第一篇：大學(xué)生馬列部納新策劃

XXX大學(xué)

納新活動

主辦單位：

策劃書 XXXX大學(xué)學(xué)生會馬列部

目錄

1.序言

2.活動要素

3.活動籌備及展開

4.活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)

5.財(cái)務(wù)預(yù)算

序言

XXX大學(xué)學(xué)生會馬列部是我校學(xué)生組織中成立時(shí)間較晚，發(fā)展較為迅速的部門，但是同時(shí)也是很重要的部門，對豐富同學(xué)們的物質(zhì)文化生活，宣傳大學(xué)生馬列主義有著重要的意義，所以要極其重視其第一次納新。

活動要素

活動名稱：馬列部納新活動

活動宗旨：使盡可能的多的同學(xué)了解馬列部，選擇馬列部，促進(jìn)馬列主義在當(dāng)代大學(xué)生中的發(fā)展，提高馬列部的知名度，運(yùn)用各種創(chuàng)新手段，盡可能多的吸納人員，圓滿完成第一次納新活動。

活動目標(biāo)：使部門滿意，使學(xué)生會滿意，使老師滿意。人員越多越好。活動對象：全院學(xué)生以10屆為主，09屆為輔。

活動籌備及展開

活動準(zhǔn)備：筆記本電腦數(shù)臺，數(shù)碼相機(jī)，活動海報(bào)，音箱，宣傳單，宣傳卡片，咨詢?nèi)藛T數(shù)名，指示牌，飲水機(jī)及一次性紙杯，凳子，遮陽傘等。

前期工作階段： ①.暑假期間通過百度貼吧等網(wǎng)絡(luò)工具向大一新生宣傳介紹馬列部，爭取快別人一步。

②組建新生及各領(lǐng)導(dǎo)人在內(nèi)的QQ群，通過上級協(xié)調(diào)，內(nèi)部統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，為納新工作努力。

③暑假期間畫海報(bào)，籌劃宣傳單，力爭做到多方位的宣傳部門。④通過同學(xué)，聯(lián)絡(luò)各個(gè)系各個(gè)年級輔導(dǎo)員，力爭讓輔導(dǎo)員開學(xué)宣傳本部門。因?yàn)橐话阈律急容^聽老師的話。⑤要特別注意回學(xué)校迎接新生的工作，爭取給新生及家長留下一個(gè)好印象。

⑥資金問題回學(xué)校要盡快解決，資金問題是我們能夠從容納新的基礎(chǔ)。

⑦部門網(wǎng)站要在納新前創(chuàng)立好。

納新開始階段：①準(zhǔn)備筆記本電腦及音箱，通過音樂吸引同學(xué)們目光。②通過內(nèi)部成員發(fā)放宣傳單，介紹本部門。

③選擇好懸掛海報(bào)的地點(diǎn)，和掛指示牌路標(biāo)的地點(diǎn)，以期待讓人耳目一新。

④廣播站宣傳，通過廣播站宣傳本部門

⑤如資金允許，設(shè)計(jì)部門LOGO,設(shè)計(jì)部門文化衫，增強(qiáng)部門自我意識。

⑥培訓(xùn)專職人員，給新生提供耐心細(xì)致講解。

⑦飲水機(jī)的設(shè)置體現(xiàn)部門人性化一面

⑧運(yùn)用數(shù)碼相機(jī)，把納新活動火爆場景記錄下來，為以后活動提供照片宣傳。

⑨找一些會唱歌跳舞的同學(xué)在納新攤位前表演，吸引眼球。⑩提供各職位競選表，讓同學(xué)領(lǐng)取后交到輔導(dǎo)員處。增加新生的信任感。

納新活動后期（競選階段）：學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會在綜合評定競選者報(bào)名情況、個(gè)人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團(tuán)提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)安排。

1.初試階段

初試形式為自我介紹加面試。所有候選人在教室進(jìn)行統(tǒng)一考核。

考試時(shí)間：待定。

2.復(fù)試階段

根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進(jìn)入下一輪的候選人集中，進(jìn)行相關(guān)面試。面試程序?yàn)槲迦艘唤M，進(jìn)入小教室進(jìn)行2-3分鐘提問。

復(fù)試時(shí)間：待定

活動中注意問題

① 每一位參加納新活動成員均需要禮貌待人，待人和善，不得與咨詢?nèi)税l(fā)生口角。②

③

④

⑤ 注意納新期間的現(xiàn)場紀(jì)律問題 公平對待每一個(gè)人。納新期間有噱頭，但不應(yīng)該影響其它部門及協(xié)會納新。注意報(bào)名期間報(bào)名表的收集，統(tǒng)計(jì)與整理。

活動經(jīng)費(fèi)

宣傳單印制費(fèi)用：彩色一張兩元×張數(shù)＝………….卡紙購買：一張一元

競選單印制費(fèi)用：未知

桶裝水及一次性紙杯：大約五十元

數(shù)碼相機(jī)照片沖洗費(fèi)：一張五角

內(nèi)部成員福利：避暑藥＋礦泉水＝………….馬列部XXX2010年暑假

第二篇：文藝部納新策劃

文藝部納新策劃

一部門介紹

演說詞：大家好我是文藝部部長皮鵬飛，我是文藝部副部長戴玲云。

長話短說，首先讓我來介紹下文藝部的工作

文藝部是負(fù)責(zé)舉辦學(xué)院學(xué)生文藝活動的部門，負(fù)責(zé)舉辦各種大小晚會活動，以及協(xié)助學(xué)生會其他部門舉辦活動，是一個(gè)活動多樣的部門，讓同學(xué)在課外生活更加的開心愉快。在以往的文藝部工作中我們舉辦了迎新生晚會，元旦晚會等等晚會，豐富了大學(xué)生的生活，讓外地學(xué)子在校找到了溫馨與回家的感覺。在以后的工作中，我們把活動形式重點(diǎn)放在了創(chuàng)意上，讓文娛活動更加的豐富多彩。

我在深入的和大家說一說，大家不要覺得文藝部就非得是有才藝的同學(xué)才能加入，我們文藝部需要的是有責(zé)任心，有耐心，有能力的同學(xué)，作為一名文藝部的干事，需要的是把各個(gè)部門各個(gè)有表演能力的同學(xué)組織在一起，制作及安置好各種道具和設(shè)備，把一臺晚會協(xié)調(diào)的組織起來。在以往的文藝部活動中，我們舉辦了“設(shè)計(jì)學(xué)院十佳歌手比賽”，給有歌唱才藝的同學(xué)充分的展示了自己，在場的同學(xué)激情澎湃，帶動了現(xiàn)場的氣氛；在以往的迎新生活動中，為大一的學(xué)弟學(xué)妹們帶來一場場精彩的晚會，晚會形式豐富多彩，有相聲小品，歌舞，武術(shù)，書法展示，現(xiàn)場走秀等等，為大一新生展示了大學(xué)的美好生活。在實(shí)際工作中，我們首先要做一份關(guān)于活動的策劃，從演出排練到最后的經(jīng)費(fèi)預(yù)算都要做精心的推敲。商討節(jié)目形式，斟酌演員舞臺

效果，聯(lián)合學(xué)生會各個(gè)部門工作，我們從小事做起，一步步準(zhǔn)備，將一臺晚會呈現(xiàn)給大家。

有的同學(xué)擔(dān)心會不會和學(xué)業(yè)有沖突，這點(diǎn)大家放心，我們所利用的都是課余時(shí)間，絕對可以讓大家在學(xué)業(yè)與能力上雙豐收！在今后的文藝部工作中，我們期待充滿活力的學(xué)弟學(xué)妹們加入！

謝謝

2，對同學(xué)的一些問題進(jìn)行解答，由部長和干事共同解答 3，下發(fā)報(bào)名表，以及告訴大家面試時(shí)間地點(diǎn)

二 干事考核

1，從小事做起，布置小任務(wù)，例如收集各班長聯(lián)系方式，統(tǒng)計(jì)各班有才藝的同學(xué)名單，對其態(tài)度進(jìn)行考核。

2，發(fā)布任務(wù)書，給一些晚會的任務(wù)讓其寫策劃書，考核其思維能力

3，在實(shí)際任務(wù)中對其能力進(jìn)行考核，如做事認(rèn)真度，協(xié)調(diào)能力，能否獨(dú)當(dāng)一面，是否有信心。

三 筆試內(nèi)容

1，如何協(xié)調(diào)好工作和學(xué)業(yè)上的沖突

2，對于晚會的形式有什么見解與創(chuàng)意

3，對于自己的能力分析

4，對于讓你做一件在你能力之下的事情的看法

5，過程和結(jié)果哪個(gè)重要

四 面試內(nèi)容

1，自我介紹

2，才藝展示（沒有才藝略過）3，對于大學(xué)生活的看法 4，對于文藝部的看法

5，牛有幾條尾巴，為（喂）什么 6，對于每個(gè)學(xué)生有針對性的提問

建筑設(shè)計(jì)學(xué)院文藝部2011年9月20日

第三篇：大學(xué)學(xué)生會馬列部工作策劃

馬列部工作策劃

時(shí)光飛逝，舊學(xué)年即將過去，新學(xué)年向我們迎面走來，俗話說，好的開始是成功的一半，馬列部作為學(xué)生會一個(gè)新成立的部門，為了保證在第一個(gè)學(xué)年的工作可以有序的保質(zhì)保量的進(jìn)行，我對新學(xué)年的工作有如下安排。

一． 整體目標(biāo)。1.完善馬列部的各項(xiàng)規(guī)章制度，俗話說無規(guī)矩不成方圓，作為宣傳

馬列主義的馬列部更需要有嚴(yán)明的規(guī)章制度來領(lǐng)導(dǎo)部門成員以及做到舉辦各項(xiàng)活動有章可循。

2.嚴(yán)肅紀(jì)律，做到賞罰分明，不心慈手軟。

3..組建一個(gè)有骨干力量，有凝聚力，有活力，有創(chuàng)新精神，有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì)。

4.積極舉辦各項(xiàng)活動，向在校大學(xué)生宣傳馬列主義，宣傳馬列部，宣傳校學(xué)生會，提高馬列部在同學(xué)心目中的地位。

5.與兄弟部門，與兄弟學(xué)校的學(xué)生會多保持聯(lián)系，互動。

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，積極響應(yīng)學(xué)校及國家關(guān)于共青團(tuán)員，青年黨員的培養(yǎng)政策，響應(yīng)青馬工程，培養(yǎng)學(xué)生干部等等。

二．制度及紀(jì)律建設(shè)方面。制度建設(shè)是提高馬列部管理水平的基礎(chǔ)性工作，所以需要重視。

1.例會：①馬列部例會每周固定一次。遲到、早退、病假，累計(jì)三次記為缺勤一次，事假，無正當(dāng)理由不來開會者，累計(jì)兩次記為缺勤一次，累計(jì)5次無故缺勤，視為自動退部。

②會議期間要保持良好的會議秩序，嚴(yán)禁例會期間吃零食，抽煙，手機(jī)響鈴等不文明行為，違規(guī)者點(diǎn)名批評。

③請假方面，請假須向部長或者有權(quán)批準(zhǔn)請假的部門主管請假，須

說明原因和起止時(shí)間，否則視為無效。

④批假方面，電話，短信，或者委托他人代替請假者，須出示假條，否則視為無效，因生病或特殊情況為請假者，事后要說明原因，并出示假條。

2.獎懲制度：為加強(qiáng)馬列部自身建設(shè)，調(diào)動廣大部門成員的積極性，同時(shí)使成員嚴(yán)格要求自己，特制定以下獎懲制度。①懲罰警告方面，凡未完成分配的任務(wù)者，例會不認(rèn)真無故不到場者，工作拖沓者，給予當(dāng)眾警告懲罰。

②凡出現(xiàn)以下情況者，開除部門，不團(tuán)結(jié)他人，內(nèi)部搞分裂者;言

行嚴(yán)重?cái)鸟R列部及馬列主義原則者；故意擾亂會場秩序者。

③每學(xué)期優(yōu)秀干事評比，以平時(shí)評分和總評為依據(jù)評選。優(yōu)秀干事

必須要工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé)，缺勤不超過兩次，尊重團(tuán)隊(duì)成員。

④組長考評上，看其是否能完成自己組的工作任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者給

予表揚(yáng)。

3.人事安排：人事安排方面必須遵循，有能力者任職，裙帶拉關(guān)系無能力者下的原則，拒絕任何拉關(guān)系的現(xiàn)象產(chǎn)生。不以個(gè)人對某人好惡感覺來覺得其人的職位，本著公平公正，量才使用的原則，讓團(tuán)隊(duì)成員民主選舉產(chǎn)生。

三．團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。現(xiàn)今社會，提倡建立和諧社會，同樣，作為宣傳馬列主義的馬列部應(yīng)以和諧為目標(biāo)建立一個(gè)氣氛融洽的團(tuán)隊(duì)。

①首先要我自己以身作則，多做事情，少敷衍，部門領(lǐng)導(dǎo)者要放下架子，平易近人，多于成員溝通，多鼓勵(lì)，少批評，對每一個(gè)人微笑，讓成員有家的感覺。②多組織集體活動，多使成員認(rèn)識，溝通，交流，保持全部門一

個(gè)融洽的關(guān)系。

③干事之間不勾心斗角，不打別人小報(bào)告，公私分明，不私自舉行外出活動。

④對所有干事一視同仁，尊重團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員、⑤要勇于承認(rèn)自己的不足和錯(cuò)誤，歡迎團(tuán)隊(duì)成員指出，并及時(shí)糾正。⑥與部門所有干事分享部門所取得的成績與快樂。

四．宣傳馬列主義的活動方面.馬列部的工作重心當(dāng)然是宣傳馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個(gè)代表等重要思想。①宣傳馬列主義是一個(gè)任重道遠(yuǎn)的工作，我的構(gòu)想是，組建專業(yè)理論教師團(tuán)，盡可能的找一些專業(yè)知識豐富，理論水平高的教師，比如思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課的，近代史綱要，馬克思主義基本原理，毛澤東思想和中國特色社會主義理論及形勢政策課程的老師，來舉辦關(guān)于馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想的講座，同時(shí)可以提高同學(xué)的理論素養(yǎng)。

②二是組建成長實(shí)踐團(tuán)。由有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生工作干部、共青團(tuán)干部擔(dān)任，針對青年團(tuán)員或黨員世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面以及與大學(xué)生成長密切相關(guān)的實(shí)際問題開展重點(diǎn)指導(dǎo)，提升學(xué)生的認(rèn)識和實(shí)際本領(lǐng)。

③抽調(diào)馬列知識豐富的干事，借助網(wǎng)絡(luò)在百度帖吧中及時(shí)糾正學(xué)生言行，解答學(xué)生疑問，傳遞學(xué)生對學(xué)校的各方面意見和建議。提高我校馬列部知名度。

④舉辦一些關(guān)于馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想的專題講座，比如舉辦“踐行科學(xué)發(fā)展觀，革命精神再教育”、“以文化塑造有靈魂的校園”、“用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦”等專題講座，加深了廣大學(xué)生對馬列主義的理解。

⑤針對當(dāng)代大學(xué)生團(tuán)員黨員自主性強(qiáng)、思想活躍的特點(diǎn)，通過確定重點(diǎn)研究內(nèi)容，讓學(xué)生自己來研究馬列主義，比如開展試講課等

⑥積極開展“四書”活動，即讀書：號召在校學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過程中，閱讀一本馬克思主義著作；講書：講述一本影響你成長的馬克思主義理論書籍；論書：通過青年馬克思主義者論壇進(jìn)行研討，把讀書、講書成果進(jìn)一步深化；著書：以理論學(xué)習(xí)課題制的形式對理論學(xué)習(xí)成果進(jìn)行重點(diǎn)研究和調(diào)查實(shí)踐。通過 “四書”活動，使馬克思主義理論入腦、入心、入行動。

⑦開展校園服務(wù)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。定期組織干事制作條幅和標(biāo)語，號召同學(xué)們維護(hù)校園環(huán)境，文明用語，拾金不昧等，為師生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

⑧定期組織干事深入養(yǎng)老院，孤兒院及需要幫助的人家進(jìn)行義務(wù)勞動和幫助，走進(jìn)中小學(xué)校園，宣傳馬列主義，及傳授學(xué)習(xí)方法，切實(shí)落實(shí)馬列主義的內(nèi)涵。

⑨定期放映革命電影，讓同學(xué)們領(lǐng)略革命先輩的風(fēng)采。

五．工作安排。①干事對分配的任務(wù)要按時(shí)到崗，按時(shí)完成，對無故不到崗位者視為缺勤一次。

②干事應(yīng)該端正工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，不消極怠工。

③干事在執(zhí)行分配的任務(wù)中，應(yīng)注意文明用語，維護(hù)馬列部及學(xué)生會形象，不擅自接打電話，不得遲到早退。不與他人嬉鬧。

④協(xié)助其它校學(xué)生會部門的工作，提倡奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)于律己，展示馬列

部的風(fēng)采。

六．干事培養(yǎng)。干事培養(yǎng)著重在于培養(yǎng)干事的工作能力，自信心，組織能力，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力以及處理人際關(guān)系的能力等多個(gè)方面。

①培養(yǎng)干事的工作能力，與干事多多交流，熟悉掌握每個(gè)人的能力及特點(diǎn)，根據(jù)其特點(diǎn)安排工作，并且挖掘干事潛力，給與愿意努力的干事獨(dú)當(dāng)一面的工作。

②多放手讓有能力的干事籌辦活動，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，培養(yǎng)干事的自信心。

③多組織干事之間的部門集體活動，讓干事互相了解，增加干事處理人際關(guān)系的能力 ④培養(yǎng)干事嚴(yán)于律己，鼓勵(lì)干事提出對部門的意見和建議，鼓勵(lì)干事多思考，鼓勵(lì)干事認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。

⑤培養(yǎng)干事的守時(shí)觀念。

⑥尋找核心干事，構(gòu)筑核心團(tuán)隊(duì)，為培養(yǎng)接班人打下基礎(chǔ)。

本學(xué)年的工作如上所述，我們將會認(rèn)真按策劃工作。因本人水平有限，不足之處還望您指出。

XXX

XXXX年X月XX日

第四篇：調(diào)研部納新策劃

2011-2012學(xué)年第一學(xué)期就業(yè)自助協(xié)會

調(diào)研部納新計(jì)劃書

新的一學(xué)年，為了擴(kuò)充協(xié)會的力量，同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)校大學(xué)生就業(yè)自助協(xié)會面向全校大一新生進(jìn)行納新。具體計(jì)劃如下：

一、部門介紹

調(diào)研部作為協(xié)會中的重要部門，承擔(dān)著確定調(diào)研課題，撰寫、發(fā)放調(diào)研問卷，統(tǒng)計(jì)、整理問卷結(jié)果，撰寫調(diào)研報(bào)告的重要工作。同時(shí)，在接待企業(yè)、與企業(yè)交流溝通方面也起著重要作用。

調(diào)研部現(xiàn)部長一名，副部長一名，小組長三名，組員六名，共十一人。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組 指導(dǎo)老師：郭欣老師 負(fù)責(zé)人：

協(xié)會會長 王尚峰

調(diào)研部部長 斯如婷

三、招新對象：（主要針對11級新生）

招新要求：因我部經(jīng)常需要發(fā)放調(diào)研問卷（對象包括學(xué)生、老師、企業(yè)），所以要求納新人員具有良好的精神面貌，關(guān)心就業(yè)形勢，思維敏銳，善于提出問題。并經(jīng)常寫調(diào)研報(bào)告，因此新進(jìn)人員需具備耐心細(xì)致的工作態(tài)度，再次我們需要在就業(yè)指導(dǎo)中心值班以協(xié)助老師工作，因此要求新進(jìn)人員能夠具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好的處理和老師以及同學(xué)間的關(guān)系，另外我們需要擔(dān)任校園招聘接待（接站、招聘會現(xiàn)場接待）所以部員要能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，我們會組織參觀實(shí)習(xí)所以新進(jìn)部員要有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量：10—12人

四、招新流程：

招新由報(bào)名和考核兩部分組成。

（一）報(bào)名：（已完成）

1）利用海報(bào)的形式告知學(xué)生招新信息。2）宣傳告知同學(xué)們我們協(xié)會的主要工作、職責(zé)。

3）安排好人員，在各個(gè)校區(qū)以展臺的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。

（二）考核（共二部分，每5-10人第一輪結(jié)束后形成小組進(jìn)行第二輪考察）

第一輪考察包括自我介紹和單人提問。

面試人員進(jìn)行簡短自我介紹后回答面試官提出的問題，根據(jù)自我介紹和回答問題的表現(xiàn)打分。

第二輪考察主要是小組討論的考核。面試人員根據(jù)面試順序，5-10人一組，抽簽選定討論話題進(jìn)行小組討論，自行安排發(fā)言、分工，如有需要，討論結(jié)束后生成策劃等書面材料。根據(jù)個(gè)人的表現(xiàn)打分。

第五篇：學(xué)生會xx部納新策劃

學(xué)生會xx部納新策劃

一、納新目的：xx部是我院新成立的部門，與團(tuán)總支及各級班級負(fù)責(zé)人聯(lián)系緊密。其組成人員主要負(fù)責(zé)各類評優(yōu)評獎工作的通知、匯總工作和定期召開班級負(fù)責(zé)人會議、團(tuán)會等重要工作。我們希望盡可能將13級各班班級負(fù)責(zé)人納入xx部，那樣既有利于團(tuán)會等各項(xiàng)工作的開展，又能給班級負(fù)責(zé)人的工作帶來便利。

二、部門介紹：xx部作為生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會一個(gè)全新的部門，是一個(gè)主導(dǎo)團(tuán)支部及團(tuán)員開展活動的部門。作為學(xué)院與同學(xué)間最近的溝通橋梁，xx部將通過團(tuán)會、團(tuán)費(fèi)收繳、植樹節(jié)等活動，加強(qiáng)各團(tuán)支部及全體團(tuán)員之間的聯(lián)系。

三、納新對象：2013級各班班級負(fù)責(zé)人

四、納新要求：

1、參與競選人員必須為2013級各班班級負(fù)責(zé)人

2、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向團(tuán)組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

五、納新數(shù)量：由于新生大一一年將會定期舉辦團(tuán)會，每個(gè)班級都需要一個(gè)切

實(shí)能夠組織團(tuán)會的干部，同時(shí)還需要及時(shí)向各班同學(xué)傳達(dá)學(xué)院團(tuán)總支

及學(xué)生會的通知，所以xx部現(xiàn)擬定招收7名干事。

六、納新形式：在納新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到學(xué)生會xx部

盒子里進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進(jìn)行面試，合格

后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

七、納新流程：

1、在學(xué)生會正式納新前將根據(jù)學(xué)院要求集中向新生宣傳xx部

2、有意向同學(xué)可以就自己關(guān)心的一些問題，比如xx部的具體工

作，xx部的工作成績，xx部的發(fā)展方向，xx部工作人員的要求

等問題給予解答。

3、規(guī)定申請表上交時(shí)間，并初步了解申請者情況。

4、在學(xué)院組織時(shí)間內(nèi)對申請者進(jìn)行面試。

5、根據(jù)申請者的簡歷表及面試表現(xiàn)確定新一屆xx部干事名單。xx學(xué)院xx部2013.9.21