了向真、向善、向美的學習風采，充分體現了少年兒童蓬勃向上的精神風貌。(清坪小學供稿)

第二篇：向善向美——貝多芬傳讀后感

向善，向美

——讀《貝多芬傳》有感

貝多芬在藝術史上是一顆耀眼的明珠，他的經歷感動了許多人，不只是因為他的樂曲美妙，還有貝多芬向善向美的心！

貝多芬的一生是曲折的，他遇到了不少苦難。幼年時，出生在窮苦的人家中，父親對他的教育極為嚴苛；青年時，他被愛情拋棄，過著一種凄慘的生活。最悲慘的是，作為音樂家，他不得不面對聽力逐漸下降，直至失聰的困苦與絕望。這重重苦難沒有壓垮他，反而充實了他的生活，煉就了他的信心，使他更加堅定，向著音樂的美好，進發！他生活的時代言論自由、思想自由被束縛住了，而貝多芬卻在幾乎無聲的世界里創造出了偉大的自由之聲。

他的一生似乎都是雷雨天，《第五交響曲》和《英雄交響曲》展示出他對命運的抗爭。但偶然也有明媚的清晨，如：《月光奏鳴曲》《獻給愛麗絲》。告訴人們，快樂依然是快樂，憂傷始終保留有一線希望。當他的《第九交響曲》中的《歡樂頌》奏響時，歡樂灑向了全世界。這樣一個貧窮、殘疾、孤獨、痛苦的不幸的人，把歡樂帶給了別人。“用痛苦換來快樂”，這是貝多芬心靈的箴言。

“音樂史一種比任何智慧、任何哲學都高得多的啟示……凡能參透我音樂的內涵者，必須擺脫其他人掙扎其中的苦難?！边@句話表達了貝多芬對苦難的理解，還有他那向善向美的決心。

第三篇：向污染宣戰 展青春風采

大學生志愿者協會攜手省環保廳舉辦“向污染宣戰，展青春風才”主題活動

為宣傳環保理念，激發青年責任意識，彰顯青年奉獻精神，在5月4日青年節之際，東北大學團委聯合遼寧省環保廳主辦了以“向污染宣戰 展青春風采”為主題的公益環保宣傳志愿服務活動。該活動由校大學生志愿者協會承辦，“踐行”志愿者協會、“綠色力量”協會、“節能減排”協會及“綠色先鋒”四家社團參與承辦。校團委副書記閆研，校團委社會實踐部部長劉锃一參加此次活動。

經過前期的精心準備，此次活動準時于5月4日11：30于學生活動中心展開。志愿者豎起展板，向來往師生講解如何應對霧霾，如何看待污染，并集中展示了大學生志愿者協會舉辦過的公益環保類志愿服務活動以及手繪環保理念T恤衫，號召廣大師生加入到為環保做貢獻的行列中。來往師生在志愿者組織下自愿在展板上簽名，留下在自己的環保宣言。細雨中，志愿者齊聲喊出“踐行環保，從我做起”的口號，活動圓滿結束。

大學生志愿者協會主席宋思文表示，向污染宣戰，走近東北大學宣傳活動，對我們來說是宣傳公益環保理念的契機。當代大學生應該在日常生活中，從點滴小事做起，我們要做公益的踐行者，更要做環保的傳播者，借助社會各界的力量，宣傳公益環保，向污染宣戰。此次活動不僅展示了我校志愿者倡導師生加入環保行列的實際行動；我校學生身為青年人的責任意識及青春力量也得到了充分展示。據了解以此為契機，大學生志愿者協會的公益環保類活動將持續展開，為更多有志于環保的同學提供更廣的服務平臺。

第四篇：向新公司企業風采簡介

向新公司基本情況：

企業構成:

向新公司始建于2001年，是自治區農業產業化重點龍頭企業。也是自治區帶動家禽養殖規模最大的龍頭企業，公司注冊資金1600萬元，由伊寧向新禽業有限責任公司，向新種禽場，向新禽業用品廠，向新烏市華康獸藥、禽蛋銷售中心，向新康貝樂寵物連鎖醫院、向新公司雪雁油脂公司、向新公司眾友飼料有限公司等獨立單位組成 主營產品 :

主營業務是飼料加工銷售、家禽孵化、家禽養殖、綠色飼料磷脂、向新雞蛋銷售、植物油、豆粕、養禽設備、農副產品購銷等。主營產品品牌：

“向新”飼料，“向新”雞蛋，“綠寶”磷脂等

2006年經營情況：

向新公司在2006年是重要而有特殊的一年，在2006年投資600萬元建設了向新公司眾友飼料有限公司，主要進行反芻動物的全疆銷售，適應了新疆多元化生產銷售格局，改變了飼料銷售的模式，增加了銷售的策略，適應了市場的需求，同時在2006年年底上馬了向新公司雪雁油脂有限公司，總投資1000萬元進行了新建，預計在2007年開始投產，改變了向新實業的多領域多角度的滲透，使向新立足基礎產業，面向多方位發展，公司從長遠的角度考慮形成以家禽養殖服務為一體的產業鏈，2006年建立向新家禽養殖示范基地，該基地與新疆農業大學進行合作，成為新疆農業大學的實驗基地，同時也嘗試解決新疆家禽養殖祖代繁育等相關課題，也增加養殖領域的高端和高

附加的含量。2006年正在籌建新疆一流的動科防御科研機構，與山東鳳翔集團合作建立新疆境內最大禽肉深加工示范基地，構建向新養殖生態示范園區。完善向新以家禽養殖為產業鏈的局面，富裕百姓，立足基礎，致力于全方位發展。

客戶群的穩定性：

保持業務關系超過兩年的客戶的銷售額占被評級企業銷售總額的比重為78.3%，建立飼料經銷個體123家，飼料銷售60000噸，同時在2006推動家禽養殖為900萬羽，直接帶動30000養殖戶，間接推動8000戶從業經營者；

商貿中心農產品推廣銷售玉米30000噸、企業自用24000噸，農產品附產（棉粕、葵粕等）80000噸，鮮雞蛋市場推動8000噸，間接推動從業人員3000戶，推動養殖9000家；

2006年進行農產品定單收購，簽定合同3500份，計劃帶動農村經濟人350人，推廣雞蛋、農產品、家禽、飼料等產業經營網絡。2006向新年企業特色：

2006年就開始了對向新雞蛋進行安全準入，貼標噴碼，使向新雞蛋，亞西高營養雞蛋成為各大超市的安全標志，同時在2006年開始就要求對簽單農業農作物進行企業安全操作，要求安全種植，企業飼料安全生產，同時不添加違禁的產品，保證飼料產品無公害，畜禽飼養安全放心。放心肉、放心蛋的推廣將加大養殖戶經營方向，也增進了企業的市場活力，使其成為向新公司的突出亮點，公司也會加大這一方面的市場的競爭力。

向新公司企農聯系

向新公司建立條約式協商、合同制約定、經營化培育、制度化管理、規范式經營，建立完善的企業和農民的聯系機制。不斷完善培育出多領域農村經紀人隊伍，涉及到雞蛋收購、農產品銷售、雞苗購銷、獸藥服務等，培育出一批在新農村經濟發展中起到重要作用的農民。

向新公司成為種、養、加、銷、研發一體化的企業聯合集團。利用企業自身的發展空間，建立更專業的農民經紀人隊伍，利用農業產業化龍頭企業的平臺，組織好農民隊伍，使農農民隊伍由游擊隊變成集團軍挺進市場。

探索“公司＋農戶”產業模式，協助和引導農民調整養殖結構。在創新運行機制上，積極開拓農產品銷售市場，建立農業保障體系，增強抵御、防范自然和市場風險的能力，促進農村經濟隊伍發展，遵循農村經濟人帶動一方經濟，使農民企業一起富裕，發揮龍頭企業主力軍的作用。

企業的榮譽:

連續6年被評為伊犁哈薩克自治州“優秀民營企業”，2001年被國家農業部評為全面質量達標企業，2002年被農業部評為全國誠信守法鄉鎮企業，2003年被伊犁哈薩克自治州工商局評為“AAA”級信譽企業，2004年被伊犁州人民政府評為50強私營企業，2005年被自治區鄉鎮企業局評為“最佳服務三農企業”

2006年被伊犁州糧食局頒發的“糧食行業骨干企業”

2006年2月獲得“農業部命名的全國鄉鎮企業創名牌重點企業”

2006年2月獲得自治區質量效益型先進鄉鎮企業。

2007年2月被伊犁州評為全州“五佳龍頭企業”

2007年被農業發展銀行評定信用等級為“AAA”級企業。2007年被自治區評為優秀名牌農業產品。

公司發展目標及戰略：

公司將繼續扎根農村，充分利用當地豐富地緣優勢和自身優勢。發展以生物技術為標志的高新技術，依靠千家萬戶發展養禽業、畜牧業、飼料加工業，逐步完成綠色禽蛋產品生態產業鏈。

戰略規劃：

1、建立種、養、加、銷、研發一體化的企業聯合集團，實施產業化開發生產；建立企業標準化體系；產地按照綠色食品生產基地的標準進行建設與管理，推廣安全放心產品。

2、建立現代條件下的綠色生物工程系統。包括：原產地環境質量檢測；飼料原料——綠色食品玉米、豆類等的種植監控；綠色食品飼料加工生產，利用原有的飼料生產技術、工藝、進行飼料的產品的整和，保證安全飼料的生產；綠色食品禽蛋的飼養、管理、疫病控制；產品和生產過程質量監控等

項目實施情況 ：我們希望在有關部門和領導的幫助下，在今后的5年內進入滾動發展的良性循環，完善產業鏈。遵循“發展以生物技術為標志的高新技術，是推進新的農業科技革命的關鍵”原則，科技興農、科技致富，通過科學的市場運作，使科技投入成為農民增收的支撐點。發揮龍頭企業主力軍的作用，以專業品質，專注服務的原則，以誠為本，以質取勝的理念，輝煌成績繼往矣，拓激擴浪迎

千載，為伊犁地區及新疆地區“綠色革命”做出向新人的努力。企業聯系人：錢利民

聯系電話;0999-4338268***

地址：伊寧縣曲魯海鄉

電郵：yang590244@sohu.com

法人代表：夏向新

電話：***

公司網址：

伊寧向新禽業有限責任公司2007年10月10日

第五篇：向李林森學習展選調生風采

學習李林森 爭當優秀選調生

尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！

李林森扎根基層多年，幫助群眾修渠筑道、抗洪搶險、災后重建，被群眾稱為“救命書記”，擔任組織部長后，短短3個月內就跑遍全市52個鄉鎮395個村，直到生命的最后記掛的仍然是：“怕該做的事沒有做完！”工作期間，他創新實施了“四評村官”模式，開展了“千名大學生進萬源”等一系列工作，他一直用行動詮釋著什么叫做“身體力行”，什么叫做“務實苦干”，他用生命踐行了當初在黨旗下的錚錚誓言！到底是什么力量、什么精神，讓他如此執著、如此奉獻，甚至病魔也擋不住他工作的腳步？這一切，都源于他全心全意為民服務的情懷。就像共事多年的同事對他的評價：“他總是把自己放的很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位臵?！?/p>

我們要學習李林森，學習他胸懷大愛、心系群眾的情懷；學習他扎根基層、無私奉獻的品質；學習他務實苦干、不斷進取的精神。從小事做起，從點滴做起，嚴謹認真、勤奮務實。

回顧兩個多月的工作經歷，初來鄉鎮時，面對艱苦的物質條件、獨在異鄉的寂寞和繁雜瑣碎的工作，我有過遲疑、落寞和彷徨，但是很快，領導和同事的熱忱關心和幫助、群眾的期盼和信任激發了我的責任和信念，讓我全身心地投入到各項工作中。

鄉鎮工作千頭萬緒，一天的認真工作、勤謹嚴肅不難，難的是日日如此。還記得剛進黨政辦時，主任就告誡我：“辦公室的工作不好做”，隨著時間的推移和工作的深入，逐漸明了主任話中的深意：一項看似簡單的收文工作，首先要對文件標題、來文單位、來文時間做詳細記錄，其次要按事情輕重緩急分類收發，再次需熟悉各位領導分工，最后還要做好文件回收、歸檔工作，這不僅要有嚴謹細致的工作作風，更要有對待工作的強烈責任心。

記得國慶假期的最后一天，當我早上8點到達辦公室值班時，本以為空無一人的辦公樓已經一派忙碌景象，鎮上各級領導已經開始舉行晨會，進行新一輪工作安排。后來才得知，為了不讓假期延誤工作進程，七天的假期里，他們有四天都在照常工作。領導的以身作則、愛崗敬業深深地觸動了我，讓我深切體會到愛崗敬業、認真負責不應僅僅停留在口號上，更應該去腳踏實地的踐行。此后，我更加積極做好本職工作，認真對待工作的每一個環節，積極向領導和同事學習公務處理技巧，通過不斷地實踐鍛煉，努力提高工作能力和工作效率。同時，利用自己居住上的便利，積極配合領導加班安排，高標準高質量完成各項任務。并通過閱讀各類黨政報刊、積極與各部門溝通、查閱搜集資料數據、參與實地調研等，做到對國家、省、市各項方針政策，鄉鎮概況和基本工作有全面了解。我還堅持學習各種公文寫作格式、技巧，提高自身公文寫作水平，從簡訊入手，學習撰寫各類材料。

鄉鎮是我國最基層的行政機構，作為一名在鄉鎮工作的選調生，我始終牢記自己的一言一行可能會直接影響到群眾對政府、對公務人員的看法。工作以來，我堅持熱情接待每位辦事人員和來訪群眾，耐心聽取他們的要求和意見、解釋相關政策，努力做到讓他們“帶著問題來，帶著滿意走”；即使遇到自己無法解決的問題，也會及時報請領導或相關部門處理。記得有一段時間每晚加班，挨家挨戶打電話進行計生宣傳，雖然遇到一些態度粗暴的村民，但我堅持耐心講解，當聽到一開始不耐煩的群眾最后那一聲真誠的謝謝時，我感覺所有的付出都是值得的！

“艱難困苦，玉汝于成”。從學校到社會、從城市到鄉鎮，這是我人生的重要轉折點，很慶幸年輕的自己能有這樣的機會近距離接觸群眾、接觸鄉村，多方面、多角度了解國情，這將為我未來更好的開展工作、服務社會打下良好的基礎。我要響應組織 號召，向李林森同志學習，學習他將個人的得失放在一邊，始終把為群眾辦實事、辦好事作為自己的奮斗目標；學習他積極奉獻、心存感恩，始終把工作放在第一位；學習他服務基層、建設基層，也要在基層工作中實現自我的蛻變，讓基層成為自己化繭成蝶之地！

合肥市第十次黨代會提出要將巢湖建設成產業高地、旅游勝地、生態之城，作為一名選調生，我將不忘組織的重托、群眾的厚望，全面提高自身素質和能力，發揚“開明開放、求是創新”的合肥精神，為建設新巢湖貢獻自己的力量！