第一篇：大學生學習服務中心納新策劃

西安石油大學大學生學習服務中心

2012年大學生學習服務中心納新策劃

一、納新目的：

為了保證西安石油大學大學生學習服務中心有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更加有效的開展我大學生學習服務中心的工作，更好的自我管理、自我教育、自我服務，特組織此次納新活動。

二、納新時間：

報名領表時間：2012年9月

面試時間：2012年9月16日、17日

三、納新地點：

報名領表地點：東方廣場

食堂西門

綜合服務一條街

面試地點：教學樓A區二樓

四、納新對象：

2011級及2012級全體學生（以2012級為主）

五、納新人數：

每個店60—65人，兩個店共計120—130人

六、納新要求：

1.遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2.學生黨員、學生干部及有管理經驗者優先考慮。

3.思想品德好，工作積極主動，認真負責，大膽創新，責任心強，能吃苦耐勞，具有一

定的為同學服務的意識。

4.有一定的自我管理、自我鍛煉意識。

5.具有團隊合作精神，能夠積極主動的要求上進。

七、納新流程：

1.前期宣傳工作：①整理部門相關介紹資料，交由校學生會統一組織宣傳；

②利用百度貼、人人網及QQ等網絡通訊工具進行宣傳；

③以一、二號店為活動基本點向同學們發放我服務中心的宣傳手冊；④請已認識的新生向其他同學進行宣傳我服務中心。

2.報名工作階段：由校學生會統一組織進行發放領取報名表。

3.面試階段：由校學生會統一組織，部門自行開展現場面試，面試官將初步面試

結果進行記錄。

4.綜合評定：根據現場面試結合納新報名表以及招收人數等各方面綜合因素，部

門組織相關人員開展評選工作，初步確定我服務中心人選名單。爭

議較大情況下，可組織對個別面試者進行第二次綜合面試。

5.名單審核：將最終名單上報主席團審核，并作面試匯報總結。主席團審核簽字

后，方正式生效。

6.名單公布：電話通知入選人，由校學生會統一組織，公布干事名單。

7.納新結束：召開新成員見面會，進一步認識了解新部員，對大學生學習服務中

心進行全面介紹。初步劃分小組，安排臨時負責人，分配工作。

八、人員安排：

負責人：11級大學生學習服務中心主任、一號店店長、二號店店長

面試官：11級大學生學習服務中心店長及12級大學生學習服務中心主任、店長面試秘書：12級大學生學習服務中心副店長

場外秩序：12級大學生學習服務中心副店長、各小組組長

九、注意事項：

1.工作人員須時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人，耐心細致的解答同學的詢問。

2.工作人員服裝大方、得體，以正裝（待定）為佳。

3.面試官不可徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。

4.工作人員工作期間不得無故離崗。

十、考場準備：

1.考場標識 2.相關表格文件 3.工作用筆十支，A4白紙

附錄：面試問題

1.你是怎么理解大學學生會的？你對我們部門了解多少？

2.你希望在工作中收獲什么？

3.你是怎么看待評價自己的？

4.請告訴我你在什么情況下工作最有效率？

5.你參加過什么公益活動或社會實踐活動？對這些活動有何感想？

6.你怎么看待親情友情事業的？假如你的工作與你的愛情產生了沖突，你會怎么辦？

7.你對今后的大學生活有怎樣的理解和期望？

8.當別人在背后談論你的時候，他們會首先體及你那方面的素質？

9.你認為什么情況下違反有關命令是很必要的，且不會受懲罰？

10.你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有

必要嗎？

11.上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語

言表達能力，和對事情的總結能力。）

12.你憑什么讓我們通過你的面試（你有什么優勢？）

13.大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團委，你都加入了那些？

如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了）

14.現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果

做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）

15.如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？“你覺得你在這

個部門，可以負責哪方面的工作？”:

16.“在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？”:

17.“對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”

18.“如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？”

19.認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）

20.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考

察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

21.指著旁邊的面試官問“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？”

22.喜歡做或想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？

22.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件事是什么？

23.某人說話說不清楚，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？

24.你認為最難溝通的問題是什么？為什么？

25.為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間有特別緊。你用什么方法來學會

這些東西并按時完成這項工作？

26.當你正忙于學習的同時接收工作任務，你會怎樣做？

西安石油大學大學生學習服務中心

2012年9月5日

第二篇：2011大學生志愿服務中心納新通知

關于大學生志愿服務中心納新通知

大學是一片播撒愛心的熱土，是一個放飛夢想的天堂，而大學生志愿服務中心作為釋放愛心和實踐夢想的平臺，將會幫你實現用自己的雙手回報社會的夢想，為自己的大學生涯留下最絢麗的一筆！

大學生志愿服務中心隸屬校團委，并秉承“友愛、奉獻、互助、進步”的青年志愿者精神，組織青年開展志愿服務，服務同學，服務社會。自中心成立以來，先后承辦了國際霍比帆船賽和威海鐵人三項兩項重大賽事的志愿者招募和選拔以及組織工作，并獲得一致好評。此外還組織了2010年迎新和“315消費者維權啟動儀式”等豐富多彩的志愿服務活動。

大學生志愿服務中心于本周開始納新，納新部門有：辦公室、外聯部、監察部、培訓部、新聞部和網絡部六個部門（各部門職責與要求請到FTP中查找，或于中心值班時間到值班室查詢），每個部門均有部長和部員職務，原則上部長只招納大二學生。

報名方式：學校主頁 Ftp-文件與公告-大學生志愿服務中心-2011納新報名表下載報名表（各公寓樓下有部分報名表），并于中心值班時間（上午8：30----11:00和下午2：30----5:00）交至辦公室（H319），接受現場報名。

如有疑問請聯系：

報名截止：3月10日

面試時間和地點另行通知，歡迎大家的加入！

大學生志愿服務中心

2011年3月4日

第三篇：納新策劃

內蒙古大學創業學院

藝術教學部2012~2013學年

學 生 會 納 新 策 劃 書

藝術教學部團總支·學生會

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們創業學院藝術教學部團總支·學生會將從2012年學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、活動時間：2012年9月

三、活動地點：內蒙古大學創業學院藝術樓410教室

四、活動對象：內蒙古大學創業學院藝術教學部2012級新生

五、活動形式與要求

凡是內蒙古大學創業學院藝術教學部

2012級新生均可報名參加團總支·學生會的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過填寫報名表、面試篩選選拔等階段的方式，公證、公開的選拔優秀的團總支·學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。

六、活動宣傳：在納新期間，學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向2012級各班發放通知和報名表。

七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

（一）宣傳階段

1.首先在藝術樓一樓大廳的公告欄中張貼納新活動的海報，擺放納新展板。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知，送予2012級各班班委，再由班委以班級為單位進行通知、宣傳。3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。

4.對外宣傳的同時，將學工辦公室設為咨詢處，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到308找尋學生會工作人員進行咨詢。咨詢處可由當日值班的學生會工作人員負責。

（二）報名階段

1.將學生會納新人數，納新具體要求予以公示。2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3.報名者需在9月10日下午6:00整之前將填寫完善的報名表統一交到學生會相關工作人員手中，學生會工作人員將其整理好。

（三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）1.初試階段 ·初試面試時間為9月11日晚19:00點。

·所有參加學生會面試人員在藝術樓412教室進行等候。由學生會工作人員逐個引領面試人員進入藝術樓410教室進行面試。·學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各通過初試人選。根據人數情況，公布進行復試人員名單、時間及地點安排。2.復試階段

·參加復試的同學進入小教室進行5分鐘左右演講。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試 ·復試時間為9月17日19:00點

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪面試前，注意候選人等候教室與面試教室的提前分配與公示。

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題 4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

6.報名前公示納新人數及具體要求。

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

10.關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注藝術樓一樓公告欄相關通知事宜。

第四篇：納新后策劃

“校園之聲”迎新晚會

策

劃

書

2011年8月

納新后晚會策劃

一、活動名稱：新感覺,新生活,新朋友。

二、活動目的：

為了讓新生對學校消除陌生感，同時為同學們創造更多的交流機會，內蒙古財經學院校園之聲廣播站組織舉辦一次大型晚會。我們給廣大同學提供一個更好地交流、學習和娛樂的機會。希望能通過這個交流的平臺，讓大家熟悉廣播站，熟悉廣播站的站員，并使新同學們能夠更好的了解彼此，互相能夠有更好的溝通，促進學院內部和諧，營造家的溫馨感。

三、活動主題：

緣聚于此，你我同樂。鼓勵新生在新的環境中要敢于展示自己，活出不一樣的精彩！

四、活動時間：待定

五、活動地點：體育館

六、參加人員：組織人員：內蒙古財經學院校園之聲廣播站全體成員。

參加人員：內蒙古財經學院校園之聲廣播站全體成員。

七、經費預算：舞臺音響、燈光、泡泡機租賃2000元

舞臺布置：2000元

氣球、彩球，禮炮、彩帶等500元

小獎品費用300元（包括游戲環節及優秀節目）

不確定預算：200元

合計：5000元

八、活動流程：

（一）前期工作

1．拉贊助。

2.宣傳。

主要由宣傳部和文藝部聯合完成。從拉到贊助即日起，協商橫幅和海報的制作及內容。在全校范圍開始宣傳。宣傳的另一個目的是讓大家自愿報名參加晚會，表演節目，展現自己。

3.廣播宣傳。

廣播宣傳，活動內容，性質和活動時間重點宣傳。

4.選擇主持人

先由同學自我推薦后，再由大家共同決定，擇優選拔現象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生。主持人選擇2男2女，組成風格和組成方式不限。

5.節目篩選

在晚會節目上，廣播站站員可以鼓勵身邊朋友積極參與。在廣播站納新時，同感可以發掘不少的人才，節目可以找他們幫忙。節目選取，要選取有笑果的節目，質量上要過得去，內容還應多樣化，不但一句現在歌舞，相聲、小品之類，娛樂性濃的最好。

6.安全

7.會場布制

大家做好晚會的后勤保障工作。會場布置人員要參與舞臺搭設、觀眾席布置、發放小禮品等一切有關晚會的服務性工作。

8.節目編排

9.通知領導

負責聯系學院和學校領導準時參加晚會。

（二）活動內容：

1．在晚會開始前兩個小時，工作人員到達會場。對會場進行的最后的整理在晚會開始前半個小時，會場開始播放一些舒緩和諧的背景音樂，營造浪漫溫馨的氛圍。

2.19：30前完成入場。向前兩百個到場的觀眾發送數字牌，（也可以是廣告單，上面標注數字號碼，與今年比賽發的廣告單類似。）

3.第一節：

開場秀—歌曲：我們是一家人（全體主持人）

4.主持人站在燈光下宣布這次活動的主辦方內蒙古財經學院“校園之聲”廣播站并向贊助單位致謝，宣布當天活動的相關事宜。

5.第二節：

廣播站新生全體亮相，演唱歌曲（），主持人宣讀廣播站簡介，之后每個廣播站新生開始做自我介紹。

6.第三節：

勁歌熱舞，由若干對較專業的舞者進行表演。激發全場的熱情，調動活躍的氛圍。（由自愿報名表演的人員參加）

7.第四節：

各種節目，在確定之后再進行排序。（廣播站納新活動可挖掘不少人才，晚會節目可以找他們幫忙）

8.第五節：

在現場抽取幸運觀眾12名，兩人一組，組成六組。舞臺上由兩個專業舞蹈人進行兩人版的小熊舞，由這六組人在舞臺上現學現跳。在跳小熊舞的過程中，臺上的主持人隨意喊停，每人要保持姿勢停下來，沒停的要給自己玩伴一個擁抱。最后選出三組大家認為好的，進行獎勵。

9.第六節：

即興表演。主持人讓大家主動上臺進行表演，這一節的活動主要目的是活躍氣氛，增加笑果。活動之前需要找配合此節活動的一兩位演員，以防

冷場。

10.第七節：

新生問，老生答。此節活動主要是解決一些新生的問題。新生初來學校，很多不懂的地方，我們可以給他們進行解決。解答問題的可以是我們請來的各個系的學生會的相關人來解答。活動之前需要找配合此節活動的一兩位演員，以防冷場。

11.主持人請嘉賓抽取現場幸運觀眾12個，每個幸運觀眾上臺時要介紹自己，并說出自己進去內蒙古財經學院之后給自己定下的一些目標，并進行才藝展示，領取小獎品。（主持人可為難一下幸運觀眾）

12.第八節：

廣播站新力量在每小節活動結束后，進行一次自我介紹，區別于開場介紹，主要介紹自己所在的節目組，介紹自己的欄目內容，并進行才藝展示。

九、活動可行性分析

1.該活動為了宣傳廣播站，廣播站新生力量，并促進同學們之間的交流，是一個具娛樂，交流為一體的活動。

2.該活動在校園內舉行，組織人員容易，且前期宣傳由廣播站負責，廣播站在我學院是一個具有響力的團體。

3.參加面廣，新生，老生都能參加，能組織很多同學參加。

4．大一同學課余時間較多，大部分同學有時間參加。

十、注意事項

1.該活動不可避免會制造不少垃圾，現場應準備多個垃圾桶。

2.本活動的原則是交流為主，娛樂至上。

第五篇：納新策劃

納新策劃

一輪考試:繁星廣場交報名表，進行簡單二輪考試：筆試。列舉一個具體活動，三輪考試：面試。首先，由通過二輪面詢問，通過新生的回答，初步了解該生的性格。選出進入二輪面試的人員。由新生根據這個活動寫一個下放各院的通知。要求不能太高，只是看他們是否具備基本的素質，選出進入三輪面試的人。

試的同學進行為時三分鐘的自我介紹，由評委提問(時間

為五分鐘)，由同學回答。通過同學的自我介紹及回答問題情況最終選出適合進入辦公室的人員。